在過去的幾個月裡，學生會在學校領導、老師的指導下，立足本職，本著踏實肯幹，務實高效的工作作風，圍繞“以禮待人，以有理服人和從學生中來，到學生中去”的中心思想，通過一系列的學生活動挖掘出同學們的潛力，增強了學生會的凝聚力。學生會全體同學在保證良好學習成績的基礎上，經過共同努力，較好地完成本學期學校交予的工作任務。
現將學生會三個月的主要工作情況向領導、老師彙報如下：
學生會十分重視學生幹部的學習成績，成立伊始，首先，祕書長著手統計學生會副部長以上學生幹部的學習成績，副部長以上學生幹部21人，很少有不及格科目。
10月份學校舉行的十四屆體育節，11月份清除了學校的一些衛生死角，12月份學校舉辦了文藝節，經學生各部的通力協作，按部就班，出色地完成了學校交予的安全、保衛、衛生、紀律等工作，在此活動中，學生會部分成員取得了一定的成績，得到老師、學生的一致好評。
學生會有序開展學生活動的同時，積極拓寬宣傳渠道，充分利用校廣播臺，進一步拉近了學生與廣大同學之間的距離，成為學生會對外宣偉的一個重要渠道。
雖然學生會工作開展順利，但是學生會內部仍存在一定的不足，諸如晚上外出上網、因充電而造成電路起火，團結同學不夠普遍，制度不夠完善，管理不是十分到位，沒有充分調動大家的積極，即便出現等、推、靠的工作現象，工作開展不是十分順利，對學生會在領導、老師的引導下，下學期開展工作將繼續本著自我管理、自我服務、自我學習的原則，有意識地從增強內部成員素質入手，有針對性地加強學生會內部管理，從而使學生會工作再上一個新臺階。
本次活動做得好的地方：
1、我們有紀律性，大家能一起行動，避免了不必要的麻煩和意外的發生;
2、我們各部門有準備而去，就本部門的工作與桂工學生會成員展開了充分的交流，充分展示了我院團委學生會成員優良的精神風貌;
3、我們的成員很主動，熱情地配合桂工學生會的安排，沒有讓對方難做。除工作外，我們同學還與桂工同學就生活、學習展開了交流，增長了經驗，雙方還互相留下了聯絡方式，使活動收到了預期的成效。
本次活動做得不好的地方：
我們同學還有一些禮節需注意，比如桂工主要負責人發言時，我們有些同學低著頭，有些同學左右看，顯得對人家的不尊重，我覺得我們應該目視發言人，並不時微笑和點頭，而對方的同學在這方面就做得比較好。
我的收穫：
1、我們做事要有充分的準備，不打無準備的仗。
2、當我們作為客人時，我們要觀察主人的言行，做出相應的對策，凡事主動一些，不要等主人催你。
3、我們搞大型活動時，可以聯合協會和年級委的力量，將活動搞得更有聲勢。
4、對方學生會換屆制度(新生入學時換屆)我覺得比較理性一點，他們的交接工作可能做得更好，而我們的換屆制度是三月份舉行換屆，而此時就會出現新老交替時的疲軟狀態，但我們沒辦法改變學校的制度，所以要想辦法解決這一問題，使我們的交接工作做得更快更好，讓團隊進入良好的運作狀態快一些。
我們學院沒有什麼突出的特色活動，所以我們創造我們院的品牌活動，打響我們院的招牌。
驀然回首進入系學生會工作已經一個月過去了，身為系學生會生活部的一員，這上個月工作的點點滴滴時常在我腦海中浮現。
自從進入資訊工程系學生會，我學到了很多，也感受到了很多。回望這一個月走過的路，留下或淺或深的足跡，不僅充滿了歡愉，也有淡淡的苦澀。剛進去的時候充滿激情，進入之後才發現，事與願違，我發現我學生會成員格格不入，這個問題使我很苦惱，加上那一段總是失眠，早上起不來，所以造成缺勤多次。還記得前一段時間學生會的前輩們找我談了談，給我細心的開導，使我認識到了自己的錯誤思想，我想不能再這樣了，我想到了剛進去時的初衷：貫徹“全心全意為人民服務的思想”從而鍛鍊自己。在此我向前輩們說聲“謝謝!”
學生會生活部是一個基層組織，在生活部的一個月來我有發現了幾個問題，在這我想組織說一下自己的想法：
1、我們學生會每週四查寢室時我發現了一個問題，一個月了竟然還有的寢室說不知道星期四學生會查宿舍，我認為這說明我們的力度不大，我想通過與各班班委，生活委員結合一下會好一點。
2、作為生活部要聯絡同學們日常生活方面有哪些困難，並及時反映到學生會，團委。同時上級的指示精神及時傳到同學們手中，使學生會真正成為學生自己的組織。
3、眾人拾柴火焰高，實際工作中，應把實際分工和整體工作相結合，這樣有助於加強各部門成員之間的溝通`協商，從而提高工作效率。
以上是我自己的一些想法，有不足之處還望批評指正。
學生幹部不是一種榮譽，而是一份責任，一種鍛鍊，一份汗水。加入學生會鍛鍊自己，更好的位同學是我進入學生會的初衷也是我的理想。而現在我能成為學生會大家庭中的一員，我一定會竭盡所能，盡心盡力為同學服務!
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