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教師成長之路心得體會(精選18篇)

欄目: 教師心得體會 / 釋出於: / 人氣:1.48W

教師成長之路心得體會 篇1

x年8月31日,我們再次去集寧xx學校學習,這天上午我們聽了崔校長的報告,讓我陷入沉思。

教師成長之路心得體會(精選18篇)

第一點我要反思的問題就是我做事總是馬虎,粗心大意,以至於不能做到高標,無論是對待學生的標準還是對待我自己的標準,總認為差不多就可以了,以至於做任何事情都不能做到完美。

第二點我需要反思的問題就是我沒有充分信任學生,雖然出去學習了很多次,也看到了無師課堂的`魅力,也自己下過決心,要真正做到無師課堂,但是我總是認為學生沒有我做的好,總會有這樣哪樣的欠缺,所以我會插手學生的課堂,不能真正做到放權給學生。

第三點我需要反思的問題就是對待學生的態度,如果一個學生只要她連幹幾件不遵守學校規矩的事情,或者頂撞我。我就會把這個學生判“無期徒刑”,有時候甚至放棄這個學生,就認為她無藥可救。但是現在我想通了,沒有完美的人,也沒有感化不了的學生,只有做事方法對與錯的老師。

第四點我需要反思的問題就是崔校長說的“忠誠”。以前每次只要開完班主任會議,我總會開始和我朋友抱怨,有時候甚至想辭職算了。但是隨著一次又一次的學習,我改變了,我認為我們領導吩咐我們的事,就是對我的信任,是給我們鍛鍊自己的機會,我應該是感激。所以現在我越來越捨不得我的學校,我的內蒙航校的家人。

教師成長之路心得體會 篇2

本學期,我有幸參見了“國培計劃——縣級教師培訓機構培訓者遠端培訓”,通過視訊觀看和聆聽了劉良華教授做的《教師專業成長》講座,劉教授在這個專題裡為我們講述了好老師需要重點修煉的三項技能:授業、解惑、傳道。在

主動學習,主動研究,主動規劃職業生涯;其次,培養其樂觀心態,具有一顆寬容之心、賞識之心、激情之心;再次,教師還應具備情趣生活,具有豐沛的情感、遊戲精神以及探究慾望。

通過劉教授的培訓,我深刻感受到:教師個人專業成長不是一朝一夕就能成功的,它需要在實踐中探索,在探索中總結,更需要在時間中磨練,認真反思,積極進取。

一、加強思想建設,提高師德修養。

一個師德不高尚的人,很難用他的人格魅力影響學生和感染學生,也很難對教育事業有什麼追求和奉獻。我將努力建立尊重、讚賞、寬容的師生關係。我將用發展的眼光看待每一位學生,相信每一位學生,人人都能學好,個個都能成才。能善於發現和及時讚賞學生的成功及其閃光點,要學會寬容和等待。同時,對學生的發展和評價保持適度的寬容,要善於把對學生的批評轉化為期待,避免過多地苛刻地評價學生的“對”與“錯”,逐步建立起良好的師生關係。同時抓住教師培訓這個難得的學習機會,進一步提高自己的師德修養。

二、刻苦鑽研,提高專業知識水平。

人們都明白這麼一個道理:要給學生能量,就必須不斷充實自身的能量。因此,我會通過各種渠道,各種手段來豐富自己的知識。及時瞭解科技發展的最新資訊,不斷完善自己的知識結構。從而可以高屋建瓴地駕馭教材,給學生以恰當的啟發,為學生提供創造和奮進的正確引導。

三、開拓創新,提高教育教研能力。

不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長、完善。同時,虛心向其他教師請教,在教學模式、教學方法、教學藝術等方面有所突破,研究新教材,吃透新教材,創造性的使用新教材,創出自己的教學特色。

同時,做好教學反思,用新課程理念實踐教學。經常反思自己是否存在對待不同學生上有差別。隨時審視,隨時修正。不斷提高自我反思的意識和增強自我監控的能力。不斷總結成功的教育教學經驗。

四、持之以恆,堅定終身學習的信念

在這個學習型的社會裡,不學習自然會落伍。在今後的教學中,一方面,我會抽時間讀更多的書,讓自己的底子再增加點厚度;另一方面,我會在業務上持續不斷的學習,多吸收多借鑑,博採眾長;更要在工作中多積累多礪練,篤學慎思,不斷進步。

俗話說:“學然後知不足”。通過這次培訓,我更堅定了終身學習的信念。要給學生一滴水,自己要有長流水。教師要加強學習,提高自身的知識水平和文化修養。在課堂教學中時常感覺知識儲備缺乏,急需給自己充電。想想以前不管是讀書還是教書,總是認為老師是教課本,學生是學課本,老師是通過教課本教給學生知識,學生是通過學課本掌握所學知識。課本是“經”,老師和學生都是課本忠實的追隨者,這就導致我在上課時總是對教材的每一篇課文不厭其煩的、詳詳細細、認認真真、方方面面的講解;導致課堂教學以本為本、以綱為綱,脫離了生活實際和學生實際。通過這次培訓。

教師成長之路心得體會 篇3

成長,簡單的兩個字,卻飽含著教師無限的深情。對於教師而言,成長需要他人協作,如果我們不能夠將自身的成長與書籍、同事的成長、學生的成長融為一體,我們就不會感受到生命的力量。

從一位普通的教師到一位優秀的教師,成長永遠在路上。在不斷成長的過程中,我們在不斷的邁向一個個新的高度,不斷在超越著昨天的自我,在不斷超越的過程中,追求生命的成長。

教師的成長離不開書籍。書籍是人類進步的階梯,書猶藥業,善讀之可以醫愚。教師讀書可以觸及到先賢、大師的的思想,不斷完善自己的想法,指導自己的行動。

教師的成長離不開與同事的交往。常言道,三個臭皮匠賽過諸葛亮。作為教師,成長需要與同事互動,在互動中思維碰撞,產生火花,讓一點點火花簇成火焰,照亮自己前行的方向。

教師的成長離不開課堂。一個教師如果脫離了學校,脫離了課堂,那麼他再好的想法也只能是空中樓閣,沒有試驗田,無處落實。也只有教師身處學校,身處一線課堂,他才算是一名“真教師”,才能夠將自己的想法進行落實,在落實想法中不斷的完善自我,不斷地豐富自我,在實踐的過程中不斷成長。

教師的成長,需要“笨笨”地做,需要“專心”的做,需要“傻傻”地做,真正在做的過程中去豐富和完善,提升自我的專業成長。教師成長的過程就是自我超越,自我成長的過程,在自我超越的過程中追求教育的真諦。

教師的成長,需要永恆,需要與時俱進。在課堂教學中不斷追求,不斷超越昨天的自我,在超越中不重複昨天的自我,在超越中不斷成長。

教師成長之路心得體會 篇4

第二次集中培訓,當我聽了特級教師虞大明老師的講座《盤點成長路上的關鍵詞》後,感觸頗深。虞老師的講座,精彩紛呈、行雲流水,在輕鬆愉悅的氛圍中讓人增長見識。虞老師用8個關鍵詞串起了自己成長路上8個最為關鍵的原因:機會、導師、公開課、比賽、研究、勤反思勤動筆、否定與超越、“悅”讀一切。正因為他牢牢地把握住了這些因素,讓自己由一位無名小卒走到了國小語文的高階舞臺,並還將繼續活躍在備受矚目的舞臺上。

對於每個人來講,機會是平等的,只看自己是否會把握、會珍惜而已。虞大明老師盤點自己的成長之路,告誡我們:承載著理想登上舞臺,把握住機會走向成功。我在實驗國小工作已是第七個年頭了,這七年既短暫又漫長,這裡邊既有領導的關心、同事的幫助,也有自己的艱辛努力。回顧自己走過的教學之路,歡樂與辛酸同行,收穫與遺憾同在。我有幾點成長感悟與大家分享:

一、時刻保持一個良好的心態。

教師是一份平靜的職業,教師的工作是平平常常的,心態決定教師的素質和教育教學工作業績。教師要以良好的心態勇敢地面對挑戰,適應時代發展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛鍊自己,也提高了自身的素質,同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什麼事情都需要別人來告訴我們,我們就已經很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習,就會成功。

二、懂得感恩是教師成長的必備素質

要想成為一個優秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……現在回顧自己的成長曆程,我覺得自己所付出的一切都源於感恩,是在感恩中靜心學習,盡心工作,用愛心回報社會。

三、做個有心人,及時的反思教學不斷提高自己的業務水平

美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節的`處理等層面去反思。作為日常的教學,近年來我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學:這節課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當的角度嗎這節課的教學目標合理可測嗎?這節課中最難忘的一個細節是什麼?這節課最大的遺憾是什麼?如果重新來教這節課,哪個地方最值得改進?反思的深度,決定著教學所能達到的高度。活躍在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的“明星”。

作為一個老師,我們除了反思教學,還可以反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自己的教育教學提供鮮活的案例。

活動中歷練,才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。教師,作為培養人才的人,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的資訊素質和學習能力。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業素養上成長起來。

讚賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,讚賞每一個孩子的獨特性,讚賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,讚賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。願我們每一位教育工作者都獻出一點愛,時時、事事呵護孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個“愛”字。我想,我們作為一名教師要熱愛學生,熱愛自己的事業;還要有強烈的創新意識,不照搬書上的東西,要勇於創新、敢於標新立異。最關鍵的是要保持寬容的心境,在今後的工作中遇到困難要不斷的向有經驗的同事請教,與同事要互相關心、和睦相處。

通過交流,教會我作為人師者,在工作中如何追求與奉獻,在生活中如何投入與面對,如何使自己的觀念不斷地體現於自己的教學行為中,也讓我學會自省,學會了反思,學會了回過頭來看過去。我願意做“教師成長”中的一名成長教師。我想,不只是我,我們全校許多同事都將在這次學習中逐漸成長起來。

以前我常忽略這樣或那樣的事情,通過學習後,讓我瞭解到了教學應當充分發揮學生的主體性。不斷的學習、實踐與反思,讓我在教學過程中日益成長。我相信只要堅持不懈,以良好的心態對待成長中遇到的困難和挫折,不斷求知,善於實踐,積極反思,就會成為一名符合現代教育需要的成功的教師!

教師成長之路心得體會 篇5

再一次踏入xx學校的校園,被xx人和崔校長的積極、主動、熱情所感染著!每次的.學習都收穫滿滿!

但本次我不想談收穫,只想談談今後的改進方向:

一、努力改變自己的性格,在工作當中更加投入,深入研究,更好的為學生的管理、教育教學工作做好服務!

二、本次的反思中,縱然有很多話想說,但還是沒有主動去參與,作為老員工,沒有起到帶頭作用,深感慚愧!今後一定要積極主動參與!做好自己!

“每次進步一點點”,讓自己在反思中進步,真正的做好自己,服務好學生的成長過程,為學校的未來發展做出自己應有的貢獻!這是我內心的真實想法,我會不斷改變自己!

教師成長之路心得體會 篇6

讀完《教師成長手冊》,心中感慨萬千,它不僅能使我們通過閱讀、對比自己的教學行為,總結、反思在教學、學習與發展過程中的優勢與不足,激勵自己取得更高的成就,還讓我體驗到了對孩子的教育過程中“愛與責任”的關係比重。

這讓我想起冰心老人的一段話:“愛在左,責任在右,走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香瀰漫,使穿枝拂葉的莘莘學子,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福。”老人說的多好啊,她把我們教師的工作,形象地比喻成在孩子們的人生之旅中撒播種子,成就花香瀰漫的仙子,好美的一幅圖畫呀。是啊,我們選擇了教師這個職業,就等於選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房,伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。

記得有一次,當我帶孩子們活動完後,身體很不舒服,感到全身無力坐在那休息。突然,我的背上有一雙小手在敲,我的心裡一陣怒火:“是誰這麼膽大竟然爬到老師頭上來了。”我往後一看,原來是那個平時文靜不善於說話的孩子。她看到我往後看,輕輕地說了聲:“我喜歡你,我看你很累,我給你敲敲背”剛才的怒火頓時消失了,我被激動得無話可說,我為自己剛才的衝動而傷害到那顆善良的心感到自責。在我們默默無語時,我聽到了那有點“專業”的啪啪的聲音。此時,我感到這是世界上最美的音樂,傳遞著師生之間的情感。

愛是世界上最動人的語言,孩子對老師的愛是一種最原始充滿真誠的愛。它蘊含在孩子為我們所做的一切微不足道的事情中,使我們無時無刻不感受到這種愛的真誠。老師感受到孩子們的愛,我們的工作就有取之不盡的源泉,工作就有動力。孩子們是多麼可愛的,他會想辦法回報給你。慢慢地,我感受到當你真正進入童心世界時,你就會愛了,你就會耐心地傾聽了,細心的引導了,你就會平心靜氣地做好每一件事情了。因為你的付出得到了許多的回報。當看到孩子們一顆顆善良的心,一張張純真的笑臉時,我笑了,因為我不僅是我,而是孩子們最好的朋友,最喜愛的老師。

一個幼兒教師,一個合格的幼兒教師,首先要具備的是什麼?可能有人會說:是紮實的基本功,是愛。這些我都贊同,但我覺得最應該具備的是強烈的責任心,責任感,沒有強烈的責任感,責任心。一切都無從談起。

因為我是幼兒教師,我就要對孩子負責。我就要平等地欣賞,對待身邊的每一位孩子。我沒有理由以貌取人,厚此薄彼,助長孩子的自負或傷害孩子的自尊。我唯一能做的是關愛有加,為每一位孩子提供均等的發展機會,讓每一位孩子幸福得像花一樣健康成長。

《教師成長手冊》細化了我們幼兒教師的一日活動的每一個環節的責任與要求,引領我們不斷地通過反思自身的教學行為,幫助我們成長為一名合格的青年教師。

教師成長之路心得體會 篇7

陽春三月,萬物伊始。在新的三月中,我又迎了頂崗實習生活中一個新的挑戰——那就是展示一堂地理公開。

公開的展示,是每一位人民教師成長的必經之路。但是對於我們頂崗實習的教師而言,也許誰都沒有想到會這麼快就給我們安排公開。即使是這樣,在收到通知的那一刻,我的心裡雖然有小小的緊張,但仍然壓抑不住內心的雀躍。一堂公開,在高一級部所有地理教師面前展示,其中所顯示的不僅僅是我對於本的理解程度,知識的講解水平,還有對於堂的整體把握以及所講內容中的創新點。所以,在接到通知後,經過指導老師的指導,我將公開的題確定到人口遷移這一節內容。

在準備階段,我更加深刻地認識到作為教師的不易,幾乎每天空閒的時間都會花在辦公室裡。首先,對於本的熟悉。為了加強對本的熟悉,我將本的知識點進行了梳理,並且將練習冊中的習題都做了一遍。其次,在準備的時候,為了防止出現忽略學生的情況,我一遍又一遍地檢查,絞盡腦汁想讓堂內容更豐富生動些,把堂還給學生,調動所有學生的主動性與積極性,但是堂的語言表達也要標準規範。最後重要的一點,就是心態。作為一個年輕的教師,還有很多不足之處,在那麼多經驗豐富的老教師面前講,給我造成很大的壓力。但是在指導老師的指導和安慰下,我的心態發生了轉變,從之前的緊張到後的坦然接受。

公開結束後,老師們對於我的進行了評價,我歸納為以下兩點:

一、要注意對堂時間的把握。講過程中,要注意重難點在時間上的分配。對於那些容易理解的知識點,可以簡講,對於難點和易錯點,要精講。

二、注重提高學生的積極性。在講解“影響人口遷移的因素”時,為避免產生枯燥的效果,可以堂交給學生,幫助學生自己理解,提高記憶程度。

無論緊張或是興奮,我的第一堂公開就這樣落下了帷幕,但是我的教學成長之路卻仍然任重而道遠。在回顧之餘,我也要不斷完善自己的不足之處,提高自己的教學水平,爭取成長為一名合格優秀的地理教師。

教師成長之路心得體會 篇8

不知不覺在緊張和忙碌中,xx年即將離我們遠去。這一年對我來說,有欣慰、有遺憾,下面,我就來說說我的感想和收穫:

一、聽課是提高自身教學能力的一個好方法。

要想使自己更好的駕馭課堂,只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。通過學校組織的"吉遠杯"等一系列的聽課活動,我學習了很多課堂上的優點。如郭慧課堂上學生聲情並茂的朗讀;樑鑫的及時點撥,張麗紅的幽默風趣,樑瑞巨集的沉穩等,每次聽課都有不同的領悟,都能從中收穫到很多東西,讓我在課堂實踐能力和教學設計上得到很多啟發。

二、放手是提高學生組織能力的一種好方式

五年級的學生,不管在自我管理還是自身的約束力方面都有了一定的能力。到了把手中的風箏線鬆一鬆了的時候了。今年元旦前,班裡的學生就不斷來問,"我們開不開元旦聯歡會?"我想何不給孩子們一次鍛鍊的機會,讓他們自己辦一場聯歡會。於是像舉辦春晚一樣,首先是通過演講競聘元旦聯歡會的導演,在大家的投票選舉下產生了兩位導演:馬蕭(馬導)和王聰穎(王導),這兩位導演經過商量把聯歡會的前期工作做了一一安排。選主持人,報節目,寫主持稿、佈置教室,安排道具,準備音樂。每項工作都有專人負責,安排的井然有序。就連聯歡會的獎品也是在兩位導演的組織下大家捐款籌集的。

聯歡會開始了,同學們精心準備的節目各有特色,有小品、有相聲、有歌舞、有玩魔方、悠悠球的展示,還有吉他伴奏的自彈自唱。聯歡會上的兩個亮點讓我為孩子們的創意點贊。一個是在吉他的伴奏下全班同學為元旦生日的閆旭唱生日歌的環節,讓整個教室充滿了溫馨,加上我送的生日祝福,閆旭感動的滿眼淚花。相信這將是他長大後最美的校園回憶。二是聯歡會開始前,兩位導演給全班每一位同學都發了一個編號,所有穿插在節目中的小遊戲像搶凳子、畫鼻子等,都是主持人抽號來選人蔘加的。非常公平公正。其間還加入了幸運觀眾的抽獎環節。使這張小小的紙片,變得像要中獎彩票一樣,成了每個人的寶貝。聯歡會在熱烈而有序的氣氛中圓滿的結束了。我不得不承認今年孩子們自己辦的聯歡會是最出彩的。我感覺到把手中的風箏線鬆一鬆,風箏會飛的更高!

總結xx年,值得欣慰的是孩子們長大了,學會了自我管理。遺憾的是班裡的後進生還需要更多的精力去幫助他們,希望xx年會有更大的進步。

教師成長之路心得體會 篇9

陽春三月,萬物伊始。在新的三月中,我又迎來了頂崗實習生活中一個新的挑戰——那就是展示一堂地理公開課。

公開課的展示,是每一位人民教師成長的必經之路。但是對於我們頂崗實習的教師而言,也許誰都沒有想到會這麼快就給我們安排公開課。即使是這樣,在收到通知的那一刻,我的心裡雖然有小小的緊張,但仍然壓抑不住內心的雀躍。一堂公開課,在高一級部所有地理教師面前展示,其中所顯示的不僅僅是我對於課本的理解程度,知識的講解水平,還有對於課堂的整體把握以及所講內容中的創新點。所以,在接到通知後,經過指導老師的指導,我將公開課的課題確定到人口遷移這一節內容。

在準備階段,我更加深刻地認識到作為教師的不易,幾乎每天空閒的'時間都會花在辦公室裡。首先,對於課本的熟悉。為了加強對課本的熟悉,我將課本的知識點進行了梳理,並且將練習冊中的習題都做了一遍。其次,在準備課件的時候,為了防止出現忽略學生的情況,我一遍又一遍地檢查課件,絞盡腦汁想讓課堂內容更豐富生動些,把課堂還給學生,調動所有學生的主動性與積極性,但是課堂的語言表達也要標準規範。最後重要的一點,就是心態。作為一個年輕的教師,還有很多不足之處,在那麼多經驗豐富的老教師面前講課,給我造成很大的壓力。但是在指導老師的指導和安慰下,我的心態發生了轉變,從之前的緊張到後來的坦然接受。

公開課結束後,老師們對於我的課進行了評價,我歸納為以下兩點:

一、要注意對課堂時間的把握。講課過程中,要注意重難點在時間上的分配。對於那些容易理解的知識點,可以簡講,對於難點和易錯點,要精講。

二、注重提高學生的積極性。在講解“影響人口遷移的因素”時,為避免產生枯燥的效果,可以課堂交給學生,幫助學生自己理解,提高記憶程度。

無論緊張或是興奮,我的第一堂公開課就這樣落下了帷幕,但是我的教學成長之路卻仍然任重而道遠。在回顧之餘,我也要不斷完善自己的不足之處,提高自己的教學水平,爭取成長為一名合格優秀的地理教師。

教師成長之路心得體會 篇10

這是第二次與崔校長見面,第一次見面後,我深受啟發,第二次也是如此。原來我是一個特別不愛表現的人,從來不會主動去發言,除非問到我才會說幾句,自從接受杜郎口文化,我的改變也是蠻大的,敢主動發言了,上臺之後也不會慌張了,變得鎮定自若了。短短的一個月真的成長了很多。

聽完講座之後我反思了三點,第一點就是反思做人,以前就是不愛操心,管好自己的一畝三分地就好,別人的事情一點都不關心。聽完崔校長的發言後,我覺得我應該應該自己的.努力,為身邊的人做些什麼,為學校做一些事情,為學生做一些事情,用自己的光和熱去照亮更多的人。我想這就是崔校長說的奉獻精神吧,我的精神高度還沒有達到崔校長的水平,只能用自己的精神高度來體會崔校長說的那些話。第二點作為班主任,我反思班級管理問題,班裡總有幾個調皮搗蛋的孩子,按照以前的性格,三句話不對我就會大發雷霆,直接指出他的問題,嚴辭命令他改正,聽了崔校長的講座後,我覺得我要發思這個問題,十七八歲的孩子正值青春期,正是叛逆的時候,疏導內心是關鍵,他們的思考能力還不是很成熟,所以發火沒有用,要像水一樣,包容他們,耐心給他們做疏導。第三點作為老師,必須要反思教學,為什麼上課的時候總有孩子不聽課在課上搗蛋,上課的時候感覺力不從心,百分之九十九是課準備的不夠精美,對學生沒有足夠的吸引力,所以我要反思自己的教學,從今以後,我要努力備課,爭取做到更多的孩子喜歡聽我的課,讓我的課有吸引力。這是我覺得最應該反思的問題,也是淺顯的學習崔校長的精神後的所感所想,最後再分享一段話,作為一位教育工作者應該有的覺悟。

教師成長之路心得體會 篇11

今天我就教師的成長問題談談我個人的一點認識和體會,與其說是報告,不如說是與大家共勉,因為我自己的專業還處在發展的初級階段,是沒有資格談經驗的。

我想結合我個人的認識和體會談以下幾個問題。

一、立志

“立志是事業的大門”。我們選擇了師範,就意味著把老師作為職業,這是毋庸置疑的,但做什麼樣的老師,是做一般的老師,做好老師,還是做名師,我們必須要思考?有了志向,努力才有目標,奮鬥才有方向。我xx年大學畢業,說實在的,當時覺得讀師範做老師是再自然不過的事情了,當時根本沒有什麼目標,到了任教的第一所學校海南振發學校後,我開始確立自己第一個目標,那就是是做個好老師,做個在學校有一定知名度的老師。樹立這個目標不是我有什麼理想,而是振發學校是私立學校,私立學校一切都是靠實力說話,你不能做好老師就沒有在私立學校工作的可能,所以一開始的目標更多的是出於功利的目的,但隨著時間的推移,自己對這份工作有了感情,做好老師就不再是單純的功利性目的了,而是出於對學生負責的責任感和工作負責的事業心。

二、學習

本學習主要是學習教育理論著作、名師教育專著和名師課堂實錄。我們的教學實踐需要理論支撐,而教育理論著作的閱讀可以使自己的理論素養得以提高,可以更好地理解課程,可以更好地樹立好的教育理念,所以無論在什麼時候,都要重視理論著作的學習。教育理論著作我讀的並不是太多,原來讀師專時學的理論基本上還給老師了,現在主要是讀函授那幾年學習了教育學和心理學以及學科教學理論,現在基本上一個學期能讀一本理論方面的著作。名師教育專著是我讀的比較多的一類書,這些專著既有理論高度,又有實踐智慧,更有操作策略,讀這些著作,是多個層面的學習,有理論,有實踐,有操作。

三、實踐

作為一名教師,職業生涯是與教育教學實踐分不開的,只有在實踐中才是教師煥發光彩的地方。任何教育行為都是實踐,任何教育行為都是展示。實踐需要展示,展示才能促進發展。展示需要積累,需要鍛鍊,需要勇氣,需要能力。在工作的幾年間,一方面,利用自己的課堂練習自己,利用自己的學生練習自己,另一方面,努力把握走出去展示的機會。工作幾年來,我先後去英才國小、海南師範大學等做過班主任工作的經驗交流,先後去九小等學校做過課堂教學的展示。每一次展示就是一次實踐,每一次展示就是一次提升。

教師成長之路心得體會 篇12

寶劍鋒從磨礪出 梅花香自苦寒來

第二次集中培訓,當我聽了特級教師虞大明老師的講座《盤點成長路上的關鍵詞》後,感觸頗深。虞老師的講座,精彩紛呈、行雲流水,在輕鬆愉悅的氛圍中讓人增長見識。虞老師用8個關鍵詞串起了自己成長路上8個最為關鍵的原因:機會、導師、公開課、比賽、研究、勤反思勤動筆、否定與超越、“悅”讀一切。正因為他牢牢地把握住了這些因素,讓自己由一位無名小卒走到了國小語文的高階舞臺,並還將繼續活躍在備受矚目的舞臺上。

對於每個人來講,機會是平等的,只看自己是否會把握、會珍惜而已。虞大明老師盤點自己的成長之路,告誡我們:承載著理想登上舞臺,把握住機會走向成功。我在實驗國小工作已是第七個年頭了,這七年既短暫又漫長,這裡邊既有領導的關心、同事的幫助,也有自己的艱辛努力。回顧自己走過的教學之路,歡樂與辛酸同行,收穫與遺憾同在。我有幾點成長感悟與大家分享:

一、時刻保持一個良好的心態。

教師是一份平靜的職業,教師的工作是平平常常的,心態決定教師的素質和教育教學工作業績。教師要以良好的心態勇敢地面對挑戰,適應時代發展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛鍊自己,也提高了自身的素質,同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什麼事情都需要別人來告訴我們,我們就已經很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習,就會成功。

二、懂得感恩是教師成長的必備素質

要想成為一個優秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……現在回顧自己的成長曆程,我覺得自己所付出的一切都源於感恩,是在感恩中靜心學習,盡心工作,用愛心回報社會。

三、做個有心人,及時的反思教學不斷提高自己的業務水平

美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節的處理等層面去反思。作為日常的教學,近年來我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學:這節課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當的角度嗎?這節課的教學目標合理可測嗎?這節課中最難忘的一個細節是什麼?這節課最大的遺憾是什麼?如果重新來教這節課,哪個地方最值得改進?反思的深度,決定著教學所能達到的高度。活躍在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的“明星”。

作為一個老師,我們除了反思教學,還可以反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自己的教育教學提供鮮活的案例。

四、有承擔才有成長

除了做好本職的工作之外,更要兼顧好領導安排的工作。這個學期我接管少先隊工作,我覺得是領導給了我一個很好的學習和鍛鍊的平臺。總之,我會盡我所能、用心地做好領導安排給我的這份工作。

五、有愛心、耐心,認真對待每一個孩子

人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學習的差異。要想把孩子都達到統一標準是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統一的眼光看不同的孩子是不對的。要用不同的尺子來量孩子,發現孩子與與眾不同的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千,賢者才七十二。愛因斯坦國小呆頭呆腦,學校開除;黑格爾大學畢業,輔導員的評價:“此人智力中等,不善長哲學”。沒有想到開了個天大的玩笑,黑格爾成為哲學大師。孩子的發展有快有慢,我們怎能憑孩子的一時表現,判斷他的一生呢?!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落後的進取心, 我會充滿激情地奮鬥、開拓、進取,將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上,我無怨無悔!

教師成長之路心得體會 篇13

去年暑期我學習了現代教育理論學習文選,感受頗深。21世紀是以知識的變革和應用為重要特點的常識經濟時代,科學科技飛速發展,國際竟爭日趨激烈,國力的優劣越來越取決於勞動者的素養。21世紀也有教育和學習起核心作用的時代。要推動課程變革的創新,必須從根本上推動教育理念的轉變。

其中注重學習了“關於造就性學習的特點”一篇,文中提及“科學科技的演進日新月異;知識經濟已初見端倪;國力竟爭日趨激烈。培養和成就高能力的造就性人才勢在必行。”學習貴在變革,那麼教育也應重在成就。作為一名數學老師的我應得到些什麼啟發?

現今全球的技術競爭,實際上是人才的競爭,人才最可貴的質量是成就性。而造就教育應作為一種演進趨勢。在物理課堂中怎樣培養教師的造就性心理品質、創造思維能力應是我們值得討論的一個難題。這裡很重要的一點是學生自身的課堂思想和自身的造就力也有一個要討論的問題。

創造力就是把已知的經驗和材料重新組合形成新的有價值的事物和觀念的素養,創造性是個體在活動過程中其成就力的外現。教學改革的一個重要原因是教師,教師既可以成就性的為能力而教,亦可以為應試教育推波助瀾,傳統的傳道授業解惑的課堂觀已不適應能力教育和成就教育,教師的思維特徵、教學風格、教學方式和成就力均影響到學生的創造性。

數學是數學家成就性的勞動成果,數學課堂使教師取得它們未曾擁有的物理常識,也是一種成就性的瞭解過程。作為教師的造就性不同於通常的市場從業者的造就性,他除要成就新的有價值的成分之外,更主要的是研發學生的造就性,所以教師的造就性重要的是起成就性的課堂思想。數學老師的造就意識是對成就的應該、願望和意圖,創造性的教學觀以培育創造性為目標。主要體現為:好奇心,質疑的習慣,探究的習慣,求異的習慣,富有想像,恆心和一絲不苟等方面。要有成就性的教學風格,主要體現為;引導學生獨立審視的作風,尊重個性的教學作風,創造性的評判思想,民主教學作風,營造創造性的班集體等。還要有成就性的教學設計,一方面規定教學內容,教學活動安排,教學方式組合,教學方法利用等充滿新意,另一方面又要喚起學生的興趣,進行構建式學習。

教師成長之路心得體會 篇14

蘇格拉底說:“沒有反思的生活,是不值得的生活。”作為一名教師,我們也要時時刻刻針對自己的教學過程、教學能力和整體素質進行反思。科學的反思能促進教師個體專業化發展,同時也可以提高我們的堂質量。

首先,我們可以反思我們的教學方法是否合理。不同的教學方法適用於不同學情的學生與班級,特別是一些任班級多的教師,不能用同一種教學方法去教授每一個班級,應該在堂結束後及時反思,總結學生特點,調整教學方法。

其次,我們應該反思我們自己的教學堂。再成功的堂,也難免會出現教學失誤。當出現失誤時,我們不能置之不理,應當及時弄清楚原因。比如,堂上學生氣氛沉悶、不參與教學,我們應該想一想:是不是忽視了學生的主體地位,一味地傳輸知識,而沒有把堂留給學生;在備時,是否只是備了教材,傳輸了知識,而沒有“備學生”未考慮學生的認知水平等等。諸多因素,都會導致堂的失敗。所以,在上完一節之後,回到辦公室細細地回味與反思自己的堂,是一個重要且必要的過程。

此外,我們可以反思師生關係的處理是否恰當。我認為教師與學生的相處要存在一個“度”,既不能與學生走得太近,混淆了自己教師與學生的身份,也不能過度疏遠學生,不利於師生關係的發展。在對待每一位學生的態度上,我們也可以在反思過程中問問自己,是否做到了對待每一位學生都做到了公平公正。

最後,我們也要反思學生的行為,從而優化自己的教學設計。在堂上,我們不能一味地傳授知識,也要關注到學生的行為與發展。當學生積極回答問題,表現良好時,我們應該及時給予肯定與鼓勵;當學生走神或違反上紀律時,我們要及時地提醒與制止。教師要善於捕捉和及時反思,充分關注學生的差異,尊重不同學生在知識、能力、興趣等方面的需要,適當加以調控。學生產生疑問時,教師要及時判斷和分析,找到學生產生問題的根,然後按不同的原因、不同的學生用不同的方法給予解疑答難。

美國心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:成長=經驗+反思。教學反思,重要在及時與堅持,經過我們的反思,相信我們能夠在反思中成長,成為優秀的教師!

教師成長之路心得體會 篇15

本學期,我有幸參見了“國培計劃——縣級教師培訓機構培訓者遠端培訓”,通過視訊觀看和聆聽了劉良華教授做的《教師專業成長》講座,劉教授在這個專題裡為我們講述了好老師需要重點修煉的三項技能:授業、解惑、傳道。在

主動學習,主動研究,主動規劃職業生涯;其次,培養其樂觀心態,具有一顆寬容之心、賞識之心、激情之心;再次,教師還應具備情趣生活,具有豐沛的情感、遊戲精神以及探究慾望。

通過劉教授的培訓,我深刻感受到:教師個人專業成長不是一朝一夕就能成功的,它需要在實踐中探索,在探索中總結,更需要在時間中磨練,認真反思,積極進取。

一、加強思想建設,提高師德修養。

一個師德不高尚的人,很難用他的人格魅力影響學生和感染學生,也很難對教育事業有什麼追求和奉獻。我將努力建立尊重、讚賞、寬容的師生關係。我將用發展的眼光看待每一位學生,相信每一位學生,人人都能學好,個個都能成才。能善於發現和及時讚賞學生的成功及其閃光點,要學會寬容和等待。同時,對學生的發展和評價保持適度的寬容,要善於把對學生的批評轉化為期待,避免過多地苛刻地評價學生的“對”與“錯”,逐步建立起良好的師生關係。同時抓住教師培訓這個難得的學習機會,進一步提高自己的師德修養。

二、刻苦鑽研,提高專業知識水平。

人們都明白這麼一個道理:要給學生能量,就必須不斷充實自身的能量。因此,我會通過各種渠道,各種手段來豐富自己的知識。及時瞭解科技發展的最新資訊,不斷完善自己的知識結構。從而可以高屋建瓴地駕馭教材,給學生以恰當的啟發,為學生提供創造和奮進的正確引導。

三、開拓創新,提高教育教研能力。

不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長、完善。同時,虛心向其他教師請教,在教學模式、教學方法、教學藝術等方面有所突破,研究新教材,吃透新教材,創造性的使用新教材,創出自己的教學特色。

同時,做好教學反思,用新課程理念實踐教學。經常反思自己是否存在對待不同學生上有差別。隨時審視,隨時修正。不斷提高自我反思的意識和增強自我監控的能力。不斷總結成功的教育教學經驗。

四、持之以恆,堅定終身學習的信念

在這個學習型的社會裡,不學習自然會落伍。在今後的教學中,一方面,我會抽時間讀更多的書,讓自己的底子再增加點厚度;另一方面,我會在業務上持續不斷的學習,多吸收多借鑑,博採眾長;更要在工作中多積累多礪練,篤學慎思,不斷進步。

俗話說:

“學然後知不足”。通過這次培訓,我更堅定了終身學習的信念。要給學生一滴水,自己要有長流水。教師要加強學習,提高自身的知識水平和文化修養。在課堂教學中時常感覺知識儲備缺乏,急需給自己充電。想想以前不管是讀書還是教書,總是認為老師是教課本,學生是學課本,老師是通過教課本教給學生知識,學生是通過學課本掌握所學知識。課本是“經”,老師和學生都是課本忠實的追隨者,這就導致我在上課時總是對教材的每一篇課文不厭其煩的、詳詳細細、認認真真、方方面面的講解;導致課堂教學以本為本、以綱為綱,脫離了生活實際和學生實際。

教師成長之路心得體會 篇16

一、時刻堅持一個良好的心態。

教師是一份平靜的職業,教師的工作是平平常常的,心態決定教師的素質和教育教學工作業績。教師要以良好的心態勇敢地應對挑戰,適應時代發展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛鍊自我,也提高了自身的素質,同時也為自我爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什麼事情都需要別人來告訴我們,我們就已經很落伍了。任何人都有自我的缺陷,都有自我相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習,就會成功。

二、懂得感恩是教師成長的必備素質

要想成為一個優秀教師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……此刻回顧自我的成長曆程,我覺得自我所付出的一切都源於感恩,是在感恩中靜心學習,盡心工作,用愛心回報社會。

三、做個有心人,及時的反思教學不斷提高自我的業務水平

美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經驗是狹隘的.經驗,至多隻能是膚淺的知識。所以,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。我們最需要反思的就是自我教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節的處理等層面去反思。作為日常的教學,近年來我常常用這樣的幾個問題去反思自我的教學:這節課,我投入活力了嗎?對教材的解讀,有更恰當的角度嗎?這節課的教學目標合理可測嗎?這節課中最難忘的一個細節是什麼?這節課最大的遺憾是什麼?如果重新來教這節課,哪個地方最值得改善?反思的深度,決定著教學所能到達的高度。活躍在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是經過一步步的成長,才成為今日的"明星".

作為一個教師,我們除了反思教學,還能夠反思為人處事,反思一切能夠反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自我的教育教學供給鮮活的案例。

四、總結經驗,梳理出一套屬於自我的班級管理方法

毛澤東說:"加強紀律性,革命無不勝。"班級管理講究藝術,要多動腦筋,研究孩子的需求。從教學方法、教學藝術上動腦筋,哄著孩子跟你走,制服犟牛用再大的力氣不如一把青草效果好。所以教師要構成自我一套行之有效的管理方法,堅持下去,成為制度。在安排各項工作要統籌兼顧,研究問題要周密,使各項工作井井有條,井然有序。要制定明確具體,切實可行的管理目標。善於培養幼兒自主、自信、自立的品格,善於寓教育於管理之中,使每項管理活動都成為教育機會。總之,一個好的班級,離不開教師的精心管理。古人云:"親其師,信其道。"要想有一個積極向上的良好班級氛圍,使每一個孩子都能健康、歡樂地成長,作為管理者的教師就必須掌握孩子發展的腳步,把工作做細、做好。做到心中有目標,眼中有孩子,處處有教育,營造健康向上、個性張揚的班團體。

五、有承擔才有成長

除了做好本職的工作之外,更要兼顧好領導安排的工作。這個學期我接管電教工作,我覺得是領導給了我一個很好的學習和鍛鍊的平臺,雖然有的方面我不是很懂,可是我每次都很虛心的像杭舒虹教師請教。對於新來的幾位教師上傳新聞、建立自我的工作室、備課的格式與要求等等,我也是進取的指引,發現問題及時修改。經常到班級裡檢視電腦的安全性,提醒教師注意維護自我班級的電腦,儘量不要瀏覽一些安全性不高的網站。總之,我會盡我所能、用心的做好領導安排給我的這份工作。

六、有愛心、耐心,認真對待每一個孩子

人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學習的差異。要想把孩子都到達統一標準是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統一的眼光看不一樣的孩子是不對的。要用不一樣的尺子來量孩子,發現孩子與與眾不一樣的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千,賢者才七十二。愛因斯坦國小呆頭呆腦,學校開除;黑格爾大學畢業,輔導員的評價:"此人智力中等,不善長哲學".沒有想到開了個天大的玩笑,黑格爾成為哲學大師。孩子的發展有快有慢,我們怎能憑孩子的一時表現,確定他的一生呢?!

學海無涯,藝無止境。自我的教育生活就是一種學術行為,自我的一言一行都應不斷反思。這應當成為自我需要時時溫習的功課。以上是我個人在成長過程中的一點做法和體會,不當之處請各位領導和教師批評指正。

教師成長之路心得體會 篇17

新教師工作將近一年了,在這一年裡我學到很多,收穫很多,感謝學校領導和老師對我的幫助和關心,感謝學生對我的無比信任。現將我一年個人總結如下:

本職工作中,我認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。

一、政治思想方面:

作為一名光榮的共產黨員,我不僅認真學習黨的知識、理論,而且還學習新的教育理論,及時更新教育理念。在吳寧一校積極參加新教師培訓,並做了大量的聽課筆記與教學感悟。新的教育形式要求我們老師必須具有先進的教育觀念,才能適應教育現代化發展。這一年裡我一直在認真學習,仔細體會怎樣做好一名教師。我用八個字來概括:追根究底、止於至善。

二、教育教學方面:

提高教學質量的關鍵是上課。在平時的課堂中,我都積極備考。課前備好課。我認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,思考怎樣才能把學生教好、教通。我會盡量了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,然後採取相應的預防措施。考慮教法方面,我主要解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。課堂教學方面,我則組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引導學生學資訊科技的興趣,積極參與學校組織的聽課、評課,虛心向同事學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。

三、工作考勤方面:

我熱愛自己的事業,嚴格遵守學校的規章制度,從不因小失大,並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作,協助教導處開展工作。

四、業餘方面:

發表數篇校園通訊稿,參加了學校黨員組織的社群活動,為人民服務。無論何時何地,我時刻嚴格要求自己,為人師表,在以後的教育教學工作中,我必將努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為東陽教育美好的明天奉獻自己的力量。

教師成長之路心得體會 篇18

從20xx年畢業至今,先後在講壇上走過了15年光景,這15年既短暫又漫長,這裡邊既有領導的關心、同事的幫助,也有自己的艱辛努力。回顧自己走過的教學之路,歡樂與辛酸同行,收穫與遺憾同在。我有幾點成長感悟與大家分享:

一、時刻保持一個良好的心態。

教師是一份平靜的職業,教師的工作是平平常常的,心態決定教師的素質和教育教學工作業績。教師要以良好的心態勇敢地面對挑戰,適應時代發展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛鍊自己,也提高了自身的素質,同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什麼事情都需要別人來告訴我們,我們就已經很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習,就會成功。

教育是奉獻愛的職業,我們青年教師基本的職責是教書育人,對學生的培養方法有很多,但無論是何種形式都貫穿著對學生的愛。只有當我們的心中充滿愛才會用愛心感染學生,才會使我們的平凡的工作變得偉大。偉大的教育家陶行知先生講:愛滿天下。我們青年教師就是愛的使者,我們的任務是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落,讓愛心之春水流進每位學子的心田,讓他們在愛的浸潤中,學會愛屋及烏,關愛我們身邊的每個人,無論是我們的朋友還是我們的對手;愛我們的自然的一草一木,讓人與自和諧相處!沒有愛,就沒有教育。愛是教育的基石。愛自己的孩子是人類的本能,重要的是愛每位學生,愛每一片綠葉,哪怕是有斑點的。真正的使我們的教育做到為了每位學生的終生持續向上的發展奠基!讓“愛”這個人類最美麗的語言,時時盪漾在我們的蓬勃校園!讓學生們在愛的懷抱中幸福成長,再把愛的火花散佈到美麗的人世間!

二、學會合作

年輕教師無論是什麼學歷,不管你來自哪所名校,都要切記心高氣傲,目中無人。因為在全球化的今天任何領域當中的成功都要靠一個團隊的合作奮鬥,沒有那個成績的取得是僅僅靠個人完成的,作為教師的我們要把學生培養成全面發展的人,僅僅靠一個教師單打獨鬥是覺對不行的。在《沒有人能獨自成功》一書中是這樣界定的合作:合作是所有組合形式努力的開始。一群人為了達到某一特定的目標,而把他們自己聯合在一起。拿破崙·希爾把這種合作稱之為“團結努力”。面對新課程改革的逐步推進,面對鮮活靈動的教育物件,這些對要求我們從教者要學會合作,合作雙贏。從教者要想使自己的天空也色彩斑斕,就需要學會合作,學會與組內教師合作,切磋技藝;學會於同一個班內的教師群體合作,各科協調發展;學會與家長合作,共育棟樑。

三、要有感恩之心

教師的職業是“愛滿天下”的職業,是用愛激勵愛、感召愛、培育愛的職業。這一支也需要我們的教師要常懷一顆感恩的心。只有我們學會常懷感恩之心,才能讓我們的學生學會感恩,使他們的人格得到完善。我們應當感謝我們的學校,是他們使我們找到了一方成就自我的天地,沒有學校的培養我們年輕教師很難順利成長起來,也很難實現自己心中的夢想。感恩是一種美好聖潔的情感,是道義上的淨化劑、事業上的推動劑。感恩我們的父母。是他們給了我們生命,給了我們強健的身體和聰慧的頭腦,使我們在激烈的競爭中無往而不勝。用愛的博大的力量使得我們的世界更美好。

四、學會學習

“教育的核心即學習”,聯合國教科文組織教育規劃研究所負責人庫姆斯提出的這一論斷標誌著教育發展史上教學重心的根本轉變——從傳統的以教師“教”為主過渡到現代的以學生“學”為主。我們如何在工作中做好這一點呢,我想至少有兩個方面很重要。

1、我們自己要“學會學習”

例如你畢業於著名的高校,你的畢業成績非常優秀,你擁有高學歷等等。但是,處於資訊化時代的今天,科學技術日新月異,你所擁有的這些知識或許很快將會過時,你原有的知識未必就是你的財富,甚至會成為你前進的絆腳石。如果不懂得在新的環境中努力學習新知識,培養新能力的話你可能很快就發現,你不能適應現代社會的飛速發展。正如美國著名未來學家約奈比斯特斷言:“在不斷變動的世界上,沒有一門或一套課程可以供可見的未來使用或可供終生受用,現在需要的最重要的技能是學會如何學習。所以作為教育工作者者的我們,必須首先學會學習,把學習作為一種習慣,牢固樹立終身學習的觀念非常重要,只有我們學會學習,才能更好的把這個觀念傳授給學生,才能使我們的教育教學工作趕上時代的步伐。

2、教會學生如何“學會學習”

正如我上面所講,為了跟上時代步伐,教育必須引導學生“學會學習”。埃德加·富爾則在《學會生存》一書中表達了寫到:“未來的文盲不再是目不識丁的人,而是沒有學會學習的人。”那麼,怎樣才算學會學習呢?一言以蔽之,在學習方式上,由知識性的記誦學習轉變為智慧式的、創新性的學習;在教育目標上,由單純的學習知識轉變為啟迪智慧,讓教育真正成為學生享受幸福生活的過程。

客觀的講,我們今天還有不少地方,不少老師依然延續著落後的填鴨式的、反覆記誦式的教育。我們年輕教師一定要從一開始就要注意到這個問題,不要再走彎路,教育理念一定要跟上新時代的要求。追求知識理所當然,無可厚非。但是,當我們把知識的獲得作為教育之全部,為知識而知識,進而希冀以教育為手段把學生塑造成“知識人”,這便釀成了知識對智慧、知識對生活的虛妄僭越。在“知識人”理念的支配下,學生被看作是用知識一片一片搭構起來的,唯一充塞於心靈的就是知識,人性中的其他部分,如倫理道德、審美情操等則被虛無化,這不可避免地異化了教育的實踐追求,遮蔽了教育那崇高的人文精神。

所以,我覺得培根的名言“知識就是力量”應轉化為“怎樣使知識有力量”,“哪些知識真正有力量”的追問。簡答之,只有那些切實關涉個人幸福,能轉識成智,臻達人生智慧的知識才真正有力量,才更值得學生學習。因此,把學生從知識至上、分數至上的苦海中解救出來,讓他們學會學習,學會根據自己的興趣、特長、能力有選擇地獲取知識,學校在這個方面已經做了很多有益的探索和嘗試,並且也取得了很多成績,那麼如何繼續探索、完善和推廣就成為我們青年教師的一項重要使命。

五、學會創造

羅曼·羅蘭曾經說過:“什麼是快樂?只有創造才是快樂,其他都是沒有意義的在地上飄浮的影子。”作為青年教師的我們一定要清醒的認識到,我們努力的學習前人經驗。努力實現教學育人目標的過程中,一定要把自己的思想結合進去,經過不懈努力最終在教學工作中形成自己的特色,並且能夠創造出前人沒有的東西。只有學會創造才能使自己的工作不是簡單枯燥的重複勞動,只有創造才能體現出一個教師的真正價值所在。不但能使我們的教學更加精彩,也使的學生受益匪淺。

教師是教材的實施者,更準確地說是教材的開發者。教師在教學設計中應充分發揮自己的創造性,完美地反映教材的思想。現行的教材並沒有把教師教什麼、怎樣教、學生做什麼都規定的非常詳細,而應是粗線條式的,要留給教師足夠的創造空間。在教學過程中使用什麼樣的教學策略和手段,教學情景設計、教師和學生活動的設計等等,都需要我們體現自己的創造性,我認為,教材的編寫已經為教師的教學留下創造的空間,再加上現代教學技術的普及和發展,教學資源日益豐富,教師必須要學會創造性地使用教材,最大程度地發揮自己的聰明才智,使教學成為具有個性特徵的藝術創造。這樣的教學才是真正體現教師價值的教學。

青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍,青年教師也是需要努力學習和經受錘鍊的群體,作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數的困難,針對具體的問題有具體的解決方法。但是拋開這些具體的東西,在我的成長過程中,我始終認為學會做人,學會學習,學會創造,是我們青年教師立足之本、發展之機,力量之源。只有從一開始就注意學會做人,學會學習,學會創造,我們才能在開始時少走很多彎路,在今後的發展中少犯錯誤,最終順利的走向成熟,變成一個優秀的國小教師。