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大學留校輔導員的工作心得(通用5篇)

欄目: 工作心得體會 / 釋出於: / 人氣:1.31W

大學留校輔導員的工作心得 篇1

一直以來,自我上學開始,我的成績一直就很優秀,所以我在不斷的發展中,學習中,進步中,我考取了大學,我的大學四年也在優秀中度過。轉眼間,我的大學四年也結束了,我的前途不知道會怎麼樣。不過學校在這個時候提出讓我留校任教,讓我感到喜出望外,我當然答應了。

大學留校輔導員的工作心得(通用5篇)

留校擔任輔導員工作已快有一年,回頭看去,大半年前的情境彷彿就在眼前,那時的我對輔導員工作充滿了激情與好奇,大半年過去了,如今的我除了保留著當初的那份熱情,更感覺到作為一名輔導員身上的壓力和責任的重大。

工作後第一個體會是“難”。憑著自己在學校生活了五年,對學校的情況有著相當的瞭解,加之過去一直在本校學習了四年,有較豐富的學生工作經驗,和自己的輔導員老師較為熟悉,對輔導員工作比較瞭解,所以自認為對學生工作駕輕就熟,並未預想到這份工作的困難。可在真正帶班之後卻發現事實遠非如此。自己的角色變了,職能也相應改變了。原先在學校只是一名學生幹部,只要努力完成作為一名學生幹部所做的工作,能夠走到同學中間,做好他們的朋友,在學習與生活中給同學一些幫助就已經足夠。現在作為一名輔導員,不僅要成為學生的朋友,更要做一名合格的教育者、管理者、服務者。1:190,對於每一個學生都必須承擔起教育、管理、服務的責任。學生工作涉及學生的學習、生活、社會實踐、人際關係等方方面面,輔導員什麼都得管,什麼都得懂,工作內容極其廣泛,這些都給輔導員全面、順利的開展工作帶來了一定的難度。

要做好輔導員工作,必須瞭解每一個學生的情況,針對性地進行教育、管理和服務。所以我給自己佈置的第一項任務就是儘快認識每一個學生。在開學前,我用了10天的時間認真整理檔案材料,記住每一個名字的讀法和寫法,根據檔案材料,製作資料庫,主要包含個人的基本資訊、曾擔任職務、獲獎情況、特長等內容,並對照照片,反覆記憶,對每個學生有一個初步的印象,在頭腦中形成一張張“名片”。從學生報道當天開始,有計劃地走訪學生寢室。每天走訪4至5個寢室,對照資料庫資料,認識每位學生,直觀地瞭解學生的情況及實際困難等,給予適當的建議和幫助。之後,以專業為單位,召開了第一次班會。在班會上結合自己的經驗對三年的學習生活概況做了介紹,給予合理的建議,以便學生合理規劃自己的研究生生涯;給每一個學生上臺介紹自己的機會,讓大家相互認識瞭解。

我的第二個體會是“愛”。在工作中,投入感情,投入愛,從“情”的滲透入手,誠懇的態度,溫和的方式,真摯的情感,拉近彼此心理上的距離。我一直認為,付出和回報是對等的,如果我們能用愛去教育引導我們的學生,相信絕大多數的學生都會用同樣的感情來回報我們。尤其是對於家庭經濟狀況困難卻自強不息的學生,更應該給予多一些的關愛。瞭解他們的家庭經濟情況及心理狀況,除了落實生源地助學貸款、獎學金、助學金、學校勤工助學等方式的幫忙外,根據他們的自身意願和要求,積極通過自身的朋友圈,尋求與法律相關的勤工助學機會,一方面給予他們物質上的幫忙,鼓勵自強不息的精神,另一方面,提供相關的設計公司實踐的機會,有助於美術專業的學習。同時在兼職問題上,也給予合適的指導,引導學生擺正學習和兼職的關係,安排好時間。

通過這短短几個月與同學們的接觸,我覺得我自己從他們身上學到了很多東西,在他們身上我又重新看到了當年的自己,與他們的比較又推動著我去繼續努力。我盡力與他們成為朋友,我和他們一起參加活動,一起學習工作,一起聊天,在這些過程中我們收穫了友誼。不過我深感作為輔導員,自身的思想政治理論專業水平和工作經驗很有限,對同學們的很多問題和困惑由於我自己閱歷侷限難以給予滿意的答覆。但在與同學們的接觸中,我們通過彼此交流,都從對方身上學到了很多。以後的工作還很艱鉅,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與同學們共同進步。

當輔導員的工作其實很好,我感覺我很適合這份工作,也許再過一段時間,我就開始任教了,在這段時間裡,我一直在學習,學習怎麼樣才能成為一名好的教師,這些是我一直以來都在研究的事情,夢想就快實現了!

大學留校輔導員的工作心得 篇2

在這一年中,院系各位領導、老師和同事的關心指導下,自己用真誠全心投入工作中去,各方面都有了很大的提高。雖說學生工作在別人眼裡是整天忙些瑣碎的事,沒多大的成就感,是平凡的,但是不可否認的是,學生工作是高校工作的重要組成部分。特別是輔導員,責任更是重大,工作好壞可以說影響到一個學生將來的發展。所以這就需要我們有理性的思維、正確處理問題的方法和技巧,同時也要求我們對學生要有滿腔的熱情,對工作要有強烈的責任心。 一) 班級的班風建設

針對本班學生入學成績水平比較集中,高分學生少,中低分學生較多,性格偏內向,不善於表現自己,生活比較節儉,思想上都積極要求進步的特點,從接手伊始,就提出了團結,緊張,活潑,共進的班風口號。班風建設的措施如下:

⑴抓好學生的思想教育工作,開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進,團結的氛圍,努力幫助他們樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自己的人生目標,重新樹立學習的自信心。以自身的經歷現身說法,幫助學生正確認識自己的學習,思想水平及能力,以更好的樹立個人的目標。舉辦了各種目標明確的主題班會,幫助學生正確認識現在的人才需求形勢。

⑵組織了一支有能力,有號召力,團結向上的班委會,充分發揮學生的力量。培養他們自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀律,為同學們創造良好的學習環境。管理好班級的日常工作。

⑶利用多種機會與班裡的每位同學進行溝通,談心,根據各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮鬥目標。針對班級中學習拔尖,但家庭貧困的學生,幫助他申請了勤工儉學的崗位,對於對專業沒有興趣的,打算換專業的學生,耐心疏導,講明道理,幫助他認識到認真學習也可以實現自己的目標。 ⑷建立了班級量化管理細則,對於同學們的行為形成約束。 二)班級的學風建設

針對本班學生入學成績水平比較集中,高分學生少,中低分學生較多,性格偏內向,不善於表現自己的特點,狠抓班級學風建設。措施如下;

⑴嚴格考勤制度,輔導員不定期抽查上課情況。對於無故缺課的同學,決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查,起到很好效果。

⑵召開學習經驗交流會等主題班會,讓學習成績優越的同學將自己的學習經驗與大家交流,提高全班學習水平。 三)班級活動組織參加情況:

⑴堅持不定期的班會制度,每次主題不同,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養他們獨立思考問題的能力。

⑵能積極組織本班同學認真參加學校和學院組織的各項活動。並且每次的活動都給予參與。

⑶針對本班學生性格偏內向,不善於表現自己的特點,由班委會組織,我協助開展了一些學生們喜聞樂見的課外活動,如每月一次的主題班會,鼓勵大家展示自己的另一面,進一步增強了學生之間的感情交流,豐富了大家的課餘生活,增強了班級凝聚力。

⑷考慮到學生大部分是外地來阜,儘量關心他們的日常生活,更注意關心貧困學生的衣食住行,盡全力想辦法,為他們提供可能的勤工助學崗位。

四)工作中的不足

1、理論知識素養還有待提高

雖然本人積極學習,並請教有經驗的老師。但參加工作時間較短,理論水平還很低,難以確定研究方向,研究能力還處於較低層次,倍感自身知識積累的有限,需要自己繼續嚴格要求,並進行持之以恆的學習。

2、工作經驗不足,工作能力有待進一步提高

工作中,由於自己工作經驗的缺乏,對一些剛接手的工作還完成的不到位,只能一步一步地摸索前進。在日常工作上,還有很多缺陷。還有待於更進一步的改進。

以上是我對全年的工作進行的總結,在以後的工作中,我會繼續努力,進行踏實細緻的工作,不斷的積累經驗,堅持學習與進步,進一步提高、鍛鍊、完善自己,從而更好的勝任工作。一個班集體只有心齊才能有好的結果,這是我在學生面前反覆強調的一點,。感謝學院能給我這麼一次鍛鍊的機會,通過這一年的鍛鍊使我的能力提升了很多。有過彷徨和無奈,有過歡樂與喜悅。總之是人生的成長階段。

大學留校輔導員的工作心得 篇3

近幾天,我認真地閱讀了中心下發的輔導員學習材料,通過閱讀,我收穫很多。

一、必須加強學習,提高科學發展觀理論素養和專業知識水平。不僅要深入學習業務知識,用專業知識武裝頭腦,而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中,要有目的,有方向,要進行系統思考、系統安排。我們不管學什麼,都要與推動本職工作結合起來,在實踐中善加利用,解決學習不夠重視,功底不夠紮實等問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感,把學習知識、提高素質作為生存和發展的一項緊迫任務,把學習當作一種日常工作和自己的行為準則,牢固樹立終身學習的觀念,要通過學習,不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力。要加強學習,最有效的辦法就是多讀書。當我還是學生的時候,我的一位很要好的同學學習特棒,她並不是像那時候老師宣講的那樣,努力,努力,再努力,只是一味地苦學。而是很多時間都用來讀書,尤其是當老師在講臺上無休止地強調那些已經講過很多遍的知識時,她就會偷偷地把課外書拿出來讀。每當回憶起這件事,朋友就會眉飛色舞地說:“讀書,妙著呢!”這雖然只是上學時的一點趣事,卻時常提醒著我,要多讀書,勤讀書,因為讀書對自己的生活、工作和學習都是非常有利的。所以工作後,我時常買書,枯燥煩悶時,讀書能使心情愉悅;迷茫惆悵時,讀書能平靜心情,讓自己看清前路;心情愉快時,讀書能讓自己發現身邊更多美好的事物,讓自己更加享受生活。憂鬱悲傷時,讀書能稀釋痛苦。讀書是一種最美麗的享受。“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。”

讀書,除了可以豐富自己對人生的理解外,對自己所從事的工作也是非常有益的。少年兒童是少先隊工作的主體,少年兒童正處在身體、心理等多方面生長髮育旺盛時候,這一特點,決定了少先隊工作要與時俱進,不斷創新,科學開展。作為少先隊活動的策劃者和組織者,在學習科學發展觀理論的同時,更要結合自身實際情況,認真貫徹執行所提出的:發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。加強自身建設,轉變觀念,拓寬思路,不斷創新,牢固樹立和落實科學發展觀,做好本職工作。

把學習踐行科學發展觀與自己應該做好的各項工作結合起來,著力提升自身綜合素質,提高工作水平。而要做到這一點,少先隊輔導員必須具有較高的素質。如何才能具備高素質,唯有認真讀書,不斷學習。我首先閱讀了《山東省實施少先隊輔導員工作綱要指導手冊》,通過閱讀,我瞭解了少先隊工作的理念和目標,明確了各年級少先隊工作的主要內容,對各年級的基本目標、主要工作、需要關注的問題以及基礎工作與特色活動相結合的實施都有了科學、完整的認識。同時,我也深深地體會到,日常工作中不能僅侷限於學校這樣一個小天地,只顧低頭拉車,而要多抬頭看路,要多閱讀《山東少先隊》、《輔導員》雜誌等權威性刊物,瀏覽一些少先隊網站,學習先進的少先隊工作理念,瞭解更多地開展活動的方式方法,夯實工作基礎,

二、要創樹學校的少先隊活動品牌。美國、日本、韓國等發達國家早在20世紀60年代就著手研究學校辦學特色,從而推動了這些國家基礎教育的迅猛發展。我國江蘇、北京、上海、重慶等省市在20世紀80年代初開始探索多樣化、特色化辦學模式,也逐步形成了各地的辦學特色體系。作為學校工作的重要組成部分,少先隊工作也應創樹品牌。日常工作中,要根據所在轄區的地理和人文特點,充分挖掘整合社會各方資源,不斷拓展少先隊工作領域,以點帶面,重點推進,著力打造一個操作性強、內容豐富、效果明顯的學校少先隊品牌活動,以促進學校少先隊工作全面健康發展。通過學習發現我校在少先隊工作中還存在一些問題和不足。一是學校輔導員隊伍的水平有待進一步提高。少先隊工作內容滯後,活動單一,創新不夠,特色不突出,除了上級倡導開展的活動和一些常規活動外,沒有一個靚麗的品牌。少年兒童正處於世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期,他們的素質,影響未來經濟社會各項事業的發展。從時代的發展和少年兒童生活方式的改變來看,資訊網路已成為少年兒童的重要生活方式和學習方式,網路教學已成為校園建設不可或缺的重要組成部分。與此同時,一些不良文化和資訊正在通過包括網路在內的各種渠道向校園滲透,對少年兒童產生著直接的負面影響和不良後果,使少年兒童犯罪比例有所反彈。所有這些,都要求我們必須從構建和諧社會、推進素質教育、促進人的全面發展的高度,重新審視學校少先隊工作,充分認識加強學校少先隊工作的重要性和必要性,不斷推動學校少先隊工作實現新發展。學校少先隊工作要在繼承好傳統、好經驗、好做法的同時,積極探索創新,通過創新少先隊工作的觀念、模式、手段、方法、途徑,力求用新觀念研究新情況,用新方法解決新問題,用新思路開創新局面,不斷增強學校少先隊工作的實效。在工作內容上,要注重做到“三個貼近”。首先要貼近時代要求。要準確把握時代脈搏,根據時代發展變化的新形勢、新要求,及時更新、創新學校少先隊工作內容,真正使學校團隊工作與時代發展相適應,與新時期少年兒童不斷髮展變化的多樣化需求相適應。其次要貼近教育中心。學校德育工作是依託學校和學生開展的,要在保證學校教學計劃順利實施的同時,通過制定合理的工作方案,爭取學校的最大支援,切實以少先隊組織卓有成效的工作和活動服務好學校教育,促進學校教育教學質量的不斷提高。第三要貼近學生需求。學生是學校德育工作的主體物件。只有堅持以人為本,竭誠為少年兒童服務,凡事想著學生,心裡裝著學生,一切為了學生,我們的工作和活動才會被學生接受,才會更加富有成效。

大學留校輔導員的工作心得 篇4

一場突如其來的疫情牽動著每一個人的心,每個人都在以各自的方式做著自己的貢獻。在這場沒有硝煙的戰鬥中,太多的瞬間感震撼著每一箇中國人,此刻,你會感覺的到中華民族的凝聚力,萬眾一心的戰鬥力,向世界證明中國人民是堅強的人民,是不懼怕艱難險阻的人民,是百戰百勝的人民。

在以習近平同志為核心的黨中央正確指導下,全國打了一場阻擊戰,在非常時期讓我們看到多少平凡的人在默默無聞地辛勤付出,譜寫著一曲曲頌歌。國家一聲令下,軍人,醫務工作者衝鋒在前,他們不顧自己的安危,奮戰在疫情第一線,為了搶救他人,不幸感染,獻出了他們寶貴的生命,又有多少堅守在自己平凡的崗位上,默默地付出的人們。這場沒有硝煙的戰場,讓我看到了平凡人的偉大,金銀潭醫院的院

長,帶領他的團隊奮戰幾天幾夜沒有休息,而此時他的愛人正因新冠肺炎住在另一家醫院,他沒有時間去照顧他的愛人,而把時間都留給了他的病人,第一次在電視畫面裡我注意到他,走路一拐一拐的,在後續報道中得知他早已被診斷為漸凍症,他在採訪中淡定的告訴記者,這種病發展到最後就是呼吸衰竭,他說他的腿已經越來越厲害了,可以說他的生命在倒計時,但他依舊樂觀,依舊拖著一拐一拐的腿衝在最前面,關鍵的時刻他想的都是病人。

還有一位打掃街道的老人,生活並不富裕,來到派出所,把自己多年省吃儉用的錢全部捐了出來,不留姓名,派出所的監控中記錄下了這一畫面。還有許許多多菜農,果農把自己種的菜,水果運往武漢,分文不取,還有那些社群志願者,主動義務為大家服務,特別是武漢的很多志願者承擔了為居民取藥,買生活必需品的任務,默默地奉獻不圖回報。在這些奮戰的群體中湧現出不少的80後,90後,他們有責任,有擔當。國家有難,八方支援,大家的心貼的更近了。平凡的人們幹著偉大的事情! 點點滴滴,數不清的感人故事,我不知道你是誰,但我知道你為了誰,感動中國,感動世界!

大學留校輔導員的工作心得 篇5

身正為範,紮實肯幹——這幾個字是我一貫的工作作風。擔任大隊輔導員以來,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!俗話說:前事不忘,後事之師。作為一名大隊輔導員,在各項活動開展之際,更應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今後的工作、學習與生活調整好新的奮鬥目標。

自身主要存在問題有:

1、理論學習較鬆懈。

主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和提出的“三個代表”等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握髮展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的教師,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。

現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用理論知識,才能在面臨紛繁複雜的環境下,不易受各種思潮的影響,更加堅定正確的信念。

2、工作作風欠踏實。

作為校大隊輔導員,應全面落實校少先隊基礎建設,積極有效的開展各項少先隊活動。但工作中,還存在著“偷懶”的僥倖心理。例如,校園文化在各年級發展不平衡,自身也缺乏經驗,心想反正就這點水平,湊和著算了;領導們也不會太過注意,只要能應付過去就行了,缺乏一種精品意識;有的活動開展純粹是應付性的,匆匆舉行,沒有很好的發揮隊員的創造意識,收尾工作也沒有做好,對學校、學生好的影響不太大。

在網上看了較多的優秀輔導員的事蹟後,對自己的言行感到深深地自責。原先在對待這些事時,也有過一點點的內疚,但很快便會原諒自己。現在對照那些甘願平凡卻正不斷創造著不平凡的優秀輔導員們的優秀事蹟,我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現”這句話的含義。如果在教育教學中每次碰到類似的現象都這樣應付,或不引起重視,形成一種習慣那後果是非常嚴重的。因為從這些事例中也看到了自身對工作的不負責任,對孩子的不負責任,對學校的不負責任,又怎樣來發揮作為一名大隊輔導員應有的模範作用,怎樣讓其他輔導員心服口服呢?

3、密切聯絡群眾不夠。

這裡的“群眾”主要是指中隊輔導員老師。少先隊活動的開展在校內主要是以中隊為單位的,一個有活力、團結向上的中隊離不開中隊輔導員的辛勤付出。作為大隊輔導員,我一直有這樣的想法,多深入中隊去走走,多為中隊輔導員提供一些中隊建設的金點子,多為輔導員們提供一些相關雜誌上的優秀理論及經驗,使得我們的輔導員能在一定程度上實幹加巧幹……但“想想激動,做做一動不動”。原因在於,其一是怕指導不到位,想自己才任大隊輔導員兩年不到,許多東西自己還沒經驗,又從何去談指導別人呢?其二對各中隊的實情瞭解不夠詳細,怕“點錯”,反而適得其反;其三,怕自己的干涉,給輔導員老師增加新的壓力。於是,當一些中隊碰到困難時,不能及時的幫助解決,有的活動佈置脫離了實際等等。脫離中隊及輔導員老師,就容易使工作開展變成一個花架子,長此以往,就會影響校少先隊事業的發展。

我的整改措施:善學·嚴己·慎獨。

1、要善學。

積極學習理論知識,認真作好學習筆記。學習新時期教師道德規範和要求,提高自覺性;學習優秀黨員的先進事蹟和經驗,昇華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識,及時轉變理論觀念,真正做到以生為本,教學相長。

2、要嚴己。

在工作中嚴於解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要麼不做要做就要盡最大的努力。俗話說,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、複雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有“混”的思想,以“精”來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。

3、要慎獨。

“慎獨”是一種崇高的精神境界。就是說,在別人看不見、聽不到的時候,在閒居獨處時,更要小心、謹慎,嚴格要求自己,讓自己的言行符合優秀輔導員員的要求。善於密切聯絡群眾,儘可能和老師們成為生活中的朋友,團結關愛,虛心聽取他們的意見,積極改進。作為一個部門的負責人,我更要強化自己的慎獨意識。