尊敬的園區領導：
由於近期我公司保安隊，出現了睡崗等問題，為此我公司制定了切實可行的整改方案。並保證按規定時間對隊伍進行整頓。一、人員配備1、由於人員的緊張，園區保安人員配置不合理，保安人員24小時連軸上班，保安人員疲憊，出現睡崗現象。關於此問題，我公司立即把人員配齊，著重增加夜班人員。今後公司加強管理，對在崗隊員組織安全教育，並引以為戒，確保今後每一名隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職，加強園區的管理，提高服務質量。2、對在園區服務的保安人員進行調整。由於保安班隊長李國寧責任心不強，在管理上存在著嚴重的失職問題，公司對此已作出罰款處理。3、對於我公司管理上的問題，我們認真總結經驗、吸取教訓、提高認識，在今後的工作中，認真履行職責、按規定值勤，對於公司的值勤制度和園區的相關制度、規定認真遵守。二、車輛出入與停放：根據園區要求，做好車輛各項登記、停放、疏導等工作。不能出現漏登、錯登、不登，對出入車輛攜帶或裝運的物品進行嚴格查驗，防止園區的財物流失。認真檢視是否按規定停放車輛，維護出入口的正常秩序。三、加強隊長查崗1、隊長加強崗位巡查，隨時瞭解情況，不能出現脫崗、空崗、睡崗等現象。2、隊長不定時的對各個崗位進行一次檢查，對崗位上出現的問題要及時做出正確的處理。上崗時所有值勤人員不能做與值勤無關的事，如玩手機、看書報等現象。3、對不能按規定落實崗位職責的隊員第一次警告、批評教育，第二次經濟處罰，第三次開除處理。四、嚴格要求隊員1、隊員上崗時必須著裝整齊按規定著裝，不準有衣服髒，頭髮長等現象。2、隊員上崗時不允許做與值勤無關的事，如看書、看報、聽音樂、聽廣播、玩手機等。3、隊員值勤時不得擅離崗位，必須得在規定活動範圍內值勤，如遇到緊急情況時，聽從隊長或園區排程部安排，上廁所時必須有人替崗才可離開。4、各個崗位認真履行崗位職責，對進入人員嚴格查證，對出門人員認真檢查。不能履行職責的隊員，公司將給予更換或開除處理。5、隊員值勤期間要文明值勤、禮貌待人，不允許出現脫崗、睡崗、空崗等現象，如在檢查中發現一次處理一次。6、保安公司定期對在崗隊員組織安全教育工作，確保今後每一名隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。為避免類似事件的再次發生，我公司將在今後的工作中加強對保安員的責任分工及職業素養等方面的培訓，充分調動其主觀能動性，使其真正意識到自己的崗位職責且認真履行，並將進行嚴格的監督與管理。對於以上工作中的失誤，向貴園區領導致以誠摯歉意。
山西分公司
20xx年10月24日
通報批評：
當日凌晨01:00左右安保主管對責任區域進行夜間巡查，發現安保員邵在大廳睡崗，安保員白擅自脫崗。此行為嚴重違反了公司規定，為嚴厲杜絕類似情況再次發生，經總經辦研究決定：對邵睡崗的行為給予一次嚴重警告，並處以100元罰款;對白多次脫崗的行為給予留崗檢視一個月，並處以200元罰款。
xx年xx月xx日
各部門：
保安部保安員，於20xx年6月11日凌晨2點30分，在大門崗值班期間，睡崗，嚴重違反了公司規定和《保安員守則》，經行政部研究決定，對保安員，進行通報批評教育處理，書面警告一次，如有下次，嚴肅處理。
行政部
20xx年6月11日
各部門：
當日凌晨01:00左右安保主管對責任區域進行夜間巡查，發現安保員邵在大廳睡崗，安保員白擅自脫崗。此行為嚴重違反了公司規定，為嚴厲杜絕類似情況再次發生，經總經辦研究決定：對邵睡崗的行為給予一次嚴重警告，並處以100元罰款;對白多次脫崗的行為給予留崗檢視一個月，並處以200元罰款。
年月日
部屬保安隊：
20xx年9月23日5時52分，楊福仁隊存於二工區北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據現場監控記錄，當夜有3-4人撬開北面西側大門門鎖，用導管抽走柴油，作案時間長達近20分鐘。據調查，值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細，並在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痺大意，失職瀆職，工作責任心不強，導致此次事件的發生，保安員易繼平負有不可推卸的責任。為加強我部施工現場財產安全，進一步強化現場保安人員崗位責任心，杜絕類似事件的再次發生，經專案部領導會議研究決定對保安隊罰款20xx元(貳仟元整)，並責成保安隊對當事人易繼平予以開除，新保安3天之內到位。望你隊加強保安巡視，專案部將不定期不定時抽檢，若發生上班睡覺不巡視而發生被盜等類似事件，將加倍處罰。
特此通知!
中鐵十二局集團有限公司
昆明軌道交通首期工程十標專案部
二Oxx年九月二十四日
經查發現夜班保安左萬存於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生!西昌市川南建築工程有限公司海南鄉鐘樓村棚戶區拆遷安置點
建設專案部
二○xx年五月二十一日
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