正式開會會議紀要

略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的專案必須完備，記錄的言論必須詳細完整。若需要留下包括上述內容的會議記錄則要靠“錄”。下面是本站小編為你帶來的會議紀要內容範文，歡迎參閱。

xxxx年xx月xx日下午,x主持召開市政協xx屆xx次主席會議，副主席xxx，xxx祕書長參加會議，機關副處以上幹部列席會議。會議審議《政協xxx市第xx屆委員會常務委員會xxxx年工作要點(草案)》，確定市政協xx屆xx次會議召開的時間及議程，確定今年的重點提案及主席督辦分工，研究有關人事工作等。現紀要如下：

一、會議審議《政協xxx市第五屆委員會常務委員會XX年工作要點(草案)》。會議原則上同意《工作要點》(草案)，提請市政協五屆十二次會議審議。

二、會議確定市政協xx屆xx次會議召開的時間及議程。會議確定xxxx年xx月xx日下午xx：xx時在市委xx會議廳召開xx屆xx次會議,會議議程:

1、通過《政協xxx市第xx屆委員會常務委員會xxxx年工作要點》;

2、有關人事工作等其他事項。

三、會議確定今年的重點提案及主席督辦分工。會議確定六件重點提案：

1、《關於加大扶持力度，加快我市民營經濟發展的建議》，由x、xx副主席督辦;

2、《關於做好xxx海岸經濟規劃的提案》，由陳坎副主席督辦;

3、《關於加強成癮藥物監管力度的建議》，由xxx副主席督辦;

4、《關於加緊綜合治理品xx的建議》，由xxx副主席督辦;

5、《關於加強修整市區大馬路的建議》，由xxx、xxx副主席督辦;

6、《關於嚴格清理套牌、假牌、遮擋車牌機動車輛，確保道路交通安全的建議》，由xxx副主席督辦。

四、會議研究討論有關人事工作。會議原則上通過經濟委、社會和法制委員會主任任免的建議名單，對多次未經請假缺席全體會議，不參加公益事業促進會捐款，沒提交提案及視察活動，不履行委員職責的個別委員，建議撤銷其委員職務，同意提請五屆十二次會議通過。會議還通過調整充實專委會委員名單及辦公室選拔任用科級幹部工作安排。

總裁辦公會會議紀要

xx月xx日下午，集團公司在小會議室召開了第x次總裁辦公會，集團公司各領導及相關人員參加了會議。會議由集團公司董事長、總裁xxx同志主持，會議並就當前主要工作作了重要安排，會議形成以下紀要：

一、 當前重點工作：

1、認真做好流程的簡化及修改工作，財務部由xxx牽頭負責，其它公司領導根據各自對口部門實際情況進行指導，xx月xx之前完成。新的流程應根據xxxx年公司新的機構編制進行調整，原則要求精簡、高效、實用、科學、易於管控。

2、做好xxxx年預算工作，總體由xxx牽頭負責，深入各分公司親自指導，按照xxxx年新的機構編制精確做好預算的修訂、完善工作。截止xx月底各分公司各部門對流程進行修訂，春訓結束後進行鍼對性考核。

3、認真修改好xxxx年工作報告，要求xxxx年工作總結提綱挈領主次分明，重點是安排好xxxx年工作安排。報告應突出數字，以業績論英雄。(xx月xx完成)

①、x總負責搞好xxxx年財務工作報告

②、x負責關於購物中心、行政樓審計工作報告

③、x總負責關於原大廈工程決算追加、預算報告事宜

4、關於xxxx年考評考核辦法的初步意見：

①、經營部門：三個檔次3萬、5萬、8萬(主要領導及各分公司)

②、職能部門考核：

一等獎：1000元/人 二等獎: 1500元/人 三等獎: XX元/人

公司成立考核領導小組：

組長：xxx

副組長兼辦公室主任：xxx

辦公室副主任：xxx及抽調相關部門人員

③、各領導各部門將年度目標任務分解到位;(表格由集團人力資源部統一設計)

5、x總掛帥，x總配合全面做好節前經濟手續的清理工作;

6、切實加強商品採購的集中管理，堅決杜絕大宗物料和商品的採購現象。加強中高層幹部廉政建設。監察審計部調查有關供貨商反映的問題;

7、安排xx節規劃活動，總體活動由武總負責，各分公司主要領導參與。燈謎燈盞由x負責;秧歌由x總負責;鑼鼓由黨總負責，集團人力資源部做好企業文化的宣傳和報道工作。

8、關心關愛員工方面：

①五一、五四前後舉辦《我是80後》《我是90後》為主題演講賽活動;公司成立巡講團，歷年度先進參加，以《我是xx的主人》為主題演講賽。

②xx集團公司成立團組織，各分公司成立團支部。(具體由黨總負責)

③舉辦少兒暑假趣味夏令營(xx五市)，此次活動具體由黨總負責;

④集團行政部繼續摸底瞭解員工住房情況，針對性的解決中高層住房問題;

⑤“三八”節前後搞一次佇列隊形及花樣體操比賽;

⑥“七一”將在全公司舉辦迎接建黨九十週年大型歌詠比賽活動;

⑦繼續把xxxx年公司提出的“一箇中心、兩個理念、三個要點、四種方式、董事長十一字講話精神、六化目標”貫穿xxxx年全年工作的始終;今年把穩固提升年作為重點，加強管理和基礎。倡導加強企業文化建設，要求員工有宗旨、有理想、有覺悟、有素質、守紀律、講道德;

9、專案建設方面：

①、x總負責組建華元國際專案(建築面積9000㎡)

②、專案辦負責家居物流專案;

③、x總負責與糧食局合作專案

④、x總負責西安公司選址情況

⑤、x總負責超市連鎖發展(xx、xx、xx、xx、xx)

⑥、x負責快捷酒店專案，5.1破土動工

⑦、大廈擴建專案(千人宴會廳、50套客房、10商務套、總統套會見廳、咖啡屋、茶藝、健身房、乒乓球室)

參會人員：xxx xxx xxx xxx xxx

列席人員：xxx xxx

抄報：集團公司各領導

抄送：各分公司、各部門

會議時間：xx年x月x日

會議地點：

會議主持：

到會情況:應到xx，實到xx人

會議內容摘要：

一、第一次部門會議為收心會。大家調整一下心態，儘快投入到學習和工作當中。從3月7日起，部門一切工作恢復正常。

二、上學期的調研反饋機制需要做進一步的改善。我們應借鑑以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學期更加努力。

三、本學期我部主要活動：

(一)舉行學生老師面對面活動，這個設想還有待考慮。

(二)舉辦畢業生系列講座。

(三)舉辦“黨團情”知識競賽，策劃於近期完成。

(四)近期我部門將會和法學院、工商管理協會舉辦“3.15維權法制活動”。

四、學生會內部重大活動：

(一)實踐部舉辦“辯論賽”

(二)素拓部舉辦“倡導學風·倡導課堂”活動

(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動

五、創新

(一)本學期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務組負責。

(二)本學期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議後期實行半個小時的法制培訓。

五、其他：

(一)上學期經過考核，除少部分人員沒有通過幹事考察期外，大部分人員正是成為校學生會權益中心幹事。並宣佈了通過的人員名單。本學期期末將進行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現自己。

(二)各位的無課表於本週三發至吳璨的郵箱。近期統計並製作好部門無課表。

(三) 文祕組進行每月組長選拔。

(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。

散會!

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