第一範文網教你寫好辭職信

實踐中，很多人無法容忍公司的種種違反勞動法的行為，想辭職了之，有些情況下處理得當，可以被迫提出與用人單位解除勞動關係。

並可以要求用人單位支付經濟補償金。為了保險起見，這時候要製作一份規範的《解除勞動合同通知書》。那麼在在通知書的製作上，我們應把握如下幾點：

（1）通知書的抬頭應為用人單位正式的工商登記註冊名稱；

（2）詳細列出用人單位存在的各項嚴重違反勞動法律的行為，即解除勞動關係事實依據；

（3）寫明解除勞動關係的法律依據；

（4）寫明正式解除勞動關係的日期；

（5）簡要列明解除勞動關係後的要求、主張；（如果不知道怎麼寫，也可不寫）

（6）末尾“通知人”處署名應由本人簽字。

辭職信寫好了，你可以直接交給單位，讓他們簽收。遇到不願意簽收怎麼辦呢？這個我的做法就是用ems，並在單據上註明檔名稱、有必要的話還可以寫上辭職理由，並保留單據作為證據使用。

記住，辭職理由一定要寫明是單位存在的違法行為，不可只想當然的寫自己因家事等辭職的理由。