對於今天來說，善待所在的單位已經不再是善待單位的這個名稱與環境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺。
《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什麼也不是。”“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心裡永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。剛才所說的家，是屬於我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裡，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裡為之奮鬥、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”，這是我們的共同狀態；自豪——為工作成就、個人進步，這是我們的共同心態；感動——感動於領導關心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗；珍惜——珍惜工作，珍惜現在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同願景。
我們愛自己的家，這是理所當然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀，成長於不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細胞，愛就是這個細胞的核。單位是一個大家，她的成長和發展同樣需要所有成員傾注自己的關愛。
我認為善待單位還應該是承擔單位賦予的責任，善待你的同事、你的領導。
在工作中，要認真及時完成上級領導分配給自己的任務，有問題要及時反饋，而不能糊里糊塗地交差。無論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶於血液、銘記於心，在每個崗位上發揮自己的光和熱，積極貢獻自己的才智，弘揚正能量，為單位增添榮譽。
善待單位的同時還應該善待我們的同事，在剛剛進入單位，什麼都不懂的時候，是同事在旁邊幫助你，提點你，扶持你。我們在工作中或許會偶有意見相悖的時候，這時該做的不是以自我的觀點取代他人，而應集眾人之所思，博眾人之所長，找到最佳方案。融洽的同事關係，良好的工作氛圍會使得我們在工作中更有動力，事倍功半。
善待單位還應該做到善待領導。在工作中，領導會指導你，挖掘你的潛力，也會在你做錯的時候指出你的過失，助你改正。尊敬你的領導，認真完成領導的指示，將工作做到更好，將個人潛力發揮到最佳，領導與我們同行，為單位爭光添彩。
我願做一棵小草，在單位紮根成長；我願做一隻小鳥，在單位自由翱翔；我願做一名戰士，在單位躍馬馳騁。善待單位，熱愛單位，奉獻於單位。
在上級領導的關心和幫助下,在昆明市人力資源和社會保障局及昆明市盤龍區教育局的精心安排下,我有幸參加了昆明市 20xx 年事業單位新進人員培訓。雖然這幾天的學習已經結束,但培訓的內容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細緻的講解，為我今後的學習，工作及社會生活都帶來了很大的幫助，在這幾天的時間裡，我們學習了加強和創新社會管理、事業單位幹部的職業道德、政治、經濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業單位幹部的道德觀與榮辱觀、事業單位幹部的心理調適能力、事業單位幹部的知識素質與學習能力等方面的知識。通過這次的培訓，豐富了自己的知識，開拓了視野，使自己的科學文化素質和思想道德水平得到了進一步的提高，感觸頗多，受益匪淺。
在事業單位幹部的道德觀與榮辱觀這一節課中，讓我最深刻的一句話是機關幹部要廉潔自律，認認真真學習，老老實實做人，乾乾淨淨做事，始終做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，事為民所辦。事業單位本身的服務性，公益性需要我們在行政執法過程中嚴格要求自己不利於百姓的事情不做，不利於百姓的話不說，辦事要嚴格履行程式，不開後門，不吃、拿、要、卡，建設廉潔型校園。只要這樣學生才能真正相信你，才能樹立良好的教師形象。
教育事業本身具有公益性，是為學生的成才成長服務的組織，這就決定了教育工作人員要本著為學生服務的態度去工作、學習必須清醒的認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄考上教育單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想，堅決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維，要保持清醒頭腦，時刻不忘學習，樹立落後就會被時代所淘汰的理念。
作為新進入單位的一員，首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風，清醒判斷正確定位我們是服務人員，要嚴守“黔南州教師六不準”及“八條禁令”儘量做到早來晚走，保質保量完成任務。其次要加強黨的理論學習，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修養不夠，我會加大此類書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項培訓。最後要正確處理好人際關係，初入一個單位要多與各單位，各部門同事交流溝通，儘快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什麼，不管他幹什麼，單槍匹馬的力量總是有限的，合群永遠是一切善良思想的最高需要。
此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大，我知道自身還有很多地方需要改進、提高，這就需要我的加倍努力來彌補經驗上、知識儲備上的欠缺，面對今後的工作，我有幾點想法。首先，我要從思想上轉變態度，剛進單位，還不能立即適應新的工作，我會盡快完成從學生到教師的角色轉變，改掉學生時代存在的陋習，讓自己變得更加成熟，從而成為一名合格的教育工作者，凡事預則立不預則廢，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好準備，所以我希望自己能儘快適應工作，熟悉業務，進入到事業幹部的角色之中。其次，從經驗和知識積累的角度上來講，在今後的工作中，我要多向上級領導、老同志以及各個業務骨幹請教問題，學習、借鑑別人的工作經驗，我們每個人都依賴於整個團隊，只有學習別人的經驗，才能少走彎路、錯路，從而積累工作經驗，同時我還要繼續學習與工作相關的專業知識，加強自身的知識儲備，為今後的工作打下堅實的基礎。再次，在工作中我們應該保持嚴謹的工作作風和求是的工作態度，另一方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘憂國，我們的工作或許很平凡，但我們為國家的燃氣事業做出了自己的貢獻。我希望自己在以後的工作中，能將這兩方面結合起來，在自己的崗位上盡職盡責，不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產生懈怠。
這次初任培訓雖然只有短短的幾天時間，卻有著非常重要的意義，學習中我認識到要作為一名合格的教育工信者並不是一個簡單的事情，要學要做的事情還很多，初任培訓只是打下了一個理論基礎，今後工作中要遇到的各種問題和各種複雜情況，堅持謙虛謹慎的工作作風，增強為人民服務，為學生服務的意識，為“打造實力、品質、幸福”，構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。
我會以這次培訓為起點，在以後的工作中，養成良好的工作、學習和生活習慣，形成正確的人生態度，發揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。
這篇文章我一口氣的讀了五、六遍，它給我的感觸很大，雖然文章不長，但它向我們闡述的道理卻是那麼直接，讓人有種豁然開朗、心裡一亮的感覺，真切的說出了個人與單位的關係，說出了單位是我們每個人衣食住行的來源，是我們實現自己價值的地方，是我們實現自己人生夢想的平臺，也是通過努力工作來證明自己此生沒有虛度的地方。
善待自己的工作，就是善待自己，就要學會面對現實，不拋棄，不放棄，不抱怨，不埋怨，將工作當成人生一樣去經營，自覺自發，全力以赴，對工作充滿熱情，在工作中實現自我，獲得充實感。如此，工作對於我們來說，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂，如此一來，即使我們在平凡的崗位上也能發出耀眼的光芒，同時，這種快樂的情緒將感染我們的生活，讓我們的人生也閃閃發光。當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時，當日復一日的重複讓我們變得麻木時，這篇文章對於我來說無疑是當頭一棒，讓我警醒。《請善待你所在的單位》這篇文章，驅散了我們心中的陰霾，教會了我要敞開心扉，換個角度去看事物，讓我的心中充滿希望。
這篇文章讓我領會了善待工作的真諦，從即刻起，我要付諸於行動，將服從工作安排，敢於承擔責任，努力完成任務，不斷提升自己的專業技能和綜合素質，迎合教育事業的發展需求，定為我自身發展和努力的方向。文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會使我擁有更多的機會、信任、發展平臺和發言權；珍惜關係會強大我的教育教學能力，珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。的確！只有懂得珍惜，並且學會感恩才是“善待”二字的最終體現！要學會感恩領導，感恩同事……員工的工作態度和工作能力領導看的見，只要你能把心放在工作上，那麼，你的領導同樣也會相信你！重用你！要對單位、領導、同事心存感激，因為他們肯定在不同時期、不同角度和不同程度上幫助過你。感恩更不是嘴上說的，而是從內心而發的，更要落實到平時的工作之中去，以後的日子裡我們應該更加奮鬥，也許奮鬥開始每一天都很難，可一年一年卻會越來越容易；但不奮鬥就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能幹的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人，不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬，贏一個無悔人生！
《中國共產黨問責條例》已經中央政治局討論通過，不久將向全黨頒佈施行。我們黨的執紀問責一直沒有停止過，但因不夠系統，不夠規範，一些規定過於原則，籠統抽象，缺乏具體細則，可操作性不足，執行起來時嚴時寬，時緊時鬆，受人為干擾較多，問責問題是我們黨建中的一個短板，制訂《問責條例》是管黨治黨走向成熟的重要標誌。是推進從嚴治黨的利器。
責，就是責任與擔當。“國家興亡，匹夫有責”，是國民對國家的責任。為人民服務、為人民謀幸福，是共產黨員對人民的責任。
《問責條例》自然是面對全黨的，而其重點應當是針對黨的幹部。因為“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素”“為政之要，莫先於人”。抓住了幹部就抓住了黨內“關鍵少數”，幹部“其身正，不令而從”，上行下效，抓住了幹部就牽住了“牛鼻子”。
幹部手中有權，權力越大，責任越大。黨的幹部應在黨憂黨，為黨盡職，為民盡責。權和責是統一的，有權必擔責。存在的主要問題是權責分離，有權無責或權大責小。出了問題問責不夠，追究不力。
試想，如果沒有問責，權力就失去了監督，失去了約束，必然產生以權謀私，搞權錢交易、權色交易、“有權不用，過期作廢”，利用手中的特權，大撈特撈，致使腐敗到了瘋狂的地步。
如果沒有問責，掌權者就會一朝權在手，便把令來行，不受約束，我行我素，頭腦發熱，辦事脫離群眾，不講科學，亂決策，瞎指揮，不計後果，慷國家之慨，板子一拍，經常給國家帶來上億乃至十億百億的損失。
如果沒有問責，就會形成干與不幹一個樣，幹多幹少一個樣，幹好幹壞一個樣。只管當官不幹實事，一杯茶水一包煙，一張報紙看一天，只當和尚不撞鐘，機關成了擺設，門難進，臉難看，事難辦。滋生懶人、庸人甚至壞人。
如果沒有問責，一些幹部不是盡全力兢業，為黨工作，為人民辦實事。一心為個人升遷動腦筋，問路子、找門子，跑官要官、騙官，跟人不跟黨，嚴重敗壞黨風。
有了問責，就會把權力的籠子扎得更牢，給掌權負責的幹部帶上“緊箍咒”，使他們時刻不忘自己的責任與擔當，對人民賦予的權力誠惶誠恐，如履薄冰，對黨的事業盡力盡力，夙夜在公。
有了問責，就會鞭策幹部聯絡群眾、依靠群眾，問計於群眾，在群眾中發現問題，找解決辦法，辦事努力、謹慎、講科學，認真做到“三嚴三實”。
有了問責，就會激勵幹部忠於職守，盡職盡責，認真幹好本職工作，通過問責，激濁揚清，能從中發現對黨忠誠乾淨、勇於擔當的好苗子、好乾部，使能者上、庸者下，解決幹部能上不能下，能進不能出的詬病。
有了成文的《問責條例》，貴在執行，貴在落實。我們一定要學習好，貫徹好，執行好，使問責成為黨內生活的新常態。
一要堅持自問。尤其是領導幹部要帶頭從我做起，“吾日三省吾身”。南宋詩人呂本中總結了當官要訣，開頭便是“當官之法，曰清，曰慎，曰勤”就是講要清廉、謹慎、勤勉。我們共產黨人在廉潔自律、謙虛謹慎、勤奮工作方面應當做得更好。
二是要責任落實。做到違者必責、違者必究。把責任落實到主體責任人身上。有一種風氣，有了成績，記在個人頭上，出了問題歸黨委，歸集體。名為黨委責任，集體責任，實則無人負責，掛了空擋，板子打不到具體人身上。還有一種現象就是搞時過境遷、刻舟求劍。出了問題的人或升遷或外調，留下一堆債務，一堆難題，一個爛攤子，當事人一走了之，新班子難理舊賬。落實《問責條例》絕不能既往不咎，一定要問責，追究到底，搞個水落石出。
三是落實《問責條例》，必須嚴格黨的組織生活。黨章第八條規定:每個黨員不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨員組織生活，接受黨內外群眾的監督。黨員領導幹部還必須參加黨委、黨組織民主生活會。不允許有人不參加黨的組織生活，不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。領導幹部參加支部小組生活是我們黨的優良傳統，在生活會上談心交心，彙報思想工作，開展批評與自我批評，有了問題要自覺接受問責。民主生活會要講究質量，對事不對人，對腐敗現象、失職、瀆職現象，違規現象要敢管敢嚴，敢於唱黑臉、亮利劍、不曖昧、不躲避、不要滑頭、不當老好人，真正對黨負責對同志負責，各級黨的組織、紀檢監察部門，要以《問責條例》為準則，使問責成為黨內生活的新常態。
本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支援下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
1、思想上，嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊。
一直以來，我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論，關心我國的民主政治程序，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策*，注重學習與工作有關的各經濟法律法規，注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。
一年來，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、本文來自小草範文網價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
2、業務上，認真學習業務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裡我認真學習了業務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加本文來自小草範文網各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
3、工作上
勤奮努力，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
(一)黨政辦工作。
辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：
在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯絡駐村幹部、經辦人，幫其檢視檔案資料等，本文來自小草範文網使群眾能儘快辦好手續，樹立好政府視窗的形象;在收文發文時，總是用*最短的時間把檔案送達到各辦公室，並及時把領導批閱檔案收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份檔案。
參加工作以來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支援下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛鍊好為人民服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習“創先爭優”，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執法培訓，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種檔案，另外作為運政執法人員，更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業餘時間，自覺加強了對法律法規知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。
(一) 辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯絡他人，使群眾能儘快辦好手續，樹立好運政的形象。同時在組織會務、後勤管理、打字影印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二) 違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《雲南省道路運輸條例》，瞭解法律法規，並解讀大理州交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然後向有經驗的同事請教相關問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關的法律法規，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，法律知識不足，情況瞭解不細，給工作帶來一定的影響，也不利於儘快成長;再次，在工作中主動向領導彙報、請示的多，相對來說，為領匯出主意、想辦法的時候少。
在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
近日，在認真學習了《善待你所在的單位》一文後，感觸頗深。眾所周知，人是社會動物，必須要與社會建立千絲萬縷的關係才能在社會中更好的生存。而作為一個成年人，尤其是一個上班族，我們與社會最緊密最複雜的聯絡就是通過我們所在的單位維持著的，假如我們失去了工作，我們瞬間就會改變自己在社會、家庭中的地位，變得孤立無援。例如，最直接的影響就在於我們經濟的來源，無論在家庭裡還是在社會上，沒有經濟來源就要依賴別人，所謂拿別人的手短，我們就失去了在與別人交往中的主動權。因此，我們必須要善待所在的單位、要感恩所在的單位，它就像一箇中介，有了它才有了我們現在的一切，沒有它，任你有多大的本事也無從施展。
首先，我們要珍惜所在的單位、珍惜現在所獲得的工作機會。對待工作一定要認真，要負責任，要讓工作經得起檢查。在工作上要滿足上級的檢查很容易，但是要做到經得起檢查卻很難，這必須要有高度的責任心，要把每一件小事、每一個細節都做好，最困難的是必須日復一日的堅持下去。儘管困難，但這是我們每個員工所應該具備的擔當。
另一方面也要珍惜在單位的關係，正如前面所說，我們在社會上有各種各樣的關係，有家庭關係、工作關係、朋友關係等等，但是在單位裡，最重要的關係就是工作關係或者說是單位關係，一個人只有能夠處理好和自己有工作關係的關係才叫能力。
我們還應該珍惜現在已經擁有的。已經擁有的也許不是最好的，但一定是最適合我們的，不顧實際，不顧眼前，盲目去追求更好的，很有可能到頭來是竹籃打水一場空，賠了夫人又折兵，就連現在擁有的也會失去。
同時我也感受到，在單位裡最忌諱的有三點，其實也相當於對應著我們前面所講到的。因為要有責任，所以忌諱把工作推給別人，這實際上也是把機會讓給了別人；因為要經營好單位關係，所以忌諱愚弄別人，這樣做最後的結果只會使自己在單位變得孤立無緣；因為要珍惜眼前，所以忌諱沉不下心，走馬觀花、好高騖遠，這樣往往就會與成功的機會失之交臂，抱憾終身。
總而言之，我們要明白單位是能夠給我們帶來的價值遠遠超過我們能給單位創造的，所以，我們必須善待所在的單位，感恩所在的單位。
《中國共產黨問責條例》(以下簡稱《條例》)是進一步強化權責一體化和從嚴治黨的鮮明特色。《條例》的出臺，為進一步從嚴治黨奠定了堅實的基礎。貫徹落實好《條例》，需做到三個“到位”。
做到理論學習“到位”。《條例》的出臺，充分體現了黨的以來管黨治黨的理論和實踐創新成果，目標明確、簡潔凝練、務實管用，是一個成熟的稿子。這就意味著我們要端正態度、擺正心態，提高對《條例》學習的思想認識，以全面從嚴治黨的高度，深刻認識《條例》出臺的重要意義
做到履職盡職“到位”。條例的制定嚴格堅持以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神;充分發揮黨員先鋒模範作用，敢於擔當、勇挑重擔，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有黨員”。
做到查擺問題“到位”。把握有限目標，不貪大求全，突出重點作出規定，增強條例針對性和實效性。同時，要堅持問題引導，採取對症下藥的措施，帶著問題學，針對問題改。
總之，把學習《條例》作為一次精神補“鈣”的良機，以良好的黨風帶動政風民風，面對管黨治黨新問題的出現以及老問題的反覆，在深入基層充分調研的基礎上，《條例》直面問題，突出問題導向，真正贏得人民群眾的信任和擁護。
近日，河沙鎮收費站在陳文學站長的帶領下，認真學習了《請善待你的單位》一文，學習完之後，感觸頗深。其語言之樸實，道理之深刻，令人久久回味，現結合自身情況，談談個人對《請善待你的單位》的心得體會。
整篇文章總攬全域性，又細緻入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業績總是偏向於踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質按量完成單位交給的每項工作任務。在單位工作的同時，我也收穫了與同事合作的快樂，任務完成後的滿足和個人生活的保障。
文章裡有一句話，我記憶深刻“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你是依靠什麼獲得你需要的生活用品？你是依靠什麼贏得社會尊重？——那就是單位”。
於千萬人之中遇見你所遇見的人，於千萬年之中，時間的荒野裡，沒有早一步，也沒有晚一步，剛巧遇到，沒有過多的驚訝與寒暄，只是輕輕地問一聲：“噢，你也在這裡嗎？”這樣的一句話，讓你想到戀人的相遇還是朋友的相遇？對於我而言，這是我和石安高速的相遇。
時間回到20xx年的11月，一個偶然的機會，參加了河北高速公路的招聘考試，就這樣，我和石安高速相遇了。沒有刻意的準備，最自然的流露，讓我們彼此有了最初的緣分，直到遇見最美的自己。
感謝石安高速，讓我退去懵懂，開始有了最初的工作狀態。感謝石安高速，讓我在工作中成長，讓我有了後來可以獨立擔當的條件；感謝石安高速，讓我重新認識自己，發揮自己的所長助力單位發展，讓我有了為之奉獻奮鬥的目標！
善待單位是一種心境，它能讓我們樂於面對工作中每個階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人。
我要善待我的單位，我要與單位同行！
一、單位基本情況
佛山市瀾石不鏽鋼行業協會所在地——瀾石，位於佛山市禪城區，面積13.5平方公里，常住人口35,866，下轄12個村委會，1個街道管理中心。
改革開放以來，瀾石在各級黨委政府的領導下和廣大幹群的共同努力下，抓住機遇，逐步發展成為全國最大的不鏽鋼加工基地和不鏽鋼材料、產品集散地，形成了不鏽鋼大中小企業發展、專業市場繁榮、配套服務體系健全的不鏽鋼產業叢集。主要特點有：
1) 完善的產業鏈
全街道現有800多條焊管生產線，1000多條壓延生產線，450部不鏽鋼壓延機，形成了分條、壓延、制管、拋光、壓花等完善的產業鏈。
2) 產品種類齊全
以宇航不鏽鋼制管有限公司及“宇航牌”產品為龍頭，形成了不鏽鋼薄板、薄帶、管材、型材、製品、配件等系列產品，並帶動不鏽鋼加工機械、裝置製造業的發展。
3) 廠家多，產量大
全街道有從事不鏽鋼工商企業1000多家，全年可生產不鏽鋼產品100多萬噸，其中管材產量佔全國80%;同時擁有裝置及工裝製造企業30多家，能夠生產製造低壓電源裝置、熱處理裝置、焊管機組、拋光機組、壓花機組、磨砂機及各種模具工裝;有各種配件企業60多家，生產各種不鏽鋼加工或裝飾用的配件。
4) 貿易渠道多、規模大
瀾石現有各類金屬專業市場13個，店鋪近900家，營業面積近200萬平方米，從事不鏽鋼貿易的商家近1000個，20xx年瀾石不鏽鋼年吞吐量150萬噸，佔全國的1/3強。
現在，不鏽鋼成為瀾石乃至佛山的支柱產業。20xx年瀾石被廣東省有關部門認定為“不鏽鋼專業鎮”、20xx年被中國特鋼協會授予全國唯一的“中國不鏽鋼名鎮”稱號。今年，瀾石街道正在著手建設“佛山(瀾石)國際金屬交易中心、不鏽鋼物流倉儲中心和加工中心(與太鋼合建)”兩個專案，通過加強市場建設和“強強聯合”，瀾石必將形成區域性乃至全國性的以不鏽鋼為主的金屬材料和產品的集散地。 秉承“團結瀾石各不鏽鋼生產經營企業、不鏽鋼貿易單位，以不鏽鋼行業為主業，做大做強不鏽鋼產業，以重質量、重信用、規範經營為前提，傳遞資訊，共同培育好瀾石不鏽鋼商品市場，樹立企業‘信譽至上、質量第一’的良好形象，促進瀾石不鏽鋼行業健康快速發展，使廣大不鏽鋼生產經營者、貿易者在良性、公平競爭中受惠”的宗旨，瀾石不鏽鋼生產、銷售企業於20xx年組成了佛山市瀾石不鏽鋼行業協會。協會的會員遍及瀾石各大不鏽鋼企業，理事長(副理事長)共10名。二、資訊化建設內容
a) 專案簡介
為了用資訊化帶動瀾石不鏽鋼產業優化升級,為瀾石不鏽鋼產業的持續發展提供新的動力，在聘請中山大學及華南理工學院的有關權威專家進行詳細論證後，得出“不鏽鋼行業在佛山瀾石已經集聚成市，且市場佔有率已為全國的三分之一強，成為國內最大的、輻射面最廣和影響力最強的不鏽鋼製品及有色金屬交易市場，在此良好的背景下建立‘佛山瀾石有色金屬國際資訊網’勢必給禪城經濟注入新的活力，併產生巨大的經濟和社會效益”的結論。本專案並得到瀾石街道黨工委辦事處鼎力支援及省、市區科技資訊部門領導的關心與幫助。有關部門多次召開了專案建設工作會議，促使專案建設順利進行。 中國不鏽鋼網站採用先進的技術建設而成，符合中國和世界不鏽鋼市場發展的需要，特別是行業資訊化發展的需要的專業性權威網站。可以為中國不鏽鋼行業提供一個集市場導向、產品宣傳、行業規範、價格指導為基礎的行業性資訊平臺。
b) 專案特色和亮點
i. 資訊釋出(新聞、產品、供求、專業市場等版塊)
不鏽鋼企業可以通過中國不鏽鋼網，結合行業的特點，配合企業銷售策劃工作，在網上進行互動式營銷，突破地理空間和時間的侷限，宣傳企業形象，並可以在網上完成動態營銷業務。目前，我們的工作人員已初步完成100多家瀾石不鏽鋼協會會員資料的網上釋出和5家瀾石專業市場的網上招商。尤其是在“瀾石國際金屬交易中心”的招租工作中發揮重要的作用。
可以做到這一點，是因為這個網路宣傳平臺包括了新聞、產品、供求、專業市場等欄目可以直接釋出企業的資訊，使企業資訊更具有代表性;
其次，在網站上設立的企業CI宣傳版塊，可以解決廣告欄目形式，同時配合企業自助建站系統，企業可以自行建設和管理屬於自己的網站，根據企業及市場變化隨時進行調整，減少企業自行建站的成本。還可以利用網站的媒體連結功能與國內外各著名網站媒體實現相互連結，擴大宣傳效果;
並且，中國不鏽鋼網的程式化、規範化管理使資訊彙總、釋出可以在1小時內完成，從而突出企業產品宣傳的即時性。 ii. 價格走勢
中國不鏽鋼網的另一個特色版塊是“價格走勢”版塊，它是中國不鏽鋼網與其他同類型網站相區別的地方。
這個版塊是中國不鏽鋼網的資訊採集人員將一線價格資料收集、整理成統一的格式，再經過專家綜合統計分析，反映某時間點相關產品的具體價格資料;形成產品在某一時間段內的價格走勢，通過文字列表和K線圖的形式直觀地提供不鏽鋼行業內各大產品(包括原材料)的價格資訊。不鏽鋼企業可以通過網站每天準時更新的價格資料及時調整企業的資訊釋出。
iii. 物流板塊
此板塊為不鏽鋼產業中的供需雙方提供資訊平臺，並根據網站管理人員最大限度地對製造商、供應商和採購商之間的物流流程優化設計，使供需雙方享受一站式的不鏽鋼物流服務，從而進一步節約成本。
iv. 其他板塊
中國不鏽鋼網在中文簡體版的基礎上，利用自動識別功能，同時提供網站的繁體版。加上符合國際風格的網站英文版，在中國不鏽鋼網釋出的企業資訊可以最大限度地覆蓋潛在的訪問者，會員企業的宣傳形象也更具國際性和全球性。
為了讓更多的國內外不鏽鋼行業人士瞭解瀾石的投資經營環境，網站內還介紹了瀾石的經濟文化發展成就、歷史地理和風土人情。同時，會員還可以通過“談金論屬”論壇，與不鏽鋼專家、企業家或商家就不鏽鋼的技術、買賣等方面互相交流。同時聘請長年從事不鏽鋼生產、銷售者為特約評論員，經常與廣大訪問者線上交流。
試點單位心得體會 篇【3】
各省、自治區、直轄市民政廳(局)，各計劃單列市民政局，新疆生產建設兵團民政局：
《民政部關於同意在上海市開展家庭收入核對試點工作的覆函》(民函〔20xx〕16號)下發後，上海市圍繞跨部門居民家庭收入資訊共享平臺建設，在建章立制、機構編制、部門配合等方面取得重要進展，居民家庭收入核對工作成績顯著。為進一步積累經驗，探索方法，推進居民家庭收入核對工作的規範化、專業化，確保居民最低生活保障和醫療救助、住房救助等專項救助制度公平、公正實施，民政部決定開展城市居民家庭收入核對試點工作。經各地推薦申報、現確定河北省石家莊市橋西區等32個市(區、縣)為首批居民家庭收入核對試點單位(名單見附件)。現將有關事項通知如下：
一、高度重視居民家庭收入核對試點工作
社會救助是一項保障困難群眾基本生活的制度，它的目標是為收入最低、生活最困難的家庭提供直接的物質幫助。因此，嚴格核對申請人的家庭收入，保證把有限的財政資源分配給最符合條件的困難家庭，是社會救助部門的主要工作之一。居民家庭收入核對是社會救助部門根據稅務、房產、保險、金融、車輛等部門或機構提供的居民家庭收入資訊，與社會救助申請人申報的家庭收入進行比對，從而準確核算申請人家庭收入和家庭財產的一種方法。這一方法對於科學實施社會救助制度具有重要意義。
各地要以科學發展觀為指導，按照中央關於社會救助體系建設的總體部署，緊密結合當地實際，科學運用上海試點經驗，探索建立居民家庭收入核對的管理體制、執行機制、政策措施和資訊系統，創新居民家庭收入核對工作的方式方法，實現不同部門間居民家庭收入資訊的共享，為促進社會救助制度的公平、公正實施提供有力支撐。
二、居民家庭收入核對試點工作的主要內容
(一)探索建立居民家庭收入核對管理體制。成立試點工作領導機構，建立跨部門居民家庭收入核對工作協商機制;將居民家庭收入核對工作納入當地社會救助體系建設的總體規劃;研究劃分市、區(縣)、街道三級居民家庭收入核對經辦機構的職責任務;加強居民家庭收入核對工作的行政管理。
(二)探索制定居民家庭收入核對支援政策。積極與有關部門協調，研究出臺支援居民家庭收入核對工作開展的相關政策措施;探索解決居民家庭收入核對辦事機構、人員編制、工作經費等問題的具體辦法和措施;加強居民家庭收入核對政策宣傳。
(三)探索完善居民家庭收入核對執行機制。按照《城市低收入家庭認定辦法》(民發〔20xx〕156號)的有關規定，認真分析居民家庭收入核對涉及的部門和機構，精心研究各類居民家庭收入資訊共享的辦法和措施;根據居民家庭收入的不同型別，與稅務、房地產、社會保險、公積金、車輛、工商、金融等部門協商收入核對的具體程式和辦法，建立分層次、多類別、高效率、運轉靈活的居民家庭收入核對執行機制。
(四)探索開發居民家庭收入核對資訊系統。跨部門居民家庭收入核對工作應充分依託資訊化技術手段，著力搭建居民家庭收入核對電子比對平臺;借鑑上海經驗，精心制定可行性方案，開發適合當地實際的居民家庭收入核對資訊系統。
三、居民家庭收入核對試點工作的基本要求
(一)加強組織領導。各試點單位要將試點工作擺上重要位置，在當地黨委、政府領導下，積極爭取組織、編制、人事、財政等部門的支援，推動試點工作持續、穩定開展。省級民政部門要加強對轄區內試點單位的指導、協調，幫助解決試點過程中遇到的實際困難和問題。我部將通過考察、培訓、研討等方式，組織試點單位之間交流經驗，查詢問題，改進工作。
(二)精心組織實施。各試點單位要按照試點工作的總體要求，抓緊制定試點方案，採取切實有力措施，儘早啟動試點工作。試點工作啟動後，各試點單位要及時將試點工作方案、試點工作進展情況以及試點工作中形成的有關材料報送民政部社會救助司。
(三)注重總結評估。試點過程中，各試點單位要注意工作評估和經驗總結，為今後居民家庭收入核對工作的開展提供借鑑。首批居民家庭收入核對試點工作初定20xx年底結束。試點工作結束後，我部將組織經驗交流，並在總結評估基礎上，對錶現突出的試點單位予以表揚。
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