今天，我很榮幸地參加了由禪城區臺商協會舉辦的首屆子女參觀企業活動。這是我第一次有這麼好的機會到工廠的內部參觀，讓我更進一步地瞭解想象中的工廠與實際工廠的差別，感受先進技術及工廠員工奮發向上的精神風貌。
首先，我們先去慧能職業技能培訓學校參加活動開幕式，各成員通過分組合作參加團隊趣味遊戲，提前感受團隊合作氛圍與力量。
遊戲結束後，我們正式踏上了參觀公司過程。
我們先參觀了豐富汽配有限公司，這家公司主要生產汽車排器管及消音裝置。聽說還是廣州本田、雅閣、奧德賽等車型唯一供貨商。雖然這家公司只有五百多人，但他們使用的裝置都是全自動化的，作業時，只需要調好正確的程式即可。所有的車間內乾淨整潔，秩序井然。零距離接觸了現代化的工廠車間，第一次感受到現代化管理離我如此之近。
下午，我們隨隊參觀了華國光學器材有限公司，感覺很舒服，工作人員很客氣、很親切。公司主要是生產光學鏡片及鏡頭，產品主要供佳能、索尼、尼康及歐美知名企業。聽技術人員講，公司一直在致力於自動化開發，已經有很多工程在進行自動化裝置改造。技術人員還給我們耐心介紹了鏡片工藝流程，原來的一些迷惑頓悟不少，終於知道光學鏡片如何從一個毛胚變成一枚通透的鏡片要經歷這麼多複雜的過程。車間裡面貼了一些標語，由於時間匆忙，來不及細細品味。我想應該都是鼓勵大家的意思。
這次參觀公司活動不僅讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的知識，而且使我們開闊了視野，增長了見識。通過工作人員的介紹，我初步瞭解汽車配件和鏡片加工所需理論知識，是如此之多！
我現在猶如是一枚毛胚，知識、經驗還遠遠不夠，我一定要把豐富和華國員工奮發向上的精神風貌帶到我的學習當中去，把華國自動化改造的創新精神帶到以後的實驗課程當中，把企業員工吃苦耐勞的精神帶到我日後的生活當中去，努力打磨自己，刻苦學習細心鑽研，勤儉節約，為實現自己的夢想而努力奮鬥。
今天在公司部門總經理的安排下，我們市場營銷部一行人赴生產一線標準化崗位進行參觀學習。此次參觀學習本人感受很深，受益匪淺，心得體會如下：
一、參觀學習的主要內容
1、內容豐富。外出參觀學習的時間雖然只有短短的一個下午，但安排很緊湊。通過對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學習，切實地感受到了生產一線工人的巨大凝聚力和向心力，激發了他們的工作熱情，奏響了生產一線工人工作提速前進的最強音。
2、收穫顯著。這次，通過參觀學習，讓我也有了參照，有了目標，更有了幹勁。讓我對一線職工異常的佩服，領略了一線職工對工作的敬業精神，他們的舉動深深的嵌入我的心靈，我作為XX公司的一名營銷部員工，在如此優越的環境下工作，雖在工作上也是兢兢業業，但遠比生產一線崗位的職工，我自嘆不如。
二、參觀學習的主要體會
1、一線職工的敬業精神確實讓人敬佩不已。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結舌，在那樣艱苦的環境中，衛生環境保持得如此乾淨整潔，足以證明他們的員工是多麼的勤勞刻苦，他們的行為告訴我們世上無難事，只怕有心人。
2、一線職工的學習意識很強。他們在緊張的工作之餘，仍然沒有忘記學習。他們把工作中遇到的問題及積累下的經驗都認真的記錄下來，對出現的問題認真進行分析，為以後的工作做了充分的準備。他們為了熟練操作規程和許多相關的規章制度，他們堅持每天抄寫鍛鍊，這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下，一筆栩栩如生的鋼筆字展現在我們的眼前。生產一線的凝聚力是公司穩步快速發展的保證，只有我們心往一處想、勁往一處使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
3、他們對工作的執著讓我們共勉。焦爐地下室的溫度是何其得高，他們卻一點也不畏懼，仍然是愛崗敬業、勤於巡檢，一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續參觀下去，可想而知，他們是多麼的讓人敬佩。
三、參觀學習的主要收穫
短短4個小時的時間，大家學習取經，一路深入思考，收穫頗豐。
1、一線職工持之以恆的精神讓我感悟頗深；
2、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。
3、一線職工在如此艱苦的環境下，把工作做得盡善盡美，一線領導的管理水平遠遠超過了我的想象。著實令我佩服的五體投地。
4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新，讓我簡直不敢相信眼前的生產廠區是如此的乾淨、整潔、井然有序。
5、在他們身上有很多值得我們學習的精神，學習他們的過人之處，以後我會多與一線職工接觸，把生產與後勤融為一體，只有幹群一心、迸發出極大地工作熱情，並不斷地充實、完善自我，取得更大的成績。
通過這次一個下午的參觀學習，我認為：態度決定一切！幹任何工作，態度第一，沒有正確的態度就沒有事業成功的可能。
我天天都是帶著一種激情，近乎瘋狂地工作，走進公司我就忘記了一切。同時是對公司深深的榮譽感和責任感使自己能夠發自內心地忘我投入到工作中。雖然這種滿負荷的工作身心都是非常累的，但自己的工作為公司的發展做出了貢獻，得到了領導的肯定，從中體會到了人生的成就感和歸屬感，再苦、再累心裡是快樂的，所有的付出都是值得的；心動更要行動。
我有決心、信心和恆心，不斷學習，超越自我，工作中學習，在學習中工作，不斷積累和豐富自己的知識和經驗，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與專業水平，以適應時代和企業的發展，與公司同進步、同發展在實踐中鍛鍊成長。
北京現代汽車在順義有3個工廠，我們此次參觀的是第一工廠。該工廠建於20xx年，是第一輛現代索納塔誕生的地方。按照參觀流程，我們一行人首先觀看了宣傳片，回顧了北京現代的發展歷程。在十年的時間裡，北京現代實現了快速發展， 20xx年銷售汽車超過一百萬輛，取得年銷售上億和利稅百億的輝煌成績，成為北京經濟的龍頭企業。現代工廠員工約1.5萬人，帶動上下游就業達到20萬人，是真正意義上的經濟效益和社會效益雙豐收。我們不禁好奇這樣一個龐大的工廠是如何運轉的？
參觀引導員介紹說汽車生產分為衝壓、焊接、噴漆和總裝四個主要工藝流程，接著帶我們走進了總裝車間。廠房約有20多米高，各種生產裝置和設施主體為淡黃色，整齊有序地排布在綠色通道的兩側。高大的立體停放架從地面延伸到房頂，緩緩移動的流水線上有各式各樣等待總裝的車身，令人目不暇接。與嶄新的車身相比，廠房設施略顯陳舊，但可以看出自動化程度很高。流水線會把車身依次傳送到相應的工位，工位的一側已經整齊碼放好所需的零配件，確保安裝工作準確流暢。廠區內隨處可見執行配送任務的電瓶車在穿梭，一問才知道，基本上都是零配件供應商的現場工作人員按照現代工廠的生產計劃保障配送任務。
且不說現代工廠要求合格供應商必須在方圓20公里內建廠保證供貨暢通，就是要將成百上千零配件準確無誤的配送到相應的工位與流水線上車身到達同步，就需要非常精確的排程和配合，感覺偌大的工廠有一個看不見的手在指揮排程。廠區內有若干個高高懸掛的顯示屏，動態顯示流水上總裝車輛的數量、進度等的資訊。有了高度成熟的工藝管理，工人的工作也被劃分成簡單的程式化的操作，在車身移動過程中即可完成並轉入下一工序。在每一個子工藝結束的地方都有“保證”環節檢查確認。
等待裝配的車身外殼好像塑料玩具一樣被流水線輕鬆傳遞，工人會依次為它安裝內飾、底盤以及發動機等部件。在機器的幫助下，每項操作都變得輕而易舉和準確無誤。當它從“OK線”出來時已經是一輛真正意義上的汽車了，嶄新得像個新生的嬰兒，據說在這個總裝車間不到一分鐘就會“出生”一個。它們會被直接開進OK線對面的檢測線進行檢測，因為現代汽車採取訂單式生產模式，所以每一輛車都名花有主，檢測完畢就等待交付了。這條生產線的另一個特點是“柔性”，即可以同時生產多種車型，可以看到流水線上不同款式和顏色以及配置的汽車像一個混編車隊在緩緩前行，每輛車在進入流水線時工人會在其前蓋上貼一張操作指導，把相應的裝配資訊和要求傳遞下去，確保總裝工作的量身定製。車間很大、裝置很多，很難想到竟有幾百名員工分佈其間，一切顯得有條不紊。與我們在電視上經常看到的很多機器人手臂操作繁忙景象不同，唯一有機器人的是前擋風玻璃的裝配工序段，由機器手臂進行配送和輔助安裝。
在總裝車間靠近出口的位置有一個試驗間，講解員介紹說這裡正在進行車門開關的老化試驗，主駕駛室車門正常開關次數多達10萬次，如果是計程車開關次數要在15萬次以上。在參觀過程中，除了耳麥裡講解員的聲音，似乎只有機器運轉和配送車輛開動的聲音。廠房裡隨處可見各類標識，個別地方有醒目的質量口號，從現場來看這些應該都已在內化於心外化於形，即便有人蔘觀也沒有一絲刻意之處。這也許就是現代汽車的那份自信和從容不迫的氣度。順便說一句，無處不在的“都教授”是即將上市的Ix25的代言人，這是一款透著朝氣和動感的SUV，橙色車身很是醒目。
一個小時的參觀結束了，現代汽車的紮實穩重的作風帶給人一種值得信賴的安全感，就像帶領我們參觀的哪位90後小夥一樣，有一種不卑不亢的真誠和親和力。
大學，每一個人的夢想，有多少人想上大學都上不了，我們要珍惜在大學的時光。
學校給我們很多學習的機會，今天就帶我們參觀了伊利，拓寬了我們的視野。
上午我們坐車來到了內蒙古呼和浩特市伊利集團下的工廠，在一位美麗的引導員的帶領下，我們參觀了伊利集團液態奶與奶粉的整個生產線，通過她的解說，我們對伊利集團有了更深一步的瞭解。乳製品之所以得到如此重視，是因為牛奶越來越緊密地融入了百姓的日常生活，健康、安全的牛奶是餐桌上必需的。豐富多樣、涵蓋各個年齡層的牛奶產品也使消費群輻射的範圍更廣。通過與消費者的真實溝通記者瞭解到，比起各種人雲亦云的"詬病"，大家的不放心更多是源自關心，關心從原奶到加工，再到生產直至出廠的每一個細節。伊利擁有國內三大優質牧場的好奶源，一路上冷鏈運至伊利工廠後，經過多種檢驗，合格後才能進入生產工序，通過國際領先的倒u型膜過濾除菌、降膜式蒸發器低溫濃縮、濃奶快速乾燥、節能環保的自動反吹可清洗式布袋過濾，和真空新增、氣體輸送、自動計量的精確配料，以及藥品級別的成品密閉式包裝等多道先進的生產工藝，被加工製造成成品奶粉。
透過玻璃視窗，就可以看見工廠裡有序的生產。無論裝置還是工藝都在亞洲乃至整個世界都是領先的，其中包裝車間更是按照藥品認證標準打造，高標準的背後是伊利對產品質量的重視。整個生產車間只有寥寥幾人，各種機器在有條不紊的完成工作，細節決定成敗，細節的工作讓競爭對手無法複製，無法共享，從而保持自己的競爭優勢。
今天參觀結束了，雖然只有短短的一個上午，卻使我們收穫了不少知識。我認為，伊利這種永不自滿、不斷超越的精神值得我們大家去學習。因為只有不斷追求完美，才能做到最好。
20xx年5月4號，在聯社領導班子的組織安排下，我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動，時光雖然短暫，但感觸頗深。
我們首先參觀的是生產車間。剛踏進生產車間就有一股刺鼻的味道撲面而來，轟隆隆的機器聲震耳欲聾。我細心的觀察每一位工人，她們的年齡與我不相上下，她們熟練的技能深深的感染了我。最讓我感動的是她們敬業的精神，在如此惡劣的環境下，她們不辭勞苦的在三、四臺機器中穿梭。
嘈雜的機器聲導致兩三米之內聽不見說話聲音，忙碌的工作讓她們無暇東顧，參觀不到一小時，我的耳朵就有點理解不了，更何況她們一天天一年年的在裡面呆著呢？還有伙食上的差距也是顯而易見，他們四十分鐘內務必用餐完畢，為的就是能夠在更短的時光內生產出更多的產品。作為剛參加工作不久的我來說，著實是一種感動。企業負責人還向我們介紹了企業的發展歷程以及員工的工作強度，她們在訂單多的時候每一天還要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，為了企業的發展辛勞的工作。
透過參觀學習，我認識到這家企業能夠創造出這天如此輝煌驕傲的成績，主要有以下幾方面原因：
一是企業的管理理念令人信服。邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業，管理規範程度高，工人服務意識強，生產效率高，企業負責人思路開闊，具有遠見卓識，注重企業文化建設，注重技術實力，注重企業發展潛力，大力實施可持續發展戰略。
二是企業精神極具優越。“團結拼搏，求實奉獻’的企業精神，讓員工感到團隊的力量是偉大的，以至於他們更努力的工作，全身心的投入到工作與技術創新中。
三是員工本身的工作理念強。企業每位員工都本著永恆的發展，永恆的服務理念去對待自我的工作，注重技術管理方面的自我發展，在企業負責人的領導下，齊心合力共同把企業推向國際市場，實施“走出去”戰略。
作為剛畢業不久的大學生，踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯，工作經驗少社會知識儲備不足讓自我對工作總是抱有一種落後的心理，但是企業員工年齡與我相仿，她們能夠對工作技能如此熟練，我為什麼就不能呢？大學期間一向夢想著自我有一天能參加工作，此刻這個夢想實現了，高興之餘就是努力的工作，為信合事業奉獻自我微薄的力量，在工作中實現自我的價值。
我們參觀了位於內蒙古呼和浩特市伊利奶粉全球樣板間——伊利生產基地，這裡環境優美，空氣清新，整個廠區建築美觀大方，整潔空曠。
伴隨著講解員的解說，我們在奶粉工廠"零距離"參觀世界一流的奶粉生產流程，並瞭解到了一罐罐伊利奶粉背後那些令人嘖嘖稱道的生產細節。
生產奶粉的第一個關鍵細節是優質原奶，伊利擁有國內三大優質牧場的好奶源，一路上冷鏈運至伊利工廠後，經過多種檢驗，合格後才能進入生產工序，通過國際領先的倒U型膜過濾除菌、降膜式蒸發器低溫濃縮、濃奶快速乾燥、節能環保的自動反吹可清洗式布袋過濾，和真空新增、氣體輸送、自動計量的精確配料，以及藥品級別的成品密閉式包裝等多道先進的生產工藝，被加工製造成成品奶粉。透過玻璃視窗，就可以看見工廠裡有序的生產。
無論裝置還是工藝都在亞洲乃至整個世界都是領先的，其中包裝車間更是按照藥品GMP認證標準打造，高標準的背後是伊利對產品質量的重視。整個生產車間只有寥寥幾人，各種機器在有條不紊的完成工作，這與同學們之前設想的忙忙碌碌，嘈雜有序的場景完全不同。
參觀環節中，同學們對裝置齊全的中心實驗室非常好奇，據介紹，這是出於對奶粉質量安全的考慮，特意重金打造了尖端實驗室，對生產全過程進行多達899項的檢驗，各種高階檢測裝置伊利奶粉的質量監測能力已經達到國際先進水平。伊利能夠在短短30分鐘內出具體細胞、微生物等專案的檢測資料，確保出廠產品批批合格。
除了可見的生產環節，奶粉背後還凝聚著很多研究人員的智慧。比如伊利有專門的母嬰營養研究中心，多年來致力於研究中國寶寶的成長特點，研究他們各階段的發育特點及營養需求，他們為量身打造適合的奶粉。伊利金裝奶粉就是其中的佼佼者，根據研究結果，新升級配方提供適合寶寶成長階段的關鍵營養，幫助寶寶健康成長。
親眼所見奶粉的生產過程，讓我對國產奶粉有了更多的認知和了解，也增加了我對他們的信心，也希望有更多的同學像我一樣幸運，能夠親自參觀伊利工廠，感受其現代、科學、嚴謹、專注、專業的企業精神。
我們一家坐了兩個多小時的車，從居巢區趕到了合肥市集合的地方。哈哈，萬幸，我們趕上了，沒遲到。兩個孩子一上車就領到了伊利參觀工廠為小朋友準備的氣球等禮物。
伊利講解員聽說我們趕了兩個小時車，沒吃中飯，立馬給寶寶們拿來了好多好吃的餅乾。我家那個丫頭，有吃的就笑的不行了。
在車上，大家玩了“擊鼓傳牛”的遊戲，丫頭被傳到了，給大家唱了一首歌。寶貝，你真棒！
參觀前，寶貝們都發了參觀證。丫頭帶上，笑著說“媽媽我有證啦！”哈哈
到了伊利參觀工廠，我們看到了真人版的'喜羊羊與灰太狼，一家四口趕緊來了一張合影。
參觀工廠了，姐姐負責答題，弟弟就負責看。弟弟個頭小，騎在爸爸的頭上，看的全啊！
姐姐負責通關答題，都是各種關於生產牛奶的知識，看她答的多認真。
帶著激動而興奮的心情，我們來到了目的地。展現在眼前的是一棟棟大樓，首先我們排好隊來到大廳，分成了兩隊，分別由兩位解說員為我們解說，還有公司的領導為我們講解生產流程的具體內容，併為我們解答疑問。
公司理念：以人為本、誠信立業，堅持"創新、攀高、爭先、超越"的企業精神，為企業員工樹立的良好的榜樣和做事原則，做到誠信才能夠立足在這個社會，才能把企業發展壯大，企業的文化和理念，是企業能夠讓員工認同的首要精神文化，只有得到員工的擁護和實行，才能更好的發展壯大企業。走"運用資訊科技改造傳統產業"的發展之路，以應用軟體開發為核心，並運用先進的理念和高科技裝置系統，並開拓絡銷售，廣泛涉足各領域絡整合、電子商務、電子政務、智慧建築、計算機輔助設計與製造等，更好的為企業創造產品和提高生產效率創造了有利條件。首先我們來到的是捲菸包車間，這裡很寬敞，可是卻只有十來個工人在這裡工作，每一條生產線都是全自動話的，只有煙的外殼是需要人工放在機器了，其他的都是自動完成的。看著一根根菸自動裝入煙盒，然後裝入外包裝。驚歎它的神奇，當如此完美的自動化生產流程展現在我們眼前時，除了驚歎還是感嘆——自動化真是好哇！每一種煙，都在自己的生產流程線路上，快速的包裝完工，並跟著傳送帶，裝入自己的包裝箱中，像高速公路一樣的傳送帶，不僅沒有帶來阻塞，而是很好的完成了各種品牌煙的分類包裝。這種高速快捷的全自動流水線，不僅減少了勞動力，還大大提高了生產水平，產量達到了前所未有的高度。目前，公司正在向新一輪的目標奮鬥著，力爭達到突破。
然後我們跟隨著裝箱好的煙箱，來到了煙箱的物流輸送區，一排排的輸送高架，和機器手。當我看到機器手的時候，我興奮地心情可想而知，終於看到了“傳說中的機器人”，手抓餅把從輸送帶運輸上來的煙箱一個個的抓取，然後按照指定的程式，把它們堆放在高架的貨架上。看著機器手們有條不紊的做著抓取動作，並能分毫不差的把貨物堆放好，感嘆它的高科技化，比人類更精確更完美的完成了任務。當貨物傳到高架上後，隨著高架到達貨物的出口處，由於世界上還沒有一條能夠勝任貨物裝載的流水線，只能由人工用叉車把貨物推送到運輸車上，人工的'好處在於它可以靈活的利用每一個貨物出口，而不會造成有些出口的空缺，而有些貨物出口卻擁堵不堪，更好的提高的工作效率。最後我們來到的是制絲車間和排程中控室。從菸草到菸絲，一系列的工作流程，都是缺少不可的，也是十分重要的，因為菸絲的好壞，直接關係著煙的品質。由於菸絲在漂制過程中，不能受到汙染，所以我們沒能夠看到。但是我相信菸絲的製作工藝是堪稱完美而精細的，從該公司的產品就能夠看出，如轎子，龍鳳呈祥，天下秀等一系列知名品牌。在排程中控室，我們看到的是國內最先進的管理資訊系統（MIS），國際最先進的DRP投影機，可以實現多螢幕的監控，確保每一條生產線的安全。工作人員用電腦處理著各種資料，對生產線做著適時的調整，已達到最佳的生產水平。排程中控室，是整個企業的核心，它關係著整個生產運作的順利安全的實行。
對於成品的輸送，在每一輛車都實行了GPS衛星定位與跟蹤，能夠隨時追蹤到產品輸送的全過程，何時在何地，確保產品能夠準時的送到銷售商中。但是對於用鐵路運輸，沒能實現GPS的定位，但是仍然做到確保能夠準時交付產品。對於比較急的產品需求，則是採用航空輸送，並實行了雷達監控。運用高新技術，對產品的定位追蹤，確保了產品的定時定量的交付到銷售商手中。併為公司樹立了良好的信譽。由於公路的長距離運輸費用會比較高，如果在鐵路運輸上能做到突破，那麼將會節約大量成本，提高公司效益。
在參觀完生產流水線過後，我們和公司領導進行了親切的交談，併為我們解答了心中的疑問。在交談中我們瞭解到，公司如今已經獨立，只專供生產線這一塊，做到更專一化，能夠全力以赴的投入到提高生產效率這個目標中。公司如今都是採用的一流的生產裝置，做到生產一體化智慧化，從人力物力財力上做到最低。公司的新聘請來的員工幾乎都是老員工的家屬，這樣能為員工解決子女的就業的問題，但是一樣要通過公司的考核制度才能上崗。
招收的外來人員很少，這就造成了一種近乎的“世襲制度”，企業缺少了外來的新鮮血液，對企業的發展不大有利。從另一方面來說，對於我們這樣的大學生來說，是一個警鐘，像這樣的企業招收員工竟然是這樣的制度，那麼當我們畢業後，我們該何去何從，這不得不令我們思考。就業難，這不僅是因為工作崗位的缺少，還因為某些企業具有這樣的制度，讓我們失去了競爭的優勢。在這樣的社會就業原則中，我們如今應該做的就是，努力提升自身的綜合素質，多參加實踐機會，讓自己充實起來，並能夠學到豐富的知識和積累經驗，這樣我們在未來就業時，就更能給自身創造有利條件，能夠找到一份較好的工作。
從這次參觀中，讓我深刻的體會到了，自身知識的缺乏，和對現代工業的無知，對於先進技術的不瞭解，跟不上社會發展的步子，自己仍然停留在“原始社會”。現代高科技化的生產運作，已經是隨處可見，然而我們卻從來沒有真正的體驗過。從這次的經歷中，讓我明白了只有實踐才能讓我們提高，學習書本的知識，是為了在實踐中運用，在從中體會總結經驗，提高自身技能和實戰經驗。學習理論是為實踐做準備，掌握好理論原理，才能在實踐過程中不盲從，或者不知所云。什麼事情都是在摸索中前進，不怕跌倒不怕疼痛，站起來繼續前行。為未來做好充分的準備，才能立足於這個競爭激勵的社會。
觀伊利工廠，我們可以更直觀看到並瞭解我們幾乎每天都在消費的乳製品，實現透明化，讓老百姓放心，以提升使用者對產品的信心，也可以促進伊利產品的消費。
首先進入大廳，先看到的是牆面上展示的伊利集團全國生產區的分佈遍及全國各地。大廳中還設有一個分佈廣泛的伊利金川開發區的模型。在一樓透過透明玻璃可以看見工作人員正忙碌著檢測這伊利產品的各項指標，也可以讓消費者更放心，接著，我們跟隨解說員來到了二樓，通過的玻璃窗，我們可以看到一個完整的乳製品包裝產業鏈，只需要一個操作機器的人，完全實現了自動化，節省勞動力，並大大提高生產效率。
其次，懷著激動的心情，我們隨講解員進入了二樓大廳，通過奶源內容介紹，我們對產品的來源更加放心，也為自己漲知識，更加了解擠奶原理等，平臺上的樣品同樣深深打動著我們，各自發揮自己的功能。終於，我們來到了工廠總覽，通過風淋系統，三項核心工藝流程，預處理生產裝置流程德國康美生產裝置等，瞭解到了製作液態奶的工藝流程，其中的嚴謹與認真是我們遠遠想象不到的，但正是這種精神才值得我們當代大學生去努力學習，努力融入，之後我們瞭解到了伊利logo的意義，這也正是它一開始的初衷，有了這種始終的堅持，才有如今雄霸亞洲的產業鏈條，我們也感受到了各層領導對乳品行業的支援與關心，但是，作為一個成功的企業當然在收穫的同時也少不了對社會的貢獻，社會公益的支援也是它的代名詞，正是這樣，一個企業才得以生存發展的更加強大。
最後，我對伊利的負責人和員工表示崇高的敬重，是他們認真的態度和不懈的努力使伊利有了如此大的成就，他們的這種精神將一直激勵著我向前。
雖然參觀完了，我們看到的也只有一點，但僅僅是是這一點也足以體現出我們國產奶的優良性，加強了我們的信心，讓我們國人也有可以值得信賴的產品。我相信伊利的未來會越來越好，走向全國，走向世界，走出我們中國人的品質。
如果有機會的話，我希望我能夠再一次去參觀。
今天，我們來到伊利工廠參觀。
在伊利工廠裡，講解員阿姨帶著大家開始參觀。她先給我們講伊利標誌的寓意，我們恍然大悟，原來一個小小的標誌也有這麼多含義。
一陣牛奶香撲鼻而來，不知不覺，我們已經來到了伊利工廠的生產車間。一條牛奶生產線正快速執行著，先是用機器把包裝好的牛奶分裝在盒子裡，然後再封口、打碼，最後再由機械手把牛奶放在電動小車上運送到倉庫裡，一切都那麼有條不紊地進行著。
介紹了這麼多，講解員阿姨又將我們帶到了兩面牆前面，牆上是兩則寓言，蘊含著伊利精神：成功沒有捷徑，唯有精益求精；卓越源自嚴謹，重在細節完美。這使得我們非常敬佩，敬佩這種不斷超越自我的精神。
今天我們的`參觀就要結束了，雖然只有短短的半個小時，卻使我們收穫了不少知識。我認為，伊利這種永不自滿、不斷超越的精神值得我們大家去學習。因為只有不斷追求完美，才能做到最好。
根據課程的需要，我們於20xx年4月21日參觀了兩個織布的工廠。有這麼好的機會到布料生產廠生產現場，能夠親身去觀看布料的生產製作過程，讓我更深一步地瞭解理論與實際的差別。
我們首先參觀的是xx公司廠區，這家工廠生產的布大多是出口用於工業使用，嚮導帶領我們參觀了從棉花開始，一向到成品布的出現的整個過程；再到布的切割，到整個產品出現的過程。
之後又來到xx公司的工廠，這家工廠生產的布就是普通的，我們在嘈雜的車間裡，見到了織布機，明白了經紗緯紗織布的過程。又看到完成的布還要經過嚴格的檢查才能夠通個合格，這讓人感到嚴謹。由紗線到布匹，這樣的過程最後是親眼見到了。
在兩家工廠裡，整個車間，看到次序井然的工作程式，那些先進的流水線，那些熟練的技術水平，完全會感覺到現代化的管理。但是，機器卻是很喧囂。走在車間，那些管理和效率還有各種的機器吸引了大多的同學。
從這次參觀我也學習到了很多有關布匹的知識，也讓我認識到了一些自身不足，課本的知識畢竟有限，而且死板，要親身實踐才能更有體會，過程才是最重要。這次的參觀，讓我瞭解到了工廠的規模水平、生產流程以及現代化的管理水平，在以後的學習中相信會有較大的幫忙。
參觀實踐學習能夠增強我們的感性認識，幫忙我們掌握基本理論專業知識，為後緒課程的學習打下基礎。
這次xx廠參觀實踐學習不僅僅讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的知識，而且使我開闊了視野，增長了見識，為我們以後更好地把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。透過生產實踐使我更深入地掌握服裝材料知識，進一步瞭解織布工作的生產流程，瞭解布料生產過程中的理論與實際理論知識，與實踐緊密結合起來，培養實際工作潛力與分析潛力，以到達學以致用的目的。
美國老闆過來看工廠，雖然我們覺得他們在很多的太tuff， 對工廠的要求很“過分”， 但是， 對於國內的工廠而言， 有很多值得學習和改進的地方。 比如：
a. 客戶一般而言， 會從你工廠周圍的環境、工廠本身的建築、裝置、管理、服務等要評論一個工廠的實力， 從而來確認是否有合作的可能性。比如， 這次去到的一個蘇州的中國臺灣工廠， 當時是一個西裝革履的小夥子到喜來登酒店接我們(注， 一般情況下，如果客人隨行人員一共3-4個的話， 最好用商務車)。接到他們的工廠後， 在車停下的那一瞬間， 發現辦公樓門口有穿著廠服的整齊的兩隊人列隊在那裡，大家微笑著聚焦在我們這裡， 還有幾個人手捧鮮花。 車剛停穩， 就有人過來幫我們開啟車門， 工廠的老總迎過來，握手， 後面的人把鮮花送上――――我們受寵若驚， 很是驚喜。。接過鮮花，走到門口的時候， 看到旁邊立了一塊紅牌“welcome thf…….” 一大早受到這種禮遇， 心情大好。
“青馬工程”大學生骨幹培訓班成員參觀了哈藥集團三精製藥有限公司，使我受益匪淺。
三精製藥的前身是國有企業哈爾濱製藥三廠，始建於1950年，最初以生產肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業化生產水針劑和國內最早引進國外水針劑一連機生產裝置的企業，此次參觀其著重向我們展示了一流的生產裝置，先進的產品生產流程。嚴格的質量保證體系，以及三精製藥的歷史發展。
參加此次活動不僅僅能親自走進三精生產車間，還能夠一睹三精產品生產全過程，我仔細的看了一下三精製藥總廠的大體建築。它裡面有參觀樓，生活樓，體育館。注射液生產車間等等，裡面的道路很乾淨，並且有斑馬線，許多工作人員或參觀人員過馬路的時候，務必從斑馬線上走。從這小小的細節上能看出三精製藥總廠的管理很嚴格!
可見那裡的管理制度是井然有序的，而且，那裡也有澡堂，是專門為員工帶給的。我們下一個來到的就是物流配送中心，一進去後就感覺裡面很大，那裡是物流配送大廳。是貨物入庫和貨物出庫的地方。裡面擺放的都是包裝好成箱的藥品，再往裡面繼續走，我們發現裡面很黑，也很涼，這些裝箱搬運都是採用機器自動化的，有一個人在機器操控臺操控。機器就把一個個很沉重的箱子都吊了上去。從物流配送大廳出來之後，我就發現遙處有一個很大的藥劑瓶裡在一個建築的門口，那裡就是製作發展部。
目前，三精製藥投入超多資金進行新產品研發，集中各方面的資源優勢，構成了“生產一代。儲備一代，研製一代”的產品開發模式，後續發展勢頭強勁。三精製藥投身到人類健康事業已有五十幾載的歷程，“堂堂正正做人、規規矩矩製藥”一向是這半個多世紀以來我們所秉承的企業宗旨。“堂堂正正做好人，規規矩矩做好藥”這句話的卻很有道理!也給我很大的感悟，我覺得三精製藥規模很大。
他之所把廠子開的這麼大，這麼好，除了具有很好的技術，先進的儀器，綜合性的人才等等以外。還具有了一個最重要的也就是做人的品質，只有先做好人，才能做好事!我要好好的學好藥品知識，培養自我的交際潛力。做一個具有良好素質的綜合型人才，然後做一個對社會有用的人。
11月14日我參觀了霞湖世家制衣廠，簡直是不可思議。由此，我聯想到了：我們的祖國是多麼的明天是多麼的美好！我們現在的美好生活是多麼的來之不易！我們一定要努力學習，長大以後為祖國，為人民，為社會做出貢獻！
當天早上8時30分，我們準時來到霞湖世家制衣廠，工作人員帶我們參觀了5個車間，分別是：剪裁、車縫、打燙、包裝、銷售。每個車間都有很多個工序。
我們來到第一個車間：剪縫。首先穎、影入眼簾的是很多架子，架子用布蓋著，工作人員告訴我們，裡面是一卷卷布，用布遮住是為了防止灰塵落到布的上面。
我們向裡走，裡面有很多張很長的桌子，整齊的放著，桌子上都有一部機器，機器是用來裁布的，再向裡走，裡面的桌子上擺著一捆捆整齊的布，這些布已經是衣服的模子。在最裡面，有一部機器，機器裡有一捆布，布在旋轉，而且冒出白乎乎的蒸汽，工作人員告訴我們，這是為了固定面料，本來縮水的衣服經過這麼一洗，以後衣服縮 水就不會縮水得太厲害了。
之後我們又到了車縫車間，車間裡所有都是縫衣服的機器；打燙車間裡的工作人員都忙個不停，做好的衣服不斷運來；包裝車間的工作人員更是手忙腳亂。當我們來到銷售部時，我頓時傻了眼：真沒想到一匹普普通通的布，做出來居然是這麼高貴、時尚，這讓我難以相信，這是用我剛才看到的布做出來的，而且還這麼高貴、時尚、昂貴。簡直是不可思議。
由此，我聯想到了：勞動人民艱辛的勞動，我們要節儉一點，因為我們身邊很多的東西都是勞動人民用辛勤的汗水澆灌出來的。我們的祖國是多麼的明天是多麼的美好！我們現在的美好生活是多麼的來之不易！我們一定要努力學習，長大以後為祖國，為人民，為社會做出貢獻！
記得復旦大學一位教授曾說過這樣一段話：“在西方國家，只有政客需要有雙重人格，心裡想的是一回事，嘴上務必說政治正確的話。但是在中國，連國小生也得具備雙重人格。如果作文寫了“我不喜歡世博會，擠死了”，這篇作文很可能會不及格”。我們公司管理倡導“說實話、辦實事”，那麼我也發自內心的談談我在這次參觀體驗活動中的心得體會。在現場我感受到了工作的苦，但的確沒有發現“樂於奉獻的工作精神”。對勞動力資源的過分榨取是勞動密集型產業的通病，若能透過裝置技術更新給勞動者創造好的工作空間，在工作環境中創造適當的自由時光等，而不是像這樣技術滯留在上世紀70年代的水平上。毫無愧色的應對三十年如一日，工作、住宿環境極差的本分勞動者，豈是一個可笑的“奉獻”二字能包含和評價的?時代在發展!這樣的企業如果再不進行技術更新，將要應對一個日益嚴峻的問題，便是招工難。“感恩命運、感謝父母”領導的一席話讓我感觸頗深，同學的父母上世紀50年代大學本科畢業，在類似於二廠的老企業中奮鬥了一輩子，退休後的住宿環境還不如我一個技校畢業，工作17年的普通員工的住房環境寬敞明亮。加倍努力!
1、在公司這一個很優越的工作平臺上，低頭奉獻自我的聰明才智，是我這次參觀體驗後的心得體會。管理上的嚴謹和細緻，以及必須程度的激勵，是國棉二廠這樣的繁瑣工序、勞動密集行業務必具備的條件。而我們公司也正是因為工作環境的寬鬆、行業的優越和壟斷性。而導致內部缺乏競爭、部門之間管理脫節、管理鬆懈、平均主義，大鍋飯管理依然存在、管理理念停滯不前等狀況，自xx年底新領導班子大刀闊斧的加強管理、注重實效，公司各個層面的工作均有大幅度的改善，但依然存在一些根深蒂固的問題。問題的解決其實並不難!如果我們公司有80%的幹部員工，個性是幹部，能實實在在響應公司的管理方針“說實話、辦實事”，思維簡單一些，工作方式簡單一些，真真切切、發自內心為公司前景、利益思考，那麼一切事情都會迎刃而解。我將下決心不遺餘力、不計個人得失為公司的發展儘可能做到“說實話、辦實事”。中國人生活壓力本來就很大，個性是城市工人!作為一個部門的管理者，有職責透過自身的努力為員工減少一些不必要的工作強度和壓力，營造部門一個寬鬆和諧的氛圍，注入一些“人情管理”的成分，加強員工思想教育，讓服務水平的提升成為發自內心的一種自覺行為而不是一套死板硬套的強制模式。透過管理讓員工感受到 這份工作的樂趣。
2、作為一名管理者，工作不能深入實地鑽研業務，淺嘗輒止，管理上也不可能做到注重細節、深入人心。二廠的管理者，如果不能詳盡細緻的瞭解每一道工序的銜接，也不可能有如此嚴謹的管理。這也是在今後工作中值得我借鑑的一個方面。短短几個小時的參觀和體驗活動，我個人的感觸談不上震撼，卻好處很大，親臨實地，我感受到了工作環境的另一番天地，我將會在今後工作中將這次活動的心得付諸於實踐。我想這也會是這次活動的最大好處。
讀了三年的大學，然而大多數人對本專業的認識還是寥寥無幾，在測控技術與儀器周圍纏繞不定，在大二期末學院曾為我們組織了一個星期的見習，但由於當時所學知識涉及本專業知識不多，所看到的東西與本專業根本就很難聯絡起來，在很多同學心裡面對於本專業一直很茫然。
今年寒假，學院本來是組織我們去上海實習，但由於突如其來的非典型疫症，使得全盤計劃不得不重新來定。經過學院的努力，最終選擇了順德作為我們的實習基地。
什麼是測控技術與儀器?本專業適合幹哪方面的工作?本專業前途如何?帶著這些問題，我們參加了這次的生產實習。
本次生產實習由查曉春、黃愛華和黎勉三個老師帶領，測控專業總共四個班，150幾人參加實習。6月30日出發去順德，安住在順德大良風城中學。
三年來第一次來到一個陌生的地方，真是一件令人興奮的事情，我們住的中學環境很好，由於這是一所中學，又遇寒假，這裡很靜，真是學習的好地方，本人正好想在實習之餘順便的進行自己的網路工程師計劃，這樣可以讓時間滴水不漏了。
本次實習預定是三個星期，但由於出現些預想不到的事情，最終把行程縮短為兩個星期，而本次生產實習在教學計劃是四個星期，所以剩下的兩個星期必須在下學期補回!
兩個星期的生產實習，我們去過了申菱空調裝置有限公司、順特電氣有限公司、美的洗碗機公司、聯塑科技實業有限公司、廣東泓利機器有限公司、順德科威電子有限公司、廣東鍛壓機床廠等大型工廠，瞭解這些工廠的生產情況，與本專業有關的各種知識，各廠工人的工作情況等等。
第一次親身感受了所學知識與實際的應用，感測器在空調裝置的應用了，電子技術在電子工業的應用了，精密機械製造在機器製造的應用了，等等理論與實際的相結合，讓我們大開眼界。
也是對以前所學知識的一個初審吧!這次生產實習對於我們以後學習、找工作也真是受益菲淺，在短短的兩個星期中讓我們初步讓理性回到感性的重新認識，也讓我們初步的認識這個社會，對於以後做人所應把握的方向也有所啟發!
順德是個美麗的地方，這裡的交通路線四通八達,或許這就是順德為什麼一直保持全國百強縣之首的原因吧!當然還有其體制是否健全原因,社會保障是否完善原因!這裡也是我們初涉社會的開端，邁向美好而殘酷的未來，我一直堅信自己的能力，即使人生路如順德四通八達的公路,但方向只有一個,那就是前進,永不言棄,永不退縮!
參觀工廠心得體會範文7
我們在員工的帶領下進了四樓的車間，先看到有一些設計師在那畫樣板，看到桌上的圖紙，我自慚形穢，圖紙上每道工序都非常的清楚，精細，明確。圖紙上的平面樣衣的每個細節都標出，一絲不落。板房是製作樣衣的地方，是把設計師的圖紙變為現實的第一道工序。這裡的樣衣的製作直接關係著成批生產的衣服的，所以要達到一定的標準才能把樣衣發放到“流水線”車間進行成批的生產。當然，這個車間裡有換片處(衣服上出現了問題需要重新制作的地方)，那裡有各種的布料用於補料，把衣服上的不合格的布料換下來，是一個小型的FINISHING車間。
我們看到切割機，將原先用電腦排版的圖紙放在這塊大布上，再用切割機將圖紙上的各個圖案剪下下來，他們都是幾百幾千張的切，省了不少力。電腦的排版也是非常重要的，排版師要儘量節省布料的浪費。切下來的各個形狀會到一個人手裡，他拿著一隻筆在每塊布上寫上編號，因為一件衣服的布料一定要一樣，這樣標出來是避免一件衣服上的布料有色差(每件衣服都有自己的編號)。
四樓的一共有三個生產線，分西裝、西褲、休閒服。每一個生產線分三小組，每個人只做一道工序，各個不同，流水線下來。這樣可以加快工人的速度，同時也能提高工人的效率，熟能生巧嘛。每臺機器都帶自動切線的功能，也就是縫製完成後不用再用小剪子剪線頭，這樣節省了很多的時間，提高了效率，員工的縫製技術很高，0.1的明線齊齊的從上至下，在車間待了很長的時間，沒有看到在那拆線的，這在我們現在的水平是做不到的。
然後又去了三樓的車間，三樓的車間主要是打結、定型、包裝、後期處理。當然在三樓我們看到了成衣。在工人的手中一件件本來普普通通的西裝外套，一下子就有了精神似的`變得神采奕奕的。再則去了後道(FINISHING),這裡是衣服的最後一輪--經驗成衣，比如，鈕釦，鎖眼，出線頭，布料的不合格等，一旦有就得拿到回修處，修理。每件衣服都得經過經驗，發現有需要修改的地方，就在衣服上貼上一個“箭頭”，統一拿去修改。沒問題的就可以拿去熨燙，貼標籤，包裝了。車間裡非常的簡潔，整齊，標籤的編號是有講究的，衣服的顏色、型號都在標籤上有顯示，所以衣服要按不同的價格，不同的型號，不同的顏色排好，貼標籤的時候可以快點，也不會搞錯。上了包裝就可以出廠了。
我們的參觀最後以驚訝結束，服裝廠的參觀，在我們的心中燃起了一把火，這可能就是想成為一名服裝設計師的慾望吧。然而，我知道這只是開始，我們要學的還很多，以後的路還很長。這次的參觀像在我的心中播下了一顆種子，讓時間來證明它的成長吧。
5月12日安全學院組織我們08級入黨積極分子到焦作蒙牛液態奶基地進行參觀，學習蒙牛的企業文化。100多名入黨積極分子下午3：00由學校準時出發，一路上歡歌笑語，很快就來到了蒙牛在焦作的液態奶基地。
成立於1999年的蒙牛，今天已經是全球液態奶(uht)冠軍。憑藉20xx年實現營業收入213億元，蒙牛成為中國唯一年銷售額超過200億的乳品企業，並由此邁入世界級乳業門檻。
蒙牛銷售收入從1999年的0.37億元飆升至20xx年的40.7億元，後者是前者的110倍，年平均發展速度高達323％！在中國乳製品企業中的排名由第1116位上升為第2位，創造了在誕生之初1000余天裡平均一天超越一個乳品企業的營銷奇蹟！“蒙牛速度”，成為中國企業的一面旗幟；蒙牛集團成立八年創造了舉世矚目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇蹟”。到底是什麼原因讓蒙牛如此快速成長，我們都帶著對蒙牛的好奇進入了基地。
一進大門，僅從外觀已經感受到蒙牛的外在氣派：整齊的廠房，潔淨的環境，高高的塔罐，密密的管道使人不由得要約束自己的行為。我們走進液態奶本部生產車間後，隨著導遊結合各種圖表、文字、圖片等相關資料的介紹，使我們對蒙牛集團常溫液態奶的產品從生產環節到銷售環節有了更直觀地瞭解和認
識。當我們看到辦公區域和生產車間內員工井然有序的工作環境和科學嚴謹的工作態度時，不能不被他們這種崇高的職業道德和良好的精神面貌所感染。在生產車間和辦公區域走廊的牆上，可以看到常溫液態奶本部的一些管理考核制度和操作細則，同時還有一些蘊含蒙牛公司自身企業理念的格言警句，參觀過程中，蒙牛集團的工作人員介紹了液態奶得種類、奶源的收集、生產加工、產品罐裝、包裝儲藏以及蒙牛集團的企業文化。
從中也可以使我們這些參觀者或多或少的對蒙牛公司深厚的企業文化有些瞭解。
參觀後終於找到了蒙牛何以成為全國赫赫有名的民營企業的答案：
一、細微之處見精神
在蒙牛廠區，我們深刻感受到“淨”、“靜”、“精”、“驚”、“競”這些詞語實實在在地體現在這裡。
“淨”—乾淨。處處纖塵不染，每處環境都責任到人，大到廠區、小到對一個標牌的管理。我們隨手摸了一下消防栓，再仔細觀察手指，確實沒有絲毫可挑剔之處。
“靜”—安靜。聽不到車間的噪音，全部是機械化作業；聽不到辦公人員的說話，每個管理人員都在忙自己的業務。
“精”—精益求精。在全國乳業強手勢均力敵的競爭中，蒙牛力爭做到產品質量高、品種多，在競爭的夾縫中不斷壯大。 “驚”—效益在驚人地增長。蒙牛乳業品種達上千個，市場
覆蓋全國，直銷40多個國家和地區。20__年6月，蒙牛股票正式於香港上市，成為中國大陸乳製品第一個在香港上市的企業，也是內蒙古自治區首家在大陸地區以外的國際化證券交易所上市的企業。
“競”—不斷競爭。蒙牛喊出“草原品牌一榮俱榮，一損俱損”的口號，努力尋求與競爭對手和睦相處的路子，實施“共生共贏戰略”，蒙牛甚至直接打出“為民族工業爭氣，向伊利學習”的口號。蒙牛用自己的謙遜促進了地區品牌間的相互學習和進步，體現了企業“小勝憑智，大勝靠德”的座右銘。
二、企業文化管理見精神
到蒙牛乳業參觀，企業文化的核心內容隨處可見。大門正對面的標語牌上，大大的展示著“事在人為”的做事理念。在廠房走廊的牆上，到處都可以看到藍底白字的標語牌，如：“有德有才破格重用，有德無才培養使用，無德有才限制錄用，無德無才堅決不用”的用人理念；“管理是嚴肅的愛，培訓是對員工最大的福利”的培訓理念；“如果你有智慧，請獻出你的智慧，如果你缺少智慧，請你流汗，如果你既缺少智慧又不願意流汗，那麼請你離開本單位”的用工理念；“產品質量的好壞就是人格品行的好壞”的質量理念；“尊重人的品德，重視人的智慧，承認人的價值，珍惜人的感情，維護人的尊嚴，提高人的素質”的管理理念；“發射自己的光，但不要吹熄別人的燈”的同事相處理念“想過成功，想過失敗，但從來沒有想過放棄；只為成功找方法，
不為失敗找理由”的工作理念等等。在這樣的企業環境中，你能不潛移默化地規範自己的思想和行為嗎？
三、不斷學習，積極進取見精神
蒙牛教育員工把自覺學習當作實現工作效益最大化的“資本”，把學習視為生命內涵的一部分，努力使全體員工的學習“工作化”。在這種文化氛圍中，人人都對“逆水行舟，不進則退”、“職場人生，不學則汰”有了更深的理解和實際的感悟。
學習，不單純是學習，學習中還要有創造。蒙牛乳業把古今中外優秀企業文化的精華相容幷蓄，提出“管理無小事，創新是大事；生命有限，創新無限”的理念，形成自己獨具特色的文化內涵，成為民營企業成功的典範。蒙牛的發展其實就是遵循了社會主義科學發展觀，所以才得以快速發展壯大。
從蒙牛回來，每個積極分子都受到蒙牛集團文化的感染。聯絡自身的學習生活，他們紛紛表示要更加努力的學習科學文化知識，同時也要不斷加強自己的黨性修養，及早達到一名合格的共產黨員的標準，爭取儘快成為黨組織的一名合格的成員，為社會主義現代化建設做貢獻。
20xx年5月4號，在聯社領導班子的組織安排下，我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動，時光雖然短暫，但感觸頗深。
我們首先參觀的是生產車間。剛踏進生產車間就有一股刺鼻的味道撲面而來，轟隆隆的機器聲震耳欲聾。我細心的觀察每一位工人，她們的年齡與我不相上下，她們熟練的技能深深的感染了我。最讓我感動的是她們敬業的精神，在如此惡劣的環境下，她們不辭勞苦的在三、四臺機器中穿梭。嘈雜的機器聲導致兩三米之內聽不見說話聲音，忙碌的工作讓她們無暇東顧，參觀不到一小時，我的耳朵就有點理解不了，更何況她們一天天一年年的在裡面呆著呢？還有伙食上的差距也是顯而易見，他們四十分鐘內務必用餐完畢，為的就是能夠在更短的時光內生產出更多的產品。作為剛參加工作不久的我來說，著實是一種感動。企業負責人還向我們介紹了企業的發展歷程以及員工的工作強度，她們在訂單多的時候每一天還要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，為了企業的發展辛勞的工作。
透過參觀學習，我認識到這家企業能夠創造出這天如此輝煌驕傲的成績，主要有以下幾方面原因：
一是企業的管理理念令人信服。邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業，管理規範程度高，工人服務意識強，生產效率高，企業負責人思路開闊，具有遠見卓識，注重企業文化建設，注重技術實力，注重企業發展潛力，大力實施可持續發展戰略。
二是企業精神極具優越。“團結拼搏，求實奉獻’的企業精神，讓員工感到團隊的力量是偉大的，以至於他們更努力的工作，全身心的投入到工作與技術創新中。
三是員工本身的工作理念強。企業每位員工都本著永恆的發展，永恆的服務理念去對待自我的工作，注重技術管理方面的自我發展，在企業負責人的領導下，齊心合力共同把企業推向國際市場，實施“走出去”戰略。
作為剛畢業不久的大學生，踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯，工作經驗少社會知識儲備不足讓自我對工作總是抱有一種落後的心理，但是企業員工年齡與我相仿，她們能夠對工作技能如此熟練，我為什麼就不能呢？大學期間一向夢想著自我有一天能參加工作，此刻這個夢想實現了，高興之餘就是努力的工作，為信合事業奉獻自我微薄的力量，在工作中實現自我的價值。
與她們相比，我的工作就是天堂。舒適的工作環境，適度的工作強度，讓我由衷的對以後的工作充滿了信心，學習了她們的工作精神以後，我決定在以後的工作中我要做到以下幾點：
一、學會知足。俗話說：知足者常樂。我們要學會知足，更何況我們工作本身就得以讓我們知足。
二、懂得奉獻。無論幹什麼都要“幹一行，愛一行”，我們要熱愛自我的工作，要學會付出，勇於付出，為金融行業，為信用社奉獻自我的一份力量。
三、勇於超越自我。人要活到老學到老，在以後的工作、生活中，我要不斷加強學習，努力提高自我的業務知識水平，在以後更廣的工作平臺中展示自我。
四、團結同事，提高凝聚力。人心齊，則士氣足，士氣足，則百事興。企業的凝聚力是企業快速發展的保證，只有員工心往一處想，勁往一處使，才能使企業力量集中，步伐迅速。
前幾天由老師帶領我們班參觀了我們學校附近的企業，我感到非常的榮幸。此次參觀對我可以說是不虛此行。我瞭解了許多以前不曾瞭解的東西。大一要結束了，離開了就別的寢室，將步入大二的課程，說實話，心裡還是沒有譜。雖然大一的時候也做過職業生涯規劃，也經常說也後出去做什麼什麼的，但那只是一時的腦熱。大二的基礎課少了，但專業課多了，在空閒的時候真的想了很多很多，這次出行給我敲響了警鐘，，讓我真正瞭解到走出校園後的方向。
早上10點我們出發到金華市豪迪染整有限公司，聽說這家公司很有實力，而且科技高階。隨後由在這裡的經理帶我們進廠參觀介紹，讓我瞭解到這家廠的具體研究專案，分工和職責。公司主要產品有印染的棉布、絛綸布、絛棉布、水洗布等。公司主要產品原輔材料及能源消耗有：分散染料、中性染料、固色劑、硬挺劑、勻染劑、柔軟劑、去油皁洗劑、矽油劑、酶類、純鹼、片鹼、元明粉、雙氧水。
公司產生廢水主要為生產工藝廢水和生活廢水等。生產廢水：企業將各路染整廢水合並進入調節池，調節好水量水質之後泵入混凝沉澱池進行預處理，去除一定的色度及CODcr，然後採用化學氧化的處理工藝處理，達到三級標準後通過標準排放口排放到汙水處理廠進行深度處理。染色工藝過程在物料轉移過程中，會有染料等漏滴在車間地面，裝置開停機，須對染色裝置進行沖洗，廢水產生量約1300噸/年，廢水中主要汙染物COD濃度：300毫克/升，則地面沖洗廢水汙染物產生量0。39噸/年。鍋爐廢氣採用麻石鹼性水膜脫硫除塵、脫硫除塵水迴圈使用，不增加廢水量，年損耗5000噸/年。
廢氣廢氣烘乾成品，然後一天我們參觀的金華佳樂乳業有限公司公司。公司主要產品是液態奶、奶粉。所用原料有牛奶、香精、檸檬酸、蔗糖、穩定劑等。該公司生產的產品型別眾多，公司按照產品的不同分為兩個部分：液態奶和奶粉。液態奶是公司的主打產品，根據生產工藝和產品的不同將整個生產分為：預處理車間、保鮮奶車間、塑瓶奶車間、利樂枕車間。生產根據產品的不同而選擇不同的生產工藝。
生產工藝收奶、標準化配料、巴氏殺菌、CIP清洗、發酵、進行包裝或製作乳酸型飲料。奶粉生產工藝、收奶、標準化配料、超高溫（UHT）殺菌、濃縮、噴粉包裝、CIP清洗。
雖然天下著雨，但是感受到一種企業的精神！一種企業本質的敬業精神！通過幾天的參觀，我們瞭解學習到，要綜合運用所學知識，培養分析、解決生產與產品質量管理問題的能力。對於我們的學習有了進一步的認識。只要我們振奮精神，凝聚力量，虛心學習和借鑑他人的經驗，一鼓作氣謀發展，一定能縮小差距，創造美好的發展道路。其中金華佳樂乳業有限公司的工作人員也為我們講解了很多有關於乳製品的相關知識，也讓我們瞭解到了乳製品的整個製作全過程的簡單介紹。很多知識都是關於我們所學的專業，對我們以後的發展方向也有了大概的瞭解。懂得了實踐出真知的道理，希望以後還可以有更多的實踐機會。很多知識是關於我們所學的專業，也讓我們對我們所學的專業感到無比自信！希望以後可以有更多的實踐機會！
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