單位處分決定範文（精選5篇）

單位處分決定範文 篇1

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

20xx年xx月xx日

單位處分決定範文 篇2

劉水同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉水同志年月至年月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，並加倍償還了利息損失，並表示對此行為的悔意。

現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，並報本公司總經理批准，決定對劉水同志作出如下處理決定：

1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

2.每月降工資200元至年月日止。

某地公司人力資源部

年月日

單位處分決定範文 篇3

3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，

超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動

離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經

發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處

理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!

電子

生產部

單位處分決定範文 篇4

20xx級電子商務2班學生羅，軍訓期間，不遵守軍訓紀律、不服從教官命令，不服從規定準時就寢。在校期間，無故辱罵教師，後經班主任屢次耐心教育，仍不思悔改，在學生中造成嚴重影響。為教育本人和嚴肅校規，根據旅遊職業中等專業學校《學生違紀處理辦法》第二章第二十五條規定，經學工處研究決定，給予學生羅嚴重警告處分。

望廣大在校學生引以為戒，嚴格遵守校紀校規。

x年xx月xx日

單位處分決定範文 篇5

經查xx班學生由於一事，情節嚴重，性質惡劣，經學校政教處調查核實，情況屬實。根據學校學生處罰條例，學校決定，給予xx同學處分，其處分記入學籍檔案，以觀後效，如若再出現違紀現象，作自動退學處理，或者轉移學習環境。

學生簽名家長簽名：

家長電話：

xx中學xx校區政教處

20xx年x月x日