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關於張貼公告的通知(通用16篇)

欄目: 公告 / 釋出於: / 人氣:2.34W

關於張貼公告的通知 篇1

關於規範張貼小廣告的通知

關於張貼公告的通知(通用16篇)

為建立文明縣城,維護良好市容環境,規範戶外小廣告張貼行為,根據《安徽省城市市容和環境衛生管理條例》等有關規定,特通知如下。

一、嚴禁任何單位或者個人在建築物、構築物、公共設施、樓道、管線和樹木上塗寫、刻畫。

二、在建築物、構築物和其他設施上懸掛、張貼宣傳品等,須經市容環境衛生行政主管部門批准。

三、嚴禁在沿街店鋪牆體、門窗上張貼或者塗寫商業性廣告以及未經批准懸掛宣傳品。

四、城區各單位、門店、住戶應當自覺維護市容和環境衛生,對權屬範圍內建(構)築物、設施上亂貼亂畫的行為,要及時制止並清除已經張貼的小廣告。

五、零星張貼宣傳品的,一律張貼在城管局設定的公共資訊欄內。

六、凡未按規定隨意張貼、塗畫小廣告的,將依法予以嚴厲打擊。

壽縣城市管理行政執法局

20xx年9月13日

關於張貼公告的通知 篇2

關於規範啟用在校園內招貼公告欄的通知

學校各單位:

為推進校園文化建設,提升學校文化品位,進一步做好校園環境建設,給師生提供一個優美、安全、舒適、整潔的校園環境和良好的人文環境,學校在校園內放置了一批圓柱形招貼公告欄,現根據學校相關規定,對有關事宜通知如下:

一、學校各單位、學生組織、社團等活動的公告或海報必須張貼在指定的張貼欄內。

二、學生個人需公告的事項必須張貼在指定張貼公告欄內,到期自行清理。

三、嚴禁校外人員到校園內張貼。

四、所有張貼到期,直接由物業保潔員統一清理。

學校各單位要高度重視並長期抓好此項工作,嚴格要求本單位師生員工不要隨意亂貼亂寫,自覺維護校園環境的乾淨整潔。學校將組織相關部門進行經常性巡察和不定期檢查,發現亂貼亂寫行為將給予通報批評,並列入學校文明學院、文明處室年度考核。

黨委宣傳部

20xx年9月25日

關於張貼公告的通知 篇3

關於公告欄停止海報張貼的通知

接書院老師通知,為了保證各項檔案及時的傳達,即日起停止公告欄的海報張貼。

請各組織社團將海報貼在板子上蓋章後在一樓放置。之前已蓋章的海報將在到期後取下。

敬請各組織社團配合工作。

啟德書院

宿舍學生委員會

公共資源管理中心

20xx年十月二十七日

關於張貼公告的通知 篇4

公司各部門: 為了豐富公司員工的娛樂生活,加強公司的文化建設,提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際,組織全體員工集體聚餐活動,現將有關事項通知如下:

一、時間:20xx年03月14日下班後

二、地點:皇崗村

三、參與人員:全體員工

四、流程:

1、公司員工集體聚餐

2、KTV唱歌活動 備註:希望大家踴躍參與,若特殊情況下,可提早離場。

行政部

年月日

關於張貼公告的通知 篇5

遼寧省交通科學研究院有限責任公司(簡稱:科研院公司)隸屬於遼寧省交通建設投資集團有限責任公司,註冊資金1113萬元,單位地址為遼寧省瀋陽市瀋河區文萃路81號。公司成立於1959年,主要從事交通科研開發、試驗檢測、工程監理、資訊科技研發、技術諮詢、環境監測、科技成果推廣應用等業務。

公司主要部門包括:綜合部、財務部、經營部、科研開發中心、試驗檢測中心、監理事務所、科技產業中心、交通訊息研發中心、中試基地、道路設計室、交通環境監測中心、智通道路諮詢公司。依託我院公司建設的高速公路養護技術實驗室,20xx年被認定為交通運輸部“高速公路養護技術交通行業重點實驗室”。全院現有正式職工152人,專業技術人員146人,佔96%;中級以上人員佔70.4%;本科以上學歷佔84.8%。形成了年齡結構、專業結構、職稱結構合理,學歷層次高,技術能力強的人才隊伍。擁有工程監理甲級、試驗檢測綜合甲級、勘察設計乙級、設計諮詢丙級,以及資訊研發、安全生產考評等資質15項。

未來,科研院公司將進一步發揮公路領域的技術優勢,努力成為交通行業技術創新的引領者,技術人才的培養基地,建養工程質量檢驗的守護者,工程解決方案的智囊團,科研成果的孵化場,持續為交通行業提供智慧支援。依靠技術和管理的不斷創新,保持經營活力,圍繞核心業務和集團需求,著力打造多元化生產經營模式,努力成為國內一流的交通行業技術服務企業。

為滿足業務發展需要,遼寧省交通科學研究院有限責任公司擬招聘部分崗位工作人員,現公告如下:

一、招聘條件

(一)招聘人員的基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;年滿十八週歲;身體健康,具有能夠履行崗位職責的身體條件;具有良好的品行。曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得招聘的其他人員,均不得報名。

(二)招聘人員的必備條件

應聘者應同時具備以下條件:

(1)應具有全日制本科以上學歷。

(2)所學專業符合崗位需要。應聘具有執業(職業)准入資格條件要求的崗位,必須持有相應執業(職業)資格證書。

(3)年齡一般應在40週歲以下(1976年10月1日以後出生),有特殊註明的除外。

(4)熟悉本崗位所需的法律法規和專業知識。

(5)能夠熟練使用辦公自動化軟體和本專業常用軟體。

(6)具有良好的職業素養,具有較好的溝通協調能力。

(7)符合崗位需求的其它具體條件。

(三)招聘人員的具體條件

應聘者除須滿足上述基本條件和必要條件外,還必須滿足應聘崗位的具體條件,詳見人員招聘資訊表(附件二)。

二、招聘的程式

(一)報名

報名採取網上報名方式和招聘會現場登記報名兩種方式。應聘者需填寫“報名登記表”,提供本人身份證、畢業證、學位證、成績單、職稱證書、獲獎證書、發表文章、代表作品、能證明個人能力資歷的其他材料和主要工作業績證明材料電子版或掃描件,以及近期1寸免冠證件照片電子版。掃描件應為JPG格式,其他文件應為DOC、XLS或PDF格式。應聘材料應以“材料型別-應聘者姓名.檔案型別”命名(例如:“畢業證-李明.jpg”)。報名者應建立以“應聘部門及崗位-應聘者姓名”為檔名的資料夾(例如:“財務部會計-李明”),將應聘材料放入該資料夾,並將資料夾壓縮成zip格式上傳至報名電子郵箱。應聘者須對所提供材料資訊負誠信責任,凡不符合報名條件或弄虛作假的,一經發現,即取消應聘資格。

報名時間:20xx年11月1日-11月20日

報名電子郵箱:

諮詢電話:024-24526750;024-24506090

諮詢時間:20xx年11月1日-11月20日

週一至週五,8時30分—11時30分,13時—17時。

工作地址:遼寧省瀋陽市瀋河區文萃路81號

(二)資格審查及初步篩查

院公司將對應聘人員的資格進行初步審查,並根據應聘人員的基本情況,進行初步篩查。院公司將在11月30日前以電話或簡訊通知形式通知進入面試人員。未通過資格審查及初步篩查人員不再另行通知。

(三)面試

面試內容以崗位適應性考察和專業知識考核為主。應聘人員須按照電話通知的面試時間準時到場,並攜帶身份證、畢業證(如有)、學位證(如有)、成績單、獲獎證書、職業資格證書等相關證書原件。

(四)體檢

通過面試的人員,須在指定醫院進行體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔20xx〕1號)、體檢操作手冊和《關於切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔20xx〕22號)組織實施。對身體條件有特殊要求的,執行國家的有關規定。體檢費用由應聘者自行承擔。

(六)公示與聘用

對面試通過的應聘人員予以公示,公示在遼寧省交通科學研究院有限責任公司官網進行,公示期為5個工作日。公示結束後,為公示無疑義人員辦理入職手續。

三、薪酬標準及福利待遇

薪酬組成:崗位工資+績效工資。

公司為職工提供完善的福利保障,依法繳納五險一金。

四、其他事項

1、招聘資訊指定釋出媒體為遼寧省交通科學研究院有限責任公司官網

2、非應屆畢業生的應聘者須自行解決與原工作單位人事勞動關係問題,出現糾紛由應聘者自負。

3、應聘者所留聯絡方式應保持暢通有效,如因應聘者通訊不暢而引起的資訊傳遞問題,由應聘者本人負責。

4、工作年限、任職時間等計算截止時間為20xx年10月31日。

5、本著寧缺毋濫原則,在招聘過程中,如公司認為某一崗位應聘者均未達到理想的聘用標準的,公司有權決定取消該崗位的招聘。

6、本公告的解釋權歸公司綜合部。

附件一:遼寧省交通科學研究院有限責任公司招聘報名登記表

附件二:遼寧省交通科學研究院有限責任公司人員招聘資訊表

關於張貼公告的通知 篇6

全體員工:

經公司研究決定,20xx清明節放假及調休安排時間如下:

1.清明節放假時間為20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三),共3天,20xx年4月5日正式開始上班,20xx年3月31日(週六)和20xx年4月1日(週日)照常上班。

2.放假期間,有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部,以便統計。

XX科技股份有限公司

關於張貼公告的通知 篇7

命令是國家行政機關及其領導人釋出的帶有強制性、領導性、指揮性要求的公文文種。主要用於釋出重要的行政法規和規章,採取重大的強制性的行政措施,任免、獎懲有關人員,撤銷下級機關不適當的決定等。 從性質和內容上劃分,命令大體可分為:

①釋出性命令。是國家權力機關、行政機關和國家領導人釋出法律、法規或重大行政措施的指令性公文。釋出性命令一般由釋出性命令正文和釋出性命令附件組成。附件為所釋出的法律、法規或重大行政措施。

②行政令(指揮令)。主要用於國家行政機關及領導人頒佈行政規章或重大行政措施。釋出行政令的國家機關及其領導人必須是憲法和法律賦予其職權的特殊的法定作者。除此之外,負有特殊使命的機構,經政府授權,也可適用此文種。

③任免令。主要是用於任命或免去(撤銷)機關、單位、組織有關人員職務的公文。

④嘉獎令。是國家行政機關嘉獎作出突出貢獻的機關領導、人員的公文。

關於張貼公告的通知 篇8

通告與公告的區別

(一)通告的含義

通告是行政公文的主要文種之一。《黨政機關公文處理工作條例》對通告的定義為:

“適用於在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項。”

通告和公告二者有一些相似之處,也有一些不同之處。

相似之處是都具有曉諭性和公佈性,也就是說,內容都是知照性的,釋出範圍都是面向全社會。

要想避免二者之間概念的混淆和文體的誤用,關鍵是區分二者的不同。這些區別可大致概括為以下四個方面:

1.內容的重要程度不同。

公告是用來發布重要事項和法定事項的,涉及內容多是國家大事或省市級的行政大事,或者履行法律規定必須遵循的程式。小的區域性性事項和非法定的事項,不能採用公告的形式公佈。通告是用來發布在一定範圍內需要遵守或周知的事項的,它所涉及的事項一般沒有公告那麼重大。

2.對發文機關的限制性有較大不同。

公告是一種高級別的文體,只有涉及全域性性的重大事項或法定事項時,才能由高級別的行政部門釋出,這一點前面介紹公告的特點時已有闡述。而通告是一種高階機關和基層單位都可使用的文體,不僅行政機關可以制發,社會團體、企事業單位在自己的職權範圍之內,也可以制發。

3.釋出範圍有所不同。

公告是向國內外發布重要事項和法定事項採用的文種,它的釋出範圍比較大,面向全國,有時面向全世界,遍示天下,一體周知,接受的人越多越好。通告雖然也是面向社會發布的,但多是限定在一個特定社群範圍內,而且內容也多是指向一個特定的人群,要求這一社群的某一類特定人群遵守或周知。所以通告的定義中特意強調了“在一定範圍內公佈”。

4.釋出的方式不同。

公告多數是在報刊上刊登,一般不用紅標頭檔案的方式下發,也不能印成佈告的形式公開張貼。而通告可以在新聞媒體上刊登,也可以用紅標頭檔案的形式下發,還可以公開張貼。

關於張貼公告的通知 篇9

公司法規定,創立大會應有代表股份總數二分之一以上認股人出席,方可舉行,故請認股人積極參加。

參加大會的認股人憑繳納股款收據及身份證或法人委託書到大會祕書處領取入場券,憑入場券出席大會。不能出席大會的認股人,可委託代理人出席大會。代理人憑授權委託書到大會祕書處領取入場券,憑入場券入場。出席會議者食宿費、交通費自理。

關於張貼公告的通知 篇10

致:上海澤熙增煦投資中心(有限合夥)

我公司與你方於20xx年5月31日簽訂了《山東寶莫生物化工股份有限公司非公開發行A股股票之附生效條件的股份認購協議》(以下簡稱“《股份認購協議》”),約定我公司非公開發行41,000萬股A股股票,你方擬以現金認購我公司非公開發行的8,160萬股股票,《股份認購協議》所約定的生效條件尚未成就,該協議尚未生效。

你方負責人及主要管理人員已失聯,使得《股份認購協議》無法繼續履行。根據《股份認購協議》第8.3條約定及《合同法》第九十四條、九十六條的規定,我公司決定與你方解除《股份認購協議》。

我公司於20xx年11月6日向你方法定地址郵寄解除合同通知被退回。現通過公告方式送達解除合同通知,《股份認購協議》自本公告發布之日解除。

特此通知!

山東寶莫生物化工股份有限公司

年12月15日

關於張貼公告的通知 篇11

集團所屬各單位部門:

20xx年春節將至,為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節,切實做好節日期間的安全工作,現將有關事宜通知如下:

一、放假時間:自20xx年1月26日(農曆臘月二十六)至20xx年2月6日放假,共12天。2月6日(星期一)上班。。

二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查,確保重點部位如倉庫、辦公用電裝置、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下檔案資料,將重要檔案保管好,貴重物品放在安全處,防止被盜。財務部門要保證保險櫃等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖,並由該部門負責人落實到位。

三、節假日期間為事故多發期,在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全,假期結束後請按時返回公司。

集團公司祝全體員工新春愉快,萬事如意!

附:公司全體員工於2月5日午飯後開始整理辦公區域內的環境衛生,要求做到:地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經理、部門經理於5日14:30分開始檢查各公司、部門的衛生安全情況。

關於張貼公告的通知 篇12

全體員工:

經公司研究決定,20xx清明節放假及調休安排時間如下:

1.清明節放假時間為20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三),共3天,20xx年4月5日正式開始上班,20xx年3月31日(週六)和20xx年4月1日(週日)照常上班。

2.放假期間,有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部,以便統計。

XX科技股份有限公司

年月日

關於張貼公告的通知 篇13

通知

適用於批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執行的事項,任免人員。

通告與通知的區別:

第一,受文物件不同。通知的受文物件比較明確,是有關的下級單位。

通告的受文物件比較廣泛,涉及到社會不同層次的單位和個人,不完全是發文機關的下屬單位。

第二,通告是泛行文,面向廣大社會組織和公眾,沒有特定的主送機關;通知則是下行文,主送機關是發文機關的下級單位。

關於張貼公告的通知 篇14

公告的寫作格式

公告適用於向國內外宣佈重要事項或法定事項。屬於公開宣佈的告曉性公文,它與其它告曉一般事件的"通知"和用於表揚、批評和傳達重要情況的"通報"不同,它具有高度的莊嚴性和權威性。 公告分發布性公告、告知性公告、關涉國內外有關方面的公告。 公告包括標題、正文、簽署和日期等。

(1)標題

①發文機關加事由加文種。如《中共中央、全國人大會、國務院關於宋慶齡副委員長病情的公告》;②發文機關名稱加文種,如《中華人民共和國國務院公告》;③事由加文種,前加"關於"; ④只寫"公告"。

(2)正文

直述公告緣由,宣佈事項。內容必須是真正的要事,要高度概括;大多是訊息性,一般不提出執行要求。

(3)簽署

寫明公告發布機關全稱。公告標題系發文機關名稱加文種的,也可不寫公告發布機關名稱。

(4)日期

公告的年月日一般標在簽署下一行。

公報和公告有什麼區別?

公告“適用於向國內外宣佈重要事項或者法定事項”。它一般以國家各級領導機關的名義釋出,社會團體、企事業單位和基層組織不使用這一公文文種。但事實上,公告的使用範圍非常廣泛,已經擴大化,如法院的開庭公告、公示公告等等。

通告與公告有相似之處,這就是都面向全社會,都是知照性的。但是二者也有明顯的區別,這種區別,一方面表現為制發的主體有受限與不受限的不同——公告是有資格限制的,而通告則是任何機關、團體和單位都可以採用的;另一方面表現為涉及的內容有重要程度的差異——公告涉及的是重要事項或者法定事項,而通告涉及的則是各有關方面應當遵守或者周知的事項。

關於張貼公告的通知 篇15

各部門及全體工作人員:

在新春佳節即將來臨之際,為感謝大家為公司作出的積極貢獻,公司將於20xx年1月*日舉辦年會。現將年會相關事宜通知如下:

1.年會舉辦時間:20xx年1月7日(星期六)下午15:00--19:00,有節目人員以及佈置會場人員13:00到場,其他人員能準時到場,以便年會準時開始。

2.年會舉辦地點:鄭州高新技術產業開發區瑞達路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店*樓號多功能會展廳。

3.年會內容主要包括領導講話、娛樂節目、聚餐等專案,可帶家屬,家屬最多限2名,望在1月5日下午下班之前彙報給企業文化傳播部。

同時,希望大家提前準備一些好玩的節目,到時會有給大家展示才藝的機會,以增加年會的氣氛。

關於公司年會具體事宜如上,請大家按通知的內容去做,望大家能夠積極配合和支援!

謝謝!

XX科技股份有限公司

20xx年1月4日

關於張貼公告的通知 篇16

楊德成先生:

你方(乙方)與我方(甲方)於20xx年7月19日簽訂了“房屋租賃合同”,合同約定:自20xx年7月1日開始計算房屋租金,租金每6個月支付一次,若乙方延遲交付租金超過30日,甲方有權解除合同,並由乙方按合同租金總額的15%向甲方支付違約金。

合同簽訂後,甲方嚴格履行合同,但貴方拖欠租金的違約行為致使不能實現合同目的,甲方作為合同一方當事人,現依據我國《合同法》第九十三條第二款及九十六條第一款之規定和本合同第九條之三項的約定行使解除權,解除雙方簽訂的上述“房屋租賃合同”。

望乙方在本公告之日起七日內,同甲方結算拖欠的房屋租金及支付違約金,辦理相關交接手續,並搬離房屋。逾期甲方將依法收回房屋,並追究你方(乙方)應付的法律責任!

通知人(甲方):劉新巧電話:

年8月14日