一、關於廣告
1、營銷最核心的問題還是要了解你是銷給誰。搞營銷只有一個詞，唯一的詞就是你的消費都。
2、廣告是一個積累，最怕的就是打一段時間就換。
3、做廣告：定位的準確比廣告形式更重要
4、最好的廣告就是推銷產品
5、如果公司是營銷驅動型的，廣告就是公司最重要的一項工作，就必須一把手來抓。
6、對九成以上的消費品類的企業，它的命脈就在營銷上面，營銷的命脈又在廣告上。
7、廣告創意要最瞭解產品的人來做。
8、“最佳”廣告第二年就死掉;“最差”廣告，20xx年後還活著(大家對廣告內心都是抵制的，是被迫的)
9、廣告播放的量該大的時候一定要充分大，能大到多少就大到多少。要播廣告，至少堅持一年，播放頻率搞“脈衝，銷售旺季集中播放
10、城市趙大看央視的越少;城市越小，看的越多。越下面的城市越賺錢，越下面的成本趙低。
11、營銷沒有教科書，要靠自己摸索、體會，最好的策劃導師就是消費者。
12、好廣告都是改出來的，試銷很重要，不要怕試銷耽誤3個月，因為它讓你少犯錯誤，讓公司更安全。
13、只要是做消費品的公司，除了掃地阿姨，每個人都應該瞭解消費者。
14、能讓人記住的廣告，特點就是不停地重複。
15、你能賣產品才是好廣告，你不能賣產品，對我們企業來說就不是好廣告。
二、關於創業
1、創業最好主攻一個方向，要做就做一個產品。
2、營銷驅動型公司，老闆要親自抓營銷。
3、用人，你先帶他一段，送一段，然後充分授權，因為他只有在充分授權之後，成長才能更快一點。
4、只要有團隊和產品，摔倒也能再起來。
5、別人成功似乎很容易，但別人一定是靠著心血澆灌出來的，別指望有太多的捷徑要走。
6、民營企業，創業初期，股權一定不能分散。
7、一個企業必須在這個行業裡形成你的核心競爭力，如果你搞多元化，你就無法形成你的核心競爭力。
8、不要做超出自己能力的事，沒有把握的事不要做。
9、團隊好不好，就看核心人物的老闆做得正不正。
10、員工跟你幹就兩點：第一收入(錢)，第二自我價值實現(地位)
11、企業檔案流於形式、不適用
第一個是說到做不到，第二個是我們幹部不敢於承擔責任，第三是每個人對別人要求很高，對自己要求很低，總是盯著別人的部門。第四個就是企業文化的問題，就是喜歡強調困難，強調苦勞，認為沒有功勞有苦勞。第五個就是好的時候大手大腳，浪費情況嚴重。
12、營銷的基礎一定是好產品。一個企業想做大、做持久，一定要做好產品，負責任的產品，否則這個公司根本做不起來，至少做不持久。
13、成功時候總結的經理是扭曲的，失敗的時候總結的教訓才是真實的。逆境中的企業負責人過得更舒服。
14、果斷地放棄，重新起步要選擇自己最熟悉的行業。
15、聚集聚集再聚集(把人力、財力、物力都往真正最有競爭力的那一點聚集。
16、在中國做企業還是低調一點好，低調一點麻煩事少。
17、說到做到是企業檔案第一條，做不到就不要說。
18、給產品取名字，最好用老百姓日常說話的時候經常出現的詞，那些深奧的詞記不住。
19、市場競爭歸根結底還是人才的競爭，無非三個方面：找人、培養人、用好人。
20、只說產品的一個好處才能被記住。
21、清晰的盈利模式意味著穩定的收入預期和投資回報。
三、關於策劃
1、做好一個產品要過產品關、策劃關、團隊和管理關。
2、做策劃最難的是廣告語，這個廣告語要既簡單又有衝擊力。
3、搞些具有衝擊力的圖片，目的是為了讓大家去注意我們的廣告讀我們的文案。
4、凡是做好的產品，大多數名字取得不錯。
5、對於消費者來說往往最先跳入眼簾的產品就是他要購買的產品。
6、在產品決定下來之後，策劃是一個企業的靈魂。
成功的時候總結的經驗是扭曲的，失敗的時候總結的教訓才是真實的。真正的成長還往往都是在逆境中。逆境中做事比較冷靜，在逆境中做什麼都要務實，從企業的角度，你能賣產品才是好廣告，你不能賣產品，對我們企業來說就不是個好廣告。
總結一下，我覺得我們能從低谷起來，最核心的還是我們在低谷的時候能很冷靜的思考，總結自己過去的一些不足、錯誤、失誤，然後能加以改正。 該以怎樣的態度來面對逆境
第一個就是不灰心，不能因為低谷就灰心，如果灰心了可能希望就不大了。實際上低谷你要真正辯證地看，也不會灰心，他有消極的一面，但它的積極一面更多。首先就是不灰心。
第二個要果斷的放棄，因為你陷入低谷，往往不會只是一個產品或者只是一個產品，這個時候，我覺得該放棄的要放棄。因為陷入困境，很多都是多產業導致的，所以該放棄的時候，要果斷地把它給放棄了。
第三個，重新起步一定要選自己最熟悉的、能使自己的特長髮揮的專案來做，不要選那些自己不熟的，尤其是在那個行業裡面，你還沒有交過學費的。你只有交了學費，你對這個行業才能有更進一步的認識，所以一定要選擇自己最熟悉的行業。
第四個就是聚焦。我們自己說話叫聚焦聚焦再聚焦。你這時候只能做一個專案，而且這一個專案，從科研開發到銷售、生產各個領域你還不能平均用力，在這裡面，你還要重點去攻某一點，然後把你的人力、財力、物力都往真正最有競爭力的那一點去聚焦。
史玉柱談戰略
巨人不給自己定遠大的目標。第三個是要我談巨人的戰略問題。第一點，巨人現在不給你自己定戰略目標，說巨人現在有沒有遠大的目標，現在我們自己內部說我們沒有遠大的目標，我們不制定，尤其是進入中國500強，世界500強這種，將來完成多少億的銷售額。如果你的目標定得不高，可能還沒什麼危害，目標定得很高的話，就會人為的打亂你的計劃。超出能力和規律去運作的結果可能原來的目標都完成不了。
不定遠大目標，但是在戰術問題上要把每件事給做好，做到最好。比如對於正在市場銷售的產品，那就要把生產環節做到最好，銷售投入產出比把他做到最高，廣告投入產出比把他做到最高，銷售額就是我投入同樣的廣告，我怎樣能產出銷售額更大，就是在這些戰術問題上，一項一項把他做到最高，然後能發展多少就多少。過去我們就是被大躍進式的“百億計劃”給害了。
人才的戰略問題。巨人不用空降部隊。一個企業最核心的還是靠人，但真正的人才很少說這句話“我很能幹”。
對幹部充分授權。讓最瞭解情況的人有決策權，充分的授權。多引進戰術人才，少引進戰略人才。往往水平不高的人自封為戰略家，因為那東西是看不見、摸不著的，沒辦法證實。而戰術問題是，你做得出來就是做得出，你做不出來就是不會做。
還有利益機制要協調。不管再高的領導，都要把個人的貢獻跟利益機制掛鉤。 史玉柱談企業文化
在中國制度再完善沒有企業文化去配套，去作為補充，是不行的。我們企業文化
第一條是隻認功勞，不認苦勞。苦勞對一個企業是沒有任何貢獻的，它不會帶來任何利潤。第二個，比如我們企業文化還有一條就是，做不到不要說，說了一定要做到。最後一條相對虛一點，就是叫艱苦奮鬥。
有的人一旦有錢了就不能在公司艱苦奮鬥，既然這種情況會發生，我覺得就應該在文化方面提前在這方面做一些工作。我總結一些，對於營銷類的企業，如果去管理，我的觀點就是，一定要制定一套非常科學有效的管理制度，服務於企業文化。這兩點做好，這個事就成了一大半了。
史玉柱談創新和市場競爭
我談談我對創新的一點感觸。創新首先不是一個口號，一切應從實際出發，要以企業的實力為基礎。該創新的時候，就要堅決創新，不需要創新的時候，就堅決不搞。
創新不外乎幾個方面，管理上，管理的目的是讓員工最大限度發揮主觀能動性，降低成本。第二個是在產品上。產品讓使用者更滿意，而不是讓專家滿意。第三個創新是營銷方面的。首先我們以最低成本獲得最大的產出、最高的銷售額，這個也應該從實際出發，不應該追求創新。最後總結一下我的基本觀點：創新和不創新都應該從實際出發，不應該把創新作為一個廣告。
對市場競爭的體會，第一點，我想談一下關於市場與研發的問題。在一個市場沒有達到充分競爭之前往往是研發推動市場。到了市場充分競爭階段，應該是市場在推動研發，或者是拉動研發。產品的研發推出速度應與市場吻合。
第二點，不是說你有這個技術，中國的使用者就會接受他，培養使用者需要一個過程，否則就成了先驅，為後來人貢獻了經驗。
市場和競爭都要從消費者的需求出發。在中國做產品一定要了解使用者的需求，多從市場上了解有關的資訊來進行策劃。
第三點，市場競爭歸根結底還是人才的競爭。關於人才的問題無外乎有三個方面：找人、培養人、用好人。現在我們企業缺的是研發人才，營銷人才是不缺的。營銷人才難是難在培養和管理上。一個公司要在市場上勝出，就是在人的根本問題上一定要做好。
第四點，就是談產品的生命週期問題。產品的生命週期可以通過你的努力、通過你的思索來解決的。
只說產品的一個好處才能被記住
做產品的三關，第一產品關，產品要有效果，第二個是策劃關，要有好的策劃方案，第三個團隊和執行關。對消費者的利益點，能少儘量少。可能一個產品有很多個好處，其實你說三個好處就等於什麼都沒有說，說兩個好處記住一點點，說一個好處真正讓人記住，所以這個上面能少儘量少，一點是最佳選擇。
創業者筆記點評：一箇中國著名的失敗者反敗為勝的教材史玉柱，他在失敗中的經驗無疑是最值得我們學習的。現在國內的創業環境比過去好了許多，但並不意味著創業成功率的提升，別忘了，現在的競爭也是比過去大出許多的。這個時候創業者如果沒有清醒的頭腦，每天只是浮於形式，不能夠腳踏實地的來為使用者提供價值，那麼失敗的機率會相當高，尤其對第一次創業的人來說失敗率更是高達90%。
巴菲特說過一句話，只有當潮水退去的時候，才能看到誰在裸泳。身處移動網際網路時代浪潮的我們，這個時代的機會是巨大的。但不管任何時候，成功的始終是少數，大多數創業者還是會淪為炮灰的。我們能做什麼來改變這一切呢?
作為同樣是創業者並且兼任創業者筆記首席編輯的我來說，我個人覺得首先要對創業有一種敬畏心理，就跟一開始我所寫的創業是條不歸路，的確這樣，成功者前進的路上佈滿了許多失敗者的屍體，儘管聽起來很殘酷，但這就是事實，真相往往都是很殘酷的，創業是完全市場化的事，就是在拼刺刀，沒有任何人會同情你，消費者只會同情口袋裡的荷包，一切只能靠自己，拼命的努力只是基礎而已。
還有最重要的是求真務實的態度。現在聽很多80後90後動不動就要顛覆行業改變世界，一副天下唯我獨尊的樣子，說真的，這樣的做法只會讓人覺得不成熟而已，沒有那個成功創業者是沒有經歷閱歷便能成功的，僅此一條，今年這些人又會倒下一大批。
史玉柱，安徽懷遠人，22歲浙江大學數學系畢業，進入安徽統計局工作，5年後27歲深圳大學軟科學系碩士畢業。在深圳受改革開放思想的影響，畢業後依然棄政從商選擇下海創業，憑著一款電腦列印軟體掙得第一桶金，建立巨人，33歲便入中國富豪榜。快速成功之後又敗走麥城，後又悄不生息地站起來，成為中國民營企業家中成功的典範。“中國沒有喬布斯，美國沒有史玉柱。”史玉柱跟喬布斯成為美國成功企業家一樣成為中國的“奇葩”民營企業家。
關於史玉柱的經歷，之前也有了解過。拿到這本書，用了四個晚上算是看完了。雖然這本書在體系編排上有些勉強，但是內容方面還是比較豐富的，值得我們每一個人思考。這本書的書名是《我的營銷心得》，但是卻包含了史玉柱20多年跌宕起伏，功成身退，歷經時間沉澱的商業智慧和人生感悟。史玉柱用最真誠、直率、樸實的語言回顧了創業以來的親身經歷和個階段的思考，他獨特而富有洞見的思考在啟迪讀者的同事，也為中國商界留下了一份彌足珍貴的商業思想記錄。
從這本書中也可以讀出史玉柱先生的人生經歷，尤其是他第一次創業的時候。他的睿智、務實、實幹、膽識，他對市場經濟中機會的把握，都是他成功的因素。試想，在改革開放初期，有多少人能夠感受到改革開放的春風?有多少人能夠看到市場經濟帶來的機遇?即使感受到了看到了，又有多少人能夠有膽識放棄官位隻身衝入市場經濟的海洋?而史玉柱先生就是一個睿智、有膽識的人，他在機遇面前毫不猶豫，果斷選擇下海，才有了今天的史玉柱。
對於營銷的闡述，全書沒有深奧的理論，鉛華洗盡，樸實無華，在輕描淡寫間道出營銷的本質。“實際上搞營銷只有一個核心問題，就是了解你的消費者。你把消費者研究透了，你的營銷方案就出來了。所以過去，我們堅持的是這個，這一條路，不信權威，指導我們的唯一老師就是消費者。”如此看來，研究消費者才是營銷的主要工作，而消費者行為和心理的研究更是重中之重。營銷的目的便是創造需求。書中有許多史玉柱先生對於營銷的理解，比如：“營銷沒有教科書，要靠自己摸索，體會。”，“最好的策劃導師就是消費者。”，“教科書裡的理論，有的有用的，但很多是沒有用的，比如科學理論，教科書裡面肯定是對的，但是像營銷，這個東西它是沒有標準的，它是很難驗證的東西。那些理論，尤其是早期的時候，都是一些廣告公司瞎編的，美譽度這個度那個度，一大堆衡量指標，都是騙客戶、騙廠家多掏廣告費的，這種我覺得沒什麼用。還是要實事求是，實踐是檢驗真理的唯一標準。”等等。這些都可以看出史玉柱先生是一個腳踏實地幹實事、敢於摸著石頭過河的人，而這種人事最容易成的人。
史玉柱先生的做事風格書中也有多次提到，“同一個時間，我一定只管一件事”，“實事求是，自己多花時間去檢驗教科書中的理論”，“一定要抓細節”，“ 不要做超出自己能力的事，沒有把握的事不要做”。這種穩重細緻的做事風格，足以讓我們每一個人學習，雖說起來簡單，但做好了，便是一種人格魅力。
讀完此書，感受最深的還是第六章，關於史玉柱先生的經驗和教訓。“我是一箇中國著名的失敗者。”只此一舉，便可看出史玉柱先生的偉大。由於受到中國傳統的教育，對於錯誤的態度，大家會感到丟人，不願意提及甚至逃避。比如大家在股市上，套了就認輸了，開始了一系列的錯誤，耽誤了很長時間。做生意，很多人往往是在一件事上輸了往往一蹶不振!但是史玉柱先生總是通過錯誤來得到經驗，得到進步。史玉柱曾失敗過，而且失敗得混混烈烈，他覺得成功時總結的經驗往往是扭曲的，但一個人失敗後的總結教訓才是最值錢的，所以他願意跟人交流，談他失敗的過程和一些體會。
史玉柱經常會在微博上發一些人生心得，關於他對富貴的看法：“何為富貴?無需向別人折腰，則為貴;無需向別人伸手，則為富。因此，不能以地為高低論貴，不能以財富多少論富。巴結領導的官員，非貴人也;大量借貸的富豪，非富人也。真正的富貴之人往往在平民百姓中，媒體上的常客往往是不富不貴、富而不貴、貴而不富的三種人。”我從史玉柱先生論何為富貴?可窺見他內心明瞭什麼才是真正的貴族精神。在他的自述文字裡，我看到他骨子裡藏著中國傳統文化人的那些閃光的德性。史玉柱先生是個儒商，他正在努力成為一個真正的士，一個帶俠客氣息有社會擔當的士，且帶著一屢遠古俠者之風。其實，他的價值觀是很傳統的，不論是風光如今日，或是落魄過往時。
通過此書，對於史玉柱先生有了更深層次的理解，佩服之餘，也明白了一個道理：“你如何對待別人，別人就如何對待你。”難怪史玉柱的團隊在他落魄時沒有離他而去呢。
也許你可以忘掉一個品牌，但絕對記得住廣告，例如：農夫山泉有點甜;怕上火，喝王老吉;有了肯德基，生活好滋味;不走尋常路，美特斯邦威;動感地帶，我的地盤我做主;海爾，真誠到永遠;鑽石恆久遠，一顆永留傳……
可以毫不誇張地說，一個廣告語可以成就一個品牌，因為廣告語是產品或品牌的訴求，直接引導購買行為。任何廣告創意都不是漫無目的，而是根據其核心訴求，通過匪夷所思的震撼效果、疑惑不解的魔幻世界，詼諧有趣的搞笑技術、赤裸性感的原始慾望、技法超群的藝術魅力、催人淚下的感動情境等多種方式表現——這正是創意的特性。
例如：美國力士架的橫掃飢餓、做回自己!其創意抓住飢餓之後的特性，當人們餓了之後就變得像婦孺老人一般柔弱無力，又會像殭屍、孕婦般到處找吃，這種表現方式給人以奇異震撼、詼諧幽默的特殊方式令人印象深刻。
總結起來廣告創意的作用在於：1、節約廣告投放次數，這有點像一見鍾情的會面，只需要一次就足以令人相思難眠;2、有利於互動傳播，因為一個好的廣告創意就像一個影視作品，深動有趣的創意叫人玩性滋生，情不自禁得要與人分享;3、彰顯品牌實力，廣告代表的是企業的價值取向，製作一個有品味的廣告既是塑造品牌形象的開始;4、增強親和力，在某種程度上對品牌的好感即對廣告的好感;5、拉動銷售，自然是水到渠成的事。
首先介紹一下我的實習單位，貴陽恆晨飼料有限公司，改涉足水產研究，水產養殖及動物保健領域的大型農業科技型上市公司。目前公司有近四十家分子公司，年生產能力逾300萬噸，是國內最大的水產飼料及主要畜禽飼料被四川省工商局評為四川省著名商標，20xx年被國家工商行政管理總局商標局認定為中國馳名商標。通威飼料是中國十大名牌飼料之一，產品的各項技術指標處於國內領先並達到國際先進水平。我所實習的通威股份揭陽通威飼料有限公司，是廣東省粵東地區最大的水產飼料生產企業，年生產能力30萬噸，在粵東地區銷量位居同類產品之首。
自到恆晨飼料公司實習以來，我參加了公司的生產實踐與銷售工作兩個階段的鍛鍊。第一個階段我被公司安排到農村做最基本的終端工作下鄉.做示範,開養殖交流會等等加實踐工作，主要是公司考慮剛出學校的我們實踐經驗還不夠，理論和實踐總有一些差距，在這個過程當中學習和找自己的不足，加以完善，並在實踐生產當中提高自己的綜合能力以及實際動手能力。在同類養殖場相比較，具有相當強的實力和業內較好的口碑。通過這一階段的實習和學習，讓我更直觀的瞭解了飼料養殖的基本情況和發展趨勢，培養了我的實際動手能力和興趣，對我以後從事養殖行業奠定了堅實的實踐基礎，同時讓我更看好中國養殖發展的前景和未來，增加了我以後從事養殖事業的信心。
接下來的第二個階段，我被安排到市場部工作，為公司做宣傳和聯絡業務，推銷公司的水產飼料產品。雖然自己認為很適合做推銷工作，但實際上這並不是件好差事，對於我這個毫無飼料行業實際工作經驗又沒有業務聯絡初出茅廬的人來說，推銷一種商品確實很難，人地兩生，風俗習慣，口音等等各反面對我來說都是難題。所以剛開始那段時間，我真的無從下手，只能跟著單位的同事跑那些有業務聯絡的老顧客去學學看看。通過這一段時間的學習觀察和老同事的分析。我總結如下：我公司產品主要負責銷貴州東部地區，市西部地區場容量大，但飼料生產企業眾多，場競爭激烈，我公司又是新建廠不久，對這一地區開發較遲，雖為中國貴州重點飼料龍頭企業，但時常形勢不容樂觀，必須充分發揮養殖飼料龍頭企業的優勢[強大的實力，專業的技術，優良的品質，完善的售後服務等等]來贏得市場，才能在日益激烈的市場競爭中站穩腳跟。
“皇天不負有心人”，通過努力，我終於完成了兩檔生意，為這生意我做足了工夫，背熟資料，收集競爭廠家的資料，對比優勢在那裡，找出競爭廠家的劣勢，市場調查，打聽客戶實際情況[興趣，愛好，資金實力等等]，總結前幾次失敗的原因，以更準確的找到切入點，贏得機會。事後我終於明白銷售經理給我們講的話，每一次銷售成功不是偶然，是你智慧和能力的運用和體現，我很高興我做到了。通過這學期的實習[銷售工作]，使我深深明白了推銷的重要性和搞推銷是件很辛苦的事，根本不是讀書時想象的那樣簡單，讓我對銷售有了全新的認識，同時也讓我找到了做銷售的樂趣，那種對自己潛能的挑戰，使自己綜合水平大大的提高，更鍛鍊了我的口才和溝通能力，堅定了
我的信心。同時也讓我明白，真正好的銷售不單只是把產品賣出去把錢收回來，還應該在廠家和商家之間形成穩固，誠信的合作關係，共同為社會和消費者創造財富，只有多贏生意才會做長久，如果不懂得保障他人的利益，最後必然自己的利益也會失去。同樣也使我深刻體會到學校學好專業知識固然很重要，但更重要的是把學到的知識靈活 運用到實踐中去。 在實習工作裡，我像一名真正的員工一樣擁有自己的工作卡，感覺自己已經不是學生了，每天7點起床，然後像一個真正的上班族上班，實習過程中嚴格遵守公司的各項制度，虛心向有經驗的同事學習，這一年的實習工作使我懂得了很多以前不知道的東西，對飼料行業也有了更深的瞭解，對自己將來的發展有和更明確的目標，同時對養殖行業的發展充滿了信心。
實習是每一位中專生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識，豐富了我們的知識層面，打開了我們的視野，長了見識，為我們走向社會打下了堅實的基礎，實習我我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試，實習是我們從以前的幼稚走向成熟，是我們從走事鹵莽走向理性，讓我們真真實實感到自己在成熟，在進步，在不段的提高這都是我們今後人生道路的寶貴財富。
最後衷心的感謝學校，感謝貴陽恆晨飼料公司給我們提供實習的機會。
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