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基層幹部培訓心得(精選22篇)

欄目: 培訓心得體會 / 釋出於: / 人氣:2.96W

基層幹部培訓心得 篇1

20__年7月27-7月31日,我有幸參與了由團市委、市委黨校聯合舉辦20__年__市基層團幹部培訓班的學習。

基層幹部培訓心得(精選22篇)

此次培訓是為了落實《全國團幹部教育培訓規劃》,深入貫徹落實省第十次黨代會、粵東工作會議和市第九次黨代會精神以及市委關於開展建立好班子活動的工作部署,把市委市政府的工作發展戰略及時傳達到廣大團幹部和團員青年中去,著力提高我市基層團幹部的思想政治素質、業務工作能力和開拓創新能力,建設一支忠於黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠為青年服務的高素質團幹部隊伍。全市共有170多名來自農村、社群、機關企事業單位和學校等不同型別的基層團幹參與了本次為期5天的學習培訓。

本次培訓,雖然只有短短五天,但是課程安排十分緊湊,從基本政治理論到經濟社會發展形勢,從青少年工作理論到團的業務知識,從心理健康知識到政務禮儀知識等,培訓內容豐富多彩,且生動靈活。培訓形式多樣化,不單單有講座,還有戶外拓展訓練及聯歡活動。不但讓參與本次培訓的基層團幹廣交了朋友,增進了友誼,同時也學到了知識,開拓了視野,讓我們對自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展及團隊實踐能力的提高等方面,都有了非常大的幫助及提高。在本次培訓中,我深刻認識到:

一、堅持提升,完善自我

青年向來是推進經濟社會發展的生力軍及排頭兵,青年興則國家興,青年強則國家強。作為一名共青團幹部,不僅僅是幹好青年團員工作,更應在強化思想意識,提高責任意識,鞏固思想防線,提升自身素質的同時,不斷引導及帶領團員青年加強理論知識學習。對於所掌握的知識,所熟悉的經驗教訓,要不斷審視、沉澱,真正理解科學發展貴與青年成長的關係,並在此基礎上不斷接收新知識,學習新業務,不斷豐富自己的專業知識內涵,拓寬自己的業務技能領域,並在工作中體現兩者關係,使之發揮最大效益,真正體現“青年是祖國的未來”。

二、堅持實踐、增強能力

通過本次培訓,我深刻認識到,作為一名人民教師,一名基層團幹青年,不但要不斷充實自己,也要注重實踐,注意能力的提升與鍛鍊,同時也要帶動身邊的青年教師與團員不停吸收新知識,學會並懂得運用新知識。在學習中不斷“取其精華”,積累思想的黃金,也要懂得學以致用,具體情況,具體分析,靈活運用,敢於大膽創新。在借鑑的基礎上,運用所學知識和積累的經驗不斷提升自身的知識層面、認識層面的素質並將其轉化為自己的素質。同時也應注重學習形式的多樣化,多於外界交流,勇於走出去接受、學習新事物,培養自己的創新意識及創新能力的頭腦。

三、堅持創新、增強凝聚力及吸引力

作為一名基層團幹,我們應該時刻將“服務青年、服務事業”的意識銘記於心,凡事以團員及青年對我們工作的滿意程度來衡量自己是否稱職,並以此不斷地檢測自己。與此同時,還要發揮團員的主觀能動性,經常組織及開展豐富多彩的團內活動,使更多團員參與到活動中來。在此基礎上,要不斷關注最新資訊,關注社會焦點,經常與團員青年交流思想,交流工作,交流學習。

通過本次培訓,我深刻體會到在這個終身學習的時代,必須堅持學習,不斷學習多方面知識,不斷充實自己。今後,我會在共青團幹部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取,刻苦學習、勇於創新,為共青團及教育事業的發展奉獻自己的青春熱血。

基層幹部培訓心得 篇2

在我市教育體育局領導的關心和指導下,教師進修學校召開了此次幹部培訓會,此次培訓讓我深感受益匪淺。當今的校園中,中層幹部的素質越來越受到關注,面臨的挑戰日益重大。我認為在新形勢下,中層幹部應該具備以下的素質:

一、紮實的專業知識。

萬丈高樓平地起,知識就是平地,具有紮實的專業知識才能很好的工作,也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有紮實的專業知識就不能在同事中樹立威信。學習能力是我們一個很重要的能力素質。中層幹部從一定程度上說是同事們學習的榜樣,自身業務一塌糊塗能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?

二、樹立為教師服務的意識。服務意識是中層幹部所要具備的最基本素質。

中層幹部就是要實實在在,勤勤懇懇地為老師服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當中層幹部,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。有些幹部做了一段時間後就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,因而就影響到總體工作計劃的執行。你為老師服務了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,我們的工作也因此可以更順利地進行,實現了鍛鍊能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?

三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。

身為一個幹部,經常要和同事共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。幹部之間取長補短,一個團體才有每個人發揮的地方,才能發揮團體的最大作用。

四、有較好的領導能力和責任心。具體來說,首先主要是策劃能力。

要做到這一點首先要善於思考。幹部是協助學校管理的好助手。中層幹部首先要思考如何開展工作,怎樣才能幹得更好,這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事之間關係更融洽。要善於真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助老師解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的幹部絕對不會高效率、高質量的完成工作。

這次的幹部培訓主要在學風建設、思想修養及心理素質進行了主要的學習,讓我們受益匪淺,為我們以後的工作指導好方向。

基層幹部培訓心得 篇3

在__市教師進修學校的統一安排下,我參加了__市中國小幹部培訓班。通過一天半的培訓學習,我更加明確了工作的重點,開闊了視野,為今後更好的工作奠定了基礎。通過培訓使我受益匪淺,以下是我本人的不成熟的點滴心得體會:

一、通過培訓學習,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。只有通過加強學習,才能瞭解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到什麼是好培訓。

就像佳木斯教育研究院的袁亞欣老師講的,好培訓包括重視健康的人格培養,重視教育的核心,價值的浸染,重視理智訓練。培訓的內容是能夠引發學員興趣,滿足學員的內在需求,充滿人道主義精神的,培訓過程充滿尊嚴、秩序和溫暖雙邊共同分享對於學習的激情。其中有一句話記憶猶新,好培訓必然內含著某種心靈的引導和精神的激勵,這是好培訓把人引向卓越與高貴的根本所在。

三、要加強溝通與協調,熟練工作方法。

要學會溝通與協調,要善於與領導、中層幹部、教師、學生家長及社會各界進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

四、要敢於吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。

“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層幹部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

這次培訓,讓我受益匪淺。面對樂業學校的大好形勢,我會展望未來,勇往直前,努力幹好本職工作不辜負領導對我的期望,相信樂業學校在付文學校長的領導下,一定會成為老百姓心目中的好學校,成為下一個金蘋果學校。

基層幹部培訓心得 篇4

在全市青年幹部培訓班開學典禮上,市委書記作了重要講話,他要求年輕幹部以奮發進取的實際行動當好推動科學發展的急寫作網先鋒。面對費書記的殷切希望,作為一名年輕幹部,如何緊密聯絡實際,提高工作水平和能力?結合數日來的學習思考,聯絡自身工作實際,我認為,推進運管工作又好又快發展,必須提升運管部門的“三種能力”。

一、以科學發展為指引,提升服務經濟社會發展的能力

經濟社會要發展,交通運輸是保障。我們運管部門將進一步增強保運輸、保發展的能力,繼續鞏固和發展現代物流業,做好我市各大園區的運輸服務和運輸保障工作,引導和鼓勵內河航運企業轉型升級,道路貨運企業規模化、集約化、網路化發展,力爭今年全市交通服務業增加值超億元。同時,進一步加大經營結構調整,為社會提供更加便捷、舒適、安全的運輸服務。

二、以惠民利民為宗旨,提升服務新農村建設的能力

隨著通達工程的實施,農村道路基礎設施條件大為改觀,我們將打通農村客運通達“最後一公里”,進一步方便群眾出行。我們將繼續抓好農村客運站建設,啟用新集、新城等一批鄉鎮客運站。同時以各鄉鎮客運站為依託,大力培育和發展面向農村的物流市場,引導具備一定資質條件的農村運輸企業向綜合性物流服務發展,為農村企業和農戶提供多元化的物流服務。

三、以規範市場為抓手,提升服務交通運輸管理的能力

今年以來,我們運管所聯合公安、城管、工商等部門,多次開展突擊整治行動,創造了良好的運輸市場環境。下一步,我們還將加強與有關部門協調、配合適時組織專項整治,嚴厲打擊各種運輸違法行為,重點解決嚴重擾亂運輸市場秩序、社會反映比較強烈的問題,確保全市運輸市場穩定、健康有序發展;進一步發揮管理職能,加強運輸安全、運輸質量及維修和駕培質量的監督管理,確保旅客運輸、危險品運輸各項安全制度及措施全面落實到位,確保不發生嚴重安全責任事故。

基層幹部培訓心得 篇5

20__年12月17日,我有幸參加了全縣中國小德育管理幹部培訓班的學習。深知應該珍惜這次的學習機會,我和我校的德育校長從黎明啟程趕去縣裡到夕陽西下才踏上回家的班車,從始至終一直堅持積極聽取了每一位德育領導幹部的專題講座,收穫頗多,回來的路上我們還一直交流著聽課心得,深感責任重大。

七中的“班團隊建設和班級文化薰陶”,十花道的“快樂成長”校本研發,明德國小“一系列的文明禮儀”教育活動。都讓我感受很多,只有活動開展得好,我們的學生是有可塑性的。為了更好地貫徹“以人為本”的觀念,學校在教育教學過程中關注學生的成長,關注學生的品德修養習慣養成,通過各大傳統節日獲新聞載體為學生創造活動鍛鍊和受教育的機會。

總結會上任冬主任根據當前德育工作的現狀提出希望,牢牢把握德育的重點,立足學校實際,順應新時期學生髮展特點,與時俱進,不斷創新,牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念。我們是從事陽光育人的事業,強化自身對德育的認識,做好角色的轉換,今天是受訓者,明天就是培訓者和踐行者。學校的每位教職員工都應當是德育教育的宣傳者、踐行者,即“全員德育”理念要在我校基本形成共識。為了更好地創設學校優良的育人氛圍,打造一支優秀的教師隊伍,學校將繼續深入推進“全員育人”工程,深化教師對“全員育人”的認識。

提升全體教職員工“人人都是德育工作者”的認知水平,運用宣傳媒體、教職工大會等方式加大力度宣傳“校內事事皆教育”、“德育無小事”理念,結合學校開展的各類學生活動讓教職工近距離感知德育教育的重要性。

提高任課教師對德育教育的認識深度,利用各類教師學習資料,要求教師自學與互學相結合,從實踐層面做好學生德育工作。強化班主任德育理論水平,積極探索做好班級德育管理工作的新方法、新思路。

班主任應抓好日常班級管理。配合學校“學生一日常規”檢查工作,包括按時到校,大課間,眼保健操,勞動衛生,自修課等。學校德育領導小組將繼續組織師生進行考核。根據學生具體情況,班主任應主動地、認真地研究班級自主管理方法,發揮學生自主管理作用,提高班級管理的效果。班主任與學生共同研究班級核心理念、班級公約、班級目標等班級精神文化和制度文化,形成具有鮮明特色的班級文化,營造溫馨和諧、積極向上、集體觀念濃郁的班級氛圍。

加強班主任工作學習研討,提高班主任專業能力。學校將進行靈活多樣的班主任培訓活動,以期有益於班主任工作的進一步開展。定期召開“班主任經驗交流座談會”,研討班主任工作如何有效開展,並推薦經驗型班主任開展豐富多樣的校內或校際交流,打造一批在縣內有影響力的、有著先進理念和豐富實際經驗的優秀班主任隊伍。堅持每學期的德育工作總結,更好地改進學校德育工作。

落實德育民主管理途徑,拓寬德育交流渠道。讓每一位老師有機會發言,談學校德育工作,通過各種途徑交流學校德育工作面臨的問題以及存在的不足,以利於學校德育工作的不斷完善。

我雖然從事德育工作時間不長,但通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們學校工作的重中之重。對於社會的發展而言,教育放首位;而對於教育而言,德育是首位的。我想,面對處於不斷髮展而又繽紛複雜的現代社會中的一個個靈動的個體,我們的教育更不能停滯不前,我們要抓好德育教育,除了要下功夫去完成好每一個工作內容之外,還要不斷的反思提升自己的認識和能力。所以,在今後的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地的把它做實做細。

基層幹部培訓心得 篇6

我很榮幸能夠參加這次班幹部培訓,通過這次班幹部培訓學習,讓我受益匪淺,使自己在思想、學習、工作等方面取得了較大的進步,如怎樣去擺在自己的位置,怎樣樣去和同學搞好關係,去開展工作。同時也為我們在以後的學習,生活,處事等方面指明瞭方向。我相信,經過我們的努力,必須能夠使我們的班級更優秀。

通過這次培訓學習,讓我重新認識了學生幹部的概念,作為一名班幹部,學習好只是其中的一部分,還就應在各方面都起到帶頭作用,不能只享樂而不付出,沒有誰能心甘情願的讓你去管理,只有在學習、生活各方面都起到帶頭作用,才能服眾。要想起到帶頭作用,更重要的是自己要遵紀守法,自己連這方面都做不好還如何去管理他人?我認為我在這方面做得不是很好,八年級時有過扣分的經歷,造成了不好的影響,我就應吸取教訓。在這方面必須更要嚴格要求自己。在為人處事方面,要學會理解,學會寬容,對事不對人,公平公正,不能因為與同學私底下的情誼而放縱他,偏袒他。古人云。退一步海闊天空。當遇到矛盾時,凡事應讓三分,有理且饒人,不能咬著一件事不放,那樣會覺得你狹隘。做事就應講究方法,這樣必須會爭取到別人的心。

基層幹部培訓心得 篇7

一、學習培訓富有特性

一是學習培訓針對性強。對於此次學習培訓,針對性強是我們每一個參訓學員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政幹部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們全體學員都特別珍惜這來之不易的學習培訓機會,至始至終大家都是以飽滿的熱情、紮實的作風投入到學習之中,較為圓滿地完成了此次學習培訓任務。

二是學習培訓內容豐富。此次學習培訓內容豐富、涉及面較廣。我們既學習了當前農村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設、財政資訊化建設等知識,也學習了語言藝術和溝通技巧,不僅使我們從巨集觀上對什麼是依法行政依法理財有了新的理解和認識,而且對農村綜合改革和管理有了全新的瞭解和認識,強化了緊迫感和責任意識,在科學運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。

三是學習培訓安排科學合理。此次學習培訓雖然時間短,但教學安排緊湊高效,培訓內容科學合理,高層次的師資水平和濃厚的學習氛圍,給我們很多感觸和啟發,也促使我從不同角度去總結工作、分析不足和研究解決問題。

二、學習效果明顯

一是思想認識有了新的轉變。通過這次學習,將我過去在學歷教育、在職教育中學過的知識進行了融合,對一些現實問題進行了深層次思考,對相關問題有了更深刻的理解,使自己職業理念得到提升,視野得以拓寬。通過對《財政權力執行廉政風險分析及防控對策》等的學習,從理論層面提高了財政權力在預算分配、預算執行、資金管理等等方面客觀存在廉政風險的認識,加深了對財政管理法律規範和財政幹部職業道德規範的辯證關係的理解,知道如何遵守法律法規,如何利用法律規範促進職業道德建設,如何利用職業道德規範彌補法律法規的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習慣和方式,形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術和溝通藝術》的學習,懂得了領導科學和領導藝術的一些基本常識,掌握了一些管理、溝通、協調及談判的技巧。

二是角色定位更為準確。通過此次學習培訓,更深地明白了隨著國家支援“三農”政策力度的加大,面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多,農村綜合改革所涉及的鄉鎮體制改革,新農村建設和公共財政在農村的推進等,基層財政工作在職能定位和工作內容上實現了“三個轉變”,即:由過去的“徵管型”,向農民實施公共財政的“服務型”轉變;由過去負責農稅徵管的“單純業務型”,向落實財政政策的“綜合協調型”轉變;由以組織稅收收入為主的“收入型”,向以管理財政資金的“收支並重型”轉變。基層財政的職能作用充分得到發揮,成為經濟發展的推動者、社會事業的支持者和公共服務的保障者。財政管理日趨科學化、精細化,使我深深的感受到,要成為一名優秀的基層財政幹部,不僅要有較高的政策水平,而且還要有過硬的業務能力,不僅要會“抬頭看路”,更要能“低頭拉車”。

三是工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監管,這是我們財政幹部職能職責,也是財政幹部應該予以思考探索和亟待解決的關鍵環節。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設專案有機銜接,加強專案和資金事前監控、事中把關、事後評價機制,充分利用金財工程資訊網路,實行國庫集中支付,進行事前事中事後的全過程監控,最大限度地管好用好財政資金,才能確保專項資金使用的安全、有效。

三、今後努力方向更加明確

通過這次學習培訓,使自己對今後學習、工作、生活的方方更為明晰。

一是要進一步加強學習,提高素質能力。黑格爾說:“沒有目標,一切行動都沒有價值。”我深知,學習永無止境,只有確立了一個明確的學習目標,沉下心來,充分利用好學習機會,不斷充電加壓,不斷自我提高、完善,才能更好地擔當起基層財政幹部的職責。特別是隨著財政體制改革的不斷深化,財政科學化、精細化管理要求不斷加強,要切實發揮好財政服務決策及發展的職能和作用,必然要求我們不斷地更新知識,掌握專業技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主動性和創造性,從而不斷提高自身素質和業務能力。

二是要強化全域性意識,切實履職盡責。強化全域性意識,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點,自覺適應目前形勢發展需要,關注財政改革,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質,調整好精神狀態,為全縣經濟社會發展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位,區域性服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇於克難攻堅的進取意識,敢於負責,勇挑重擔,鍥而不捨地推進財政事業持續健康發展。

三是要愛崗敬業,勤奮工作。學習不是目的,學以致用才是它的歸屬,愛崗敬業,恪盡職守,牢記宗旨,踐行財政幹部義務,增強事業心和責任感。堅持做到:一是樹立服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的意識,做到心裡裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項規章制度和內部管理規定。三是腳踏實地工作。要立足平凡,追求卓越,認真履行工作職責,聚精會神幹工作,一心一意謀發展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多寫、多練、多問。工作多請示多彙報,遇到問題多溝通多銜接,確保各項工作落實到位。四是富有創新精神。要充分利用自身的優勢,以改革的精神和創新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。

四是要廉潔自律,依法理財。廉潔自律,勤政為民是對黨員幹部的起碼要求。我們要嚴格要求自己,認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規,忠實履行職責、執行公務,依法辦事,嚴格執法,公正執法,文明執法,不濫用權力,不以權代法,做學法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模範。要打牢廉潔從政依法理財的思想基礎,注重思想提高,強化“慎獨”意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到自重、自省、自警、自勵,嚴格執行相關法律法規。

五是要發揮傳幫帶作用,增進工作交流。此次學習培訓,為我們基層財政幹部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來,學員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉鎮財政資金監管等方面進行廣泛深入的探討,一些成功的舉措和經驗在交流中得到了豐富和完善,為今後大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑑。同時,相互交流了思想增進了友誼,密切了橫向間的聯絡和支援,為今後加強深層次的交流與合作打下了良好的基礎。我們在今後的工作中會充分運用好這個平臺,相互學習、相互借鑑,增進工作交流,實現共同提高。我也會充分運用此次所學的知識,進一步進行消化吸收,深入學習,認真領會,準確把握工作重點,在此基礎上積極發揮傳幫帶作用,搞好鄉鎮財政管理工作,讓更多的鄉鎮財政管理幹部瞭解掌握新的理念和知識,以達到學以致用、共同提高的目的。

基層幹部培訓心得 篇8

3月20日,我有幸參加了電化集團公司團委舉辦的基層團幹培訓班,和來自集團其他單位的團幹一起學習,交流經驗。對此次培訓的談談本身的體會。

此次培訓班安排了許多貼近我們基層團組織的建設管理,團幹個人素質提高的課程,以及團幹在企業和青年中的定位,讓我在聽課培訓的過程中,分享到了豐富的理論知識,包含怎樣進行實效溝通、怎樣發揮青年團員的作用,以及自身的學習和提高等等。集團公司懂事長兼黨委書記周紅旗精彩的、深入淺出的講解,從企業的形勢到青年在企業中的作用與定位,以及他豐富的閱歷和工作經驗,都給了我很多的啟發和收穫。團市委周耙希書記講解《如何做好一名共青團幹部》,怎麼樣組織青年、服務青年、引導青年、維護青年合法權益。讓我在地思索和比較中,不斷的提高本身工作學習能力和一些須改進的地方。

從這次培訓結合到實際的工作中,我也感到受益匪淺,隨著社會的進步,企業的發展,靠一個人完成所有任務的可能舉步維艱,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。青年是企業的中堅力量,青年的可塑造性很強,共青團員應做好榜樣,引導、服務於青年,同時加強工作學習,堅持青年的積極向上的精神風貌,同時堅持整個團隊的最佳狀態,使其成為一個無堅不摧的戰鬥團體,增進彼此的瞭解和加強相互之間的信任感。

經過這次培訓,我學到了很多實際工作中的知識和經驗,而這些新的體驗和認識將有助於我改正以往工作中的一些不足,把握好工作的方向,在不斷改進工作方法的同時,提高自身的素質,進一步做好團青工作,更好的服務青年,激勵青年,與他們一起共同進步,使本身充分融入到卓越的團隊之中。

基層幹部培訓心得 篇9

一、學習培訓富有特性

一是學習培訓針對性強。對於此次學習培訓,針對性強是我們每一個參訓學員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政幹部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們全體學員都特別珍惜這來之不易的學習培訓機會,至始至終大家都是以飽滿的熱情、紮實的作風投入到學習之中,較為圓滿地完成了此次學習培訓任務。

二是學習培訓內容豐富。此次學習培訓內容豐富、涉及面較廣。我們既學習了當前農村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設、財政資訊化建設等知識,也學習了語言藝術和溝通技巧,不僅使我們從巨集觀上對什麼是依法行政依法理財有了新的理解和認識,而且對農村綜合改革和管理有了全新的瞭解和認識,強化了緊迫感和責任意識,在科學運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。

三是學習培訓安排科學合理。此次學習培訓雖然時間短,但教學安排緊湊高效,培訓內容科學合理,高層次的師資水平和濃厚的學習氛圍,給我們很多感觸和啟發,也促使我從不同角度去總結工作、分析不足和研究解決問題。

二、學習效果明顯

一是思想認識有了新的轉變。通過這次學習,將我過去在學歷教育、在職教育中學過的知識進行了融合,對一些現實問題進行了深層次思考,對相關問題有了更深刻的理解,使自己職業理念得到提升,視野得以拓寬。通過對《財政權力執行廉政風險分析及防控對策》等的學習,從理論層面提高了財政權力在預算分配、預算執行、資金管理等等方面客觀存在廉政風險的認識,加深了對財政管理法律規範和財政幹部職業道德規範的辯證關係的理解,知道如何遵守法律法規,如何利用法律規範促進職業道德建設,如何利用職業道德規範彌補法律法規的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習慣和方式,形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術和溝通藝術》的學習,懂得了領導科學和領導藝術的一些基本常識,掌握了一些管理、溝通、協調及談判的技巧。

二是角色定位更為準確。通過此次學習培訓,更深地明白了隨著國家支援“三農”政策力度的加大,面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多,農村綜合改革所涉及的鄉鎮體制改革,新農村建設和公共財政在農村的推進等,基層財政工作在職能定位和工作內容上實現了“三個轉變”,即:由過去的“徵管型”,向農民實施公共財政的“服務型”轉變;由過去負責農稅徵管的“單純業務型”,向落實財政政策的“綜合協調型”轉變;由以組織稅收收入為主的“收入型”,向以管理財政資金的“收支並重型”轉變。基層財政的職能作用充分得到發揮,成為經濟發展的推動者、社會事業的支持者和公共服務的保障者。財政管理日趨科學化、精細化,使我深深的感受到,要成為一名優秀的基層財政幹部,不僅要有較高的政策水平,而且還要有過硬的業務能力,不僅要會“抬頭看路”,更要能“低頭拉車”。

三是工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監管,這是我們財政幹部職能職責,也是財政幹部應該予以思考探索和亟待解決的關鍵環節。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設專案有機銜接,加強專案和資金事前監控、事中把關、事後評價機制,充分利用金財工程資訊網路,實行國庫集中支付,進行事前事中事後的全過程監控,最大限度地管好用好財政資金,才能確保專項資金使用的安全、有效。

三、今後努力方向更加明確

通過這次學習培訓,使自己對今後學習、工作、生活的方方更為明晰。

一是要進一步加強學習,提高素質能力。黑格爾說:“沒有目標,一切行動都沒有價值。”我深知,學習永無止境,只有確立了一個明確的學習目標,沉下心來,充分利用好學習機會,不斷充電加壓,不斷自我提高、完善,才能更好地擔當起基層財政幹部的職責。特別是隨著財政體制改革的不斷深化,財政科學化、精細化管理要求不斷加強,要切實發揮好財政服務決策及發展的職能和作用,必然要求我們不斷地更新知識,掌握專業技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主動性和創造性,從而不斷提高自身素質和業務能力。

二是要強化全域性意識,切實履職盡責。強化全域性意識,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點,自覺適應目前形勢發展需要,關注財政改革,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質,調整好精神狀態,為全縣經濟社會發展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位,區域性服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇於克難攻堅的進取意識,敢於負責,勇挑重擔,鍥而不捨地推進財政事業持續健康發展。

三是要愛崗敬業,勤奮工作。學習不是目的,學以致用才是它的歸屬,愛崗敬業,恪盡職守,牢記宗旨,踐行財政幹部義務,增強事業心和責任感。堅持做到:一是樹立服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的意識,做到心裡裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項規章制度和內部管理規定。三是腳踏實地工作。要立足平凡,追求卓越,認真履行工作職責,聚精會神幹工作,一心一意謀發展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多寫、多練、多問。工作多請示多彙報,遇到問題多溝通多銜接,確保各項工作落實到位。四是富有創新精神。要充分利用自身的優勢,以改革的精神和創新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。

四是要廉潔自律,依法理財。廉潔自律,勤政為民是對黨員幹部的起碼要求。我們要嚴格要求自己,認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規,忠實履行職責、執行公務,依法辦事,嚴格執法,公正執法,文明執法,不濫用權力,不以權代法,做學法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模範。要打牢廉潔從政依法理財的思想基礎,注重思想提高,強化“慎獨”意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到自重、自省、自警、自勵,嚴格執行相關法律法規。

五是要發揮傳幫帶作用,增進工作交流。此次學習培訓,為我們基層財政幹部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來,學員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉鎮財政資金監管等方面進行廣泛深入的探討,一些成功的舉措和經驗在交流中得到了豐富和完善,為今後大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑑。同時,相互交流了思想增進了友誼,密切了橫向間的聯絡和支援,為今後加強深層次的交流與合作打下了良好的基礎。我們在今後的工作中會充分運用好這個平臺,相互學習、相互借鑑,增進工作交流,實現共同提高。我也會充分運用此次所學的知識,進一步進行消化吸收,深入學習,認真領會,準確把握工作重點,在此基礎上積極發揮傳幫帶作用,搞好鄉鎮財政管理工作,讓更多的鄉鎮財政管理幹部瞭解掌握新的理念和知識,以達到學以致用、共同提高的目的。

基層幹部培訓心得 篇10

20____年11月2日至8日,我有幸參加了為期7天的湖北省基層農技人員培訓班。我彷彿一下子又回到了學校,教學內容上的精心編排,領導、老師們的言傳身教,無一不體現出學校對我們這批學員的高度重視和培養。學海無涯,通過參加此次培訓班的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎、實踐知識有了進一步提高;感到遺憾,學習的時間有限,要學的東西太多。此次培訓總的來說有以下幾點體會:

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網路化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。此次培訓,省畜牧局黃惆慎處長以及華農大專家教授在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話、講課,不僅體現了省畜牧局對培訓班的高度重視,而且更反映了各級領導對培訓班學員的關心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞。黃處長的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動,分析了我省的當前畜牧業形勢,傳授了農技推廣的理論基礎和技巧,使我感到啟發很大,受益匪淺。通過培訓班的學習、討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到要加強學習,要接受新思維、新舉措,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強學習,是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習,才能瞭解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。結合本職工作,我談一談在加強學習方面的心得體會:

1、從被動學習向主動學習轉變,克服學習上的懶惰性

由於工作事務繁雜,自己總是覺得忙而放鬆學習,即使學習了,也為了應付當前工作突擊進行的學習,這實際上是學習上懶惰的表現,是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,儘可能地獲得各方面的知識和資訊,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。

2、從零碎學習向系統學習轉變,克服學習上的隨意性

當今社會發展日新月異,新知識和新資訊層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學習當今社會發展日新月異,新知識和新資訊層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什麼都想學,什麼都學不好的結果。因此,必須在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

3、拓展眼界學識,完善知識結構

此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖,還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。領導、教授們通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我省的畜牧業現狀及疫病防治、資訊化服務等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,用新的創新思維方法創造性的開展工作,對解決複雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的`。

二、通過培訓,使我感到了責任重大

這次培訓中,領導、教授用生動的例子、幽默風趣的語言講解了對畜牧業當前形勢以及發展的思考,並且對我們提出了殷切的希望,使我深深地被感染著,原來理論培訓的學習也可以這麼生動活潑的,短短7天學習,讓人覺得意猶未盡。讓我深刻地認識到,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據客觀實際,在認真學習、借鑑的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢於進行大膽的改造和創新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養自己的創新意識和創新能力。

青年畜牧工作者的最大優點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏頑強拼搏的精神。我們必須要發揚自己的優點,改正自己的缺點,只有埋頭苦幹,我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇於奉獻,我們才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業

做出更大的貢獻。我市畜牧業要實現跨越式發展,需要我們勇於站在改革發展的風頭浪尖,需要我們做事業的開拓者,做好每一項工作,經過千辛萬苦,經過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。

三、修身立德,廉潔自律

作為畜牧工作者,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質。要儘量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題。做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經得起考驗。

四、強化團隊精神,鍛鍊個人意志

這次培訓班雖然時間短,但是大家團結奮進,學習上能夠互相幫助,齊心協力,最終達到了預期目的。這使我拓展了思維,鍛鍊了意志,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰鬥力。現代社會是一個資訊化的社會,知識和資訊正在極大地改變人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中,大量的工作往往需要在群體的共同協作下,群策群力,才能高效率地圓滿完成。

通過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。我決心在今後更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、紮實工作,用工作成績來回報組織的培養,用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

基層幹部培訓心得 篇11

中國夢是中華民族偉大復興的夢想,是國家富強、民族復興、人民幸福的夢想。我們現在所處的階段,比歷史上任何時期都更接近於這個夢想,也比歷史上任何時期都更有能力實現這個夢想。中國夢歸根到底是人民的夢,必須緊緊依靠人民來實現,必須不斷為人民造福,這也對新時期的公務員提出了新的要求:

一、思想認識上要“為人民服務”

我們黨以全心全意為人民服務為根本宗旨。作為一名新錄用的公務員,尤其是一名中共黨員,應該與黨的宗旨保持一致。唯有如此,才能明確作為一名公務員和中共黨員的使命,才能理順“官與民”的關係,才能擺正“主人與公僕”的地位。只有堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,才能明確自己的“身份”,才能理順“官民”關係,才能樹立正確的權力觀,進而為人民服好務。

二、工作理念上要“以人為本”

堅持為人民服務的根本宗旨,在工作理念上就是要“以人為本”,反映在工作方式上,就是要體恤民情,急民所急,處處為民著想。

要為人民服務,在實際工作中只有以人民群眾為中心,站在其立場上,設身處地為其著想,才能更好地理解人民群眾,才能體其所難、知其所急、解其所需。這也就要求我們在政策設計上要與民謀利,在具體工作上要兢兢業業,在工作態度上要熱情謙恭。可以說,堅持“以人為本”的工作理念,是為人民服務的必然要求,也是服務好人民的一個根本方法。

三、工作目標上要“為群眾謀利”

我們黨和政府的根本目標就是謀取最廣大人民群眾的利益。作為新錄用的公務員,尤其是基層公務員,“為群眾謀利”的工作目標應該更加明確。基層工作的主要內容就是直接與人民群眾打交道,可以說每一項工作都關係到人民群眾的切身利益。“群眾利益無小事”,關係人民群眾的事情稍有處置不當就會產生惡劣影響,甚至引發。因此,要成為一名人民滿意的公務員,“為群眾謀利”的工作目標必須牢記。

四、工作崗位上要“敬業自律”

要做到為人民服務、為人民服好務,在本職工作崗位上就是要敬業自律,幹好工作的同時,保持清正廉潔。

基層工作是國家政策和群眾需要的結合點,能否落實好國家政策、解決好群眾需要,關鍵就在基層工作能否做好。因此,在本職崗位上就要敬業、勤業,任勞任怨。唯有如此,才能執行好國家政策,把握住民眾需求,才能幹好工作,受得住委屈,才能更好地行使人民賦予的權力,不辱使命。

在幹好工作的同時,還應該保持廉潔自律、克己奉公。我們的宗旨是為人民服務,行使手中權力的過程就是為人民服務的過程。如果我們在行使權力的過程中把一些資源和機會攫為己有,那就與我們的宗旨根本背離,既招民怨,也遭唾棄,更無從談起做一名人民滿意的公務員。

五、具體行動上要“腳踏實地”

要遂行為人民服務的使命,落實到每一項行動上就是要腳踏實地,不好高騖遠,也不妄自菲薄。

崗位上的每一項工作都是為人民服務的一個具體表現,我們都要認真細緻、腳踏實地去幹。只有把小事、瑣事幹好,才能積小成多、集腋成裘,也才能實現“為人民服務”的大事。而且,各種所謂“大事”、“藍圖”都是由一件件小事瑣事組成。每個工作崗位都承擔著一定的為人民服務的職責,沒有好壞高低貴賤之分。對待工作,我們也不能好高騖遠,妄自菲薄。因此,在日常工作中、在具體行動上要腳踏實地,認真細緻幹好每一項工作,才能更好地完成為人民服務的使命。

基層幹部培訓心得 篇12

__月__日,____鎮組織召開了村“兩委”幹部培訓暨集中承諾會議。作為一名農村黨支部書記,我有幸參加的培訓。通過培訓,我感到受益匪淺,下面我將自己的感想體會與大家共享:

一、作為一名村幹部,要放下“架子”,親近群眾。我們雖然的幹部,但是我們也是農村人。在平時的生活中,我們要經常與群眾溝通、談心,拉近與群眾的距離,向群眾之所想,辦群眾之所急,多為老百姓解決實際困難,辦實事,辦好事。

二、作為村黨支部書記,要團結村“兩委”班子,增強班子的凝聚力和戰鬥力,要團結黨員和村民代表,與他們緊密團結在一起,共同形成合力,一起為本村事務出謀劃策、攻堅克難,推動本村各項事務的順利開展。在工作中要嚴格按程式辦事,規範村務執行,做到重大事項要運用“三議四辦”工作機制和請示報告制度,事中接受黨員群眾的監督,事後進行公示,做到公開透明。

三、作為一名基層幹部,要加強自身學習,並抓好黨員幹部的教育培訓。認真學習上級的政策檔案及會議精神,著力提高黨員幹部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法,保持良好的工作作風,並將學習到的理論運用到實際工作中去。

四、作為一名黨員幹部,要敢於承諾,勇於擔當。承諾和擔當是黨員幹部應具備的基本素質。對待百姓的訴求,要千方百計、設身處地為他們排憂解難。答應老百姓的事情要辦好,一時解決不了的,要想辦法解決。這樣不僅能化解百姓心中怨恨,還能拉近與老百姓的距離。

這次培訓給我們各村“兩委”之間搭建了一個相互學習、相互交流、相互探討的平臺,為我們今後的農村工作增加了動力。我村被列為全省新農村建設重點村,繁雜的事務也隨之而來。作為黨支部書記,我要藉助此次培訓的機會,帶領我村其他“兩委”幹部一起努力,加大新農村建設的工作力度,樹立敢打敢拼的信念,迎難而上,兌現承諾,早日實現____的目標,做到讓上級領導肯定,讓老百姓認可。

基層幹部培訓心得 篇13

非常感謝中國政研會在風景優美的全國宣傳幹部學院懷柔校區為我們創造了這樣一個寶貴的學習機會。本次培訓,時間雖短,內容厚重。

學習培訓的目的是為了學用結合、學以致用,在新時代展現新作為。今後工作中,我將用學習所得指導實踐、用學習成果推動實踐。

第一,將學習成果轉化為工作作風的轉變,把舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的“五項使命任務”高高扛在肩上。一個時代有一個時代的主題,一代人有一代人的使命。習總書記提出的新形勢下宣傳思想工作的使命任務,就是我們的責任所繫、擔當所在。我會進一步轉變工作作風,知行合一,把五項使命任務落實到生動具體的火熱實踐中。

第二,將學習成果轉化為工作方法的改變,把習總書記不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力的“四力”要求牢牢記在心上。宣傳思想工作專業性很強,立足新方位,展現新作為,更需要我們有“幾把刷子”。我會始終保持前進的方向、工作的動力,勤調研增強“腳力”,勤觀察增強“眼力”,勤思考增強“腦力”,善表達增強“筆力”,練就高素質、好把式、真功夫。

第三,將學習成果轉化為工作實踐的質變,把集團黨委宣傳思想戰線的基層組織、基礎工作、基本能力“三基建設”緊緊抓在手上。“基礎不牢,地動山搖”。抓基層、打基礎、強素質是我們黨的優良傳統,是面對新時代新使命的重要舉措。我會樹牢改革思維,提升工作標準,在實踐中找準差距,在效果上對標一流,增強工作的針對性、精準性、有效性,努力做一名政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的新時代政工幹部。

基層幹部培訓心得 篇14

走出大學的校門,我很幸運的當上了“大學生村官”,剛到鎮村時,這裡淳樸的民俗民風便深深的打動了我,支書和主任向別人介紹時說“這是我們村的的副支書”,聽到這樣的話,心裡感覺暖暖的,從今以後,我也是村的一員了。從那一刻開始,我就暗暗下定決心,一定要儘自己最大的努力,把工作做好。但是,由於剛接觸這份工作,再加上缺乏基層工作經驗,所以在工作當中仍然存在著諸多的不足。

20xx年2月22日至24日在市委組織部和市委黨校的聯合組織下,市千名農村黨員幹部培訓第一期課程在市委黨校開班。在為期三天的培訓當中,使我對基層工作的重要性有了更深層次的瞭解,並從中學到了許多解決和處理基層問題的方法。

此次的培訓,也讓我意識到了,要把工作做好,不能只是單憑在學校以及在書本上所學的知識,而更重要的則是我們身邊的學問。

首先擺正位置,找準方向。

邁出社會、踏上工作崗位,我們需要給自己一個正確的定位。只有擺正了位置,找準了方向,工作才能夠順利地開展。我認為擺正位置應該做好以下兩點:

1、儘快瞭解所在鎮、村的基本情況,熟悉村內的人文地理環境,掌握村級事務的辦理程式。在瞭解村內大致情況的同時,還應注意入鄉隨俗。入鄉隨俗不是要我們放棄自己已養成的習慣,而是我們應該積極的去融入、理解、尊重他們的文化和生活習慣。只有這樣,才能更好的得到人民群眾的支援和理解,也才能更好的開展工作。

2、作為剛到農村工作的大學生,我們有很多農業知識、農村的工作方法都不是很瞭解。我們應該虛心的向廣大群眾、幹部學習,只有虛心學習才能使自己更快的瞭解農村、掌握農村工作的方法。樹立終身學習的意識,堅持“活到老,學到老”的精神,用先進的思想武裝頭腦,提高理論水平。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,從服務農村、服務基層、服務農民為出發點,努力提高自身的理論水平和工作能力。

其次,努力工作,及時總結。要真正做到這一點就必須注意:

1、當好村支兩委的參謀和助手,協助村制定經濟發展計劃,明確經濟發展目標,努力保證計劃實施。日常工作應該做到一個“勤”字。勤寫、勤記。對平時的會議記錄、下鄉記錄、調處記錄、工作安排等等要及時記錄,並加以整理歸類,這樣可以避免出現做了工作沒有錄的情況。同時在工作發現的問題要及時記錄,以便對問題及時解決。在工作的收穫也要及時的歸納總結出來,形成文字的東西,以使自己能更好的掌握這些經驗。

2、農村工作包含了極大的複雜性、矛盾性。處理問題是必須知村情、解民意、體民情。在處理具體事情時首先要保持公平、公正,其次要掌握好的處理方法、技巧。在處理農村事務時我們應該要保持平和的心態,在大多數時候,矛盾雙方不一定能夠心平氣和的狀態,如果我們做為事情的解決者都不能保持平和的心態,其結果可能是火上澆油,使事態擴大化。在解決問題時應該“多聽”,不僅要聽事發雙方的陳述還要聽聽周圍群眾的意見,這樣才能儘可能瞭解事件的真相,才能公平的處理好問題。

3、努力學習,積極創新,不斷提高為民服務的水平和能力。時刻保持旺盛的精力和高度的熱情。在工作中要深刻保持認真負責的態度,要時刻提醒自己的職責所在,力爭出色地完成本職工作,履行好職責,同時在工作中還要注重工作方法和工作態度,積累工作經驗,不斷提高為農村服務、為農民服務的能力。

今年是當的基層組織建設年,在培訓中,中共市委組織部副部長卓飛就如何加強和改進新形勢下基層組織建設做出了精彩的講解,並鼓勵大家將所學運用到具體的工作當中,爭做一名人品好、黨性強、觀念新、水平高的基層工作者。

農村的工作是神聖的,它直接關係到我們國家的穩定與和諧,關係到我們民族的繁榮與昌盛。農村的工作是艱苦的,我們任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責,更多的是廣大農民對我們的信任和期待。同時農村工作為我提供了很好的機遇,使我們能充分發揮自身的優勢,在鍛鍊中成長、在成長中成熟,時刻保持銳意進取的工作態度,在這片熱土上奉獻自己的青春和熱情!

基層幹部培訓心得 篇15

3月1日,我從踏出已呆了七個月的沙河油庫,來到____區域。____區域的陳書記接待了我們並給我們介紹了相關事項。加油站和油庫是有很大的不同,油庫相對較穩定一些,而加油站是對外的單位,也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界,變化相對較多,我自己也心懷忐忑。

陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況,雖然出庫量並不算多,但現在正值兩的會期間,還是需要時刻緊繃自己的工作神經,幫助加油站平穩度過這一特殊時期。

來到加油站已經一週的時間,我在這一週的時間內先從屋內業務開始學習,在平日裡逛商場刷卡消費時,從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧,但是開始經手刷卡業務才發現,易捷只有一臺pos機,但是要同時承擔充值、加油、充值卡出售、便利店結賬多項業務,在高峰時期人多時,需要同時顧及賬目不出錯,是非常需要應變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉換系統,都有可能給公司帶來損失。

加油站與油庫最大的不同在於它是對外的,是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸,自然不可預見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會無理取鬧。而在加油站,顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛鍊了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養,為我們以後在社會的工作生活磨平了稜角。

自己雖然是一名理工科的研究生,自認為能夠處理很多複雜的數學問題,但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子,面對一些“擰賬”的情況無從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過也讓我認識到了自己社會經驗有多麼匱乏。

經過這一週身體和心理的疲憊,我也收穫了很多,一週下來對於屋內的業務也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,體驗了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應每天九小時一週六天的工作強度,覺得工作一週只休息一天完全無法恢復身體疲憊。但是仔細一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養的九零後甚至九五後,別人都能承受的,為什麼自己就不能呢?沒有吃不了的苦,自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始,我深知我要學的還有很多,我要經歷的還有很長。

基層幹部培訓心得 篇16

結束了市委黨校為期三天的培訓,我受益頗多。在這裡,黨校領導給我們安排了最好的食宿和優秀的授課老師。在這次學習中,我知道了黨的更多惠農政策和群眾工作方法,讓我深刻的認識到要想成為一名合格的大學生村官應在哪些方面做出努力。

一、關注時事、緊密聯絡實際

市市委組織部副部長卓飛作開班儀式講話時指出,此次開班培訓是落實中組部的工作需要,加強對村黨支部書記的工作能力。今年是黨的基層組織建設年,開展創先爭優工作,是現實發展的需要,農村經濟發展滯後、村級矛盾嚴重、上訪事件頻發、村級領導幹部軟弱無力,戰鬥力低下,面對這一系列現實問題,務必提高農村黨建工 作的能力,以此調動廣大農村黨員的工作積極性,以“發展型黨組織”為核心,培養群眾的工作積極性,提高農村經濟發展水平,做到全心全意帶領群眾發家致富。以黨的基層組織建設年為工作載體,創造優越的成績,喜迎黨的的召開。

二、如何做好群眾工作

人民群眾的支援、擁護,是黨在革命、建設、改革的各個歷史時期取得勝利的根本原因,我們黨的根基在人民、成敗也是在人民。早在20xx年9月29日,就如何正確處理人民內部矛盾發表了重要講話。群眾工作是一項常抓常新的工作,重視群眾工作,是由黨的性質、宗旨決定的,是黨的優良傳統。在新形勢下,做好群眾工作可以從以下幾方面著手:一是不斷提高做群眾工作的本領,加強社會創新管理,發揮創新機制;二是要樹立群眾觀點,對群眾深懷敬畏之心,真正把群眾當主人,對群眾身懷敬重之心,真正把群眾當老師,對群眾深懷敬愛之心,真正把群眾當親人;三是妥善協調群眾利益,切實改善民生,處理好各種利益矛盾,維權是維穩的前提和基礎,只有真真正正的維護好、守護好人民的根本利益,才能切實的保證人民的權利和社會的穩定;四是要提高化解矛盾的能力,實行“三抓三早”:抓早、抓小、抓苗頭,早發現、早控制、早解決。確保把問題解決在狀態和初始段,力爭把矛盾化解在事發地。

三、群策群力,推動農村經濟發展

農業是基礎,工業是主導,農業是安天下,穩民心的重要產業。城鄉經濟二元體制造成的矛盾,導致農業基礎任然薄弱,最需要加強。要以工帶農,以城帶鄉,創新體制機制,走現代農業發展道路,完善農村公共服務,保護生態環境,培養“有文化、懂技術、會經營”的新型農民,促進農民增收。

四、今後工作發展的方向

作為一名大學生村官,我深知我學的課本知識和農村實踐工作還相差甚遠,導致了“學”和“用”的脫節。農村工作不只是死記硬背一些政策和方針,更重要的是要去付諸實踐,把檔案和精神變成農民看得見摸的著的實惠。從農村實際出發,結合現有的優惠政策,全心全意為農民辦實事,謀實利。雖然任重道遠,但我依然相信,只要有行動,就會有收穫。

基層幹部培訓心得 篇17

珍貴的時光總是快如閃電。兩天半的第三期全國基層政工幹部培訓班在緊張有序、感悟收穫中倏忽而過。三堂求實、精粹、啟迪的專家輔導報告聚焦重點工作,收穫良多,引人深思;兩個半天的小組研討,學員們發言踴躍、亮點頻出;懷著崇敬之情觀影《信仰者》,八十三年前英勇就義的方誌敏等先烈的言行震撼心靈,為《可愛的中國》奉獻自我油然而生;冒著秋夜細雨參觀中宣部部史展,透過一幅幅珍貴圖片和一段段簡練文字,組建成長壯大的步伐堅實有力,寫滿忠誠……

作為一名企業基層政工幹部,十分感謝中國政研會提供這次難得的學習、交流的機會。我想用三個“重”表述個人學習心得。

一、對做好新形勢下宣傳思想工作的極端重要性有了更加深入到位的認識感悟。

二、切實做好宣傳思想工作,舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象,任重道遠,使命光榮。

三、作為基層政工幹部重任在肩,不容懈怠,要砥礪先行。

再次感謝中國政研會的精心組織安排!

基層幹部培訓心得 篇18

我很榮幸參加了宜賓市第二次大學生村官專題培訓會。這次培訓內容豐富,重點突出,特別是三江獺兔養殖專家和春風村主任的現身說法更是堅定了我紮根農村的信心。培訓雖然只有短短五天時間,我卻從中受益良多,心中頗有感觸和領悟,下面就將我的體會一一述來:

一、農村是一片沃土,隨時等待著我們去開發。沒有貧瘠的土地,只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個結論。我是一個生在農村,長在農村,深刻的體會著當農民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉的面貌,改變農村人的生活;如今,我回到家鄉並當了一名村官,是時候為家鄉做點什麼了。可是面對現實,沒資金、沒經驗、沒方法,我卻拿不出一個可實施的。在困難面前我退縮了。可是,當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風村,以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候,我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子,那麼黃土地裡也應該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物,也許有適合養的動物。每一個地方有每一個地方的特色,每一個地方各自的優勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分,只要找到一條適合它發展的思路,那麼它的價值就會得到最大的體現。不是我們的環境太差,也不是我們的山太高,而是我們的思想被封閉了,群眾的思想被封閉了。要想改變現狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今後的工作中,能突破自己的思想障礙,為家鄉的良好發展尋求到一條綠色生態的發展之道。

二、人生的道路千萬條,通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。從眾多創業者的口中,我明白了創業不是一番風順的,而是一步步摸索出來的。創業需要的不僅僅是想法、資金和經驗,還包括堅定的信心和勇往直前的恆心。創業要的是能吃苦、能吃虧,要的是實幹和成果;只有這樣創業才有可能成功。同時,創業不是盲目的。一個創業者要有一個完整的計劃和,要懂得如何運作市場,要有一個明確的目標。作為大學生村官,創業是一件好事情,也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創業;要根據自己的實際情況,在條件成熟、準備工作做得充分的情況下,根據當地的實際情況適當的創業。當然,這只是我的個人觀點。

三、農村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農村工作意義不大甚至沒有意義,這跟農村工作的繁瑣以及工作物件有關。尤其是大學生。不能否認,在我們的傳統觀念中,大學生是一個頗了不起的群體,高文化、高素質、高追求、高目標。而農村被稱為最基層,是被人瞧不起的地方;農民是社會最底層的人,甚至農民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農村走出去的大學生,我一直尊重農村、尊重農民,因為我尊重自己。農村的落後不是農民的意願,農民的愚昧也不完全是農民自己的過錯,我們的國家在發展的過程中,我們的社會在發展的過程中造就了各行各業的人,今天的農民、農村因為種種原因落後於城市,我們沒有理由輕視他們。我相信,一個民族的整體進步也包括了農民的進步,而不是少數人的進步;一個國家的發達與否也包括了農村發達與否,而不僅僅是城市的發展。所以,如今農村的發展是擺在全國人民面前的一個大課題,改變農村的面貌,提高農民的素質是我們大家的義務和責任,尤其是80後、90後這一新生代的責任。因此,不論農村工作多麼艱苦、多麼繁瑣,它的意義卻是極為重大的,只要明白了這一點,我們就能紮根農村、奉獻農村。

選擇村官,我不後悔,甚至還有一絲慶幸;因為這是實現我的理想的地方。我要努力學習,踏實工作,爭取早日實現多年來的心願。

基層幹部培訓心得 篇19

通過近三天的培訓學習和研討,本人受益匪淺,增強了做好宣傳工作的能力和信心,不管從理論上還是實際工作經驗上都是一次很好的充電,更重要的是宣傳幹部們深刻地領會到了:在新形勢下要做好思想政治工作,必須以習近平提出的“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展新象”為使命,必須牢牢把握意識形態工作領導權、管理權、話語權。

一、通過學習培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識,教授講解是一種學習的方式,理論上可以得到更加深刻的認識。研討是提高業務知識和實踐的最有效手段,通過研討能取他人之長補己之短,只有這樣,才能拓開思路,開啟眼界。

二、通過參觀培訓,使我清楚認識到宣傳工作的重要性和及時性。通過參觀中宣部部史展,深刻體會到宣傳思想工作是黨和國家工作的重要組成部分,意識形態工作是黨的極端重要的工作,做好宣傳思想工作,責任重大,使命光榮,無論社會發展到那一階段,都要重視宣傳思想工作。所以我們要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊,做好宣傳工作。通過李清泉教授講解“凝聚民心之源泉,發展創新之源泉,化育天下之源泉”,必須提高素質能力,才能達到文化自信,方可做好宣傳思想工作。

總之,通過幾天的學習,我收穫頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。今後,我要把握住各種學習和培訓的機會,始終保持空杯心態,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為黨的一名合格的宣傳幹部。

基層幹部培訓心得 篇20

我於XX年*月*日至*日參加了**鎮在舉辦的為期四天的建設社會主義新農村基層幹部培訓班,認真學習了《中央一號檔案》、副市長牛有成在農村工作會上作的《加大城鄉統籌力度,紮實推進社會主義新農村建設》的報告和關於建設新農村、構建新南城、實現新跨越的重要講話,使我感受頗深。我作為一名農業基層領導幹部,結合工作實際談一談我對新農村建設的感想。

從那些方面建設新農村呢?各地不同,宜分別對待,經濟較發達的地區,按照工業帶動型、現在農業推動型、自然增長型三種方式設計新農村模型,其具體工作內容為:

1、超前全面規劃,內容分步實施。規劃既要包括政治、經濟、精神文明等大的方面,又要包括城鎮、中心村、交通、農林水、教育、文化、衛生、商業服務業、社群服務業及農業植保體系等行業規劃。

2、積極扶持農業產業化,規劃建設鄉鎮經濟園區。積極發展品質優良、特色明顯、附加值高的優勢農產品,推進“一村一品”。要著力培育一批競爭力、帶動力強的龍頭企業和企業叢集示範基地。著眼經濟增長,結合農民就業,加快建立鄉鎮工業園。上級政府對園區建設和農副產品加產業採取貼息扶持,基層政府對進區企業採取稅收優惠的形式籍此吸引社會資本參與。

3、以規劃促農村規範建設,以宣傳更新農民觀念。要在規劃好交通骨幹網路的同時,搞好教育、衛生、村莊、社群服務、商業流通的佈局,並做好水、綠化各項配套工作。農村建設要大力道路、沼氣等基礎設施建設,當前要做好農村特別小村鎮的上下水治理及其農村垃圾物回收處理工作。農村基礎設施跟不上,增加農民收入、啟動農村消費就是一句空話。確保農村基礎設施建設有了大的發展以後,農民才有條件消費。換言之,農民收入增加是啟動農村市場的前提,而基礎設施建設則是啟動農村市場的條件。隨著社會主義新農村的建設,並通過宣傳教育使農民成為新型農民,更新他們的生活觀念、改造他們的生活環境和轉化他們的生產方式,這一系列的更新改造將提供巨大的需求,對整個國家經濟的推動是不可限量的。

4、搞好鄉鎮園區建設,就近轉移農民就業。以政府組織,政策引導,社會資金參與(特別是招商引資)。以就業為目的,以陽光工程為載體,加快農民勞動力向城市、向第二產業轉移。積極搞好農民轉移培訓,放開城市戶口,鼓勵農民進園(城),實行城鄉一體化,以此推動土地向種田和養殖能手集中,實施標準化種植和養殖。

5、創新土地承包方式,推動農民土地資產向土地資本轉化,使土地朝著物權化方向邁進,允許土地在一定期限內轉包,以推動農業產業化、規模化的形成。

6、下大力氣建立和培育農村要素市場,如土地的轉包市場(如利用土地入股成立合作組織,在一定期限內允許農民轉包責任田)、農業信貸資金擔保、新型技能型農民的人才市場等。

7、建立健全農民的保障體系,解決農民的後顧之憂。要建立好養老保險以解決農民的養老之憂;要建立好醫療保險以解決農民因病返貧之憂;要建立好農業保險和農民互助社以解決農民生產的自然災害之憂,除此之外還要建立五保戶和殘疾人的救助制度等等。

8、深化農村綜合體制改革,轉變鄉鎮政府職能。按照小政府、大社會的方向,積極扶持和引導民間協會功能開展其章程內的各項事務,做到農民自己能辦的事情讓農民自己辦;按照養事不養人的公共財政理念推動鄉鎮政府事業單位改革。

9、建立健全村(居)黨支部領導的充滿活力的村(居)民自治機制和制度規範,進一步落實“四民主、兩公開”,積極做好村委及村幹部直選等工作,不斷提高村(居)民依法自治的能力和法治化管理水平,促進城鄉基層社會政治穩定和經濟發展,建設民主法治、管理有序、文明祥和的新型農村和城市社群。

此外,要大力開展旨在提高農民素質的衛生、法律、道德等各項教育,以構建和諧農村的發展基礎。

當然新農村建設五項二十字,生產發展是基礎,上述內容的建設要充分建立在經濟發展的基礎上,若沒有經濟增長的推動,農民收入的增收那將成為無源之水、無本之木,農民素質的提高也是建立在高度富裕的物質基礎之上的。因此,要下大力氣搞好招商引資工作,使二產園區化,農民居住城鎮化,二產的發展將就地吸納大量的勞動力,同時結合國家土地整理、農業綜合開發等專案的實施,真正使農村變成田園優美的人間仙境。

基層幹部培訓心得 篇21

轉眼間培訓班的課程已經接近結束,經過幾天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收穫。對於我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收穫,許多不可言語表達的收穫。加之與來自不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑑工作經驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

一、多種形式的學習,提高了理論水平

作為一名年輕的基層幹部,我有了一定的理論知識和工作經驗,但既不夠系統也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收穫很大。通過系統地學習xx大精神,讓我強化了服務大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉鎮政府職能有管理型向服務型轉變的意義。

總的來說,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛鍊機會。

二、不同地域的學習,開闊了視野

這一次培訓給了我們接受高階教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認識,也對開放先進的城市、理念有了進一步的瞭解。

復旦、同濟大學教授的五堂課,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識,這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足。

崑山一天的考察讓我有很大的感觸--一個地方的發展如此驚人。當我們感嘆她現在的發展成果時,我們更應想到當初為了現在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同"人有多大膽,有多大產",但一味的甘於落後、甘於現狀是絕不能有現在全新的現代化的崑山。

對寶鋼的參觀,讓我們感受了世界五百強企業的生命力和自身文化。更認識到一個企業並非一開始就是大企業、強企業,而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創新的思維和團結的合作是每個企業做強作大的前提。通過對一個企業的發展過程的瞭解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或佈滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。

三、案例的分析,警惕了自我

培訓第二天陳淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當前身份的虛擬人物--章明,通過"„夾縫‟中的年輕副鎮長"這個故事,讓我們認識了公章明,併為他惋惜,同時更提醒了我們自己。章明本身業務素質、政治素質有很高,但是缺乏組織協調能力,有沒有很好的心理素質,這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。

通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在,也讓我們看到章明的同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候往往比較難,所以老師讓我們通過查詢別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關係是幹好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關係、群眾關係,最終會導致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關係,在陽光心態下工作。

四、前輩的座談,找準了差距

在諸城市的考察,讓我學到了很多,無論是城市的變化、社群的建設還是兩位鄉鎮黨委書記的講話,都讓我受益匪淺。

在與兩位鄉鎮黨委書記的座談過程中,我們學到了作為一名年輕的基層領導幹部如何把所學的理論知識應用於實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識,如何處理工作中棘手的複雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距並非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑑別人的方法來完善自己的方法。

結合這幾天老師所講的內容,總結出了幹好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜複雜的局面和瞬間變化的形勢要有善於做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去並做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力,就是善於社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作幹得有聲有色那麼必須具備這六個能力,因為作為新世紀的幹部人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝組織部給了我們年輕幹部這次學習的機會、鍛鍊的機會。今後,我將盡自己所能把所學到的知識用於實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得,如有不當請領導批評指正。

基層幹部培訓心得 篇22

在第三批學習實踐科學發展觀活動中,作為一名年輕的鄉鎮領導幹部,如何用科學發展觀指導做好本職工作,我覺得必須要做到“五個特別”。

第一,要特別講學習。學習是一個人獲取知識、提高素質、增長本領的重要方式。講學習是我們黨的優良傳統。黨的xx屆四中全會強調,要建設馬克思主義學習型政黨,提高全黨思想政治水平,因此,講學習是最緊迫任務、最重要工作。作為基層黨委的一名年輕幹部,要樹立終身學習的理念,把學習作為政治責任、第一需要,時時處處看到自己的不足,把更多的時間和精力放在學習上。要抓重點又拓展領域,把學習黨的理論與學習專業技能本文來源:文祕網、各種新知識結合起來,不斷豐富學習內容,提高自己的各種能力;要愛學習又善於學習,堅持從自身實際出發,努力做到學習與思考相結合,與運用相結合,與創新相結合,不斷提高學習效果。

第二,要特別肯幹事。所謂“幹事”,並不是說要求自己要幹多少大事,幹成多少大事,而是要做一些具體的實實在在的事情:一是要真抓實幹。年輕幹部要盡心盡力,盡職盡責,要善始善終地求實、務實,把自己負責的工作做得更好、做到最好,不搞花架子。二要勤勉苦幹。要肯吃苦、肯吃虧,把這看成是一種榮耀、一種自豪,要甘當人梯,“不以物喜,不以己悲”;不斷錘鍊自己的意志,始終保持勤勉苦幹的工作作風,持之以恆。三要科學巧幹。隨著社會的不斷進步,年輕幹部面臨著許多新情況、新問題,如何應對不斷變化的新形勢,這就要求我們除了實幹、苦幹之外,還要巧幹。年輕幹部開展工作要與時俱進,用科學發展觀來武裝頭腦,尊重和依靠科學,不盲目、不蠻幹,力求使每一件事、每一項措施都有足夠的科學依據,不斷把實幹、苦幹和巧幹很好地結合起來,努力提高工作效率。

第三,要特別能吃苦。年輕人肯幹事是健康成長的前提,是基本。我認為能吃苦才是關鍵,才是品質。不僅要肯幹,而且每一項工作都要投入百分之百的精力把它幹好,無論什麼時候,都要保持高昂的精神狀態和幹事的激情;無論什麼情形下,都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態,特別是在急難險重任務面前,在連續作戰、加班加點的狀態下,也要保證工作質量、講求工作效率。

第四,要特別求細緻。“泰山不拒細壤,故成其高;江海不擇細流,故就其深。”所以,大禮不辭小讓,細節決定成敗。我們常說不僅要講究數量,還要有質量,不能光有吃苦的精神,還要讓這苦吃得值,那就是幹事的時候要細緻、細心,作風要嚴謹。

第五,要特別講團結。年輕人有年輕人的優點,但缺點也明顯,比如年輕氣盛,講哥兒們義氣。所以要特別講團結這一點也很重要。在工作上要擺正位置,樹立“一盤棋”思想,既講分工、又講協作,做到服從不盲從,補臺不拆臺,“合唱”不“獨唱”、到位不越位,從團結中得到力量,從合作中找到方法,從集體中獲取快樂,努力形成最大合力。對同事要坦誠相待,多一點寬容、少一點計較,做到思想上互相幫助、生活上互相關心、工作上互相支援。有話說在當面,有缺點予以指出,有長處誠心學習,有進步相互激勵,營造人人心情舒暢、團結奮進的工作氛圍。