這篇講的是一個不諳世事的小孩從簡單到複雜的故事。故事以自傳的形式把一個想不通的瘋子形象表現了出來。讓人有一種代入感， 讓我想起了小時候的我，小時候的我的想法和這個葉藏差不多，除了我對其他人持觀望態度而非恐懼外，葉藏知道人的脆弱和強大，但他把脆弱代入自己，強大代入他不熟悉的其他人，同時還傲慢的把其他人認成惡魔，把自己當成卑賤卻與人無害的小丑。把自己和人類區分開來最終會讓自己變成一個非人非鬼的東西，在落回人類之後，他還不知悔改，又找了一個“榜樣”(善於信賴他人的那個什麼子)來維持自己“總有人是和齷齪的人類不同的天使”的信仰，可悲而又在意料之中的是，連“天使”也會找外遇，他又崩塌了，決心做回自己的“天使”卻意外成為嗎啡鬼被關進瘋人院。他一生敏感又脆弱， 這人本身思想有問題，是一個一生都沒有把自己和別人劃清界限的人，也是個一生遇到人生大事只會選擇逃避的人，從他搞笑開始，能救他的就只有一個巨集觀的，不侷限於生活的，未完成的宗教讓其奮鬥一生(不然他又會閒得無聊跌到什麼坑裡)，比如科學，但他錯過了，從始至終都錯過了。儘管他比誰都看的清楚，儘管他的思想絕不是一個頹廢的死人，但他卻活成了頹廢的一生。(可能有些詞不達意，卻為心聲)
拓展訓練結束幾天了，回來後我們各自就投入到緊張忙碌的工作中，但訓練中的各種情境還歷歷在目，心緒久久不能平靜。
先從訓練的第一天上午說起，領導問了我們大家一個問題，問我的夢想是什麼?其實我當時心裡想的夢想就是開心快樂的過好每一天，領導有句話說的很對，就是從什麼時候我們開始追求幸福了?結束後我很認真的思考的這個問題，現在社會幸福度普遍下降，如何追求幸福?有句話說的好，一個人必須滿足基本的物質條件，才能有能力去追求精神生活。我現在最近的目標就是做好自己的工作，提升自己，只有每個小的目標的落實，才能有大的目標的實現。
下午在一陣小雨過後，伴隨著清新的氣息，迎來我們第一個活動，在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——鐵拳隊，在隊長的帶領下，我們吶喊隊呼“鐵拳出擊，所向無敵”為下午的訓練拉開了序幕。下午是一個翻牌遊戲，對我來說這是一個完全陌生的遊戲，認真的聽著隊長的安排，由於這是一個新的團體，溝通協調上做的很不好，結果我們組連續三次倒數第一，這給我們組所有的隊員都是很強的打擊，大家都很失落，我們從中總結問題和方法，希望能做的更好。
緊接著我們展開了第二項破冰150秒的遊戲，這次遊戲我們很認真努力的去做，因為我們每個人都不希望再是倒數第一。漸漸我們開始有了團隊意識，這次遊戲也很艱難，在擊球的遊戲中，我們一直找
不到方法，當時很多人都很氣餒，都覺得完了，又是倒數第一了。當時我們隊祕說了一句話我印象很深，他說大家不要因為怕失敗而放棄，哪怕真輸了，起碼我們努力了，漸漸我們找到了方法，而且完美的在150秒內做到了，我們每個人像吃了唐僧肉一樣開心。這讓我明白，不拋棄、不放棄，不管結果如何，在我們每個人的心裡我們都是第一名。
訓練第一天很快就過去了，第二天按照時間要求大傢伙6點就陸陸續續在廣場上了。遠離城市的噪雜及工作上的煩惱，突覺山村的生活也是很十分愜意的。平時忙碌的工作和生活讓我們忽略運動，運動不但可以鍛鍊身體，養成良好的生活習慣，還能陶冶情操，放鬆身心。很少運動的我們，跑了幾里路就氣喘噓噓的，以後得注意多加強運動。
第二天早上我們以遊戲的方式將四隊分成了兩對，展開了第二天全新的開始。這是一場吹氣球大賽。每對必須用接頭將幾十根管子連線起來，最少有15個人吹，只可以有一個出口連線氣球。遊戲開始，場面是比較混亂的，大家都在接管子，都沒有在想怎麼接，如何能快速吹炸氣球，當時我很著急，鼓起勇氣提出意見，終於被採納，我很開心，教練偷偷跟我們說要我們保護版權，不要被對面看到了。比賽結果出來後，我們隊以壓倒性成績完勝。我們每個人開心的像朵花。從這個遊戲中我懂得了，在工作中如果我們有好的方法我們就應該勇敢提出來，不管自己身處何職，只要被採納，就能證明自己價值，也可以為公司帶來利息。還有版權問題，其實在公司工作也是，我們
同業公司很多，抄襲現象其實也很嚴重，那就看誰在創新，誰就更有可能贏!創新真的很重要。
接下來的遊戲我們的心情又很沉重了。因為又是一場類似翻牌遊戲。這次是看圖猜數字，然後把圖按照數字的大小排好，必須在60秒內完成。這次遊戲我們又是沒有完成，而且墊底。我在想我們每次都在這樣的遊戲中墊底問題到底出在哪?訓練結束後，我也仔細想了這個問題，第一我們方法不對，執行力不強，溝通協調還是個大問題，在一個團隊中，這些都是致命的，也希望在以後的工作中，一定要做好溝通，找對的方法，嚴格執行，只有每個人優秀了，團隊才能優秀。每個人進步一小步，團隊才能進步一大步。
過硫酸河是最後一個專案，一個接近三米款的模擬硫酸河，不能借助任何外力和工具，只有靠三塊磚過去，磚落地生根，不可以移動且必須被接觸，如果有任何一個人身體的任何部位接觸地面或者磚被控制都算失敗。一個團隊45個人，只要有一個人失敗都要重新開始，並且2位領導者還得有相應的懲罰，從5個俯臥撐開始，依次5個疊加。當時教官說以前最快的團隊花了一個小時過去了，也有團隊2個小時也沒有過去，我當時心想需要這麼長時間嗎?後來我發現我錯了。這個遊戲很難，難不是因為我們過不去，而是因為這團隊，每個人都有點小狀況，突發事件總有，一次次的失敗，導致2個領導者一次次的受罰，從5個俯臥撐到45個，我們每個人看著他們受罰，都很想哭，覺得是自己做的不夠好。我記得最清楚的失敗原因就是最後一個人總是著急過河，留下孤零零的磚。我不想怪那個人，因為我不知道
我站在那個位置，我會不會也一樣只顧自己。因為太想過去，太想成功，反而適得其反。其實工作也是如此，我們太想成功，也許反而得不到自己想要的結果。用平常心對待，心繫每個隊員，我相信我們那個團隊是可以過去的。到最後我們過去一半人了，還是失敗了，隊長選擇了放棄，不是因為堅持不下去而放棄，是因為教練有時間限制，我們時間快到了，這個時候再堅持，我們也沒法成功了。其實這個時候我們每個人都同意放棄，因為有的堅持真的沒有必要。
兩天的訓練以這個遊戲而結束，讓我們學會了感恩、堅持、溝通、協作、服從。這個活動，好似一部時光機一樣，把時間拉回到過去，讓一些人一些事在我們腦海中浮現。通過這個活動，我發現自己就是生活在一個團隊中;突然找到自己在這個團隊中的相處方式，也希望通過這次的學習，改變一下自己，調整好自己的心態，學會積極主動不退縮不逃避，遇到事情理好思路，有計劃有主次;善待父母親人朋友同事，團結集體。快樂工作，快樂生活。
迴避是為了保護行政執法的公正，保護當事人的合法權益不受侵犯，防止行政執法人員利用職權徇私枉法。在行政處罰的相關法規中，對迴避方面作出了一定的規定，下面，我就談談本人學習的心得體會。
一、行政執法人員迴避的法律依據
(一)《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條第三款規定：執法人員與當事人有直接利害關係的，應當迴避。
(二)《工商行政管理機關行政處罰程式規定》第四十四條第一款規定：當事人認為辦案人員與當事人有直接利害關係的，有權申請辦案人員迴避;辦案人員認為自己與當事人有直接利害關係的，應當申請回避;
(三)《廣西壯族自治區行政執法程式規定》第三十二條第一款規定：辦理違法案件的行政執法人員有下列情形之一的，必須申請回避，相對人也有權向行政機關申請，要求其迴避……。
二、有直接利害關係一般包括那些情形
(一)是本案的當事人或者當事人的近親屬，這裡的近親屬包括的情形有：1、夫妻關係;
2、直系血親關係，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
3、三代以內旁系血親關係，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
4、近姻親關係，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
(二)本人或者本人的近親屬與本案有利害關係;
(三)與本案的當事人有其他關係，可能影響案件的公正處理，如有親戚、朋友、同學或者有重大的恩怨等情況。
三、行政執法人員迴避的由誰作出決定
一般辦案人員的迴避，由工商行政機關負責人決定;分管或者主管負責人的迴避，由所在機關負責人集體決定。
四、如果當事人提出或者辦案人員自己提出迴避申請的，該辦案人員怎麼辦
迴避決定作出前，辦案人員不得擅自停止對案件的調查處理，也就是說，該辦案人員在迴避決定作出前，仍應參加案件的調查處理。
五、當事人對迴避決定不服的補救途徑
駁回申請回避的決定，當事人可以再申請一次。
六、迴避決定的內容在何種法律文書中應該需要表述及如何表述
一般應在現場檢查筆錄及詢問(調查)筆錄中有體現。如在詢問(調查)筆錄中作如下記載：根據《工商行政管理機關行政處罰程式規定》第三條第(五)項的規定，如你認為辦案人員與本案有直接利害關係，你有申請辦案人員迴避的權利，請問你是否申請回避
七、申請回避或者應當迴避而沒有迴避的法律後果根據理論及實際上的操作，對申請回避或者應當迴避而沒有迴避而製作的法律文書，屬於嚴重違反法定程式的情形，這樣的證據不能作為定案依據。
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