領導幹部嚴以修身心得體會4篇

領導幹部要

領導幹部嚴以修身心得體會一：

“三嚴三實”中，首先要做到嚴以修身。

當今，社會價值多元，各種誘惑眾多，從近些年發生的腐敗案件看，一些領導幹部之所以走上違紀違法的道路，原因很多，但就主觀原因而言，主要教訓就是經不起權力、金錢、美色的誘惑。道德滑坡、官德缺失往往都是從管不住自己的慾望開始的。孔子重視和倡導自省 ——見賢思齊焉，見不賢而內自省也。因此，領導幹部要忠誠於黨和人民的事業，堅決維護人民群眾的根本利益;加強人格修養，強化道德養成，培養健康情趣，提高心理素質，模範踐行社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，做到“心有長城”，慎獨慎微，不在推杯換盞中放鬆警惕，不在小恩小惠前丟掉原則，防止千里之堤潰於蟻穴，始終保持共產黨員本色。

領導幹部修身自持，關乎改革成效。先正己身，而後正人。古往今來的傑出改革者，莫不如此。領導幹部的道德修養如何，不只關乎自身形象，也潛移默化地影響著身邊人。一個單位的風氣好不好、業務發展得快不快、戰鬥力強不強，在很大程度上都和領導幹部的自身修養相關。領導幹部自身行得正、站得直、坐得穩，處處想群眾之所想、急群眾之所急，身邊人就會時時警醒、處處自律，幹部作風自然就會好起來。反之亦然。

嚴以修身，要正觀念。改革是一項政德，一切為民是改革的正途。領導幹部修身，重在端正為民改革的信念。領導幹部應當不斷增強黨性修養，常思“我是誰”“為了誰”，把群眾關切的事擺在最重要的位置;應當不斷檢視自身信念，把守攤子、怕得罪人等落後觀念一掃而光;應當經常深入基層開展工作，到群眾家裡坐一坐，敞開心扉和群眾拉家常，以此觸動靈魂、堅定理想，增強為民改革的使命感和自覺性。

嚴以修身，要衝得上去。改革進入深水區，阻力不可避免，面對困難，敢闖敢衝，才是民眾點讚的好乾部。領導幹部就應當“咬定改革不放鬆”，對照攻堅的要求、民眾的期待，不時把改革發條緊一緊;繼承弘揚“殺出一條血路”的精神，消除拈輕怕重、擇易避難等畏懼思想，永保勇往直前的幹勁;激揚捨我其誰的責任意識，自覺衝鋒在前，苦幹在先，在銳意深化改革中讓民眾得到更多實惠。

嚴以修身，要站在前。領導幹部當以百姓之心為心，凝神聚力於改革，勇當改革弄潮兒。不可否認，金錢至上、貪圖享受的觀念在社會上還有市場，這對領導幹部的自我修養是一個考驗。自覺把黨性修養正一正，要求別人做到的自己帶頭做，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能以良好形象取信於民，為改革立威，不斷凝聚起民眾支援、參與改革的強勁動力。

改革沒有完成時，作風建設永遠在路上，修身最難是堅持。堅持一陣子容易，堅守一輩子難。領導幹部只有做到一輩子堅守，時時把作風建設要求內化於心、外化於形，才能不斷錘鍊黨性修養，在服務群眾中實現自己的人生價值。

領導幹部嚴以修身心得體會二：

習在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實、創業要實、做人要實”。不僅字裡行間傳遞著人民群眾的強烈心聲，更飽含對廣大幹部的殷切期望。

每一名黨員幹部必須始終牢記出身於民的“原點”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔責，實現人生價值。

勤於修身，分分秒都不能放鬆。對法紀的敬畏，既是塊“護身符”，又是道“護欄”，自己認識到位、警戒到家了，不僅能做到“常在河邊走，就是不溼鞋”，也能把自己的經驗感染和教育身邊人，“治好家”並“站好崗”，一人帶頭鋪好路，確保大家不跌倒，共同戰勝歪風邪氣。俗話說，“上樑不正下樑歪”，許多“腐敗窩案”往往是領導帶壞了“方向”，走錯了“路子”，修身有問題，容易導致家破人亡、事業拋荒的慘狀。

積極作為，一絲一毫都要用心用力。個人能力要常學常新。學習先進理論、尖端技術和身邊榜樣，才能學研用結合，提高理論素養和幹事潛能。務實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調研，才能更加了解基層實際、增強群眾感情，謀事創業從群眾角度出發，把推動發展落腳到改善民生上來，將發展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進。問題是時代的聲音，更是群眾幸福大門的“按鈕”，只有養成並不斷優化隨時發現問題且及時解決的習慣和能力，才會做到“有了硬體故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風險苗頭及時化解”，穩紮穩打、紮實進步，以實實在在的態度和成績讓群眾放心和舒心。

及時整改，一個細枝末節都不能放過。“未病”不是無病，也不是大病，如果早發現、早治療，認真對待，就能避免“諱疾忌醫”的悲劇發生。掃除作風之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預防。在表現層級上，要及時發現思想上的變味點子、言論上的錯誤導向，通過黨課教育、談心談話、友善提醒等，提高覺悟，端正態度。在時間節點上，不放過“第一次”，不搞“下不為例”，發現一個問題就及時處理，避免“重蹈覆轍”、出現“第二次”，更不能讓問題演變成“遺留問題”、積弊痼疾。在發展程度上，不放過細枝末節，看到“跡象”和“徵兆”，早干預、早下手，不能老是等到案發了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在幹部培養上，從娃娃抓起，高度重視年輕幹部選拔任用，注重德的考核與日常監督，嚴防“帶病提拔”與“圈子腐敗”，讓幹部養成勤於反省、樂於整改、未雨綢繆的好習慣，從根本上提高防腐抗誘、創新有為的綜合素質。

領導幹部嚴以修身心得體會三：“嚴以修身”提高道德修養

這次黨的群眾路線教育實踐活動以為民務實清廉為主題，聚焦反對“四風”，就深刻表明，要通過教育實踐活動使黨員幹部在思想道德修養方面取得明顯進步，作風轉變方面產生明顯成效，在務實為民方面邁開紮實步伐。我們要真正深悟並實踐同志強調的“嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己”，“謀事要實，創業要實，做人要實”的“三嚴三實”的正心修身的道德守則和行為準則。

一是堅持讀書，昇華思想境界是道德修養的首要問題。同志曾說：“對領導幹部來說，除了工作需要以外，少出去應酬，多回家吃飯。省下點時間，多讀點書，多思考點問題。”鄧小平同志也曾指出：“不注意學習，忙於事務，思想就容易庸俗化。如果沒變質，那麼思想的庸俗化就是一個危險的起點。”面對今天出現的一些社會問題和矛盾以及自身思想的迷茫，有的黨員之所以意志不堅定，思想滑坡，甚至走向反面，就是因為沒有很好地學習理論，用理論來指導自己觀察社會、分析問題、糾正思想的偏差，這種教訓是十分深刻的。因此，我們一定要時刻不忘讀書，要通過讀書、實踐、思考、昇華思想境界，做到信念崇高，品格優良，不圖名利，不思索取，甘於奉獻，清正廉潔，淡泊人生，使自己真正牢固樹立為人民服務的宗旨。特別是人在官場，決不為富貴所淫，金錢所動，女色所迷，名利所累，權欲所惑，既不跑官也不媚官，不圖虛名，不尚空談，理必求真，業必求成，真正為黨為人民鞠躬盡瘁。生命不止，奮鬥不息。

二是勇於實踐，經常解剖自己，是道德修養的關鍵環節。我們的黨員和幹部，只有積極投身到社會實踐中去，吸取人民群眾的好思想、好品格、好作風、好風氣的純潔道德營養，才能使自己充實和豐富起來。

我們一定要時刻不忘學習和修養，尤其是在當前，一定要珍惜第二批教育實踐活動這個難得的機會，認真抓好學習，不斷提升道德修養。

領導幹部嚴以修身心得體會四：

近期，我反覆認真學習了習“三嚴三實”的系列重要論述。在“三嚴三實”中，嚴以修身列在首位。做官先做人，做人必修身;有什麼樣的修養，就有什麼樣的作為。“修身、齊家、治國、平天下”。嚴以修身不僅是古人對從政者要求的起點，更是共產黨人執政的底線思維，如今已經上升到黨員幹部應有的價值追求和政治品格，給出了作風建設的新標尺。作為領導幹部，要認真踐行“三嚴三實”，努力做嚴以修身的表率。

一、嚴以修身重在“修信念”。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現，是思想總開關，是一種執著和不動搖。理想信念之所以重要，在於它是共產黨人的靈魂和特質，是共產黨人的精氣神，是區別一個人是否從思想上入黨的最重要的標誌。打鐵先得自身硬，共產黨人硬就硬在我們有崇高的理想信念。理想信念不會隨著年齡和職務的變化而變化，嚴以修身之“嚴”，就在於它是理想信念之心越築越牢、黨性修養越煉越強、思想總開關越把越嚴的過程，需要一輩子的修煉、磨礪和提升。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就闊了，就能堅持正確政治方向，始終忠誠於黨的事業，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難的考驗，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。

二、嚴以修身重在修“品德”。xx屆四中全會強調，要堅持依法治國和以德治國相結合，充分說明領導幹部修品德的現實重要性。幹部修品德主要表現為忠誠可靠、遵規守紀、崇尚公德、潔身自好：一是要有政治品德。這是領導幹部為政之德的靈魂。在涉及理論、旗幟、道路、方向、制度、路線等黨的大政方針原則上，做到立場堅定、旗幟鮮明、不隱不晦，敢於亮明政治立場，敢於抵制錯誤思想。堅決不能陽奉陰違、隨波逐流，更不能“吃黨的飯，砸黨的鍋”。二是要有職業道德。領導幹部必須牢記自身責任，增強職業使命感，把工作當事業，把服務當責任，認真履行好工作職責，實事求是、務實重行，恪盡職守、守土有責，當好一方“領航者”和“守護神”。三是要有社會公德。帶頭遵紀守法，自覺養成依法辦事的優良習慣;大力弘揚社會主義新風，弘揚社會正氣，遵守社會公共秩序，潔身自好，做社會新風尚的堅定維護者。四是要有家庭美德。家庭是愛的源泉，也是培養社會責任感的起點。領導幹部要心懷感恩之情孝敬老人、尊重配偶、愛護子女，扮演好每一個家庭角色。領導幹部都應始終把德的修養擺在突出位置，以優良的品德來規範自己的一言一行，自覺做到以德修身、以德立規、以德定行，使自己成為群眾信任和點讚的好乾部。

三、嚴以修身重在修“不足”。修“不足”是一種不斷完善自我的重要方法，讓自己走得更穩、行得更遠。一是要修補短板。領導幹部要時常保持一種修補“短板”的緊迫感，努力學習與崗位職責相關的業務知識和經濟、科技、法律、文化、管理等各方面知識，加快知識更新，優化知識結構。要努力在實踐中增加才幹，拓寬眼界和視野，善於從工作實踐、社會實踐、領導實踐中探尋規律，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，著力克服本領不足、本領恐慌、本領落後的問題。二是要修剪慾望。對於領導幹部來講，修身的誘惑干擾來自四面八方、各式各樣。如果總是埋怨工資低了、休息少了、提拔慢了，必然容易心態失衡。要多捫心自問，是不是想要的太多了，學會將個人慾望控制在合理範疇，懂得捨得，努力使自己成為“淡泊的人、寧靜的人、高尚的人”。三是要修正缺點。領導幹部對自己身上的缺點，是聽之任之，還是自警自省，既考驗道德情操，也考驗黨性修養。要對照習“七個有之”，多照照鏡子，用放大鏡看看自己，主動採取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方法，把“不嚴不實”問題查準、找實、擺具體，並針對這些問題，認真修正自己的人生缺點。

四、嚴以修身重在修“感情”。全心全意為人民服務，是我們黨的立身之本、成事之基，服務於民要求領導幹部要對群眾負責，為群眾辦事，受群眾監督，讓群眾滿意。黨的領導幹部無論職務高低，都是人民的公僕，這不僅是一種稱謂，更是一種責任和要求。全面從嚴治黨新常態下，適應為官的不舒服、不自在，讓老百姓舒適度好一點、讚譽度高一點，這本身就是修身的過程，主要是修幹部對群眾的感情。感情的本源在為民。領導幹部修與群眾之間的感情要努力做到三點：一是心中裝著群眾。領導幹部要擺正自己的公僕位置，端正自己和群眾的態度，把自己的職責定位於服務為民，懷著深厚的友誼和真摯的感情與群眾打交道，在實踐中不斷增強服務認識和為民理念，始終做群眾的知心人和貼心人。二是冷暖想著群眾。堅持走群眾路線，經常深入群眾、聯絡群眾，堅持問政於民，主動問需於民，敢於問計於民，直接傾聽群眾呼聲，瞭解群眾衣食住行，體察群眾安危冷暖。三是凡事幫著群眾。對群眾有感情，就要紮紮實實為群眾解決實際問題，為解決群眾急難怨盼問題，不斷迴應人民群眾的新期盼，滿足人民群眾的新要求當前，真正讓群眾嚐到國家改革發展成果帶來的實惠。