我是組織人事戰線的一員新兵。20xx年底，我局人事股和辦公室合併，在辦公室工作的我才開始真正意義上學習並從事單位的組織人事工作。20xx年xx月xx日——xx日，我參加了市委組織部舉辦了全市組織人事幹部培訓班，此次培訓，內容豐富新穎，業務系統全面。尤其是組織部領導在開班儀式上，結合自身多年工作閱歷對學員們談心般的教誨和期許，各位老師結合豐富工作經驗和最新業務要求所作的精彩授課，使我受益匪淺，同時深刻感受到組織人事工作內容多、責任大，標準高、要求嚴，也越發感到自身學習積累的不足和業務能力的欠缺。
此次培訓專門習了xx“三嚴三實”重要論述，習總書記3月9日在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出，各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。結合“三嚴三實”重要論述的學習和此次組織人事幹部培訓，現彙報自己的學習體會。
一要勤學習，嚴修身，踏實幹事。從一名組織人事工作新兵鍛鍊成長為一名合格者再爭取做成一名優秀者，我想首先要“業精於勤”。必須不斷加強學習，與時俱進，精益求精。要認真系統學習中國特色社會主義理論體系，學習《中國共產黨黨章》、黨的十八大報告和十八屆三中全會精神，學習xx系列講話精神，堅定理想信念，提高政治敏銳性。要認真學習各類組織人事工作政策法規，刻苦鑽研本職業務，加強《幹部選拔任用工作條例》的學習、掌握和宣傳，從一名“新手”儘快成長為“熟手”，同時加強對相關知識的學習，不斷優化知識結構，拓寬知識面，成為“多面手”，堅持學以致用，踏實做事，力求工作更到位，履職更出色。
二要勤自律，嚴用權，老實做人。 常言說“做事先做人”，組織人事工作的政策性、保密性、重要性嚴格於其他工作，且通常都是為機關其他同志服務，因此組織人事幹部在自律自省克己，做人做事用權上需要更加嚴格謹慎。樹立履職就是服務，履職就是奉獻的理念，甘當嫁衣，甘當人梯，並要堅守公道正派原則，熱心真誠待人，做細做實工作。更要樹立正確的權力觀，在履職中，嚴格按照法規、制度、程式進行，不唯上，只唯實。以踏實的作風開展工作，以擔當的態度面對問題，當老實人，做老實事，為建設公平、公正、公開的單位內部的用人環境貢獻力量。
三要強責任，嚴律己，爭創實績。 組織工作無小事，要“強責任”，以高度的責任心投入工作。無論是幹部考察考核、人才服務還是黨建工作等，都必須嚴謹細緻，盡職履職，力爭做到不讓工作在我手中延誤，不讓材料在我手中積壓，不讓差錯在我手中發生，不讓形象在我身上受損，努力服務好單位大局、服務好機關黨員幹部，服務好廣大群眾。廉潔奉公是一輩子的事，要“嚴律己”，自覺遵守黨紀國法，恪守職業道德，遵守組織人事紀律，嚴格保守祕密，嚴格執行中央八項規定，在任何時候、任何複雜情況下都經得起考驗，做到嘴不亂張，手不亂伸，牢固樹立正確的價值觀、人生觀，努力做到讓領導放心，讓同志信服，讓群眾滿意。以踏實用心工作創造實績。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，作為一名組織人事工作新兵，學習永遠是進行時，作風建設也永遠在路上，要將“三嚴三實”的深刻內涵內化於心，外化於行，融入思想，落實到實際工作中，以“嚴”的要求和“實”的作風，努力使自己成長一名“講政治、重公道、業務精、作風好、能幹事”的組織人事幹部。
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