時光荏苒，歲月流逝，轉眼之間我已經在護理一線崗位上工作了十幾個年頭，無論是知識經驗還是理念上都有了很大的提升和轉變。作為病區護士長，我經常思考這樣一個問題：任何一個團隊中單個人的素質水平是高低不齊的，如何才能使整個護理群體提升服務質量，從而更好地服務於病人呢?從我們醫院開展標準化建設兩年多來，我逐漸得出了這樣一個結論，那就是要有先進的護理理念做指引，完善的規章制度做保障，還要有具體可行的執行流程做基礎，才能使一個護理團隊的水平同質化，從而進一步落實優質護理服務。
我所在的醫院是一所縣級醫院，護理知識和理念的更新相對較緩慢，以前大家在基本的治療和基礎護理中日復一日的工作著，對各種規章制度和護理理念亦沒有統一的認知，基本感受不到職業帶給我們的成就感和價值感。但隨著我院20__年全面開展醫院標準化建設並順利高分通過評審以來，一切都變得不同了。
這期間，醫院多批次派送護士長及護理人員外出學習、進修，並培養了多名專科護士，極大地開闊了視野、拓寬了思維，使護理理念和各項護理活動逐漸與上級醫院接軌，使我院的護理工作有了質的變化。大到工作模式的轉變、制度的建立，小到各項工作的流程化和標準化，風險評估制度和健康教育的全面實施，尤其是開展優質護理服務及整體護理以來，秉承著我院"六心"的護理理念，即愛心、耐心、細心、誠心、熱心、責任心，以病人為中心，把病人看做一個有機的整體，使護理工作更加貼近了病人，滿足的了病人的不同需求。隨著互相交流溝通的增多，極大地提高了病人的就醫滿意度。社會上對我們的評價也在改觀，護理人員的工作積極性也提高了，看著一批批的病人滿臉喜悅的出院，感謝著我們的精心護理，讓我一次次的認可了我們護理工作的價值，滿滿的自豪感油然而生。
這兩年多以來我體會較深的轉變之一就是我科對於壓瘡的防範與護理。作為內分泌幹部科經常收治長期臥床的老年患者，壓瘡發生風險高，更有許多院外帶入的壓瘡患者，看到他們痛苦的表情，潰爛的傷口，滿身的尿騷味，我們護理人員看在眼裡急在心裡。以前沒有系統的知識學習，也沒有這方面的制度和流程，既沒有風險評估來篩選高風險病人而做好防範，也沒有明確的對壓瘡的治療護理措施。
自評審以來，護理部制定出臺了一系列壓瘡的評估及診療規範，使我們深刻意識到了預防和治療壓瘡的重要性，同時也為我們指明瞭護理的方向。為了更好地護理此類病人，我帶領大家一遍遍的學習壓瘡的評分標準、上報流程、壓瘡的好發部位、影響因素、預防與護理措施等等，使大家逐漸掌握了壓瘡的系列知識。大家也都不怕苦、不怕累，認真的交接班、定時翻身、更換尿溼的被褥、每天認真地處理創面、反覆的指導病人家屬預防壓瘡的措施。
經過兩年多來不斷的學習與實踐，科室每位護理人員均較好的掌握了壓瘡護理流程，再有此類的病人已經不需要我親自處理或指導，她們就知道該幹什麼、該怎麼做。每每看到經過我們精心的護理，高風險病人沒有發生壓瘡，壓瘡患者創面一天天的好轉直至治癒，我們都能真切的感到那種發自內心的成就感。看到她們溢於言表的喜悅，我知道護理工作在她們心裡是被認同的，是神聖的，是有價值的，每當這時我心中就會充滿了莫名的感動。
我們用專業知識讓病人的病情好轉起來，用我們的行動守護著病人的健康，切實踐行著護士"保護生命，減輕痛苦，增進健康"的專業職責。真切的希望我們的優質護理服務一直堅持下去，使護理服務更有內涵和價值!
為深入貫徹落實黨的會議精神，隆重紀念“5.12”國際護士節，繼承和發揚南丁格爾職業操守、甘於奉獻的精神，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，傳播志願文化，提高全社會對志願服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。根據棗莊市衛生局和區衛生局有關檔案要求，區衛生局衛生監督所舉辦和參加了一系列的慶祝活動，現將活動內容總結如下：
一、舉辦了區衛生局衛生監督所關於“愛崗敬業、甘於奉獻”的討論會。通過本次討論會的開展，在全所掀起了一股“愛崗敬業、甘於奉獻、志願服務”的浪潮。
二、開展區衛生局衛生監督所衛生監督員“十不準”的互相監督活動，讓大家互相監督，共同營造良好的衛生監督環境，打造過硬的衛生監督隊伍。
三、參加區衛生局開展的“天使之愛生命彩虹”百名護士志願服務簽名活動，區衛生局衛生監督所在簽名現場佈置展位、條幅、展牌、宣傳資料等，向人民群眾宣傳打擊非法行醫、生活飲用水衛生安全以及食品衛生和職業衛生方面的知識。
通過這些活動的開展，全所幹部職工進一步明確了自己的工作職責和工作目標，對凝聚全所工作人員的力量起到了強大的推動作用，在以後的工作中，區衛生局衛生監督所將進一步提高認識，將南丁格爾精神忠於職業操守、甘於奉獻、志願服務的精神，落實到日常工作中。
國際護士節活動總結繁花似錦，綻放在如歌的五月;激情飛揚，飄蕩在如火的五月。為了慶祝第105個國際護士節，豐富職工生活，衢州市人民醫院舉行了一系列慶祝活動，不僅更好的詮釋了“南丁格爾”精神，更充分展現了新時期護理工作者健康向上、團結協作的精神。
活動之一：“與天使攜手 與健康同行”聯誼活動
在5.12護士節來臨之際，為了讓更多的人走近護士，瞭解護士，從而感知護士和護理工作在保護生命，減輕痛苦，增進健康過程中的作用，5月7日、8日兩天時間，在太陽島，來自衢州日報社、紅五環集團的35位小夥子，與我院的42名白衣天使們一起相約春天，舉行聯誼，共同慶祝第103個護士節的到來。
活動之二：唱響中國護士之歌 推行優質服務工程
5月12日是第105個國際護士節。當天下午兩點，在我院學術報告廳，全市各家醫院的300餘名護士代表共同唱響《中國護士之歌》。同時，衢州市護理學會、衢州市護理質控中心向全市護理同仁發出“推廣優質護理服務”的倡議，倡議要把護理工作做到“四個滿意”，即讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意、讓自己滿意。全市各家醫院護理部主任在優質護理服務倡議書上籤下了名字。
活動之三：表彰優秀護士
5月12日下午，繼唱響“中國護士之歌”、倡議“推廣優質護理服務”活動之後，市護理學會、市護理質控中心分別對各分學會及市本級醫院推薦、選舉出的8名優秀護士進行了表彰、頒獎。希望全體護理人員以先進為榜樣，熱愛護理專業、刻苦專研業務，不斷提高護理隊伍素質，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業、樂於奉獻、文明執業的精神面貌。
活動之四：健康教育進社群
5月1日—30日作為義務護理服務周，組織成立護士志願者隊伍到進社群、農村進行義診，為廣大群眾提供醫療諮詢、專科健康知識宣教、測量血壓等服務。
活動之五：送鮮花，致慰問
5月12日當天，醫院準備了30多束鮮花，分科室逐一相贈並祝護士們節日快樂。院長徐周佳代表院黨政領導班子致每位護士及家屬一封感謝信，信中徐院長對護士在醫院工作中所取得的成績給予了充分肯定，對護士家屬們在護理工作背後的付出和支援表示了由衷的感謝。希望全院護士繼續發揚“燃燒自己，照亮別人”的南丁格爾精神，以護士特有的愛心、細心，愛崗敬業，努力工作，在今後的工作中再創佳績。護士們表示，“感覺我們在護士的崗位上有價值。
活動之六：挑戰自我，熔鍊團隊
為了使護士們拋開工作中的緊張與壓力，度過一個輕鬆、愉快、有意義的節日，醫院護理部還協同黨、政、工會首次組織了戶外團隊拓展訓練活動以凝鍊護理團隊的協作精神，同時讓護士們在大自然中放鬆身心。5月14日上午，在碧水藍天的九龍湖太陽島訓練基地，醫院領導與護士們分別組成2支小隊，英姿颯爽、整裝待發。活動歷經“破冰啟航”、“動員講話”、“熱身遊戲”、“走鋼絲”、“信任背摔”、“鏗鏘大腳板”等六項活動。九龍湖畔，留下了天使們美麗的身影，留下了天使們快樂的笑聲，也留下了天使們無畏的勇氣和堅定的信心，更留給我們悠長的回憶與無盡的暢想。“挑戰自我，超越自我，激發潛能，互幫互助，堅誠團結，彼此信任，熔鍊團隊，是這次拓展訓練留給我們的感悟。
“破冰啟航”----分隊起名
熱身遊戲
接受懲罰
走鋼絲
信任背摔
通過以上一系列活動的開展，既有助於提高護理工作的服務質量，也有助於提高護理人員的整體素質和護理水平，增強了護理人員的凝聚力和協作精神，充分展示了護理人員愛工作、愛生活的精神風貌。
為深入發揚南丁格爾精神，展示_醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻。在醫院領導的關心、支援下，_醫院舉辦了以深化“優質護理服務”為主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人。
一、總結經驗，開拓創新
在“5.12”護士節慶祝表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院_院長、_副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。
二、優質護理，成效顯著
在院領導的關心支援下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優質護理服務”工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示範病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業發展欣欣向榮。
在護理部的組織領導下，醫院首次建立護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者提供更為優質的照護。
三、角色互換，演繹和諧
5月11日醫院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠於職守、甘於辛勞、樂於奉獻的聖潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。
四、銳意進取，表彰先進
在開展“優質護理服務示範工程”一年的時間裡，醫院湧現出一批具有模範帶頭作用的先進科室及先進個人，為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、幹療科三個優質護理服務示範先進病房及19名先進個人進行表彰。
這次表彰、慶祝活動的開展，為_醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!
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