思想不可麻痺大意,戰“疫”之路不會一蹴而就,要保持警醒、“不掉勁”。
復工復產逐步推開甚為必要,這是“實現全年經濟社會發展目標任務,實現決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務,完成‘十三五’規劃”的客觀需要;同樣的,戰“疫”之路距離打贏並非“一步之遙”,亦非觸手可及,思想上決不可“鬆一鬆”“歇一歇”,防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可洩,戰“疫”,你強它便弱、你弱它便強,在全面打贏戰“疫”之前,萬不可疏忽大意,對待疫魔,要“像嚴冬一樣殘酷無情”,必須“一個不留”,切不可麻痺大意、放鬆戒備。
立足本地實際,細密周全防控措施,實施差異化防控,要“不虛空”“有韌勁”。
按照會議提出的,“針對不同區域情況,完善差異化防控策略”要求,每個單位都要捫心自問:現有防控措施成效如何?復工復產防控預案是否細密周全?生產之外、單位之外的員工就餐、交通、住宿、執行軌跡等是否把握?各單位主要負責人要積極履行疫情防控第一責任人職責,帶頭做好《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》的學習貫徹,“不虛不空”、逐條逐項做好防控措施落實,堅定信心、科學戰“疫”、精準戰“疫”,讓“指南”全面迅速落地生根、開花結果。
堅定全年發展目標任務不動搖,做到有信心有辦法、有行動有力度,要“不畏難”“不洩氣”,“疫”中鑄魂、危中覓機。
危難可以嚇倒一些意志薄弱者,同樣危難也可以激發人內在的潛能和戰力。“疫”無情人有志,面對疫情影響,不能悲觀氣餒,更不能輕言放棄:對全年預定發展目標任務,要咬緊牙關、鼓足力量,善於積“尺寸之功”,每天多走一步、多幹一步,儘可能“對衝”疫情帶來的消極影響;要堅決依靠人民群眾,走好戰“疫”和發展工作的群眾路線,任何時候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要採取各種激勵、創新措施,發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,最大限度激發所屬人員的工作積極性、主動性、創造性;要善用各級提供的戰“疫”期間支援復工復產的有利政策、辦法,善於聚合一切可以聚合的力量,實現戰“疫”和事業發展相向而行、“兩手抓、兩手都過硬”。
在廣大黨員幹部、醫護專家、基層村社幹部、志願者以及廣大人民群眾精誠團結抗擊肺炎疫情下,經過短暫時間,疫情得到有效的防控,並向勝利大門逐漸靠近。在戰“疫”衝刺階段,越是關鍵時刻越不能放鬆警惕,要打贏最後阻擊戰還需繼續穩抓防控。與此同時,為保障民眾穩崗就業,促進民生穩定,全國各地正在陸續推出政策措施加快各大行業復工復產,讓社會迴歸正軌。
“疫情防線”中推進“生產戰線”,確保民生安定。疫情防控阻擊戰已到決戰決勝階段,要想獲取最終勝利,我們還須牢牢收著“疫情防線”,制度措施不能停,宣傳教育不能斷,抗擊疫情止戰令不下,黃金戰甲鋒刃尖槍不卸。與此同時,春暖花開時節已至,在防控疫情不間斷的同時,也必須加快各地各大企業工廠、各類務工創業人員復工復產,所謂“經濟基礎決定上層建築”,物質條件是人類社會的物質生活賴以生存和發展物質要素的總和,人民要生存,就必須生產食、衣、住等必須的物質資料。人民有困難,國家緊急援助,目前全國各地已制定詳盡可行的復產復工措施,從而幫助各大行業全力確保生產工作快步進入往昔狀態。一方面針對外出務工難的問題,所在的村組(社群)如實開具相關證明,衛生院經過認真的體檢,核查其真實情況,再開具健康體檢證明,這樣就可以踏上外出務工的道路;另一方面,國家及各大企業針對返崗人員進行交通補助和增加交通出行工具,確保務工、創業人員出行有保障,確保人民穩崗就業。
“生產戰線”中築牢“疫情防線”,力保民眾安康。不管是企業、工廠還是務工、務農人員,都是以生產維持生活。民生問題也是我們國家最重視的問題,為中國人民謀幸福也是我們的最終使命,民無安居樂業國家亦不可繁榮富強。但復工復產前提是必須保證民眾生命安全,“生命健康至上”是永恆不變的硬道理,它是一切革命的本錢身體是革命的本錢,也是我們追求美好幸福生活的首要保障,所以我們在疫情防控中依然不能鬆懈。“疫情就是命令,防控就是責任”,生產中防疫宣傳不能少,體溫檢測不能少,消毒殺菌不能少,防護口罩更不能少。時刻對企業員工細緻觀察,嚴格把關,認真體檢,全力確保每一個工人都是身體健康的,避免集中生產造成病毒傳染,切實維護每一個職工的生命健康安全。做好復工人員的健康保障是生產過程中的頭等大事,企業、工廠要得到發展,還得依靠職工不辭辛苦的生產,切不可只追求生產效率而忽略職工的生命安全,唯有保住民生大計的同時加強疫情的防控,如此才能國泰民安。
疫情防控不間斷,復工復產不容緩;復工復產保民生,疫情防控保安康。讓“疫情防線”“生產戰線”雙線並駕齊驅,共同促進人民安居樂業!
田徑短距離專案男子一百一十米欄是力量與速度的高度融合,是個真正的“技術活兒”。這和我們現下有序開展“疫”後的復產復工如出一轍,既要全速衝刺,還要跨越道道“欄架”。只有實現“平跑速度”、“過欄動作”和“欄間節奏”的全面兼顧,我們才能在復興的賽道上跑好跑穩。
合理分配“體力”,提升“平跑速度”。不同於一百米、二百米這樣的純速度專案。百一欄在比賽過程中更要講求分配體力,以實現橫向移動和縱向跳躍的最佳優化配置。此時的我們面臨疫情防控和復工復產的雙重考驗,如何處理好眼前任務和長遠目標之間的關係,怎樣分配好對應的“體力”份額,是當下最為緊要的。如果把經濟建設比作“橫向移動”,那麼疫情防控便是“縱向跳躍”。“縱向跳躍”的存在會影響“橫向移動”的速度,因此一定要以科學的態度對待之,以合理的“體力”分配之。辯證唯物主義哲學告訴我們,矛盾具有特殊性,針對不同地區的不同情況,我們應該展開必要的調查研究。全面客觀地掌握情況,然後再分配“體力”。可以依據官方的疫情危險等級區域劃分,再結合各地生產企業的種類等情況制定出復工復產的“體力”分配“路線圖”。尤其要注重基層黨組織在這其間所發揮的作用,為疫情防控和復工復產注入組織力量。提升黨員戰鬥力,強化疫情防控力,恢復經濟生產力。
有效調整“心態”,規範“過欄動作”。擁有一個合理的心態,是安全過欄的基礎。擺動腿要敢於攻欄,起跨腿要收起乾脆,如此才能快速完成比賽。抗“疫”就必須一戰到底,要堅定必勝的心態,啟用“滿血”的狀態,保持戰鬥的姿態。此時最忌舉棋不定,優柔寡斷。認為條件成熟可以復工復產,又怕經濟生產存有疫情隱患。在猶豫不決間,浪費了抗“疫”戰機,錯過了復產時機。就像參加比賽的運動員,心理有起伏,導致動作變形,影響成績。當機立斷,心態平穩是制勝關鍵。在處理復工復產和疫情防控這兩者之間的關係時,不能靠蠻力,而要靠技術、靠科學。心態來自於實力,也來自於對實際情況的瞭解。復工的“擺動腿”要積極向前,防疫的“起跨腿”要收尾有力。只要全面落實防疫要求,保障安全生產,有序開展復工復產是十分必要的。經濟建設是民族復興的前提和基礎,也是我們一直篤定而為的。其間的各種困難、問題都是暫時的。要保持穩定心態,動作就規範,過欄就有把握。
科學控制“步幅”,強化“欄間節奏”。節奏感是順利完成比賽的關鍵,採用三步或是五步攻欄因人而異。但必須全程掌控好步幅,才能強化欄間節奏。復工復產也是如此,企業自身要樹立起“防疫擺在前,生產才安全”的意識。把控好疫情防控和安全生產的節奏,不能顧此失彼,也不能厚此薄彼,統籌兼顧才是唯一出路。不斷提升企業自身的疫情防控能力,可以依託政府相關部門建立起自身安全生產的監督檢查機制。把疫情防控有機融入到企業運營中,控制好復工復產的“步幅”,強化經濟建設的“節奏”。政府部門的巨集觀把控也要突出“節奏感”。不能“一刀切”,要麼全部停產,要麼全部復產。要根據企業自身的情況,有步驟、分批次地開展此項工作。相關部門要嚴格落實企業復產復工條件的核實和檢查工作,生產很重要,但是安全生產更重要。我們可以發揮黨組織的引領作用,以黨員的先鋒模範作用為“精神引擎”,全面深入築牢安全生產線。並以此調節“步幅”,帶動復工復產的“節奏”。
忽至的疫情不過是征途上的一個小小“欄架”,只要堅決執行黨中央的決策部署,不斷強化“疫”戰到底的決心,科學有效開展復工復產。我們就能完成對“速度”、“動作”和“節奏”的完美掌控,並在全面實現中華民族偉大復興的賽道中,跨越重重阻礙,迎來最終勝利!
一年之計在於春,一鼓作氣抓生產。在這個特殊的戰“疫”進行時刻,有序復工、保障生產,直接關係發展大局和國計民生,不可不重視。令人欣慰的是,疫情防控形勢持續向好,這是我們儘早打贏防疫阻擊戰、加快投入生產攻堅戰的強大底氣。守住這份底氣,凝聚強大士氣,讓我們在復工生產的戰線上再打一次勝仗!
經濟發展同樣是沒有硝煙的戰場。同時面臨兩個複雜戰局,統籌協調疫情防控和經濟社會發展這一對矛盾,是擺在所有企業面前的考題,只有迅速把握時間節點,應時而動搶抓機遇,鼓足幹勁激發活力,把守崗盡責能擔當、敢拼敢闖善作為的戰“疫”力量延續到復工生產中,將疫病災難之殤化作“哀兵必勝”之氣,將復工的“進軍鼓”變成支援企業發展的“強心針”,不畏艱難,集結出徵。
企業復工需要多方面的考量,不僅要有清晰準確的戰略謀劃、戰術打法,還要時時對接、精準把握市場行情動向,人手緊缺的企業要妥善解決疫情帶來的“用工荒”,製造型企業除了恢復自身生產能力的考量以外,還要更多考慮全產業鏈、供應鏈的問題,經歷了“寒冬期”的服務行業不僅面臨著復工帶來的防疫壓力,更要在提升服務品質、擦亮服務品牌、重樹受眾信心上下硬功夫。千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。對企業來說,只靠觀望等不來機會,全憑他救往往會變成“抱薪救火”,復工生產的一線其實也是生死存亡的關口,唯有提早謀劃、儘快行動、科學部署、凝心聚氣、紮實行動,才能在這次“雙線作戰”中掌握主動權,贏得寶貴的發展機遇。
當然,企業復工的“全國一盤棋”同樣要靠政府和全社會的支援。戰疫期間,許多企業都挺身而出,極力做好後勤保障,慷慨支援前線,很好地彰顯了中國企業的魄力與擔當,等贏下這場防疫總體戰,人民群眾必將以千百萬倍的支援,回饋幫助企業渡過難關。在全面復工之際,政府既要為企業提供必要的防疫措施保護、適當的優惠政策支援,從深化放管服改革、轉變政府職能入手,創造有利於企業恢復生產、激發創新活力的綜合外部環境,也要充分調動社會各界主動參與市場要素分配的積極性,提振經濟發展的全民信心。
已是懸崖百丈冰,猶有花枝俏。這一枝復工生產的傲雪梅,正向嚴冬宣誓著她的壯志豪情。春天到來,蓬勃的生機就會再次點燃神州大地,帶給我們征服疫病和戰勝一切困難的更強動力。
光陰似箭,日月如梭,三年時間一去不復返,第八屆村委會各項工作在鎮黨委、政府的領導和各位父老鄉親的關心支援之下,圓滿完成了既定的各專案標,取得了顯著成效,並得到上級部門肯定,現就上屆村委會所做的有關工作向村民大會彙報如下:
一、以經濟為抓手,增強村級實力
千道理,萬道理,不發展就無道理,首先村委會把三年工作目標圍繞在經濟促發展上,圍繞中心工作促服務上,圍繞群眾增收促致富上,圍繞全民創業上臺階上,把經濟發展與全民創業放在工作的首位,作為工作的主旋律。
一 是強化村級集體資產經營管理。對村級及各組集體資產全面清查,登記造冊,通過資產清查,我們徹底摸清村組資產狀況。三年來,通過主動服務,規定限制等方法 手段,盤活閒置資產、廢舊房屋,改造升級舊倉庫和空閒地,對其進行整合、維修改造、盤活存量,同時對到期租賃企業和租賃合同按地段和廠房情況,調整租賃價 格,對各租賃企業的規費的收交確保足額到位,增加了村組集體收入。
二是拓展傳統特色優勢,提升一村“一品”。隨著揚州城市“東進東聯”和 “廣陵新城”的快速推進,如何搶抓市場經濟發展成為我村首要關注的新問題。我村經過慎密的籌劃,首先將服務廣陵新城灣頭片區、玉器市場二期專案的建設作為 重點。其次著力營造全民創業的發展環境,拓展地方傳統的特色優勢,做大做強“一品”即江揚大橋東接線汽車銷售4S店一條街。隨著人們生活水平不斷提高,汽 車已是人們不可缺少的代步工具,市場潛力很大。我村充分認識到這一發展機遇,合理整合現有資源,將萬福路東部閒置的廠房和關停轉產的企業進行整頓包裝,引 導4S店向東部延伸,形成品牌銷售商圈。另外我村還形成“以企引企”的招商戰略,一方面協助銷售業績較好的品牌進行包裝並對外宣傳,另一方面主動與大品牌 進行嫁接,騰籠換鳥,逐步形成高、中、低檔各種暢銷汽車品牌應有盡有的銷售氛圍。三年以來4S店已達到20家,叫響了東部的銷售市場,年銷售10億以上, 國地稅收入20xx萬元以上。
三是狠抓稅源經濟,確保企業屬地納稅。三年以來通過村委會組建專門領導小組、跟蹤服務,深入企業、熱忱服 務,及時解除了企業顧濾。針對個別企業異地納稅的情況,工作小組多次上門做工作,使全村屬地企業全部屬地納稅。在確保屬地企業屬地納稅的同時,還吸引本村 個體建築安裝的老闆來我村開票納稅。其次積極配合做好房產稅、耕地佔用稅和房屋租賃稅等稅費的收繳工作,海恆機電已成為全區前十位納稅企業,國地稅入庫可 達2500萬元,使全村成為鎮納稅總量第一村。
四是以增加農民收入為抓手,多舉並用提高農民收入水平。“民心”是桿秤,得民心方能萬事 順,只有思想大解放,才有觀念的大更新,也才能有工作的新跨越。為保證村民多方渠道自我創業,我村結合自身實際特邀黨校教授來我村集中輔導學習xx屆三中 全會精神和業務知識,提升村民認識。邀請省蔬菜協會趙教授為我村大棚種植戶進行定期輔導,解答種植戶的疑問,引導農民種植特色農業,走效益農業之路,全面 提升我村農業經濟執行的質態,使農民增收。
二、嚴格村級管理,各項工作切實落實到位。
各項工作能否順利完成,怎樣把工作 做到位,關鍵在於村委會一班人,家和萬事興,只有凝心聚力,擰成一股繩,團結一致,方向一致,工作目標一致,才能無往而不勝,首先明確各自的分工職責,強 化了工作考核,確立了工作責任心,做到團結一心消除雜音,克服噪音,統一思想,形成共識,創造了工作和諧的良好局面,為各項工作開展奠定了基礎。我村嚴考 核、講責任,各項工作不糊塗,每個階段都制定詳細工作階段目標和村幹部的分工、村級管理人員的崗位責任制。其次抓公開、促民主,健全村委會組織網路和規章 制度,使新一屆村委會產生後,應及時建立健全調解、治安、公共衛生、社會保障等委員會。全力搞好村務、財務公開,推進村級組織建設、民主建設。
三、立足為民辦實事,各項事工作全面發展。
三 年來我村不斷加大為民辦實事的力度,控制違章建築,改善村民生活環境,提高村民生活質量。主動與環衛部門對接,多渠道籌集資金,在全村範圍繼續推行垃圾袋 裝化和集中外運出村。投入三十多萬元清理村裡的主要河塘,韓家河、戴家河、沙灣河,維護福興橋、萬福蔡吳橋、戴家橋,使村容村貌發生了變化。
村 委會充分尊重和保障村民的民主權利,發揮村民自治作用,建立健全各項民主決策,民主管理,民主監督制度,深入開展村務公開活動,讓村民瞭解村務、財務收支 情況,進一步提高村委會依法辦事的透明度。我們在堅持經濟建設為中心的前提下,始終把推動社會事業全面進步,提高人民生活水平作為我們工作的出發點和立足 點,切實加大對各類公益事業的投入,全面貫徹落實強農惠農政策,實施農業“四項補貼”禁止秸稈焚燒,開展政策性農業保險,加快組建農村“三大合作”大病統 籌率達98%,城鎮醫保農民參保率82%,新農合參保率達95%,低保應保進保。
將村組集體資產進行量化。以中心工作促黨建,三年來通過 多次集中學習,在實踐科學發展觀活動中凝聚共識,努力化解金融危機對農村經濟的負面影響,為當前“保增長、促轉型、維穩定”大局作出應有的貢獻,更好地推 進城鄉一體化發展和各項農業農村工作的順利完成。村委會廣泛深入群眾、依靠全體村幹部、群眾圓滿完成了上級黨委政府佈置的突擊性工作,重點工作、中心工 作,先後完成了嚴橋王莊、沙聯張莊、田莊小區等拆遷任務,充分體現了我村的戰鬥堡壘作用,為廣陵新城的建設作出了貢獻。
四、狠抓環境綜合整治,提升對外形象。
今 年是揚州建立全國文明城市,對照標準,我們認識到差距,作為政府所在地,建立的主戰場,如何圍繞黨委政府提出的強化“三主”意識,快速推進環境綜合整治; 突出“四個清”綠化美化,高標準推進環境綜合整治;落實“五個到位”高效實幹,強勢推進環境綜合整治。成立環境綜合整治領導小組,村委會成員劃片包乾,聯 系村民小組屬地承包,發動村組幹部每週三、週六下午利用2個半天帶頭勞動,整治主幹道,還邀請鎮機關全體幹部到萬福路進行清理環境,以幹部的行動來推動創 建,同時請城管環衛相關職能部門來我村整治大環境,對萬福路、公園路、迎賓路、吉祥路等四條主幹道,對亂設攤點、雜物、小廣告、橫幅、視線範圍內的暴露性 垃圾進行專項清理。
我村還新建圍牆1000多米,重點整治徹底清流河塘,集中主要力量對韓家河、紙廠河、萬福河進行整治做到河塘清潔達 標,實施長效管理。實施部分莊臺保潔、整治亂堆亂放。對村莊內的主幹道定期保潔、清理雜物,教育引導村民不要亂堆亂放,亂搭亂建,使之堆放整齊、乾淨整 潔。對企業單位實行屬地管理,督促嚴格實施門前“四包”,實行屬地管理。主動邀請城管部門上門督促屬地範圍內的所有企事業單位進行考核,做到規範整潔有 序。經過一些列行之有效的措施,使我村環境得到根本的好轉,提升了我村對外形象。
在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,村級經濟的發展 後勁受到客觀因素制約,經濟總量絕對值還不高,經濟發展方式沒有完全轉變,村委會工作需要進一步加強,村民的文明意識有待於進一步提高,隨著流動人口的不 斷增加,安全穩定工作難度加大,這些問題將在今後的工作中得到解決和提高。
跟班實習是新員工從 “社會人”轉變為“職業人”的必經階段。對於剛從學校畢業的大中學生來說,這一階段的工作質量更為重要,它將極大地影響員工的整個職業生涯,需要新員工很好的把握。我從20xx年1月29日進入公司起,到20xx年4月30日止,一直在公司製漿車間備料蒸煮段實習,前一個月以現場考察和詢問為住,後兩個月轉入實際工作。經過三個多月時間的積累,我基本瞭解了備料蒸煮的工藝流程和基礎理論知識,掌握了一定的操作技能。為了讓下一階段的工作做得更好,需要對整個實習階段進行總結,以便找出優點,不斷髮揚;查出缺點,予以改正;使以後的工作質量更高,學習進度更快。
以我個人的體會,我認為一個新員工在實習期間應該完成以下幾大任務:第一,認識公司:包括瞭解公司的歷史及企業文化、公司在整個行業中的地位、公司在其所在地的地位、公司的最新發展動態及未來的發展趨勢,熟悉公司的管理方式、規章制度和人際關係,適應公司周邊環境及當地的生活習慣;第二,熟悉自己崗位所在部門的生產流程、工作時間安排及工作內容,適應上班生活;第三,學習自己崗位所需的理論知識、掌握必須的操作技能,為定崗後獨立工作打下基礎。總結我的實習生活,我認為我是稱職的,基本上完成了以上任務。
製造業企業在生產管理上存在著一些共同點,主要有以下幾個控制要點:第一;勞動紀律和安全生產;第二,保證裝置執行平穩和故障的及時、高效處理;第三,工作區和休息區的“5S”管理;第四,安全隱患和裝置故障隱患的排查;第五,生產計劃安排和產品質量控制;第六,生產成本控制。這些是在製造業企業工作要掌握的基本內容。
製漿造紙是製造業中典型的連續化、流程型生產模式,一般企業規模都比較大、流程線比較長,需要學習和掌握的東西就比較多。我們永豐公司作為一家生產中高檔文化紙的大型企業,理所當然具有以上特點。就我所實習的製漿車間來說,它就分為備料、蒸煮和洗篩漂三個主要工段和供水、汙水處理兩個輔助工序(負責汙水處理的中段水已劃歸製造部直接管理),我實習的工段主要是備料段和蒸煮段,在洗篩漂只待了三天。
備料工段是製漿生產線的初始工段,現在由蒸煮班長統一管理。這個工段完成原料(竹片)的切碎(得到符合工藝範圍要求的合格料片)、篩選(將不合格料片去除進行再處理,將合格料片送入皮帶輸送機)、水洗(將合格料片進行洗滌,洗出其中的雜質,進一步提高料片質量)、輸送(通過提升機和皮帶輸送機等裝置將合格料片送入蒸煮鍋內,為蒸煮做好準備)幾個環節,合格料片要求大小、長短、厚度符合工藝要求,水分含量適中,雜質儘量接近於零,每鍋料片中的青篾、黴爛竹片的比例儘量小。根據我在這裡一個半月的工作情況,我總結了以下幾個控制要點:第一,裝鍋時間和裝鍋進度;第二,料片水洗後的質量;第三,排汙溝的水位控制;第四,水洗機水量大小的控制及異常處理;第五,其他事項。剛開始一段時間因為不熟悉工作,造成有些方面控制得好,有些方面控制不得力。後來經過班長的指點和自己的摸索,總結了一些規律,工作也一天比一天做得好了,不再是沒有頭緒,感覺輕鬆了許多。
蒸煮工段是製漿生產線的第二個工段,備料工段所生產的合格料片在這裡通過蒸煮藥液的滲透,發生化學反應、物理反應和生物反應,通過蒸煮系統高溫、高壓的控制,在一定程度上處除阻礙料片成漿的元素,生產出符合工藝要求的粗漿,送洗篩漂工段進行下一步處理。在蒸煮工段實習的任務是要掌握蒸煮工段的工藝流程、工藝引數及控制要點,尤其是要掌握蒸煮工段DCS自動化控制系統的微機操作,這也是前期實習的重點內容。
蒸煮工段的整個裝置分為蒸煮系統、蒸煮藥液系統、送漿系統和熱回收系統等,外加一個DCS自動化控制系統操控全域性。蒸煮系統的裝置主要有蒸煮鍋並附帶裝鍋器,蒸煮藥液系統的裝置主要有藥液迴圈泵、藥液加熱器、藥液計量槽及儲存槽、藥液捕集器、藥液迴圈管道等,送漿系統裝置主要有噴放鍋、送漿泵及其管道;熱回收系統裝置主要有汙熱水槽、汙熱水交換器、汙熱水過濾機、汙熱水交換泵、噴射冷凝器和螺旋換熱器等,蒸煮生產的控制要點主要有以下幾點:第一,裝鍋料片質量和裝鍋量;第二,蒸煮白液和黑液送入量(根據總液、液比、白液含量、硫化度、澄清度等因素調控);第三,蒸煮升溫曲線;第四,殘鹼和硬度;第五,各種溶劑和液體的溫度、液位及流量;第六,各種鍋體、罐體的液位、溫度和壓力;第七,各種管線的完好情況、滲漏情況及暢通情況;第八,生產進度的控制和原材料、化輔原料及其他物耗控制;第九,班前班後工作交接;第十,其他事項。我首先到現場熟悉裝置和管線,遇有問題及時請教現場操作人員並做好記錄,而後瞭解裝置上各閥門的啟、停規律,並實時觀察,後來又在現場操作人員的指導下進行了部分崗位的操作,平時抽空觀察班長的工作規律和管理方法。通過這種有計劃、化整為零的方式,基本熟悉了蒸煮工段的工藝流程、掌握了部分崗位的操作技能,初步瞭解了蒸煮工段的管理方式。
由於在洗篩漂只待了三天,只是很粗略地瞭解到洗篩漂分為篩選、洗滌和漂白等工序,其中漂白又分為氧漂、螯合、雙氧水漂白三段,這裡略去不談。
客觀地說,這段時間的收穫不算小,但是也存在一些問題。主要體現在:自己急功冒進,在沒完全搞懂的情況下進行操作,遭遇了兩次驚險:第一次是在獨立裝鍋封蓋時不小心被蒸汽湯傷;第二次是在取樣時操作失誤,取樣閥開得過大,造成漿料大量噴出,差點造成人身傷害;這兩件事情給我留下了深刻的教訓,使我認識到安全生產並不只是說在嘴上。另外就是微機操作只是基本掌握了其中的操作規律和方法,操控還不太熟練,這是在下一階段的工作中要儘快解決的問題。
現在實習期已經結束,進入正式工作階段。以我的觀點,無論是實習還是正式工作,都應該以正式員工的標準要求自己,做到盡職盡責,並不斷向至善至美的目標邁進。在下一階段的工作中,我需要對自己提出更高的要求,進一步提高工作質量,以不辜負大家的期望。
最後,感謝公司領導給我的這個來之不易的機會,感謝車間領導的合理安排。同時對當班班長對我工作的支援和指導、現場操作人員對我的指點,以及所以幫助過我的人表示最真誠的感謝!沒有您們的幫助,我不會有這樣的收穫。祝願公司不斷做大做強,十二萬噸製漿專案取得成功,早日竣工投產,為沐川、乃至樂山的地方經濟發展發揮更大的作用!
機關一切工作的立足點與出發點。求真,旨在不斷探索機關工作的客觀規律;務實,就是把必須做的職責性工作和符合實際能做的事用心去做、用心做好,腳踏實地,不好高騖遠,認認真真辦實事。
民建溫州市委會,堅持以鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀為指導,統領機關建設的工作思路與方法,以求真務實的工作態度,努力構建學習機關、規範機關、服務機關、和諧機關、創新機關,全面建立文明機關,取得了一些成績和心得,現總結匯報如下。
一、提升素質,建立學習機關。
求真務實,首先要求我們加強學習,搞好自身建設。近年來,我們通過公務員考試、部隊轉業等形式充實機關工作人員隊伍,優化結構。目前,市委會機關二處一室共有9位專職幹部。
我們在工作中注重對機關工作人員培養,多提供鍛鍊的機會。機關幹部通過各種形式得到實踐的鍛鍊和提高,XX年我們通過競爭上崗,充實了組織處、宣傳處二位副處長,近年來下派擔任農村工作指導員、企業黨建指導員2人,上派省委會掛職鍛鍊1人。在各種學習會上,機關幹部不但和會員們一起參加學習,而且還要作好表率。機關工作人員和會員一起學習,本身也是一種提高。通過學習,切實轉變工作作風,樹立為人民服務、為會員服務的思想,敬業奉獻,忠於職守,做一名稱職的人民公務員,真正做到內強素質,外塑形象。
二、健全制度,建立規範機關
機關工作規範化,健全制度是保障。制度建設千萬條,歸納起來就是,必須做的、能做的事先成制度、先執行。民建溫州市委會機關在求真務實的基礎上,不斷制定、完善制度,並以此推動會務工作上了一個新臺階。在迎接溫州市級文明機關建立活動中,我們正在嘗試建立機關的辦事制度,制訂機關《工作手冊》等,既使大家能全面瞭解會及會機關的工作全貌,又能使各個崗位的職責明瞭,便於工作的標準化和規範化,提高辦事效率和辦事質量,還能給輪崗工作帶來便利,有利於機關工作人員全面工作技能的提高。
機關工作規範化,還離不開以求真務實的態度來處理機關事務。如我們每星期一的辦公例會制度,不走形式,每次例會有檢查、有佈置、有要求、有落實。針對機關工作存在的問題,分析交流,領導在大家意見的基礎上最後確定方向、任務,很好地處理各時、各部門、各人的工作安排,使機關人人有事做,事事有落實。每年我們機關做的大事不多,但每一件事都是用心去做,精心操作。
三、面向基層,建立服務機關
會機關的工作歸根到底就是“服務”二字。要把機關建設成為會員的“孃家”、各級領導的得力助手,需要在服務上做好文章,突出做好“情”字文章,努力實踐“家”的諾言。在溫州,我們為會員服務可以說是體貼入微的,功夫就下在平時工作的一點一滴上。會員們說民建有如一個溫暖的大家庭,會機關對會員的幫助是真心實意的,解決了不少實際困難。比如,協助會員解決一些合法權益受侵糾紛案,協助會員解決企業發展、企業用地中的一些難事,組織會內專家學家走訪慰問會員企業等等。這其中都離不開機關工作人員的默默奉獻,上下奔走。
會機關的服務工作,更重要的一點體現在為基層組織活動提供指導和服務。溫州市委會機關特別重視發揮機關幹部聯絡基層組織的作用,每位機關幹部都必須聯絡一二個基層組織,機關幹部長期以來,放棄週末休假,奔忙於各基層組織的活動中,已經成為我會的又一優良傳統。
實踐“家”的諾言,就要求我們把工作做得如在外工作的親人回家般的接待,充滿親情、和睦、友愛、關心,會機關成為會員能講心裡話的地方。市委會機關在接待會員來訪和外地組織來訪時都能做到熱情、仔細、周到。有人接待、受理,手頭事情最忙,也會停下來打個招呼,讓個座,泡杯茶,問明來意,記錄情況,作出安排,禮貌道別。
實踐“家”的諾言,更主要的還是會員有事需要組織上支援、幫助時,能得到會機關領導和有關人員的全力支援和無私幫助。
廣大會員普遍反映,現在一到市委會機關就感受到了領導的關心和機關工作人員的關愛,就感受到機關的效能和文明風氣,來市委會機關看看坐坐都有回家的感覺。市委會機關起到了內強素質,外塑形象的表率作用。
四、 團結協作,建立和諧機關。
機關的自身建設要創造更好的辦公條件和生活福利,建立團結、融洽、和諧的人際關係。機關首先要做“家”的樣板,才能使機關真正地成為會員的家。機關裡若是矛盾重重,關係複雜,會員也就不願意上這個“家”。
溫州市委會適時地組織機關幹部開展一些文體活動、外出考察活動等機關集體活動,在活動中增進友誼,交流思想。如20xx年我們組織了迎奧運乒乓球比賽,機關隊與各基層組織隊一起參加比賽,並贏得了團體季軍。在市委會慶祝教師節聯歡會上,全體機關幹部表演了小合唱《歌唱祖國》,展示了機關幹部的風采。
我們感受到,黨派的領導人,尤其是駐會的領導同志,要經常和機關的同志交流思想、交流認識;對待下屬、年輕的同志,要多尊重他們的個性,多包容、扶持、重用,充分肯定他們的優點,充分發揮他們的積極性、創造性。這樣,會的機關才能形成一個和諧的整體,建立起團結向上的良好氛圍。
五、與時俱進,建立創新機關。
要有創新的思路、創新的動作。機關工作習慣於按部就班、慣性思維,創新是推進機關文明建設的力量之源。近二年來,市委會機關與泰順縣榮西村結對建設新農村,幫助殘疾青年養兔致富,機關幹部赴幫扶農村開展慰問和義務勞動,與村民在晒穀場上舉行中秋聯歡等等活動,都樹立了自己的特色。
在機關建設上,我們任重道遠,還存在許多不足。我們將認真學習這次會議精神,學習兄弟市委會的先進經驗,找出自己的差距,努力把會機關建設成為重學習、講服務、高效率、能開拓的現代文明機關。
第七屆鐘山村委會至今已三年了。三年來,在上級黨委和政府的領導下,村黨支部的配合下,開展了村委會的各項工作。在工作中,我們堅定不移地以鄧-小-平理 論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,認真學習黨的xx大報告和xx屆四中、五中全會精神,積極貫徹落實黨的各項強農惠農政策,努力 完成村委會三年規劃的各項工作任務。現就三年來的工作得失向大家總結報告。請大家提出寶貴意見。
一、回頭看
1、發展農村經濟,促進農民增收。
鍾 山村是以生產糧食、蠶繭為主導產業的農業村。現有耕地面積268公頃,山場136.3公頃,水面9.47公頃。20xx年受全球經濟危機影響,農產品價格低, 許多人不願種田,甚至毀桑,嚴重挫傷農民積極性。村兩委發覺後,在各種會議反覆強調,宣傳政策,無糧不穩,危機困難是暫時的,要懂得市場經濟的規律,熬過 嚴冬必定是春暖花開的日子。果不其然,20xx年冬各種農產品價格上升,農民也嚐到了甜頭。我們在堅持糧桑生產的同時,提倡農作物品種要更新,種優質糧,種優 質桑,同時鼓勵、引導有條件的農民,發展特種種養殖業。三年來,發展茶園200餘畝,發展養豬專業戶年飼養30頭以上的3戶,養雞戶4戶,養鴨戶3戶;茶 葉製作加工8戶。我村今年在外務工人員有400餘人;在農閒時節,我村在本縣打零工的的近500人。在外務工的人大約佔總人口的40%,全村人均收入約在 6575元(按鎮10%遞增)。
2、設施得改善,民生保障有提高
我村由三個行政村合併後,村級道路設施不太好,18個村 民組較分散,線路長,路況差。這是擺在村委會面前的頭等大事。並列入村委會三年規劃。通過三年的努力爭取資金,先後完成了蘆碣組至鄭村的道路硬化;從餘光 到胡村、田川至鐘山、鐘山至環城路的澆油,總投資130萬餘元。通過一事一議民生工程完成的村民組道路有:橫溪組道路硬化、星明組道路拓寬、下官廳組內道 路硬化與鳥林組專案等級總投入約為14萬元。通過這些專案的完成,
大大改善了村民的出行條件,也改變了我們的村容村貌,受到大家的好評。
水利設施是農業的命脈。我村西武河直穿而過,原有的水利設施受到大自然災害的破壞嚴重,受經濟制約,未能修復。這些是關乎群眾的出行與生產安全的重大問題。 三年來,先後完成水利設施的有馬家碣排灌渠修復、高橋碣壩維修、蘆碣大橋修復、鐘山水庫除險加固、管理房建設、餘光河壩修復、天元橋欄杆加固及上田段百餘 畝受滯渠道清淤和部分村民組山塘的維修、田川村口小橋加固,總投資102萬元,受益農田700餘畝,並對瑤山片進行了農電網改造和農排安裝,改善了村民的 生產、生活條件,為農民增收打下了良好的基矗
做好飲水工程改造,提高生活質量也是本屆村委會必做的一項重要民生工作。大家都知道的餘光、 田川是從對面山引水的,瑤山是接縣自來水廠的水。由於餘光、田川的飲水日常管理上不到位、不規範,水管老化,滲漏嚴重,遇上天旱就斷水。,群眾反映強烈, 尤其是田川片也投入資金維修,過不了一段時間問題百出。村兩委為此召開專題會議,爭取上級政府支援,決定對餘光、田川的自來水進行改造。餘光的管網改造實 施已完工;田川的水由於水源不足,我村決定又與縣政府、鎮政府、水利部門和自來水廠多方協商接洽,經過多次的努力,同意接縣自來水廠的水,爭取在年內實施 改造,自來水工程總投資約為100萬元。飲水工程結束後,將會極大改善村民的飲水衛生與安全,群眾的生活將會有很大提高。
3、興辦公益事業,直接服務群眾
建 設新農村是我們共同的目標。隨著經濟的發展,生活的改善,群眾對文化科技知識的渴望越來越強烈。20xx年春,我們通過爭取並得到上級文化部門的支援總投 入4萬元,於今年六月建起了“農家書屋”,為群眾學習文化和科學養殖知識搭起了一個平臺。現有藏書1500冊,均已向村民開放借閱,受到廣大群眾的歡迎。
為解決我村村民就醫難,不方便的困惑,村兩委研究決定在村辦公樓東向路邊建設村醫療衛生室,並得到上級大力支援。工程已於今年11月份竣工,並投入使用。總投資約14萬元,衛生室的建立,大大方便了病人就醫,得到群眾的好評。
為方便群眾到村委會辦事,對村委會院內地面進行硬化並搭建車棚,辦公室地面鋪磚,大大改善了村民辦事環境和辦公環境。
4、關注弱勢群體有保障,惠民政策暖人心
村 委會是與群眾關係最密切的一級組織,群眾的生產、生活無不與之息息相關。因為村委會是黨的惠民政策的宣傳者,又是執行者。因此,我們的職責就是不折不扣地 貫徹和落實黨的惠農政策。如涉農補貼每畝近百元;我村的低保、五保、優撫人員有118人,得到政府的生活補助;重症病人的救助、計生家庭的獎勵扶助、農業 政策性保險率達100%以及社會各種救濟和救助等。農村新型合作醫療,我村每年參合率逐步提高。20xx年參合率達96.3%。今年,我們村還實施了世行 生態家園富民工程建設。我村首批已有53戶通過縣能源辦驗收,農戶直接受益7萬餘元。第二批有近50口改造專案即將動工實施。惠農政策惠及全體村民,村民 個個叫好。
5、農村穩定,促平安
建設新農村,和-諧、穩定是關鍵。我們在建設美好新家園的過程中,會出現各種各樣的矛盾,及時化解矛盾糾紛是當前農村穩定的重點。三年來,已解決死亡賠償糾紛5起,解決各類家庭、婚姻、鄰里、徵地、傷害、建房、地界及其他社會矛盾60餘起,維護了農村穩定,確保了平安。
計 生工作歷來都是各級政府工作的重點。我們村同樣是把它擺在頭等大事來抓。由於我村外出務工人員較多,計生資訊難掌握。我們採取多種辦法,建立計生資訊網路 組織,充分發揮村幹部、村專幹、計生資訊員的作用,每月召開一次計生資訊例會,通報資訊,填報資訊反饋表,做到資訊不漏不錯,及時反饋,確保資訊準確。三 年來,我們盡心盡力,努力做好計生服務工作,一上二扎到位率達到100%,做到計劃生育,控制計劃外懷孕,一旦發現計劃外懷孕,立即採取相應補救措施。
我 們在做好常規性工作的同時,努力做好森林防火、防汛抗旱,安排巡邏值班,成立應急小分隊籌備了抗旱防火防汛物質,同時做好本村患有精神病人的監控工作。嚴 禁在河道取沙石,取得一定的效果。上級佈置的工作,我們只有努力做好,如三資清理,陽光村務,綜合治理,xx普法,農村公路管護等。
6、忠實履行職責,當好人民勤務員
我 村是一個有700多戶2100人的較大村,並村後有少數人不知我的個性與辦事風格,而上級政府已將鐘山村的重擔壓在我的肩上,我自知責任重大,使命艱鉅。 因此,我要堅持不懈地學習,努力學習黨的理論、方針、政策;努力提高自身素質和為民服務辦事能力;踏踏實實地做好每一項工作;勤勤懇懇地為群眾服務。在當 前全黨開展的“創先爭優”活動中,忠實地履行村委會主任的職責。村委會堅持村兩委主要幹部坐班制度,要求書記、主任每週5天上班,每週一召開村兩委碰頭 會,研究和解決一些重大工作。我在履職期間堅持清廉做人做事。我村集體經濟發展滯後,底子弱,嚴格管財、理財是我工作的理念。在財務開支審批上,嚴格執行 鎮資管代理中心的財務管理制度。在村監督委員會的監控下,把有限的資金用在刀刃上。本人三年來,從未利用宅基地審批、專案實施等工作,到群眾家中吃飯、收 禮,堅持秉公辦事,清白做人。
二、找差距
三年來,我一個普通群眾由全體村民推選為村主任,由一個不熟悉村委會工作到步入 工作正軌,首先感謝全體黨員和村民對我的信任,對我工作的支援。在上級黨委和政府的領導下,有村兩委成員的大力相助,做了一些看得見、摸得著的實事,這些 成績的取得是與村黨支部的密切配合分不開的。
現在我深感壓力很大,離上級的要求還遠,離全體村民的期望還有差距。在工作中,還存在著這樣那樣的問題,有的還是比較棘手的問題。直接影響著村級集體經濟的發展。主要表現在:
1、村級集體經濟發展滯後,經濟基礎差,沒有明顯的經濟增長點。
2、村民致富增收不快。開拓意識不強,特色種植養殖規模小,帶動不強;農業產業化調整力度不強,發展思路不寬。
3、部分村民組水利設施基礎較少,抵禦自然災害的能力差。鐘山水庫淤積嚴重要清淤,亭前橋至馬家碣渠道要維修,部分村民組山塘塘壩需加固,沿河河岸倒塌嚴重,需要修復。
4、各自然村衛生環境要整治,村內垃圾池建設與配備保潔員。
5、三個村民組內道路硬化。
6、村級主幹道亮化工程建設。
7、村委會黨員活動室建設;
8、還有部分困難群眾期待得到社會救助等。
任務是繁重的,困難是不少的,這些都是要下大力氣才能做好。
三、抒感想
通過三年來的實踐,我深深地認識到,加快鐘山村的發展,必須要有一個思想高度統一、堅強、團結的領導班子,靠哪一個人是不行的。二是必須心裡裝著群眾,深入 群眾,瞭解群眾,關心群眾的冷暖,與群眾心貼心,群眾才能擁護你、支援你。三是要加強溝通,要多交心,多商量,排除思想障礙,化解心裡矛盾,多一些換位思 考,少一些猜疑埋怨。四是要相互配合,相互信任,相互理解,相互尊重,相互支援。五是要堅持秉公辦事。清白做人廉潔做事,努力營造精誠團結的工作氛圍。最 後,讓我們攜起手來,在鎮黨委政府的領導下,村黨支部的配合下,認真學習,大膽創新,開拓進取,為鐘山村的繁榮,鐘山村老百姓的幸福而共同奮鬥。
婦幼衛生工作雖取得了一定的成績,但也有很多不足之處。今後,我們將加強業務學習,不斷提高產科質量,繼續完善和鞏固愛嬰醫院的成果,努力促使我院的婦幼衛生工作邁上一個新的臺階。
一)堅持政治思想教育,加強醫德醫風建設
二)加強業務學習,提高產科質量
三)貫徹實施《母嬰保健法》,依法保護婦女兒童健康權益
四)積極開展婦幼兩個系統管理
在市衛生局和上級主管部門的領導和支援下,一年來我院婦幼衛生工作圍繞“兩法一例”,努力抓好婦幼兩個系統管理,進一步鞏固愛嬰醫院成果,取得較好的成績。現總結如下:
一)堅持政治思想教育,加強醫德醫風建設
認真貫徹鄧-小-平理論和三個代表重要思想、黨的xx大精神,以醫院管理年活動為契機,加強醫德醫風建設,努力提高職工思想道德素質,一切以病人為中心,提高醫療服務質量,規範醫療服務行為,維護群眾利益,構建和-諧的醫患關係。
二)加強業務學習,提高產科質量
提高產科工作質量,是保障醫療安全,降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑,加強專業技術人員培養,加強業務學習,完善各項業務制度,加強產科各類手術操作規程,每週組織業務學習兩次,每月醫護人員寫業務學習文摘卡不少於4篇交院質控辦考評。
三)貫徹實施《母嬰保健法》,依法保護婦女兒童健康權益:
我們採取了多種形式在全院範圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》,並進行考核,考核合格率100%。並在產科門診和愛嬰區設定母嬰保護-法律法規知識宣傳專欄。
四)積極開展婦幼兩個系統管理
1)加強孕、產婦的系統管理。今年前來我院分娩的產婦共460人、系統管理460人、系統管理率100%、產後訪視460人、訪視率100%。加強高危妊娠的管理,今年共有高危孕產婦62人,全部進行了管理,監測和追蹤,並實行產前產後一次性收費制度。為提高孕產婦系統管理保健手冊的合格率,把保健手冊的填寫納入質量檢查,嚴格控制錯漏和不規範現象。
2)繼續開展新生兒疾病篩查工作,加大宣傳力度,爭取患者的理解和支援,新生兒疾病篩查率達到90%以上。並認真做好新生兒訪視工作,一年來在我院分娩的活嬰有463人,訪視463人,訪視率100%。
3)積極做好母乳餵養知識的宣傳工作。對孕產婦進行耐心宣教,講授孕期,產褥期保健知識及母乳餵養知識,並對孕產婦進行測試。共宣教460人,宣教率100%、測試合格率100%。
4)對來我院產檢的孕產婦發放孕期保健知識,母乳餵養知識宣傳手冊,在門診候診區和病房設有健康宣傳專欄,宣傳婦幼保健知識,每季度換一次,今年共開辦四期。在院內設有母乳餵養熱線電話,在門診設有母乳餵養諮詢門診,正確解答母乳餵養知識的諮詢。
5)建立健全的婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛生資訊統計工作,按時完成國家,省級報表的上報工作,做到完整、準確、及時。
6)不斷完善愛嬰醫院工作。全院醫務人員經常為孕產婦宣傳母乳餵養的好處,並提供母乳餵養的幫助和指導,成功實施我院促進母乳餵養的十點措施。具體做法如下:對全院工作人員實行每年3小時複訓,重點科室人員每年實行兩次3小時強化複訓,新上崗人員實行崗前培訓18小時,並定期組織考核,使愛嬰醫院成果不斷完善和鞏固。
7)以病人為中心,實行全程責任制助產服務,切實做到“一對一”分娩服務,給產婦營造一個溫馨如家的環境。
一年來,我院的婦幼衛生工作雖取得了一定的成績,但也有很多不足之處。今後,我們將加強業務學習,不斷提高產科質量,繼續完善和鞏固愛嬰醫院的成果,努力促使我院的婦幼衛生工作邁上一個新的臺階。
首先企業文化是精神、是靈魂、是價值觀。企業文化影響企業發展, 好的企業文化有利於提高企業管理水平和提高勞動生產率,增強企業的凝 聚力,提高員工的積極主動性,加快企業的發展步伐。
企業文化作為企業管理理念的一部分,它是以人為中心、以文化引導 為手段、以激發員工的自覺行動為目的的特殊文化現象和管理思想,在企 業管理中具有獨特的功能。每一位員工都應自覺的用企業的道德觀、價值 觀和行為準則約束自己的言行,從中認識自己,明白自己想要的是什麼? 能做什麼?從而明確自己在企業中的定位,發揮自己的優點與企業文化相 結合,讓自己能在公司其他同事中脫穎而出,為公司奉獻自己的力量。 對於我們住建自身來說,首先我們是一個剛成立的新公司,企業文化 對於我們來說尤其重要。我們大家從四面八方聚集到一起,只有通過學習 公司的文化而明確自己的方向和奮鬥目標,加強夥伴精神,讓自己認識到 不僅是為企業也是為自身的發展而工作。才能使大家產生凝聚力,心往一 處想,力往一處使,我們雲泰的發展才能更快更好!
其次,作為一名新人,我們應該感謝住建的建立者,我們住建雖然是 一個剛成立的公司,但各種制度和理念都已經建立起來,我們自己的獨特 的企業文化也在逐漸建立和形成起來。“站在巨人的肩膀上,才能看的更 高更遠”,我們應該多學習一些大公司、大企業管理制度結合住建的實 際,博採眾長,學其優點去其糟粕。我們不僅要學習別人的優點,也要有 自身的個性,要具有創新意識,並且能夠長期去堅持這種文化,不斷的進 行積累優化,形成適合我們自身發展的企業文化,才能讓我們也能擁有自 己的核心競爭力,長久立於不敗之地。
最後,我認為企業文化是看不見的軟體,不能僅僅把他看成是口號、目 標和希望。企業文化是一種價值觀,要把他融入員工的日常實際行為之 中,讓其成為一種良好的習慣。使從原有的只從個人角度出發的價值觀轉 化為以企業為中心的共同價值觀,自覺的將自己的思想、行為、感情與企 業整體聯絡起來。要有大膽實踐自己設想的精神,激發自己的智慧和潛能。
今年我縣的婦幼衛生工作是不同尋常的一年,根據年初衛生部、省衛生廳、專案專家對我縣歷年來就“降消”專案工作執行情況及婦幼衛生工作進行督導檢查,針對我縣長期以來孕產婦死亡率居高不下,而婦幼衛生服務工作又很難提高的嚴峻情況,提出了指導性意見,得到縣人民政府高度重視,為進一步加強“降消”專案的組織管理和對全縣婦幼衛生工作的領導,切實將專案的各項措施落到實處,推進全縣婦幼衛生工作的服務能力,出臺了一些政策和管理措施。一年來,在縣委、縣政府的領導下、在上級主管部門的高度重視、支援下,從規範各項婦幼保健常規業務管理工作著手,在做好常規婦幼保健業務管理的基礎上,嚴格按照各項婦幼保健工作規範和制度的要求,結合我縣實際,加強全縣婦幼保健業務管理工作。以“降消”專案為重點,加強全縣孕產婦系統管理和兒童系統管理,提高住院分娩率,普及新法接生,堅持以保健為中心,保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向基層,面向群體,預防為主的婦幼衛生工作方針,努力完成省、州、縣下達的各項任務指標,全面推進全縣婦幼保健工作的開展,現將一年的工作情況總結如下:
一、基本情況
(一)全縣七鄉三鎮共衛生院10個,70個行政村衛生室,70名村醫(其中有女村醫12人,,男村醫58人);各衛生院設有防保科,各有一名分管領導和一名婦幼專幹,負責本轄區內的婦幼保健工作。
(二)縣婦幼保健院是全縣婦幼保健工作的技術指導中心,在職職工31人,其中業務人員27人,(大專22人,中專5人)財務後勤人員4人。中級職稱9人,初級職稱21人,年內無退休人員,年末在職人數為31人。院內設有兒保科、婦保科、統計科、基層指導科、婚姻保健科、醫技科、藥劑科、財務後勤、院辦公室等職能科室,全院全年出勤率為100%,派出縣駐鄉專家5人。一年來,全縣婦幼專幹人員基本穩定。團結協作,積極努力的開展婦幼保健工作。
二、全縣婦幼保健工作開展情況
1、加強管理,規範業務
(1)根據年初衛生部、省衛生廳等各級領導、專案專家對我縣“降消”專案工作及婦幼衛生工作的檢查督導意見和全縣的“降消”專案專題工作會議相關要求,加強對全縣各項婦幼衛生工作規範管理,在做好常規婦幼保健業務管理的基礎上,嚴格按照各項婦幼保健工作規範和制度的要求,結合我縣實際,加強全縣婦幼衛生業務管理工作。
(2)加強對鄉、村的婦幼保健業務指導,責任到人。縣保健院抽出近20個產兒科人員分片包乾到7鄉3鎮,加強業務指導。從20xx年5月份起,每月按各鄉衛生院( )定時、定點的工作安排,在院內醫生十分緊張的情況,堅持每月到各鄉協助村級婦幼保健服務工作。全年共下鄉協助、指導工作111人次,共784天。縣、鄉婦幼保健工作人員共同完成孕產婦產前檢查1073人次,兒童健康檢查7262人次。在很大程度上促進了村級婦幼保健服務工作的開展。
(3)根據考察學習到的經驗,借鑑人家的先進做法結合工作實際,重新編制了全縣婦幼衛生資訊統計表、卡、冊,對全縣婦幼衛生基礎資料進行月報管理,進一步加強和規範了婦幼衛生資料檔案。
2、落實措施、加大專案業務技術指導和培訓力度
農場四隊駐村工作隊自2月駐村以來,認真貫徹落實縣委、縣政府、縣“四群”辦、縣新農辦、縣禁防辦和##農場管委會有關檔案精神和相關要求,結合##四隊的實際,有計劃有步驟地開展“四群”教育、新農村建設、禁毒和防治艾滋病等各項工作。現將今年來的工作總結如下:
一、開展摸底調查,瞭解熟悉村情
工作隊進駐後及時對四隊開展摸底調查工作,工作隊員採取與隊支書、隊長、隊會計、婦女委員召開座談會,詳細瞭解四隊的基本情況、自然條件、職工的生活環保、農村政策落實情況、吸毒情況、艾滋病情況,新農村建設情況,農業生產情況、經濟收入情況等,再到有一定威望的老黨員、老隊長和致富帶頭人家進一步瞭解各方面的情況,還走訪了幾戶生活困難戶。##農場四隊是##農場管委會##分場的一個隊,位於太平鎮##街子南部3公里處,距縣城20多公里,##農場四隊共有82戶,270人,耕地678畝,其中水田20畝,茶地508畝,旱地50畝;產業發展方面,##農場四隊主要依靠過去老農場分下來的茶葉地發展種植茶葉,近兩年套種了枇杷,主要收入來自茶葉、枇杷、外出打工等,0020xx年人均收入3500餘元,總體上##農場四隊還不是很富裕,還有部分職工吃低保,收入受茶葉價格波動的影響比較大。新農村建設方面:職工住房通過“8.20”、“8.21”災後恢復重建,基本上家家新建了寬暢的磚混一層或二屋新房,新修了隊內水泥路面,實現了五通即通水、通電、通路、通電視、通電話,有運動場,基本上每家都有了電視、冰箱和摩托車;毒情與艾滋病方面:截止20xx年4月11日全村在冊吸毒人員3人,其中:死亡1人,勞教1人,外出打工1人,隊內沒有無控制吸毒人員和零星販毒窩點,社會治安比較穩定;無艾滋病患者和艾滋孤兒;隊裡有1個支部,有11名黨員,其中女黨員1名,有1名役備黨員。
通過開展摸底調查,駐村工作隊員基本摸清了四隊的基本情況,為今後開展好“四群”教育、禁防和新農村建設工作奠定了基礎。
二、認真開展“四群”教育工作
(一)製作民情聯絡卡。按照縣“四群”辦和##農場管委的部署安排和要求,駐村工作隊員與四隊隊幹部召開會議研究討論單位幹部聯絡物件,根據四隊的實際從中選取了13戶各方面都有代表性的職工為聯絡物件,單位3名科級幹部各聯絡物件3戶,2名一般幹部每各聯絡物件2戶,共聯絡13戶,聯絡物件確定後,駐村工作隊員深入到他們家中瞭解登記基本情況和電話號碼,將其製作成民情繫卡片,並將卡片於4月中旬送到聯絡物件家中,將卡片掛於門前顯眼處。
(二)認真做好民情臺賬。民情臺賬有民情臺賬表一、表二、服務承諾事項登記表、基層群眾反映問題辦理情況反饋表、群眾基本情況登記表一、表二等多個表格,內容比較詳細,為做好做細臺賬,駐村工作隊員花了幾天的時間到每戶聯絡物件家中現場問詢瞭解情況,並進行一一的登記,做到底數情、情況明,為更好的開展“四群”教育工作奠定了基礎。(三)及時梳理上報群眾各種利益訴求。根據四群辦通知要求,縣##駐村工作隊根據駐村開展工作撐握的情況,經過對##農場四隊生產生活、產業發展、基礎設施建設、突出的矛盾糾紛、禁毒防艾等方面進行了全面的分析梳理,梳理出三個方面的集體和群眾反映較突出的問題:一是隊裡自來水水量小的問題,主要原因是從第一個水池到第二個水池的水管太小,流量不足導致水量小,自來水不夠用,隊裡反映比較強烈,請求幫助解決;二是職工缺乏文體娛樂活動,現在有現成的可以做藍球場的場地,請求幫助解決安裝一套藍球架,改善職工的文休娛樂活動;三是關於董元會戶建蓋的房子農場管委會沒有給予驗收和沒有兌付補助的問題,請求駐村工作隊給予協調解決。針對隊裡提出的前2個問題因##工作經費不足,雖然單位無法直接幫助解決,但單位主要領導非常重視,積極與縣水利局和縣文化體育旅遊局進行了協調,並遞交了請求幫助解決2個問題的請示檔案,請求2個部門給予傾鈄幫助解決;對於董元會戶反映的問題,駐村工作隊邀請四隊支書直接到董元會家裡進行實地查看了解情況,並走訪了鄰居和部分村民,將情況及時上報農場管委會並向工作隊隊長作了彙報。
(四)深入開展社會矛盾糾紛排查化解工作。根據“四群”領導小組辦公室《關於在“四群”教育活動中深入開展社會矛盾糾紛排查化解工作的通知》(#群辦[20xx]8號)檔案要求,縣##駐村工作隊及時開展社會矛盾糾紛排查化解工作,針對隊裡職工反映的茶葉價格問題、在茶葉地套種堅果的問題以及前期董某反映的建房補助問題等三個問題進行了走訪調查,並組織隊幹、老隊幹、老黨員、群眾代表召開民情懇談會和民情分析會,針對職工反映的茶葉價格問題、在茶葉地套種堅果的問題進行分析討論,對於職工反映的茶廠收購價格低的問題,駐村隊員經過向縣農業局茶葉技術推廣站諮詢和部分鄉鎮茶農、有關茶商諮詢得知,今年茶葉價格基本處在1公斤2元上下,而現在四隊農場的茶葉收購價是1公斤2元,茶葉價格與市場價基本相符,通過講事實、擺道理,並結合今年##的茶葉行情,耐心細緻地做職工們的思想工作,多數職工認可目前的茶葉價格;對於在茶葉地套種堅果的問題,我們對農場的政策進行了宣傳,隊幹專門把農場的合同書拿出來進行了宣傳和講解,經過講政策、講道理,大家都同意不在茶葉地裡套種堅果;對於董某反映的建房補助問題,工作隊前期就專門來調查瞭解過,主要是董某不遵守隊裡的規定,侵佔路面公用地,沒有通過農場驗收組的驗收,造成無法補助建房資金。
通過與職工的交流、溝通,召開民情懇談會、民情分析會,宣傳法律法規和有關“三農”政策、農場現行政策等,及時解答了四隊農場職工的疑問,回答了他們的問題,將有可能升級的矛盾糾紛化解在萌芽狀態,很好地維護了社會穩定。對於以上三個問題,駐村工作隊以表格形式上報了農場管委會,並口頭向工作隊長作了彙報。
(五)開展“七一”建黨91週年紀念慶祝活動。6月28日縣##全體幹部職工在縣##主席雷金升的帶領下到單位掛鉤點##縣農場##農場四隊開展“七一”建黨91週年紀念慶祝活動。一是走訪慰問了老黨員3名,發放慰問金600元;二是走訪慰問了特困戶2戶,發放慰問金400元;三是走訪看望了全體聯絡物件13戶,幹部自掏腰包為每個聯絡戶發放慰問金100元,共計發放1300元;四是召開##農場四隊支部與縣##慶祝“七一”建黨91週年紀念座談會。座談會由##農場四隊支書胡澤林主持,會上縣##主席雷金升給全體黨員上了黨課,回顧了黨走過的光輝歷程和黨所取得的偉大成就,縣##副主席駐村工作組組長###傳達學習了省委書記秦光榮在全省開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育、實行幹部直接聯絡群眾制度動員大會上的講話,座談會在愉快活躍的氣氛中進行,大農暢所欲言,暢談黨的歷史,黨取得的偉大成就,暢談改革開放和現代化建設取得的成就和黨在農村的好政策。
通過開展“七一”建黨91週年紀念慶祝活動,宣傳了黨在農村的政策、宣傳了“四群”教育工作的目的意義,與農場職工進行了交流與溝通,與他們交了朋友,增進了幹部與農場職工的友誼,拉近了幹部與群眾的距離,為今後開展好“四群”教育工作打下了堅實的基礎。
三、禁毒防艾和新農村建設工作情況
1、禁防工作情況。一是對全隊吸毒人員進行了摸底調查,撐握了全隊吸毒人員情況,截止6月30日全隊共有在冊吸毒人員3人,其中死亡1人,勞教1人,外出務工1人;沒有艾滋病感染者和艾滋孤兒。
2、新農村建設工作方面。一是將自來水改造工程與水利局進行了協調,水利局有關負責人答覆今明2年內來幫助解決;二是積極向農場管委會反映幫助建蓋文化活動室,預計今年內可以建蓋;三是向文體廣電旅遊局協調幫助架設一套藍球架,局領導表示只要符合條件會逐步解決。
四、存在的困難和問題 主要是單位工作經費少,拿不出更多的資金來幫助職工辦實事,想要開展一些實質性的工作如培訓、參觀學習等沒有資金無法開展,導致工作成績不是幹分顯著。
五、明年工作打算
1、緊緊圍繞縣委、縣政府和農場黨委、政府中心工作,認真抓好“四群”教育各項工作的落實,爭取“四群”教育工作取得新進展和新成效。
2、統籌“四群”教育工作和禁防新農村建設工作,加強禁防和新農建設宣傳教育工作,進一步提高禁防工作重要性的認識,牢固樹立長期作戰的思想。
3、進一步健全群防群治機制和村規民約;使群眾組織在今後工作中發揮更重要的作用。
4、加強調研工作,想方設法幫助職工找一些致富的路子,特別是要幫助那些低收入家庭找好生產發展路子。
總之,“四群”教育工作和新農村建設、禁防工作密切相關,我們雖然做了一些工作,取得了一定成績,但與縣委政府和全隊人民的要求還有一定差距,在今後的工作中,我們將進一步努力,力爭使##農場四隊的“四群”教育、新農村建設和禁防工作,取得更大的成績。
安吉縣杭垓鎮鬆坑村位於安吉縣的西南部,杭垓鎮的中部。本村總面積11.2平方公里,農產536戶,人口1826人,17個生產隊,人均收入9300多元。
我村工業歷來走在杭垓鎮的前列,我村一直堅持抓工業發展不放鬆,不斷培育和壯大家庭工業。我村一直貫徹這個思路,始終把發展家庭工業放在重要位置,20xx年我村獲得了全縣“家庭工業經濟發展獎”,全村家庭工業從XX年的22家增加到43家,工業總產值達到了1億5千萬餘元。
我村的文化事業在當地也具有很深的底蘊,多次參加鎮裡的文化活動,多年參加縣裡組織的農民文化藝術表演活動,9月份我村在企業和村民的籌資下,購買了夜光龍、大鼓、舞螄演出服裝等一批道具,使這些優秀的民間藝術得到發揚和傳承,為了使我村的文化事業進一步的得到發展,下一步將傳統專案馬燈、藝術表演發展起來,由於馬燈的投資比較大,資金缺乏,還一直處於籌備中。
但是鬆坑村村集體經濟非常薄弱,主要是因為XX年開始全村進行了農網整治、村公路建設、大橋建造、村莊建設和村莊整治工作,所有資金均由村民集資而成,導致如今村集體欠村民集資款190多萬,每年利息都要20萬,嚴重的財務現狀使我村兩委工作運轉一度陷入困境。
然而儘管前路困難重重,但我村兩委幹部從未停止過建設的步伐。為了改善全村的基礎面貌,我們一如既往地為村民謀利益,為鬆坑村的公共事業謀發展,從而進一步為明年美麗鄉村建設打好夯實基礎,我村主要做好了以下幾個專案:
一、完成了縣級生態公墓的建設,並順利通過驗收。並按要求建造了休息亭、焚燒池、公約牌、公墓牌等基礎設施,完成了公墓的全部綠化,硬化公墓的道路一條,總投資在30餘萬,公墓建成後得到了上級領導的肯定,也得到了鬆坑村村民的一致認可。
二、建造了村老年活動室。我村始終把 “老有所樂”、“老有所學”作為推進村級教育,構建和諧農村的一項重要工作。7月份我村啟動了村老年活動室建造的工程,目前該活動室馬上可以投入使用了,合計花費了30餘萬元。這項工作得到了我村廣大村民的一致認可和贊同並活躍了農村文化生活。
3、為了達到少部分村民的居住通道的硬化。目前我們正採取一系列整治措施,在年底前基本實現村民出行都是水泥路的目標,為明年的美麗鄉村建設打好基礎。
以上是我村20xx年主要的重點專案情況,下一步我村將緊緊圍繞“村村優美、家家創業、處處和諧、人人幸福”四方面要求,按照精品村的標準,結合本村各種資源特色,堅持以壯大集體經濟、改進生活水平、促進社會和諧為總體目標,使農民生活質量明顯提高,農民人均收入達到11000元以上,教育、文化、醫療、社會保障等進一步發展,確保明年成功建立重點村,力爭精品村。
具體從以下幾個方面著手:1、抓好土地合法流轉,建成一箇中心,二個點;2、抓好集體資產鞏固,壯大集體經濟;3、抓好公共環境建設,提升村民生活質量;4、抓好竹林培育與開發,提高村民經濟收入。
具體開展好以下幾項工作:
1.力爭小流域治理的專案。
1、以鬆坑大橋兩邊為中心,以建設景觀河為重點,突出鬆坑村小流域治理的成果,展現鬆坑村的亮點。
2、建造村社群服務中心,以點帶面促發展,增強為民服務能力。
3、對生活汙水進行無害化排汙處理,建造汙水處理池,使河道免受汙染,淨化村莊環境。
4、做好村主要幹道的路燈亮化,在美化村莊環境的同時,方便村民出行,做好中心村的綠化、亮化、美化,道路澆築等工作。
5、繼續發展家庭產業,一是重點指導新辦家庭工業戶;二是主動關心家庭工業戶的發展情況;三是繼續引進其他可持續發展專案進村。
以上是我們村今年的工作彙報和明年的工作思路,希望在接下來的時間裡努力達到各專案標。
很榮幸能在20xx年23日參加全市優秀村書記培訓班,對於開闊視野、提升素質都起到了十分重要的作用。此次培訓通過領導、專家授課,開展交流互動、案例剖析等多種學習方式,又有實地考察參觀的機會。通過這幾天的學習考察,使我找出了差距、增長了知識,也進一步堅定了在科學發展觀和創先爭優活動的指導下不斷推進群眾工作的信心。
一、主要收穫。
加強了黨性修養。培訓班學習期間,我始終用黨員的標準嚴格約束自己,自覺遵守學習紀律,不遲到、不早退,認真學習。同時,時刻提醒自己,作為一名共產黨員,要牢記黨的宗旨,珍惜為人民服務的崗位,不辜負組織和人民的期望。
提升了理論素養。通過學習培訓,我深刻感受到作為一名村書記,不僅要幹好具體事務,同時也要加大對專業理論知識的學習。通過剖析案例,理論和實際相結合,加深了我對理論知識的理解,提升了理論素養,夯實了理論基矗
更新了發展理念。觀看了天下第一村江陰市華西村、全國文明村常熟市蔣巷村、全國十佳小康村常熟市夢蘭村的發展影像資料,讓我看到了真實新農村的美麗畫卷,深刻感受到村領導班子的凝聚力和戰鬥力。縱觀經濟強村,大都有一個持久、穩定、強力的領導班子,黨員幹部不僅發揮帶頭致富作用,而且還有一種無私奉獻做好群眾工作的精神。
二、以人為本,做好群眾工作。
理清思路,在全域性上做好群眾工作。短暫的新農村考察,讓我感受強烈衝擊和震撼,深感差距大、壓力大,我們最大的差距就在於思想觀念、體制機制和發展環境上的差距。“千難萬難,做好群眾工作就不難。”,群眾工作是當前基層工作最重要最核心的工作,新農村建設不光是發展經濟,也要關注群眾生活、維護群眾利益,我們必須進一步解放思想,更新觀念,在全域性上做好新時期的群眾工作。
推行民-主,在方法上做好群眾工作。參加培訓後,我深刻的體會到民-主對群眾工作開展的重要作用。在村“兩委”會上,我和“兩委”成員深入的查擺了在實施村務公開、民-主管理工作中存在的問題,明確了以後發展的思路,把工作重點轉移到推行民-主、引導群眾監督上來。過去沒有真正的從思想上引起重視,廣大群眾缺乏參政的積極性,直接的影響了我村工作地開展,我帶領村“兩委”班子積極徵求群眾的需要,調動他們的積極性,增強全村的凝聚力,調動廣大群眾的積極性做好分內的工作。
關注民生,在感情上做好群眾工作。儘管目前村集體經濟還比較薄弱,但是我已經充分認識到只有以民生贏得支援,才能為我們壯大集體經濟打下基矗回到村裡以後,我立即對為民辦實事專案的進展情況進行了瞭解,將一些比較籠統的專案,落到了實處,並且和村“兩委”班子一起學習討論了民生工作的開展方式,就工作開展達成了以下共識:一是繼續加大環境衛生的綜合整治力度。落實衛生保潔責任到人,確保車輛按時到崗,垃圾及時清運,保持村容村貌整潔。二是加大愛老助老工程力度。在保持以往福利的基礎上,力爭在定期幫助或專人幫助上進行探索。三是繼續實施便民工程。及時對損壞道路進行硬化,對漏水管道進行整修,不斷完善基礎設施建設。
有幸參加4月18日—29日為期12天的培訓班,我們帶著無限的責任,帶著對新社群建設本領的渴望,帶著對工作的牽掛,踏上專題培訓、學習、提高的履程。通過這次短時間的培訓、學習、耳聞目睹、體會多多。
體會之一:首先市組織這次村支書、主任的全面培訓活動體現了黨中央到省市各級真正在重視“三農”工作,不是停留在檔案上、口頭上,是在真正落實科學發展觀,以人為本,體現了對農村基層幹部的關心和愛護,是重視新農村建設的一項舉措。新農村建設首先要培訓和造就一大批新農民,新農村建設離不開建設的帶頭人,新農村建設的關鍵點和落腳點在基層村,為此村級新農村建設的任務任重而道遠。
體會之二:從蘇北到江南的目睹,感覺就是不一樣。不論是公益事業、村莊建設、生態建設、村集體經濟建設,還是村民的富裕程度等等方面,總體感覺應該承認有20xx年左右的發展差距,也就是發展理念的差距、科學發展的差距、實幹的差距,所以我們要認真的學習、借鑑成功的經驗,將所學到的知識帶回村,結合實際、因地制宜的去探索和實踐。
體會之三:通過對農村相關政策進一步的學習,及蘇州教授的演講和經驗介紹,實地參觀,深受啟發,倍受鼓舞。蘇州真了不起,同時感到“三農”工作的春天已經來臨,基層村幹部在新農村建設舞臺上的作用發揮將更廣更大。
體會之四:我們帶著對蘇州的敬佩,帶著羨慕,帶著回味,培訓結束回村後,將認真組織兩委班子成員進行學習,傳遞培訓的耳聞目睹,反覆討論,結合本村204國道、平東大道貫通、土地資源整合的機遇,做好一產穩定,二產落地,三產發展,集體經濟壯大、社會事業發展、村民發財的文章,進一步解放思想,轉變觀念,搞好新農村建設的總體規劃,拿出具體有效措施,一著不讓的做好當前工作,圍繞鎮“六抓”“六突破”的全年工作目標,環環緊扣,真抓實幹,為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力!
一本書和一本好書的區別在於,好書讓你讀得越多,得到的越多,通過閱讀獲得強大的精神力量。《沉思錄》為我們淨化心靈,洗去俗塵,它更讓我明白“我思故我在”的道理。
“有兩樣東西,我們愈經常愈持久地加以思索,它們就愈使心靈充滿不斷增長的景仰和敬畏:在我之上的星空和居我心中的道德法則。”這是德國古典哲學家康德的墓誌銘。當我第一次讀到這句話的時候,並不瞭解它的本意。
對於道德和人性自身的探索,直到我讀了馬可·奧勒留的《沉思錄》後才有較為深入和系統的思考。《沉思錄》,這是溫的枕邊書,這是克林頓在《聖經》之後受影響最大的一本書,這本書來自於一個羅馬皇帝的人生思考。馬可·奧勒留,一位卓越的羅馬帝國哲學家,他沒能阻擋羅馬帝國的轟然倒塌,但是卻用自己一生的思考,為無數尋求生命更深層境界的人,鋪設了靈魂的階梯。
這不是一本普通的書,它不是尼采的哲學思考,也不同於羅曼羅蘭文鈔,這是一本用靈魂寫成的書。人這一生,最大的敵人就是自己,能戰勝自己的人,便能戰勝一切,而這也是我們最容易忽視的一點。“待人寬,責己嚴”的古訓人人都知道,但是在工作和生活中,卻不容易做到,所以馬可說,“不要不情願地勞作,不要不尊重公共利益,不要不加以適當的考慮,不要分心,不要虛有學問的外表而喪失自己的思想,也不要成為喋喋不休或忙忙碌碌的人。”我們應該做的,是多將思想放在自己的身上,每日三省,想想自己能為家人、為社會做些什麼,“當你不把你的思想指向公共利益的某個目標時,不要把你剩下的生命浪費在思考別人上”,因為,注意別人的缺點和行為,將使我們忽略觀察我們自己的缺點和行為。
在這本《沉思錄》裡,作者好似一個異常嚴峻而又平和的人站在鏡子前面,告誡鏡子裡頭的自己,書中“你……”的句式就是最好的明證。這不是簡單的內心獨白和情緒傾訴,這是本我與自我的交談,這是解剖靈魂,對自己進行告誡。比如他在書中這樣對自己說道:“你錯待了自己,你錯待了自己,我的靈魂,而你將不再有機會來榮耀自身。每個人的生命都是足夠的,但你的生命卻已近尾聲,你的靈魂卻還不去關照自身,而是把你的幸福寄予別的靈魂。”他總是這樣在書中狠狠地拷問自己。如果我們的精神水平尚不能到達自我批評的高度,那至少,我們可以通過閱讀,接受《沉思錄》給我們靈魂的洗禮。
《沉思錄》不僅是對自我更深層次的探索,也充滿對人類道德的思考。隨著社會的發展,物質文明日益豐富的同時,我們的精神文明卻在悄悄退化,而《沉思錄》正是讓我們重新找回“逝去的文明”的鑰匙。在本書首卷中,我們便能讀到這樣的話,“從我的祖父維勒斯,我學習到弘德和制怒”。在馬可的時代,還是由神權所統治。如果說,神和道德扮演著同樣的角色,都是人類慾望的救贖之路,那麼,神不過是基於道德而產生的一個具象的實體。林達在《西班牙旅行筆記》中寫到:“人們常常把基督徒看作是一群愚民,實在是小看他們了。真正的勇士,是有勇氣挑戰自己內心的人。這是悟性的開啟,是人認識自己和神靈的最關鍵一步。他們被神靈擦亮眼睛,最終想改變的只是自己。他們和賽內加一樣,試著藉助自己的創造力,用那些哲學、倫理和邏輯來擺脫內心困境。終究如拔著自己的頭髮想離開地球那樣,無法成功。於是,他們走向神。”走向神,平凡如我們,無法拯救他人,但至少能拯救自己。而在偉大的神明背後,其實便是巨集偉的道德,在幾千年中,真正扮演救贖角色的其實便是我們人類自身的道德。如此說來,人的一生,原也是同內心慾望戰鬥的一生,而戰鬥的終極目標,不過是道德。如果我們能戰勝自我,由一個高尚的道德所引導,那麼這個社會的醜陋面也會隨之淡去。
銷售個人半年總結及下半年計劃
個人工作總結:
在這近半年多的時間中我經過努力的工作,也有了一點收穫,我是去年11月份到公司工作的,初來公司我是一個沒有工程機械行業銷售經驗和行業知識的菜鳥,僅憑對銷售工作的熱情,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場。經過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的資訊和積累市場經驗,此刻對市場有了一個大概的認識和了解。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,所以逐漸取得了客戶的信任。所以經過半年多的努力,也取得了一個成功客戶案例,一些優質客戶也逐漸積累到了必須程度。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自我的本事,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,此刻能夠拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對於一個業務能夠全程的操作下來。
存在的缺點:
對於市場瞭解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝經過程中,過分的依靠和相信客戶,以至於引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自我還停留在一個初級銷售員的位置上,業務本事尚且不足。
下半年工作計劃及個人要求:
個人要求:
1.對於老客戶、重點客戶和潛在客戶,定期堅持聯絡和溝通,穩定與客戶關係,以取得更好的銷售成績;
2.在擁有老客戶的同時還要不斷髮掘更多高質量的新客戶;
3.發掘南岸區域目前還沒有接觸過的新客戶,使我們的產品銷售得更為廣泛;
4.加強多方面知識學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,以提高業務水平,把銷售工作與交流技能結合;
5.熟悉公司產品,以便更好的向客人介紹;
6.試著改變自我不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。
下半年銷售目標:
下半年的銷售目標最基本的是做到部門經理下達的三臺任務量。根據經理下達的銷售任務,把任務根據具體情景分解到每月,每週,每日;以每月,每週,每日的銷售目標分解到各個潛在客戶身上,完成各個時間段對自我下達的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。
相關提議:
提議公司代理的所有產品能擬定產品詳細資料,一方面可對競爭品牌產品的所有詳細資料進行記載,以完善資料,另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹自我產品的各種的優勢等,使得客人更加相信我們的專業水平和實力。
《沉思錄》,古羅馬唯一一位哲學家皇帝馬可·奧勒留所著,這本自己與自己的十二卷對話,內容大部分是他在鞍馬勞頓中所寫,是斯多葛派哲學(斯多亞哲學)的一個里程碑。《沉思錄》來自於作者對身羈宮廷的自身和自己所處混亂世界的感受,追求一種擺脫了激情和慾望、冷靜而達觀的生活。馬可·奧勒留在書中闡述了靈魂與死亡的關係,解析了個人的德行、個人的解脫以及個人對社會的責任,要求常常自省以達到內心的平靜,要摒棄一切無用和瑣屑的思想、正直地思考。而且,不僅要思考善、思考光明磊落的事情,還要付諸行動。
斯多葛派對人們的要求是:遵從自然(nature)而生活,或者說,按照本性生活,而所謂自然、本性,實際上也就是指一種普遍的理性,或者說邏各斯(在某些方面類似於中國的"道"),或者說一種普遍的法(自然法的概念就是由此而來)。自然──本性──理性──法,不說它們有一種完全等價的意義,它們也至少是相通的,並常常是可以互用的。
我讀了《沉思錄》一書,覺得在將近20xx年前的人能有這種認識是十分了不起的。其中的一些觀點對我很有教育意義。
“從馬克西默斯,我學會了自制,不為任何東西所左右,在任何環境裡和疾病中歡愉如常,在道德品格方面形成一種甜美和尊嚴的恰當配合;做擺在面前的事情並毫無怨言。我注意到所有人都相信思如其言,在任何行為中都不抱惡意;他從未表現過奇怪和驚駭,從不匆忙,從不拖延,從不困惑或沮喪,他不以笑聲掩飾他的焦慮,另一方面也不狂熱或多疑。他已習慣於仁慈的行為,隨時準備寬恕,避開所有的錯誤;他給人的印象與其說是一貫公正,不如說是不斷改善。我也注意到:任何人都不能認為受到了他的蔑視,或者敢自認是比他更好的人。他也具有一種令人愉快的幽默的本領。”(卷一 15)
“一日之始就對自己說:我將遇見好管閒事的人、忘恩負義的人、傲慢的人、欺詐的人、嫉妒的人和孤僻的人。他們染有這些品性是因為他們不知道什麼是善,什麼是惡。但是,我-作為知道善和惡的性質,知道前者是美后者是醜的人;作為知道做了錯事的人們的本性是與我相似,我們不僅具有同樣的血液和面板,而且分享同樣的理智和同樣的一分神性的人-決不可能被他們中的任何一個人損害,因為任何人都不可能把惡強加於我,我也不可能遷怒於這些與我同類的人,或者憎恨他們。因為,我們是天生要合作的,猶如手足,脣齒和眼瞼。那麼,相互反對就是違反本性了,就是自尋煩惱和自我排斥。”(卷二 1)
類似的觀點在書中出現過很多,我認為這些觀點對我們的生活、工作有著很好的幫助。
在生活中我們不免會遇到一些讓我們不開心的事,往往正是這些看似不起眼的小事會改變一些人。有的人開始對生活抱怨,對自己的處境感到不公平,成為了憤青;也有的人會忘記自己的原則,自甘墮落,最終變成那類他們曾經看不慣的人,做著那些他們曾經看不慣的事情。
而作者認為,“那不去探究他的鄰人說什麼、做什麼或想什麼,而只注意他自己所做的,注意那公正和純潔的事情的人,或者像厄加刺翁所說,那不環顧別人的道德墮落,而只是沿著正直的道路前進的人,為自己免去了多少煩惱啊!”(卷四 18)
我認為,因為人是社會的人,不可能從社會的大環境中孤立出來。所以,即使生活在一種違背自己原則的環境中,我們也要去適應這種環境,去和周圍的人正常交往,而且在交往時不能抱有任何一種瞧不起的態度,只要不去改變自己的原則就行了。
“不要把任何這樣的事情評價為是對你有利的:即那些使你不守諾言、喪失自尊、憎恨、多疑、苛責、虛偽和慾望一切需要牆和幕的東西的事情,因為那更喜歡他自己的理性、神靈並崇拜神靈的人,他不扮演悲劇的角色,不呻吟,不需要獨入或很多夥伴,最重要的是,他將在生活中不受死的誘惑也不逃避死亡,對於他的靈魂究竟在身體中寄寓多久,他是完全不關心的。因為,即便他必須馬上離去,他亦將樂意地離去,就彷彿他要去做別的可以正派和體面地去做的事情一樣;他在全部的生命中只關心這一點:即他的思想不要離開那屬於一個理智的人、屬於一個公民團體的人的一切。”(卷三 7)
“有一個人,當他為另一個人做了一件好事,就準備把它作為一種施惠記到他的賬上,還有一個人不準備這樣做,但還是在心裡把這個人看做是他的受惠者,而且他記著他做了的事情。第三個人在某種程度上甚至不知道他所做的,他就像一株生產葡萄的葡萄藤一樣,在它一旦結出它應有的果實以後就不尋求更多的東西。一匹馬在它奔跑時,一隻狗在它追獵過,一隻蜜蜂在它釀造蜜以後也是這樣,所以一個人在他做了一件好事之後,也不應要求別人來看,而是繼續做另一件好事,正像一株葡萄藤在下一個季節繼續結果一樣。-那麼一個人必須以某種方式如此行動且不注意它嗎?-是的。-但這也是必要的,即觀察一個人正在做的事情。因為,可以說,察知他正以一種有益社會的方式工作,並的確希望他的社會同伴也察知它是社會動物特徵。-你說得對,但你並沒有理解現在所說的:因此你將成為我前面說過的那些人中的一個,因為甚至他們也因理性的某種展示而誤入歧途。但如果你願意理解現在所說的話的意義,就不要害怕你將因此忽略任何有益社會的行為。”(卷五 6)
“如果你取得了這些名稱:善良、謙虛、真誠、理智、鎮定、豁達,注意不要改變它們;如果你失去了它們,迅速地回到它們。記住"理智"這個詞是要表示對一切個別的事物的一種明辨和擺脫了無知;"鎮定"是指自願地接受共同本性分派給你的事物;"豁達"是指有理智的部分超越肉體的使人愉悅或痛苦的感覺,超越所有那些被稱之為名聲、死亡之類的可憐事物。那麼,如果你要自己儲存上述這些名稱,而不想由別人來稱呼這些名稱,你將成為另一個人,進入另一種生活。因為,繼續保持你原來的樣子,被這樣一種生活撕碎和玷汙,是一個大傻瓜和過分溺愛自己的生命的人才有的品格,就像那些同野獸搏鬥的被咬得遍體鱗傷的角鬥士,他們雖然滿身傷口和血塊,還是懇求被養到下一天,雖然他們將在同樣的狀態中被投給同樣的爪子和撕咬。所以你要固守這幾個名稱,如果你能居於它們之中,那就彷彿你回到了某個幸福之島居住。但如果你察知你脫離了它們,沒有把握住它們,那麼勇敢地去那你將保有它們的一隅,甚或馬上放棄生命,不是在激情中,而是樸實、自願和謙虛地放棄生命,在做了這件至少在你生命中可讚美的事之後,再如此離開它。然而,如果你記住神,記住他們雖然不願意被奉承,但希望所有有理性的存在塑造得和他們類似;記住一株無花果樹的工作就是做一株無花果樹;一隻狗的工作就是做一隻狗,一隻蜜蜂的工作就是做一隻蜜蜂,一個人的工作就是做一個人,那麼這將會對你大有助益,幫助你記住這些名稱。”(卷十 8)
這些大概就是作者所認為的一個擁有“善”的本性的人所所應該做到的事和所應當擁有的品質吧。
我們正或多或少地缺少其中某些品質,我們卻沒有察覺自身的缺陷,恰恰相反,我們常常去抱怨別人的“惡性”,卻毫不在意自己在重複這他們所做過的事。因此我對自身的要求是“嚴以律己,寬以待人”,先讓自己具備那些善的品質,再去努力使別人減少“惡行”。
因此,我認為,在批評別人之前,首先要考慮如果自己面對同樣的問題,自己會怎麼去做,如果會和他們有著同樣的做法,還是不要去批評別人的好,先改正自己,不要最後鬧個“五十步笑百步”。
在現實生活中有許多人懼怕死亡,我猜測,他們懼怕死亡主要是放不下自己這一生中所獲得的名利。而在書中,作者多次思考過關於死亡的問題,給了我一些啟示。
“我們不僅應當考慮到我們的生命每日每時都在耗費,剩下的部分越來越少,而且應當考慮另一件事情,即如果一個人竟然活得久些,也沒有多大把握說理解力還能繼續足以使他領悟事物,還能保持那種努力獲得有關神和人的知識和思考能力。因為他將在排洩、營養、想像和胃口或別的類似能力衰退之前,就開始墮入老年性昏聵,而那種運用我們自己的能力,滿足我們義務標準的能力,清晰地區分各種現象的能力,考慮一個人是否應當現在辭世的能力諸如此類的能力絕對需要一種訓練有素的理性,而這種性整個地已經衰退了。所以我們必須抓緊時間,這不僅是因為我們在一天天地接近死亡,而且因為對事物的觀照和理解力將先行消失。”(卷三 1)
“死亡像生殖一樣是自然的一個祕密,是同一些元素的組合與分解,而全然不是人應當羞愧的事情,因為它並不違反一個理性動物的本性,不違反我們的結構之理。”(卷四 5)
“很快,你就將化為灰塵,或者一具骷髏,一個名稱,甚至連名稱也沒有,而名稱只是聲音和回聲。那在生活中被高度重視的東西是空洞的、易朽和瑣屑的,像小狗一樣互相撕咬,小孩子們爭吵著、笑著,然後又馬上哭泣。但忠誠、節制、正義和真理卻:從寬廣的大地飛向奧林匹斯山。”(卷五 33)
在作者看來,死亡是一種“本性”,誰都無法逃避。“死亡是感官印象的中止、是慾望系列的中斷,是思想的散漫運動的停息,是對肉體服務的結束。”(卷六 28)“不要輕率或不耐煩地對待或蔑視死亡,而是要把它作為自然的一個活動靜候它。”(卷九 3)
我很贊同作者的觀點,中國古代就有這樣一句話“人固有一死”。所以我們不必對死亡感到恐懼。
同時我又感到作者認為:在人的一生中許多東西都是過眼雲煙,產生和消亡都很快,唯有一些合乎本性的“善”,那些“原則”可以永存;在人死以後,生前所得到的一切都與你毫無干繫了;更關鍵的是如果我們浪費時間,死亡會來的很“快”,令我們毫無準備。
確實,死亡就是這樣既神祕,又普通,既遙遠,又接近的事。既然如此,我們又何必去做一些損害他人利益的事情來獲得一些只能短暫對自己有用的東西呢?還不如在一生中抓緊時間,多行一些善事,多做一些有意義的事,老了後回想起來也不會有什麼缺憾,最終可以開開心心地離去。
《沉思錄》一書帶給我的感想遠不止這些,書中的思考也不僅僅是這些,以上觀點只是我所看到的皮毛。我想,如果想真真體悟到《沉思錄》一書中的哲理,不僅僅需要反覆回味,更要接觸生活,體悟生活,只有在與生活的結合中才能感悟到《沉思錄》的真諦。
年月,全區開展“十百千”幹部下基層駐農村活動。月日,本人作為第一批駐村幹部進駐村委會。駐村一年來,在工作組組長的帶領下,在村委會幹部的支援下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題,認真履行駐村工作職責,確保了駐村工作健康有序開展,得到了鎮委、鎮府和群眾的一致好評。現將一年來的駐村工作總結:
一、深入調查摸底,摸清村情民意
駐村後,為了及時掌握第一手資料,摸清村委會的情況,本人和工作組成員把調查研究作為一項工作制度來抓,採取多種形式開展調查研究:一是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長“請”到村委會,召開村兩委班子擴大會議,詳細聽取了黨員幹部、群眾對村班子評價,瞭解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村裡急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題,聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議,有選擇性地訪問了本村個體老闆、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。瞭解群眾真正想什麼、盼什麼,需要他們解決哪些問題,真實地瞭解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底,整理出當地存在的一些問題,初步掌握了村情民意,找準工作的著力點和突破口,明晰了今後的工作思路。
二、全力以赴,全心全意為民辦好事實事
駐村以來,本人緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下,爭取了各級和駐點有關單位以及社會各界人士的大力支援和幫助,至目前止,共投入資金多萬元,協助村兩委解決群眾反映的熱點、難點問題,辦好事實事件次,幫助困難群眾解決了一些實際困難。一是通過駐村工作組爭取了市民政部門的支援,年月投入多元幫助了多戶缺衣少被的困難家庭添置了棉衣,解決禦寒保暖問題,確保他們平安、順利渡過冬寒;二是在市、區掛點單位的支援下,幫助村委會改善辦公條件,建造一幢佔地多平方米,總建築面積近平方米的村委會辦公用房;三是傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,通過民政部門及時幫助解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題;四是爭取了上級業務部門的資金和技術支援,建好了村級公里主幹道路硬底化,解決了村民群眾盼望已久的行路難問題。五是今年月份,我們得知村裡還有部分困難村民未能看上有線電視時,積極主動爭取了區廣播電視局的支援,為困難群眾現場減免初裝費報裝有線電視多戶,解決了他們看電視難問題,豐富了村民群眾的娛樂文化生活。通過為群眾辦好事實事,樹立村兩委形象和威信,增強群眾發展的信心,也贏得了群眾的一致好評。
三、抓好村委會換屆選舉,建設好村委領導班子
今年駐村適逢村委會換屆選舉,作為今年駐村工作的一項重要內容,能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村幹部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子,建設一支好的黨員幹部隊伍的重要指標。為此,本人做足準備,全力以赴,確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮委、鎮府的統一部署,結合本村委會的實際情況,本人協助村黨組織整頓好基層班子,精心挑選和物色好新一屆的村委會成員,採取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例,不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力,本村委會的換屆選舉工作依法依規順利進行,村兩委幹部交叉任職比例達到,圓滿完成本屆村委會選舉工作。村委會換屆選舉順利完成後,本人協助村委會繼續做好村民小組長的換屆選舉工作。全村個村民小組全部完成小組長的換屆選舉工作。
四、加強村級組織建設,提高了村級班子的戰鬥力
一年來,本人和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題和目標圍繞建設“五個好”村支部目標,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。一是為提高辦理效率,規範工作程式,幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制,建立健全了村級財務制度和村務公開制度,村級管理基本實現了規範化、制度化、公開化。二是為進一步提高村幹部素質,先後組織村幹部和黨員學習“三個代表”重要思想和xx大檔案精神達多次,努力提高他們的政治素質和理論水平,大力強化他們宗旨觀念和責任,使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
五、狠抓自身建設,提高服務群眾能力
我們駐村幹部是由市、區及鎮三級組成,駐村工作人員雖然學歷比較高,但多數都是在機關工作時間比較多,基層工作經驗較少。對此,我們駐村工作組都有一個共識,就是必須堅持走群眾路線,虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以車代表組長為首的帶領下,認真學習各種政策、涉農檔案和各種農業科學知識,不斷加強自身素質的提高,力爭做到自己受教育,群眾得實惠,自覺做“三個代表”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”,推動農村改革、穩定和發展的“工作隊”,為農民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。
回顧一年來的駐村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到:搞好調查研究,是做好駐村工作的基礎;為群眾辦好事實事,是開啟駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。駐村一年來,儘管取得一定成績的,但也還存在著一定的問題,主要是由於對市場經濟知識瞭解不多,加上本村委會經濟條件所限,在發展當地集體經濟方面還有待加強。在今後的工作中,本人將發揚成績,糾正不足,把工作進一步做好做實,為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
個人上半年工作總結及下半年計劃
轉眼間上半年度已過去,回顧過去的半年時間,在公司領導的關懷下,在綜合管理部領導的正確帶領下,緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要詩司的相關文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績,但在成績背後總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,以下幾點為自我對照差距反省所存在的問題:
一、工作上不進取主動,缺乏必須主觀能動性。總認為把屬於自我的事情完成任務了,不進取主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,而自我卻經常無所事事。
二、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規定的時間,等領導催了,自我才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由於自我專業水平的侷限,上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有到達集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發生不穿工作就上班。
五、缺乏創新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產一線瞭解情景的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏必須的創新資料以及實質性的資料,總顯得太過平泛、太過空洞。對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自我的本職工作,作為一名的公司祕書,我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,學習先進找差距,總結不足求上進,為此,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,並在以後的工作中不斷改善,以下為下半年我決心做好的幾個方面:
一、遵守廠紀廠規,及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發揮個人的專業特長,做一名合格的祕書。當好公司領導的助手,充分發揮自我所學。
三、搞好企業文化宣傳工作,使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心,更能體現出企業的特色。
四、深入實際,多跑現場,掌握車間反映的各種資訊,並進取向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業知識水平的提高,不斷拓展自我的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自我成為一名多面手的人才。以上為個人200x
上半年度工作總結,對公司的合理化提議本人暫時還沒有。
個人半年工作總結及下半年計劃轉眼間上半年度已過去,回顧過去的半年時間,在公司領導的關懷下,在綜合管理部領導的正確帶領下,緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要詩司的相關文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績,但在成績背後總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,以下幾點為自我對照差距反省所存在的問題:
一、工作上不進取主動,缺乏必須主觀能動性。總認為把屬於自我的事情完成任務了,不進取主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,而自我卻經常無所事事。
二、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規定的時間,等領導催了,自我才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由於自我專業水平的侷限,上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有到達集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發生不穿工作就上班。
五、缺乏創新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產一線瞭解情景的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏必須的創新資料以及實質性的資料,總顯得太過平泛、太過空洞。對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自我的本職工作,作為一名的公司祕書,我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,學習先進找差距,總結不足求上進,為此,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,並在以後的工作中不斷改善,以下為下半年我決心做好的幾個方面:
一、遵守廠紀廠規,及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發揮個人的專業特長,做一名合格的祕書。當好公司領導的助手,充分發揮自我所學。
三、搞好企業文化宣傳工作,使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心,更能體現出企業的特色。
四、深入實際,多跑現場,掌握車間反映的各種資訊,並進取向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業知識水平的提高,不斷拓展自我的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自我成為一名多面手的人才。以上為個人201*上半年度工作總結,對公司的合理化提議本人暫時還沒有。如有不當之處,請公司領導批評指正!
一、紮實做好教學常規工作。
1、做好開學工作,如課表、教師用書發放、轉學考試嚴格把關、檢查兩週教案和教學工作手則等。
2、合理安排校內公開課。開學初,將各組的公開課固定時間以確保同組老師能隨堂聽課,在確定上公開課前,在黑板公佈公開課的具體節次和地點,以推動全校教師相互聽課。
3、例行召開各年級教師會。每學期各年級(除畢業班)至少召開兩次教師會和有關學生會,解決班級存在的問題,提出改進措施。
4、為遏制日益嚴重的抄襲作業現象,教務處在本學期制定了《關於遏制抄襲作業現象的通知》,嚴格規範作業行為,併發至班主任處要求在班級加強宣傳,並張貼在班級醒目位置。
5、根據學校的要求隨堂聽課,主要對就政史地組的有關老師進行了隨堂聽課,並在課後進行了交流。這方面做得很不夠,以後要加強隨堂聽課的節數。
6、根據學校的工作安排,每天早上和中午提前到校值班,主要是檢查和督促高三年級學生早到校後的學習行為。高三年級的兩位班主任到校每天都比較早。
7、組織期中、期末考試和三考的模考。工作量大,時間長,教務處人員經常加班加點,付出了大量辛勤的勞動,且毫無怨言。
8、做好新高一的高二文理分班工作。之前進班廣泛深入宣傳,之後要求每人申請並由家長簽字。三、做好初、高中招生的宣傳工作。
這是一項難度極大且需要付出超常時間和精力的工作,而招生質量的好壞又直接關係學校的質量,所以我們又不得不盡力而為之。我們首先在小六升國中的工作中實現兩年來的改變,首先接受外校的學生報名,並組織了三百多人的摸底考試,從試卷的組織、考場的安排、閱卷登分等各個環節做得井井有條。並對本校小六學生進行嚴格的資格審查,嚴把關口。學校也成立了招生領導小組,併成立了工會監督小組,對國中招生工作全程監督。高中招生的壓力更大,困難更多,但我們依然會全力以赴去做好宣傳工作。
四、做好課題研究等教研工作。
1、積極開展省級課題研究工作。3月3日隆重召開了《新課標下的課堂教學研究》和《高中新課程資源的開發和利用研究》兩項省級課題的開題會,合肥師範學院和市區教育局的有關領導和專家參加了開題會,並對開題報告、實施方案給予了高度評價。教務處為開題會做了大量充分的準備如橫幅、佈置會場、開題報告和實施方案等。會後兩個課題組及時召開課題組會議,落實開體會精神,並分工合作研究。教務處還為課題組老師購買了相關書籍,並組織了專題研討課。《高中新課程資源的開發和利用研究》課題組還開設了專門的研究部落格。
2、兩次召開教研組長會,佈置工作,交流經驗,探討問題。
3、推薦老師參加包河區名師工作室。李校長和彭江龍成為名師工作室成員,有關老師成為工作室的學員。
4、編印第17期《教學研究》專刊,精選《有效教學的理念與策略》、《課堂教學的有效性》、《提高課堂教學有效性的幾個思考》等文章,供全校教師學習和交流。
五、積極組織本組老師參加學校的重大活動。如“建立路上黨旗紅”活動、為災區捐款活動、交特殊黨費、師德演講等,並在這些活動中有不俗的表現。
5、積極鼓勵老師參加市區教研活動,併為他們參加活動創造必要的條件。
9、做好學生家長評教工作。
二、花大力氣抓三考工作。
大學聯考、會考和高二學業水平考試是本學期學校的頭等大事。三考的好壞涉及學校的生存和發展,抓好三考工作至關重要。
1、大學聯考工作:召開高三年級大學聯考100天衝刺動員會,學生代表、教師代表和李校長分別發言,為高三加油鼓勁;先後組織高三年級六次模考,每次模考都做了精心的安排,模考後及時分析考試成績,特別是將偏科情況完整呈現,為領導科學決策和老師科學安排提供保證;多次召開高三教師會,分析模考成績,找出存在問題,突出抓糾偏工作;三次召開了高三家長會,全面分析高三年級狀況,並對家長提出相關配合的要求;加強對高三教學常規的檢查,並將檢查結果及時反饋;組織高三教師參加合肥市大學聯考報告會,聆聽外地和本地的專家報告;聘請合肥市有關專家到校開展大學聯考專題講座;做好大學聯考的送考安排工作;制定《XX年大學聯考日程安排》發放給每個學生,讓學生明明白白應考。
2、會考工作:多次召開九年級教師會,分析形勢,明確任務;召開九年級會考衝刺動員會,學生代表、教師代表和校長分別發言,為會考衝刺加油助威;4月10日參加合肥市國中畢業學業考試暨高中階段學校招生工作會議,會後,將有關檔案影印到班級張貼,並根據市有關檔案,制定《XX年合肥市國中畢業學業考試考務暨高中階段學校招生安排》;組織會考體育考試和理化試驗操作考試;做好會考綜合素質評價工作,並及時將有關資料上報;4月28日參加包河區九年級一模分析會,並將分析會精神在4月30日的九年級教師會上傳達;第11週會考考生攝像;安排三次會考的模考工作,並增加了理化和史地的合卷考試模考訓練;邀請包河區有關專家做會考的輔導講座。
3、高二學業水平測試工作:多次召開高二教師會研究高二學業水平測試工作,根據考試安排及時調整課時分配,增加了計算機的課時;召開高二學業水平衝刺動員大會;做好高中學分認定工作;4月21日參加市高中新課程試驗和大學聯考改革報告會,並將有關精神傳達到高二教師;安排三次學業水平考試的模考工作。
黨風廉政建設和反腐敗鬥爭永遠在路上。要持之以恆糾正“四風”、馳而不息正風肅紀,使作風建設成為“新常態”。要持續保持高壓態勢,治病樹、拔爛樹,堅決遏制住腐敗蔓延勢頭。
公職人員尤其是黨員幹部,在上班時間不務正業,不僅影響機關正常工作的開展,更損害黨和政府在百姓心目中的形象。究其深層次原因,說明庸懶散還存在於一些公職人員的思想深處。
端正作風歸根結底需要用制度給黨員幹部套上“緊箍咒”。在黨的群眾路線教育實踐活動中,全國上下按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對“四風”問題進行整改,幹部隊伍作風、形象為之一新。不準打牌、不準看電影、不準玩遊戲、不準泡“功夫茶”……各地針對黨員幹部上班時間的作風建設,規定不可謂不細緻,其目的也是力求整改常態化。
《中華人民共和國公務員法》明確規定,公務員不得有“玩忽職守,貽誤工作”的行為。“玩忽職守”在現代漢語詞典中即有“以不莊重、不認真的態度對待本職工作”之意。可以說,在上班時間進行網購、打牌,與公務員法的相關規定精神格格不入。
黨紀國法都有明確規定,但公職人員在上班期間疏於律己的報道仍屢見不鮮。這說明,受積弊影響,幹部作風問題存在頑固性和反覆性,不可能在一兩次活動中根治。紀檢監察部門應當長期堅持下去,及時為制度的紅線“送電”,保證其威懾力,擊退各種歪風邪氣,更好地督促和引導廣大黨員幹部認真幹事業謀發展。我們相信,只要持之以恆反“四風”,必能促使黨的作風更加純潔,以好的作風保障黨和國家各項工作順利開展。
短暫的20xx年擦肩而過。回首一年來的學習、,感到忙忙而又碌碌。似乎除額頭上頻添幾絲白髮、眼前視物更覺模糊以外,一無所獲,兩手空空。但一一回想起來,確也做了一些,有一些收穫。現按組織要求簡要彙報如下:
一、履行職責,做了一些應該做的。
按照辦公室分工,我負責綜合材料的草擬。做的,也主要是文稿的撰寫。一年來,我先後草擬政府報告1篇1萬2百餘字。草擬政府計劃、年度、三年、政府班子述職述廉報告以及有關專項計劃、7篇,計2萬1千餘字;草擬全區經濟社會發展情況、工業園區建設、招商引資、專案建設、新農村建設、政務公開以及有關檔案貫徹落實情況彙報9篇,計約4萬8千字;草擬了區委書記、區長、副區長在經濟會議、農村會議、區委全委會、區政府全體組成人員等各種會議的講話9篇,計約6萬2千字。草擬了領導在各種開工、竣工、開業等典禮上的講話6遍1萬1千餘字。還草擬了其他材料10多篇,計約4萬字。一年來,累計草擬各種材料約有42篇,計約20萬字。今年我區先後召開了黨代會和人代會。根據組織的安排,我牽頭負責了黨代會和人代會兩次大會的簡報編撰。在區委辦公室、組織部、監察局等單位有關人員的大力協助下,編髮黨代會簡報8期,編髮人代會簡報5期。另外,還按照領導要求,做了一些會務和事務性的。
二、付出辛勞,收穫了一些過高的認同。
凡是從事過辦公室、文字的同志都知道辦公室、文字的苦。苦,來自於它的單調,來自於它的乏味。當他人在談笑風生中完成了時,我們往往面對的是白紙黑字。苦,來自於當千家萬戶熄燈閉戶時,我們往往在埋頭伏案。苦,來自於當節假日他人在與家人嬉戲玩耍時,我們往往坐在辦公桌前。苦,來自於它的時間緊、節奏快、量大。苦,來自於草擬文稿交由領導審閱中的一種不知根底的惴惴不安感。苦,來自於它的默默無聞,當他人自豪地述說業績時,我們往往有口無言。20xx年,我和所有辦公室從事文字的同志一樣度過。但我更知道,文字苦中有甜。甜的是,當完成一篇材料時,尤其是當文稿獲得領導基本認同時的那種快感。一年來,草擬的領導講話稿,能夠起到指導的作用。草擬的情況彙報、,能夠基本反映淮上區的情況和特色。草擬的政府報告,在區九屆人大一次會議上得到較為一致的評價。與會人員普遍認為,報告思路清晰、結構嚴謹、文風樸實。尤其是,在區黨代會、人代會2次牽頭組織編撰的簡報,更是得到區委、區政府主要負責人以及分管負責人的一致評價,認為簡報編寫較為及時準確地反映了大會的情況,烘托了大會的氣氛。編寫的形式比較生動。這是對這個簡報組全體人員的肯定。這也包括對我本人的認同。因此,一年來,雖然付出了辛勞,白髮多了,眼睛視力下降了,但獲得了較高認同,我也有種很強烈的快感,感到很甜。
三、加強修養,收穫了一些從容與自信。
在政府辦公室從事文字,必須要有較強的政治覺悟、較高的政策水平和理論水平、較強的文字水平。一年來,為更好地履行職責、做好,注意了加強學習、加強個人修養。充分利用辦公室的便利條件,通過網路、報紙、各級黨政的檔案以及各種雜誌刊物,加強政治理論、黨的方針政策和經濟社會管理知識的學習,尤其是較為系統地學習了科學發展觀、和諧社會等理論的學習,使自身對當前的經濟社會發展政策有較為全面的瞭解。同時,還訂閱了《祕書》、《應用文寫作》、《公共管理學報》等雜誌刊物,加強了文字、公共管理等方面知識的學習,使自身素質有了一定的提高。自身感到,自信心、駕馭文字的能力和與他人的溝通協調能力有較大增強。
四、嚴於律己,收穫了清廉與和諧。
一年來,我嚴格要求。一是在遵紀守法上,嚴守廉潔從政規定,違法亂紀的事不做,大吃大喝不參與,不該得的財物不拿,較好地樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。二是在與人相處上,經常換位思考,理解領導的難、理解人員的苦,一時與人產生分歧,從不無限上崗,事後注意化解,從不鬧無原則糾紛。一年來,與領導、與同事的關係更加融洽,更加和諧,為營造和諧辦公室做出自己的貢獻。
一年來,在基本履行了職責、做了一些、收穫了認同、收穫了從容與自信、收穫了清廉與和諧的同時,也還有不少缺憾。一是文字質量還不夠高。草擬的文稿,“普通話”還比較多,“地方話”還不夠多。二是職責履行的不夠充分。“自留地”關心的多一些,對“大塊田”基本沒有問及。三是學習調研不夠。對淮上區區情的把握、瞭解還不夠全面、深入。四是溝通協調不夠。本部門的同志還好,交流地比較多。對其他單位主要負責同志因關係有一些接觸,其他同志很少聯絡。這樣,不利於辦公室的開展,也不利於政府的開展。
我們要回顧過去,更要展望未來。當前淮上區已經由新區建立之初的起步階段,步入快速發展時期。可以說,我們生逢淮上區開發建設的盛世。國家興亡,匹夫有責。淮上區的興盛,我們責無旁貸。作為一名辦公室人員,更要進一步提高自己的素質,更好地實現以文輔政,促進淮上區加快發展。一要進一步加強學習。加強國家經濟政策和經濟社會管理知識的學習,領會其精神實質。全面把握、瞭解區情,善於把國家的政策同我區實際相結合,講好普通話的同時,說好地方話。二要進一步加強溝通與協調。協調是辦公室的重要之一,是政府有效運轉的重要條件。沒有溝通就沒有協調。加強內部溝通協調,增進與兄弟機關的交流協作,努力營造和諧環境,形成的合力。三要全面履行職責。在根據分工搞好綜合材料寫作的基礎上,積極協助辦公室主任抓好其他,開創辦公室新局面。
各位領導,各位同事。我對自己一直有兩點要求。一是“不捱罵”,二是“有牛吹”。“不捱罵”是指,我的尤其是人品基本得到領導和同事以文章版權歸網作者所有!及群眾的認同,指責我的不多。這一條在十幾年的中、多個崗位上均得到較好實現。“有牛吹”是指,做了一些,回頭看時,可以自豪地講“當年我做了什麼什麼”。這一條實現的還不夠好。在新的一年裡、今後的中,我決心在組織的關心支援下,加倍努力,在確保“不捱罵”的基礎上,爭取實現“有牛吹”,為淮上區的發展做出自己應有的貢獻。
在這段集中學習的日子裡,我對黨的性質指導思想基本理論和基礎知識有了更全面更深層次的理解,入黨動機得到了進一步的端正,同時也增強了自身的時代使命感和歷史責任感。這次課程主要講的黨的綱領,下面是我對這次黨課學習的一個簡單總結:
這次學習培訓讓我意識到對待黨的基本理論切勿紙上談兵,而應該真正把握其內涵。
在高中的歷史政治課上我就已經學習了一些黨的基本理論和基礎知識,但當時只是為了考個好成績,對它們做著機械記憶,認為這只是一些大而不當的空頭理論,所以後果是隻知其然卻不知其所以然,沒能意識到其嚴肅性及其內在合理性。而這次黨課上,教授們以嚴謹的態度生動的事例為我們講解了黨的一些重要理論的形成過程及其核心內涵。這使我清醒地意識到我們黨任何理論政策制度的提出都有其歷史必然性,都是我們黨審時度勢堅持與時俱進的結果,都是以馬列主義毛澤東思想理論和三個代表重要思想為指導思想。
它們的目的都是為了建設有中國特色的社會主義,維護廣大人民群眾的根本利益。這些理論政策並不是如我以前所想象的在坐而論道,而是源於實踐,在實踐中得到檢驗,並最終指導著實踐。為了在二十一世紀實現中華民族的偉大復興就必須把廣大人民群眾緊密地團結起來,最大限度地調動和發揮一切積極因素。由此可以看出加入“中國人民和中華民族的先鋒隊”的表述乃是順理成章的事。這樣的例項還可以舉出很多很多。
在學習期間,我始終抱著認真的態度參加每一次學習和討論,悉心聆聽了黨校領導和老師的精彩報告,深入學習了“三個代表”重要思想的科學內涵和完整體系,觀看了任長霞同志先進事蹟報告會專題片,認真學習了關於加強黨性修養和密切聯絡群眾的輔導報告,就“三個代表”重要思想和xx大精神、黨性修養,入黨動機等等問題展開了深入而實際的討論,這些都讓我受益非淺。儘管一段時間的培訓尚不能讓我在最深刻、最高度的層次上去領會和感受其間的要旨,但已足以讓我在端正入黨動機上受到了一次洗禮,對黨的理解上得到了一次昇華,從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。
通過學習正風肅紀有關檔案和規定,我受到了深刻的教育,提高了思想認識,再次敲響了警鐘,增強了自覺貫徹執行有關規定的信心和決心。現就學習情況談談自己的心得體會:
一、牢固樹立為民掌好權的思想
黨員幹部特別是掌握權力的領導幹部,要正確對待權力、行使權力;時刻牢記手中的權力是人民賦予的,權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的,這個權力只能用來為人民服務,為人民謀利益,絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本,以權謀私,搞權錢交易;要堅定不移地維護人民群眾的合法權益,無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作鬥爭。這是做人、為官的起碼要求,也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員幹部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作,盡職盡責,秉公行事,自覺地做到一切以人民利益為重,經受住名、利、權、位的考驗,面對物質利益的強烈誘惑,不沾不染,保持一個共產黨員的公僕本色。
二、發揚密切聯絡群眾的工作作風
“得民心者得天下”。政權的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發展等各項事業是一項極其艱鉅複雜的任務,需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支援,黨的事業和一切工作就無從談起。世界上一些長期執政的共產黨之所以喪失政權,一個重要原因就是其領導集團內部出現了嚴重的腐敗現象,脫離了群眾,繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團,最終被人民群眾所拋棄。因此,加強和改進黨的作風建設,是共產黨執政規律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾,才能永遠保持其先進性。我們機關的黨員幹部,要想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需;端正對群眾的態度,增進對群眾的感情;涉及群眾切身利益的決策,要充分聽取群眾的意見;堅持政務公開,提高行政管理的透明度,虛心接受群眾的監督,杜絕腐敗現象的滋生。
三、狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風
官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風、破壞幹群關係,我們必須堅決地反對。當前我們幹部作風上存在的嚴重問題,官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現得十分突出。克服官僚主義、形式主義和自由主義作風,要從加強教育、提高覺悟入手,從領導機關和領導幹部做起。我們黨員幹部要深入基層,進行調查研究和指導工作及解決問題,充分調動每個黨員的積極性和創造性,發揮先鋒模範作用。
四、養成潔身自好和謹言慎行的生活作風
領導幹部要自覺置身於組織和群眾的監督之下、置於法制的約束之下。領導幹部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕幹部的突破口,漢源事件沉痛的教訓表明,腐化墮落往往是從八小時外的毫無節制的吃喝應酬、沉湎於燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權力制約機制,使每個黨員幹部樹立監督意識,明確人人都是監督者和被監督者,防範出現“個人逃避監督”的現象。黨員幹部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節,做防腐拒變的典範。
轉眼間,踏上講臺身為人師已經有__年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收穫。每年的師德集訓都讓我收穫很多,以往的困惑在培訓中慢慢釋然,找到了明確的答案。也讓懵懂中的我明白了,師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特徵的直接體現。也是從培訓中我明白了開展師德師風活動的重要性。
今年的集訓不一樣於往年,教育局組織了師德集訓講師團來給我們做了精彩的報告,兩位教師圖文並茂的給我展示了他們在__國小培訓時的所見、所聞、所獲、所感,雖然我無法身臨其境,可是從他們的報告中我還是明白了自我和__國小教師之間的差距,他們的自信、風采是我望塵莫及的,他們的敬業精神更是值得我們學習的。想到那裡,我不僅僅得要自問,他們做到的,難道我就不能嗎是的,我必須能,只是在教育改革的浪潮中我感覺自我迷失了方向,今日我突然明白了,不要再覺得自我的工作太平凡,也不要抱怨自我的待遇有多差,僅有我們自我的努力才能改變我們的形象、提升我們的價值。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。
愛崗敬業。首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自我的選擇無怨無悔,不計名利,進取進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。僅有這樣學生才能受到教師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須明白愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的職責,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們僅有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂於奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
尊重、關愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到教師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。僅有我們把學生看重了,學生得到教師的尊重了,他們才會尊重教師,願意學習這個教師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自我生活在地獄。
努力進取。作為傳道授業的教師,僅有不斷的更新自我的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自我,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,進取學習,不斷開闢新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。
以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。所以,教師必須要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自我首先做到,堅持嚴於律己。教師要明白教育是一朵雲吹動另一朵雲,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一齊,這樣才能夠發現他們的優點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。
刻苦鑽研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。僅有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至於誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,進取進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
加強學習、提升教師魅力。在培養人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱讚和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自我的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。報告中的有些教師是我們學習的榜樣,他們受人景仰。我們從他們身上學到:對工作埋頭苦幹、精益求精的態度;對生活艱苦奮鬥、樂觀向上的作風;對教育事業作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神聖態度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。模範教師們的成功告訴我們:作為一名教師,必須要修品練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養,成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自我的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示範作用。教師要進德修業,為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。
模範教師們對教學的改革告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇於改革和實踐,探索和創新。在知識經濟迅猛發展的今日,教師任重道遠。所以,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛歡樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善於運用新的教學方法:先學後教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師僅有做到以身立教,才能以自我人格的魅力感染學生學會做人,以自我淵博的學識去引導學生學會發展,才會有學校教育的高質量。
以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自我能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自我所學奉獻給學生,提高自我的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。