開展“兩學一做”學習教育活動，基礎在學，關鍵在做。是為了進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。推動了黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸、從上級機關向基層黨組織深化。著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、黨員宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等方面的問題。要求黨員強化宗旨觀念，樹立清風正氣，嚴守政紀黨規，提高黨性覺悟。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。勇於擔當敢於作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。做一名講政治、有信念、講規矩、有紀律、講道德、有品行、講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。
通過對黨章黨規的學習，我加深了對黨指導思想的形成和發展歷史的瞭解，加深了對黨的性質宗旨、組織制度、作風紀律的認識，也進一步增強了黨的觀念和黨員意識。讓我知道了如何立德，如何守規，如何堅守黨員不可觸碰的底線。讓我認識到黨章黨規是我們黨在推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中取得的重大實踐成果、理論成果和制度成果，是黨的歷史使命的必然要求，是推進黨的先進性建設的重要保證。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴守黨紀、紀在法前，提高黨的執政能力和領導水平，提高黨的自我淨化、自我
完善、自我革新、自我提高能力，這些都是黨章黨規在與時俱進方面的充分展現。
“世界潮流，浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡”，面對當今世界複雜的變化，習在系列講話中用清新樸實通俗的語言闡述了當前局勢下黨中央大刀闊斧地推進全面深化改革和黨風廉政建設的決心以及必要性和緊迫性，提出了“中國夢”的大國戰略構想，明確了中國特色社會主義新的發展戰略目標，彰顯了中國共產黨人攻堅克難的偉大氣魄。習還指出作為一名黨員和黨員領導幹部，大是大非面前要有堅定的政治立場，利益衝突面前要以大局為重，事業面前要有工作負責的態度，為人民服務面前要有勇於奉獻的精神，各種誘-惑面前要有廉潔自律的準則。這些都讓人民群眾實實在在地感受到了共產黨人求真務實的態度、真真切切的關懷和看得見的希望，切實感受到黨的努力和改變。
“打鐵還需自身硬”這是習在與中外記者見面時說的一句話。要使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，密切聯絡群眾，加強理論和技術學習，改進工作作風，增強四種意識，是每一名黨員應盡的責任和義務。首先，政治意識是根本：在一些大是大非問題上，必須有著清醒的認識和判斷，切實增強政治堅定性、政治敏感性、政治鑑別力和政治執行力，始終維護黨的集中統一;其次，大局意識是關鍵：必須正確認識大局、把握大局、服從大局、維護大局，始終將黨章黨規放在最前面。正確處理區域性與全域性、個人與整體、當前與長遠的利益關係，不求名利、不計得失，將思想和行動
統一到中央對形勢的分析判斷和總體部署上;第三，核心意識是保證：大到國家小到單位，都必須注重發揮黨組織和領導班子的核心地位與作用，正確處理好黨內民-主集中制與行政首長負責制之間的關係，正確處理好領導核心與群眾參與之間的關係;第四，看齊意識是基礎：切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設。通過一系列的制度建設，為全黨政治上保持高度一致提供製度保證。以黨在組織上的純潔性來保證政治上的團結統一。
增強四種意識，能讓我們自覺提高自身修養，築牢思想防線，嚴守紀律紅線。行動上統一思路，明確方向，找準定位，抓住重點。工作上時刻以集體利益為重，緊緊圍繞單位發展的主題，認認真真完成院部安排的每一項任務。通過“兩學一做”活動我也深刻地認識到每一名黨員只有時刻保持清醒頭腦，增強四種意識，做到知憂患、知進退、知本分、知責任，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，才能使我們黨更有凝聚力、向心力，才能使國家富強、人民幸福，才能實現中華民族偉大復興的“中國夢”。
在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是黨中央就加強黨的思想政治建設作出的一項重大部署，是協調推進“四個全面”戰略佈局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。湖南省委高度重視、提早謀劃、全面部署，把深入開展“兩學一做”學習教育作為當前最緊迫最重要的政治任務抓緊抓好抓實，為建設富饒美麗幸福新湖南凝聚強大力量。
推進“兩學一做”，“學”是基礎，要把學習黨章和學習系列講話統一起來，在學系列重要講話中加深對黨章黨規的理解，在學黨章黨規中深刻領悟系列重要講話的基本精神和實踐要求，尤其是認真貫徹落實對湖南的重要講話精神。“做”是關鍵，要堅持以學促做、知行合一，推動黨員幹部爭做講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為的合格黨員，在實施“一帶一部”戰略、促進“三量齊升”、推進“五化同步”、實現“十三五”良好開局中建功立業。提高“兩學一做”實效性，其關鍵在於增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致。
增強“四個意識”，最根本的是要深入學習領會系列重要講話精神，經常主動全面地向黨中央看齊、向看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊。系列重要講話內涵豐富、思想深邃、博大精神，指明瞭中華民族偉大復興的發展道路、重要保障、物質基礎、發展環境、世界觀和方法論，構成了一個邏輯嚴密的有機整體，體現了我們黨在理論和實踐上的偉大創造，昇華了馬克思主義發展新境界，是中華民族偉大復興的科學理論。要全面領會系列重要講話精神的重要內涵，突出中國特色社會主義發展道路、中國夢、經濟發展新常態、“四個全面”戰略佈局、五大發展新理念、“五位一體”建設、供給側結構性改革、外交國防、宣傳思想工作和精準脫貧等方面的重點內容，深刻理解講話蘊含的新思想、新觀點、新論斷。要準確把握系列重要講話精神的思想精髓，從信仰追求、歷史擔當、務實作風、為民情懷、科學方法和敬業精神等方面向看齊。要堅持領導幹部帶頭學，抓住“關鍵少數”影響“絕大多數”，在全面準確、融會貫通上下功夫，在理論聯絡實際、解決實際問題上下功夫，推動系列講話學習走向深入，向中央交出優秀答卷。
最近，“四個意識”一詞頻繁出現在時政新聞報道、領導重要論述中，並越來越受到全黨上下的關注。
“四個意識”一詞是在1月29日召開的中共中央政治局會議新聞稿中首次出現的。在這次會議上，中央政治局層面首次提出“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。
這“四個意識”中的前兩個，即“政治意識”“大局意識”，以往經常出現在政治話語系統之中，而“核心意識”和“看齊意識”則是在近兩個月才成為政治熱詞的。這其中，“向黨中央看齊”“強化看齊意識”更是時政新聞的高頻詞彙。
從公開報道來看，最近一段時間，在四次講話中要求“強化看齊意識”——
在20xx年12月11日至12日召開的全國黨校工作會議上，首次強調“要強化看齊意識”。
在20xx年12月28日至29日中共中央政治局召開的“三嚴三實”專題民主生活會上，提出：“中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。”
進入20xx年，又兩次在公開場合強調“要自覺強化看齊意識”。
什麼是看齊意識?
北京黨建基地研究員劉漢峰撰文指出，提出的看齊意識，實質上就是指黨員在任何情況下都應做到把服從黨的利益放在第一位，這既是一種政治責任和政治要求，也是每一個共產黨員應該具備的基本思想修養。
“強化看齊意識”有其歷史淵源。1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上說：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”
20xx年12月17日，中央黨校主辦的《學習時報》在報眼位置刊發的“重要言論”做了權威解讀：“經常喊看齊是我們黨加強自身建設的規律和經驗。只有經常喊看齊，只有各級黨組織都經常喊看齊，才能時刻警醒、及時糾偏，使全黨始終保持整齊昂揚的奮進狀態。”
那麼，為什麼中央最近反覆強調“強化看齊意識”?
應當看到，與過去相比，當前的黨員隊伍更加壯大，思想觀念、價值取向更加多樣化，形成共識的難度也在加大。《人民日報》刊文指出，比如，有的黨員對政治紀律和政治規矩心知肚明，仍把口無遮攔當能耐，只圖一時掌聲，不顧黨的形象;有的領導幹部明知正風肅紀的大勢，不是主動讓權力“進籠”，而是琢磨如何“破窗”;還有的說起改革頭頭是道，真刀真槍時卻只想動別人碗裡的肉，不想動自己盤裡的菜。正是由於看齊意識不強，讓他們忘記了步調一致，選擇了我行我素;忘記了以身作則，選擇了言行不一，甚至走出佇列而渾然不覺。
如此看來，“自覺強化看齊意識”既是對政治局委員的要求，也是對全體黨員的要求，看齊意識應當也必須予以強化。
那麼，共產黨員如何強化看齊意識?
一是要清楚看齊什麼?中宣部《黨建》雜誌社社長劉漢俊撰文指出，要看自己的黨性強不強，貫徹中央精神實不實，維護中央權威力不力，走的路子正不正，自我要求嚴不嚴，作風良不良，行動快不快，效果好不好。
二是要清楚向誰看齊?2月1日，在省委落實重要講話精神的會議上，王憲魁書記提出：“要增強看齊意識，經常、主動、堅決向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊，向省委重大決策部署看齊。”
三是要清楚怎麼看齊?對此，明確提出“三個必須”：“同黨中央保持高度一致必須是全面的，在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊，做到表裡如一、知行合一;必須是具體的，不能光口頭講講，要落實在各個方面、各項工作上;必須是堅定的，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。”
6月份以來，鐵路開始貨運組織改革，按“前店”、“後廠”模式運作，貨運部門屬於“前店”，車機供電輛等部門屬於“後廠”，車站屬於車務部門，面對這場深刻的變革，車站如何主動適應貨運改革新形勢，如何發揮積極的作用，為前店提供保障，提高鐵路運輸的整體效益，值得我們每一個車務員工思考的問題。我認為適應鐵路走向市場要樹立“四個意識”。
1、要樹立市場意識。貨運組織改革的實施，無論是“前店”還是“後廠”的幹部職工，樹立市場意識是基礎。貨運作為前店，要一改貨主找上門來的坐商服務為走進市場，開展營銷，主動尋找市場的行商服務;車站作為“後廠”的重要組織部分，要把過去依靠計劃組織運輸、運輸市場服從運輸計劃的生產模式，轉為根據市場需求組織運輸，實現由內部生產型向市場導向型的轉變。
2、要樹立服務意識。作為前店的貨運和作為後廠的車站，在貨運組織改革前是車站的兩個不同的崗位，在車站的統一管理組織下執行。貨運組織改革後，貨運與車站變成兩個不同單位間協調與組織，前店是銷售、服務的終端，貨運的營業收入、運輸進款在前店，也是鐵路運營成本的主要來源，這要求我們車站要樹立服務意識，做到“後廠”服務“前店”，擺正車站與貨運的關係，無論是貨運站還是非貨運營業站，必須強化車務與貨運一盤棋的思想，發揮聯動作用，力爭鐵路經濟效益最大化。
3、要樹立質量意識。在市場主導的前提下，要樹立質量意識，優化運輸組織，提升服務質量，加強前店、後廠的聯絡、配合，提升運輸效率，以最快捷的方式為“前店”的經營提供保障。要加強日常工作報告聯絡，建立“前店”與“後場”的報告聯絡制度，及時報告、聯絡裝車配空車種、數量、位置的要求及到達作業的品名、對位要求等裝卸車、取送車等相關資訊，避免因報告聯絡制度執行不到位，造成二次對位、取送作業或在貨場的翻鉤作業，影響裝車、卸車、車輛週轉，導致效率降低。其次，車站要根據裝卸車動態情況，及時將重車、卸空車組織掛運、排空，及時將貨流變成車流，組流上線，壓縮運用車保有量、中停時，加速車輛週轉，最大限度提高運輸質量。
4、要樹立管理意識。鐵路推行貨運組織改革，各方面還存在這樣那樣的問題，如安全基礎不牢，班組管理作用發揮不好，幹部作風不實，安全風險還沒有得到有效控制，這些問題在一定程度上影響貨運組織改革的推進，所以必須要牢固樹立管理意識，加強安全基礎管理，落實安全管理新機制，釐清“前店”與“後廠”的職責界限，強化“前店”與“後廠”結合部的管理，加強日常運輸工作分析，根據效率指標等相關資料完成情況，深入分析各個指標背後的深層次的原因，找出對策，不斷優化完善，建立考核機制，通過管理的加強，為貨運走向市場提供有力的保障。
黨中央提出的新時期要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識等“四種意識”，其中，看齊意識是其他三個意識的重要表現，同時也是所有黨員的基本遵循。當前全黨正在開展的“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育工作，它是新形勢下加強黨的思想政治建設、推動全面從嚴治黨的一項重大任務，也是為我們所有黨員提供一次“充電和補鈣”的大好機會。只有通過深入學習系列重要講話精神，才能促進我們海事工作，才能真正實現“四種意識”的全面強化。我們作為普通黨員，一是必須要嚴格按照中央提出的“四種意識”要求，時刻做政治上的明白人。
從政治方向、政治立場、政治紀律和規矩、政治定力等方面增強政治意識;從明晰大局的基本特徵、區域性服從全域性等方面增強大局意識;從保持思想一致、方位一致、步調一致等方面增強核心意識;從紮實開展學習教育、注重典型示範等方面增強看齊意識;二是以身作則、帶頭示範，進一步提升自己的政治敏銳性和政治鑑別力，始終把堅定理想信念作為安身之本，始終把對黨絕對忠誠作為正己之魂;三是時刻保持清醒的政治頭腦、正確的政治思想、堅定的政治立場，把黨章黨規學習作為終身的“必修課”，做到內化於心、外化於行、克己奉公;四是帶頭增強核心意識，積極帶頭貫徹落實局黨委的決策部署，真正發揮處黨組織和領導班子的核心作用，不斷推進處黨支部規範化、制度化、程式化建設。
同時，在日常海事安全監管工作中，要突出看齊意識，齊則有序，齊則有力，齊則有效。要始終以局黨委為標杆，層層看齊、層層表率，形成同舟共濟建設淮陰海事的強大動力，併力求做在先、幹在前，以做“合格黨員”為基本要求，示範履職，全面促進轄區水上交通安全監管工作再上新的臺階。
從目前農村幹部隊伍狀況來看，知識水平和思想觀念與日新月異的形勢相比，還有一定的差距，存在著“軟辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會用”的問題，還不能完全適應形勢發展的要求。這就需要農村幹部必須與時俱進，通過不斷學習，進一步解放思想，更新觀念，提高素質，增強本領，真正肩負起全面建設小康社會的歷史重任。那麼，在這樣一個新的時期、新的階段，作為一個農村幹部，應當是一種什麼樣的精神風貌呢?我想，至少應當具備這樣五個方面，即“四個好”：人品修養好、能力素質好、團結共事好、加快發展好。
一、人品修養好
人品在幹部素質中是第一位的。人品就是人的品格、道德水平。人分為四類：一類是能人，既有德又有才;二類是好人，德勝於才;三類是小人，才勝於德;四類是庸人，既無才又無德。有德無才，幹不了事;有才無德，光幹壞事。二者比較，首先是要有德，沒有德，才再高也不能用。我們現在選拔幹部，強調德才兼備，德是第一位的，這是選人的第一標準。所謂人品要高，作為村幹部，應體現在以下幾個方面。
1、為人厚道。為人厚道，是好人的重要標誌。支部書記首先應當是好人，主要體現在與人為善，不坑人，不害人，不整人，對老百姓有感情，不橫行霸道、為所欲為。這也是做人的一個基本要求。要心裡想著群眾，腦子裡裝著群眾，行動上向著群眾，為群眾多辦實事、好事，真正體現對群眾的感情，代表人民群眾的根本利益。
2、處事公道。公道就是處理問題時要一碗水端平，不能以權謀私，不能優親厚友。農村各種矛盾錯綜複雜，作為幹部，要堂堂正正，一視同仁，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。這是對我們每個人的要求。能辦的事就認真地去辦，能想辦法辦好的事盡力去辦;辦不成的事和群眾說明白;違紀違法的事堅決不幹。凡事要公開公正公平，你才能叫群眾服氣，叫領導放心，自己晚上睡覺也踏實。
3、誠實守信。人無信不立。村幹部是全村的形象代表，對外對內都應該是一個誠信的人。講誠信，就是與人打交道要實實在在，不動歪念，不耍手段。做生意要講誠信，否則就沒有市場。“做官”也一樣，必須講誠信，對上級要講誠信，對百姓也要講誠信。不講信用，在百姓中就會失去威信，就沒有號召力和凝聚力。同事之間要多點理解，少點怨恨，多點寬容，少點計較，多點溝通，少點猜忌，多點合作，少點單幹，多點補臺，少點拆臺，俗話說好人有好報，寬容者大度者都是好人，都是能夠得到好報的。
4、尊老愛幼。尊老愛幼是中華民族的傳統美德。書記、主任是一個村的“大家長”，必須首先是一個尊老愛幼的人，像愛自己的家人一樣愛護自己的村民，用自己的行動來帶動全村人孝敬老人，愛護兒童，形成文明向上的社會主義新風尚。我們的好多村，在生活上照顧老人，給他們發放生活補貼金，這種風氣應該大力弘揚。
5、通情達理。做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原則;只合理不合情，不容易讓人接受。作為支部書記，不要讓老百姓感到不可接觸，不要讓群眾認為不講道理。要以良好的道德、人品，在群眾中樹立崇高的威信。這樣，才能贏得群眾的信服和認可，才能推動工作，幹好事業。
6、嚴於律己。應該肯定的是絕大多數幹部是好的，是清政廉潔的，能夠嚴於要求自己，深得群眾信任和擁護。但也必須看到在我們幹部隊伍中仍存在一些問題，突出表現在：一是反映村組幹部貪汙集體公款，挪用集體資金的問題突出;二是反映組財務不公開,財務制度不完善,群眾意見大;三是一些村組幹部違反退耕還林政策，從中虛報面積，套取錢財糧為公，為已的問題;四是在換屆選舉中，反映村、組幹部拉選票、違反選舉程式的問題突出。
村幹部，要立志做“清官”。“清官”的標準是什麼呢?有四條：一是“廉”。古人云：“不受曰廉，不汙曰潔。”支部書記要不貪不佔，乾乾淨淨，廉潔奉公。二是“介”。即耿直，有節操。不為權勢所懼，不為金錢低頭，不阿諛奉承，不隨波逐流?三是“明”。即明察秋毫，一些事能夠看得清楚，看得明白。 四是“正”。即正直、正派，不偏斜，不謀私利，公私分明。農村幹部必須嚴格要求自己，一身正氣，兩袖清風，只有這樣，群眾才能服你的氣。
防微杜漸，築牢防腐防線。自我約束，清正廉潔是各級幹部具備的黨性修養，要做到這一點，必須努力做到“四慎”。一要慎獨。古人說，君子慎獨。眾目睽睽之下，謹亮慎引，嚴格要求自己並不難，難的
是在沒有監督之下，也能嚴於律已，時時處處加強自我約束，告誡自己不越雷池半步，真正經得起誘惑，耐得住寂寞。二要慎微。“千里之堤，潰於蚊穴”、“小不忍則亂大謀”話雖簡單，卻富有哲理。縱觀一些落馬的貪官。開始都是在一些小問題上漸漸放鬆了自我約束。最後深陷泥潭而不能自拔，小節不保終累大德。所以，必須善於從最細小的事情做起，真正達到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為之”的思想境界。三要慎始。人生貴善始，加強自我約束，保持廉潔關鍵在於第一次，把握了第一次，就掌握了主動，各級幹部在各種不法之舉面前應慎重對待第一次，果斷拒絕第一次是至關重要的。否則，接受了第一次，將會有以後的十次百次，一發而不可收。警惕了第一次就築牢了第一道防線，在廉潔與腐敗，正義與邪惡較量中，永立不敗之地。四要慎終。善始不易，善終更難。一些幹部開始很不錯，但最終還是出了問題，被當今社會學家所稱謂的“51歲”現象，就其原因，是心裡失衡千方百計尋找和利用機會大撈一把，以彌補損失，同時，對違法違紀存在冒險和僥倖心裡，最終不能守住陣地，不能劃上圓滿句號，千萬能不能出現“吃了一輩子齋，最後卻壞在一碗狗肉上”的事情。
二、團結共事好
講團結是我黨的光榮傳統。“團結就是力量，團結就是勝利。”我們要“倍加顧全大局，倍加重視團結，倍加維護穩定。”強調：“一個民族要發展、要強盛、要自立於世界民族之林，首先要團結起來，同心同德去奮鬥、去拼搏。”大到一個國家、一個社會、一個集體，小到一個單位、一個村社、一個家庭，無不體現團結和諧的重要性。
書記主任是村裡的一把手，必須把村幹部團結凝聚在一起，形成合力。搞好團結，要以誠相待，互相信任、互相支援;要善於溝通，經常與班子成員談心交心，營造和諧氛圍;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態，有兄長作風，凡事講究風格。相傳劉名載當宰相時辦事寬厚，和睦鄉梓。劉、江兩姓因地界引起爭議，親屬寄書求援。劉名載引先賢詩句“千里傳書只為牆，讓他三尺又何妨。萬里長城今尚在，不見當年秦始皇”，要親人顧全大局，謙讓鄉里，主動退讓三尺。江姓人聽說後，也退讓三尺，為鄉人留出六尺寬的小巷，稱為“饒讓巷”，被鄉人傳為佳話。
團結和諧具備以下幾個特性。一是原則性。講團結必須以黨性原則為基礎，必須旗幟鮮明地反對無原則的團結和諧，防止庸俗化，更不能拉幫結派、搞小圈子。作為一個村、社群的主要負責人，講團結是一個重要的工作方法。要堅持把是否有利於發展、是否有利於維護群眾的根本利益作為一個重要的原則界限，使整個村班子充滿正氣、朝氣與活力。二是發展性。團結和諧不是一成不變的，而是動態發展的。具體到一個村、社群，人們在某一件事上認識統一，在另一件事上可能有分歧;此時這樣，彼時可能那樣。沒有一成不變的統一或分歧。要在動態中把握團結、營造和諧，不斷提高發現問題、分析問題和解決問題的能力，以新的理念、新的標準、新的方法長期保持和發展團結和諧的大好局面。三是聯絡性。客觀世界是普遍聯絡的。團結和諧更是與各項事業、各項工作息息相關。能不能做到團結和諧，受原有工作基礎、當前工作力度、人們思想認識等多方面因素的影響。如果工作基礎好、推進力度大、人們思想統一，就有利於形成更加團結和諧的氛圍，併為長期的團結和諧提供持久動力。四是廣泛性。團結和諧是立體的、多維的。在具體工作中，我們堅持牢牢把握團結的廣泛性，既注重村幹部的團結，又注重群眾的團結;既注重在任村幹部的團結，又注重與離任村幹部的團結;既注重村內團結，又搞好同村外的團結。特別是注重村上書記、主任兩個“一把手”的團結，形成全村團結和諧、同舟共濟的整體氛圍。
從我們調查瞭解的情況看，有不少的村級班子和村幹部確實有不團結不和諧的地方，突出表現在：一是兩個“一把手”之間不團結。首先在村、支兩委的關係上，突出的問題是村黨支部總攬全域性作用發揮不夠好，未形成堅強的領導核心;其次在兩個一把手的關係上，突出的問題是各自擺不正自身的位置，角色“反串”帶來工作上的碰撞，不協調。在兩個一把手的關係上，還有另一種形態上的關係，一些人為了求得形式上的“團結”，互相遷就，放棄原則，不能開展批評和自我批評，求得相互之間的“一團和氣”，使黨內生活庸俗化。在現實生活中，這種事例很多：比如有的村支部書記不敢碰硬，個人能力不高，班子力量不強，長期處於軟弱狀態，什麼事都作不了主，沒有充分體現作為村上班長的作用;有的作風霸道，無原則?一言堂，唯我獨尊，什麼都是自己說了算，發揚民主，也沒有正確的集中;有的沒有擺正自己的位置，不主動維護村支書的地位和核心，認為自己是村民經過合法程式選舉出來的“當家人”，理所當然是村上的“一把手”、“老子天下第一”;有的村書記、主任不團結，在財務支出審批上，不商量、不通氣，特別是較大支出不討論研究，財務管理混亂，相互猜疑，互不信任，告狀不斷。二是“一把手”與副職不團結。在村上主要體現書記、主任與副書記、副主任之間不團結，有的村書記、主任天天忙裡忙外，跑村上、鄉上、區上找資金、專案、款項，為民辦好事、實事、難事，確實也很忙，而副職呢?在家閒著，只顧做自己家裡事，而且閒著沒事還要到處惹事。三是副職與副職之間不團結。在村一級主要體現在副書記和副主任之間不團結，今天你說張家“長”，明天他說李家“短”，心思沒有花在村上的工作，而是想自己的事情，從而導致幹工作時不知道自己是幹部，領工資時又曉得自己是幹部，還有的副職對各自分管的事情不是互相支援，而是竟相拆臺，已嚴重的影響工作的開展。
團結就是力量，加強村支兩委的團結至關重要。主要體現在“四力”上：一是團結和諧能夠形成凝聚力。古人說：“千人同心則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。一個村雖然只有幾百人到一千人，俗話說“人上一百，形形色色”，如果沒有團結和諧，只能是一盤散沙，很難幹成事、幹好事。團結群眾必須依勢而為、擁勢而動、乘勢而上，最根本的是貫徹踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公，執政為民，真正做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。二是團結和諧能夠提高決策力。村班子決策的過程，歸根到底是凝聚智慧、統一意志的過程。只有保持團結和諧的氛圍，才能夠最廣泛地調動幹部群眾參與決策的積極性和主動性，保證村班子決策的科學性。三是團結和諧能夠加大執行力。幹好一項工作，科學決策是前提，抓好落實是關鍵。只有保持團結和諧，才能保證在貫徹執行決策時做到上下齊動，形成合力，有效地推進工作。四是團結和諧能夠增強攻堅力。經濟還比較落後的村、社群還面臨較多困難，特別是“吃飯”與發展的矛盾相當突出。在這種情況下，靠上下團結一致，形成攻堅力最關鍵。
樹立團結能力也是執政能力的意識，是每個幹部必須具備的品質。“雖有老子之智，而無眾人之助、大功不立”。班子要團結，團結才有力量，團結才能幹成大事，團結才能成長幹部。具體到一個村，我想主要應在五個方面加以注重：一是明晰原則界限，保證團結和諧的正確方向;二是以事業為主導，啟用發展動力;三是以制度建設為保障，打造團結和諧的長效機制;四是發揮人格力量，引導團結和諧向深層次推進。作為書記主任既不能只會堅持，而缺乏良好的個人品質;又不能只有良好的個人品質，卻不能認真執行上級的決議指示。否則就不能形成優秀的人格力量。優秀高尚的人格應表現為：忠於職守、勤於政事、善於共事、為人正直、處事公道、心胸開闊、一身正氣、光明磊落、實事求是、嚴格自律、寬以待人。要形成這種力量就要在具體工作中做到：對待同志一視同仁，主動化解矛盾，大度容人，關心愛護同志，勇於承擔責任。只有具有良好的個人素質修養和高超的政策水平才能形成堅強的政治核心，從而帶出一個團結的班子，營造一個和諧的局面，開創一個蓬勃發展的大好形勢。五是正確處理村、支兩委班子和兩個“一把手”的關係，進一步增強班子和隊伍的凝聚力、戰鬥力。現在社會上有一種錯誤的認識，認為群眾自治就是群眾說了算，群眾說怎麼辦就怎麼辦，想怎麼辦就怎麼辦，黨和政府不管不用管。《村民委員會組織法》規定就明確了村黨支部是各類村級組織的領導核心，村委會要在村黨支部的領導下履行自己的職責，做好自己所擔負的工作。但要注意，在村級班子中，村書記是班長，只有一個班長，這是組織原則。一個班子在村子內什麼意見都可以講，但是出了門來就只能有一個聲音，只能有一個行動。意見不一致，方向要一致。大家同乘一條船，同唱一臺戲，要團結起來抓發展，為本村百姓實實在在謀利益。
5月23日至26日，第四期全國菸草行業捲菸工廠黨委書記培訓班在北京舉辦。
培訓班指出，此次培訓是貫徹落實中央全面從嚴治黨要求，貫徹落實全國菸草行業20xx年人事工作會議精神，加強行業捲菸工廠黨委書記隊伍建設的一項重要舉措。
培訓班強調，要以開展“兩學一做”學習教育為主線，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步加強行業黨建工作，強化基層黨組織建設，充分發揮共產黨員先鋒模範作用，爭做優秀黨委書記。
本期培訓班圍繞深入開展“兩學一做”學習教育、學習貫徹五大發展理念、當前的政治與經濟形勢、當前的國際戰略形勢與周邊安全環境等重點內容，邀請中央黨校、國防大學有關專家對學員進行了培訓。
培訓班上，上煙集團上海捲菸廠、江蘇中煙淮陰捲菸廠、浙江中煙杭州捲菸廠、河南中煙洛陽捲菸廠、湖南中煙常德捲菸廠、雲南中煙紅雲紅河集團昆明捲菸廠等6家單位黨委負責同志作了交流發言。
行業各捲菸工廠、煙機製造企業和部分復烤企業黨委負責同志共154人蔘加了學習培訓。
按照《鉅鹿縣加強“四個意識”專題教育實施方案》要求，結合“走新路、有作為、創亮點、守底線”解放思想大討論活動，國土局黨委精心組織、認真安排，紮實推進“四個意識”專題活動不斷深入。通過一系列專題活動，使我“四個意識”進一步增強，對我縣發展信心進一步提升，實際行進一步堅定。
一、增強“四個意識”是當前一項重大政治任務。
增強“四個意識”，是黨的十八屆通過的《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》對全黨提出的重大政治要求。“四個意識”關係黨中央、關係全黨團結和集中統一的大事，是關係到黨和國家事業長遠發展的大事。所以，“四個意識”是黨員的基本素質要求，也是保證全黨行動統一、步調一致的客觀要求。增強全體幹部職工的“四個意識”是擺在我局當前的一項重大政治任務。作為國土局黨委書記，必須將該精神貫徹好、落實好。
二、四個意識基本內涵
增強政治意識，就是旗幟鮮明的講政治，善於從政治上審視問題，站穩政治立場，增強政治定力，自覺抵制社會各種誘惑和不良習氣，自覺抵制“四風”問題，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定正確政治方向，做政治上的明白人、清白人。
增強大局意識，就是要善於從我縣發展大局出發看問題，主動從建設“邢東強縣、美麗故郡、幸福鉅鹿”大局去站位、去思考，謀劃和推進國土各項工作，自覺服務大局、堅決維護大局。
增強看齊意識，就是自覺向當中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，向黨中央決策部署看齊，經常同黨中央對標，校準自己的思想和行動，步調一致，上下統一。
“四個意識”相互貫通，內在關聯，是有機統一的整體，與《中國共產黨章程》四個服從一脈相承。黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，這“四個服從”是黨的民主集中制的基本原則之一，也是黨的紀律建設的核心內容。黨的各個組織和全體黨員，只有切實增強“四個意識”，自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產生無比的向心力、凝聚力和戰鬥力，從而團結帶領人民協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰略佈局，實現兩個百年奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢。
三、加強“四個意識”專題教育，必須與作風紀律建設相結合。
在加強“四個意識”專題教育的同時，緊扣政治紀律、組織紀律規定，著力解決有令不行、有禁不止、陽奉陰違、以權謀私、貪汙賄賂、腐化墮落等問題。緊扣群眾紀律、工作紀律和生活紀律，著力解決“四風”問題。形成“忠誠、乾淨、擔當”良好國土工作氛圍。
在“報告”中強調，面對人民的信任和重託，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦;必須增強創新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發有為的精神狀態;必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置;必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮鬥，始終保持共產黨人的政治本色。
增強憂患意識，是中國共產黨不斷成熟的重要標誌。過去的成績固然顯著，但是我們不可能就此躺在功勞簿上睡大覺，自身不夠硬，過往的成績也會得而復失。作為基層黨員幹部，面對人民群眾對美好生活新期盼，我們必須增強憂患意識，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯絡群眾，不斷滿足人民群眾追求更好生活的願望，這樣才能得到他們發自內心的擁護和支援。
增強創新意識，是中國共產黨先進性的體現。中國共產黨作為領路人，始終以創新意識自我加壓、自我革新、自我批判、自我修正，從解放思想、實事求是到與時俱進，從摸著石頭過河的勇敢探索到科學發展的大膽實踐，不斷開展社會主義建設的制度創新和道路創新。我們常講永葆黨的活力，這種活力就是“不但善於破壞一箇舊世界,還將善於建設一個新世界”的不安分。只有不斷創新，我們黨、我們國家才能順應時代的步伐和社會的發展。
增強宗旨意識，是中國共產黨團結人民共同奮鬥的力量之源。執政首在民心向背，順民心則政興，逆民心則政廢。每一個共產黨人都必須牢記：我們讓人民群眾滿意，人民群眾才會對我們滿意。保持同人民的血肉聯絡，不能拒人於千里之外，要用行動體現我們對群眾的感情，體現到具體工作中，對來訪群眾有熱心，對群眾反映的困難有同情心，幫群眾解決困難有誠心，遇到阻力和困難有攻堅克難的決心，對一時解決不了的問題有長期作戰的恆心，這樣才能和群眾心貼心。
增強使命意識，是中國共產黨推動民族文明進步的精神之本。我們黨把以人為本、立黨為公、執政為民、全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨。作為基層黨員幹部要堅持講黨性、重品行、作表率，艱苦奮鬥、厲行節約，真正把有限的資源用於發展經濟、改善民生上。要以等不起、慢不得的緊迫感和使命感，只爭朝夕抓工作，埋頭苦幹求實效，努力創造出經得起檢驗的業績。
昨日，區應急辦召開“兩學一做”學習教育專題會。區委、常務副區長孫長順以普通黨員身份參加。
聽完應急辦黨員代表結合工作實際就“兩學一做”學習教育所作的交流發言後，孫長順談了自己的學習體會。他指出，重溫黨章黨規，教育引導黨員進一步明確做合格黨員的標準，堅定理想信念，切中時要，非常必要。學習系列講話，能夠使大家明確前進方向，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。他強調，做合格黨員，要政治素質好，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識篤定不移。要奉獻精神好，甘於吃苦，樂於吃虧，勇於犧牲，敢於擔當，在奉獻中實現為黨為民的人生價值。要道德品行好，保持公僕情懷，全心全意為人民服務，佔據道德制高點，做社會中道德品行的楷模和表率。要廉潔自律好，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，築牢拒腐防變的防線，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神。
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識——當這“四個意識”作為一個有機整體，日漸頻繁出現在重大新聞報道、重要論述中，並越來越受到全黨上下關注時，用什麼樣的方式、方法來觀察這一政治新話語的內涵及其源起，就顯得格外重要。換言之，對“四個意識”，我們不但要“知其然”而且還要“知其所以然”，在正確認知的基礎上，解決好“怎麼辦”的問題，也就是如何把增強“四個意識”轉化為“絕知此事要躬行”的實踐行動。
很多人與“四個意識”的第一次“接觸”，是在1月29日召開的中共中央政治局會議新聞稿中。這次會議，審議《中央政治局會聽取和研究全國人大會、國務院、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院黨組工作彙報和中央書記處工作報告的綜合情況報告》。關於“四個意識”，新聞稿是這樣表述的：“會議認為，中國共產黨領導是中國特色社會主義制度的最大優勢，加強黨的領導關鍵是堅持黨中央集中統一領導。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”
從“只有……才能……”的表述不難看出，“四個意識”是有的放矢的，它從鞏固和發揚“中國特色社會主義制度的最大優勢”出發，繪製瞭如何使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心這樣一條路徑。
20xx年11月15日，在黨的第xx屆中央委員會第一次全體會議上當選的中共中央與其他6位中央政治局同中外記者見面時，即直言不諱“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨記憶體在著許多亟待解決的問題”，並作出“打鐵還需自身硬”的莊嚴承諾。
黨中央言必信、行必果，三年多來，“說到就要做到，承諾就要兌現”鐫刻在一系列留下了“印”、抓出了“痕”的管黨治黨行動中。中央政治局制定實施關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定，自上而下在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育，著力解決的是“四風”問題;“老虎”“蒼蠅”一起打，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，下大力氣減存量、遏增量，旨在防止黨在長期執政條件下腐化變質;對一些人無視黨的政治紀律和政治規矩的“七個有之”亮劍，就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，淨化黨的政治生態……在解決這些沉痾頑疾的過程中，黨中央發現，不正之風和腐敗問題只是“表”，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛才是“裡”，根子在於理想信念動搖、宗旨意識喪失、黨的領導弱化，管黨治黨失之於寬、鬆、軟。於是，從正風反腐延伸開去，立下全面從嚴治黨的軍令狀，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略佈局，進而融入黨的建設各項工作之中，貫穿到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設之中，使“堅持黨的領導”體現在時時處處事事。
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是相互聯絡的有機整體，與《中國共產黨章程》規定的“四個服從”一脈相承。黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，這“四個服從”是黨的民主集中制的基本原則之一，也是黨的紀律建設的核心內容。黨的各個組織和全體黨員，只有切實增強“四個意識”，自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產生無比的向心力、凝聚力和戰鬥力，從而團結帶領人民協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰略佈局，實現兩個百年奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢。
最近反覆強調，要強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這是著眼實現中國夢強軍夢所作的深邃思考，揭示了強軍興軍的內在規律，明確了全軍部隊的責任擔當。
強化"四個意識"是應對風險挑戰的現實要求。當前，我國處在由大向強的關鍵階段，處在全面建成小康社會的最後衝刺階段，既面臨難得的歷史機遇，又面臨多重的矛盾挑戰、疊加的風險隱患。強國程序遏制與反遏制、意識形態領域滲透與反滲透、國際話語權控制與反控制的鬥爭，日益複雜、尖銳和激烈;國-家-安-全風險增多，家門口生亂生戰的可能性增大，維護國家統一、維護領土完整、維護髮展利益的任務艱鉅繁重。我們比以往任何時候都更需要強化"四個意識"，堅定立場、顧全大局、對齊糾偏、維護權威。 強化"四個意識"是落實改革強軍戰略的重要保證。改革是決定軍隊未來的關鍵一招，是一場輸不起的攻堅戰。改革不能改向，變革不能變色。堅持我軍的性質宗旨、確保黨的絕對領導，是必須始終固守的紅線。隨著改革向縱深推進，現有單位的撤併降改，新單位的許可權劃分，新老單位間人財物轉接以及人員的進退去留等利益問題都會凸顯出來，如果處理不好，就可能出現本位主義、個人主義等現象。只有強化"四個意識"，才能統一思想和意志、凝聚智慧和力量，引導廣大官兵堅定自覺地服從命令、聽從指揮，犧牲小我、顧全大局，做改革的促進者、排頭兵。
"四個意識"內涵豐富、思想深刻，是一個相互聯絡的有機整體，從四個維度立起了思想"新標高"，確立了行動"新指南"。強化政治意識是前提。政治意識是對黨員幹部第一位的根本要求，是衡量政治上是否成熟的根本標誌。強化大局意識是關鍵。講政治就必須關注大局、謀劃大局，正確處理眼前與長遠、區域性和整體、個人和集體的關係，自覺服從服務於黨和國家工作大局，服從服務於軍隊建設和改革全域性。強化核心意識是根本。一個沒有領導權威的國家難以形成統一意志謀發展，一支沒有指揮中樞的軍隊難以步調一致打勝仗。強化看齊意識是保證。齊則有序、齊則有力、齊則有效，思想齊、行動齊，才能凝聚共識、匯聚力量。
強化"四個意識"，不是空洞的政治口號，而是關乎軍隊性質宗旨、實現強軍目標、順利完成改革、打贏未來戰爭的重大課題，廣大官兵特別是黨員幹部必須把"四個意識"內化於心、外化於行。以黨性修養培塑"四個意識"，嚴守政治紀律政治規矩的紅線、意識形態的防線、安全穩定的底線，確保不迷航、不偏向、不變質。以強軍實踐落實"四個意識"，鑄牢強軍之魂，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持學而信、學而用、學而行;聚力強軍之要，牢固確立戰鬥力這個唯一的根本的標準;夯實強軍之基，始終保持嚴明的作風和鐵的紀律。用工作績效檢驗"四個意識"，始終保持昂揚向上的精神狀態、對事業的高度負責，切實樹立精益求精的嚴實標準、爭創一流的品牌意識，堅決做到不走神、不畏難、不鬆懈，在改革"大考"中交出合格答卷。
近日，龍巖市環境監察支隊黨支部組織召開“兩學一做”學習教育第一專題學習會。全體黨員緊扣“堅定理想信念，增強‘四種意識’”主題，結合當前脫貧攻堅和生態環保攻堅工作實際，暢談了學習黨章黨規和系列講話的思考認識，並針對新形勢下黨員幹部如何堅定理想信念和切實增強“四種意識”作了交流發言。支隊共15名黨員、積極分子參加了學習會。
會議指出，理想信念是共產黨人永葆先進性的精神動力，是每一個黨員的終身必修課。新形勢下，黨員幹部堅定理想信念要始終加強學習，不斷提高黨性修養;要做到為民務實清廉，守住廉潔自律的底線;要做到“三個定力”，始終保持思想政治定力、保持理想信念定力、保持自我要求定力，自覺地把權力用於公、用於民。
“四種意識”是黨中央深刻總結歷史經驗，全面分析面臨的新形勢、新任務，對全黨提出的明確要求。黨員幹部必須時刻保持清醒頭腦，切實增強憂患意識做到“知危”，增強創新意識做到“知進”，增強宗旨意識做到“知本”，增強使命意識做到“知責”，著力提高黨性修養和履職盡責能力。
全體認為，“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，貴在經常。要用好古田會議、才溪鄉調查、谷文昌精神，深入學習黨章黨規和系列重要講話，內化於心、外化於行，在當前加大生態環保執法監管力度、打好生態環保攻堅戰中走前頭、做表率，努力爭當“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員，切實樹立環境監察黨員模範先鋒形象，為生態龍巖做出新的更大貢獻。
近日來，我參加了單位組織開展的“清新從政文化建設活動”，學習了“合川區清新從政規範”、12篇“讀書思德”必讀篇目和100條清新從政名言，受益匪淺，深化了對清新從政文化的認識，堅定了堅持清新從政的決心。
清新從政就是要倡導勤學善思、反對坐而論道，倡導令行禁止、反對陽奉陰違，倡導創新實幹、反對慵懶散軟，倡導團結共事、反對拉幫結派，倡導秉公辦事、反對吃拿卡要。切實履行清新從政，不但要深入瞭解清新從政的要求和規範，更要和自身實際工作相結合，將清新從政貫穿到本職工作中，做清新從政的堅定履行者。
我是一名綜治辦工作人員，結合自身工作實際，經過這一段時間的學習，我認為要將清新從政貫穿於綜治工作，需要樹立四個意識。
一是要樹立大局意識。大局意識的本質就是講政治，忠誠於國家，忠誠於黨，忠誠於黨的事業，從大局出發，自覺維護黨和國家大局穩定。我是今年剛剛被分配到單位的選調生，我首先要正確定位自身，儘快進入較好的工作狀態。選調生的首要目的是充實基層公務員隊伍，因此我要樹立扎根基層、建設基層的決心，深入到基層一線和群眾之間，藉助這個機會全面瞭解基層、瞭解群眾，儘快熟悉情況、融入單位、進入狀態、做好工作，到需要的地方去，到艱苦的地方去，服從組織，忠誠於黨，努力做一名讓組織放心、群眾滿意的基層公務員。我是一名綜治工作人員，大局意識尤為重要。穩定壓倒一切，我國正面臨經濟社會發展的又一個關鍵期，各項改革進入深水區，要想取得新的發展，必須要營造安全穩定有序的社會環境，安則共贏、亂則同敗，切實維護好社會穩定便是綜治工作人員的“大局”，尤其是在黨的召開前夕，更要緊繃社會穩定弦，提高警惕性。
二是要樹立責任意識。安全穩定無小事，從事綜治工作必須要樹立高度的責任感，馬虎不得。要密切關注社情民意，把握好輿論動態，及時將群眾的反映反饋到相關部門，做好群眾不良情緒的疏導，將矛盾化解在基層、化解在萌芽，把維護社會穩定的工作落到實處。嚴格遵守工作紀律，執行單位的工作規定，堅守崗位，認真值班，對涉密工作內容嚴格保密。
三是要樹立學習意識。我國尚處於社會轉型期，各種新生事物層出不窮，要有效正確應對這些新情況和新變化，就要不斷學習，不斷給自己補充知識，提高自身能力。通過學習主要努力提高四方面的能力：一是政治鑑別能力，當今社會利益衝突顯化，各種社會思潮湧動，有些思潮企圖迷惑公眾、混淆視聽，要通過增強自身知識儲備和培養判斷能力予以有效甄別和抵制，不僅要深入學習馬克思主義理論和中國特色社會主義理論體系，還要對中西方各種社會思潮和理論流派有所瞭解，只有充分了解才能有效批駁;二是把握實際能力，實事求是是我黨的思想路線，強調的就是充分了解實際情況，一切從實際出發，將理論與實踐相結合，我一直生活在城市，這是第一次來到基層農村工作和生活，我不僅要努力學習重慶的市情與合川的區情，更要學習和了解草街各村、社群的實際情況，在半年時間內走遍所有村社，深入瞭解各方面情況;三是業務工作能力，認真向領導學習、向同事學習、向知識學習，努力提高協調能力、寫作能力和群眾工作能力，將綜治工作、信訪工作做好;四是開拓創新能力，我國社會管理中不斷湧現新問題，需要創新社會管理體制，綜治工作的創新，需要以對實際情況的深刻把握和深厚的知識積澱作為基礎，同時需要改革創新精神和改革藝術，這些都是我在今後工作中需要加強和培養的。
四是樹立公僕意識。作為一名共產黨員，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，關心群眾的切身利益，傾聽民聲，把握民情，解決民難。每個職業在完成自己責任的同時，也會為自己贏得榮譽，如果說救死扶傷可以為醫生贏得榮譽，教書育人可以為老師贏得榮譽，那麼為人民服務就可以為公務員隊伍贏得榮譽。在綜治和信訪工作中，要熱情對待群眾，曉之以理，動之以情，政策允許、能解決的問題要及時解決，政策不允許、不能解決的問題要做好解釋工作。
此次清新從政文化建設活動在我工作伊始就給我耳目一新的感覺，如沐春風。在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，努力提高能力，認認真真做好工作，履行基層公務員職責，將清新從政堅持到底。
作為一名公職人員，首先，必須堅持做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。從而才能成為一名合格的黨員。加強理論學習、增強我們的宗旨觀念、提高自身實踐能力，思想自覺推動行動自覺。樹牢“四個意識”，增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，才能增強全黨的團結統一，形成發展推動力，走向正確的方向。
其次，沐浴著祖國陽光雨露的我們，要做到將人民的利益作為我們的利益。即認清自己的地位，樹立正確的權利觀。“權力來自於人民，服務於人民”這不僅僅是一個口號，而應作為我們在工作中始終堅持的觀念，始終把為人民謀發展增福祉作為自己最大的責任，始終把群眾的冷暖憂樂放在心頭。如何踐行我們的權力，更好的為人民服務。第一，應做到敬畏權力，做到嚴以用權，對權力持敬畏之心，才能不敢去觸碰“高壓線”，守規矩;
第二，慎用權力。要負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎初;
第三、為公用權。要做到分清公與私的分界線，守住底線，不可利用手中的權力為自己謀取私人利益。第四、廉潔用權。作為公職人員要做到一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也要管得住身邊的人。第五、務實用權。權力在手上，就要真正為百姓幹實事，謀福利。
實現中華民族偉大復興的中國夢，這條路還遠還會遇到更多難以預料的困難及挫折，而作為追夢人的我們，將不斷用正確的理論思想武裝我們的大腦繼續前行。
提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部標準要求。村支書作為村兩委的“班長”，一個村發展的“領頭雁”，如何踐行好這個好乾部標準呢?筆者認為，最起碼要做好“四個好”，才算一個好乾部、一位好支書。
愛“好”學習、增強本領。本領不是天生的，主要還是通過學習得來的。可以這麼說，學習如同逆水行舟，不學則“退”。村支書肩負著一個村的發展大任，必須把學習當做是一種政治責任和一種政治要求來抓落實，樹立“終身學習”的理念，真正做到“活到老，學到老”，向書本學、向實踐學、向群眾學，學理論、學政策、學技術，錘鍊一身“好本領”，練就一手“好功夫”，最大程度地發揮出村支書的“領頭雁”作用。
搞“好”團結、形成合力。團結是我們幹好一切工作的基礎和前提。團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。村支書要自覺維護村“兩委”班子的團結，做團結的表率，遇事多商量、多通氣，善於集思廣益，調動村“兩委”一班人的積極性，團結大家“手拉手”工作，做到心往一處想、勁往一處使、汗往一處流，實現1+1>2的效果，推動農村各項工作的協調健康發展。切莫搞“一言堂”、“窩裡鬥”，否則不僅損害自己的形象，更延誤一個村的發展。
做“好”服務、拉近距離。村支書雖然是村官，是管理者，但更是服務員。要牢固樹立為發展服務、為基層服務、為群眾服務的思想，常到群眾家裡坐坐、常到田間地頭看看、常為村裡發展想想，察民情、找癥結、出對策、破難題，在服務中積累經驗、增長才幹，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，向黨和人民交一份滿意的答卷。尤其是要善待群眾、理解群眾，對於群眾不公正的指責，也要面帶微笑、不怒斥，有則改之，無則加勉，並做好解釋工作，始終讓幹群無“芥蒂”、保持幹群“一家親”。
守“好”紀律、保持潔淨。守紀律是幹部必須具備的政治素質，也是工作最起碼的底線。況且村支書是距離群眾最近的，與群眾打交道最多，一言一行，一舉一動，很大程度上代表著黨的形象。為此，要以《黨章》、《紀律處分條例》、“八項規定”等為標尺，始終做到“為民、務實、清廉”，以嚴明的紀律、紮實的作風來推動工作的落實、來樹立自身良好的形象。其實，紀律是對幹部最好的保護，走向身敗名裂的深淵往往都是在紀律上撕開了口子，得一時一事之歡，往往會釀成終身遺憾的悲劇，必須引以為戒、警鐘長鳴。
在新時期新形勢下，要當好一名合格的政協委員，必須有高度的政治責任感、飽滿的精神狀態和務實的工作作風，在履職實踐中進一步強化“四個意識”，著力提升“四種能力”。
強化責任意識，提升敢於擔當的能力。高度負責、敢於擔當，是各級黨員領導幹部政治素質的集中體現，也是共產黨人應該具備的精神狀態，更是基層政協委員必須堅持和遵循的基本準則。當前，政協委員圍繞“四個全面”履職建言，必須堅持把有效履職、發揮作用、助推發展作為主要職責，勇於承擔責任，敢於觸及矛盾，善於解決問題，努力為地區經濟建設出謀劃策，為社會發展獻計出力，為人民政協事業增光添彩。
強化創新意識，提升創造性開展工作的能力。創新是一個民族的靈魂、一個地區發展的動力，也是政協工作的活力所在。政協委員，要堅持理念創新、工作創新，善於把握客觀情況的變化，善於總結在實踐中創造的新經驗，多思考一些戰略性、巨集觀性和前瞻性問題，多提一些有價值、有質量的意見建議。近年來，無論履行政協委員職責，還是開展本職工作，我都更加註重用新思路研究新情況，用新辦法解決新問題，如推動在高新區建立全國首家軟體服務外包產業海關保稅中心、成立全國首家軟體和服務外包研究院、率先建立涉訴事項會商機制等方面均實現了創新突破;我提出的“建立大連高新區與中關村創新政策的共享機制”已被納入《國務院關於近期支援東北振興若干重大政策舉措的意見》中;“關於建立大連市科技創新評價指標體系”的意見建議被市政協科教委列為重點調研課題。
強化民本意識，提升為民服務能力。堅持走群眾路線，做聯絡群眾的表率，是政協委員發揮作用的重要途徑，也是對政協委員的一項基本要求。因此，政協委員要經常深入群眾、體察民情，貼近基層、貼近群眾，注意瞭解群眾疾苦，特別要關注弱勢困難群體，及時瞭解和反映他們的意願與訴求，積極促進群眾最關心、最直接、最切身的利益問題的解決;通過政協會議發言、提案、反映社情民意等途徑，真正為民代言，為民辦事，更好地協助黨委、政府解決好人民群眾普遍關心的突出問題。
強化實踐意識，提升求真務實能力。政協委員參政議政要“接地氣”，提出有見地、可操作的意見和建議，就必須強化實踐意識，發揚求真務實的作風，努力打造建言精品。首先，要選題準、立意新，提高成果轉化的成功率。要善於圍繞黨委政府中心工作選準重點，圍繞經濟社會發展趨勢選準亮點，提出前瞻性建議，破解發展難題。其次，要認真調研，實事求是，有的放矢開展工作。調查研究是參政議政的重要一環，政協委員參政議政的水平、質量和效果如何，與開展調查研究的深入程度密切相關。因此，必須進行深入細緻的調查研究，真正提出切實可行的、有針對性的意見和建議。第三，要注重成果轉化，提高參政議政實效。有效地實現調研成果轉化，既是搞好調研的目的，也是調研工作的價值所在。在實際調研中，有些意見和建議可能由於實施條件不具備或時機不成熟，暫時沒有被採納，但只要是真知灼見，就會為黨委、政府提供決策參考。所以，應注重利用各種形式宣傳和反映調研成果，擴大調研成果的影響，努力促進調研成果的轉化。
學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育是黨內的經常性教育。踐行“兩學一做”，就是要通過黨員的自我淨化、自我提高，堅定理想信念，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
8月19日，204國道柘汪站黨支部開展“學習系列講話，強化‘四個意識’，做四講四有合格黨員”專題大討論活動。該站全體黨員參加討論會。
討論會上，該站站長張浩同志給全體黨員上了一堂生動具體的黨課，並做了題為“強化‘四個意識’，做四講四有合格黨員”講話。張站長的講話分別從正確理解把握“四種意識”的重要意義、“兩學一做”中增強“四種意識”、如何做好基層四講四有黨員等三個方面和大家一起學習討論。隨後，全體黨員圍繞此次討論主題，真談學習感想，細說“四個意識”不強的表現，並聯系工作實際彙報學習認識、查擺自身存在的不足，表態自身增強“四個意識”、整改不足的措施，爭做一名合格的四講四有黨員。
最後，每位黨員將今天的學習討論的成果認真寫在“兩學一做”專題本子上。與會同志紛紛表示：會後，將繼續深入學習領會討論會的精神實質，將學習成果轉化為實際行動，切實做到內化於心，外化於行。
“四個意識”是指政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，“四個自信”即中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
樹牢“四個意識”要做到從政治上看待、處理問題，把工作放到大局中去思考，在思想政治上認同核心，積極做到向黨中央看齊，向黨的理論、方針、決策部署看齊。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
堅定“四個自信”高舉中國特色社會主義偉大旗幟，“四個自信”，確立了中國共產黨的發展方向。我們要更加自覺的增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，時刻保持政治定力，始終堅持和發展中國特色社會主義。。
我們要以怎樣工作作風和精神風貌在社會主義建設中實現價值?我們又該如何解決發展中遇到的諸多困難?等等是擺在我們黨員幹部面前迫切需要解決的問題，也許我們不能得出全部答案，不過，我們要牢記“四個意識”堅定“四個自信”，不斷強化自身的政治素養，積極完成上級賦予的各項任務，增強“全心全意為人民服務”的觀念，在工作上保持先進，爭當合格黨員。
20_年是中華人民共和國成立_週年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的關鍵之年。並馳而不息的糾“四風”樹新風，嚴格執行中央八項規定和實施細則精神，鞏固深化形式主義、官僚主義集中整治成果，以嚴肅的監督執紀問責推動作風建設不斷取得新進展。要始終保持嚴懲腐敗高壓態勢，以最堅決的態度有力削減存量、有效遏制增量，同時深化標本兼治，不斷鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利。
以黨的政治建設為統領，堅決破除形式主義、官僚主義。強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題，紮紮實實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。
黨的向全黨提出了諄諄告誡：“面對人民的信任和重託，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦;必須增強創新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發有為的精神狀態;必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民利益放在心中最高位置;必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮鬥，始終保持共產黨人的政治本色。”筆者認為，“四個意識”的新要求，既是對執政黨加強自身建設基本經驗的科學總結，也是對以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程的戰略部署，為我們加強基層黨組織建設指明瞭方向。
增強憂患意識，是我黨不斷成熟的重要標誌。憂患意識是一種預見意識、防範意識和進取意識，是一種危機感、緊迫感和責任感。憂患意識的可貴就在於，能夠從平淡中預見危機，從有利中發現不利。缺乏憂患意識，在生活方式上就會追求享樂、崇奢棄儉。他們總認為自己受黨教育多年，理想信念堅定，不用擔心被權力、金錢、美色所俘虜，用不著自警自省。生活上講排場、擺闊氣、比享受，長此以往，世界觀上的“警鐘”就會鏽蝕。缺乏憂患意識，在工作作風上就會淡化責任、在乎虛名。他們工作漫不經心，對本單位的問題沒有充分估計，對上級的檢查督促和各種規章制度的落實，都會敷衍了事，常常自我感良好。於是形式主義、表面文章就會在工作中大量表現。缺乏憂患意識，在事業上就會安於現狀、不思進取。他們大多表現為缺乏進取心，或者是自認為功成名就，意得自滿，可以坐享其成。於是，就不能做到高標準嚴要求，不能以飽滿的激情繼續奮鬥。增強憂患意識，就是要更加勤勉工作，更加奮發有為，更加嚴於律己，始終保持清醒頭腦，保持應有的進取心，保持昂揚向上的精神狀態，把心思和精力用在幹事業、謀發展上。
增強創新意識，是我黨先進性的重要體現。創新是事業進步的靈魂，是永葆生機的源泉。社會在發展，人類在進步，科技在創新，許多傳統的東西已經難於適應當今及未來社會發展的需要。要堅持不唯上、不唯書、只唯實，突破固守傳統的束縛，用超前的思維方式和開放的思維方式，立足於繼承，著力於創新，不斷創新發展理念、工作思路、指導方法、措施制度、技術手段，大力提升發展質量和效益。當前少數同志抓工作思路不寬、辦法不多，拘泥於老方法、老套路，特別是在一些關鍵性問題上，工作難以取得新的成效。因此，要不斷強化事業心責任感，提高工作起點，瞄準一流確立新的奮鬥目標，而不能原地踏步，裹足不前，要進一步解放思想、更新觀念，深化拓新工作領域，找準貫徹落實的結合點、改進工作的創新點和長遠發展的關鍵點，既要堅決執行上級指示，又要克服“生搬硬套、盲目跟從”，做到“照辦不照搬”;既要突出特點，又要克服“離經背道，另立爐灶”，做到“變中有不變”;既要全面抓，又要集中力量，突出重點，做到“突破中求發展”。創造性地抓好工作落實，實現科學發展新跨越。
增強宗旨意識，是我黨團結人民共同奮鬥的力量源泉。黨的宗旨是黨的全部價值所在，是每個黨員幹部應當確立的價值觀，也是我們一切工作的出發點和歸宿點。黨員幹部無論職務高低，都是人民的公僕，必須始終牢記黨的根本宗旨，真心誠意地為人民謀利益，在任何時候任何情況下，與人民群眾心連心同呼吸共命運的立場不能變;全心全意為人民服務的宗旨不能忘;與人民群眾血肉聯絡的優良傳統不能丟;在任何時候任何情況下，必須始終把體現人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發點和落腳點;必須始終把依靠人民群眾的智慧和力量作為我們推進事業的根本路線。在任何時候任何情況下都必須認真學習掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法。作為黨員幹部來說，增強宗旨意識，就是在思想上，始終堅持人民利益高於一切、重於一切、先於一切;在行動上，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾願望，真誠關心群眾疾苦;在工作中，深入基層，體貼群眾，體察民情，化解矛盾，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
增強使命意識，是我黨推動民族進步的精神之本。所謂使命，就是派人辦事的命令，比喻重大的責任。鮮明地提出“使命意識”，就是要提醒全黨，時刻牢記黨的崇高使命，永葆政治本色，再創新的輝煌;就是要始終牢記共產黨員的責任與使命，把讓老百姓過上更好的日子作為自己的最高追求。使命感是一種責任感，是一種原動力。有了責任，我們的社會才能進步;有了責任，我們的發展才能加快。責任無處不在，存在於每一個崗位。責任只有輕重之分，而無有無之別。有的同志面對問題視而不見，面對困難繞道而行，面對矛盾退避三舍;有的瞻前顧後，畏首畏尾，遇事推諉，逃避責任。美國前總統杜魯門有一句座右銘：“責任到此，請勿推辭”，意為既然你選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就不要忘記你的責任，不要忘記你的使命。在崗在位，必須守土有責。做願負責、敢負責的幹部，必須具有強烈的事業心和崇高的使命感，具有敢於擔當的勇氣和能力。提出了“兩個一百年”的目標要求，這就需要全黨同志必須增強使命意識，要以等不起、慢不得的緊迫感和使命感，只爭朝夕抓工作，心無旁鶩幹事業，埋頭苦幹求實效，努力創造出經得起實踐檢驗、經得起群眾檢驗、經得起歷史檢驗的業績。
黨的向全黨提出了諄諄告誡：“面對人民的信任和重託，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦;必須增強創新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發有為的精神狀態;必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民利益放在心中最高位置;必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮鬥，始終保持共產黨人的政治本色。”筆者認為，“四個意識”的新要求，既是對執政黨加強自身建設基本經驗的科學總結，也是對以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程的戰略部署，為我們加強基層黨組織建設指明瞭方向。
增強憂患意識，是我黨不斷成熟的重要標誌。憂患意識是一種預見意識、防範意識和進取意識，是一種危機感、緊迫感和責任感。憂患意識的可貴就在於，能夠從平淡中預見危機，從有利中發現不利。缺乏憂患意識，在生活方式上就會追求享樂、崇奢棄儉。他們總認為自己受黨教育多年，理想信念堅定，不用擔心被權力、金錢、美色所俘虜，用不著自警自省。生活上講排場、擺闊氣、比享受，長此以往，世界觀上的“警鐘”就會鏽蝕。缺乏憂患意識，在工作作風上就會淡化責任、在乎虛名。他們工作漫不經心，對本單位的問題沒有充分估計，對上級的檢查督促和各種規章制度的落實，都會敷衍了事，常常自我感良好。於是形式主義、表面文章就會在工作中大量表現。缺乏憂患意識，在事業上就會安於現狀、不思進取。他們大多表現為缺乏進取心，或者是自認為功成名就，意得自滿，可以坐享其成。於是，就不能做到高標準嚴要求，不能以飽滿的激情繼續奮鬥。增強憂患意識，就是要更加勤勉工作，更加奮發有為，更加嚴於律己，始終保持清醒頭腦，保持應有的進取心，保持昂揚向上的精神狀態，把心思和精力用在幹事業、謀發展上。
增強創新意識，是我黨先進性的重要體現。創新是事業進步的靈魂，是永葆生機的源泉。社會在發展，人類在進步，科技在創新，許多傳統的東西已經難於適應當今及未來社會發展的需要。要堅持不唯上、不唯書、只唯實，突破固守傳統的束縛，用超前的思維方式和開放的思維方式，立足於繼承，著力於創新，不斷創新發展理念、工作思路、指導方法、措施制度、技術手段，大力提升發展質量和效益。當前少數同志抓工作思路不寬、辦法不多，拘泥於老方法、老套路，特別是在一些關鍵性問題上，工作難以取得新的成效。因此，要不斷強化事業心責任感，提高工作起點，瞄準一流確立新的奮鬥目標，而不能原地踏步，裹足不前，要進一步解放思想、更新觀念，深化拓新工作領域，找準貫徹落實的結合點、改進工作的創新點和長遠發展的關鍵點，既要堅決執行上級指示，又要克服“生搬硬套、盲目跟從”，做到“照辦不照搬”;既要突出特點，又要克服“離經背道，另立爐灶”，做到“變中有不變”;既要全面抓，又要集中力量，突出重點，做到“突破中求發展”。創造性地抓好工作落實，實現科學發展新跨越。
增強宗旨意識，是我黨團結人民共同奮鬥的力量源泉。黨的宗旨是黨的全部價值所在，是每個黨員幹部應當確立的價值觀，也是我們一切工作的出發點和歸宿點。黨員幹部無論職務高低，都是人民的公僕，必須始終牢記黨的根本宗旨，真心誠意地為人民謀利益，在任何時候任何情況下，與人民群眾心連心同呼吸共命運的立場不能變;全心全意為人民服務的宗旨不能忘;與人民群眾血肉聯絡的優良傳統不能丟;在任何時候任何情況下，必須始終把體現人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發點和落腳點;必須始終把依靠人民群眾的智慧和力量作為我們推進事業的根本路線。在任何時候任何情況下都必須認真學習掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法。作為黨員幹部來說，增強宗旨意識，就是在思想上，始終堅持人民利益高於一切、重於一切、先於一切;在行動上，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾願望，真誠關心群眾疾苦;在工作中，深入基層，體貼群眾，體察民情，化解矛盾，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
增強使命意識，是我黨推動民族進步的精神之本。所謂使命，就是派人辦事的命令，比喻重大的責任。鮮明地提出“使命意識”，就是要提醒全黨，時刻牢記黨的崇高使命，永葆政治本色，再創新的輝煌;就是要始終牢記共產黨員的責任與使命，把讓老百姓過上更好的日子作為自己的最高追求。使命感是一種責任感，是一種原動力。有了責任，我們的社會才能進步;有了責任，我們的發展才能加快。責任無處不在，存在於每一個崗位。責任只有輕重之分，而無有無之別。有的同志面對問題視而不見，面對困難繞道而行，面對矛盾退避三舍;有的瞻前顧後，畏首畏尾，遇事推諉，逃避責任。美國前總統杜魯門有一句座右銘：“責任到此，請勿推辭”，意為既然你選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就不要忘記你的責任，不要忘記你的使命。在崗在位，必須守土有責。做願負責、敢負責的幹部，必須具有強烈的事業心和崇高的使命感，具有敢於擔當的勇氣和能力。提出了“兩個一百年”的目標要求，這就需要全黨同志必須增強使命意識，要以等不起、慢不得的緊迫感和使命感，只爭朝夕抓工作，心無旁鶩幹事業，埋頭苦幹求實效，努力創造出經得起實踐檢驗、經得起群眾檢驗、經得起歷史檢驗的業績。
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