公司員工救火獎勵通報

獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚，使人保持這種行為。對於公司救火的員工應該給予獎勵通報，讓其他員工向他們學習。下面本站小編給大家帶來公司員工救火獎勵通報範文，供大家參考!

各部門：

20xx年1月27日，大板車間膠補線上殘留的AB膠自燃引起了小範圍火災。險情發生後，在崗位工作的員工們第一時間趕赴火災現場，大家充分展示了在前期消防安全培訓中掌握的“四個能力”及“一暢三懂三會”的精髓，在領導們的現場指導下，員工們攜帶著滅火筒、溼毛巾、水桶等工具積極撲救，不畏艱險，英勇滅火。最後，火勢在大家齊心協力下被迅速撲滅。

這次的火災事件，讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患，我們不但要向救火的同事學習，發揚不怕艱苦、不畏艱險、勇於奉獻的精神，而且要把安全意識放在首位，把安全培訓形成常態化，在急難險重的緊要關頭，為公司和員工的安全穩定做出積極的貢獻。

經公司研究決定，對參加火災搶救的保安隊獎勵現金20xx元，予以通報表揚;對張xx、楊xx、張冰、李xx、黃仁航、戴志xx、王xx、賈xx獎勵現金1000元/人，予以通報表揚。

特此通報。

行政人事部

年二月十一日

全體員工：

XXX年6月9日中午13:25分在酒店中餐出品部燒臘工場發生火險，通過救火人員的團結努力和通力合作將火撲滅，避免了重大事故的發生。為弘揚參與救火人員不怕危險、不怕犧牲，勇於保護集體財產的高尚品質，經公司研究決定，對參與“6.9”救火人員進行通報表揚，具體參與救火工作人員如下： 參與救火工作一線人員：******************

參與救火工作二線人員：************************

公司希望受到表彰的同事繼續發揚不怕危險的高尚品質，對於事故造成人員***(出品部員工)做出扣假期2天，罰款100元的處罰，並對其提出嚴重警告。希望全公司員工提高消防意識，當火情發生時，學習參與救火員工的大無畏精神，團結協作、忠於職守、關心集體利益的優良作風，團結一心，不斷推動公司又好又快的向前發展

XXX

XXXX年XX月XX日

各部門：

XXX年X月X日下X點多，車間一臺切割機由於切割鋸片受熱引起了裝置區域性起火。險情發生後，在崗位工作的員工們立即使用滅火工具，在最短的時間內將火撲滅，避免了重大事故的發生。 這次的火災事件，讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患，我們不但要向救火的同事學習，發揚不怕艱苦、不畏艱險、勇於奉獻的精神，而且要把安全意識放在首位，把安全培訓形成常態化，在急難險重的緊要關頭，為公司和員工的安全穩定做出積極的貢獻。

為弘揚參與救火人員不怕危險、勇於保護公司財產的高尚品質，經公司研究決定，對參加救火搶險的XXX、XXX獎勵200元/人，予以通報表揚。

特此通報。

XXXX

XXX年XX月XX日