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專科護士培訓心得感悟(通用6篇)

欄目: 培訓心得體會 / 釋出於: / 人氣:3.7K

專科護士培訓心得感悟 篇1

十月份,保健院進修學習,保健院是首家愛嬰醫院,是一所集預防、保健、醫療、教學、培訓為一體的專科特色,最為突出的保健醫院。

專科護士培訓心得感悟(通用6篇)

保健醫院成立於20__年,是新成立的保健機構,稱為“婦幼保健站”,於一九八四年擴建為“市婦幼保健院”,20__年婦幼保健醫療水平得到大幅度提高,各項指標全疆最優。經歷了五十餘年的歷程,於20__年婦幼保健加掛“婦產醫院”的牌子。現已成為全疆規模最大的唯一一所婦幼保健院、婦產醫院一體的專科醫院。

進修學習的科室是產房。產房工作節奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產過程中既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支援的手。工作嚴密觀察,細心發現異常情況極為重要。高度的責任心,每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度,沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。

每天的工作充實而又忙碌,一個班下來,感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生,共同協作,工作時大家發揚主人翁的精神,內強自我,盡心盡責,認認真真地做事,處處規範自己的言行,努力做對每一件事,進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺,超前服務,培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動幹活,很多東西上手的做了,就會有手感、靈感、有經驗;經驗必須不斷總結、反思、理清思路,對實踐是非常有實際意義的。

常言道:孤帆一葉,眾志成誠,勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代,誰擁有了高效能的團隊,誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰鬥力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導與融合,這種“思想”,也即團隊理念,它能使團隊的力量綜合最大化,能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。

兩個月的時間轉眼即過,感謝這次寶貴的學習機會。目前正值獨山子大發展階段,“不求無所不能,但求竭盡所能”,作為一名基層醫務工作人員,只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發展最好的詮釋。

專科護士培訓心得感悟 篇2

在今年的3月31日—5月31日,在醫院及科室的大力支援下,有幸參加了四川省護理學會委託省人民醫院舉辦的四川省第一屆“手術室專科護士培訓班”的學習。在這為期兩個月的集中培訓中,我和來自全省各地的其他29名學員一起度過了短暫而難忘的學習生涯。我作為宜賓市第一人民醫院手術室派出的學員,也是班裡唯一的一個男生,從開始的一個人獨自默默學習到後來的和大家一起歡快的討論,可謂經歷了學習生活中的悲和喜。絕大部分是“喜”,不排除少數的“悲”,當然最多的還是收穫。

出發之前就已經感受到了醫院和科室對我和其他專科學員給予的期望,對我來說,這種期望有兩層含義:第一,這是醫院和科室對我以往工作的認可,對我以後工作的鼓勵;第二,這種期望帶著一種無形的壓力,然而卻更是一種學習的動力。我必須藉著這股動力,學有所成,將一些更為專業的理論、前沿的技術和先進的理念帶回來,為我院手術室的發展貢獻出自己的一份力量。於是抱著這樣的信念參加了這次培訓,時間雖短,感觸頗深。下面就我這次的外出學習談兩點印象頗為深刻的觸動。

第一點,“以人為本”的服務理念,注重人性,呵護人性。

也許有人會理解,但是大多人不會太理解——一個人在生病時為何其本人或者家屬精神會如此緊張,心裡會如此脆弱,即使是我們工作人員一個細微的舉動或是不經意的言語,或許就會給他們留下深深的印象,有些甚至是傷痕。有位老師在培訓中用她的親身經歷給我們講了這樣一堂課:有一次,她母親做手術,她雖是本院職工,卻也不方便進手術室。於是就在外面等著,滿心焦慮,坐立不安。終於盼了出來,可是手術剛完,病員由於疼痛顯得有點煩躁,一把揭開了蓋在身上的被子,就這樣,一個年過花甲的老人,在眾目睽睽之下,一絲不掛的蜷縮著在狹窄的平車上,使勁用手揉搓著動過手術的部位,痛苦不堪。那位老師說她永遠忘不了,當時的那一幕給了她精神上很大的刺激。後來的省院手術室多了這樣的規定:凡手術病人送出手術室時,不管你採取怎樣的辦法,但必須是衣要遮體。我曾親眼看見他們護士長區檢查病員在出室時是否有遮蓋衣物。其實,這只是他們做的很小的一個舉措,還有很多類似的點點滴滴,譬如,早上接回病人後他們不是立馬將病人送到手術間,而是統一集中在一個大廳,掛上相應的手術間標識,這時會有一個值班人員在這負責照看所有的手術病人。直到晨間交班完畢各手術間的護士再將病人推至相應手術間。

做得更好的會在這段期間播放一些音樂和健康教育小知識等,這樣在很大程度上降低了病人在手術間無人照看發生意外的風險,也舒緩了病員緊張焦慮的心情,保證手術更順利的完成。也許正是這些看似不起眼的點滴,卻是建立和諧醫患關係的關鍵。當然,這種“以人為本”的理念不僅體現在對病人,也是對手術室護士是另一個服務物件——手術醫生。我在省院見過洗手護士整理好手術衣給醫生穿上;見過洗手護士整理好手套給醫生戴上;見過醫生幫巡迴護士推平車送病人;見過醫生幫護士鋪床清理垃圾。在這裡我看到了一種團結、合作、安全、優質、高效、低耗的團結文化,他們一起構建了一個高素質的手術團隊,提升了服務品質。對外,可快速高效的滿足患者於市場的需求;對內,凝集醫護智慧,知識共享,優勢互補,以最好的質量,最優秀的服務,最高的效率服務於病人。最讓我感動還是他們對我們學員的關心,對我們的教學是兢兢業業,對我們的生活是噓寒問暖,兩方面都給予了我們很大的支援及幫助。試問:有誰會在為了一群人的吃住問題焦頭爛額了一整天后還是那麼心平氣和?省院的老師們就是那樣的人,我對他們那種對人性無微不至的關懷感到由衷的敬佩。

第二點,濃厚的學習氛圍,嚴謹務實的工作態度,孜孜不倦的鑽研精神。

應該說,省院手術室有的是一種較為濃厚的文化底蘊。從以前的徐翠霞、胡平到現在的白曉霞、李福宣、張建、高玲等護士長,這樣一代一代人,承前啟後,優秀的東西不斷沉澱,如今的手術室已經是一個有近百名優秀團隊。然而,他們依然不斷的學習進取。我曾不止一次的聽見他們說雖然比不過華西醫院手術室,但是卻也不比他們差。這說明他們能認識到自己的不足,而且擁有絕對的自信,當然,這也是一種實力的體現,事實上也的確如此。這次培訓分為兩個階段,第一階段是理論教學,持續了一個月。這一個月中,總共接受了一二十位老師的精心講演,涵蓋了包括手術室發展史 、發展趨勢、建築佈局、空氣淨化技術、護理質量管理、人力資源管理、圍手術期護理、安全管理、感染控制、職業防護、配合技術、論文書寫等多方面的內容,可謂面面俱到。後一個月是臨床見習,每天會根據我們每個人的要求安排相應專科的老師帶教,這些老師大多都是有20xx年工齡主管以上的資歷,多年的臨床工作和帶教使他們積累了豐富的工作經驗和帶教經驗,讓我們受益匪淺。這些都足見其擁有雄厚的師資力量,這在我們手術室要做到這種程度,現在看來還很難。如果我們想做到這個程度,第一件事就是要學會學習,第二件事要學會交流。知識的不斷積累沉澱、互換溝通、去粗取精最後凝聚的才是一種團隊文化。這是一種堅實的力量,可以促進科學的不斷髮展。

以上是這次學習的一點個人見解,深知這樣的學習機會十分難得,我也是學得十分認真。沒有想到大學畢業三年後的今天,還能再次坐到教室,體驗上面是講臺和老師,下面是課桌和同學的系統教學方式,頗為感動。我希望在不久的將來我們醫院也可以以這樣的方式開展這樣的培訓,這不僅是促進我們醫院的發展,更是帶動下級醫院的發展,最終達到促進護理事業的發展目的。

專科護士培訓心得感悟 篇3

為期三個月的全省首批血液淨化專科護士培訓工作已近尾聲,為了迎接最後的個案報告答辯,5月26日上午,省人民醫院護理部組織了一次別開生面的個案報告答辯預演,評委由護理部幹事、學員論文指導導師及血液淨化帶教老師組成。答辯會上,15名學員對各自挑選的個案從背景、病歷介紹、診療計劃、護理評估、護理診斷、護理措施、護理評價及護理體會等方面進行了闡述,評委針對論文內容及版式進行了專業的提問、點評,會場的氣氛緊張而熱烈。

個案報告的寫作是專科護士從事護理科研的初步嘗試,是培養學生運用基本理論、知識、技能分析解決問題能力、獨立工作能力和創新意識的重要途徑,也是對學生能力、素質的全面檢查。個案報告答辯會實際上是一場專科護士學習成果報告會,是學員們人生中一次重要的學術之旅,省護理學會將邀請國內血液淨化知名專家蒞臨最終的答辯會,預祝首批學員順利完成學業。

專科護士培訓心得感悟 篇4

專科護士培訓——魔鬼訓練。經一個月的心理準備後,我拉著我的愛華仕拉桿箱來到了杭州。從南門到北門我穿過了十棟樓,來到了2號樓的行政區,開放式的辦公環境讓我的心情一下平靜了。接待我的是一個叫丁莉的老師,倍感親切。

開幕式上,浙江省醫學學術交流管理中心胡斌春副主任、浙江省護理學會陳愛初理事長等浙江省專科護士培訓專家委員會領導、各醫院護理部主任以及來自全省各家醫院的37位急診專科護士培訓學員齊聚一堂。各位領導和專家向我們參加培訓的學員們表示熱烈歡迎並表示將大力支援急診專科護士培訓工作,為學員提供良好的學習和生活環境,並預祝專科護士培訓取得圓滿成功。他們希望我們每一位學員抓住機會認真學習,提升急診專業知識和臨床實踐能力,提高護理專科化水平,使護理事業的發展邁上一個新臺階。

我們將完成1個月的理論培訓和3個月臨床實踐培訓,其中穿插著小講課,疾病查房,操作考試,理論考試,之後參加由培訓基地組織臨床考核,通過省專科護士培訓專家委員會答辯及省專科護士培訓管理委員會稽核,合格者將獲得由省衛生廳頒發的《浙江省專科護士培訓合格證書》。

每天40分鐘的公交,一個月來為杭州的公交事業也做了不少的貢獻。通過這個月的學習,讓我有點井底之蛙的感覺,以前每天上班下班,很少學習,沒有總結,小日子過的很舒坦。現在我有了一種緊迫感,明顯的落後感。記得有一位老師說:現在我給你們講的是現在這時的新知識,可能下一秒這就是舊的或是錯的,我們教的是一種學習的方法,這可能是你們最有用的。

現在我們進入了臨床,要去心電圖室,搶救室,急診ICU,PICC穿刺及護理室,造口護理室,輸液室,要學的東西很多,好多都沒接觸過,壓力很大,收穫也同樣很多。

付出和收穫雖然不一定呈正比,但我相信有了付出才有機會獲得成果。

專科護士培訓心得感悟 篇5

為促進醫院護理事業全面、協調、可持續發展,加快培養一批臨床專業化護理骨幹,提高護理質量和專業技術水平,20xx年1月省衛生廳醫政處啟動江西省首批專科護士培訓基地評選工作。

首批專科護士培訓基地包含血液淨化、急診急救、手術室護理、重症護理、輸液治療、腫瘤護理等6個專業,全省共有19所醫院72個專業組申報。評選工作全程歷時數月,經過申報材料稽核、擂臺賽、現場複核三個環節,從專科基礎條件及硬體設施、專科護理質量管理、教學培訓體系、創新科研能力、培訓工作計劃等方面進行評估,江西省人民醫院護理部及參與科室積極備戰,最終成功取得首批血液淨化專科護士培訓基地。在接下來的三年有效期內將按照《江西省專科護士培訓管理規定(試行)》,從培訓範圍、培訓條件、申請程式、教學管理、基地管理等5個方面開展工作,保證血液淨化專科護士培訓質量,致力於規範我省血液淨化技術的臨床應用,提高全省血液淨化診療活動的安全性與有效性。

(通訊員:羅昭淦 編輯:杜丹)

專科護士培訓心得感悟 篇6

參加由河南護理人員培訓中心組織的,河南省專科護理領域手術室專科護士培訓班。此次培訓班邀請了省內知名專家學者為我們做了為期十天的培訓。時間雖短,卻受益匪淺,現將學習心得淺談如下:

經過這十天的學習,使我的認識有了全面的提高。用自己的愛心、熱心、誠心滿足病人的需要其實在手術室工作也應以“一切以病人為中心”的宗旨,。此次學習,有對以前舊知識的複習,如:C形臂X線的安全使用.高頻電刀的安全使用.電動止血帶的安全使用.無菌技術操作等。也有許多的新知識:如鐳射的安全使用與防護.血液製品的安全管理等。使我感觸頗深的是,河南省人民醫院手術室陳莎莉護士長所講的,《手術體位的標準安置方法》與《手術體位與患者的安全》。

1、手術體位的安置由手術醫師、麻醉醫師、巡迴護士共同完成.國外有的醫院由專職體位技師來完成。

2、保證病人安全舒適:骨隆突處襯軟墊,以防壓傷;在摩擦較大的部位襯以海綿墊、油紗或防壓瘡墊,以減小剪下力。

3、充分暴露手術野:保持手術體位固定,防止術中移位影響手術,便於手術醫師操作,從而減少損傷和縮短手術時間。

4、不影響病人呼吸 俯臥位時應在胸腹部下放置枕墊,枕墊間須留一定空間,使呼吸運動不受限,確保呼吸通暢.

5、不影響病人血液迴圈 病人處於側臥或俯臥時,可導致迴心血量下降;因此,安置手術體位時應保持靜脈血液迴流良好,避免外周血液迴流受阻,肢體固定時要加襯墊,不可過緊。

6、不壓迫病人外周神經,上肢外展不得超過90度,以免損傷臂叢神經.截石位時保護下肢腓總神經,防止受壓。俯臥位時小腿墊高,使足尖自然下垂。

7、不過度牽拉病人肌肉骨骼 保持病人功能位,如麻醉後病人肌肉缺乏反射性保護,長時間頸伸仰臥位或頸部過度後仰可能會導致頸部疼痛;不可過分牽引四肢,以防脫位或骨折。

8、為防止發生體位併發症在安置體位時.告知麻醉醫師做好相應準備;移位時應動作輕緩,用力協調一致,防止休位性低血服或血壓驟然升高以及頸椎脫位等嚴重意外的發生。

安全而恰當的體位擺放與固定可以產生下列結果:

1.手術部位的最佳暴露;

2.為麻醉師氣管處理、通氣和患者監測提供方便;

3.患者的生理安全;

4.通過控制非必需暴露部位,保護患者的隱私。

這些都是工作中應注意的事項,經過專家老師的總結,結合平時的工作,給予我們指導。讓我們為了患者的安全共同努力!