發放年終獎的請示範文（精選17篇）

發放年終獎的請示範文（精選17篇）

發放年終獎的請示範文 篇1

一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨，在這裡我代表公司的全體員工預祝領導新春愉快，閤家歡樂。

x年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

目前我公司的情況是在冊人數45人，到12月底累計實發工資429654.05元，全員人均實發工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有於我公司預留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。

根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發，經我公司內部 議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發放。對廣大員工在x年中成績的鼓勵

發放年終獎的請示範文 篇2

縣文明辦:

x年溫宿縣財政局在縣委、政府的正確領導下，在縣文明辦的具體指導下，以科學發展為指導,認真貫徹落實xx大精神，狠抓“三個文明”建設，x年順利通過自治區

級文明單位的複查複驗，今年以來,加強對精神文明工作的領導，黨政領導齊抓共管、全體人員人人動手參與建立活動，不斷鞏固文明單位建立成果。為進一步激發幹部職工的工作熱情、調動工作積極性，推動精神文明建設工作再上新臺階，現特此報告,申請發放文明單位獎勵。

發放年終獎的請示範文 篇3

x年在全體員工們的一致努力下完成工業產值960萬元。完成銷售收入484萬元，比x年同期增長25%。完成利潤36萬元，其中9-12月份完成銷售額250萬元。完成利潤33萬元，是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

目前我公司的情況是在冊人數45人，到12月底累計實發工資429654元，全員人均實發工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580元。可以看出有於我公司預留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。

根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發，經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930元，作為我公司年終獎總額發放。對廣大員工在x年中成績的鼓勵。

發放年終獎的請示範文 篇4

區政府:

xx省人力資源開發局權威指導。我局現有環衛合同工人共483人(其中秀英環衛隊工人279人)根據往年慣例,,環衛合同工人享受至少一個月基礎工資(900元)的年終獎金,按此計算,應需年終獎金900元×483人=434700元。

希撥下上述環衛合同工人年終獎金。

妥否,請批示。

x年一月九日

發放年終獎的請示範文 篇5

區政府:

我局現有環衛合同工人共483人(其中秀英環衛隊工人279人)根據往年慣例,,環衛合同工人享受至少一個月基礎工資(900元)的年終獎金,按此計算,應需年終獎金900元×483人=434700元。

希撥下上述環衛合同工人年終獎金。

妥否,請批示。

x年一月九日

發放年終獎的請示範文 篇6

縣文明辦:

x年溫宿縣財政局在縣委、政府的正確領導下，在縣文明辦的具體指導下，以科學發展為指導,認真貫徹落實xx大精神，狠抓“三個文明”建設，x年順利通過自治區

級文明單位的複查複驗，今年以來,加強對精神文明工作的領導，黨政領導齊抓共管、全體人員人人動手參與建立活動，不斷鞏固文明單位建立成果。為進一步激發幹部職工的工作熱情、調動工作積極性，推動精神文明建設工作再上新臺階，現特此報告,申請發放文明單位獎勵。

發放年終獎的請示範文 篇7

區政府:

我局現有環衛合同工人共483人(其中秀英環衛隊工人279人)根據往年慣例,,環衛合同工人享受至少一個月基礎工資(900元)的年終獎金,按此計算,應需年終獎金900元×483人=434700元。

希撥下上述環衛合同工人年終獎金。

妥否,請批示。

x年一月九日

發放年終獎的請示範文 篇8

一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨，在這裡我代表公司的全體員工預祝領導新春愉快，閤家歡樂。

x年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比x年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

目前我公司的情況是在冊人數45人，到12月底累計實發工資429654.05元，全員人均實發工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有於我公司預留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。

根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發，經我公司內部 議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發放。對廣大員工在x年中成績的鼓勵。

發放年終獎的請示範文 篇9

尊敬的公司領導：

經**省服務網點協商，一致認為傳輸線路績效獎金應該按照年初制定的績效獎金方案發放，理由如下：

一、績效管理體現著“以人為本”的思想，績效管理的各個環節中都需要管理者和員工的共同參與，因此無論是從開始的宣貫還是最終的執行，要想一項新的制度發揮作用都是需要時間的。考慮到我公司目前制定的績效管理方案實施時間相對較短，此項制度剛在管理中發揮一點成效就急於改變，這有悖於績效管理的一致性原則。

二、我公司制定績效考核的目的是通過實行績效考核、充分調動員工的積極性，指導員工行為，加強員工自我管理，提高工作效率，創造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實現提高公司的生產效率。我公司制定的績效獎金方案對各項指標都有明確的要求，各地市服務網點從年初至今均嚴格按照公司年初頒佈的績效方案要求逐一完成各項指標，如突然更改績效發放方案，將對各地市服務網點員工的工作積極性造成消極影響，同時公司的企業形象及企業給予員工的歸屬感也會受到影響。

三、通訊線路工程的特點是點多、線長、面廣，遍佈大街小巷，地裡、人文、環境十分複雜，無論是施工還是管理，都要比室分工程難度更大，單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標的服務網點採用了工程總分包的方式，但是考慮到各地市分包方的實力差次不齊，施工經驗及管理經驗都存在一定的差距，特別是某些分包方施工力量較為薄弱，為了能實現今年制定的目標和任務，需要各服務網點所有員工花費更多的精力去輔助分包方開展工作，以彌補施工方力量的不足。基於目前存在的實際問題，如急於降低線路績效獎金或將造成不同程度的人員流失，對服務網點辛苦建立的執行體制造成新的影響，從而對公司的整體運營也會帶來負面影響。

四、傳輸線路部分績效獎金的發放物件不僅是線路崗位的公司員工，而是針對整個服務網點所有員工，這樣做可以彌補今年室分績效獎金的不足，讓整體員工績效獎金更趨於合理。

五、按照**省預算考核，線路和室分績效獎金平均分攤後約為80萬/人;考慮到實際情況，**省內人均完成額度應不會超過50萬，按照現在實行的績效獎金提取比例，人均獎金約1.6萬元，員工總體收入並不高。

基於以上幾點原因，**省服務網點建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標準發放，請領導批示。

**省服務網點

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發放年終獎的請示範文 篇10

尊敬的單位領導：

您好，我是3號急診科室的。針對目前全院開展的護士進修班，我有意報名參加，希望領導批准我的申請。我在本科室已經工作了2年，一心投身工作。

但是在日常繁忙工作當中，我已經感覺到自己護理知識的缺乏，遇到許多緊急情況自己也只懂的一些基本的護理知識，無法讓病人得到100%的急診護理。

為此，我深感進修之重要。我是一個責任心很強，並且對自己有嚴格要求的人。如今我的處境還很低，自己的護理水平還沒有達到市一級水平。自己面前還有非常嚴峻的挑戰，如果我不抓住這次進修機會，那我只能等到明年了，這對我來說將是多麼大的損失。

此次護士進修申請，我已經做好了充足的準備。我進修期間，自己的工作在本科室內已經做好了妥善安排。此外我也與醫院人士部張部長打過招呼。現在只能您的同意了，萬分懇請您批准我的申請。

此致

申請人：

日期：20xx年X月XX日

發放年終獎的請示範文 篇11

市編辦：

根據臨編髮[20xx]24號檔案，商務局於20xx年11月成立了酒類管理辦公室(與屠宰管理大隊合署辦公)，其主要職能是負責定點屠宰和酒類流通方面的執法管理工作。為貫徹落實《商務部關於加強商務行政執法工作的意見》(商秩發【20xx】503號)，為深入推進商務行政執法工作，根據商務部辦公廳商秩字[20xx]7號檔案《商務部辦公廳關於開展商務綜合行政執法試點工作的通知》要求，xx市商務局申報xx省商務綜合行政執法試點單位，經省商務廳稽核獲得批准(批准文號：吉商秩序字【20xx】32號《xx省商務廳關於確定20xx年xx省商務綜合行政執法第一批試點單位的通知》)。新成立的xx市商務綜合行政執法大隊代表商務部門行使酒類管理、生豬屠宰、再生資源回收、汽車報廢、直銷管理、二手車交易等法律、法規、規章賦予的行政執法職能，在原有酒類管理辦公室的基礎上整合了執法隊伍、執法人員和執法職能。為此，原酒類管理辦公室(與屠宰管理大隊合署辦公)更名為商務綜合行政執法大隊，以適應新的商務內貿執法的各項職能。

特此申請，望批覆!

二0XX年一月十九日

發放年終獎的請示範文 篇12

市編辦：

根據市政府的統一安排，市交通運輸局下屬330國道金華徵費管理所、杭金公路金華徵費管理所撤銷後，現有46名在職人員和4名退休人員劃轉我局。為了做好整體劃轉工作，保持劃轉隊伍穩定，最大化地發揮這部分人員的作用，促進今後良好的運轉，我局要求成立“金華市城市管理行政執法局服務中心”，機構性質全額拔款事業單位，級別為正科級，核定編制46名，其中設定正科級職數1名、副科級職數2名。該機構職責為：承擔城市管理中的服務性工作、單項性工作和協同執法工作;承擔市區停車收費和公共停車場管理等工作。

妥否，請批示。

x年六月二十五日

發放年終獎的請示範文 篇13

區委、區政府:

高度關注民生，切實開展扶貧幫困工作，是實施我區“”戰略、建設“平安”和加快推進現代化中心城區建設的必然要求，是黨委、政府應盡的工作職責，也是新形勢下提高黨的執政能力、建設服務型政府的重要任務。近年來，區委、區政府在堅持以經濟建設為中心，抓改革抓開放促發展的同時，始終把扶貧幫困工作列入重要議事日程，堅持“群眾利益無小事“，圍繞與困難群眾生產生活問題密切相關的重要工作和重點問題，制定出臺了一整套包括最低生活保障、醫療救助、就學救助、就業援助等扶貧幫困的政策體系，並開展了一系列內容豐富、形式多樣的扶貧幫困活動，取得了明顯成效。目前全區已初步形成了以最低生活保障制度為基礎,以救災、醫療、住房、教育、就業、司法、臨時救助等制度為輔助,以經常性捐助、慈善救助、結對幫扶等社會幫困手段為補充的新型社會救助體系，全區困難群眾的基本生活得到了切實保障。這些成績的取得，離不開各有關部門、各街道、各社群的大力支援和積極參與。他們為深入開展我區扶貧幫困工作作了大量工作，特別是去年以來，我區進一步加大了扶貧幫困工作力度，推廣了以社會參與為主的“愛心超市”，鋪開了旨在解決老年人養老問題的社會化居家養老服務，全區各有關部門、街道、社群都上下一心，積極配合，認真部署，保證了我區扶貧幫困工作的順利開展，這其中也湧現了許多感人事蹟讓人津津樂道。今年市委、市府提出了“”的總體目標要求，區委、區政府也提出了實施“”的幫扶部署，扶貧幫困工作將不斷向全方位、多渠道、深層次發展。扶貧幫困工作是一項需要各級各部門共同配合，全社會共同參與的實事工作，為了激勵先進，樹立榜樣，有必要對我區扶貧幫困工作中湧現的先進事蹟和先進個人予以表彰。因此現建議區委、區政府開展扶貧幫困工作先進評比表彰，具體設想如下:

一、評比範圍

先進集體:全區各企事業單位、機關各部門、各街道辦事處和社群。

先進個人:全區各企事業單位、機關各部門、各街道辦事處和社群中從事扶貧幫困工作的人員;及熱心扶貧幫困工作，為幫扶事業出錢、出力的社會各界人士。

二、評比名額

先進集體10名，先進個人20名。

三、評比時間

先進評比一年一次，由區委、區政府進行評比表彰。表彰以物質獎勵和精神鼓勵相結合的方式進行。具體評比標準可另行制訂。

以上請示妥否，請批覆。

x年一月

發放年終獎的請示範文 篇14

xx高速專案辦：

xx高速於x年2月已建成通車，我鎮黎塘村亭子嶺村民反映：位於金山鎮黎塘村K28+260通道因設計不合理，排水不暢導致長期積水嚴重，影響當地群眾出行且存在較大安全隱患。經我鎮工作人員與村支兩委實地踏勘，村民所反映問題基本屬實。為切實解決因xx高速建設導致的遺留問題，急需完善通道內人行道護欄，清理排水涵管淤泥，對道路兩側護坡增加防護措施。懇請貴辦組織施工隊伍採取有效措施予以解決。

妥否，懇盼

x年8月10日

發放年終獎的請示範文 篇15

xx區人民政府:

xx鎮現有的《城鎮總體規劃》修編於20xx年，是在1993年版的基礎上進行了區域性的調整。總體規劃在指導我鎮的城鎮建設中發揮了重要的作用，但在實際實施過程中也出現了局部的變化和不適應。隨著區委、區政府提出加快中部崛起的戰略目標以及中部扶貧工業功能區的即將實施。我鎮所在的區域環境條件將不斷的發生變化，交通區位優勢不斷優化。為了適應當前形勢變化以及自身城鎮發展需要，我鎮計劃以科學、務實、求真的發展理念對原有的城鎮總體規劃進行新一輪的修編。

特此請示，當否?請批覆為盼。

x年五月十六日

發放年終獎的請示範文 篇16

____市外貿局：

犀角是我公司出口名貴中成藥所必須的原材料，生產的中成藥出口換匯很高，也是出口暢銷商品。目前犀角進口貨源緊張，價格也不斷上漲,今後也不易進口。歷史上本市的犀角及犀角製品有以下方面的來源：

一、市首飾公司可以在本市及外埠收購部分犀角及犀角製品。

二、工藝品公司出口舊工藝品中也常有犀角製品。

三、歷史文物部門有部分不夠歷史文物及藝術儲存價值的殘壞犀角製品。

為支援中成藥生產出口為國家多創收外匯收入，經研究意見如下：

1.請局協助向以上有關部門聯絡：對上述犀角製品收進後支調我公司生產中藥出口。

2.考慮目前進口和國內價格差距很大及外貿兄弟公司出口任務的實際情況，是否可以按出口外匯價值結算，也可按進口價格摺合人民幣結算。

以上意見當否，請稽核批示。

____市土畜產進出口分公司

___________年____月____日

發放年終獎的請示範文 篇17

尊敬的領導：

目前使用的一臺方正臺式電腦，是由當時C使用後的舊電腦。由於電腦年長較久，裝置陳舊、相關硬體落後，導致執行速度緩慢，操作系統經常損壞。經過專業人員檢測，已不能夠繼續使用。對日常工作的開展已造成極大的不便。有為解決實際工作的需要，提高工作效率，現申請購置新電腦一臺。

妥否，請批示

x年9月17日