全面落實科學發展觀，提高農村黨員幹部隊伍的素質和能力，建設適應新形勢、新任務需要的高素質幹部隊伍，根據報母村黨員幹部隊伍建設實際，現就農村黨員幹部培訓工作做出如下計劃：
一、指導思想
20xx年報母村黨員幹部培訓工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的X大和X屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村、構建和諧社會這一主題，以增強素質、提升能力為目的，本著“實際、實用、實效”的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，用黨的優良傳統作風教育黨員，用實用科技技術充實黨員，培養和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行，符合農村經濟社會發展需要的農村黨員隊伍，為加快新農村建設步伐，推進和諧社會程序提供組織、人才保障和智力支援。
二、目標任務
通過培訓，使廣大基層黨員幹部執行政策、依法辦事、科學發展、維護穩定的能力全面提高，帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領進一步增強。
三、培訓內容
培訓工作要與深入實施“能力提升”工程結合起來，把理論教育、科技文化知識和實用技術學習有機結合起來，把能力提升貫穿於整個培訓工作始終，注重培訓針對性和實效性。
1、理論培訓
理論培訓始終是黨員學習的重中之重。
重點學習內容是黨的X大精神、新《黨章》、上級關於經濟、政策方面的重大戰略部署。
2、技能培訓，明確職責
此項內容我支部將結合無職黨員管理、黨員設崗定責，多做利民、惠民措施，並將重點放在黨組織促和諧、保穩定方面，促進創先爭優工作的穩步發展。
四、主要形式
1、集中培訓。以村黨員活動室等培訓陣地為主，把理論、法律法規學習與科技培訓一併進行，培養一批理論骨幹和科技帶頭人。
2、網路和遠端教育培訓。利用網和黨員教育頻道資訊豐富、覆蓋面廣、靈活快捷、生動直觀的優勢，緊密結合報母村實際，播理論、政策法規、科普知識、實用技術和技能等群眾喜歡的節目，並積極組織廣大農村黨員幹部收看，讓他們在家裡隨時接受新知識、新技能。
五、保證措施
1、加強領導。確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟地開展好此項工作。把教育培訓工作與實施“能力提升”工程、群眾路線教育實踐活動有機結合起來，切實提高培訓的質量和效果。
2、強化管理。要健全和完善農村黨員幹部培訓工作目標化管理責任制。制定培訓計劃，明確培訓任務，確立培訓目標，確保落實。
“兩學一做”學習教育工作開展以來，xx鎮黨委認真貫徹落實和省委、市委、區委決策部署，把開展學習教育作為頭等重要、特別重大的任務來抓，超前謀劃、精心組織，全鎮學習教育工作開局良好、紮實推進。現將有關情況彙報如下：
一、工作開展情況
(一)周密部署，夯實工作基礎。把黨員組織關係排查理順工作作為開展“兩學一做”學習教育的基礎，根據排查方案製作培訓PPT，並於20xx年11月19日對各支部書記、包村指導員進行了培訓。12月10日，各支部黨員組織關係排查理順工作已經全部統計完畢，目前正組織各黨支部邊理順邊教育，明確每名黨員參加組織活動的黨組織，切實把每名黨員納入組織管理。截至目前，共排查出流動黨員24名，自20xx年以來轉出組織關係但未收到回執的67名黨員已全部落實組織關係。紮實組織開展黨員集中培訓工作，細化學習安排，先後舉辦各類培訓班20期，對全鎮黨員分兩批進行了普遍輪訓。鎮層面集中培訓結束後，各支部採取集中學習與個人自學相結合的方式，學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規定內容。
(二)精心籌劃，搞好座談培訓。健全組織領導體系，抽調精幹力量，成立學習教育指導協調小組和學習教育辦公室，建立督導指導制度，每個黨支部均由1名科級幹部包靠，向全鎮23個黨支部派駐了4個督導組和23名指導員。根據《關於開展“兩學一做”學習教育調研工作的通知》要求，發放並回收“兩學一做”調查問卷121份，涉及機關、企業、農村各領域黨員，撰寫調研報告，為學習教育的有序啟動奠定基礎。根據調研情況和上級安排，認真制定xx鎮《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，並提交區委督導組和區委工作辦公室逐級稽核、層層把關。4月29日，召開xx鎮“兩學一做”學習教育工作座談暨培訓會議，對全鎮學習教育工作進行全面安排部署。截至目前，全鎮所有黨支部已全面啟動學習教育工作。
(三)完善機制，規範組織生活。根據區委《關於建立基層黨組織組織生活正常化工作機制的通知》要求，為各支部配發《基層黨組織生活記錄簿》、每名黨員配發《黨員活動證》，在此基礎上，鎮黨委統一印刷併發放《“兩學一做”黨組織活動記錄簿》，對各支部開展組織生活及黨員參加組織活動情況進行全程記實，將其作為年終考核和黨員評先樹優、組織處理的重要依據。各支部每月固定1天作為黨員活動日，月初由鎮黨委統一下發活動內容，在堅持“三會一課”基本要求和活動內容的基礎上，創新活動形式，吸引黨員參與，活躍黨內組織生活，提高凝聚力和戰鬥力。把專題組織生活會、黨性體檢、黨員評議、入黨積極分子評議等工作結合起來，製作流程圖，統一印製評議票，組織黨員開展自評和互相評議，讓黨員明確自身不足，樹立努力方向村黨支部兩學一做學習計劃村黨支部兩學一做學習計劃。
(四)創新載體，增強工作實效。把“基層組織建設提升年”和“兩學一做”學習教育有機結合起來，突出品牌培育。一是嚴格達到“五個確保”，確保支部有方案、確保學習有計劃、確保黨員有標杆、確保督導有實效、確保宣傳有特色，促使廣大黨員幹部和群眾聚焦該項工作，推動“兩學一做”學習教育抓實見效。二是實行村級組織活動場所“星級化”管理，對各黨支部按照設施齊全、制度完善、功能完備、活動有效、特色鮮明等5項40條進行量化評分，根據星級評定結果，為達到“星級”標準的村級組織活動場所授牌，夯實黨在農村的執政基礎，強化黨的執政能力建設和先進性建設，為全面推進社會主義新農村建設提供有力的組織保障。
(五)從嚴從實，集中破題攻堅。壓實責任，結合全區鎮街道黨委書記抓基層工作述職點評問題，區委組織部考核反饋問題，制定xx鎮整改工作方案、問題清單、任務清單、責任清單等。指導各支部根據鎮黨委反饋問題、自身查擺問題、黨員群眾反映問題，對照鎮黨委工作部署和標準化建立工作要求，條目式列出基層問題清單、工作任務清單。嚴格執行“五議三公開”的民主議事程式，確保“三務”公開及時、全面、規範。20xx年，西xx村因集體經濟薄弱、村級活動場所不達標，北辛村因市區遷佔專案過多、信訪問題比較突出、WW壓力過大被納入全區重點排程的後進村。鎮黨委先後組織召開村級班子分析研判會議4次，採用“倒排正包”的工作方式，成立分別由我和向東鎮長任組長的工作領導小組，壓實工作責任，探索建立後進村轉化提升“123”工作法。抓好一套班子，切實提高村“兩委”處理村級事務的能力和水平;構建兩級網路，堅持鎮村聯動、加強協調;採取“深入調研、制定方案，完善機制、規範執行，加強監管、轉變作風”三項措施，確保在年底前實現轉化和提升。
二、下步工作打算
儘管我鎮學習教育取得良好開局，但在推進過程中還存在農村黨員對新媒體接受比較慢、運用微信等新媒體學習效果不佳，市區重點工程任務較重、個別支部書記在推進學習教育上精力不夠等困難。下一步，我們將按照區委的安排部署，深入查詢薄弱環節和差距不足，紮紮實實抓好整改提升，真正把各項工作、每個環節做細緻、做紮實、做到位，確保取得滿意成效。重點抓好以下四個方面：
(一)抓好責任壓實。建立每月黨委書記約談村黨組織書記制度，及時掌握“兩學一做”學習教育開展情況，加強工作指導。突出分層分類，根據區委各領域“兩學一做”學習教育工作方案，結合我鎮實際，認真研究制定xx鎮分領域方案，為各黨支部開展學習教育工作提供工作指導。經常性向區督導組彙報我鎮工作開展情況，根據區督導組的意見建議，及時調整工作思路。建立經常性督導指導工作機制，根據各黨支部上報的黨員活動日安排，參照區督導組督導模式，對全鎮“兩學一做”學習教育開展情況進行全面督導。研究制定鎮黨委抓學習教育工作責任清單，細化明確關鍵人的主體責任和規定動作，切實把學習教育抓實抓牢，確保工作成效。
(二)抓好學習研討。把學習研討擺在專題教育的首要位置，堅持個人自學、集中學習、集體研討、互動交流相結合，讀原著、學原文、悟原理。圍繞每個研討專題重點開展好集中學習、集體研討、專題輔導、自我查擺等工作，切實把學習研討抓緊抓實抓出成效。根據《中共xx鎮委關於開展“微型黨課”工作的實施方案》要求，廣泛開展“黨員人人當教員”微型黨課活動，評比出一批質量高、針對性強、有吸引力的精品“微型黨課”，在全鎮內巡迴宣講。將“微型黨課”與“書記講黨課”有機結合，一體安排、統籌推進，讓黨員在講黨課中深化對黨的認識、加強黨性鍛鍊、提高黨員覺悟。
為進一步推進學習型黨支部建設，加強理論武裝，夯實思想基礎，提高中心黨員幹部的綜合素質和服務能力，加強中心黨員幹部的大局意識，責任意識、進取意識和效率意識。特制定本學習計劃。
一、 目標任務
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，變化變革、敢於擔當、以現代文化為引領，以建立“學習型機關”為目標，做好“三個服務”，為建設務實型、高效型、學習型交通機關提供思想保障。
二、 學習方法和要求
(一) 學習採取集中學習和自學相結合方式，要求認真做好學習筆記。
(二)學習時間定為每星期三下午。
(三)通過學習專題討論、暢談心得體會、交流思想等方式開展學習活動。
三、 學習安排：
學習主要內容安排表
學習時間主要學習內容 1月份學習黨的精神、學習地委員擴大會議精神 2月份學習黨的精神、行署第一次全體會議精神 3月份學習黨的精神、全國“兩會”精神 4月份學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、上級檔案精神 5月份學習黨風廉政相關檔案、上級檔案精神 6月份學習貫徹落實十二項規定相關檔案、上級檔案精神 7月份學習《黨章》、住房公積金相關業務知識、上級檔案精神 8月份學習《憲法》等相關法律法規、上級檔案精神 9月份學習《憲法》等相關法律法規、上級檔案精神 10月份學習《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、上級檔案精神 11月份學習黨的精神、上級檔案精神 12月份學習黨的精神、上級檔案精神
為深入推進建立學習型黨支部、爭當學習型黨員活動，切實加強支部黨員幹部隊伍政治思想建設，認真落實我廳政治理論學習計劃，提高支部黨員政治理論水平，現對支部學習安排如下：
一、學習重點
黨的xx屆全會精神，中紀委六次全會精神，《黨章》，中央及省委、省政府和廳有關檔案和重要會議精神，黨建業務知識。
二、基本要求
1、每週一晚上為黨支部固定集中學習時間，有重要事項及時組織學習。
2、黨員個人要有學習計劃。
3、黨員開展自學，支部班子成員每月自學時間不少於8小時，其他黨員每月自學時間不少於6小時。
4、自覺記錄讀書筆記，全年讀書筆記不少於5000字。
5、開展讀書活動，一般幹部讀完1本以上書目，支部組織兩次學習交流活動。
6、認真撰寫學習心得體會、理論文章和調研報告，一般幹部不少於1篇。
7、請黨委成員為支部上一次黨課。
8、組織支部黨員參加上級組織的報告會、研討會、經驗交流會等。
三、組織保障
1、支部學習由黨支部書記召集，黨支部宣傳委員做好學習記錄，組織委員做好考勤。
2、支部書記為督促、檢查、抓落實的責任領導，黨支部宣傳委員為具體責任人
根據江蘇保監局黨委、省保險業社團黨總支檔案精神，20xx年5月20日上午，中共常州無錫保險行業協會支部委員會召開支部黨員大會開展“三嚴三實”專題學習，支部全體黨員共同學習了《同志關於“三嚴三實”的重要論述》、《同志五談“三嚴三實”》、《踐行“三嚴三實”，建設高素質的幹部隊伍—項俊波同志專題黨課精神》，支部全體黨員受益頗豐，下定決心要在今後的工作生活中努力做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”標準，不斷改進工作作風，始終堅持協會的服務宗旨，全力維護行業及保險消費者合法權益。學習心得彙報如下：
“三嚴三實”的精闢論斷，言簡意賅又內涵深遠，是黨員幹部修身之本、為政之道、成事之要，同時又是為人處世的鏡子，為官從政的標杆，把中華民族傳統美德和黨的作風建設有機結合起來，有很高的現實指引意義和深遠的歷史意義。
在“三嚴三實”要求中，“嚴以修身”居首，充分體現了修身的重要性。我們理解，“修身”就是提高個人素質、增強個人修養，這是處世和做工作的前提，一個沒有優良個人修養的人，不可能會有服務群眾的自覺性和熱度，也不可能得到群眾的信任和擁護。在嚴以修身的基礎上，即便擁有權力也要嚴以用權，堅持正確的權力觀，權力是人民賦予的，必須全部用在服務人民上，不管職務高低，任何人都沒有特權。嚴以律己，就是在手握權力時要心存敬畏，不放鬆自我反省，不降低自我要求。
在“三嚴三實”要求中，嚴是標杆，實是基本。謀事要實，就是要具備實事求是的精神，不脫離實際。腳踏實地才能步伐有力，切合實際方能心有底氣。創業要實，就是要真抓實幹，以“功成不必在我”的心胸多做打基礎、利長遠的事情，不急功近利，一步一個腳印，紮實開展工作。做人要實就是要始終戒驕戒躁、戒私戒貪，能夠符合社會道德標準、能夠說服自己的良心。
怎樣做好行業協會服務工作?“三嚴三實”為我們樹立了標準。
第一，要以“嚴”的標尺提升服務能力。“嚴”字要體現在學習上。因為直接面對群眾開展服務，我們更要加強學習，提高黨性修養和業務水平。建設服務型基層黨組織、創新行業自律對我們的工作提出了很多新要求，不堅持學習就會不得要領。“嚴”字要體現在自省上，堅持“三省吾身”，以高尚情操影響人、以誠信品質取信人，以滿腔熱忱服務人。
第二，要以“實”的行動做好服務工作。“實”字要體現在服務廣大保險消費者上。行業投訴中心、保險合同糾紛調解中心是化解矛盾糾紛的關鍵所在，黨員骨幹是業務宣傳員、資訊員、調解員、安全員和辦事員，做到小問題不出行業、大問題不出本市。經過主動探索，我們建立了一系列快速有效的工作機制，輕微交通事故自行協商機制、人傷案件聯動調解機制、醫患糾紛聯動調解機制等，黨支部在群眾中的威信提高，真正發揮了戰鬥堡壘作用。
隨著經濟發展和社會轉型，行業自律和創新服務工作遇到很多新矛盾新課題。要建設服務型、學習型、創新型的基層黨組織，憑著過去的老辦法、老經驗是行不通的。因此，我們必須加強學習，不斷更新知識結構、適應新形勢，才能更好的服務會員、服務廣大的保險消費者。
協會堅持職業化、專業化、年輕化發展方向，大多數都是應屆或歷屆大學畢業生，這些年輕人有工作熱度、有文化修養，但缺乏業務知識。我們將適時派駐工作人員到保險機構學習鍛鍊，讓他們在一線工作中掌握業務知識、掌握做協調工作的方法，一定要把年輕人帶出來，讓行業建設有源源不斷的新生力量。
在協會建設中，要經常創新工作方法，為協會工作搭建各種活動平臺，讓每件服務都落到實處。在今後的工作中，我們要把開設道德講堂等好的做法固定下來，形成活動品牌，還要繼續用創新的方法加以推進。
一是充分發揮新一屆常務理事會集體領導作用，進一步加強協會組織領導建設。二是加快推進發展新黨員入黨工作，不斷充實黨組織力量。三是嚴格執行內部考核機制，力爭以先進的人力資源管理模式和科學的績效考核，促進員工自主提升工作責任感和積極性。
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