社群民政幹部培訓心得體會：踐行宗旨全力服務和諧發展大綱

社群民政幹部培訓心得體會：踐行宗旨 全力服務和諧發展

xx年8月22日---26日，我有幸參加了市民政局舉辦的重慶市xx年度基層社群民政幹部培訓班。這次培訓雖然只有短短的幾天時間，但課程內容相當豐富，切合社群工作實際，使我收穫頗豐，受益匪淺。這得益於市民政局領導的高度重視，得益於城市職業管理學院老師的精心安排和耐心講授。這次難得的學習機會我特別珍惜，把它當作一項任務、一次福利、一種責任，以感恩的心情投入到學習中。在學習中我反省自己：我是一名優秀的居委會主任麼？我掌握了群眾工作的所有技巧麼？我的社群管理手段科學麼？……在學習中我不斷地思索，我發現還有很多值得我學習的東西。不過，我相信，在領導的培養和信任下，在同事們的幫助下，在社群居民和親人朋友的關心支援下，我能提升自己，能帶好隊伍，能服務好人民群眾。社群居委會主任的角色能讓我創造人生的精彩！那麼，如何當好社群居委會主任呢？我認為，要踐行宗旨，抓好主業---為群眾服好務，發展副業---發展社群經濟。

首先，具備良好素質和業務能力是當好居委會主任的前提。主任是社群建設的領頭羊，擔負著抓好居委會自身建設，協調好各方面關係，統籌社群精神文明建設、化解社會矛盾、維護環境衛生、培育社群文化、抓好社群經濟發展等重任。只有加強思想和業務學習，不斷提高自身素養，才能當好家、掌好舵、駕馭全域性、把握方向，協調和發揮其他成員以及各工作委員會的關係和作用（如：對工作人員進行合理分工，以最大限度發揮他們的潛能），完成好千頭萬緒的居委會工作任務，使居委會工作步人規範、有序的軌道，真正適應新時期社群建設的需要。

其次，踐行全心全意為人民服務的宗旨是當好居委會主任的根本。主任是人民群眾的貼心人，必須牢固樹立群眾觀念，以群眾呼聲為第一訊號，以群眾利益為第一追求，以群眾需求為第一大事，團結帶領社群成員以人為本，真情服務，竭盡所能為群眾排憂解難，將組織的溫暖灑向每一位需要關懷的群眾，讓他們以感恩的心回饋社會。以耐心細緻的工作態度和適當的工作技巧，努力做好群眾思想疏導工作，妥善化解矛盾糾紛，以群眾的滿意度作為檢驗工作成效的唯一標準，不辜負廣大居民群眾和領導的信任和期望，真正發揮好黨和政府聯絡群眾的橋樑和紐帶作用。

第三，強烈的責任感和使命感是當好居委會主任的關鍵。主任是社會和諧的守護人，是社群能否和諧發展的關健人物。隨著經濟社會的發展，居民的需求越來越廣泛，居委會的工作更是日益繁雜。社群主任的職責和使命就是團結帶領“兩委”成員，充分發動黨員群眾舍小家為大家，建設好社群，管理好社群，服務好社群居民，築牢維護社會和諧穩定的第一道防線。要履行好職責，完成好使命，就得從以下幾個方面努力：一是要敬業奉獻，以身作則把工作當事業去經營；二是要帶好隊伍，凝心聚力推進社群各項工作；三是要解放思想，千方百計發展社群經濟，提高工作人員福利待遇和補充社群有限的工作經費；四是要集思廣益，依靠和運用廣大居民群眾的聰明才智，創造不平凡的業績；五是要開拓創新，延伸社會管理觸角，讓更多社會單位幹部職工融入基層，參與社群建設，增強社群建設合力。

這次培訓讓我深刻認識到了自己作為居委會主任這個角色存在的不足，使我更加明確了自己的責任和努力的方向。在今後的工作中，我會時常反省自己，努力提高自己，切實改進工作方式方法，全心全意為人民服務，在基層組織建設中譜寫自己人生最絢麗的篇章！

雖然為期五天的學習只進行到了第三天，但是，老師要求明天下午交作業，我只得一絲不苟地完成。但是，時間有限，水平有限，就這樣交卷咯。歡迎關心我的親愛的朋友們提意見哦，我衷心地感謝關心我幫助我的每一位親愛的朋友！