統戰工作是黨和國家工作全域性中一個極為重要的方面，範圍廣、領域寬、物件多，政治性、政策性強，策略性、藝術性要求高。做好新形勢下的統戰工作，需要堅持與時俱進，積極探索運用適應時代要求的科學工作方法。對於基層統戰部門而言，以科學方法推進統戰工作，需要把握以下幾個方面。
一、圍繞中心，強調結合
服從服務大局、廣泛凝聚力量，為黨和國家中心工作凝心聚力，為黨和國家事業發展提供強有力支援，是統戰工作的職責所在。因此，如何處理好統戰工作與中心工作的關係，是縣(市、區)統戰部門需要解決的普遍性問題。統戰部門應牢固樹立統戰工作為中心工作服務的思想，把統戰工作與黨和政府的中心工作有機結合起來，積極參與黨委、政府的中心工作，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，化消極因素為積極因素，努力為中心工作服務。
二、突出重點，兼顧一般
縣(市、區)統戰部門工作內容繁多、涉及面廣，但編制有限、人手較少，這就決定了在工作中必須處理好重點工作與一般工作的關係。如果不分輕重緩急，“眉毛鬍子一把抓”，就有可能“揀了芝麻丟了西瓜”，導致事倍功半甚至勞而無功。突出重點，關鍵是要根據自身實際選擇好重點。由於各縣(市、區)的歷史條件、經濟社會發展程度等不同，統戰物件的構成和工作重點也有所不同。比如，有的地方建有民主黨派基層組織，有的地方是著名僑鄉，有的地方非公有制經濟比重較大。統戰部門應從實際出發，選擇對全域性影響最大的問題作為工作重點。當然，突出重點工作，決不能忽視一般工作，甚至用重點工作代替一般工作，而應當在抓好重點工作的同時兼顧一般工作，用重點工作帶動一般工作。
三、建立機制，形成合力
建立統一、精幹、高效的統戰工作機制，有利於加強黨對統戰工作的集中統一領導，有利於統戰系統的協調配合，有利於及時妥善處理統戰工作中的重大問題。為此，應建立健全黨委統一領導、統戰部牽頭協調、各有關部門和人民團體各負其責的工作體制。其中，統戰部牽頭協調，是對多年來各地統戰工作經驗的總結，是縣(市、區)做好統戰工作的一種重要方法。統戰部門應積極探索牽頭協調的新模式，協調開展統戰工作中的重大活動，協調處理統戰工作中的重大問題，不斷激發各方參與的積極性，形成工作合力。
四、創新載體，促進工作
縣(市、區)統戰部門人少事多，要做好工作，就必須創新工作載體，通過豐富多彩、形式多樣的活動，使工作更富有成效。當前，一些縣(市、區)結合自身實際，成立各種各樣的社會團體，如鄉土人才聯誼會、知識分子聯誼會、“三胞”聯誼會、海外聯誼會等。這些組織涉及社會眾多群體和領域，是統戰工作的重要物件和載體。統戰部門應加強和它們的聯絡，團結更多人士為本地經濟發展、政治穩定、社會和諧作出貢獻。
廣交朋友，多辦實事。廣交、深交朋友，是做好黨外代表人士工作的關鍵。一般來說，黨外代表人士知識文化層次比較高、思想敏銳、喜歡獨立思考，在與他們交往時不宜採取簡單灌輸或說教方式。只有在堅持原則的前提下，做到以誠相見、平等待人、結成朋友，才能更好地宣傳黨的路線方針政策，使黨外代表人士自覺接受黨的正確主張。同時，還應從具體情況出發，為他們多辦實事、排憂解難。
20xx年9月20日至21日，我在縣委黨校參加了統戰部舉辦的鄉鎮統戰委員、黨外幹部、民族幹部培訓學習，這次培訓時間雖短，但意義重大。
學習培訓內容豐富多彩，每個學員各有收穫，雖然每個學員的視野不同，但我相信大家的感觸一定頗深。對於我個人，我認為這次培訓辦舉辦的非常有意義，非常必要，因為他不僅讓我充實了更多的統戰政策理論，也提高了思想政治素質，同時也讓我掌握了做好統一戰線工作的方式方法，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。在黨校兩天的培訓時間裡，每一節課、每一位老師的講解，都讓我感動不已，頗豐的收穫難於言表，現將這次黨校培訓的心得體會歸納如下：
一、多形式學習，提高了認識水平。
作為一名基層年輕鄉鎮統戰委員，雖然具備一定的理論知識，但缺少豐富的工作經驗和與時俱進的新視覺、新知識。聆聽了黨校老師對“國際新形勢的分析”、“新形勢下統戰工作的方式方法”、“民族宗教問題”及“如何寫好統戰資訊工作”等問題理論觀點的闡述，深入淺出、有論有據、繪聲繪色，聽後豁然開朗，感覺收穫很大。結合這兩天黨校老師所講內容，總結出了幹好統戰工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜複雜的局面和瞬間變化的形式要有善於做出正確決策的能力;二是貫徹執行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去並做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力，就是善於社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是必生的任務。要想把統戰工作幹得有聲有色那麼必須具備這六個能力，因為作為新世紀的統戰幹部人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐，只有這樣才能與時俱進。
二、通過培訓看到了基層統戰工作的一些問題隨著經濟社會的發展，改革開放的不斷深入，基層統戰工作總的趨勢是範圍越來越廣，物件越來越多：一是近年來，基層非公有制經濟得到迅速壯大，從業人員迅猛增長，非公有制經濟人士增加;二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加;三是隨著新經濟因素不斷增加和發展壯大，社會新階層代表人士增加;四是經商、務工人員和歸國人員不斷增多;五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統戰物件，越來越重統戰任務，越來越高的統戰要求，基層統戰工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。
(一)是基礎統戰網路的作用難以發揮。由於統戰工作務虛性強於務實性，統戰工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現象。
(二)是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由於農村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵禦外來宗教滲透能力較低，相當多基層幹部對宗教工作知之不多，管理也難以規範到位。
(三)是統戰目標考核缺乏剛性指標。上級統戰部對基層年度考核，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內容中務虛的多，考核時幹部實績難以相比較，因而，統戰工作較之其它沒有“一票否決權”性質的工作，不僅難調動幹部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。
(四)是統戰保障還沒有落到實處。一是統戰制度虛化的問題。統戰工作有比較系統、比較完善的制度，但基層黨委對統戰工作制度堅持還沒有準數，亟需提高對統戰工作制度的執行力度。二是統戰經費缺乏的問題。很多基層統戰部門，要找米下鍋，多方籌措經費，才能保障工作順利開展，這是統戰工作面臨的一個困境，亟需有比較規範的經費投入和增長機制。
(五)是統戰幹部隊伍配備弱化。一方面鄉鎮負責統戰工作的幹部少，既使是統戰委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統戰委員“沒有時間和精力抓統戰工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體幹事的人。很多鄉鎮除配一名統戰委員外，沒有配備具體工作人員，處於“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰”的狀況，缺乏必要的人力和精力。
三、通過培訓我個人對加強基層統戰工作的幾點思考
(一)加強領導，健全網路，要增強基層組織的統戰工作能力。做好基層統戰工作，要建立健全縣、鄉、村(三級統戰工作網路，建立鄉鎮、村兩級統戰工作責任制。在鄉鎮基層，基層黨委、政府要切實將統戰工作列入黨建和農村工作總體規劃，增強做好統戰工作的責任感和使命感。要建立健全統戰工作協調領導小組，由黨政一把手負總責，鄉直有關部門負責人為成員。要完善基層統戰工作目標考核制，增強領導班子的統戰工作責任意識。要真正落實好村統戰工作目標考核責任制，配備統戰工作聯絡員，擴大統戰工作的資訊源，解決好以往村統戰工作沒有落腳點的問題。
(二)圍繞中心，服務大局，要實現統戰工作的有為有位。統一戰線如何在服務發展中發揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經濟人士、海外人士、黨外知識分子和統一戰線成員為經濟社會發展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設力度，鼓勵、支援非公企業做好、做大、做強，提高非公經濟對經濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯村、共同發展”活動，積極引導非公企業參與新農村建設。二是積極參與招商引資。發揮統一戰線接觸物件多、社會聯絡廣、人緣關係好、各方資訊靈的優勢，利用工商聯、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉牌、朋友牌，廣泛聯絡、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業搞好服務。發揮工商聯、總商會的作用，為非公企業開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經濟發展良好環境，大力推進光彩事業，建立非公經濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業建設者評選表彰，引導非公經濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。
(三)與時俱進，開拓創新，要確保統戰工作的旺盛生命力。一要不斷創新工作理念。破除統戰部門無所作為的思想，樹立任重道遠、大有可為的觀念;破除只能務虛的思想，樹立虛功實做的觀念;破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念;破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇於創新工作機制。不斷探索統戰工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯席會議機制，使統戰工作有處議事;通過完善各種內部制度，使統戰工作有章管事。三要大膽創新工作方法。注重突出重點，有所為，有所不為，力爭在工作中體現壓力，在服務中顯示實力，在創新中增加活力，在交往中形成合力，善於把正確的政策與良好的工作方法結合起來，努力做到由“被動”向“主動”轉變，由“務虛”向“務實”轉變，在實踐中不斷尋求工作方法的新突破。
(四)拓展陣地，深入基層，要提高統戰文化建設水平。一是統戰文化要拓展陣地。紮根基層，以“進村落、進家庭”等方式，不斷拓展陣地，不斷夯實基礎，
不斷擴大覆蓋面，從而以點及面、以面帶片整體推進，最大程度地實現統戰文化的廣泛性，使統戰文化的開展有生機、有提高、有後勁。二是統戰文化要擴大影響。統戰文化必須“沉”到基層，深入基層，與廣大人民群眾所喜愛的事物、感興趣的活動結合起來，積極開展以“和”為核心內容的群眾性統戰文化活動。三是統戰文化要抓出特色。新時期統戰文化工作形式更要從群眾生產、生活、思想實際出發，改變文化工作單純搞文娛活動的模式，創造出更多符合時代要求、受群眾歡迎的新方法，從而不斷提高統戰文化的凝聚力、吸引力和影響力。四是統戰文化要形成合力。通過拓點擴面，延伸到基層，深入到基層，充分發揮基層單位和群眾的主觀能動性，要切實起到凝聚人心、提高素質、引導行為、協調關係、促進發展的作用。
通過黨校培訓班的學習，不僅在理論有了更深的瞭解，在思想上也有了更高的追求。但是，僅有思想上的追求還不夠的，還要把理想追求落實到具體的行動上來。我作為一名普通的鄉鎮統戰委員，應該不斷地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和黨的統一戰線路線、方針、政策，提高統一戰線理論水平，還應該儘自己的力去幫助他人，團結周圍的人，帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己，積極完成縣委統戰部和鄉黨委交辦的各項工作。
新時期統一戰線“空前的廣泛性、巨大的包容性、鮮明的多樣性、顯著的社會性”使得它無論在廣度和深度上都得到了前所未有的發展，已從政治建設領域擴充套件到了經濟建設、文化建設、社會建設領域，從大中城市擴充套件到農村鄉鎮，從上層擴充套件到基層，從大陸、港澳臺擴充套件到海外、國外，其地位更加突出，使命更加重大、任務更加艱鉅。
如何鞏固地位、發揮作用、完成使命?首先，必須以改革的精神，創新的思路，搞好黨的統一戰線工作的具體承擔者——統戰部門的自身建設。
一、進一步探索加強黨對統戰工作領導的組織形式
依據黨委對上級負責和對地方的經濟、政治、文化、社會發展實行領導的職責定位，各級地方黨委要在實踐中就進一步加強和改善黨對統戰工作的領導作體制機制上的探索。統戰部是黨委的重要職能部門，做的是特殊的群眾工作，其工作物件歸結起來就一個字：人。所涉及的這些人，對他們的工作往往幾個部門可以同時做，統戰部處在交叉點上，如果沒有一個起作用的位置而又處理不當的話，要麼沒有發言權，要麼人家不買帳，使得相關部門多頭領導、多塊分割，重複分散，各敲各的鼓，各幹各的活。這種狀況近年有所改變，特別是那些由同級黨委擔任統戰部長的地方，比較順當地將“小統戰”轉變為“大統戰”，本著精幹、統一、高效的原則，幹部實行交叉任職，從整體上優化班子;人員實行合署辦公，幾塊牌子一套人馬，較好地發揮了統戰部總攬全域性，協調各方的作用。但是，由於這種牽頭協調的體制和相應的工作機制沒有從上到下地貫穿，一些應該歸口的單位沒有真正歸到位，使得各個部門、各個方面、各個層次的互相溝通，互相協調，互相配合受到影響，統一戰線的獨特優勢和作用難以得到充分有效地發揮。
在高校、企業、科研院所，隨著內部機構設定權的獲得，加上單位規模、統戰成員人數、領導幹部認識和水平所具有的差異，統戰工作機構必然呈多樣化。有的單設統戰部，有的與組織部或宣傳部合在一起，人員既是統戰幹部又是組織或宣傳幹部;有的放在黨委辦公室，配備專職或兼職統戰幹部。具體選擇哪一種模式或者探索創新其他模式，必須把握三個基本原則，即怎麼有利於統戰部履行牽頭協調、監督檢查職責，強化黨對統戰工作的領導怎麼做;怎麼有利於整合資源，形成合力，推動統戰工作揚優成勢怎麼做;怎麼有利於大團結、大聯合，完成統一戰線凝聚人心，彙集力量這一根本任務怎麼做。
二、進一步增強做好統戰工作的過硬本領
在全國統戰工作會議上，明確指出：“統一戰線工作，說到底是做人的工作，特別是做黨外人士的工作，必須堅持以人為本，按照尊重人、理解人、幫助人、團結人的要求，做好聚人心、暖人心、穩人心、得人心的工作。
一要把握思想建設這個根本，進一步提高對統戰工作重要性，艱鉅性、長期性的認識，增強做好統戰工作的緊迫感、責任感、自豪感，不斷打牢“家”的基礎。
二要把握能力建設這個根本，進一步認清統一戰線的性質和特點，準確地找到工作的切入點和著力點，在創新載體，打造平臺、尋求抓手上求建樹，在冷事熱做、虛功實做上求突破，不斷提高“家”的本領。
三要把握作風建設這個重點，進一步加快工作節奏，降低工作能耗，提高工作效率，優化工作質量，加強對幹部的教育、培養和鍛鍊，不斷提升“家”的形象。四要把握從嚴治部這個環節，健全工作制度，嚴格工作紀律，努力營造能者上，平者讓，庸者下的選人用人環境，用心拓展幹部培養、交流、使用的渠道，使他們各顯其能，各得其所，不斷規範“家”的管理。
三、進一步打造開創統戰工作新局面的精神品質統戰工作面對的是一個個特殊的群體，其性質決定了統戰部地位高、權力小、任務重、開展工作難度大，且不能單純憑籍行政的途徑，必須更多地採取平等相待、協商辦事的方法，為此，周恩來、鄧小平、等歷代黨和國家領導人都為統戰幹部規定了基本守則。這次會議上，錦濤同志也對統戰幹部提出了“勤奮學習，作風民主、求真務實、團結奉獻、開拓創新”的要求，這其實是對統戰幹部精神品質的要求，我們一定要身體力行。同時，要大力弘揚統戰工作實踐中形成的一個優良傳統和作風——爭取精神。
隨著社會的發展，時代的進步，統戰工作開創新局面有了較之以往更好的氣候和條件，但這並不能替代統戰部門和統戰幹部自身的努力和爭取。敢爭取、會爭取、是一種工作的藝術，更是一種獨特的精神品質。爭取的過程也是宣傳自己，獲得支援的過程，尤其是在統戰工作還不被普遍重視，工作重點多、熱點多、難點多的情況下，發揚爭取精神顯得尤為重要。
發揚爭取精神，關鍵是要振奮精神，要有一個好的精神狀態。首先要有事業必勝的信念。要明確自己所從事工作的性質意義，堅信自己所幹的事是正確的，所作出的努力是值得的，把今天的勞動、爭取、付出與理想的追求、目標的實現、人生價值的體現有機地結合起來，做到堅定執著，鍥而不捨。有人說：成功是99%的努力之後，最後1%的堅持;失敗是99%的努力之後，最後1%的放棄。只有堅持不懈，願意“求人”，善於爭取，工作才有可能推動，任務才有可能完成，事業才有可能成功。其次要有科學求是的態度。有膽有識是創業，有膽無識是蠻幹，有識無膽是空幹。統一戰線是門重要的社會科學，有其自身發展的客觀規律，要在腳踏實地深入調研、實事求是科學總結的基礎上，敢於大膽設想，小心求證，打破慣例，求新思變，把革命的膽識與科學的精神結合起來。對於看準了的，不惜“踏遍千山萬水、說上千言萬語，想過千方百計，吃盡千辛萬苦”，不達目的誓不罷休。三是要有經久不衰的激情。
有時候事業的成敗並不取決於能力和水平，而是取決於對事業的無限熱愛和幹勁。激情是一種積極向上的人生態度，是一種高尚珍貴的精神品質。它是一種力量，使人有能力解決艱深的問題;它是一種推動力，推動著人們不斷前進;它是一種帶動力，洋溢於表、閃亮於言、展現於行，影響和帶動周圍更多的人投身於工作之中。統戰幹部只有不斷地培養激情、保持激情，才能困難面前不低頭，迎著挑戰往前走，才能為統一戰線事業的蓬勃發展增添永不幹沽的內在動力。
20xx年9月20日至21日，我在縣委黨校參加了統戰部舉辦的鄉鎮統戰委員、黨外幹部、民族幹部培訓學習，這次培訓時間雖短，但意義重大。
學習培訓內容豐富多彩，每個學員各有收穫，雖然每個學員的視野不同，但我相信大家的感觸一定頗深。對於我個人，我認為這次培訓辦舉辦的非常有意義，非常必要，因為他不僅讓我充實了更多的統戰政策理論，也提高了思想政治素質，同時也讓我掌握了做好統一戰線工作的方式方法，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。在黨校兩天的培訓時間裡，每一節課、每一位老師的講解，都讓我感動不已，頗豐的收穫難於言表，現將這次黨校培訓的心得體會歸納如下：
一、多形式學習，提高了認識水平。
作為一名基層年輕鄉鎮統戰委員，雖然具備一定的理論知識，但缺少豐富的工作經驗和與時俱進的新視覺、新知識。聆聽了黨校老師對“國際新形勢的分析”、“新形勢下統戰工作的方式方法”、“民族宗教問題”及“如何寫好統戰資訊工作”等問題理論觀點的闡述，深入淺出、有論有據、繪聲繪色，聽後豁然開朗，感覺收穫很大。結合這兩天黨校老師所講內容，總結出了幹好統戰工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜複雜的局面和瞬間變化的形式要有善於做出正確決策的能力;二是貫徹執行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去並做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力，就是善於社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是必生的任務。要想把統戰工作幹得有聲有色那麼必須具備這六個能力，因為作為新世紀的統戰幹部人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐，只有這樣才能與時俱進。
統戰工作培訓心得體會4篇統戰工作培訓心得體會4篇二、通過培訓看到了基層統戰工作的一些問題隨著經濟社會的發展，改革開放的不斷深入，基層統戰工作總的趨勢是範圍越來越廣，物件越來越多：一是近年來，基層非公有制經濟得到迅速壯大，從業人員迅猛增長，非公有制經濟人士增加;二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加;三是隨著新經濟因素不斷增加和發展壯大，社會新階層代表人士增加;四是經商、務工人員和歸國人員不斷增多;五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統戰物件，越來越重統戰任務，越來越高的統戰要求，基層統戰工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。
(一)是基礎統戰網路的作用難以發揮。由於統戰工作務虛性強於務實性，統戰工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現象。
(二)是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由於農村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵禦外來宗教滲透能力較低，相當多基層幹部對宗教工作知之不多，管理也難以規範到位。
(三)是統戰目標考核缺乏剛性指標。上級統戰部對基層年度考核，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內容中務虛的多，考核時幹部實績難以相比較，因而，統戰工作較之其它沒有“一票否決權”性質的工作，不僅難調動幹部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。
(四)是統戰保障還沒有落到實處。一是統戰制度虛化的問題。統戰工作有比較系統、比較完善的制度，但基層黨委對統戰工作制度堅持還沒有準數，亟需提高對統戰工作制度的執行力度。二是統戰經費缺乏的問題。很多基層統戰部門，要找米下鍋，多方籌措經費，才能保障工作順利開展，這是統戰工作面臨的一個困境，亟需有比較規範的經費投入和增長機制。
(五)是統戰幹部隊伍配備弱化。一方面鄉鎮負責統戰工作的幹部少，既使是統戰委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統戰委員“沒有時間和精力抓統戰工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體幹事的人。很多鄉鎮除配一名統戰委員外，沒有配備具體工作人員，處於“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰”的狀況，缺乏必要的人力和精力。
三、通過培訓我個人對加強基層統戰工作的幾點思考
(一)加強領導，健全網路，要增強基層組織的統戰工作能力。做好基層統戰工作，要建立健全縣、鄉、村(三級統戰工作網路，建立鄉鎮、村兩級統戰工作責任制。在鄉鎮基層，基層黨委、政府要切實將統戰工作列入黨建和農村工作總體規劃，增強做好統戰工作的責任感和使命感。要建立健全統戰工作協調領導小組，由黨政一把手負總責，鄉直有關部門負責人為成員。要完善基層統戰工作目標考核制，增強領導班子的統戰工作責任意識。要真正落實好村統戰工作目標考核責任制，配備統戰工作聯絡員，擴大統戰工作的資訊源，解決好以往村統戰工作沒有落腳點的問題。
(二)圍繞中心，服務大局，要實現統戰工作的有為有位。統一戰線如何在服務發展中發揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經濟人士、海外人士、黨外知識分子和統一戰線成員為經濟社會發展建言獻策、投身參與的載體，加大商 會的建設力度，鼓勵、支援非公企業做好、做大、做強，提高非公經濟對經濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯村、共同發展”活動，積極引導非公企業參與新農村建設。二是積極參與招商引資。發揮統一戰線接觸物件多、社會聯絡廣、人緣關係好、各方資訊靈的優勢，利用工商聯、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉牌、朋友牌，廣泛聯絡、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業搞好服務。發揮工商聯、總商會的作用，為非公企業開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經濟發展良好環境，大力推進光彩事業，建立非公經濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業建設者評選表彰，引導非公經濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。
(三)與時俱進，開拓創新，要確保統戰工作的旺盛生命力。一要不斷創新工作理念。破除統戰部門無所作為的思想，樹立任重道遠、大有可為的觀念;破除只能務虛的思想，樹立虛功實做的觀念;破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念;破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇於創新工作機制。不斷探索統戰工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯席會議機制，使統戰工作有處議事;通過完善各種內部制度，使統戰工作有章管事。三要大膽創新工作方法。注重突出重點，有所為，有所不為，力爭在工作中體現壓力，在服務中顯示實力，在創新中增加活力，在交往中形成合力，善於把正確的政策與良好的工作方法結合起來，努力做到由“被動”向“主動”轉變，由“務虛”向“務實”轉變，在實踐中不斷尋求工作方法的新突破。
(四)拓展陣地，深入基層，要提高統戰文化建設水平。一是統戰文化要拓展陣地。紮根基層，以“進村落、進家庭”等方式，不斷拓展陣地，不斷夯實基礎，
通過黨校培訓班的學習，不僅在理論有了更深的瞭解，在思想上也有了更高的追求。但是，僅有思想上的追求還不夠的，還要把理想追求落實到具體的行動上來。我作為一名普通的鄉鎮統戰委員，應該不斷地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和黨的統一戰線路線、方針、政策，提高統一戰線理論水平，還應該儘自己的力去幫助他人，團結周圍的人，帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己，積極完成縣委統戰部和鄉黨委交辦的各項工作。
統戰工作是黨和國家工作全域性中一個極為重要的方面，範圍廣、領域寬、物件多，政治性、政策性強，策略性、藝術性要求高。做好新形勢下的統戰工作，需要堅持與時俱進，積極探索運用適應時代要求的科學工作方法。對於基層統戰部門而言，以科學方法推進統戰工作，需要把握以下幾個方面。
一、圍繞中心，強調結合
服從服務大局、廣泛凝聚力量，為黨和國家中心工作凝心聚力，為黨和國家事業發展提供強有力支援，是統戰工作的職責所在。因此，如何處理好統戰工作與中心工作的關係，是縣(市、區)統戰部門需要解決的普遍性問題。統戰部門應牢固樹立統戰工作為中心工作服務的思想，把統戰工作與黨和政府的中心工作有機結合起來，積極參與黨委、政府的中心工作，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，化消極因素為積極因素，努力為中心工作服務。
二、突出重點，兼顧一般
縣(市、區)統戰部門工作內容繁多、涉及面廣，但編制有限、人手較少，這就決定了在工作中必須處理好重點工作與一般工作的關係。如果不分輕重緩急，“眉毛鬍子一把抓”，就有可能“揀了芝麻丟了西瓜”，導致事倍功半甚至勞而無功。突出重點，關鍵是要根據自身實際選擇好重點。由於各縣(市、區)的歷史條件、經濟社會發展程度等不同，統戰物件的構成和工作重點也有所不同。比如，有的地方建有民主黨派基層組織，有的地方是著名僑鄉，有的地方非公有制經濟比重較大。統戰部門應從實際出發，選擇對全域性影響最大的問題作為工作重點。當然，突出重點工作，決不能忽視一般工作，甚至用重點工作代替一般工作，而應當在抓好重點工作的同時兼顧一般工作，用重點工作帶動一般工作。
三、建立機制，形成合力
建立統一、精幹、高效的統戰工作機制，有利於加強黨對統戰工作的集中統一領導，有利於統戰系統的協調配合，有利於及時妥善處理統戰工作中的重大問題。為此，應建立健全黨委統一領導、統戰部牽頭協調、各有關部門和人民團體各負其責的工作體制。其中，統戰部牽頭協調，是對多年來各地統戰工作經驗的總結，是縣(市、區)做好統戰工作的一種重要方法。統戰部門應積極探索牽頭協調的新模式，協調開展統戰工作中的重大活動，協調處理統戰工作中的重大問題，不斷激發各方參與的積極性，形成工作合力。
四、創新載體，促進工作
縣(市、區)統戰部門人少事多，要做好工作，就必須創新工作載體，通過豐富多彩、形式多樣的活動，使工作更富有成效。當前，一些縣(市、區)結合自身實際，成立各種各樣的社會團體，如鄉土人才聯誼會、知識分子聯誼會、“三胞”聯誼會、海外聯誼會等。這些組織涉及社會眾多群體和領域，是統戰工作的重要物件和載體。統戰部門應加強和它們的聯絡，團結更多人士為本地經濟發展、政治穩定、社會和諧作出貢獻。
廣交朋友，多辦實事。廣交、深交朋友，是做好黨外代表人士工作的關鍵。一般來說，黨外代表人士知識文化層次比較高、思想敏銳、喜歡獨立思考，在與他們交往時不宜採取簡單灌輸或說教方式。只有在堅持原則的前提下，做到以誠相見、平等待人、結成朋友，才能更好地宣傳黨的路線方針政策，使黨外代表人士自覺接受黨的正確主張。同時，還應從具體情況出發，為他們多辦實事、排憂解難。
7月31日至8月1日，我很有幸參加了由中共淄博市委統戰部組織的為期兩天的“淄博市民主黨派、工商聯機關新錄用人員培訓班”。這次培訓為我們提供了十分難得的學習機會。特別對於我來說作為民建機關的新成員，通過聆聽中共淄博市委統戰部領導的講課，獲益良多。
中共淄博市委統戰部對這次培訓十分重視。淄博市政協副主席、中共淄博市委統戰部部長王同和出席開班式並講話，為我們講授了統戰工作基本理論、基本知識和我市統戰工作的基本情況。王同和的講話深入淺出，從統一戰線的含義、歷史發展、作用地位、性質特點、指導思想、重要原則、民主黨派的含義等各個方面讓我們對統戰工作有了基本的認識，明白了統戰工作的重要性。他對我們提出三個要求：做學習型公務員，勇於實踐、在工作中加強理論和正直誠信，培養良好的工作作風。
中共淄博市委統戰部常務副部長、淄博市政協副祕書長常承村為我們講授了機關工作常識。他結合多年的機關工作經驗，從文書管理、督察、資訊、保密、信訪和檔案六個方面細緻講解了機關工作的注意事項，並且從統一戰線的工作要求、公務員需遵循的道德規範、養成良好的工作作風、練好四大基本功、做好讓領導喜歡、滿意的公務員五個方面要求我們加強自身修養，做稱職的公務員。
中共淄博市委統戰部副部長林永春為我們講授了黨派工作的基本知識，讓我們對多黨合作制度的形成、發展、特徵有了清晰的認識，進一步理解了中國共產黨領導和多黨合作和政治協商制度。林永春介紹了我市民主黨派的基本情況和主要工作，讓我們明確了工作職責。
最後一堂課由中共淄博市委統戰部幹部張信迪同志講授《公務員法》。我們認真學習了《公務員法》的每一條細則，明確了公務員的權利和義務，為成為一名合格的公務員打下了堅實的理論基礎。
兩天的培訓時間很快過去了，雖然短暫，卻充實而愉快。通過學習，我們達到了學習理論、拓寬思路、豐富知識、提高水平的目的，不僅更加堅定了堅持中國共產黨的領導，堅持走有中國特色社會主義道路的信念，而且加深了對統一戰線和多黨合作制度的認識。
我作為民建淄博市委機關的一名新同志，主要有以下心得體會與大家分享：
(一)堅持中國共產黨對統一戰線的領導，民主黨派要做好參政議政工作。
共產黨領導、多黨派合作，共產黨執政、多黨派參政的多黨合作的政治格局，體現了我國社會主義民主政治的本質要求，是我國社會主義制度的一個政治優勢。鞏固和發展我國社會主義政黨關係，實現我國政黨關係長期和諧，根本在於堅持走中國特色社會主義政治發展道路，關鍵在於堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度。民主黨派應發揮自身的優勢和特點，努力提高參政議政的理論水平，使中國特色社會主義政治發展道路越走越寬廣。我作為民建市委機關的一名新同志，更要把握黨派工作的特殊性，努力做好工作，為民建市委發揮參政黨作用貢獻力量。
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