開發區“三整頓、五提升”學習心得體會

根據開發區的安排，結合本局的實際，開發區“三整頓、五提升”進入總結驗收階段，本次學習能夠全面加強幹部作風建設，提升行政效能。根據會議安排部署，我積極參與活動，現將活動心得體會總結如下：

一、通過學習，提高了自己的認識

1、通過學習我深深認識到，幹部作風問題，關係到政府的形象，我們的作風如何，老百姓並不會僅僅鑑定

到某個人，老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員幹部隊伍的形象掛起勾來的，所以開展幹部作風建設活動很有必要，意義深遠，幹部作風建設年活動是一項重要舉措，是構建和諧社會的需要，是貫徹落實科學發展觀的需要，“三整頓、五提升”活動有利於進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環境。

2、通過學習我深深認識到，要把幹部作風建設與平時的工作融為一體，不斷調整完善，不斷提高，同時要發揮機關黨組織在改進幹部作風的作用，用黨的建設推進幹部作風的改進，以優良的作風保證機關效能的提高。

3、通過學習我深深認識到，幹部作風建設不僅關係到我們黨的事業興衰成敗的重要環節，更重要的是關係到我們國家的命運和人民群眾的切身利益，認識到作為領導幹部，只有把自己的行動與人民群眾的利益緊密聯絡起來，才能真正實現自身價值。我們共產黨人的根本在人民，血脈在人民，力量在人民。對人民群眾的感情問題不僅是作風問題，而且是政治態度和政治立場問題。

4、通過學習我深深認識到，自己作為一名科級領導，要做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，工作上深入群眾，才能得到群眾的支援和擁護。對群眾的感情，要體現在具體行動上，落實在工作實踐中。作決策、幹工作，要堅持把對上負責與對下負責統一起來，得不到大多數群眾支援的事不幹。要多深入基層和困難群眾，瞭解民情，聽取民意，體察民憂，對群眾的呼聲和利益訴求，要滿腔熱情地對待，應該辦而且能夠辦到的，要立即辦並確保辦好，一時辦不到的要創造條件去辦並做好必要的解釋，超越政策法律規定的要堅守底線，努力爭取群眾的理解。

二、通過學習，機關工作效率得到提高

一是幹部職工履行職責意識得到明顯增強，財政服務和保障能力有新提高。二是機關工作效率明顯提高，制度進一步完善，辦事程式進一步順暢和規範。三是服務意識明顯增強，門難進、臉難看、事難辦現象得到有效整改。四是財政幹部隊伍的整體素質和能力明顯提高，在改革創新上有新的突破。五是執行能力明顯增強，廉潔自律和效能建設取得新的成效，初步形成了“作風正、形象好、效能高、業績佳”的財政機關新形象。

三，通過學習，找出不足

在學習中結合自己分管的工作，我認為自己的工作還存在需要改進的地方。一是存在著不思進取的思想傾向，上級不檢查、領導不過問、不到完成時限就不緊不慢，習慣於用多年一貫制的方法來組織和開展工作，滿足於完成領導佈置的工作，滿足常規性財政工作。二是預算的約束力不夠強。在今後的工作中加強預算編制、強化預算約束力、增加預算透明度，實行按經濟分類編制專案支出預算。考慮將預算的編制、執行、監督相分離，對其每個方面都要有相對具體和規範的措施，規範預算支出安排的順序及原則。三是專項資金的監管力度不夠。由於人員較少體制尚不理順等原因對專項資金監管不到位，在今後的工作中對各級專項資金的支付使用情況進行跟蹤監督檢查，確保各級專項資金安全高效落實到位，發揮其最大效益。

總之，在今後的工作中，我們要把幹部作風建設與平時的工作融為一體，不斷調整完善，不斷提高，同時要發揮機關黨組織在改進幹部作風的作用，用黨的建設推進幹部作風的改進，以優良的作風保證機關效能的提高，努力創造積極向上、高尚文明、刻苦幹事、團結和諧的工作環境和氛圍。改革創新是我們財政事業的生命所在，我們要樹立強烈的責任意識，在適應新形勢的需要、當好領導的參謀、提供優質的服務。為推進開發區區經濟和社會各項事業的又快又好發展、構建富強民主文明和諧的現代化新城提供作風保障。