各基層黨組織：
20xx年以來，全鎮各基層黨組織和廣大黨員認真貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，努力踐行科學發展觀，緊緊圍繞改革、發展和穩定大局，艱苦奮鬥、頑強拼搏、開拓創新、銳意進取，在促進**鎮經濟和社會事業穩步發展中，湧現出了一批班子團結、戰鬥能力強、工作成績顯著的先進單位和黨性原則強、作風正派、有突出貢獻的先進個人。在“”開局之際、 恰逢建黨90週年，為樹立典型，表彰先進，弘揚正氣，鎮黨 委研究決定，授予茅坪村第一黨支部等5個單位“先進基層黨組織”稱號，授予餘大武等5名同志“優秀黨務工作者”稱號，授予汪明德等20名同志“優秀共產黨員”稱號，並予以表彰。
鎮黨委號召，**鎮各基層黨組織和廣大共產黨員，要 向受到表彰的先進集體和先進個人學習，學習他們政治堅定、牢記宗旨，服從大局、服務社會，無私奉獻，全心全意為群眾謀利益的高尚情操和公僕情懷;學習他們公道正派、嚴於律己、清正廉潔的優秀品質;學習他們思想解放、愛崗敬業，勇挑重擔，爭創一流的進取精神。
鎮黨委希望，受表彰的單位和個人珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁、再接再厲，以更高的標準嚴格要求自己，努力創造新成績，為奪取“”良好開局，努力實現全鎮經濟社會科 學發展、和諧發展、跨越發展做出新的更大的貢獻。
附：全鎮先進黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員名單
中共**鎮委員會
年6月27日
各團總支、團委直屬各部門、學生社群團工委：
20xx～20xx年度，全院各級團組織和廣大團員青年在學院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學院的中心工作，開展了一系列主題鮮明、積極向上、反應我院青年學生良好精神風貌的活動，有效地推進了共青團的建設，活躍了團的工作，湧現出了一批先進集體和個人。
為表彰先進，樹立典型，充分發揮先進集體和個人的表率作用，促進我院的校風、學風、班風建設，經基層推薦、民主評選，學院團委研究決定，授予護理學院團總支為“五四紅旗團總支”、授予經濟管理系20xx級會計5班等6個團支部為“五四紅旗團支部”、授予董建華等10名同學為“優秀共青團員標兵”、授予等49名同學為“優秀共青團幹部”、 授予李等50名同學為“優秀共青團員”具體名單如下：
一、 五四紅旗團總支(1個)
二、 五四紅旗團支部(6個)
三、 優秀共青團員標兵(10名)
四、 優秀共青團幹部(49名)
五、 優秀共青團員(50名)
希望受到表彰的單位和個人珍惜榮譽、發揚成績、謙虛謹慎、戒驕戒躁、保持本色、再創佳績。學院團委號召全院各級團組織和廣大青年團員向先進學習，團結奮鬥，頑強拼搏，開創我院共青團工作新局面，為建設和諧校園貢獻青春、智慧和力量!
年月日
各黨支部：
xx年以來，在集團公司黨委和公司黨總支的正確領導下，全體黨員幹部，堅持深入貫徹落實及xx屆三中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞公司生產經營工作中心，有效發揮了黨員的先鋒模範作用，為公司的科學穩定發展做出了積極貢獻。在這個過程中，湧現出了一批愛崗敬業、無私奉獻、奮力拼搏、開拓創新的優秀黨員。
為表彰先進，樹立榜樣，經各支部投票選舉，公司黨總支研究，決定授予、兩位同志“優秀共產黨員”榮譽稱號。
希望受到表彰的同志珍惜榮譽，再接再厲，以更加頑強的意志，更加優良的作風，紮實做好各項工作，積極發揮先鋒模範作用。同時，希望全體黨員幹部要以先進為榜樣，牢記黨的宗旨，團結進取，努力工作，為*科學穩定快速發展作出新的更大的貢獻。
xx年7月8日
公司全體員工:
20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執，並且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：
1. 對楊予以開除處理決定。鑑於楊不是事件直接引起人，留公司檢視3個月。並處以500元罰款。
2. 對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。並處以20xx元罰款。鑑於整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。
3. 對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。並處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝， 好勇鬥狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這裡再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。
2. 如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.
X有限公司
年1月17日
各單位：
200x年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並用心參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支援力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進群眾和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。(網中網友情提示：發表論文請選取正規刊物)
期望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，用心適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。
全體員工：
20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發生口角，繼而爆發肢體衝突。衝突中，李鳳英被打倒在地。110接警後，經北京通州漷縣派出所調解，葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經理三方一致同意：葉倩賠償李鳳英醫藥費人民幣4000元。葉倩、李鳳英的打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：1.對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。2.葉倩賠償李鳳英的醫藥費由葉倩個人承擔。3.開除葉倩、李鳳英。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發生，團結友愛，致力於營造和維護和諧穩定的工作環境。
北京美尊輕鋼房屋製造有限公司
年月日
在富源學校董事會和總校領導的親切關懷下，在駐港深圳基地教導團和富源武裝部的教官們的精心指導下，同學們頂烈日、戰酷暑、嚴格要求、刻苦訓練；遵守紀律、服從命令、聽從指揮，發揚了“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，取得了良好的訓練成績，到達了預期訓練目的，湧現出了一大批先進個人。為表彰先進、樹立典型，充分調動全體同學熱愛祖國、努力學習的用心性和群眾榮譽感，經教官班主任推薦，軍訓領導小組稽核批准，決定給以下44位同學通報表彰，並頒發優秀學員證書，期望受彰的先進個人謙虛謹慎、戒驕戒躁，也期望全體同學繼續發揚不畏艱難、勇於挑戰的拼搏精神；咬定目標、孜孜以求的進取精神，全身心投入到學習之中，用智慧之土、勤奮之水，培育出絢麗奪目的成功之花。
特此通報。
共青團12355青少年服務中心自成立以來，緊緊圍繞團市委的各項工作，切實著眼於服務廣大青年成長、成才的需要，服務大局、服務社會、服務青少年，積極開展 “關愛農民工子女”、“關愛留守兒童”、“關愛殘障兒童”、開展“公益講座”、“義務心理輔導”等志願活動，取得了可喜成績，今年以來，我們先後獲得“河南省志願服務團隊之星”、“河南省志願服務先進集體”的榮譽稱號，受到團省委、省文明委的表彰，贏得了良好的社會聲譽。這些榮譽的獲得是12355全體志願者共同努力的結果，為進一步發揮典型的激勵示範作用，在全社會大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的時代新風，推動志願服務事業取得新進展，經共青團平頂山市委、平頂山市12355青少年心理健康服務中心的認真評選，對在中心組織的志願服務活動中表現突出的優秀志願者進行表彰，決定授予鄭江等10人“優秀志願者”稱號。
希望受到表彰的先進個人戒驕戒躁，繼續努力，用自身的實際行動踐行志願精神，在今後的志願者服務行動中取得更大的成績。同時，希望我們12355的志願者們要以受表彰的志願者典型為榜樣，自覺從我做起，真誠服務、無私奉獻，積極投身志願服務事業中去，在實踐
中鍛鍊自己，在奉獻中不斷成長，充分展示我們志願者奮發向上、甘於奉獻的高尚情操，在促進我市建設中發揮更大作用。
附：共青團平頂山市委12355青少年心理健康服務中心“優秀志願者”表彰名單
共青團平頂山市12355青少年心理健康服務中心
“優秀志願者”表彰名單
鄭 江 張秀雲 王桂亭 馬玉平 楊建新 連 芳 段喜鳳 買雲霞 李廣軍 賈彩靈
平頂山市鷹城心理健康發展中心
平頂山市12355青少年心理健康服務中心
十二月二十八日
-x學年度，在邳州市教育局的正確領導下、在港上鎮黨委政府的大力支援下，張希營校長帶領全校教職工銳意進取、開拓創新，各項工作走在邳州前列，學校辦學條件得到徹底改善，教育科研水平不斷提高，教育教學質量持續攀升，湧現出了一大批科研能力強、教學成績突出、精於管理的優秀教師群體和學習成績優異、熱心為同學服務的學習標兵和優秀學生幹部。經校委會研究決定:對高峰等46位教學成績突出的教師、高洪潮等6位優秀管理工作者、莊文進等10位優秀班主任、胡新嶺等8位教科研先進個人、劉清國等23位優秀論文獲獎者、馮波等12位熱心服務工作的職員;對一(1)班盧秀等6位優秀學生幹部、車小偉等102位學習標兵、韓立臺等22位學科第一名學生進行表彰獎勵，希望被表彰的師生再接再厲、戒驕戒躁，團結廣大師生，向著更高的目標前進。
港上中學
x年9月8日
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
各系、處、部：
x4-x5學年度，全院廣大教職員工在黨政領導的帶領下，在科研、教學、管理等各項工作中，辛勤耕耘，取得了可喜成績，湧現出了一批表現突出、業績優秀的教職工。值此第31個教師節之際，為進一步弘揚尊師重教的良好風尚，增強廣大教師和教育工作者教書育人的榮譽感和責任感，在全院營造尊師重教、崇尚先進的濃厚氛圍，努力踐行“求真、求實、求新、求勤”的校訓精神，經學院研究決定，授予劉敏華等27名同志“優秀教師”榮譽稱號，授予劉廣吉等33名同志“優秀教育工作者”榮譽稱號，授予張淑雲等14名同志“優秀輔導員班主任”榮譽稱號。
希望受表彰的同志珍惜榮譽、發揚成績，再接再厲、戒驕戒躁，充分發揮教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的模範帶頭作用，力爭取得更優異成績，為學院改革與發展再立新功。
全院廣大教師和教育工作者要以受表彰的同志為榜樣，學習他們牢記使命，愛崗敬業，學為人師，行為示範的高尚精神;學習他們勤勤懇懇，任勞任怨，團結協作，勇於開拓的工作作風，以更加奮發有為的精神風貌，與時俱進，開拓創新，銳意進取，爭創佳績，為把我院建設成為理念先進、特色鮮明的自治區級示範高職院校而努力奮鬥!
x職業技術學院
x5年9月9日
在全校師生的共同努力之下，20xx年綿陽南山中學自主招生考試圓滿結束，並完成了既定任務。為做好本次自主招生考試，校團委共組織216名同學參與，志願者們自我組織，自我管理，深入到活動的各個環節中，服從指揮、任勞任怨、不計回報、熱情服務，充分體現了“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者服務精神，為來自全川各地的考生及家長提供幫助，也向外界展示了南山學子的風采。
為更好地發揮模範作用，鼓勵學生自我管理，發揚主人翁精神，參與學校的工作，經學校研究決定，授予柯宇等同學“優秀志願者”稱號。希望受表彰的同學再接再厲，積極參與學校的工作，在今後的學習和工作中取得更大的成績;同時，希望全校同學向可愛的志願者學習。
共青團綿陽南山中學委員會
年6月27日
各村、各單位：
x年以來，園區和村級婦女組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞園區黨工委、管委會的工作中心，全面履行婦女組織的各項職能，為園區經濟社會各項事業的發展做出了積極貢獻。
為了表彰先進，樹立典型，引導和激勵廣大婦女以高昂的熱情投身和諧園區建設，黨工委、管委會決定，授予吳美芳等18人x年度“好婆婆”榮譽稱號;授予等18人x年度“好媳婦”榮譽稱號;授予張茂富等10戶家庭x年度“五好文明家庭”榮譽稱號;授予劉齊萍等4人“三八紅旗手”榮譽稱號;授予劉秀英等3人“優秀婦代會主任”榮譽稱號;特頒發證書，以資鼓勵。
希望受到表彰的先進典型珍惜榮譽，奮發向上，再創新業績，再做新貢獻。希望全區廣大婦女以先進典型為榜樣，創先進爭一流，在園區新一輪建設中，創造新業績，樹立新風尚，爭做新時代女性，為推動全區經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。
附：1、“好婆婆”人員名單
2、“好媳婦”人員名單
3、“五好文明家庭”名單
4、“三八”紅旗手人員名單
5、“優秀婦代會主任”人員名單
x年3月7日
各村、鎮直(企)各單位：
一年來，全鎮教育系統認真貫徹黨的教育方針，深入實施素質教育，不斷深化教育教學改革，紮實推進教育現代化建設，社會各界大力支援教育事業，全鎮教育工作取得了可喜的成績，湧現出一批教育工作先進個人。為表彰先進，促進教育事業更好發展，鎮政府決定對20名優秀班主任、60名優秀教師予以表彰。
鎮黨委、政府號召，全鎮廣大幹部群眾和教育系統廣大職工要以受表彰的個人為榜樣，加快實施科教興鎮戰略，為促進全鎮經濟和社會發展做出更大的貢獻。希望受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，與時俱進，開拓進取，為全鎮教育事業的發展再立新功。
三優範文網