心得體會----服務是踐行先進性的切入點

服務人民群眾是開展先進性教育活動的目標之一，是否體現“服務”，這也是衡量有沒有真正學懂、是不是真心實踐“三個代表”重要思想最重要的標誌。領導就是服務。對於軍隊來說，堅持“執政為民”，就要求黨的組織和領導幹部，一方面要從代表廣大人民的根本利益出發，不斷加強部隊建設，提高戰鬥力，做到不辱使命；另一方面要把基層廣大官兵的利益放在心上，落實在行動上，堅持把國家的利益、民族的利益、集體的利益和軍隊的任務緊密地結合在一起，為維護國家安全統一和全面建設小康社會搞好“重要保障”，為滿足基層官兵不斷增長的物質文化需求搞好“服務保障”。

要把“服務”作為 “踐行先進性”的具體行動。胡錦濤同志指出：“各級領導幹部都要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心裡裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。”我們的一切工作要始終把為人民、為基層、為官兵謀利益放在第一位。有益於人民、有益於基層、有益於官兵的事要竭盡全力去幹好。“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”特別是對基層官兵的呼聲和要求更要從踐行先進性的高度去抓實、辦好。因為基層是軍隊的基礎、是戰鬥力的基礎，基層官兵是履行“打得贏”“不變質”歷史使命的主體。連隊靠士兵建，落實靠基層抓。基層群眾所關心和反映的問題往往都是在貫徹執行黨的路線、方針、政策中的現實問題，都是影響兵心士氣和戰鬥力提高的具體問題。這些問題不抓好，影響到黨的路線、方針、政策和上級指示的貫徹執行和落實，影響到黨的形象、影響到黨的“執政”和黨對軍隊的絕對領導。因此部隊各級黨組織和領導幹部必須始終著眼於基層，服務於基層，用權為公、用權為兵。這一點能不能做得好，體現了黨群血肉聯絡的緊密不緊密，體現了官兵關係親密不親密，體現了黨的“執政”地位鞏固不鞏固，體現了黨員的先進性真實不真實。

要按 “先進性”的要求糾正“服務”上的問題。應該講，近幾年來，部隊各級黨委和領導關心基層、服務基層辦了很多實事、好事，深受基層廣大官兵的歡迎，體現了軍隊黨的先進性和黨員領導幹部的先進性。但我們也應當否認，在服務基層、解決官兵中的問題上仍然存在著不少違背黨的宗旨、違背“三個代表”要求的現象。如有的領導機關口頭上講為基層服務，實際上高高在上 、脫離群眾，對基層官兵的疾苦、難題很少過問；有的對基層官兵的呼聲充耳不聞，無所用心，而為了私利卻不惜弄虛作假、報喜藏憂；還有個別領導幹部的宗旨意識淡漠，與基層官兵的感情疏遠，為官兵、為基層服務的觀念淡化，追逐名利、貪圖享受的思想有所抬頭，甚至有的領導機關不僅不為基層著想，為基層服務，為官兵排憂解難，而且還搞“倒服務”，等等。這些行為和現象完全背離了先進性的要求， 嚴重影響了黨群關係、官兵關係，影響了部隊的士氣和戰鬥力的提高，影響了黨的路線方針政策的貫徹落實。糾正和克服這些問題，就要按照先進性的要求，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，切實幫助群眾解決生產生活中的困難，堅決反對和糾正各種損害群眾利益的行為，始終堅持“基層第一，士兵至上”。就要按照黨的事業發展的要求，堅決克服抓基層建設中的名利思想和短期行為，下長功、苦功、硬功打牢部隊建設的基礎，不斷挖掘戰鬥力的新增長點，擔當得起黨的事業發展和國家安全重要保障的歷史使命。就必須“堅決防止和克服形式主義、官僚主義，堅決維護人民群眾的合法權益，始終與群眾心連心、同呼吸、共命運。”按照黨風建設的要求，雷厲風行地對那些特殊的緊迫的基層反映強烈的問題特事特辦、急事急辦，把有限的經費投到為基層服務上。糾正和克服這些問題，最主要的就是按照先進性的要求，提高黨員幹部的思想水平和工作能力，要努力加強各級領導幹部世界觀的改造，努力解決好權力觀、地位觀和利益觀問題。沒有為人民服務的思想，不可能全心全意為人民謀利益。沒有為人民服務的本領，也難以更好地為人民謀利益。只有不斷堅定理想信念，打牢思想基礎，努力提高領導能力，不斷強化先進性，才能正確對待手中權力、用好手中權力，一心一意謀基層官兵的利益、謀戰鬥力的提高。

要著眼 “先進性”不斷拓展“服務”的新領域。胡錦濤指出：“堅持立黨為公、執政為民，不能停留在口號和一般要求上，必須圍繞人民群眾最現實、最關心、最直接的利益來落實，努力把經濟社會發展的長遠戰略目標和提高人民生活水平的階段性任務統一起來，把實現人民的長遠利益和當前利益結合起來。”時代在變化，部隊建設在發展。官兵的需求也是在不斷髮展和變化著的。著眼“為民”服務基層，就要從官兵最現實、最關心、最直接的利益上做工作。對官兵正當利益需求設法滿足。一方面要繼續把官兵關心的伙食、看病、洗澡的問題解決好。一方面要適應官兵正當交流、正當消費、正當娛樂的要求，積極和基層官兵談心，讓超市、飯店、桑拿進軍營，讓電視、電話、圖書進排房，充分利用駐地的各種優勢和資源活躍部隊的文化生活，美化好軍營，營造濃厚的政治氛圍、文化氛圍，為基層提供優美的學習工作生活環境。對官兵潛在利益需求正確引導。引導官兵學習成才的要求，教育官兵立足軍營成才、立足本職成才，組織辦好各種函授學習、學歷教育，鼓勵自學成才；引導官兵榮譽進步的要求，教育官兵正確對待榮譽和進步，保持積極向上的精神追求，但必須靠素質、靠實幹、靠貢獻、靠組織爭取榮譽和進步。對官兵的民主權利充分尊重。要切實還權於基層，還權於兵。特別要重點保障四權，即：官兵的休息權，讓官兵過正常的雙休日，禁止加班加點搞訓練。官兵的健康權，定期組織官兵體檢，不讓官兵帶病訓練。士兵的人格權，堅決杜絕打罵體罰戰士和處事不公等不良現象。基層的自主權，不插手基層敏感問題，在入黨、考學、探親休假、選改士官等問題上充分尊重基層的民主權利。連隊事務自主決定，連隊家底正常使用，業餘時間正常支配。對官兵的合法權益積極維護。隨著社會法律意識的增強，官兵家庭涉法問題的增多，官兵對法律服務的要求越來越強烈。要組織官兵學好法，要提高各級機關法律諮詢服務機構的質量，要利用網路傳媒的優勢辦好網上法律服務，要積極和地方政府和司法部門協調，幫助官兵解決好家庭涉法問題，維護官兵的合法權益。對困擾基層的難題切實解決。如當前基層反映比較強烈的士官家屬臨時來隊住宿難的問題、隨軍家屬就業安置難的問題、基層基礎設施差的問題等等，對這些都要從凝聚軍心，激勵士氣，提高戰鬥力，體現先進性，保證黨對軍隊絕對領導的高度，想方設法、有計劃有措施地一項一項加緊予以解決。