按照自治區黨委和市委的部署，時下，全市黨員幹部已全身心地投入到“守紀律、講規矩”主題教育活動中。下文是小編整理的領導幹部踐行守紀律講規矩的心得體會，歡迎大家閱讀借鑑。
領導幹部踐行守紀律講規矩心得體會一：
習在遼寧視察期間提出了“講誠信、懂規矩、守紀律”的九字箴言，是對我們領導幹部在新的形勢下的一個新的要求，作為領導幹部更要“講誠信、懂規矩、守紀律”，這是最基本的要求，做好自己的工作。
一、講誠信、懂規矩、守紀律是領導幹部必備的重要素養。要把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種責任，準確把握自己的角色和位置，始終以模範行動取信於黨和人民;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種追求，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，形成正確的價值取向;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種本分，追求名節而不追名逐利，始終保持思想純正、行為周正、處事公正、有板有眼;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種福分，做到走得直、行得正、坐得端，給自己和家人帶來平安幸福。
二、講誠信、懂規矩、守紀律是領導幹部從政的重要行為規範。要心存敬畏，做到敬畏黨、敬畏人民、敬畏自己的職業，始終在敬畏中為黨和人民執好政、掌好舵、用好權;領導幹部必須做到守誠信。守誠信的全部意義在於是對群眾守誠信，是對群眾負責。領導幹部守誠信在工作中通過言必信、行必果、說話辦事釘是釘、鉚是鉚等過程中體現出來的。做到表裡如一、言行一致、敢於擔當，始終在講誠信方面發揮好示範帶頭作用;要有規有矩，做到知規矩知所為、守規矩律言行、講規矩重程式，始終在政治上用規矩明方向、在工作上用規矩促作為、在生活上用規矩樹形象;要手握戒尺，做到嚴明政治紀律、嚴守組織紀律、嚴格工作紀律和生活紀律，始終以黨章及其他黨內法規為戒尺規範自己的一言一行。
三、講誠信、懂規矩、守紀律是要最起碼做到‘五個一樣’、‘兩懂’、‘四個遵守’和‘四個不搞’。即對上對下、人前人後一樣誠信，對黨、對群眾一樣忠誠老實，臺上臺下一樣表現，圈裡圈外一樣形象，當久領導與剛當領導、當大領導與當小領導一樣規矩;懂黨的規矩，懂政治規矩;遵守政治紀律、組織紀律、財經工作紀律、群眾工作紀律;不搞例外，不搞特殊，不搞特權，不搞潛規則。 要和群眾緊緊的連在一起，這樣才能為群眾服務好，為百姓辦好事、辦實事，等到群眾的認可。
四、新形勢下的領導幹部在踐行“講誠信、懂規矩、守紀律”還存在很多問題。
一是誠信缺失。誠信包括很多種，社會誠信主要有：個人誠信、企業誠信、政府誠信。個人誠信缺失的事例屢見不鮮了，諸如：辦假證件、假奶粉、假牌照等，都已經滲透到我們的生活中了，所以在習這時提出要講誠信，不僅是對領導
二是規矩的缺失。俗話說：沒有規矩不成方圓。規矩是從古至今的遵循的辦事規則和行為準則。包括黨紀國法、各種法律法規、規章制度。當前，絕大多數人都能自覺遵守規矩，說到領導幹部不懂規矩，我以為，在不懂規矩的人中，確有那麼一部分人真的不懂規矩，但更多的則是“自覺”地將自己置身於規矩之外，習慣於搞特殊、耍霸道，隨心所欲、無所禁忌，特權思想濃厚，官僚習氣十足，陶醉於、沉迷於“當官做老爺”，不思黨章要求，不講黨性修養，不想群眾安危，“不照鏡子不洗澡”，這種現象不制止，對一個不懂規矩的幹部，群眾大不了會對其“臭而遠之”，但如果有一群不懂規矩的幹部，黨的威信在群眾心中就會大打折扣。
三是紀律喪失。紀律是行事為人的基本準則，就是用來遵守的。領導幹部不守紀律，既是理想信念不堅定、不正確的表現，也是人生觀、價值觀、世界觀、政績觀、權力觀畸型扭曲的結果，歸根結底，不守紀律就是為自己縱情享樂、極盡奢靡開啟一扇法外之門，就是要凌駕於黨紀政紀之上，你說你的、我做我的，上有政策、下有對策，心無敬畏、胸無戒律，什麼飯都敢吃、什麼話都敢說、什麼事都敢做、什麼錢都敢拿、什麼地方都敢去。這種現象不除，最終必將害己、害黨、害國家。總起來講，如果領導幹部不講誠信、不懂規矩、不守紀律，就是對黨不忠誠、對人民群眾不忠誠、對人民事業不忠誠的表現，長此下去，必將損害黨的執政基礎，必將影響國興民安，必須毫不留情、嚴加整治。
五、要充分發揮模範帶頭作用，做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好乾部。要求黨員領導幹部講誠信、懂規矩、守紀律，主要領導幹部不能只說給別人聽、說給下級聽，不能只要求他人做、要求下級做，關鍵是既要嚴加管理，更要站排頭、做表率、帶頭做、以身示範。要真正做到：要求別人做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己必須堅決不做。要時時、處處、事事檢點自身，主動接受各方監督，善於聽取反對意見，真正做到從善如流。
領導幹部踐行守紀律講規矩心得體會二：
按照自治區黨委和市委的部署，時下，全市黨員幹部已全身心地投入到“守紀律、講規矩”主題教育活動中。
在全市廣泛開展“守紀律、講規矩”主題教育活動，目的是引導黨員幹部進一步強化黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規矩意識，嚴格用黨的紀律和規矩約束言行，在全市上下形成守紀律、講規矩的濃厚政治氛圍和政治習慣，為建設開放富裕和諧美麗新型工業城市提供堅強的政治和組織保證。
在參加**新聞傳媒集團組織開展的“守紀律、講規矩”主題教育活動中，通過學習，我深刻認識到，“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。全面深化改革、推動“三大轉型”、建設開放富裕和諧美麗**，需要我們同心、同力。今年，經濟下行壓力越來越大、面臨的困難越來越多，這就越需要保持團結統一。保持團結統一，要靠共同的理想信念，還要靠嚴明的紀律和嚴格的規矩。作為**的一名建設者，我充分認識到開展“守紀律、講規矩”主題教育活動的重大意義，深刻認識到守紀律、講規矩的重要性和緊迫性，並通過學習，把守紀律、講規矩作為加強黨性修養的基本要求，作為一項重要政治任務抓緊抓好，使紀律、規矩內化於心，外化於形，為推動“三大轉型”創造良好的政治生態。
良好的政治生態，可以凝心聚力，鼓舞士氣，激發鬥志，推動經濟社會的發展。營造良好的政治生態，需要從每名黨員幹部做起，尤其是領導幹部，要做良好政治生態的積極構建者和堅定守護者，要以過硬的作風，在守紀律、講規矩方面身先士卒，帶頭示範。
守紀律、講規矩，對領導幹部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。領導幹部務必要嚴一嚴規矩、緊一緊紀律，準確把握自己的角色和定位，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，常懷敬畏之心，常握戒尺在手，有所為有所不為，不觸紀律紅線。黨的觀念、組織觀念淡薄，對紀律熟視無睹，不按規矩辦事，終將自食其果，搬起石頭砸自己的腳。
領導幹部是一個地方、一個單位的領頭人，起著重要的示範導向作用。只有領導幹部帶頭守紀律、講規矩了，才能帶動一個地方或一個單位所有成員守紀律、講規矩。一個班子沒有了規矩，“各吹各的號、各彈各的調”，就形不成合力;一支隊伍沒有了規矩，就會步調不一，形如散沙。只有領導幹部按黨性原則辦事，按政策法律辦事，按制度程式辦事，才能在本地區、本單位營造出幹事創業的良好氛圍，才能形成強大的凝聚力，產生無堅不摧的戰鬥力，最終在事業發展上取得一個又一個進步，摘得一筐又一筐碩果，在人民群眾中樹立起良好的形象，取得人民群眾的信任和支援。
領導幹部帶頭守紀律、講規矩，要付諸行動、推進落實。指出，嚴守黨內規矩是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。作為一名在黨旗下宣過誓的黨員領導幹部，要自覺踐行習提出的“五個必須”，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要真抓實幹、敢於擔當，不推諉、不懈怠，做到勁往一處使、力往一處用，共同把**“三大轉型”的事業不斷推向前進。
當前，我市正處於轉型發展的關鍵時期，各級領導幹部肩上的責任重、群眾的期待高、面臨的考驗多。越是在這樣複雜的背景下，就越需要領導幹部牢固樹立紀律觀念和規矩意識，帶頭守紀律、講規矩，帶領本地區、本單位幹部職工在破解難題中搶抓機遇，在搶抓機遇中加快發展，為建設開放富裕和諧美麗新型工業城市、在全區率先全面建成小康社會做出新的貢獻。
領導幹部踐行守紀律講規矩心得體會三：
近期，全域性開展了“守規矩講紀律”主題教育活動，教育引導領導幹部要深入改進作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把守規矩、講紀律作為領導幹部行為修養的底線要求，統一思想，明確目標，凝心聚力，紮實工作。通過近期的學習，我有以下幾點體會。
一、守規矩、講紀律是新形勢下對領導幹部的新要求。
一是領導幹部守規矩，有利於保證黨的政令暢通。領導幹部懂規矩，就是要懂黨的規矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程式辦事，離開了規矩的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤，而只有懂規矩，我們才能保證黨的政令暢通。
二是領導幹部講紀律，有利於保持黨的自身純潔。領導幹部講紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，並堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。領導幹部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。遵守黨的紀律就是服從黨和人民的意志，就是維護黨和人民的利益，就是儘自己應盡的義務和責任。強化紀律意識和服從意識，突出自覺地遵守紀律，確保政令暢通。
二、踐行守規矩、講紀律方面存在的主要問題。
一是規矩丟失。規矩是要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則，既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規範、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。當前，絕大多數同志都能自覺做到懂規矩、用規矩、守規矩，但也有個別同志缺乏規矩意識，存在著忽視、輕視、漠視規矩的現象，直至規矩丟失，有的不懂規矩，僅僅把規矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設，做樣子，不落實，全憑個人感情辦事;規矩對人不對己，特權意識作怪，只想讓別人遵守規矩，出現這些不良現象，是政治上不成熟的表現，是思想覺悟不高的表現，是紀律觀念不強的表現，是一種自由主義、庸俗作風，既影響個人的成長進步，又影響班子的作用發揮，更影響事業的健康發展。
二是紀律喪失。黨的紀律按照紀律規範所調整關係的不同可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、經濟紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面。現階段，個別領導幹部視黨的紀律而不顧，遊離於制度約束之外，把個人凌駕於法律之上，甚至發展到與黨離心離德而違法違紀等……種種現象令人痛心又發人深省，從一個側面證明作風問題根本上是黨性問題。
三、努力做一名守規矩、講紀律的好乾部
領導幹部能不能自覺守規矩、講紀律，體現了一種品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與成熟。社會越進步，經濟越發展，作為一名黨員幹部就越要守規矩、越要講紀律。每位領導幹部都要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，自覺臵身於規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程式辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。
一是在政治上用守規矩、講紀律指明方向。講政治是對領導幹部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。每位領導幹部都要自覺加強黨性鍛鍊，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。要始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規矩、守制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞上有政策，下有對策。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。要不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作鬥爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。
二是在工作上用守規矩、講紀律促進成績。人生的價值，不在於長度，而在於寬度;幹部的口碑，不在於職位，而在於作為。我們在工作中必須嚴格按程式、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該彙報彙報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不苟的工作態度，各項工作分清輕重緩急，把事情想在前頭，把工作做在前頭。當前，我們財政部門使命光榮，任務繁重，責任重大，我們必須進一步解放思想，創新舉措，不斷把各項工作推上一個新臺階。
三是在生活上用守規矩、講紀律樹形象。領導幹部要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮鬥是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。領導幹部要牢記兩個務必，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應。對領導幹部來說，小節不小，小節之中有政治、有形象、有人格。領導幹部不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真貫徹執行中央的八項規定和全市下達的具體要求，努力做一名守規矩、講紀律的好乾部，為全市的發展做出自己的應有貢獻。
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