讀《李嘉誠富與貴的哲學》心得

假期閱讀了《李嘉誠富與貴的哲學》，受益匪淺。這篇是讀《李嘉誠富與貴的哲學》的心得，歡迎大家閱讀。

通過讀《李嘉誠富與貴的哲學》我有很多感觸，並在筆記本上做了大量筆記。

李嘉誠的巨大成功，要歸結與他的人視野，人胸懷，人境界，而在這一切的背後，是一套“富與貴”的哲學?“貴為天子，未必是貴，但是，賤如匹夫，不為賤也。”正如李嘉誠所說：“財富不是單單用金錢來比擬的。衡量財富就是我所講的，內心的富貴才是財富。如果讓我講一句，‘富貴’兩個字，它們不是連在一起的，這句話可能得罪了人，但是，其實有不少人，‘富’而不‘貴’。真正的‘富貴’，是作為社會的‘分子，能用你的會錢，讓這個社會更好、更進步、更多的人受到關懷。”物質財富是有限的，文化附加值卻是無限的。李嘉誠的“富與貴的哲學”將啟迪人們快樂地創造財富，快樂地生活。

當你在工作上有特別表現而受到肯定時，千萬要記住李嘉誠給我們的忠告——別獨享榮耀，否則這份榮耀會給你的人際關係帶來障礙。當你獲得榮耀時，應該做到以下幾點：

1、 與人分享。即使是口頭上的感謝也是一種分享，而且你也可以擴大這種“分享”的物件，反正“禮多人不怪”。當然別人倒並不是非得要分你一杯羹，但你主動與人分享，這讓旁人有受尊重的感覺，如果你的榮耀事實上是眾人協力完成，那你更不應該忘記這一點。

2、 感謝他人。要感謝同仁的協助，不要認為這都是自己的功勞。尤其要感謝上司，感謝他的提拔、指導、授權。如果實情也是如此，那麼你更應該如此感謝;如果同仁的協助有限，上司也不值得恭維，你的感謝也有必要，雖然顯得有點虛偽，但卻可以使你避免成為他人的箭靶。為什麼很多人上臺領獎時，他們首先要說的話就是：“我很高興。但我要感謝……”道理就是如此。這種“口惠而實不至”的感謝雖然缺乏“實質”意義，但聽到的人心裡都很愉快，也就不會妒忌你了。

3、 為人謙卑。有些人一旦獲得榮耀，就容易忘了自己是誰，開始自我膨脹。這種心情是可以理解的，但旁人就遭殃了，他們要忍受你的傲慢，又不敢出聲，因為你正在風頭上。可是慢慢的，他們會在工作上有意無意地抵制你，讓你碰釘子。因此有了榮耀時，要更加謙卑。不卑不亢不容易，但“卑”絕對勝過“亢”，就算“卑”得過分，別人看到你如此謙卑，當然不會找你麻煩，和你作對了。謙卑地做人並不會讓人看不起，反而會為你贏得尊重。就連被尊為“超人”的李嘉誠都能夠做到謙卑，更何況奮鬥在商界的凡人呢?感悟和別人分享成功，你所擁有的不會減少，反而會增多。不要獨享榮耀，否則這份榮耀會給你的人際關係帶來障礙。一個有志成功的人，需要懂得感謝、分享和謙卑。

我的理想是經商，而且我一直在為理想儲備著知識和經驗，通過閱讀此書我有很大感想，我要向李嘉誠學習，把人格修養運用到經商之到，所以我要時刻培養自己的個人修養，以便以後更好的為人民服務。

讀《李嘉誠富與貴的哲學》經典文摘

財富不是單單用金錢來比擬的，內心的富貴才是財富。

天才就是2%的靈感加上98%的汗水。

貧者因書而富，富者因書而貴。

貴為天子，未必是貴，但是，賤如匹夫，不為賤也。

君子愛財，取之有道，靠掠奪來的財富不會長久，只有靠創造而來的財富才會源遠不斷。

物質財富是有限的，文化附加值卻是無限的。產品靠文化發展，企業靠文化支撐，財富因文化而貴。

人才是最大的財富，贏得了人才等於撒下了財富的種子。

寬容是一種修養，是一種境界，是一種美德。寬容是原諒可容之言，饒恕可容之事，包涵可容之人。

言語傷人，勝於刀槍，刀傷易愈，舌傷難痊。

人的生命在於運動，資金的生命在於流動。

理財的目的不是發財，而是為了有效的利用每一分錢，減少不必要的支出。

一個人的成功不僅僅是超人智慧的結果，同時也是格守誠信的結果。

一個人是不是富人，不在於你掙了多少錢，而在於你留下了多少錢，你將錢留住了多少時間。

把太多的錢留給兒女並不可取，留給後人的錢多了，他們會不思進取，財富也不會持久。

考查員工，最重要的不是工作時間的長短，而是工作效率的高低。

得道者多助，失道者寡助。

在一個成熟的企業，領導人的威望主要不是來自股權，而是來自於他的人格魅力。

吃老鼠的貓即使成了老虎，充其量也只能吃狼吃狗，決不能吃獅子吞大象。是麻雀就不要希望自己有朝一日能成為孔雀，是小狗就不要夢想自己哪一天能成為雄獅。好的企業不是一年能賺幾個億或幾十個億的企業，而是能長久地持續下去的企業。