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職業規劃課心得體會(精選6篇)

欄目: 教師心得體會 / 釋出於: / 人氣:2.32W

職業規劃課心得體會 篇1

__市農村信用合作聯社範圍內的職業生涯規劃工作進行的轟轟烈烈,我個人也在對自己的職業生涯規劃過程中重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標。在規劃過程中也發現了一些有助於我們更好的進行規劃的方法,並願意作為心得體會與大家一起分享。

職業規劃課心得體會(精選6篇)

1、職業規劃需要全面

職業在人的一生中佔據非常重要的作用,它是個人價值得以體現的途徑,是家庭幸福、社會穩定、文明進步的原動力,不管對國家還是個人都有非常重要的指導意義。

因此,在進行規劃的時候,我們要從全域性角度考慮問題,不僅要將規劃按時間階段進行劃分,而且在該階段中要詳細按照崗位目標(成為分社主任或客戶經理)、學歷目標(例如打算考取碩士或博士學位)、文化目標(發表幾篇論文或完成幾個課題)、經濟目標(例如希望達到的月薪或獎金)等。不要僅僅侷限於每天工作打算幹什麼,這樣才能在各個方面培養自己的職業能力,發掘職業潛力。

2、職業規劃需要不斷調整

一個好的職業規劃,需要具備可行性,可量性,需要有實施計劃的具體措施和時間,但是,職業規劃做得過細、過於嚴格,會束縛自己的手腳,可能喪失隨時到來的種種機會,又會因為不切合實際而喪失可操作性。在影響職業生涯的許多因素難以預料的這種情況下,要使職業生涯行之有效,就必須使規劃具有足夠的彈性,在實踐中不斷進行評估和調整。這就需要我在實踐中定時定期的去檢驗目標完成的情況和評估環境的變化,從而做出正確的調整。

雖然我們現在每個人都根據自己的情況寫下了職業生涯規劃書或者有了比較明確的職業生涯目標,但是隨著職業的變化、個人興趣的改變及其他各方面因素的影響,個人的職業生涯是會發生變化的,這就要求個人要隨著形勢的變化靈活的改變自己的規劃方案。當然,其中階段性的方案及實施細節問題也要隨之調整,也就是說我們要一直堅持“與時俱進”的態度來看待自己的規劃。

3、職業生涯考核與修正

職業規劃應該是動態的而不是靜態的。我們處在一個不斷變化的環境中。管理我職業生涯——不斷關注與我的職業相關的發展狀況和不斷的對計劃做出修正是必不可少的。從這個角度講,建立職業生涯考核表是相當必要的。

從可操作性的角度來看,我覺得可以制定每日和每月兩個表單來稽核自己所制定的職業生涯目標的進展程度,從而督促計劃的進行。

“永遠不變的只有變化本身,一個積極主動的人,是會在自己的職業生涯中不斷修正自己的職業理想,在變化中謀求自己的職業發展。”

個人的整個職業規劃不是一成不變的,而是動態的,所有的規劃和具體行動都具有一定的靈活機動空間。總之,在原有判斷和規劃的基礎上,我會根據環境的變化和目標執行的結果不斷的調整和修正我的規劃,從而真正地對我的職業生涯發展起到促進的作用。

職業規劃課心得體會 篇2

在選擇這門課程以前,一直以來,我對於職業生涯規劃都有著一個不是很恰當的觀念——未來的事情總存在著變數,所以所謂的規劃就是一種幻想而已。但是為了在本學期修夠學分,可以說我是抱著一種消極的態度上這門課的。

但是在上了江老師您的第一節課以後,我徹底的改正我的這種錯誤想法。正所謂“人無遠慮必有近憂”,每個人都要未雨綢繆,樹立自己的理想,規劃自己的每一步,才可以取得成功。江老師您的第一節課結合一些現實來講述了職業生涯規劃重要性,讓我在那一節課裡就清醒的意識到做好職業規劃對於每一個渴求成功的人來說,都是必須的。

首先,要肯定的是所有上職業生涯規劃這門課程的老師的敬業精神,他們的每一節課都是經過精心的準備,每個老師負責的每一部分都是結合我們學生的實際而設計,真正的讓我們有所得。下面就來談談我學這門課程的一些心得體會。

第一.端正了我的就業觀念。正如上面所說的,在此之前,我都是對於未來一片茫然,覺得一切與工作相關事情都留在以後找工作的時候再去考慮,“船到橋頭自然直”。但是上了這門課以後,我就意識到現在就應該要為以後的工作做好準備,各種軟的或是硬的條件都去努力創造和實現。比別人早走一步就越能靠近成功近一點,晚一步就可能被人淘汰。因此從此刻開始就應該積極的去提高自己的各方面素質。

第二.學到了很多的面試技巧。在講課的過程當中,江老師,講述了一些的面試方式,這於我們這些沒有過多的接觸社會的大一學生來說,無疑是一個很好的與社會接觸的有效途徑,而且能夠針對以後的找工作來介紹在面試過程當中的一些面試技巧,以及一些需要注意的細節問題。這些都在一定的程度上增加了我們的見識,提高了我們應對面試的能力。

除此以外,這門課程的形式也是豐富多樣,既有老師的講解,也有同學的個人規劃之談;課件與一些媒體檔案相結合,使這門課程豐富多彩。所以這門課程的編排都是經過江老師您的精心製作,想方設法的努力的創造好條件使我們學有所得。這樣的編排也確實提高了我們對這門課程的學習興趣,使我們在輕鬆當中學到很多東西。

在此,我也有一個建議,就是我們的課程在請一些同學來給我們講述一些以前經驗的時候,成功的經驗當然是需要的,但是一些失敗的教訓也是需要的。因此,老師能不能夠在請一些比較成功的同學到來的時候,也可以請一些曾經失敗過的同學來給我們講述他們以前失敗教訓。此外,江老師您可以在結束課程的時候舉辦一些模擬的面試實戰。以檢驗我們的實際面試能力,並將此作為期末成績。我想有壓力才會有動力,這樣我們更能集中精力去學好這門課程,並學以致用。

以上就是我學這一門課程心得體會,最大體會就是我並沒有選錯上這門課。我相信在這門課程學到的知識將會令我在以後的求職,甚至是以後的工作中都受益非淺。

職業規劃課心得體會 篇3

說實話,進入大學還是第一次這樣系統地學了職業生涯這門課,我感到很高興,也覺得很幸運,能在畢業前對職業生涯進行了一次初略地規劃。在老師的講課下學到的這門課我更榮幸,通過職業規劃我懂得了很多,也學到了很多。剛進入大學時還想著什麼時候能成為像大二的學姐學長們那樣懂事那樣成熟,轉眼之間自己大二的生活也只剩下短短的兩個多月,我也即將走到生命中的第二十一個年頭,年輕的一代憑藉自己的一技之長在社會大潮中奮力打拼,我不由考慮起自己的前程:在機遇與挑戰面前,作為一個大學生,我將如何面對,我究竟能扮演一個什麼樣的通過對職業生涯規劃的學習, 我內心深處受到感到強烈震撼,無論從思想方面,知識方面,工作方面均受益非淺。從對職業的理解方面和對職業的目標方面等等,都從一種模糊狀態達到一種豁達開朗、在這裡我談談從學習中得到的啟迪和體會:如果要想把職業變成事業去發展,責任使命是動力源泉,沒有責任感的人,是不可能有事業心的,沒有事業心就沒有事業的發展,沒有事業的發展也就談不上能找到自己。

說成功屬於有準備的人,有人說成功屬於勤奮的人,而我覺得成功是屬於有準備的奮鬥者。為實現自我價值和社會價值這個目標而奮鬥,要依靠團結的力量,依靠集體的進步。沒有完美的個人只有完美的團隊,說明了團結的重要性,只有團結才能讓團隊完美。團隊完美了自己有何收益呢?一個團隊,如果有高度的凝聚力,有勃發的活力,有發展的潛力,它將帶動個人實現自我價值。為什麼說要努力實現自我價值,能增強工作責任感呢?首先,一個人沒有目標,沒有自我價值的體現,那就不可能有工作責任感。因為他沒有把工作當回事,沒有把自己當回事,就更不可能把責任當回事了。反過來說要實現自我價值,不僅僅靠自己的拼搏爭取,還要依靠他人,依靠集體,甚至依靠整個社會的團結進取,共同進步,才能實現。

聽了老師及創業明星的職業生涯開發與管理的講授,感覺到要實現職業生涯的目標,自己要樹立對工作的責任感和事業心。“有的人殘疾你看得見。”那是肉體上的殘疾。“有的人殘疾你看不見,”這是心靈上的殘疾。我想我們每個人都不想有心靈上有殘疾吧。所以我今天把“增強工作責任感,為找到職業錨,實現自我值打下堅實基礎”做為一個觀點,同大家交流共享,希望大家多提寶貴意見和建議。不要讓內心沒有工作責任感,不想找到自己的職業錨,不願實現自我人生價值,成為我們心靈上的殘疾!

職業規劃課心得體會 篇4

多人進了社會之後,因為沒有做好職業規劃,讓自己的生涯路越走越迷茫。在聽了上次全球職業規劃師謝珊老師的“職業規劃與就業”後,我懂得了確立自身發展目標的重要性,並開始思考未來理想職業與所學專業的關係,也讓我設定了發展的目標,增強了學習的目的性、積極性。

職業規劃就是全面、深入、客觀分析和了解自己,對自己的職業生涯發展有明確的定位,並設立明確的職業目標,在通過各種積極的行動與措施去爭取職業目標的實現,以及個人對生活需求及工作需求進行恰當地調整職業規劃是一個過程,規劃的功能在於為生涯設定目標,並找出達成目標所需採取的步驟。職業規劃是指個人發展與組織發展相結合,在對個人和內部環境因素進行分析的基礎上,確定一個人的事業發展目標,並選擇實現這一事業目標的職業或崗位,編制相應的工作、教育和培訓行動計劃,制定出基本措施,使自己的事業得到順利發展,並獲取最大程度的成功。

記得在《士兵突擊》這部電視劇裡許三多說過一句話:“有意義的人生就是好好的活著,怎麼才算好好的活著?做很多很多有意義的事。做什麼事情是有意義呢?好好的活著。”生活要有目標要有意義就需要我們認清自己適合做哪一些職業,適合做什麼,認清所選職業的需求,以及如何經過努力達到目標。真正做到“知己知彼,提高自身技能,做到百戰百勝”。

美國人在成長過程中從小就會受到專業的職業教育。在美國的國小裡有“Careerday”,由社群裡各行各業的人為孩子們介紹各自的工作,讓他們對各種職業形成初步的印象。孩子大一些以後,學校又會組織職業實踐活動。如辦模擬公司,讓每個學生擔當不同的角色,進一步加強對各種崗位的認知。進入高中、大學後,學校會幫助學生進行多次職業測評,幫助學生了解自己的興趣、技能、特性、價值觀、優劣勢等。

我們花時間來規劃自己的生涯,但也要了解到有時我們所播下的種子,未必能馬上發芽。性格型別沒有對錯,而在工作或人際關係上,也沒有更好或更壞的組合。每一種性格型別和每一個人都能帶來獨特的優點。哪一種性格型別最符合自己,是由自己來作最後判斷的。自己的性格分析結果是根據自己在回答問題的選擇來建議自己最可能屬於哪一種性格型別;但是,只有自己才知道年真正的性格型別。

我們可以用性格型別去理解和原諒自己,但不能以它作為自己做或不做任何事情的藉口。不要讓性格型別左右自己考慮選擇任何事業、活動或人際關係。要留意自己對型別的偏見,藉此避免負面的把別人定型。

有人說性格的作用是一把雙刃劍,我們在選擇人生目標時,一定要揚長避短,選擇適合自己的職業。可以通過自身的努力,充分發揮自己性格優勢方面的作用,尋找職業和人格的最佳匹配,使得我們成為更有焦點,更有效的工作者,避免或減少自己性格中劣勢方面對事業的影響。

很多人想等自己老了,要去環遊世界;等自己退休,就要去做想做的事情;等孩子長大了,自己就可以……我們都以為自己有無限的時間與精力。其實我們可以一步一步實現理想,不必在等待中徒耗生命。如果現在就能一步一步努力接近,我們就不會活了半生,卻出現自己最不想看到的結局。

我們從現在就要規劃好自己的人生,提升自身技能,不然為時已晚。就像《鋼鐵是怎樣煉成的》裡那句經典的話:“人最寶貴的是生命。生命每個人只有一次。人的一生應當這樣度過:回憶往事,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧”。

職業規劃課心得體會 篇5

生涯人生短暫,青春更是稍縱即逝!與其用這麼多年的青春去接受中國傳統填鴨式教育,還不如勇敢地打破條條框框、多點與社會接觸,在不耽誤學習的同時儘可能多的接來自收其他方面的知識。更重要的是,並不是一旦求職就意味著終身就職,路是由自己走出來的,假如我今天考不上研究生被—迫去找工作,但是等到我工作幾年之後,如果我還有考研的想法,我同樣可以再次成為一名優秀的研究生。

人不能活在沒有夢想的世界,尤其是年輕人。

程老師給“白日夢”做了一個闡述,“所謂白日夢,是在一個人頭腦清醒的時候,睜著眼睛,認真地去想一些與現實不符的事情,並且,所說所想會讓自己熱血沸騰。”我覺得沒有夢想的人生就如一泓枯井,了無生氣。勇於夢、敢於夢,對人生非常重要。夢想能夠激發出人的巨大潛能,比如電燈、蒸汽機、計算機……一切發明都是夢想的結果。

但是光會做夢是不行的,光想不做,夢永遠是夢,想象永遠都只是“空想”。程老師說,如何實現白日夢,就需要合理的職業生涯規劃。

職業≠遭罪。

講座裡,程老師闡述了一個讓人唏噓的小段子。一個的士司機對職業的認識是這樣的的:“職業=上班=幹活=受累=遭罪”,由此推出:職業=遭罪。我覺得這種觀點是非常可怕的!它直接導致你精神壓抑、工作效率低下、人生難以找到快樂。

而什麼叫職業?職業指的是參與社會分工,利用專門的知識和技能創造物質或者精神財富,從而獲得合理報酬,以此來滿足物質和精神生活的需求。這就是職業,在就業的過程裡,個人不單單在為國家、為社會、為世界創造財富,同時個人也能夠獲得物質、精神上的回饋,這是一個雙贏的過程,把職業等同為“遭罪”,是沒有理解職業的定義和內涵。

不過我不否認現在社會存在許多不公平的現象,少數人(可以把他們理解為“資本家”和“剝削者”)利用權勢和骯髒手段把大多數人的勞動成果據為己有,這樣真正的勞動者的不到應有的回報,但卻無能為力,在這種惡劣的條件下讓他們如何有一個良好的心態呢?但願終有一天法律、政策更加完善,剝削者始終是會遭到懲罰的。

“內職業生涯”非常重要。

有的人,一生中不斷變換職業,他們從事了很多不同的職業,但是到了年老,感慨自己一生的碌碌無為,抱憾而終。

為什麼這一類人在職業生涯中得不到成就感呢?一個很重要的原因是他們忽略了內職業生涯,而過分重視外職業生涯。

內職業生涯指的是一個人在就職中的知識、觀念、經驗、能力、心理素質、內心感受……它們是通過從事職業時的表現、言談舉止、工作結果來體現的。外職業生涯指的是一個人在就職中的職務、職稱、工作單位、工作地點……它們是通過名片、工資單體現出來的。

現在大學生關心的多是外職業生涯,很少有人會關心內職業生涯,比如一個人在求職時往往會問企業,“你們的工資?獎金?工作環境?但是很少人會這樣問:“你們需要什麼樣的知識、素質能力或觀念?”“我通過什麼樣的方法能夠讓自己具備你們所需要的這些?”由此可見,不單是正在從業的人員,就連很多受過高等教育的大學生,也忽視了他們即將從業最重要的一個因素——滿足感。

一個人,只有心理上得到了滿足,才會有動力,才能最終實現自我價值。

老師在講座中給我們做了一個職業規劃的大綱,職業生涯規劃的實現:

1、給自己做一個職業生涯座標

2、進行職業方向和總體目標的設定

3、進行社會環境和職業環境的分析生涯設計職業生涯規劃

其中,在第二點裡,我們必須清晰地瞭解自己的目標是掙更多的錢、還是追求更高的職務、還是擴大自己的人脈、還是樹立不一樣的觀念?但是無論你選擇的是什麼,請更加重視內職業生涯的目標。職業生涯規劃專題組推薦。

過去我一直很迷茫,在這個競爭激烈的社會中,我究竟是要努力做一個“通才”,還是要努力做一個“專才”呢?雖然媒體長篇累牘報導現在社會需要的是專才、儘管企業高薪招聘優秀技工的新聞層出不窮,但是,就我自己的觀察,一個“通才”更有利於社會競爭、更容易贏得別人的尊重和取得更高的社會地位。遠的比如我們擁有多領域知識與眼光的CEO,近的比如我們集管理統籌技能於一身的學生會主席。所以,曾經很長的一段時間,我的目標都是做一個精通多個領域中等水平知識的通才,而不是一個在某一領域有較深造詣的專才。

但是,聽了程社明老師的這個講座,我的想法有了顛覆性的改變。我驚歎程老師求學經歷的艱辛、求職經歷的坎坷,更欽佩他過硬的心理素質和不屈不撓的奮鬥精神,同時也為他的學識廣博、旁徵博引、妙語連珠而震撼。同時,我也對自己的職業生涯有了更加明確地認識。

第一,我始終認為,心態決定成敗。

在這個講座裡,我特別認同程老師的一句話——“你在前進路上的困難,是絆腳石還是踏腳石,取決於腳的位置。而腳的位置,取決於你的心態和能力”。誠然,一個積極的心態能讓絆腳石變踏腳石、助你一臂之力。而一個消極的心態能讓絆腳石永遠是絆腳石,無時無刻不阻礙你。

想要有一個好的職業生涯,首先必須擺正自己的心態、明確自己的定位、避免不必要的掙扎。而培養個人良好的心態,不僅僅需要專業知識,更需要主動去涉獵多領域、多層次的文化,吸其精華棄其糟粕,在日積月累中逐漸形成自己正確的人生觀和價值觀,所謂讀千卷書走萬里路,只有讀書多,才能更好的為日後的職業生涯做鋪墊。

第二,我覺得,求學路不一定要規規矩矩、死板地走下去。

按照傳統觀念,我們的求學之路應該是遵循以下順序的:幼兒園啟蒙教育→九年義務教育→大學→研究生→博士,但是,粗略估算,如果按照這個路線一直“深造”下去,讀完研究生累計的時間是22年。

而程老師的求學與求職過程卻很靈活、很符合他個人的實際情況:兩年職校→藥廠工作→第一次大學聯考失敗→第二次靠自學考上大學→推銷員→南開大學工商管理研究生班→法國留學→德國、美國、法國留學→在南開大學開始開設職業生涯規劃管理的課程。他沒有因為除了社會工作就放棄對學業的追求,也沒有因為一昧追求高學歷而忽視社會實踐,他根據自身的實際情況制定了一套行之有效的求職求學方案,並最終取得成功。

職業規劃課心得體會 篇6

職業對社會發展和個人存在有著重要的意義,職業成功是人生成功的重要標誌,獲得職業成功是我們對未來的理想。大學生活是學習生活的高階階段,同時也是職業生活的準備階段。與職業不同,職業生涯是一個發展的概念,即將個人的職業生活看作是一個動態的過程,帶有濃厚的個人色彩。職業生涯是生涯的重要組成部分,是追求自我實現的重要人生階段,對人生價值起著決定性的作用。《中庸》有云:“凡事預則立,不預則廢。”因此,學校開設職業生涯規劃課是相當有必要的,可以影響我們今後的人生道路。

在競爭日益激烈的時代,社會的競爭就是人才的競爭,人才的競爭最終取決於人才的職業素質的競爭。隨著中國經濟的迅速發展,社會對勞動者的綜合素質要求越來越高。社會發展要求職業人成為一個有理想、有抱負、有能力的高素質人才。這就要求職業人不僅應具備良好的思想政治素質、紮實的文化知識和就業技能,而且應具備較強的職業意識、創新意識和適應職業變化的能力,樹立正確的職業理想和就業觀,養成良好的職業道德行為習慣。只有具備了這些素質,職業人才能更好的立足工作,適應社會,持續發展,實現自我。

大學生涯是一個人處於人生探索和正式就業之間的成長階段,因此在大學期間學生有意識的瞭解和制定職業生涯規劃是十分必要的。因為職業生業規劃能夠有利於大學生具備正確的前進方向和有效地行動決策,且還能充分發揮自我管理的主動性,充分開發自我潛能,從而為以後的職業人生的成功奠定知識儲備基礎。

首先要認識自我。我的職業興趣型別屬於願與人打交道,喜歡與人交往,對採訪、銷售、傳遞資訊一類活動感興趣的型別,這正與我所就讀的新聞學相符合;我的職業能力屬於教育型職業能力型別,職業性格屬於變化型。同時我的氣質屬於多血質——膽汁混合型,同時具有這兩項氣質的特徵,所以不適合做細緻單調、安靜、穩重的工作。綜合上述一系列條件,我心目中理想的職業是做一名記者,這也是我選擇了新聞學的一個重要原因。

與自我認知因素相比,環境因素是影響職業生涯規劃的外在因素。古人云:“知己知彼,百戰不殆”,環境認識就是職業生涯規劃的“知彼”過程。具體而言,就是要把國家經濟發展、政治形勢、就業政策導向、行業發展前景、職業性質、崗位要求等客觀要求與個人主觀願望有機地統一起來,擺正兩者的關係,才會使自己成為社會所需要的人才。環境認識內容則包括瞭解我國的產業、行業及職業分類,就業環境,不同性質的用人單位對人才的要求等。目前我國人力資源市場的基本狀況有:

1、社會主義市場經濟發展進入特定階段;

2、勞動力供給量過剩,但勞動力有效供給不足;

3、第三產業和企業用人需求依然佔主體地位;

4、人才流動新環境打破了終身制的傳統就業環境,重視人才、構築人才高地的環境正在形成;

5、未來人力資源市場的發展趨勢走向國際化。因此,大學生在進行職業生涯規劃時,要充分認識就業成才意識,只有這樣環境對就業的影響,開闊視野,樹立競爭進取的成才意識,只有這樣才能在競爭越來越激烈的人才市場脫穎而出,也才能獲得長久的發展。

個人所擁有的最大資源就是自己,這種“資源”就是人的潛能,它才是人生最大的寶藏。任何一個平凡的人都存在巨大的潛能,只要潛能得到發揮,就可以幹出一番事業。當我們瞭解和認識了自身的內心世界及其所蘊藏的潛能,並能夠把握規律運用自如時,那麼無論是在物質層面還是精神層面,我們都有可能發生一個全新的變化:睿智將取代迷茫,快樂將取代沮喪,成功將取代失敗;我們的現狀也將得到該改變,理想也將成為現實,就能夠書寫出更加輝煌的人生篇章。

制定好自己的職業生涯規劃,併為之不斷努力和奮鬥,我們終將實現自己的人生理想,成為對國家、對社會有用的人才!