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公司部門例會會議紀要範文6篇

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公司部門例會會議紀要範文6篇

公司部門例會會議紀要範文篇一:

會議時間:xx年x月x日下午2:00

會議地點:專案現場大會議室

會議主持:高玉健副總經理

參會人員:總經理葉巖豹、副總經理呼忠民

工程部:鄭健強、袁福維、高繼輝、賈肇發、馮新見

開發部:常玉林

營銷部:劉亞軍

預算部:高荷花

辦公室:許馨予

採購部:胡經意

記錄人: 楊亞莎

會議內容:

一、高玉健副總經理:本週例會改到現場召開,同時擴大到了各專業口的工程師們,有什麼問題大家都提出來,現場解決。首先,先各部門彙報,最後是工程口。

二、開發部工作彙報:

1、樁基質監、安監備案已經完成,樁基許可證已取得。

2、上部結構招標標書發放完畢,等待8月7日開標。

3、二期規劃用地許可證已取得。

4、約談人防監理單位,人防防護用具報價已給預算合約部進行核算,下週確定意向單位。

5、安排總包準備上部結構合同,質監、安監備案材料,8月7日前要完成,以後質監、安監備案由總包辦理,甲方配合。

6、2#樓優化設計審圖公司已通過,優化圖紙必須蓋中怡的章。

7、迎賓南延電力預埋單位已將預算、路燈圖、施工圖報過來,下週配合預算部審查預算。

8、與執法局溝通售樓處施工問題,下週解決。

9、質監站提出防水3+3不允許使用熱熔,只能用自粘。

10、消防圖紙報審工作要抓緊,需呼總安排消防施工單位。

三、辦公室工作彙報:

月底整理考勤記錄,請各部門同事將請假單、外出登記表彙總到辦公室郭豔梅處。

四、預算部工作彙報:

整理8月份資金計劃。

五、採購部工作彙報:

1、本週詢價內容:①保溫材料;②PVC管件;③斷橋鋁門窗;④鋁合金電纜。

2、下週詢價內容:①塗料;②真石漆;③陶土瓦。

六、營銷部工作彙報:

1、經紀公司提供了售樓處的平面圖及裝修圖,下週提供售樓處的造價清單,需預算部稽核。

2、戶型圖已設計完成,需工程部稽核確認。

3、約談了5家物業公司,2家比較符合公司要求,下週會再找2家。

4、3D宣傳片找了5家供應商,報價在800-1000元/秒之間。

七、呼忠民副總經理作工作指示:

1、工程進度:①房建土方開挖至今已3個月,今天完成樁基驗收;②迎賓路灰土穩定層剛成型,計劃本月底達到鋪油條件,箱涵正常施工,但進度緩慢;③售樓處7月底主體完工,二次裝修進度拖延。

2、施工形象:1-3#樓基坑旁雜草叢生,售樓處周邊材料亂堆亂放,施工單位管理不到位。

3、質量問題:售樓處施工中出現鋼筋錨固野蠻施工,施工質量需要嚴格把控,要充分發揮監理的管控作用。

4、每月都會制定公司整體工作部署,各部門要按照部署開展並彙報工作,要有工作目標及計劃。

5、工程部對工程管理失控了,總包方工期安排等檔案中不合理的內容,工程部沒有稽核出來就直接上報。

6、工程副總是各部門、施工方、監理單位的協調者,工作出現問題或完成都要先向直屬領導彙報,不能越級上報,打亂公司的管理體系。同時也是總工程師,所以從下週開始,每週至少兩天會在現場辦公。一方面,水、電等專業技術問題可直接溝通,由工程副總整理彙總;另一方面,協調工程部、施工單位、監理單位工作,處理專業技術問題。

八、葉巖豹總經理:樁基已驗收,工程進入正常施工階段,下面工程部各位提一下本階段的問題及下一步的建議。

九、水暖工程師馮新見:

1、市政道路箱涵南側的線杆影響了熱力和雨水管道的敷設。

2、售樓處精裝修及園林施工方案需儘快定版,施工材料是否為甲方指定。

3、裝置確定後,需要跟廠家對接技術引數。

十、電氣工程師賈肇發:

1、前期總在改圖,出圖已多版,下一階段出圖後各部門及相關單位要綜合評定,簽字確認。(呼總回覆:售樓處作為自用的圖紙不入資料,作為公建設施的圖入資料)。

2、裝置廠家確定後,相關專業工程師需要與其對接技術和引數後,才能畫出符合實際的圖紙,所以需安排廠家的人與工程師開碰頭會。

3、1-3#樓弱電等系統是全部放在售樓處,還是就近在1-3#樓中選一個地方,這涉及到景觀下的管線預埋問題。(呼總回覆:售樓處管網集中在售樓處;二期馬上設計,專案總體按照綜合管網布向安排)。

4、新裝臨電變壓器的位置選在哪。

十一、土建工程師袁福維:

1、協調工人情況,保證1-3#樓正常施工。

2、基礎筏板的優化已完成,上部結構的優化什麼時候完成。(呼總回覆:兩週內優化完)。

3、協調園林施工公司、精裝修隊伍及總包的交叉施工,及時發現解決問題。

4、售樓處腳手架還需半個月才能撤,正在進行二層砌築,傳菜梯口已做完。

十二、土建工程師高繼輝:

1、市政道路上的障礙物:雀林院的土地及樹,箱涵南300米的樹,東南角的廁所、高低壓線杆(需總包拆移)。

2、8月4箱涵以南道路水穩層會鋪完,鋪完後就沒有工作面了。

十三、工程部經理鄭健強:

1、前期房建大面積施工沒開展,總包人員不配合;售樓處組織人員不正規,工種不配套。龍元的管理達不到我方要求,工程質量不重視,沒有專業人員驗收並向監理彙報。3#樓樁基正在施工,預計10天左右完成,房建進入正常施工。要求總包提報工程進度,專案經理到位,做好人員管理工作。我方與總包、監理還處在磨合期,會逐步改進工作對接協調制度,與監理嚴格要求總包。

2、前期圖紙總在變動,各專業口工程師精力都放在了改圖上,下階段會更加重視現場的巡查及管控。

3、市政及園林景觀的預留、預埋要到位,防止二次返工,工程部要與各單位協調好。

4、市政道路工程應以拆除地上障礙物為主,鋪油需要大面積進行,同時協調好地下管網的預留、預埋工作。售樓處精裝修要達到封閉條件才能進場,可先安排技術人員對接工程師,做好改水改電等方案。

5、門窗有異形,工期較長;合金電纜、管材涉及到預埋需儘快確定。施工用電再加一個臨時變壓器是否夠用,可否做一個箱變,以後直接供小區使用。

十四、葉巖豹總經理作會議總結:

1、樁基已驗收,工程進入新的階段。前段時間售樓處的鋼筋問題給我們敲響了警鐘,暴露出了現場的管理漏洞,對此工程部擬出檔案,以公司名義與總包方進行交涉。同時,下階段我們採取的措施是:①抓緊招聘土建工程師;②呼總一週至少2天現場辦公,出現問題及時解決,既要做好協調工作,又要作為總工,與各專業工程師審查圖紙,出圖後各工程師簽字後即刻實施,不能拖延工作。

2、高繼輝將圖紙進行整理分類,把報廢圖紙收起來,以免因圖紙問題出現事故。

3、設計院的優化方案下週二會定下來,二期設計也會跟上,要求總包做好施工安排及工人配置。

4、月底前取得施工證,關鍵是消防審查通過,呼總要抓緊對接。

5、園林施工隊伍和捷行社裝修隊伍10日前要進場,工程部安排專人進行管理。

6、營銷部要求捷行社儘快出裝修造價,給預算部進行核算;物業公司要實地考察其業績,瞭解清售樓處保潔、保安的人數及工資。

7、箱涵以北廠房拆遷8月底前處理,公司正積極與鄉、縣領導協調。

8、各專業工程師工作要對接好,公司領導也會多到現場來轉轉,有什麼問題及時提出,現場解決。

十五、高玉健副總經理作工作指示:

1、各專業工程師有問題上報鄭經理,鄭經理解決不了上報呼總,按照公司管理體系辦事。

2、工程各專業口要串聯起來,工作協調好,以免出現工程返工或其他問題。

3、組織售樓處裝修涉及到的技術人員開碰頭會,做好交叉施工方案,以免影響施工進度。

公司部門例會會議紀要範文篇二:

會議時間:XX年XX月XX日(星期一)上午9時

會議地點:指揮部第三會議室

主持人: 邵衍偉

參加人員: ***、***、***及各部門負責人等

記錄 人:***

會議內容

本次周例會聽取了各部門上週工作情況彙報及本週工作計劃,公司領導對本週重點工作進行了安排部署。現將會議紀要如下:

一、安全管理方面:

1、安健環部要按照公司關於秋季安全生產大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、專案落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流於形式。

公司第七次安委會初步定於9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴格檢查已到裝置的保管情況,做好防腐防鏽工作;同時就裝置監造中發現的問題與監造單位進行溝通,嚴格執行考核制度。

3、目前,公司外出實習人員較多,共有四個實習隊,140多人,希望公司各部門根據各自的職能,對外出實習人員從人身安全、思想穩定、政策落實等方面切實做好工作,保證培訓與實習工作的順利完成。

3、立豐公司要採取有力措施,切實加強對武裝部的治安保衛和安全管理,綜合管理部要加強監管,確保公司住武裝部人員的人身及財物安全。對於已經發生的不安全事件,要積極配合地方有關部門精心排查,杜絕類似現象不再發生。

二、質量進度管理方面:

1、國慶期間,雖然我公司與參建單位沒有放假,但由於參建單位兵力不足、機械、裝置投入不足,現場並沒有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過,今年僅剩三個月不到的時間,各部門要充分利用這段時間,想盡一切辦法向前推進,全力投入到工作中去。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機械、裝置等,保證連續施工,在確保工程質量的情況下,保證施工進度,務必實現年度工程目標。 工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的,而這些客觀因素又不依我們的意志為轉移,哪些是由於我們主觀上的因素造成工程工期滯後的。但無論如何千萬不能完全依賴調整工程節點進度來完成。

2、為啟動送出工程,計劃部需與前期組配合,進行必要的招投標等方面工作的調研。

3、工程施工過程中要繼續充分發揮監理的作用,要始終明確:監理單位就是業主單位的具體延伸,監理工作就是業主工作外延的擴張,必須將其推到第一線。現在第三季度已過,要對監理的工作情況進行總結疏理,認真檢查、考核。

4、設計方面,工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔淨化施工及電纜敷設等方面的調研,同時與設計院溝通二次設計方面的問題。

5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思,同時要對已施工完成的部分做好標識,避免損壞。

三、內部管控方面:

1、神華國華公司港電的機構設定、人員定編都重新進行了核定,生產準備部及公司其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優化配置、加強現有員工工作能力的進一步挖潛;生產準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓策劃方案,同時嚴格執行考試、考核規定,提升培訓效果,提高員工專業水平與工作能力,以達到高崗位的要求。公司各部門要採取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華公司的要求實行成本領先戰略。

2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜,公司相關部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電公司自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進行磋商。對於國華徐電不能承接的檢修事宜,生產準備部要儘快研究其他方案,做好策劃,

3、公司的經濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設計優化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經濟活動分析會要增加對物資的分析。

4、送出工程方面目前已發生費用,計劃部、財務部等要單獨列支,專款專用,防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。

5、公司專業人員要密切關注施工現場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業指導書的要求進行比對、研究,對於存在的問題,要按照內因外因的辯證關係去廓清思路、找準癥結,同時做到知與行相統一。

四、其他:

1、綜合管理部要將國華公司十週年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。

2、立豐公司要儘快完成#5、6樓的結算工作,同時做好#3、4樓的結算準備工作。

3、立豐公司辦公室板房已經完工,請資訊中心儘快協助接通網路等,以保證立豐公司搬遷後正常開展工作。

4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。

發:公司領導、副總師、各部門

XX公司綜合管理部

XX年XX月XX日

公司部門例會會議紀要範文篇三:

會議時間:xx年x月x日

會議地點:集團總部小會議室

參會人員:江建華、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨

會議記錄:薛晨

會議內容:

1、針對目前集團總部中午午休時間管理不清晰,導致部分員工下午到崗時間晚,工作較為鬆散的現象,會議提出對於中午午休時間段做出統一規定的建議,如參照服飾產業,提前15分鐘下班避開高峰期,到崗時間可最多延遲15分鐘等。

2、會議要求每人總結閱讀《偉志企業未來之路》後印象最深的點位: ① 人本、員工、公司需求,本能,本質需求

② 最好的自己,人情自己,接納自己(好的和不好的方面) ③ 追求數一數二的產品價值,客戶服務價值

④ 營造社群,包括音樂,籬笆,動植物,環境等

⑤ 員工關懷

⑥ 愛與責任

⑦ 感恩與收穫

⑧ 與萬物和諧相處

3、會議提出每個人為何沒有做到最好的自己的問題,參會人員的回答如下:

① 惰性

② 不自信,專業能力不足

③ 不知道自己的目標,想要什麼

④ 不能接納自己的全部,真實的表達自己

⑤ 個人觀點影響與外界和諧相處

⑥ 執著

4、集團要求年底之前每個人上交“如何做最好的自己”10個案例,部門上交10個踐行偉志企業文化的案例。本次會議決定,8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書面形式上交“如何做最好的自己”案例5個,9月底之前每人上交部門踐行偉志企業文化案例2個。 針對個人案例的寫法,會議建議按照如下格式來寫:

① 現狀:_______

② 執行:_______

③ 結果:_______

針對部門案例的寫法,會議舉出了一些例項來說明:

① 漢中公司生產長工人,因為長時間久坐不利於身體健康,向總設計了一種透氣可散熱的墊子方便工人使用。

② 服飾公司提出的“你穿我洗我熨”活動

③ 給員工發放各種書籍

注:員工所舉的案例應具有時效性,最好是最近一年發生的案例。

會議收穫:

通過本次共創會,人力資源部全體同仁對於偉志的企業文化有了更深的理解,如何做最好的自己有了更準確的認識,並對於為何沒有做到最好的自己進行了深刻的反思。此外,會議還明確本年度個人和部門需要上交的“如何做最好的自己”案例10個,規定了每位參會人員8月底個人需要上交案例至少5個,9月底需要上交部門案例至少2個,並結合本部門實際情況對於案例的寫法提出了具體的建議和例項,為大家的後續工作指明瞭方向。

集團總部人力資源部

xx年x月x日

公司部門例會會議紀要範文篇四:行政部工作例會會議紀要

XXXX20xxX號

日 期20xx年x月x日

時 間1030—1200

地 點一號會議室

主 持 人XXX

記 錄 人XXX

會議主題 行政部12月份工作例會

出 席 人XXX

為總結十一月工作計劃完成情況部署第四季度重點工作行政人事部特召開此次會議

一、本次會議內容提綱

一十一月份工作完成情況及十二月份重點工作安排

二第三季度巡查問題點整改情況 三第四季度巡查準備工作

二、本次會議主要內容

一十一月份工作完成情況及十二月份重點工作安排

行政企劃模組十一月工作完成情況

1、舉辦總務後勤業務標準化培訓兩場

2、攝像頭加裝工作前期準備已經完成需工程部協助安裝計劃於本月10日前完成安裝工作

3、組織機構程式碼證年檢及財務發票專用章的刻制已按要求完成

4、完成分公司年度資產盤點工作

5、完成XX後勤供應商綜合評估及XX宿舍白蟻消殺及預防工作

6、完成春晚節目的前期準備工作

7、籌辦“XX情緣”活動及義工活動 行政企劃模組十二月份重點工作安排

1、完成分公司年終總結大會暨團年晚宴方案的出臺及前期準備工作

2、參加廣東省房協20週年慶典節目籌備

3、完成粵XX車輛過戶及20xx年行政車輛出入證續期工作

4、完成XX、XX專案食堂排煙系統更新、清洗及宿舍風扇統一拆洗工作

5、完成分公司年終晚宴節目準備工作

6、完成第四季度員工生日活動

7、跟進《XX》組稿工作及集團安排的各項臨時工作。

人力資源模組十一月工作完成情況

1、跟進完成20xx年組織架構編制及預算工作

2、完成新制度、部門業績考核的培訓工作

3、配合完成物業安管辦主管競爭上崗事宜

4、招聘員工22人入職到位率達80

5、按照新版《福利制度》更新相關福利標準

6、完成各系統近三年離職人員E-HR資訊採集更新參加E-HR系統上線培訓、考核。

人力資源模組十二月份重點工作安排

1、完成基層員工10人、非基層員工4人的招聘工作

2、舉辦廣東省商校實習生茶話會工作12月1日下午已完成

3、跟進員工年度績效考核完成情況、跟進工程系統季度考核情況

4、完成《工傷操作指引》的審批發布

5、E-HR上線的前期準備工作保證1月1日系統順利上線。

檔案模組十一月工作完成情況

1、各專案20xx年度大事記編寫已按要求完成至11月份

2、完成檔案庫房檔案櫃消蟲藥品更換工作

3、跟進各專案工程竣工資料及銷售合同的收集接收各專案結算資料並進行核對整理。

二第三季度巡查問題點整改情況

1、宿舍VI標識的更新計劃於本月5日完成

2、其餘各項問題點的整改均已在11月完成。

三第四季度巡查準備工作

1、飯堂防滑墊的清洗工作要求於本月5日前完成

2、宿舍名卡要及時更新資產配置建議只列明固定資產3、盤點飯堂供應商資質並準備明年供應商合同的簽訂

4、盤點行政車輛的鑰匙領用記錄當天無歸還的情況要列明原因

5、檢查辦公區域資產臺賬及標籤。

二、XX做20xx年重點工作部署

1、人力資源要加強綜合管理職能製作各模組的工作說明書

2、對新入職/晉升的管理人員進行非HR方面的HR培訓

3、配合區域組織的HR人員招聘精準度工作本月24日前反饋意見給區域

4、配合TOP30要求房地產新入職本科率達80以上

5、配合集團和區域完成20xx年留任獎金的計發

6、配合區域進行勞資法律、法規培訓及案例研討

7、配合“XX工程”進行內部EAP員工援助計劃

8、按照實際操作更新《績效操作指引》

9、後勤方面要注重後勤滿意度、食堂菜品的質量及後勤管理的規範性。

三、駱經理做會議總結

1、日常的工作南海及佛山的同事要加強溝通互相檢查相互學習提高

2、要加強工作的主動意識做好自己的本職工作並有預見性和前瞻性

3、加強責任意識提升自身的敬業度

4、加強危機意識要有正確的榮辱感、目標感及成就感。

公司部門例會會議紀要範文篇五:紅十字事務部第一次例會記錄

會議時間:20xx年x月x日

會議地點:學生會辦公室

出席人:紅十字事務部全體成員

主持人:部長丁麗

記錄人:尹冠東

會議內容如下:(會議主要由部長丁麗主講,副部補述。)

一. 近期發現的幾個問題

1. 有個別同學對工作有抱怨情緒,態度不積極,希望大家能夠互相理解,團結共進。

2. 希望大家能夠克服志願服務活動中的困難。

3. 每個人應該有集體感以及部門榮譽感。

2. 試用期為一個月。

二. 我部的工作性質:

開展醫療、急救、健康等方面的志願服務活動以及參與校志協其他部門開展的志願活動。

三. 近期工作安排:

1. 中韓交流會(13—15日),需要志願者提供志願服務。統計有意願的同學。

2. 下週四(10月20日),與武漢市血液中心合作舉辦“以獻血的形式紀念成長”的成人禮活動,會有全天分段的值班表,統計值班時間。

3. 13-15號及週三至週五參與新聞學院的志願活動的同學,第一班需要在早上到辦公室拿志願者證,最後一班需將志願者證送回。

4. 週六晚上部門聚餐

5. 下週三校志協大例會,希望大家主動自由發言。

四.一些細節問題

1. 大家要注意接收群郵件,並回復收到。

2. 值班請假必須有假條,假條將之後以群郵件發出。

3. 以後部門例會提前10分鐘到,志協大例會提前15分鐘到。

4. 今後的部門例會可能定於每週五。

5. 簡訊回覆有禮貌,避免拖延。

6. 開會時手機靜音。

7. 對其他部門的師兄師姐特別注意禮貌。

8. 公文寫作注意格式與內容。

9. 新人們可以多和師兄師姐交流談心,注意時間,避免上課和休息。

五.自由發言。

1.加入志協的意義

2.怎樣成為紅十字會的一員。

3. 如何處理工作和學習的關係。

六.丁麗部長介紹日後的一些活動安排

1. 與武漢市血液中心合辦的採血車進校園活動,每月一次,從本學期開始每月將計劃設定主題,希望大家多出主意。

2. 與校醫院合作的紅十字協會會員培訓。

3.12月1日世界艾滋病日宣傳。

4. 12月份急救知識競賽

5. 12月份遊園會。

6. 3月24日防治結核病宣傳活動,。

7. 5月初紅十會員招新。

8. 5月份紅會會員培訓

七.部長最後總結,強調“責任”,會議結束。

公司部門例會會議紀要範文篇六:施工單位會議紀要

會議時間:20xx年x月x日下午3:00時(星期二)

會議地點: 天驕熙岸2#樓二樓會議室

參加人員: 見簽到表

總包單位: 段平、張新宇、李有明

分包單位 :鄭洪忠、鄧洪澤、池永強、張顯順、肖安軍、王志軍、張俊、尚景明、郝英雄、白海軍。

主持人:段平(專案經理)

會議主要內容:

關於2#樓施工現場的安全文明、場地材料規劃分類、工程質量、工程進度等問題。

一、安全文明施工

1、要求施工現場材料分類堆放整齊,週轉材料、成品材料、原材料不得隨意堆放,鋼管按長度不同分層堆放在架臺上。

2、鋼筋場地單獨隔離,並用腳手架圍擋只留設人員出入的小門,鋼筋加工棚安全文明標語需要重新設臵。

3、南側安全通道加強防護,通道入口並按要求設臵安全文明標語。

4、施工現場大門處鋼筋廢料重新規整,砌築廢料池存放鋼筋廢料。

5、二號樓西南側場地重新整理,用架管搭設多層架子鋪設木板用來堆放鋼管、扣件、頂絲等材料。 6、易燃易爆物品(如乙炔、氧氣等)需單獨存放於陰涼處,遠離明火。 7、地泵上方設臵安全防護棚並加設安全文明標語,泵車北側基坑臨邊用鋼管圍擋。

8、勞務方施工機械必須按規範要求“一機一箱一閘一保護”,檢查施工現場臨時用電情況,嚴禁私拉亂接,杜絕安全隱患,一級箱、二級箱設臵標誌並將用電系統圖貼在配電箱內。

9、施工現場道路的清理維護,專案部與勞務單位每週輪流打掃。

10、架子工懸挑腳手架搭設不符合規範要求,剪刀撐的搭接長度至少一米,搭接區旋轉扣件不得少於三個,剪刀撐的角度45度~60度之間,安全網破損的及時更換,“四口、十臨邊”的防護必須到位。

11、卸料平臺存在安全隱患,伸入建築物內長度不得少於1.5米,兩側鋼絲繩的長短不一致(導致解除安裝不均)、平臺上傾的角度不夠、沒有安全防護措施、沒有限重標識等。

12、對於“三寶”的使用,高空作業必須佩戴安全帶(高掛低用),進入施工現場必須佩戴安全帽,違者按專案部規定罰款。

13、電梯井防護不到位,臨邊洞口及通風口處要逐層防護。

14、要求塔司每週對塔吊進行一次檢查並形成檢查記錄,塔司上下操作室必須經由爬梯,嚴禁從建築物中使用腳手板上下塔吊。

15、在危險區域作業時(高空、臨邊洞口等)嚴禁接打電話,杜絕安全事故的發生。

16、施工現場吸菸應謹慎,不得隨地亂扔菸頭,容易引起火災。

17、將特種作業人員上崗證(建設部頒發的)、安全員上崗證和安全考核證上報專案部歸檔。

以上安全文明問題限三日內整改完畢,否則十六層不予結算工程款。

二、工程質量

1、為了保證工地(主體結構和二次結構)用水,決定在施工現場砌築蓄水池,具體事項由專案部與勞務公司及二次結構方協定。

2、蓄水池砌築好後,由水電工自水池向樓上每層接上一個三通,用來作為二次結構用水。

3、由於水泥馬鐙實用性不強,無法保證雙層鋼筋間的間距要求,所以要求東福勞務公司自十六層開始將水泥馬鐙換成鋼筋馬鐙。

4、每層驗筋時,鋼筋班組需自檢,鋼筋班組長帶頭檢查,合格後報勞務單位檢查,最後上報專案部檢查後通知監理單位,頂板驗筋時搭設簡易馬道,做好成品保護防止踐踏鋼筋,否則不予驗筋。

5、澆築完成的砼必須養護,養護時間不得少於7天,同條件試塊隨層留臵。

6、自十六層開始後澆帶處模板單獨設臵支撐體系,否則不予驗收。

7、由於工期緊迫,木工拆模後應及時清理建築垃圾,不得影響二次結構施工,否則予以罰款。

8、木工與鋼筋工作業時合理搭接,相互配合,不得出現先合模後綁筋的現場,否則勒令返工改正;砌築工程時,瓦工與電工要相互配合,不得出現後期剔鑿牆體現象,否則一次罰款伍仟元並負責維修。

三、工程進度

1、自十六層開始,砼澆築時間必須合理,不得因為機械、人工造成澆築時間過長,否則將採取經濟措施制裁。

2、專案部保證提供的商品砼和易性良好,滿足施工要求,勞務單位在澆築時如因砼質量問題需及時通知專案部解決,不得私自加水,否則發現一次罰款伍萬元。

3、自二樓開始逐層向上清理,每清理一層與二次結構方交接一層,為了二次結構施工準備工作順利進行,儘快安排工人清理,如勞務公司不盡快清理將由二次結構方派人清理,所產生費用將從勞務公司工程款中扣除。

3、本週工程進度按照實際進行,本週四由專案部與勞務公司根據實際情況共同制定周進度計劃,雙方簽字後按進度計劃施工,並在一週後進行對比、分析、糾偏、執行。如因勞務方主觀原因導致進度滯後,將根據滯後時間對其進行經濟處罰。

此會議記要與《工程承包合同》具備同樣法律效益,可以作為工程款結算的依據,針對各工種均有效。

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天驕熙岸2#樓專案部

20xx年x月x日