茲證明該申請、承諾人□現居住我社群□現在我單位工作，正在使用、實際持有該輛摩托車。
社群居委會或企事業單位(蓋章)
年 月 日
浙GJ66P8豐田塞納牌3456CC汽車
發動機號為：2GR7509953
車架號為：5TDKK3DC4ES513040
現該車所有人為王濤，實際該車歸屬浙江安賽生物科技有限公司。針對質保期內更換所有人導致質保協議自動失效的條款，在質保期內以車架號與發動機號做為質保延續的依據。
特此證明
浙江安賽生物科技有限公司
20xx年x月x日
保險公司名稱：中國財產保險股份有限公司廣州分公司：
茲有我公司公務用車粵AN8888 (保單號: PDAA20xx440106CD000001 )於20xx年3月29日發生事故，現需到貴公司辦理相關索賠手續，該車行駛證車主 張三 是廣東省 順豐 公路工程有限公司人員，該車為我公司日常工作用車，為方便統一管理，故投保時被保險人為： 廣東省順豐公路工程有限公司，特此證明，請予辦理。
公司名稱：廣東省順豐公路工程有限公司
20xx年x月x日
校長室：
暑假將至，為加強學校後勤管理工作的延續性，確保下學期正常開學，現決定利用暑期對學校的公共設施和班級財產集中組織一次維修維護，同時開工實施一批基建專案，其具體方案如下：
一、 基建工程組
基建專案
1、開工實施北校區綠化工程
2、開工新建和改造水泥球場
3、完成一期工程屋面瓦維修
4、開工實施校園瀝青混凝土路面的改造
5、開工建設“建築技能培訓中心”工程
6、開工新建學校配電房及配電房遷移工作
二、 財產維修組
維修專案
1、完成教工食堂的的改造及學生食堂
相關裝置的採購及維護工作
2、完成學校公共設施的維修維護工作(詳見清單)
3、完成學校水電設施的檢修工作
4、完成班級財產及課桌椅的維修工作
5、做好學校花木的養護工作
6、做好校園環境衛生的保潔工作
7、做好學校資產的盤點清理工作
8、做好消防設施的檢修工作
三、 幾點說明
1、基建工作已完成審批手續，正進入招投標階段，一旦招標結束，立即進入施工階段，工程量按決算結算。
2、食堂改造和公共設施維修根據預算上報縣教育局審批，按實際工程量決算結算。
3、臨時人員按正常工作日上班，完成規定的工作任務，發放正常的工資，無出勤獎，同時要服從領導安排的其它工作。
4、所有維修工作一律於8月20日前結束。
以上報告如無不當，請批示。
X年XX月XX日
新疆預防醫學會第四屆換屆大會，在自治區衛生廳、自治區疾控中心的大力支援下，於20xx年3月27日在烏市迎賓館隆重召開。
出席會議的有各地(州、市、縣)、兵團、鐵路、民航疾控中心的專家、教授。本次會議組成了新疆預防醫學會換屆大會主席團，主席團主席由自治區衛生廳買買提明廳長擔任，執行主席由自治區衛生廳學會辦姜波主任擔任，執行副主席由自治區衛生廳疾控處馬明輝處長、自治區疾控中心符俐萍主任和自治區衛生廳衛生監督所陳鎔書記擔任，成員由新疆預防醫學會第四屆常務理事候選人擔任。
3月27日上午由姜波主任主持召開了新疆預防醫學會第四屆換屆大會主席團預備會議，會議審議通過了《新疆預防醫學會第四屆理事會換屆選舉辦法》、《新疆預防醫學會章程修改說明》、《新疆預防醫學會第四屆理事會理事資格審查報告》、《新疆預防醫學會第四屆常務理事、理事建議名單》。3月27日下午召開了新疆預防醫學會第四屆理事會換屆選舉大會，會議由姜波主任主持，大會首先由新疆預防醫學會第三屆祕書長陳鎔同志宣讀了《新疆預防醫學會20xx年工作報告》，接著大會審議通過了《新疆預防醫學會第四屆理事會換屆選舉辦法》、《新疆預防醫學會章程修改說明》、《新疆預防醫學會第四屆理事會理事資格審查報告》等。然後進行了第四屆換屆選舉儀式，會議應到245人，實到215人，收回選票215份，有效選票215份，大會認為選舉票數過半，選舉有效，會議代表一致鼓掌通過。
會議選舉結果為:馬明輝同志當選為常務副會長、符俐萍、姜波、葉爾江·蘇里唐、綦迎成、顧保新、黨榮理、阿不都熱衣木·木明、郝敬貢等同志當選為副會長，童蘇祥當選為祕書長。
在會議閉幕式上新當選的第四屆常務副會長馬明輝同志作了講話，對下屆學會工作提出了今後的努力方向。
最後自治區衛生廳買廳長作了重要講話，突出強調了今後工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持正確的辦會方向，學會工作要圍繞衛生工作中心開展學會活動，深化改革加強自身建設，促進學會發展。本次會議時間雖短，但開的緊張而熱烈，會議在全體代表和工作人員的共同努力下完成了各項議程，達到了預期的目的。會議開得圓滿成功，會議在熱烈的掌聲中落下了帷幕。
新疆維吾爾自治區預防醫學會
20xx年3月27日
北京羿展醫療集團(國際)投資有限公司，集團主要從事醫療衛生產業及相關領域的投資、醫院的收購、託管及經營管理，致力投身於崇高的人類健康事業，以尊重人的生命價值為己任，以可量化的國際化規範服務和高品質醫療質量為準則，放眼全國開拓醫療市場。
北京羿展以尊重人才、愛護人才、合理使用人才作為人才戰略的核心理念，實現企業良性發展與實現員工個人價值之間的共贏。
集團秉承“能者上，平者讓，庸者下”的用人理念，憑藉著開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和“以人為本”的企業精神，以公平、公正、公開為原則，建立科學的人力資源管理體系，從而確保每一個有思想、有能力、有熱情的員工都能在建設東方美康的事業中發揮自己的聰明才幹，實現自己的理想。
求真
“求真”---通找到事物發展的根本規律，找到面對複雜局面和艱鉅任務的槓理解”，做什麼、怎麼做。聚焦目標、明確標準、制定計劃。
務實
“務實”---通過跟進、分析、優化、提升等紮實推進計劃的實施，不屈不撓達成我們的目標。
開拓
“開拓”---開拓需要心胸、眼光、志向和毅力，需要堅韌不拔的精神和勇往直前、攻堅克難的執行力。
創新
“創新”---以新眼光、新思維、新方法，戰略性地指導各項工作的進展
東莞市方程鋼材貿易有限公司成立於20xx年，位於橋頭鎮李朗路83號，是一家專業經營3A廣州鋼管廠、華捷鋼管、珠江鋼管、廣州鍍鋅鋼管、華通鋼管、中國臺灣美亞不鏽鋼管、鋒牌塑料管道(PVC排水管、PVC線管、PPR環保冷熱水管、PVC給水管)以及各種高低檔的閥門、配件、焊接件等水暖系列的經銷貿易公司。
公司實力雄厚，擁有一批專業的物流，配送人員，富有活力和朝氣的優秀業務團隊。在公司的正確領導下已經發展成為一家有規模完整，經驗豐富，產品齊全的優秀企業。
會議名稱：第三駐地辦第一次監理例會
會議地點：第三駐地辦會議室
會議時間：20xx年9月22日19:40時
主持人：z(駐地監理工程師)
參加人員：全體監理人員
會議議程：
一、監理人員自我介紹
二、監理人員分工安排
三、近期工作安排
四、路基試驗段監理技術交底
五、規範監理日誌的填寫
六、其他事項
z駐地首先說明此次會議是本專案的第一次監理例會。新的專案、新的開始，開工初期我們的監理工作具有時間緊、任務重、難度大、要求高等特點，希望大家充滿信心、努力搞好各自的監理工作，給自己、給公司、給業主和新疆人民交上一份滿意的答卷!
之後，會議按預定的議程進行：
一、監理人員自我介紹
按照座位順利，各監理人員依次開始進行自我介紹，介紹的內容包括：姓名、年齡、學歷、職稱、監理資質、上個專案從事的專業及監理工作情況、本專案進場以來工作開展情況、工作中存在的問題或對搞好監理工作的建議等。
通過各監理人員的自我介紹，增進了彼此的瞭解，也便於今後工作的配合。
二、監理組人員分工安排
現進場人員12人，施工準備期已結束，即將開始路基試驗段的開工，因此必須對人員進行明確分工，各司其職、各負其責，以有利於搞好監理工作。現將我駐地辦人員初步進行如下分工：
1、z：駐地監理工程師
2、z：副駐地監理工程師(兼道路工程師)
3、z：安全環保工程師
4、z：試驗工程師
5、綜合辦公室：z(合同計量)、z(文件管理)
6、第六合同段監理組：z
7、第七合同段監理組：z(兼測量工程師)
8、第八合同段監理組：z
三、近期工作安排
z駐地在分析各合同段的工程進展情況後，又分析了形勢：一是9月24日～29日業主進行年終檢查;二是9月28日左右，業主要對全線監理人員進行考核，經考核合格者方能在本專案從事監理工作，不合格者清退出場;三是10月10日新疆公路工程質量監督局開始對本專案進行年終檢查。由於兩個年終檢查直接關係到對公司甚至監理人員自身的信用評價，而業主對監理人員的考核更是關係到自己的切身利益，因此，我們必須高度重視、充分準備，爭取一個好的結果。
在近期必須落實如下事項：
1、完成業主指定上牆圖表的製作和安裝。――責任人：z、z
2、完成駐地辦技術檔案的編制和對各施工單位技術檔案的審批。――責任人：z、z
3、完成各合同段複測抽檢資料(包括水準點、導線點和原地面，下同)的編制和對各合同段複測資料的審批。――責任人：z
4、完成駐地辦試驗儀器的自校、建立試驗檯帳、編制上報10月份試驗計劃、檢查各施工單位試驗儀器到位情況和標定情況(每週一次)、檢查各施工單位試驗人員資質(每週一次)。――責任人：z
5、完成工程量清單複核、建立計量臺帳、編制上報9月份監理月報、審批各合同段10月份工程進度計劃、審批各合同段動員預付款支付申請。――責任人：z
6、將進場監理人員的資質編製成冊(包括簡歷、畢業證、職稱、監理資質、身份證等)，對施工單位主要技術管理人員、主要機械裝置、試驗儀器裝置的檢查(每週一次)，收集進場民工動態臺帳(每週一次)，印發本次監理例會會議紀要。――責任人：z
7、檢查各施工單位專職安全人員數量和資質。――責任人：z
在完成上述工作的同時，所有監理人員必須抓緊時間熟悉施工招投標檔案、設計圖紙、施工規範、執行辦下發的《專案管理實施細則》，以順利通過業主於9月28日左右對全線監理人員進行的考核。
四、路基試驗段監理技術交底
1、所有外委試驗報告必須由駐地辦以試驗聯絡單的形式報駐地試驗室稽核，符合設計和規範要求後再由駐地辦批准方為有效。
2、試驗段開工前必須逐級進行書面的技術交底和安全交底，試驗段開工前必須逐級進行書面的技術交底和安全交底，交底時必須懸掛“第X合同段質量、安全、技術交底”的橫幅，照片上要顯示此橫幅。
3、外委試驗報告及其試驗聯絡單和駐地辦批覆意見、書面技術交底和安全交底必須附在試驗段開工報告後面。
4、試驗段施工時，專案部總工、工程部長、試驗室主任、測量班長及相關技術員，駐地辦專業工程師和監理員必須進行全過程旁站，收集各類技術引數、做好施工原始記錄。
5、試驗段施工時，必須留有足夠的影像資料，如原地面檢測、壓實度檢測(包括含水量檢測)、填料前的方格網和掛線、高程檢測、鬆鋪厚度和壓實厚度檢測等必須留有照片，此類照片須附在試驗段施工總結報告後面。
6、清表必須達到設計要求的深度和寬度，並保證大面平整，經自檢寬度、平整度、壓實度合格後報駐地辦和駐地試驗室檢查，經駐地辦和駐地試驗室檢查合格後方可進行路基填築施工。
7、開挖臺階寬度不得小於1米，並形成向內4%的橫坡，臺階成型後必須掛線進行人工修整，清除虛土，保證線型順直。
8、路基清表及開挖臺階的土方必須堆至路基施工範圍以外，不適宜做填料的必須運至設計制定的棄料場，經駐地試驗室和駐地辦檢查可作為路基填料的方可用於路基填築。
9、填料粒徑的控制：路基填料在料場進行悶料，裝運時過篩剔除超粒徑石頭，現場再安排民工在路基上撿除超粒徑石頭。
10、鬆鋪厚度的控制：上料前掛線施工每10m打方格網，根據分層厚度，計算出所需上料的方量，由專人指揮上料;填料攤平時，兩側按擬定鬆鋪厚度掛線，進行鬆鋪厚度的精確控制。
11、壓實度的控制：設計寬度30cm進行超寬碾壓，以保證路基邊緣的壓實度;臺階處要加強碾壓和檢測，以保證新老路結合部位的壓實度。
12、平整度、橫坡的控制：每層打灰臺，粗平根據灰臺整平。再用水準儀每20米橫斷(曲線段10米)打灰點進行精平，待每個點都符合規範要求後再進行碾壓，否則繼續整平。
13、填料含水量的控制：採用料場悶料，自卸車運輸，整平後檢測含水量與最佳含水量對比，大於最佳含水量的2%以上時進行晾晒。小於最佳含水量的2%以上時，計算缺水量進行補水，待達到最佳含水量的±2%以內方可進行碾壓。
14、舊路兩側幫填寬度小於2.5m時的處理：如果舊路兩側幫填寬度小於2.5m時，因壓路機無法進行碾壓，需按如下方法處理：
①舊路面需挖除的，必須部分挖除舊路面和路基，以保證填方寬度大於2.5m。
②不挖除舊路面的，也可按上述方法處理，還可以採取超填的方法，保證每層填寬大於2.5m，在填至頂層並經驗收合格後再清除超填部分的土方，刷坡至設計斷面。
五、規範監理日誌的填寫
z駐地還詳細檢查所有監理人員的監理日誌，發現存在如下問題：
1、監理日誌首頁未填寫專案名稱、公司名稱、記錄人、職務等內容;
2、每天的監理日誌未簽名和日期;
3、監理日誌只記錄施工內容，沒有發現問題和解決問題的記錄，看不出監理的工作，體現不出監理的價值，監理日誌成為名副其實的流水賬;
4、監理日誌雖然記錄了在場的施工人員和機械裝置，但沒有結論――是否滿足合同要求?是否滿足施工需要?
5、在多人的監理日誌中出現“某工”、“某主任”、“某經理”、“某總工”等內容，這是極不規範的，監理日誌是要存檔的，就必須讓今後查閱的人能看明白，規範的寫法應該是“單位+姓名+職務”，如“鄭玉明”不能稱為“鄭工”，應該為“駐地辦鄭玉明副駐地”。
6、監理日誌中沒有試驗檢測資料。
對於以上問題，z駐地逐一進行了講解，並要求大家重視監理日誌，從監理日誌上體現自己的業務素質、工作態度、工作業績和存在的價值。
六、其他事項
最後，z駐地還對駐地辦作息時間和工作紀律作了具體要求：
1、作息時間如下：早餐9:00-9:30，上午上班9:30-13:30，午餐13:30，下午上班16:00-19:30，晚餐19:30。並特別要求早晨必須按時起床。
2、辦公固定電話對市話不加限制，也可因工作拔打長話，但禁止拔打私話，辦公電話儘量簡短，防止影響電話的接聽和傳真檔案的接收。
3、駐地辦工作、生活條件十分好，大家要好好愛惜――不得弄髒牆壁、不得亂畫亂釘，個人物品妥善放置，辦公室、宿舍、走廊、廁所要每日打掃，以體現個人素質和文明程度。
4、伙食費由許正蓉管理，生活由屈紹明安排。大家對伙食有什麼要求、意見或建議可與屈紹明溝通，也可直接告訴我，但禁止對廚師發牢騷。
5、目前各合同段監理組未安排車輛，主要是因為費用問題--公司核定每車每月費用為1500元，但我駐地辦管轄路線全長80km，加上去各專案部的距離約20km，每天一個來回就是200km，按100km油耗10升、6.10元/升計算，每天油錢需要122元，再加上二堡收費站來回過路費8元，每天共需費用130元，如果再算上買菜、陪同業主檢查等，公司核定費用每月只能在工地跑10個來回。
6、前幾天在我工地範圍內發生了一起死亡6人的重大交通事故，大家一定要注意交通安全，儘量減少外出活動。目前駐地辦只有z和屈紹明有駕駛證，所以車輛只能由這2人駕駛，其他人員不得駕駛駐地辦車輛，也不得駕駛承包人車輛。
二O**年九月二十二日
會議時間： 年 月 日
會議地點：
會議性質：首次股東會會議
會議通知時間： 年 月 日(注：應當於會議召開15日前通知全體股東) 會議通知方式：
到會股東情況：應到股東 人、實到 人。
會議主持人： (注：首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持) 會議決議：
一、決定自 年 月 日起正式創立本公司。
二、經全體股東討論，一致同意本公司章程。
三、決定公司不設立董事會，設執行董事一名，執行董事為公司法定代表人)。
會議一致選舉 為公司執行董事。 會議一致選舉 為公司監事
聘任 為公司經理。
(全體股東簽名蓋章)
自然人股東(簽字)
(注：以上董事、監事、經理人員身份證影印件附後。)
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬於自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由於自己專業水平的侷限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。
五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線瞭解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司祕書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規，及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的祕書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。
三、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。
四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種資訊，並積極向集團投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個人上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正。
美工
我們的店鋪主營韓系女裝，20xx年淘寶女裝類目TOP100。
我們有專業的客服、美工和倉庫管理系統，成熟的訂貨生產線，今年整個團隊都處在全面專業整合的極速發展階段，因此我們急需專業的淘寶C店美工人員3名，如果你的平面設計和攝像後期能力夠強，請一定加入我們!
職位要求
1) 必須全職坐班，有淘寶女裝類目c店美工職位1年以上工作經驗，能力強的應屆畢業生我們也很歡迎。
2) 熟練使用photoshop，懂ai，精通圖片數碼後期處理，網頁設計，排版、海報設計，瞭解模特和產品的拍攝。
3) 有過淘寶大店美工經驗者,或是攝影公司修圖經驗者優先考慮。
4) 性格開朗，學習能力和溝通能力要強，做事細心，能合理制定工作計劃並且按時完成。耐壓能力強，有團隊協作的意識。
5) 我們希望在崗的同事可以專注我們這裡的工作，所以如果你是有自己在營的淘寶店鋪，或者同時在做可能影響到公司正常工作或者公司利益的其他兼職，請諒解我們沒有辦法接受這樣的應聘者。如果入職之後發現有以上這些行為的我們會零酬勞立即辭退。
拒絕眼高手低者，不但需要你會發現問題，而且需要根據實際情況解決問題。我們歡迎有sense的年輕人，與公司共同成長。
能力考核
我們歡迎有sense的年輕人，在面試的時候希望你能準備好自己的作品與簡歷。因為設計的能力要在實際工作中體現，所以在試用期一個月內我們會專門安排人對你進行培訓，同時對各項能力進行鍼對性的考核。考核通過轉正後享受全額工資和公司福利。
薪資待遇
做6休1，年底有年假，節日有專門的獎金補助，年底有雙薪獎金。老員工公司代繳醫保社保。根據個人能力底薪起，有績效提成，業績提成上不封頂，具體細節面談。
時光飛逝，兩個月的試用期即將結束，在試用期間，我擔任祕書的職位，主要負責辦公室的各項輔助性工作，在公司領導及同事的指導和幫助下，我能夠基本完成自己的本職工作。現將這兩個月以來的工作情況總結如下：
一、祕書辦的日常工作
祕書是一項特殊的工作，具有很大的靈活性。作為祕書辦的職員，我認識到祕書辦是行政辦公室直接領導下的輔助性部門，是傳遞資訊、溝通內外重要部門，祕書辦的主要負責文書處理、檔案管理、檔案收發、人員接待等工作，為了更快地適應工作，我注重工作質量，力求提高工作效率，能夠基本完成本職工作。
1. 努力學習各種辦公室輔助事務，熟練掌握了各種辦公裝置如影印機、印表機、傳真機、掃描機的基本運作，並且在辦公軟體的使用上不斷精益求精;
2. 認真對待前臺工作，注重個人的儀表儀態，對客人親切有禮，對同事和藹可親，努力提升公司的服務形象;
3. 在部門例會和公司中層例會中，不斷提高會議記錄及寫作水平，做到不懂就問，有錯就改;
4. 對於拍賣行的工作從低學起，基本瞭解了拍賣的全過程，並且能夠主動加班完成工作。曾代表拍賣行到中級人民法院進行拍賣抽籤，陪同工作人員到佛山賓館舉行拍賣會，從事輔助性工作;
5. 能主動幫助同事解決工作上的問題，例如電腦、印表機的故障等;
6. 對老總交辦的工作認真完成，不拖拉;
7. 完成上級臨時交辦的其他任務。
二、存在的問題和今後努力方向
祕書工作是具有靈活性和藝術性的工作，它要求永無止境地更新知識和提高素質。在這兩個月期間，本人敬業愛崗，基本勝任本職工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，對於剛畢業的我來說，新的工作環境充滿了機遇和挑戰，許多工作流程、工作模式需要適應，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作做的不夠細緻，粗心大意偶有出現，一些細節問題需要進一步改進;第三，由於本人臨近畢業，畢業事項比較多，偶爾的請假會給同事帶來不便，對工作也會有一定影響。
如有幸通過試用期，本人決心繼續努力提高工作水平，為公司貢獻一份力量。我將不斷學習，一是向資料學習，通過對祕書辦各種存檔資料的學習提高工作質量;二是向領導學習，親身感受各領導的人格魅力、領導風範和工作藝術，學習待人處事的方式方法;三是向同事學習，正所謂“三人行，必有我師”，各位同事都是各自工作的專家，只有不斷地向同事們虛心求教，才能不斷提高我的自身素質和能力，業務水平才能有所提高。
我相信，機遇只會提供給有準備的人，我今後將會揚長避短、盡職盡責、開拓進取、追求卓越，努力完成領導、上司交辦的各項工作任務，為國信實業今後的發展貢獻力量。
各位領導、上司，我試用期的述職報告到此完畢，不當之處請指正。
述職人：
A：辭舊迎新，大地春回處處春風得意;
B：笑語歡歌，四海龍騰人人龍馬精神。
A：尊敬的各位領導、各位來賓：
B親愛的同事們，朋友們：
A：大家晚上好!
B：春天帶來了生機，春天蘊含著希望，我們在春天播下希望的種子，在春天勾勒出美麗的藍圖。
A：在這春意融融的夜晚，我們分享一年辛勤勞動的果實，暢想來年更加美好的未來。這個夜晚，將是一個溫馨、快樂的夜晚。
B：今天的春茗晚會，我們準備了動聽的歌曲、好玩的遊戲，還有豐厚的獎品，相信大家一定能夠收穫意外的驚喜，讓一年的好運伴隨左右。
圖注：別人家的年會，反正小編的公司是沒有!
A：下面，請允許我介紹一下今天蒞臨晚會的各位領導：
(合)：歡迎各位領導!公司年會主持詞開場白A：轉瞬間,20xx年已邁著堅定的腳步離我們遠去
B：今晚，是收穫的喜悅讓我們相聚在一起
A:在過去的一年裡，在省公司領導的親切關懷下，在以李總為首的領導班子的正確領導下，在全體職工的共同努力下，我們取得了不平凡的成績。 B：。。。。。。。(取得哪些成就)
A:在這裡，我們真誠的說一聲：“各位領導、各位同事，你們辛苦了!” B：我們還要向各位優秀員工表示崇高的敬意!你們是我們學習的榜樣，也是我們超越的標準!
A：新的一年給了我們新的希望
B：新的一年是多麼燦爛輝煌
A：在這裡，衷心祝願我們外運在新的一年裡，永遠像清晨噴薄而出的太陽 合：充滿著生機，充滿著活力，充滿著希望!
始創於1994年8月的金和公司，致力於精確管理的實踐、研究和傳播。20xx年9月，北京金和人網路工程技術有限公司成立，20xx年2月完成股份制改造，整體變更為北京金和軟體股份有限公司，同年12月在深交所掛牌(股份程式碼：430024)，成為協同管理軟體行業首家公眾公司。
金和軟體開創中國式精確管理，主要從事企業內部運營管理研究和管理軟體研發，全面提供具有自主智慧財產權的協同OA管理軟體、諮詢服務與解決方案。總部設在北京中關村上地資訊產業園，擁有上海金和、南京金和兩家分公司，在全國10大區域的45個城市設立客戶服務中心，服務網路遍及全國30多個省、市、自治區。發展至今，金和軟體已經連續六年實現了200%的高速增長，在職員工總數1500餘人，擁有覆蓋全國的200多家渠道合作伙伴，並與微軟、IBM、用友等數十家企業達成戰略合作，共同為客戶提供優質的服務和資訊化解決方案。20xx、20xx年，金和軟體以其高成長性連續兩年榮登《福布斯》中國潛力企業榜，是協同管理軟體行業唯一上榜企業。
在“讓所有企業都享受精確管理”的戰略指導下，金和軟體在協同管理軟體產品中融入精確管理思想，植入成功的優秀管理經驗，為提高企業管理軟實力、提升企業領袖的生活品質注入源源不斷的動力。面向中國企業，金和軟體提供適用於初創、成長、成熟等各個發展階段的管理軟體，包括大中型企業協同管理平臺軟體，中小型企業辦公管理軟體，企業精確管理解決方案等。目前已成功應用於50多個行業、15000多家企事業單位的200多萬終端使用者，已連續五年摘得協同管理軟體領域市場佔有率的桂冠。
作為國家高新技術企業和高科技領域的民族品牌，金和軟體在高速發展過程中，始終不忘回饋社會，積極履行社會責任。公司成立金和學院與各大高校建立實習基地，投入人力財力展開對應屆大學生的職前培訓並吸納大學生就業。為了進一步貫徹“國務院36號檔案”精神，20xx年，金和軟體在工業和資訊化部指導下，承擔中小企業管理提升工程暨“育林計劃”幫助企業提升管理，一年內，“育林計劃”走進全國30多個城市，為企業提供免費培訓、專業診斷、諮詢指導和現場實施，已有近萬名企業家接受精確管理培訓，200多家企業成為“育林計劃”第一批受益企業。
在祖國昌盛騰飛的時代背景下，在社會各界的關懷和幫助下，在廣大客戶的厚愛與支援下，全體金和人正朝著把金和軟體建設成為最有價值並具國際影響力的公眾企業這一巨集偉目標而不懈努力!
某某市人民醫院搬遷工作會議紀要
20xx年11月7日下午2：30，市衛生局黨組書記、局長某某在市人民醫院乾市新區辦公大樓五樓會議室主持召開了市人民醫院搬遷工作會議。參加會議的有市衛生局、市人民醫院主要負責人及相關科室負責人。會議聽取了市人民醫院搬遷工作進展情況彙報，並就搬遷前後各項主要工作進行了研究討論和相應部署安排，現將會議主要內容紀要如下：
會議認為，市人民醫院的領導班子集體在新區醫院建設和醫院搬遷工作中很好的貫徹落實了市委、市政府的指示要求，攻堅克難，創造性的開展工作，成效顯著。市人民醫院的搬遷總體方案、實施方案和具體的排程人事安排等制定的細緻合理，考慮周到，對當前制約整體搬遷工作進度的瓶頸性問題的研究分析到位，提出的相應解決方案切實可行，搬遷的前期準備工作非常出色，取得了階段性的勝利。
會議決定：一、認真貫徹落實已制定出的搬遷總體方案。具體的實施方案可作較小的調整完善，在人員排程、職責分工等方面不應再作大的變更。二、搬遷工作中進一步明確分工，釐清職責。搬遷的各組織機構及職責要進一步明晰，片區劃分及工作任務安排要進一步統一協調;要分割槽域、多層次地對搬遷所涉具體事項進行磨合、測試及演練，對涉及到醫療過程等專業性和關聯性強的測試演練要多次進行，確保安全有序;在臨近搬遷的最後
時期應召開一次全院的搬遷動員大會，通報各項演練情況，總結經驗教訓，進一步對各項具體工作任務進行梳理明確，分工到人，責任到人，並分層次簽訂相應責任狀;對涉及到天然氣供應、氧氣供應、資訊化網路等重點的瓶頸性阻礙和電梯、電力等涉及到安全的各項工作，要落實職能，有序排程，進行集中突破;搬遷的具體日期確定後，要在政府召開一次搬遷工作排程會，邀請武警、公安、交警和城市管理執法等職能部門參加，爭取得到最廣泛的各部門大力支援。三、在確保質量、確保安全和確保正常運轉的的基礎上，搬遷時間確定為11月22日至26日。在12月25日前舉行一個開業慶典。
會議要求，市衛生局要發揮衛生行政管理部門職責，全力支援配合搞好市醫院搬遷前後的各項工作，搞好服務當好參謀。在醫院內設機構、領導職數、人員編制和經費等保障問題上，醫院方面應系統清理各項規定政策，明確自身需求，形成書面報告，由市衛生局主要領導負責牽頭聯絡政府主要領導和相關職能部門協助解決。醫院崗位設臵矛盾需進一步研究政策，摸清省裡和其他事業單位相關情況，具體由市衛生局人事科協助進行銜接溝通。涉及到花垣縣人民醫院醫生報考通過後人事關係處理問題，由市衛生局負責醫政工作的分管領導負責聯絡花垣縣衛生局和政府部門協商解決，同時衛生局相關職能科室要研究人事和註冊醫生等相關政策法規，提出應變措施。
會議要求，市衛生局、市人民醫院和其他相關單位要把搬遷前後的穩定和安全生產工作作為重中之重來保障，要倍加珍惜組織信任，倍加珍惜目前的工作時機，倍加珍惜各界幹部群眾的關心支援，進一步提高認識，統一思想，全力以赴搞好市人民醫院的搬遷工作。
參會人員：
列席人員：
xx年x月x日 (市衛生局辦公室)
市衛生局、市人民醫院相關科室負責人
:
我校創辦於20xx年，是江西省創辦的第一所民辦學校，也是全國第一所民辦女子職業學校。學校憑藉全新的教育理念、靈活的教育體制、嚴格的管理制度，業已成為了一所特色鮮明、聞名全國乃至國際的女子職業學校。我校現有教職工52人，其中任課教師38人，在校生475人，根據教育局原11.6：1的比例，我校應有在編人數為41人，而我校無一人在編。
教師編制的缺少，造成我校教師流動性很大，制約著教師教學、教研的積極性，教學水平與教學效果長期得不到提高，教師流動性嚴重嚴重影響了我校的正常教學和長遠發展。
我校也是以服務教育扶貧工作為主的一所中等職業學校，上述問題的存在，對於我校推進教育扶貧工作的實施，培養和輸出優秀人才，產生了十分不利的影響。
鑑於上述情況，我校急需增加相應教師人員編制名額，期望享受與公辦教師同等待遇,解決教師醫保、住房公共金等首要問題。
以上請示如無不妥，請批覆。
南昌市女子中等專業學校
X年XX月XX日
董事會會議紀要
會議時間：20____年____月____日
會議地點：在____市____區____路____號____會議室)
參加會議人員：
1、發起人(或者代理人)：
2、認股人(或者代理人：
備註：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創立大會的發起人、認股人(及其代理人)共____名(其中代理人____名)，代表公司股份____萬股，佔全部股份總額的____%，本次創立大會的舉行符合法定要求。
會議議題：協商表決本股份有限公司________事宜。
會議由發起人(或全體與會人員)選舉____作為創立大會的主持人。主持人宣佈大會開始，並宣讀了會議議程。會議依次討論並(一致)通過了如下決議：
一、審議通過了發起人關於公司籌辦情況的報告
發起人代表____向大會作了公司籌辦情況的報告，經與會人員審議，大會通過了該籌辦情況的報告。其中，____名贊成，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權，代表股份____萬股。(或者經全體與會人員表決，一致同意通過該籌辦報告。)
二、表決通過公司章程
發起人代表____向與會人員介紹了公司章程的起草經過和主要內容，經與會人員認真討論，一致表決通過該公司章程(或者：與會人員提議將章程第____條___修改為___後，一致表決通過了該公司章程。或者：經與會人員的表決，贊成人數符合法定比例，通過了公司章程，其中____名贊成，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權，代表股份____萬股。)
(公司章程如未獲得通過亦應註明表決結果)。
三、選舉董事會成員
發起人代表____向大會介紹了董事候選人名單。經與會人員討論後，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司董事：
1、選舉____為公司董事，任期 年。其中，____名贊成，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權，代表股份____萬股，贊成人數符合法定比例。
2、選舉____為公司董事，任期 年。其中，____名贊成，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權，代表股份____萬股，贊成人數符合法定比例。
3、選舉____為公司董事，任期 年。其中，____名贊成，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權，代表股份____萬股，贊成人數符合法定比例。
(注：如上述當選董事的得票率不同應具體註明)
同意上述人員 組成公司第一屆董事會。
四、選舉監事會成員
發起人代表____向大會介紹了監事候選人名單。經與會人員討論後，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司監事：
1、選舉____為公司監事，任期三年。其中，____名贊成，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權，代表股份____萬股，贊成人數符合法定比例。
2、選舉____為公司監事，任期三年。其中，____名贊成，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權，代表股份____萬股，贊成人數符合法定比例。
3、選舉____為公司監事，任期三年。其中，____名贊成，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權，代表股份____萬股，贊成人數符合法定比例。
(注：如上述當選董事的得票率不同應具體註明)
同意上述人員 與職工(代表)大會選舉產生的職工代表監事 共同組成公司第一屆監事會。
五、稽核公司設立費用
發起人代表____向大會介紹公司設立費用預算及設立費用計算書，設立費用預算____元人民幣，實際支出____元人民幣(實際支出比預算超出____元人民幣)。經與會人員討論後，一致同意(或者____票贊成、____票反對、____票棄權，贊成名額符合法定人數，同意)對實際支出費用____元人民幣計入公司創辦費(或者將實際費用____元人民幣計入公司創辦費，____元人民幣由發起人自負)，在公司成立後____月內如數償還。
六、稽核發起人非貨幣出資情況
發起人代表____向大會介紹了發起人非貨幣出資情況，非貨幣出資者____名，出資標的為實物(或者智慧財產權、土地使用權)，折價為____元人民幣，摺合普通股____股。與會人員經討論，一致同意(或者____票同意、____票反對、____票棄權，贊成名額符合法定人數，通過了)上述非貨幣出資事項(或者有____票不同意上述折價，認為折價應為____元人民幣，差價由發起人連帶補足)。
(大會通過其他決議及表決結果應逐項列明)
會議主持人：____(簽字)
出席會議人員：____(簽字)
記錄人：____ (簽字)
20xx年X月X日
注意事項：
1、創立大會的會議記錄是創立大會會議過程及決議情況的重要法律文書。
2、創立大會的會議記錄要記明創立大會召開的時間、地點、出席人數(包括代理人)，出席人數佔認股人總數的比例，是否符合法定要求。
3、創立大會的會議記錄要對創立大會所討論的議題逐項作出完整的記錄。最後要有會議主持人、發起人及出席會議的認股人、記錄人簽字。
4、發起人應當自股款繳足之日起三十日內主持召開公司創立大會。創立大會由發起人、認股人組成。
5、發起人應當在創立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人或者予以公告。創立大會應有代表股份總數過半數的發起人、認股人出席，方可舉行。
6、創立大會對所列事項作出決議，必須經出席會議的認股人所持表決權過半數通過。
7、董事任期按公司章程規定，但每屆任期不得超過三年;監事的任期每屆為三年;董事、監事任期屆滿，連選可以連任。
誠一淨化工程公司承攬各級別空氣淨化工程的設計與施工，如電子、製藥、化學化工、醫院手術室、負壓病房，動物房、醫療器械、食品飲料、無菌實驗室、P級實驗、GMP淨無 菌手術室，負壓病房，層流病房，GMP淨化車間，電子無塵車間，飲料灌裝車間，QS食品淨化車間，純淨水灌裝車間，恆溫恆溼實驗室，除塵車間，自流坪地面，LG卷材地面，無菌灌裝車間，淨化空調機組，等，另公司生產各類淨化裝置，如超淨工作臺、醫用工作臺、通風櫃、風淋室、空氣淨化器、通風櫃，各類實驗臺及手術室配套裝置等。嚴格按照工藝流程操作，全面貫徹ISO9001國際質量管理體系，實行產品質量標準化管理。化車間及微生物實驗室等空氣淨化工程;公司主要承接無菌實驗室，P2、PCR實驗室，HIV安全實驗室
我是xx社群民政專幹，在過去的兩年裡，認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關於民政工作的指示精神，緊緊圍繞街道辦事處的工作目標任務，在社群全體工作人員的共同努力下，我們社群民政工作做得有聲有色，具體工作彙報如下：
一、為了做好低保工作，我首先認真學習了《寧夏回族自治區城市居民最低生活保障實施條例》，為了對新申請的人員進行更準確的瞭解，我們採用了入戶調查、鄰里訪問等方式對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平進行詳細調查核實。對新增的低保戶，嚴格按照“戶主申請-入戶調查-低保評審會議-張榜公佈”程式，有效地提高了城市低保透明度，堵塞了優親厚友的不良現象，並依照程式進行社會化發放。我們對享受城市居民最低生活保障待遇的人口狀況、收入情況和實際生活水平堅持經常性入戶調查。截住目前為止，現有低保戶xx戶，其中、殘疾人xx人、孤寡人xx人、6歲以上老人xx人，每月支付低保金額xx元。20xx年6月至今我社群新增低保戶xx戶，停發xx戶，切實做到低保物件有進有出，應保盡保。認真準確地填寫低保檔案，一戶一檔，並把低保人員按A、B、C三類分類編號。從而對社群享受低保人員有了更準確詳細的瞭解。逐步推進社群居民最低生活保障工作的程式化、資訊化、社會化管理。
二、在抓好常規性特困工作的同時，我們對特困物件中的弱勢人群優先提供社會救助，體現國家和社會對他們的特殊照顧。在這兩年裡：“雙節”期間我們積極聯絡幫扶單位為xx戶困難戶送去米、面、油等物品近萬元以上;為23戶住房困難居民申請到廉租住房補貼金;為社群位大病人員申請到大病醫療救助金xx元;為xx戶低保戶申請醫療門診救助金xx元;為xx戶特困家庭子女申請助學補貼近xx元;發放電視臺，棉被床;20xx年我們積極聯絡市醫保中心捐資，為轄區困難家庭交納城鎮居民醫療保險xx戶，xx人，xx元;汶川地震後我們積極宣傳為災區募捐xx元，交納特殊黨費xx元;利用“六一”兒童節為貧困兒童發放書包xx個，各類文具套;為困難群眾捐款衣物件，受益群眾達近xx人等等。為了把國家的政策及時傳達到每一位居民家中，我們積極組織講解《城鎮居民低保條例》、《廉租住房保障通知》等各類宣傳講座，共舉辦了起，參加人員達xx人次，發放宣傳資料xx餘份，黑板報xx期，宣傳標語幅。確保不落下每一位居民，讓廣大社群居民充分享受國家給予困難群眾的關愛，真正做到把黨和政府的關懷落到實處。讓最需要幫助的困難群眾身有所居、飢有飽食、病有醫就、寒有衣穿，增強社會的誠信和友愛，促進社會公平正義、人性化和諧發展。
三、殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關愛，社群的溫暖。春節前夕，在區委區政府和區殘聯的關心下，對xx戶殘疾困難家庭進行了走訪慰問，給他們每家送去慰問金慰問品，把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社群殘疾人蔘加職業技能培訓，例如社群的肢體殘疾人陳立軍，鼓勵他參加了區殘聯組織的計算機培訓;現已拿到國家承認的計算機中級等級證書;我們隨時掌握殘疾家庭的困難情況，建立了困難殘疾人登記臺帳;如子女入學情況、住房情況、就業情況等。社群殘疾人桑仲仁常年臥床不起，我們長期組織社群志願者為其清理衛生，並把他的情況上報到區殘聯，為他爭取了一輛輪椅。
四、強化對老年人的服務意識和功能，保證各項優待政策落到實處，對老年人的情況做到知底、知情、知心，截止目前共辦理老年證xx人;在“雙節”、“重陽節”期間，社群為95歲高齡老人、8歲老人等xx人進行慰問幫扶資金xx元;積極邀請醫院大夫為老年人講解老年病的常見知識和防治方法xx次;社群每年組織老年人出去郊遊，提高了老年人的精神文化生活，使他們對自己充滿信心，老年生活過的充實、健康。
五、這兩年裡，我們社群在雙擁工作上做了大量的工作，首先在轄區對各類復轉、退役人員進行了摸底調查，在每年的春節，我們上門上戶為社群的困難復轉軍人送去新春對聯以及慰問品，把黨和政府的關懷及時送到了他們手中，為慶祝“八一”建軍節，社群邀請了部分退伍戰士參加座談會，會上，大家暢所欲言，積極為社群建設出謀劃策，此情此景，也深深地感動了我們社群工作者。
我作為一名社群工作者將在今後社群民政工作中將繼續落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務方面加大力度，將困難群眾的需要作為工作的第一訊號，深入居民，瞭解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。
在做事中做人，在錘鍊中進取，兩年來，我努力為居民服務，但是離廣大居民的要求還很遠，以後，我將刻苦鑽研業務知識，學習文化知識，提高自身素質，真正做好讓人民滿意的社群工作者。
本人通過XX縣招聘優秀大學生考試於20xx年xx2日被組織部分配到民政府工作，任黨政辦公室祕書。一年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在分管辦公室領導的關心和指導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想。服從組織分工安排，認真履行職責，踏實工作，努力完成領導交辦的各項工作任務。在思想上、政治上、作風上都得到很大程度的提高，現將一年來的工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身理論水平
今年以來，我始終把學習放在首位，正確處理好工學矛盾，一方面學習書本上的理論知識，另一方面學習社會知識。通過學習懂得了祕書的工作職責、工作要求和工作訣竅，提高了自身的理論水平和實踐經驗，增強應用理論解決實際問題的能力。在工作中，本人認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。今年時值黨中央號召開展保持共產黨員先進性教育活動，身為入黨積極分子的我，主動參與到這項活動中來，認真學習有關知識，做好讀書筆記，積極撰寫心得體會。通過一系列的理論學習和實踐，自己的理論水平和業務水平都有了明顯的提高。
二、認真履行職責，努力完成各項工作和任務
1、協助黨政辦主任搞好辦公室工作;做好每一次會議的佈置、記錄和整理上報工作;按照年初與縣政府簽訂的目標責任書來開展各項工作;做好各種檔案的收發和歸檔工作，催辦各辦公室有關事宜;負責草擬鄉黨委、人大、政府的各種材料，積極撰寫並按時上報縣委辦、縣政府辦交辦的各種材料;負責全面後勤和服務工作，做好書記辦、主席辦、鄉長辦的後勤工作;協調各辦公室搞好機關院內的衛生;協助辦公室主任起草各種總結、計劃和彙報材料，參與綜合資訊、調研材料及各種報道工作。
2、積極做好資訊通訊工作，及時將我鄉各部門動態和工作成績撰寫資訊，一年來在各類報紙、網站、通訊簡報上共發表資訊98篇，為我鄉的思想宣傳工作出力。
3、認真履行信訪兼職員的職責，做好群眾來信來訪工作，及時把群眾反映強烈的問題交由有關部門辦理，完成每一季度信訪工作的資訊和表冊上報工作，及時傳達縣信訪局有關指示精神。
4、積極參與鄉工作隊深入基層體察民情，及時上報群眾最真實的生產生活。防火戒嚴期間認真做好值班工作，積極協調並參與深入救援第一線。
三、存在的問題和今後的努力方向
自去年10月份參加工作以來，我在工作上認真履行職責，嚴格要求自己，取得了一定的成績。但距自己和組織的要求還很遠，在肯公文寫作定成績的同時，我也清醒地看到自身存在的問題，主要表現在:
一是工作經驗不足，工作方法單一，以致接待群眾時缺乏溝通能力。
二是到辦公室工作的時間還很短，各種檔案和材料的管理能力有待於加強。
三是創新意識不強，工作不夠主動，組織協調能力還有待於提高。
以上存在的這些問題，在下步的工作中我將從以下幾個方面進行努力，逐步整改提高：
一是加強自身建設，工作積極主動，多與各部門溝通，多交流經驗。
二是多深入基層調查研究，不斷改進工作方法，積極探索工作新思路、新舉措，不斷提高自身工作能力。
三是繼續加強自身理論水平和業務水平的學習，創新工作方法。
四是積極向黨組織靠攏，爭取早日加入中國共產黨，用黨員的標準嚴格要求自己。
總之，自參加工作以來，本人始終立足本職工作，在鄉黨委、政府的領導下，與全鄉的同志們一道，結合實際，開展了一些卓有成效的工作，在實踐中得到了鍛鍊，也得到了上級的肯定和好評，是一名政府工作人員。今後，我一定戒驕戒躁，進一步增強緊迫感、責任感和憂患意識，抓住機遇，迎接挑戰。跳出觀念陳舊、工作方法單一、思路窄的工作誤區，不斷提高理論水平和道德修養，團結幹事，聚精會神搞好本職工作，爭取在今後的工作中取得更大的成績。
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