×××化工廠關於貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示
省勞動廳：
按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優越性之一。幾年來，我廠由於認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發了廣大職工的社會主義勞動積極性，使得生產率成倍地增長，乃至幾倍的增長。
為全面貫徹按勞分配原則，進一步調動職工的勞動積極性，現就兩項勞資政策問題請示如下：
一、擬用x年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，×××年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進生產(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。
二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。
以上請示，妥否，請批示。
×××化工廠
×××年x月x日
資料管理下載公司：
我是資料管理下載用熱戶，房屋位於資料管理下載，總建築面積為____平方米，其中：住宅建築面積____平方米，超高____倍;商廳建築面積____ 平方米，超高____倍;本篇文章來自資料管理下載。車庫建築面積____平方米，超高____倍;其它建築面積____平方米，超高____倍。現申請併入資料管理下載公司集中供熱管網供熱，請批准!
特此申請!
申請單位(簽字或蓋章)：資料管理下載
201x年x月x日
天然氣管道維修的請示
公司總工辦：
為了一期1#、2#、4#、5#樓不影響工期交工，室內各戶廚房間天然氣管道應該進入維修了，本篇文章來自資料管理下載。望總工辦抓緊和天然氣公司取得聯絡，確定天然氣維修施工單位及時進場，切盼!
望總工辦給予回覆。
201x年x月x日
省總工會：
我中心是省政府的事業機構，負責全省的經濟研究工作。由於中心尚無工會組織，故未能及時參加工會的有關活動。近聞總工會正在全省開展評獎活動，故將為我中心劉××同志立功一事請示如下：
劉××，男，52歲，x年大學畢業，現為副研究員。該同志長期從事農業經濟的研究工作，做出了許多卓著成績，多次受到領導的好評，併為農業生產創造了顯著效益。其中《×××××××》和《×××××××》兩篇論文分別榮獲全國農學會一、二等獎，《×××》一書被評為全國科普鼓勵獎，其本人已被編人中青年科學家辭典。
根據×總髮【19××】××號檔案精神，劉××同志符合立功條件，望予嘉獎。
以上，妥否，請批示。
省經濟研究中心
x年×月×日
關於前往(國家或香港)的請示
國際交流處：
應××××××(國家或港澳)×××××公司(單位)的邀請，我學院/處室擬派×××(寫明真實身份，不宜對外公開的，還需寫明對外身份)等×人，於××××年×月前往××××××(國家或港澳)。
一、 出訪的主要任務
(一)×××××××
(二)×××××××
(三)×××××××
二、 出訪的時間和費用：
擬訂於×月×日至×月×日出訪，在外停留X天。出訪費用由派人單位(或外方)負擔。以上請示，妥否，請批示。
年月日
×××化工廠關於貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示
省勞動廳：
按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優越性之一。幾年來，我廠由於認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發了廣大職工的社會主義勞動積極性，使得生產率成倍地增長，乃至幾倍的增長。
為全面貫徹按勞分配原則，進一步調動職工的勞動積極性，現就兩項勞資政策問題請示如下：
一、擬用1990年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，1990年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進生產(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。
二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。
以上請示，妥否，請批示。
×××化工廠
一九九〇年十一月十日
太原市供熱管理站：
我單位內蒙古科源水務公司供水廠房。樓(附建築概況)，詳細地址：準格爾經濟開發區伊東電廠熱網中繼泵站旁邊(向北)，本篇文章來自資料管理下載。需你站供熱，我單位願承擔由此產生的費用及相關義務。
申請單位：內蒙古科源水務公司
201x年x月x日
關於暫緩調高旅遊專項資金在交通建設附加費中分配比例的請示
某地人民政府：
鑑此，我委建議在地鐵建設期內，暫緩調高旅遊專項資金在交通建設附加費中的分配比例，仍執行旅遊專項資金在交通建設附加費中佔5%的分配比例不變。
專此請示，請批覆。
某地計委
年x月x日
縣人民政府：
在縣委、縣府的領導和指揮下，在相關部門的大力支援下，縣蠶絲公司、蠶種場的破產改制工作有序進行，現已進入人員安置階段。縣蠶絲公司各類人員522人，其中：在編正式職工408人，退休人員48人，退養蠶桑輔導24人，在崗蠶桑輔導員24人，長期臨工4人，遺屬定補人員4人。
按照批准的人員安置方案，根據債權、債務清算報告，經測算，人員安置費用646.28萬元，退付集資款162萬元，支付兌發工資313.85萬元，共需資金1119.73萬元。因非整合資產的處置(已委託國土供應中心)尚需時日，按照縣委、縣府的安排佈署，為了確保在今年6月底前破產終結，，故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用於安置職工，待資產變現後再與縣財政算帳。
以上請示可否，請批示。
日期
企業財務部:
按照雲火電[20xx]20號檔案規定,企業機關（含物業企業機關）現有青年56人,為順利開展20xx年青年工作,切實加強青年交流,促進青年發展,維護青年職工隊伍的穩定,特申請20xx年青年活動經費,望批准為感.
特此報告.
機關團支部
20xx年3月15日
由於種種原因，我縣農村中國小特別是中心校以下國小 教師嚴重不足。目前，全縣除中心校所在地國小以外，共有 完全國小 21 所。根據我縣佈局調整規劃，這些學校將全部 保留，但是這些學校的教師卻短缺嚴重，據統計，這些學校 共有教學班 159 個，在校生 3832 人，而國辦教職工只有 108 人，根本無法滿足教學需求，從而造成了大量僱傭臨代教師 的現象。再對這 108 人進行一下分析：其中因病無法堅持正 常工作的 6 人，產假 1 人，借出 2 人，正在辦理調動的 1 人。 50 歲以上的達 58 人，近三年來將要退休的 23 人，這就更加 劇了教師數量的不足，因此急需加以補充。另外，東堡、井 兒溝、馬圈堡三所薄弱國中因近期無法撤併也急需補充教 師。這三所學校現有 13 個教學班，在校生 648 人，國辦教 職工 56 人，如按師生比計算不缺編，但實際上因為辦學規 模小教師卻嚴重短缺，這三所學校按設計都是兩軌制國中， 現因教師短缺合併成 13 個教學班。如開足開全課程的話每 個班至少需 4 名教師，再加上校長、教導主任、後勤人員、 教輔人員等，56 名教師實在難以維持正常教學。根據上述情 況，為了保證農村中國小正常的教學需要。保證按計劃完成清退臨代教師任務，我們擬從近年來畢業的大中專畢業生中 為上述學校定向招聘 135 名教師(見附表)同時，我縣教師 隊伍老化嚴重，、 兩年全縣將有 165 人達到退休年 齡，也需做必要的補充。 特此請示，望批覆。
x縣教育局
x年四月十七日
處長：
近期，因用於網路連線的路由器和網路交換機頻繁出現故障，造成我段與上級部門網路聯絡經常中斷，嚴重影響日常工作，經過反覆試驗分析，並與負責網路的局電子所和鐵通公司溝通，查出主要原因為：段主要網路裝置即主路由器和主交換機均已使用5年以上，由於沒有備用裝置替換和機房條件等因素影響，導致裝置老化，穩定效能降低，經常出現網段不通或整體網路中斷等情況，另因為是這些裝置是前瀋陽車務段轉留的裝置，無任何技術資料和售後服務，造成無法除錯和維護。為暢通網路，避免因網路狀態中斷影響生產及資訊傳遞，因此申請購置主路由器及主交換機各一臺，約需資金壹萬伍仟元。
託否，請批示。
資訊科技科
x年8月7日
區編制委員會:
我區區劃後新增加了兩個鄉22個行政村，其中鄉的19個行政村以農業生產為主，搞好防汛抗洪，保證灌溉，及時排澇是保證農業穩產高產的基礎。而我委及所屬農業綜合服務站無一人懂得水利工程，連最簡單的水利工程設計、預算、測量及規劃等都必須請人幫助，既增加了開支，也耽誤了時間，更影響一些水利專案的申報。目前區農業綜
合服務站尚空兩個事業編制，為此懇請區編委儘快選招充實一名熟悉水利工程的技術人員，以便水利各項工作的順利開展。
妥否，請批示。
xx縣信訪穩定工作領導組：
x年7月份範橋鎮王老莊村南圩組群眾張(男、x年9月9日出生，漢族、國小文化、手機號碼：)以討要農民工工資為由到縣上訪，縣領導批轉範橋鎮政府予以調查調處。
經調查，x年xx縣民政局實施民生工程，在範橋鎮王老莊村境內建敬老院，工程中標單位為xx縣鐵礦建設工程有限公司，施工專案負責人為xx縣城關鎮居民張家士。x年10月主體施工基本完畢，因裝修部分未施工，張家士通過該村駐村點長王恆勤同志聯絡，找到該村平時給人做油漆活的張組織工人，將該敬老院的牆體粉刷及門、衣櫃等工程交由張負責施工，但沒有簽訂施工合同。達成意向後，由張聯絡到四個油漆工和四個木工開始施工，工程用材由張負責聯絡購買(包括塗料、木門、衣櫃)。到x年11月底由張負責的施工已經完畢，工程總預算為85883元(含材料費及工人工資)，之後張陸續從張家士手中崔得420xx元材料款，但尚有43883元工人工資未付。工程完工後，張僱請的8名工人一直未能拿到工資，因此經常找其索要工資。張無奈只好找張家士討要，但張家士以自身家庭困難拒絕付款，且不與張具體結算。兩年多討要無果，張開始到縣信訪。
範橋鎮政府接該信訪後，由鎮主要負責人牽頭，司法所人員參加，組織專門工作組，對此勞務糾紛開展調查，蒐集有關證據，在無法與張家士聯絡的情況下，安排範橋司法所為其提供法律援助，並親自到周集法庭聯絡立案。由於張無法提供與張家士的施工合同及雙方結算單，無法證明勞務及債務關係的存在，雖有相關的證人證言，經協調仍無法立案。
鑑於此，現建議縣信訪穩定工作領導組，是否應由縣群工部牽頭聯絡縣民政局、人社局及施工單位、範橋鎮政府參加，共同協商解決辦法，以期儘快終結此信訪糾紛。
範橋鎮人民政府
x年10月30日
xx高速專案辦：
xx高速於x年2月已建成通車，我鎮黎塘村亭子嶺村民反映：位於金山鎮黎塘村K28+260通道因設計不合理，排水不暢導致長期積水嚴重，影響當地群眾出行且存在較大安全隱患。經我鎮工作人員與村支兩委實地踏勘，村民所反映問題基本屬實。為切實解決因xx高速建設導致的遺留問題，急需完善通道內人行道護欄，清理排水涵管淤泥，對道路兩側護坡增加防護措施。懇請貴辦組織施工隊伍採取有效措施予以解決。
妥否，懇盼
x年8月10日
市委宣傳部:
為搞好嘉報集團中層幹部競聘工作，集團制定了《xx日報報業傳媒集團中層幹部競聘工作實施方案》，現予上報，請審批。
附:《xx日報報業傳媒集團中層幹部競聘工作實施方案》
xx日報報業傳媒集團
x年十月三十日
公司領導：
時值炎熱夏季的來臨，為了更好地把防暑降溫工作落實到實處，為感謝員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻，讓大家能夠感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，現申請公司給員工發放防暑降溫物品，發放標準為每人50元，物業公司現有員工88人，費用共計4400元!
妥否，請批示!
*公司
x年7月18日
縣文明辦:
x年溫宿縣財政局在縣委、政府的正確領導下，在縣文明辦的具體指導下，以科學發展為指導,認真貫徹落實xx大精神，狠抓“三個文明”建設，x年順利通過自治區
級文明單位的複查複驗，今年以來,加強對精神文明工作的領導，黨政領導齊抓共管、全體人員人人動手參與建立活動，不斷鞏固文明單位建立成果。為進一步激發幹部職工的工作熱情、調動工作積極性，推動精神文明建設工作再上新臺階，現特此報告,申請發放文明單位獎勵。
市南區政府：
我區被評為全國社群先進單位，區政府每人獎勵400元，我大隊現有人數193人，共需經費77x元，因大隊無法承擔此項經費，特申請區政府予以撥付。
以上請示當否，請批示。
教育體育局領導：
近期我校組織管理人員對固定資產進行了徹底清查，發現部分設施、儀器因使用時間較長、自然損壞，已無修復使用價值，另有部分設施因新建專案拆除，特提出報損、報廢申請。報損、報廢固定資產數量：2985件，總價值：260474.29元。(具體專案詳見附件)
當否，請領導批示。
學校負責人： 學校公章
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