德克士打工心得體會

德克士的主打產品是“脆皮炸雞”,大塊熱乎乎的雞塊,金黃酥脆的外皮和鮮美多汁雞肉,風味絕佳。下面是本站帶來的德克士打工心得體會，歡迎大家閱讀。

德克士打工心得體會範文1

今天真的不知該寫些什麼，時間過得很快，從去年七月份進德克士，轉眼就一年了。現在已經在德克士離職了，不捨總會用的，一年的時間，我對北園德克士的每個角落就像自己的家一樣的熟悉。況且一個感性的人，那份不捨是無法言喻的。

來德克士的目的很明確：鍛鍊自己，不想駝蹉來之不易的歲月。該學的都學到了，是該離開的時候了。怎樣與自己的同事搞好關係?怎樣做一個好員工?怎樣處理好和領導的關係?很多很多!德克士的那些機械化的工作，現在即使讓我閉著眼做，也照樣的輕車熟路。

一份工作，做太久，是會煩的，哪怕天天坐辦公室。我是一直這樣認為的，不知道我的認為對不對?沒有挑戰性了，就該換工作了，否則你只能停留在一個樣子。老去的只是你的身體。人找一份合適的工作不容易，一旦穩定，沒人敢去挪窩，尤其是成家立業之後，你的背上還有一個家。只能忍辱負重，把一生獻從事的單位。老了之後，可能它會像一個兒子一樣給你養老費。養老對於任何人來說都是一個問題。所以他們做的只是忍辱負重。

我的觀點是趁現在還年輕，多折騰幾下，就是為了以後少折騰。讓自己的將來的女人感覺跟我沒有嫁錯人。

我們還是在校的學生。所以在德克士只能上打烊的班。上課和上班不會衝突。一年裡，沒有什麼意外，都是在打烊，打烊專業戶的名號，就是這樣誕生的。

自己曾經激動的計劃自己在德克士上最後一次班的時候，也一定要打烊。為了紀念這一年，有始有終。

世事難料，這句話，永遠不會錯的。最後一天，在我做夢都未曾想到的日子，轟然到來。離開，必須離開。

德克士的每個員工都很友善，至少我是這樣覺得的。自己曾在員工大會的時候曾激動的說：我不知是善良的人聚到了北園德克士，還是北園德克士使大家變的是善良。不管怎樣，與大家在一起，肯定是緣分的使然。

在北園德克士，我曾今拿過兩次獎。第一次是剛去德克士的第一個月，得了最佳DM，而且這次是上級領導來視察工作，我正好在DM的工作站上。其中有幸運的成分吧。領導覺得我做的很認真，欽點把這個月的最佳給我。不管怎樣，榮譽!卻之不恭。第二次是綜合表現優秀，差不多是在進北園半年的時候。如果要低調一下，我該說做得不夠好。如果高調一下，也並非高調，說心裡話，我覺得我就該得這個獎。因為我做的確實很好，年輕氣盛，可以理解的。我是最好的。

後來，就沒有得過什麼獎。原因很簡單，工作越來越不認真了。做到自始至終真的很難。成功其實一點都不難，就需要一句話：自始至終的堅持。

時光不堪回首，矯情一下。總之這一年，匆匆的流逝，裡面有夾雜了許多細細碎碎的東西，這些東西雖然時而模糊時而清晰，但是他是永遠不會被時光的沙漏篩掉的。在你的腦子裡，伴隨你老去。

最後我還想說一件關於自己的糗事。我竟然喜歡上了自己的一位的同事。我的天啊。這不是要我命嗎?我是不能隨便動情的。頂著巨大的壓力，向人家表白了。哎!!!既然是糗事，結果肯定好不了。不管怎樣吧，糗事也好，風光事也罷，都是自己生命的一部分，我是不可以任意刪除的，留下的都是風光事，那不是太便宜我。

有些事我是會記一輩子，不管怎樣。今天部落格又是寫在新舊交替的時段。習慣了，一年養成的習慣，不是說改就改的。在德克士經歷東西太多了，如果要講下去，兩天三天，都不見得講完。

最後，我希望我認識每一個人都能快樂。我祈願我曾經喜歡過的女人都能幸福。我在過馬路，你人在哪裡!

德克士打工心得體會範文2

現在的我在德克士做兼職，在這兒上班真的有頗多感受，有些人對我很好，有些人仗著自己比我們的工作時間長，就在那兒指手畫腳的，並且完全不考慮別人的感受，說話完全不經過大腦，有時候還要說髒話，完全是以自我為中心，我都不知道是怎麼坐上組長的位置的，但是好的是，好人總是佔多數，對我好的人還是很多的，不管怎樣，我還是會堅持，和我一同去的室友都有不想做的想法了，我覺得這很不好，就算是隻有我一個人在那兒，我也會堅持的，我總相信一句很俗的話，明天會更好。我相信我可以做的更好!加油!

20XX.9.17在德克士工作了十多天了，現在我做的是收銀的工作，每天都在賠錢，我真的是。。哎。。呵呵。不過還好的是，不管我做什麼，我親愛的都會陪在我身邊，支援我，給我鼓勵，有你我就什麼都不怕，親愛的。嘿嘿。昨天受到一位顧客的表揚，真的很高興，被人肯定總是快樂的，但是遺憾的是昨天我又賠咯50元，這樣下去我該怎麼辦啊，我需要調工作站嗎?但是我想把我該做的都做好，不要退縮。

德克士打工心得體會範文3

大學的第一個寒假跟以往的不同，特別長，居然有34天那麼多，所以要好好規劃一下我的寒假生活。除了要去親戚家裡串串門之外，我想找一份寒假工作，好體驗一下社會實踐，增添生活的閱歷，也充實自己的寒假生活。

定了計劃，立馬就要實施，回到家的第二天，也就是1月19號，我就外出尋找工作了。目標之一就是離家不到100米的德克士快餐店。我走進店裡，向櫃檯小姐說明來意，並且請她帶我去找值班經理。值班經理在聽完我的來意、個人簡介後，對我表現出興趣來，所以我就順勢告訴她我家就在附近100米不到的地方，她對我的表現非常滿意，讓我第二天帶學生證、身份證以及押金來辦理手續，辦完就可以上班了，試用期一天。

剛開始我也沒想到，在快餐店打工會這麼辛苦。快餐店實行輪班制的，一天3個班，一個班8—10個小時，午餐、晚餐時間經常忙到沒時間吃飯，晚上如果上夜班還要工作到半夜2點鐘，隔天很有可能9點鐘又要上班，睡眠時間永遠都是不充足的。

不過，辛苦歸辛苦，在快餐店打工還是有很多樂趣的。

例如人。快餐店的員工都非常的年輕，有很多還是未成年人。而且無一例外，都是外省來我市打工的，都是讀完國中就不讀了，已經工作了3、4年的。剛去到，以為他們都比我大，問完才知道，其實我在裡面已經算很老的了……就拿帶我的那個師傅來說吧，他大概有178，身體很強壯，遠遠望過去，你會猜他有23、24歲，其實，他只有20歲，還比我小一個月，不過已經出來工作4年了，現在婚也結了，今天8月就做人家爸爸了，想起我還是小女孩一個，不禁汗顏啊~!!雖然說，快餐店的員工都很年輕，但他們都非常負責任，對於自己負責的崗位都處理得一絲不苟，不容許出一絲差錯，當然，也跟快餐店的管理制度有一定的關聯。

快餐店有一個總經理以及三個經理，也是實行輪班制度，大家都相當的和藹可親，所以整個餐廳就像一個大家庭一樣，大家共同分擔喜與憂，在這裡工作，是開心的。

餐廳的另一項樂趣就是我的工作。餐廳的員工是沒有固定的工作崗位的，也就是說，餐廳裡面的每一項工作，員工們都要學會做。有OC(餐廳清潔衛生的)、櫃檯(點餐兼收錢的，限女生)、漢堡站(顧名思義，專門做漢堡的)、CK(處理油炸食物，例如薯條、漢堡肉，一般是男生，因為工作量大，比較辛苦)。餐廳也實行考試製度，每三個月一次，考過了就升工資。一般員工4.1元一個鐘頭，考試過了一次升0.3元，5元封頂。 當然啦，因為我是寒假工，所以我是不用每一項工作都學的，我只要呆在漢堡站做漢堡就可以了。試用期那天，師傅讓我站著看他工作，他一邊做一邊跟我講解，哪種是雞肉漢堡，哪種是雞腿漢堡，雞肉漢堡要加哪一種肉，要用沙拉醬還是醬油沙拉醬，用不用加番茄，要用黃色漢堡紙還是綠色漢堡紙……以前呢，漢堡是吃得多了，可是這些細節卻從未注意過，也沒想過自己有一天會跑到快餐店來打工，記這麼繁瑣的事情，不過既來之，則安之，我靜下心來，一點一點記師傅說過的話，並在師傅的幫助下，嘗試著做漢堡。

做漢堡的日子是快樂的。看著一個個漢堡在自己的手下生成，又看著顧客滿意地吃著自己做的漢堡，那種開心，滿足的感覺真的很難描述啊!

我在德克士快餐店打了二十天的工，雖然說很辛苦，但是痛並快樂著，學到了很多專業的知識外，還體味到社會的酸甜苦辣……我想，這個暑假，我還是會去打工，不過，絕不會再到德克士快餐店去了，我想多嘗試一些不同的工作，體味每份工作給自己帶來的快樂與滿足，也體會這個社會的人情冷暖，讓自己越來越成熟，再不是小孩子的模樣。我堅信，只有生活閱歷足夠豐富的人，才能在這個社會立足，過自己想過的生活，做自己想做的事。

夏季，我在德克士找到了一份工作，外場清潔。這雖是一份粗活，但我也欣然接受了，因為在如今社會，大學生都找不到工作的環境下，以我的學歷以及年齡能找到工作已經很不錯了。

7月9日，我穿上了德克士的制服踏進了德克士。現在我已經是德克士的員工了，我不禁想到，再照了照鏡子，呦!挺精神的。過了一會，總經理派了一位大姐教我，聽說她在這裡幹了幾年了，算是老職員了。說罷，她便開始教我如何工作。首先要擦前後門，然後掃地、擦桌子，最後拖地。我按照她說的開始了一系列的工作。在一陣手忙腳亂的工作以後，顧客們開始陸陸續續地進來了。我便要等待顧客吃完東西后，開始收餐盤、擦桌子。這一天下來，7小時的工作量讓我累得上氣不接下氣。臨走時我看了一下明天的工作表，四點至十二點，哇，明天我要做到晚上十二點!又是一陣眩暈。

第二天下午四點，我又開始上班了，老闆叫我去送外賣，我便硬著頭皮上了，拎著東西，放在了電瓶車後面，開始送外賣了。看了一下地址，石化二村，這讓我開始煩惱了，我不清楚它在哪裡。前面有輛三輪車，我心想，要不問問車伕，但在我記事起我就明白不要與陌生人說話，我開始猶豫起來。時間匆匆，它可不會等你想好了再走動，我不能再延誤送外賣的時間了，我便放開了膽問道：“師傅，請問石化二村怎麼走?”車伕很熱情地為我指引方向，我連聲說謝謝。之後我按照他說的去找，果然找到了石化二村。當我把食物遞給顧客時，他說了聲謝謝，並給我錢，我頓時有了一種成就感，一種從未有過的感覺。

在之後的20天裡我非常艱辛的工作著。20天過去了，我結束了這次的社會實踐活動，用自己的勞動換來了一筆錢。不知從何時起，我朦朦朧朧中體會到了社會的酸甜苦辣，並從中感悟到了幾個道理：忍耐和時間觀念。你必須要忍耐工作的辛苦，因為這是你的職責。你也要有時間觀念，準時準點的去工作，這樣工作才會有效率。我想這幾個道理，等我真正步入社會後一定有大用處。

終於在暑假結束的時候，我完成了我為期2個月的德克士打工旅程。在這兩個月時間裡，我過得很快樂，很充實。

在我進入德克士工作的時候，我就知道，我會喜歡這裡的，因為這裡都是一群年輕人的天地。所以的工作人員都非常年輕，還有不少是才剛剛大學聯考完的學生，相比之下，我這個大學快畢業的人都是老人了。雖然大家都很年輕，但是在工作的時候還是很認真負責的，每個人對自己的崗位都很認真的對待。

在德克士工作的這兩個月裡，我是從外場的服務員開始做的，之後轉到了點餐收銀的工作。在外出服務員的工作就是負責衛生清潔和遞送餐盤。每天的工作都還算是輕鬆的，但是裡面也有一些學問在，比如該何如清潔地面，該如何收拾整理餐盤，這些都是很有講究的。在這個崗位我工作了大半個月，剛開始做的時候，會感覺很累，特別是前一兩天，都有像放棄的感覺，但是想想，好不容易找到的工作，不能夠那麼輕易就放棄了，所以，咬咬牙就堅持下來了，一直到給我調換了工作崗位為止。

在七月中旬要結束的時候，我被調到了點餐收銀的崗位上。點餐收銀的工作就比外場服務員的工作要繁忙一點了，因為每天來點餐的人員都很多，為了能夠給顧客提高快速、優質的點餐服務，那麼我們就要熟悉選單和最新的優惠套餐來為顧客推薦，讓顧客們能夠吃上優惠又美味的食物，讓他們滿意才是我們的宗旨。同事們之間也很好相處，都是年輕人，所以大家的話題也很多，每次在休息的時候，我們都會聚在一起，聊聊工作，聊聊生活，每天過得都很舒服，隨意。就這樣，我靠著堅持和同事們的支援堅持的做完了兩個月的時間。在我準備離開的時候，那些大學聯考完的學生們也準備著離開，他們準備踏進大學的校門。我們帶著不捨和滿足這對矛盾體離開了。不捨，是不捨得離開這群好同事，好朋友;滿足是這兩個月的時光裡帶給我們的感受。

兩個月結束了，我離開了德克士的崗位，重新進入了我的大學生活當中，但是我還會時常懷念，那裡給了我學校給不了的工作體驗，我感謝這次的德克士打工經歷。

先來簡單介紹下：那裡細分了7個工作站，分別是漢堡站，炸雞站，前臺收銀，外場清潔(ocu)，發放優惠卷(dm)，服務員和管理員。工資待遇按照兼職和長期分為4元每小時和5員每小時。工作時間不定，長期工一般保障每天5小時以上，兼職則不定。遲到請假都有嚴格的規定，而且多有不科學的地方，可以說是不平等條約。遲到按3倍時間扣工資，請假要提前一星期申請。工作條例中，最重要的一點是不能有空閒，就是沒事也要找事幹。

在那裡工作了近一個月，我主要從事的是ocu和dm兩個工作站。ocu是比較累的，一般都是連續不停的工作幾個小時，做的是掃地，拖地這些體力勞動，長期工作，積累的疲勞度，讓我體驗到體力勞動的艱辛，也深感這種方式賺錢不易。dm這個工作站相對來說是最輕鬆的，但是長時間站在一個地方，相當的難熬，體會到什麼叫寂寞難耐。

一、從德克士的社會實踐感悟大學生就業問題

在德克士工作，除了身體上的疲勞，體力得到提升，培養了吃苦耐勞精神。更重要的是心理上的突破。雖然現在大學生嚴重貶值，但是畢竟是讀書至少XX年的產物，一點不亞於古代的寒窗XX年。期間所投入的精力，時間，金錢更是有過之而無不及。所以大學生，從心理上還是一個比較有優越感的群體。他們期待一份優越的工作，一份可以儘快收回投入的工作。但是，目前的就業崗位和形勢，導致絕大多數大學生都不得不面對理想和現實的巨大差距。有些人接受了，他們就適應了。而大多數人無法面對，他們就失業了。

像德克士這種工作，屬於相當底層的，需要面對一些顧客的冷眼，也沒什麼尊嚴可談。要放下大學生的那種優越感去面對，確實不易。我做到了，所以我覺得這是對我最大的提高。當然，我不是提倡大學生都去做體力活。只是覺得很多人找不到工作，只是因為他們放不下。中國最不缺的就是人了，你不做，很多人都會去做的。你要想站的比別人高，沒有那些基層的經歷來鋪墊怎麼行呢。

另外，在一個集體裡工作。除了學會服從，還要會溝通。相對來說後者更重要。良好的人際關係是立足於一個集體的關鍵。和同事處理好關係，工作氣氛才會融洽快樂，他們也樂於幫助你，有些你做不了的難題，同事可以幫你解決。和上級處理好關係，可以得到更多實在的好處，比如獎金和排班照顧。當然，這是建立在和同事關係好的基礎之上的。所以，在大學期間除了學習之外，一些社會能力是很有必要掌握的。對於以後的工作來說，往往更加重要。

雖然，德克士只是家小餐廳。但是從店長到服務人員，竟然不乏大學生。從中可以看到現在就業形勢的嚴峻。也可以看出學習能力的重要性。因為，很多人的工作技能都是工作之後才學會的，據統計大學生就業的專業對口率不到60%。比如德克士店長中文系畢業。因此，在大學期間如何提高自己對新事物的學習能力，對於以後的就業也很重要。

二、曲阜德克士經營狀況感悟

總的來說，曲阜的德克士經營的還不錯。工作的了一個半月，覺得生意還行，不過個人認為有些地方可以改進。首先是對內的。德克士的規章制度很嚴，但是有些地方不科學，工作氣氛過於死板。導致員工積極性不高，多有應付的心理。所以應該多開展一些活動，讓員工增加交流的機會，活躍下氣氛。另外，工資待遇上，應該增設一些獎勵措施，以提高員工工作積極性。在管理上，應該實行人性化管理，發揚民主精神，讓每個員工都有參與店裡管理的機會。相對來說，德克士的制度死板，管理也無情。

對外來看，店長是做的不錯的。主要受限於經費。否則，開啟大學的市場，擴大外賣業務才能實現德克士店的長足發展。這需要經費的支援。

四從德克士生意看曲阜消費水平

曲阜是孔子的故鄉，東方聖城。主要依託旅遊業，但是也限制了其他經濟的發展。總的來說，經濟相對落後。但是由於曲阜有兩所大學，曾加了曲阜的消費能力。所以曲阜的購物場所相對還是比較多。德克士和肯德基都算是較高消費品，能同時落戶曲阜，可見其消費水平還是不錯的。事實也確實如此。

德克士的消費群體主要是本地居民，而德克士平均日營業額近萬。可以看出，曲阜人的消費水平還是比較高的。

肯德基的消費群體比較複雜，由本地居民，學生和遊客組成。這可以體現出曲阜的消費力也是比較複雜的。但是，其紅火的生意，完全可以看出曲阜的消費水平不低。至少在同類級別的地方來比較是不低的。