因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
20xx年*月*日，公司售後部員工在從事售後服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規定，鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款*元決定。 特此通告。
公司*部
20xx年*月*日
集團公司各部門：
關於總裝車間李倫、焊裝車間於曉飛，嚴重違反公司規章制度，經集團公司研究決定，做如下處理：
一、事件經過：
總裝車間李倫未經上級領導請假審批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續曠工，嚴重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。
焊裝車間於曉飛多次嚴重違反公司規章制度，多次與公司員工發生糾紛，不服從公司管理。
二、處理決定：
根據相關規定，集團公司解除與總裝車間李倫、焊裝車間於曉飛的勞動關係。 望集團公司全體員工以此為戒，嚴格遵守公司管理規定，共同努力，保持公司和諧、穩定發展的局面，共創瑞馳汽車公司的美好未來。
特此通知!
*公司
年 月 日
男，漢族，1967年6月出生，本鎮清湖一村人，現居住在江山市清湖鎮清湖一村，國中文化， 20xx年10月入黨。
經查明：黃志強家與毛森英家於20xx年3月24日因竹山糾紛發生衝突並互相打架，期間黃志強打傷毛森英丈夫的弟弟黃小軍左眼眶附近，經江山市公安局城南派出所調查，黃志強的行為已違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條第一款之規定，20xx年9月13日，江山市公安局城南派出所以歐打他人為依據決定給予黃志強罰款人民幣伍佰元的行政處罰。20xx年4月19日，黃志強以父親經常被毛森英捱打為由又僱傭他人打傷毛森英，經江山市公安局城南派出所調查，黃志強的行為已違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條第二款第(一)項，第二十條第(四)項，第十七條第一款之規定，20xx年2月27日，江山市公安局以結夥傷害他人為依據決定給予黃志強行政拘留拾叄日並處罰款人民幣壹仟元的行政處罰。
黃志強身為中共黨員，本應帶頭遵紀守法，而他卻歐打他人，根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百四十三條第(二)項之規定，經鎮黨委研究，決定給予黃志強同志黨內嚴重警告處分。
本處分決定自20xx年8月10日起生效。若不服本處分決定，可向中共江山市紀委提出申訴。
中共清湖鎮委員會
年8月10日
各學院、各公寓、各部門：
李巨集瑞，男，人文學院20xx級心理諮詢專業自設班學生，學號：1433150001。
該生自開學至今未請假累計超64學時未參加學校規定的教學活動，同時該生曾因曠課、無故不參加軍訓、夜不歸宿及擅自離校等違紀行為被人文學院給予記過處分(文院字【20xx】14號)。
常盼盼，女，理工學院20xx級計算機應用技術(網站設計與管理)高職2班學生，學號：1430080075。
該生自20xx年9月21日起至今未請假擅自離校累計超過64學時未參加學校規定的教學活動。
李巨集瑞、常盼盼兩名同學的行為已嚴重違反了校規校紀，在其他學生中造成了嚴重不良影響。為嚴肅校紀校規，加強學生管理，根據我校《北京吉利學院學生手冊》中《學生違紀處分條例》第十條第四款之規定，給予李巨集瑞、常盼盼開除學籍處分。
北京吉利學院
二〇xx年十二月三日
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