員工宿舍管理辦法
一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。
二、寢室長職責：
1、男女宿舍各設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛生值日表。
3、寢室長有義務向行政人事部及時彙報寢室內發生的異常情景，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。
三、作息時間：
1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報寢室長請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，寢室長有權對違紀者處以50元次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管籤屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向寢室長長以書面形式請假的，也將予以50元次的罰款。
2.22：00以後禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
四、衛生制度：
1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以20-50元罰款。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確職責者，則同時給予該職責者作相應的處分。
五、水、電管理：
1、所有寢室的.照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不貼合規定的裝置，違者予以100元次的罰款。
2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；
違者將對職責人進行罰款，如查不出職責人，則對所在房間人員處以10元人的處罰。
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要堅持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。
6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元次的罰款。
7、由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予職責者以違紀處理，造成必須後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規定：
1、必須堅持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內牆面亂刻、亂畫、亂釘，違者對職責人予以10元次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置於一個方向，枕頭置於床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經常清洗，保證乾淨無異味。
4、鞋子有序擺放於床下，鞋內勿放置襪子，並保證其乾淨無異味。
5、面盆、水桶置於各自床下，並置面盆於桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面乾淨無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫杆上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置於桶（袋）內，並由當值人員每一天處理一次。
9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。
七、管理規定：
1、寢室長具有監督員工宿舍衛生及紀律的職責和權利，發現違規現象應及時彙報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元次的罰款。
2、寢室長鬚加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情景彙報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。
3.22：00以後禁止放音響和大聲喧譁，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除後果由本人自負外，公司將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶職責。
4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確職責者的除負責賠償損失外，還要追究其職責。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致職責不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，並將給予100-300元罰款。
5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，寢室長負責督促將宿舍物品櫃鑰匙回收，並上交行政人事部。嚴禁私自配製鑰匙和調換門鎖，如發現此類情景，將處以寢室長100元次的罰款。
6、在宿舍內禁止打架鬥毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，造成公物損壞者，除照價賠償外，每人還扣除當月工資及相應福利補貼，情節異常嚴重者，取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要堅持暢通無阻。
9、員工離職時，必須在辦好離職手續後及時搬出宿舍，否則予以罰款。
10、寢室長根據公司相關規定，應遵循公平公正的原則進行處罰，如員工對處罰有異議，應在接到處罰通知書三天內向行政人事部提出申訴，若行政人事處核實情景後，進行相應處理，員工需無條件理解處理結果。
八、本制度自20xx年5月1日起正式執行。
清掃員主要負責宿舍內公共部位的衛生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔;牆面、棚面、無灰塵、無塗抹、無劃痕;窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設施裝置無損傷;關好窗戶、關好水門。
一、清除垃圾，倒痰盂，沖洗廁所，擦拭潔具、窗戶窗臺、洗漱臺、樓梯扶手等，拖掃地面，開窗通風，保持樓內空氣新鮮;
二、維護樓外和院內衛生，保持衛生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是臺階的清理，保證學生出入的安全。
三、經常巡視和維護各部位衛生，保持全天潔淨，檢查走廊窗戶、電燈、衛生間水門等無人時是否關好。
四、負責公共區域內的設施裝置的維護，教育學生正確使用，自覺愛護。
五、教育學生按要求用塑料袋盛裝垃圾，並按指定時間和位置存放。
六、發生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務教師報告。
七、做好工作記錄，經常向舍務教師彙報工作，主動接受監督。
一、目的：
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂製本制度。
二、適用範圍：
入住宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域。
三、職責：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查；
3、宿舍管理員、入住員工、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責；
4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記；
四、工作程式：
1、本公司錄用的試用與正式員工，需要過夜的均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續後，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然後再辦理。
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配製，若需要，由宿舍管理員統一配製；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室裝置，裝置完好後，報行政部相關人員備案方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償後再行辦理退宿手續，需當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何賠償。
五、管理規定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍。
2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償。
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架鬥毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像製品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實後，參與者一律罰款200元，並取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內散佈謠言、聚會、傳播有關公司的重要檔案和資料，洩露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經行政部管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在21:00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實後，對被訪人處予50元罰款。 7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為21:00，並在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上22:00後，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍記憶體放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收並給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，並將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；並切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢。
六、本制度的最終解釋權歸公司行政管理部。
為了給職工營造一個相對安靜、舒適、文明、整潔、安全、有序的生活休息環境，特制定本管理制度如下：
一、所有進場的班組，進場後一日內將進場人員的花名冊報專案經理部。在花名冊中要真襯載明姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、暫住證號碼及就業證號碼，且將暫住證、就業證報公司備案。對無暫住證、就業證的人員各班組必須及時到有關部門補辦相關手續。
二、進場院人按專案部指定的床位住宿，未經同意不得隨意挪動，確保床位的相對穩定，宿舍內人員確定後，各宿舍應推選一名工作負責、責任心強的同志為室長，負責本宿舍的衛生、床鋪整理、安全和治安保衛工作。所有進場班組須在進場後二日內將各自宿舍的室長名單報到專案經理部。
三、嚴禁在宿舍內留宿本工地人員(花名冊內人員)以外的外來人員。如有發生，將對該宿舍處於每夜100元的罰款。
四、為了做到文明整潔，要求宿舍每天打掃不低於兩次，要做到任何時候地面沒有任何雜物，床鋪上褥子要施平整，床單要有備用且要做到顏色、規格統一，被子要摺疊整齊，擺放有序，床單、被褥經常清洗，保持乾淨、整潔。
五、對工人隨身行李及隨身攜帶的小型工具，放署宿舍壁櫃內，在床子不得有鞋、帽、衣、物，對洗臉毛巾、洗刷用具、就餐餐具要分類，宿舍統一規劃有序、整齊擺放。
六、宿舍是公共場所，為了職工生命安全，在宿舍內不得用電取暖、燒水、亂接亂拉線。嚴禁在宿舍內打牌、打麻將、酗酒、播放音量較高的音響裝置，違者處以50元/次的罰款。不允許男女混住現象發生，違者處以100元/夜.鋪的罰款。
七、宿舍門口為該宿舍責任區，隨時要保持乾淨整潔。洗碗水、洗衣水、洗腳水等不能亂倒，違者處以20元/次的罰款，更不允許在宿舍門口隨處小便，一經發現給其當事人50元/次的罰款。
八、為了搞好職工宿舍管理工作，專案部將採取檢查與評比相結合的辦法，平常衽抽檢，每星期三、日組織統一檢查評比。對宿舍管理中先進班組的前二名，專案部發給流動紅旗進行精神獎勵外，並給100元/次物質獎勵;對每次檢查評比的後二名除對存在的問題要求立即整改外，並給予100元/次的罰款。
一、舍長髮揮模範帶頭作用，做好督促，爭取最後離開宿舍，做好檢查(包括物品擺放、地面衛生、垃圾處理等)。
二、宿舍成員相互督促，及時整理好個人內務，不妨礙整理內務，並團結一致儘量給予幫助。
三、中隊長、副中隊長每週三下第二節課，即大課間對宿舍進行檢查(其他時間會不定進行抽查)，查處的問題記錄清晰，並且記清相關人員人名、宿舍號。建立專門記錄本，檢查結果上傳到大隊校內網上，實行公開量化。中隊長每週至少召開一次舍長會，及時強調宿舍問題。
四、宿舍扣分嚴格實行責任制，查清到個人，並分清是個人問題還是值日問題，對相關人員進行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全(如人走充電器未拔等)的情況，扣除兩分操行分。
五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比，男生組12個宿舍，女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位，每發現一個問題扣兩分，建立個宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的前六名，女生組取前3名進行獎勵，宿舍每成員操行分加1分
為貫徹執行學校關於新冠肺炎疫情防控工作的相關規定，切實做好學生宿舍疫情防控各項工作，保障學生身心健康和生命安全，確保學生宿舍安全穩定。結合學校的實際情況，特制定本規定。
一、健康監測
1、進入學生宿舍前需測量體溫，若體溫≥37.3℃，宿管人員須立即向學工處領導彙報並與校醫院對接轉診。
2、學校為每間學生宿舍配備水銀體溫計，由宿舍長負責保管並要求宿舍每位學生早上和中午測量體溫，並將體溫結果上報至淮陰工學院學生健康資訊登記系統。
3、若出現和發現發熱等可疑症狀，請立即與本樓宿管人員和學院輔導員聯絡。如故意隱瞞，將依法依規處理。
4、嚴格實行學生宿舍疫情日報告和零報告制度，高度關注出現發熱、咳嗽等呼吸道疾病症狀的學生，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
二、日常管理
1、嚴格遵守《淮陰工學院新冠肺炎疫情防控期間學生管理暫行規定》和《淮陰工學院學生住宿管理辦法》。
2、學生宿舍實行網格化管理。把整個學生宿舍劃分為五級網格管理，實現網格到底、責任到人，各負其責，層層落實，一級抓一級，一級對一級負責。
3、疫情期間學生宿舍嚴格實行封閉式管理。進入宿舍必須出示一卡通或學生證、宿舍出入證方可進入。疫情防控期間謝絕訪客。
4、宿舍內嚴禁聚餐、集會、串訪，不得進入其他宿舍樓棟和其他宿舍，不得留宿非本宿舍人員。
5、禁止在學生宿舍內舉辦各種聚集性學生活動和會議，杜絕群聚性感染風險。
6、禁止在學生宿舍內飼養任何寵物。
7、禁止在宿舍使用任何違禁電器。禁止囤積和使用酒精等易燃消毒用品。
8、宿管值班人員要加強公共區域的巡查頻次，及時制止違反規定的行為。
三、個人防護
1、進出學生宿舍須佩戴口罩，廢棄口罩要正確處理後放入指定垃圾桶內。
2、勤洗手。進食前、如廁後，接觸垃圾、公共裝置，上課歸來後都要堅持按照七步法嚴格洗手。
3、勤通風。保持宿舍內空氣流通，每日不少於 3 次，每次不少於30 分鐘，通風時要注意保暖。
4、勤消毒。手機和鑰匙等可使用消毒溼巾擦拭。被褥及個人衣物要定期洗滌、定期晾晒。如需消毒處理，可選用有效氯500mg/L的含氯消毒液浸泡30分鐘後，再常規清洗。
5、均衡飲食，適量運動，作息規律，避免疲勞，養成良好的生活習慣，遵循健康的生活規律，增強體質，提高免疫力。
6、保持宿舍衛生。宿舍長每天要組織宿舍成員一起打掃衛生，清除衛生死角，並對宿舍內的設施裝置進行消毒。
7、宿舍內垃圾要及時清理，由寢室成員打包帶到樓外垃圾集中點。
四、教育引導
1、根據疫情的變化和學校的要求，持續對住宿學生做好個人健康教育、環境衛生要求、心理健康等宣傳和引導工作。
2、教育學生不造謠、不信謠、不傳謠。加強學生宿舍輿情監測，設立輿情觀察、反饋、通報機制。
3、組織學生幹部參與督查制度，監督落實戴口罩、勤洗手、不聚集等學生管理有關規定。
五、衛生消毒
1、宿管中心要按規定開展公共區域、設施的衛生清潔和環境全面消毒工作。
2、宿舍管理人員定期檢查寢室衛生狀況。同時，改進學生寢室衛生檢查方式，以避免檢查人員頻繁進出學生寢室帶來的交叉感染風險。
3、宿管保潔人員每天對所轄區域內的地面、桌面、樓梯扶手、公共物品表面等進行清潔消毒。
4、保持整體環境衛生。特殊時期，保潔人員禁止分揀垃圾，所有垃圾一律分類裝袋，及時清運。
六、員工上崗管理
1、所有宿管工作人員必須每日持續報送個人體溫記錄與來往情況，宿管中心彙總備案。如故意隱瞞不報、漏報、錯報，造成嚴重後果的，將依法依規嚴肅處理。
2、員工每天正常上崗前要到宿管中心辦公室主動接受體溫檢測，體溫正常，方可上崗。
3、所有員工工作期間，必須帶好口罩等防護用品，勤洗手、勤消毒。禁止將跟工作不相關的人員、物品帶到工作場所。
4、所有員工工作期間，不得擅自缺崗、離崗、換崗。因個人原因造成嚴重後果的，將依法依規嚴肅處理。
為了加強本餐廳員工宿舍安全管理，確保餐廳財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：
1、住宿舍員工，必須服從宿舍管理員安排，未經批准，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
2、任何人不得帶非本餐廳人員進入宿舍或留宿;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，經宿舍負責人批准後，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
3、入住員工應節約用水、用電，凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水後，應關好水龍頭，離開房間應及時關燈，嚴禁長明燈、長流水。
4、入住員工應維護宿舍及過道衛生，按時清掃，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、廢物，亂倒髒水、飯菜、垃圾，違者扣罰20元。
5、下午13：30-15：30和晚上23:00以後為休息時間，嚴禁在宿舍內及走廊，樓道大聲喧譁，嚴禁大聲播放音樂、電視等，以免影響他人休息。違者，發現一次扣罰20元。
6、未經餐廳領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或檢查宿舍除外)
7、宿舍內嚴禁打架鬥毆、酗酒鬧事。每發現一次，扣罰當事人100元/人，屢教不改情節嚴重者，屬嚴重違反餐廳規章制度，將與其解除勞動關係。
8、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，並責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。
10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值責任人值班不嚴，造成留宿宿舍者，給予當值責任人從重處理。
11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值員有權拒絕其進入宿舍。(工作原因除外)
12、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開後一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。
13、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。
14、此規定自頒佈之日起正施實施。
宿舍的管理制度，是保障員工能夠得到充分的休息，同時有一個舒適舒心安全的休息環境，如何才能保證宿舍的衛生、安全等等，就需要一個合理有效的制度，就算是每天有PA負責打掃宿舍，也需要有一個制度來規範，“無規矩不成方圓”。
目的：
為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。所有住宿人員須在此規章制度下簽字認同，認真遵循宿舍管理制度。簽字認同其實就是為了更加規範，突出一種契約精神。
寢室長職責：
每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。寢室長是個費力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線的管理人員心理上會漸漸崩潰，寢室長就不要讓管理人員來擔任，讓他們享受一下下班時光。讓宿舍員工擔任寢室長有一定的責任激勵作用，但，寢室長必須要有寢室長的相關獎勵和待遇，負責慢慢的誰也不喜歡做寢室長制定本宿舍的衛生值日表。按沈騰的一句臺詞：“按表走”寢室長有義務向店長或公司及時彙報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。這自不必說，給了你相關的福利待遇，賦予你了職責權利，你應該做好本職工作。
作息時間：
為確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向寢室長報備去向。不要覺得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現意外，店面公司是要擔責的22：00以後禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放鬆一下身心，接待外來的朋友什麼的會對宿舍其他人員的休息造成影響。
衛生制度：
員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，凡住宿員工不準將垃圾亂丟亂放（包括扔出窗外）。當值員工打掃結束後將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點發在店面群上，作為檢查監督之用。不要覺得會不會侵犯隱私，這是形成結果導向，有效監督的辦法，也使得員工養成良好的習慣。
水、電能源管理：
所有寢室禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置。入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報。由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。水電電費由宿舍人員自行攤銷，由公司代繳並在工資中扣除/水電由公司支付。每個公司有每個公司的管理辦法，水電由員工分攤，會造成分攤不合理等一系列問題，只要做好能源把控，公司應該給員工繳納水電費。
物品擺放規定：
必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內牆面亂刻、亂畫、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置於靠窗戶的方向，枕頭置於被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經常清洗，保證乾淨無異味。鞋子有序擺放於床下，並保證其乾淨無異味。面盆置於各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面乾淨無水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲物櫃，其他地方尤其是通電設施上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置於桶（袋）內，並由當值人員每天處理一次。公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報，如屬人為破壞，除照價賠償外。
不要以為沒必要，許多員工也會認為管的太寬了，但無論是員工自身良好習慣的養成，還是公司的標準化執行都是非常有必要的，最基本直觀的就是宿舍看著舒心，睡著舒服。
管理規定：
24：00準時關燈並禁止外放音響和大聲喧譁，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使店面聲譽受到損壞者，除後果由本人自負外，店面將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。宿舍及宿舍人員的行為關乎店面公司的形象，除了不要影響同事休息外，也要注意不要擾民，因為餐飲行業的下班時間普遍偏晚對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，並將給予重罰。出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對離職者，辦好離職手續立即搬離宿舍，特殊情況可延至次日，宿舍長負責督促將宿舍物品櫃鑰匙回收。嚴禁私自配製鑰匙和調換門鎖。在宿舍內禁止打架鬥毆，因打架鬥毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。宿舍區域內嚴禁動用火種，宿舍休息區嚴禁吸菸，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
第一章總則
第一條為了維護學校正常的生活秩序，培養學生講文明、講禮貌、守紀律，樹立起熱愛集體，熱愛勞動，團結同學，勤儉節約，愛護公物，遵守公共秩序的社會主義道德風尚，特制定本規定。
第二條學生在宿舍內的日常行為，應嚴格遵守《高等學校學生行為準則》，遵守學校制定的有關宿舍管理規章制度，提倡團結友愛和集體主義，反對自私自利和個人主義，尊重宿舍管理人員的勞動，服從管理，配合工作，創造整治、優美、安靜、安全的學習和生活環境。
第二章學生宿舍管理機構
第三條學生宿舍由學生宿舍管理委員會指導管理，學生宿舍管理委員會由校領導、學生處、後勤辦、團委、各二級學院(系)、公寓管理部門及自管會組成，接受學校黨委和行政的統一領導，指導自管會開展工作。
第四條學生宿舍實行樓長和管理員負責制，樓長從學生中採用招聘和選拔相結合而產生，由學生主管部門作為學生幹部聘用上崗，任期不超過兩年，負責宿舍樓內的衛生、治安、學風、文化建設及其它事宜，由學生評議、工作人員打分考核
第五條每層設層長一名，由樓長聘任，負責本樓層的衛生、治安、學風、文化建設等事宜，受樓長的直接領導。
第六條各室設寢室長一名，負責本室安全防範，衛生值日等自律自控活動，由室內住宿人員推薦產生，室內人員必須接受寢室長的領導
第七條每棟宿舍樓設保潔員若干名，負責督促學生衛生清潔及公共部位的保潔工作和垃圾的.清運。
第八條學生宿舍樓內的所有人員應該積極參加建立文明樓、層、室的活動。
第九條學生宿舍衛生要求
第一款共同保持公用部位的衛生整潔
1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、菸頭、酒瓶等雜物
2、不得在牆上塗寫、刻畫和胡亂張貼
第二款學生寢室的內務與衛生要求整齊、清潔和安全，並實行垃圾袋裝化。每月的第一週要進行一次大掃除，(上級檢查除外)每天的值日生工作由寢室長全面安排與監督;
第三款宿舍衛生打掃工作除個人床面自己整理外，其餘實行區域包乾制，包乾區域的劃分見附表：值日生表。包乾區域人員的確定，由寢室長負責組織寢室各成員協商解決;
第四款學生宿舍內務衛生整體要求(評分細則詳見附件一：評分標準)：
1、門、窗地面整潔
(1)、門上不得有腳印、球印和積灰
(2)玻璃窗明亮乾淨，窗框上沒有積灰
(3)地面拖掃乾淨，包括床底地面，不得有菸蒂、痰跡
(4)房門口、樓道地面不得有垃圾、積水
2、物品擺放整齊
(1)桌子按規定擺放，凳子放在桌子下面
(2)桌面、書架和行李床上的物品要擺放整齊
(3)洗漱用具放在統一位置
(4)床下鞋子的擺放、室內衣物的掛放要整齊
(5)被褥疊放整齊
(6)床上不亂扔雜物
(7)蚊帳統一掛放
3、無蛛網積灰
(1)天花板、四周牆壁無蛛網積灰
(2)日光燈、風扇上無蛛網積灰
(3)各類傢俱上無蛛網積灰
(4)床板下無蛛網積灰
4、陽臺、衛生間
(1)陽臺整潔，無雜物
(2)衛生間整潔，無異味，垃圾入袋
5、不違章用電和電器
(1)不私拉電線，電線不繞床
(2)床上無檯燈
(3)不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具
(4)不使用蠟燭
6、維持傢俱和其它設施完好，建立文明環境
(1)不在門、傢俱和牆上塗寫刻畫
(2)不張貼有損身心健康的文章和圖片
第五款學生寢室衛生每週檢查一次，成績每週公佈一次。
第六款成績突出者或違反以上規定者，依據《獎懲條例》獎優懲劣。
第十條獎懲條例
第一款宿舍衛生檢查周彙總成績評定連續五次為優的寢室獲“衛生先進”流動紅旗一面。
第二款衛生先進寢室和免檢寢室在“文明寢室”評比中給予加分。
第三款以學年為階段，凡宿舍衛生檢查周彙總成績評定為不合格達三次者，取消其評定各類獎學金、三好學生、優秀學生幹部資格。
第四款對於衛生成績一月不合格的宿舍，第一次發出整改通知，第二次張榜警告，張榜警告時把寢室長、班幹部、黨員的名單一併公佈，第三次取消住宿資格。
員工宿舍管理辦法
一、目的
為使員工宿舍持續良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規範員工宿舍管理，特制定本辦法
二、範圍
適用於在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門負責員工宿舍統一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員務必遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。
3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認後簽字，方可領取門鑰匙。
5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，並結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。
五、日常管理
1。各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續室內通風，防止疾病漫延，晾晒衣服應統一掛在指定處。
2。公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
3。公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。
4。注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5。住宿人員務必按時就寢，休息時刻不得使用音量過大的音響裝置或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6。住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，並根據情節輕重予以罰款。
7。入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。
9。嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
11。宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12。未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13。任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經行政部批准。
14。宿舍住宿人員嚴禁將自開車、摩托車帶入樓內。
15。住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。
※在宿舍內賭博、鬥毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
※無正當理由經常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，並需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊後，交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公佈，並按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯絡維修並承擔費用。
一、樹立良好的道德風範，講文明、有禮貌，遵守學校的規章制度，遵守宿舍管理制度，遵守寢室規定製度，遵守寢室規定。尊重管理老師，服從管理。
二、不私自拆卸寢室設施。不私自拆、接導線，不私自安裝多插頭、多燈頭，不私自改用大功率燈泡，不私自使用電器，不在寢室有任何形式自炊的行為。
三、妥善保管好自己的物品，多數現金及時存入銀行，身份證和存摺分開擱放。若發現錢物被盜，保護好現場，立即向管理老師和學校報案。
四、加強安全意識，人離開寢室前，先要認真檢查，關閉好水電閘閥、門窗。寢室鑰匙不借人，不亂放，不得撬鎖、門和翻門、窗、牆入室。
五、禁止在寢室吸菸、飲酒、打牌、賭博或變相賭博。禁止在寢室燃明火，點照蠟燭。不得將點燃的蚊香放在床邊。
六、嚴禁攜帶凶器、易燃易爆物品、違禁藥品等危險品進入寢室；嚴禁將贓物、黃色物品帶進寢室；嚴禁在寢室擺談黃色及其它不良龍門陣。
七、不私自帶校外人員進寢室和留宿。父母、兄弟姐妹、親戚、好友等需進宿舍和留宿，必須經管理老師同意，完清有關登記手續。
八、禁止向窗外、室外拋倒東西。寢室同學要互相尊重，有良好的生活習慣，未經允許，不私自動用同學物品；未經同意，不得隨意進入和逗留別人寢室。學生不得將自行車、機動車放停寢室。
九、禁止在寢室高聲喧譁、起鬨、追打、瘋鬧和敲擊器物影響秩序；禁止在寢室聚眾、吵鬧、打架鬥毆。
十、學生攜帶物品寢室和宿舍，必須接受管理老師的詢問、檢查。不得將他人東西帶出寢室和宿舍。
十一、發現可疑人員和寢室不安全隱患，及時向管理老師和保衛人員報告。
十二、宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。
1、為維護學校的治安秩序，保護廣大學生的合法權益，特制定本規定。
2、學生宿舍必須以校為單位組織好學生安全值班、負責管理好各系各門棟的宿舍安全。
3、學生宿舍嚴禁使用電爐、電熱水器等電熱器具；嚴禁私接電線、改裝電路、安裝插座；禁止在蚊帳內點蠟燭或點燈；禁止在宿舍內生火做飯；禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險物品進入學生宿舍。
4、凡本校人員出入學生宿舍一律憑校徽、有效證件出入，非本校人員必須驗證登記，經同意後方可入內，不得在樓內留宿，有特殊情況確需留宿的，須經所在院系和保衛處同意後方可留宿。
5、宿舍按時開關大門，宿舍關門後因特殊情況要進出的，應向門衛出示證件或證明，經門衛同意並查驗登記後方可進出。
6、學生各種情況離校期間，其宿舍由各院系安排學生看守；學生不得擅自跨院系、跨宿舍居住；任何人不準侵佔和借居畢業生離校後閒置宿舍，各院系在管理上應相互配合。
7、不準在宿舍牆上張貼各類海報、廣告、啟事和其它未經學校允許的張貼物；學生不得在宿舍區內搞任何經商活動；門衛應禁止小商販進入宿舍區。
8、學生應妥善保管好個人物品，現金及時存入銀行並設定密碼；房內無人時必須關窗鎖門；攜帶貴重物品出門自覺接受門衛的檢查和登記。
9、提高警惕，嚴防各類案件發生，發現案情或險情，發現可疑人員或可疑現象，要及時報告並主動配合，提供線索，見義勇為，消除隱患。
10、門衛應嚴格按照工作職責完成本職工作。值班期間不得擅離職守或做與工作無關的事情。
11、本規定由校保衛處負責解釋和執行。
12、本規定公佈之日起生效。
1、(1)住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項規章制度。
(2)按照指定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。
2、宿舍作息時間早6：50起床，7：10離寢。中午無特殊情況不經老師允許不得擅自回宿舍。下午13：40—16：25為上課時間。晚上20：10就寢。
3、學生宿舍出入制度
(1)禁止走讀生進入宿舍。
(2)異性學生不得進入寢室。
(3)學生親屬及同學來校，禁止進入寢室，要到門衛室進行登記。
4、
(1)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛生打掃好，待衛生小組檢查合格後方可鎖門離開，並且要求全天保持好宿舍衛生。
(2)寢室鑰匙在副校長值班室。
(3)愛護公物。自然損壞，及時保修;人為損壞，照價賠償;有意損壞，加倍賠償。
(4)學生未經允許不準在校外住宿。
(5)嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。
(6)學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。
(7)注意保管好自己的財物、嚴防丟失，節約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關好。
(8)嚴禁在宿舍私接電源，禁止使用電褥子、各種電器、煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。
(9)嚴格遵(文章轉自實用文件頻道_09)守作息時間，按時熄燈、就寢、起床。熄燈後不許做影響他人休息的活動。如：大聲講話、聽收音機、串床嘮嗑、洗漱、打電話等。
(10)保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧譁、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。
(11)宿舍內禁止進行娛樂活動。
(12)宿舍內不得就餐。
(13)不得私自將棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍，床鋪上下，禁止存放火柴、打火機等易燃易爆物品。
5、宿舍內務規範要求：
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)水杯放在窗臺上，擺放整齊。
(4)洗漱用具放在臉盆內，臉盆應放在床下兩側，毛巾可掛在床頭。
(5)鞋子頭外跟內放在床下，擺成一線。靠近床梯的為上鋪學生的放鞋處，遠離床梯的為下鋪學生放鞋處。
1.宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守並服從公司的統一管理和安排。
2.根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。
3.禁止破壞供電、消防、防雷裝置和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。
4.各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的`物品。
5.各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即採取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員並報警。
6.禁止在宿舍使用大功率電器以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，並遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。
7.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。
8.宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。9.禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用。
一、總則
為了營造一個整潔衛生、安全和諧的居住環境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。
管理職責：
1、宿舍負責人對宿舍各個環節的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見並監督落實;對宿舍執行狀況向上一級領導必須提交月報。
2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現不合理現象有責任有義務提出並制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發現一次警告一次，第二次請其離職。
3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛生區域徹底、完整的清掃乾淨，並做好保持工作。發現有明顯汙痕的，首次罰款100元，第二次被發現更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發現更換該人。
4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用於所有適合居住公司宿舍的職工。
5、宿舍負責人：黃帥
二、住宿須知
1、住宿職工必須登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》， 由本部門負責人簽字後由綜合辦進行宿舍調配。
2、入住後的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發現一次罰款100元並搬回原來宿舍。
3、所居宿舍不得出租轉借他人居住，發現一次取消居住資格，追究其責任並承擔相應的經濟損失
4、遵守國家法律、法規及公司的各項管理規定。
5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像製品，不得從事損害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。
6、各部門經理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。
7、員工宿舍一切設施、裝置屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品，寢室長必須在離職清單上簽名並確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。
8、離職人員一經寢室長在離職清單上簽字後，職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負責人簽字由宿舍管理員檢查後予以落實確認後方可辦理離職手續。有需要賠償的必須給與公司賠償，任意放行的由本部門負責人承擔一切後果。簽發完《離職申請》的必須當日搬離宿舍，不得拖延。再繼續居住的，按每天300元扣除原工資。
9、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要乾淨整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。
10、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。
11、員工宿舍內的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。
12、注意節約用水、用電，人人都當監督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關 燈、關電視。節約用電、用氣。電費每個月控制在人均50元內，煤氣為每21天/ 罐，如若超標，將超額部分平攤至每個宿舍人員。
13、嚴禁在宿舍內燒廢紙、點焟燭，嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴禁亂扔菸頭和把菸頭扔向窗外;嚴禁使用大功率電器，不準私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，後果由本人承擔。
14、各種安全防護裝臵、照明、儀表、警示標示等，不得隨意拆除和破壞。
15、22:00以後自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，不得以任何藉口爭吵、鬥毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪，若要住宿，應通知綜合管理部辦理入住手續方可入住。
16、嚴格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發生一切安全事故後果由本人承擔;早班和晚班的員工，起床、洗漱、關門等落手要輕，不得影響其他員工休息。
17、不結交社會上的閒雜人員、不把閒雜人員帶入宿舍，因此所發生的一切後果由本人自己承擔。
18、宿舍所住的員工必須負責衛生，輪流值日，保持宿舍內環境乾淨整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛生，並根據值日表分清責任。對自己床鋪摺疊整齊、對床下衛生要打掃潔淨。如果沒有時間打掃，可每月每人出資300元由專業人員打掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。
19、不準私自調換房間、床位。員工個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。
20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的後果由本人承擔。
21、綜合辦公室和工程部在檢查中發現違章線路、使用大功率電器、經教育再次違犯者報公司處罰。
22、禁止在宿舍記憶體放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。
23、禁止在宿舍記憶體放和使用匕首、三稜刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。
24、增強自我防範意識，共同做好防範工作。發現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報告。
25、發現火警、火災等災害事故時，應及時採取報警、撤離現場、滅火等有效措施，將損失降到最低;發現刑事、治安等案件時，在場員工應保護現場，及時報告公司領導並協助處理。
26、嚴禁員工賭博，麻將室是供員工休閒娛樂之用，不得大聲喧譁，活動時間週一至週四晚不能超過12點，週五至週六不得超過凌晨2點，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切後果自負。
27、根據實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負責日常衛生、紀律的巡視，發現問題及時處理、彙報，並在辦公室檢查時間協同進行檢查。寢室長每月給予100元的補助
28、宿舍不得出現公司任何產品(包括過期產品)及輔料，發現一次，按被發現產品市場價格的10倍罰款。找不到責任人的，全宿舍成員均攤。
29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設施損壞維修帶來的相關費用找不到責任人的，由同樓層全體居住人員平均分攤
三、衛生標準
1、地面、牆面、牆角、天花板乾淨，無亂塗亂畫、無灰塵、無蜘蛛網。(10分)
2、燈具、風扇、用品用具經常擦拭，保持乾淨，呈現本色。(10分)
3、床鋪乾淨無雜物，被褥、床單、衣物乾淨、疊放整齊、無異味。(15分)
4、桌面乾淨無垃圾，桌面物品乾淨、呈現本色，擺放整齊。(10分)
5、門窗乾淨、無灰塵、無蜘蛛網，窗臺無雜物。(10分)
6、室內無堆放垃圾、無衛生死角，垃圾筐要傾倒乾淨，無大量垃圾存放現象。(15分)
7、床底乾淨，無蜘蛛網，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)
8、整體效果好：乾淨、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)
9、公司配置的物品完好無損。(10分)
10、宿舍出現剩餘公司產品的或配置物品損壞的，取締評選資格。
四、管理條例
1、所有罰金由本人上繳財務部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現金。
2、宿舍室內衛生檢查專案：衛生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀律。檢查時間：每週四10：00點作為定期檢查時間、每週不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。
3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務根據宿舍管理員提供的名單進行扣除工資，被扣押金者當月去財務領取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認後方可離職。離職者走後發現是其損壞的由管理員承擔責任。(押金從轉入新宿舍開始扣)
4、宿舍工友對所有處理結果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結果。
5、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調整。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔。
以上規定需嚴格遵守，如有違反，根據情節輕重給與處罰，經教育屢教不改的取消其住宿資格，情節嚴重者開除。本規定自發布之日起執行。
xx年x月x日
綜合辦公室
二、整改措施
1、由宿舍人員推薦，部門主管稽核選舉寢室長，男女宿舍各一名。
2、寢室長負責宿舍的管理、協調及資訊反饋。
3、綜合辦公室對寢室長進行監管。
4、綜合辦公室每週對宿舍進行檢查，對衛生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個人進行通報批評並給與相應處罰。
5、宿舍現有打掃衛生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職)，打掃衛生人員(王淑姣)主要負責走廊、廁所、樓梯衛生和垃圾的清理。燒水人員(王豔群)主要負責宿舍人員熱水的供應。綜合辦公室對兩位兼職人員的工作進行檢查和考核，以使工作保質保量的完成。
6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單，以便綜合辦公室檢查時對檢查情況進行公示。
7、近期對宿舍進行一次檢查，將違反宿舍管理制度的大功率電器、設施等全部沒收。對需要維修的地方與相關部門溝通並進行整改。
8、要求各宿舍人員進行一次大掃除，對宿舍衛生進行一次大清理，並保持宿舍乾淨整潔。
一、總則
大學生集體宿舍既是是學生生活、學習、休息的地方，又是學生探討工作、交流思想的重要場所。良好的宿舍環境能給人潛移默化的積極影響，促使生活在其中的人不知不覺地接受並形成良好的生活習慣，保持積極健康的生活態度，從而更好地做好本職工作。為營造整潔、安全、便利的居住環境，保障單位、職工的財產和人身安全，特制訂大學生集體宿舍管理規定。
二、管理原則
嚴格管理：建立健全大學生集體宿舍管理制度，由入住大學生自我管理與外部管理相結合，並加強日常檢查評比。
優質服務：單位注重提高服務質量，為入住大學生提供優質、便利服務。
合理分攤：大學生集體宿舍水、電費用、管理費用由單位和入住大學生雙方合理分攤。
三、管理規定
入住集體宿舍的大學生要做到文明住宿、遵章守紀、服從管理，保持集體宿舍生活和安全秩序。集體宿舍衛生、安全、秩序等由入住大學生共同維護。大學生應自覺養成良好的生活習慣，保持個人衛生和身心健康。
(一)公共衛生管理規定
1、入住人員自行安排，輪流打掃室內衛生、整理床鋪，並保持廚房、廁所清潔衛生;
2、垃圾清倒在單位院內垃圾車裡，不向窗外和室內公共部位亂扔雜物，不在樓道、樓梯隨意潑灑髒水;
3、保持宿舍排水、排汙管道暢通;
4、保持宿舍牆壁乾淨，不亂寫亂刻、亂塗亂畫。
(二)安全秩序管理規定
1、按分配房間住宿，不得擅自調換。如需調換，需到大隊基地辦提出書面或口頭申請，經同意後方可調換，並進行登記;
2、注意愛護公物，凡室內公用設施不得私自搬走、拆毀、損壞或丟失，違者按價賠償並視情節追究責任;
3、要自覺保持宿舍內的安靜，自覺維護宿舍的生活秩序。作息時間原則上自行安排，收看電視或使用音響時注意避免妨礙他人休息;
4、原則上不得留宿外來人員，遇有特殊情況需要留宿的外來人員必須經過大隊基地辦批准以及其他室友同意，並進行身份登記;
5、宿舍管理費用和正常使用的水、電、燃氣及有線電視等費用由每位入住大學生平均分攤。其中，分攤的宿舍管理費用和正常使用的水、電費用由財務科到個人工資裡劃扣，燃氣及有線電視等費用由入住大學生自行繳納;
6、自覺增強防火、安全意識。宿舍內不得私拉亂接電線，不得擅自更改電源線路，使用電器和煤氣灶時嚴格遵守操作規範;
7、嚴禁攜帶易爆、化學物品、毒品等違禁物品進入宿舍，宿舍樓內不得隨意生火，臨時使用蠟燭時應注意避開易燃物品;
8、嚴禁在宿舍內酗酒、打架鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重予以相應處罰，情節嚴重者，送交公安機關處理。
9、禁止在宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人予以一定罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理。
10、最後離開宿舍人員在離開之前，應認真檢查，確保關閉煤氣閥和用電設施、裝置;
11、入住大學生應加強安全防範意識。個人的櫃子、箱子應鎖好，防止錢財被盜。外出或上班離開宿舍時要關好門窗，因未關好門窗而造成其他員工的財物被盜追究責任人的經濟賠償責任。在未徵得其他人員同意的情況下不得隨意動用他人的物品，否則按偷竊論處，情節嚴重的交公安部門處理。
(三)公共設施維修規定
1、宿舍公共設施、裝置需要維修的，由宿舍成員之一報告大隊基地辦並填寫維修申請表，基地辦接報後派員一般在48小時內維修完畢;
2、因個人原因損壞的設施、裝置而產生的維修費用，由入住人員分攤自理。
四、檢查評比
由基地辦、黨辦以及入住大學生所在科室工作人員組成評比小組，不定期對集體宿舍文明衛生狀況進行檢查，對團結互助好、宿舍環境美、內務整理優的集體宿舍給予一定的獎勵;對衛生情況差、缺乏團結互助精神的宿舍予以通報批評。
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現制定如下制度：
一、宿舍管理制度：
1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經同意不得擅自調換床位，不要隨意進入他人宿舍。
2.保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從視窗向外仍果皮雜物，亂倒汙水，不得睡床吸菸;不準將有可能造成堵塞下水道的物體衝入廁所;不得在過道等公共區域放置私人物件影響通行。
3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛生檢查)
4.安全用電。宿舍內除公司設定的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發現有違規用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。
5.保持宿舍區安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧譁影響他人休息，如經發現將按相應規定給以嚴處。
6.外來人員須登記。未經批准不允許廠外人員在宿舍留宿。
7.不得進行違法活動。不得在宿舍區聚眾鬥毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規的法動，構成犯罪的將直接移交司法機關處理。
8.節約用水，及時關燈。
9.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，救急人員可延時1小時關燈就寢，晚上11：00後不得再進出工廠大門。
二、外來人員管理：
1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批准，並在規定時間內離廠。
2.經批准留宿後，外來人員須出示身份證，經被訪人員帶領，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規定時間離廠者，將按相應制度處罰相應負責人。
3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續;如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權阻止離廠。
4.未經批准在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。
三、辭職等離廠人員搬離宿舍規定：
1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。
2.離職人員不按規定辦理手續，保安有權阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。
3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權不放行，並按有關規定處理。
一、 宿舍管理標準
1、宿舍衛生標準
(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;
(2)、地面乾淨，無死角;
(3)、牆面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損;
(4)、保持室內及衛生間乾淨，無異味;
(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊;
(6)保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準
(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧譁、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;
(2)、嚴禁在宿舍記憶體放有毒、易燃等危險物品;
(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔菸頭;
(4)、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。
(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入
銀行;
(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;
(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，並且禁止留宿異性;
(8)、照明或電視機、錄音機等電器裝置，使用完畢或遇突然停電，
必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將於每週檢查衛生一次
二、 設定及相應職責
1、設定：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。
2、舍長職責
(1)、定期進行衛生檢視;
(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;
(3)、負責傳達上級精神和指示;
(4)、定期向上級彙報宿舍管理情況;
(5)、及時瞭解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯絡，確保安
全;
(6)、瞭解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修;
(7)、及時傳達各員工的意見和建議;
(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切
不安全因素，一定要及時全面的向相關領導彙報。
3、員工職責
(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排;
(2)、自覺整理好個人內務;
(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;
(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況;
(5)、處理好自己和其他員工之間的關係，做到禮貌、寬容;
(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象;
(7)、應保證外地員工優先住宿安排。
三、 宿舍文化建設
1.做人禮貌，講話文明;
2.養成良好的個人衛生習慣;
3.保持衛生整潔，房間無異味;
4.培養容洽、團結的員工關係;
5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
四、 水電費的繳納
公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。
*公司
XX年X月X日
1.公司生活區大門原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。
2.員工一律憑本人員工證出入，任何人無權帶領外人進入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。
3.員工不得私自調換房間。查出私自調換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實際情況進行調換。宿舍管理員重新進行換房後的物品清點工作。
4.申請入住宿舍的員工，無論入住與否，都必須交納每月的房管費.
5.員工必須愛護宿舍內的一切裝置(空調.門窗.床桌.及公共區內飲水.用水設施)，人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應與宿舍管理員聯絡。
6.宿舍區內過道，請勿亂扔紙巾.垃圾以及亂吐.亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾晒衣物。
7.宿舍內不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴禁使用電爐.酒精爐烹飪食物，違者除沒收相關物品外，將處以100元/人次的罰款;
8.嚴禁擅自開啟電錶箱。如短路或出現故障請及時通知宿舍管理員，請專業人員維修。人為損壞電錶.電錶箱，除承擔維修費用外，對當事人將處以100元/人次的罰款。
9.宿舍內電負荷已經專門設定，超負荷使用會自動斷電。
10.請講究個人衛生，房內應該整齊.乾淨無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位
置存放。
11.員工居住，必須注意公德，宿舍內嚴禁賭博.偷盜.酗酒.吵鬧.鬥毆等不正當行為。禁養寵物，如經發現，罰款100元/次。
12.員工必須具備良好的消防意識，不可亂動.搬.移宿舍區的消防裝置，如發生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。
13.公司將不定期對宿舍房間進行檢查，有違規者將責成整改，三次不改者，勸退房間。
為加強本公司外租宿舍的管理，創造安全、整潔、舒適的居住環境，為有效防範各種事故的發生，消除各種安全隱患，保障公司職員的生命和財產安全，特制訂外租宿舍管理規定如下：
一、宿舍管理
1、住宿員工必須經過公司批准後，方可入住；
2、未經公司批准，嚴禁私自安排自己親友及外來人員入住；由此帶來的一切嚴重後果當事人自行承擔；
3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法，未經批准嚴禁私自調整房間。
4、宿舍單元門鑰匙每人1把，房門鑰匙每人1把，嚴禁員工個人不經公司許可私自更換門鎖。造成嚴重後果的，由當事人承擔一切責任；
5、居住員工請愛護好原房間內的設施和傢俱，如：灶具、空調、床、門窗、櫃子。
6、居住員工禁止大聲喧譁，或發出其它噪音，影響他人或附近居民休息。
7、不得私自拉線和安裝電源插座，嚴禁使用高功率電器（公司許可的除外），出現嚴重安全事故，由當事人承擔所有責任；
8、員工要注意個人衛生及公共衛生；禁止牆壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘；
二、安全責任
1、居住員工應保管好個人財務，不要存放現金及貴重物品，如有丟失，公司不承擔任何責任；
2、正確使用廚房的燃氣設施，因不正當使用而引發危險事故，由當事人負責；
3、禁止長明燈及長流水，做到人走燈滅，及時關緊洗漱間及廁所水龍頭；養成節約每一滴水、每一度電及每一方燃氣的良好習慣；
第一章：總則
學生公寓是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所，所以為了營造良好寢室氛圍，確保學生的安全健康成長，在學生公寓居住的我院學生都必須遵守《西語學院學生宿舍管理制度》，服從公寓工作人員管理，自覺按《西語學院學生宿舍管理制度》規範自我的行為，不得違反。
第二章：安全管理規定
第一條：學生應增強安全意識和法制觀念，提高防範本事和自我管理本事，及時勸阻、制止有損自身、他人以及公寓安全的不良行為。
第二條：學生寢室一經排定，無特殊情景不再調整。本科學生原則上須在學生公寓內住宿，如確有特殊原因要求在校外住宿，需要辦理相關手續。
第三條：嚴格執行消防法規和安全用電規範，嚴禁在寢室內使用或儲存煤油爐、酒精爐、蠟燭、熱得快、電爐、電熱毯、電熱杯、電水壺、電吹風、電熨板等明火設施和違禁電器。若查到違禁電器，將按《學生手冊》相關規定給予相應處分。
第四條：嚴禁存放煙酒等違禁品。
第五條：嚴禁在寢室內私接、亂拉電源線、網線以及在配電、消防設施或線路上堆置物品。
第六條：嚴禁在公寓樓道及防火通道停放自行車和亂堆物品，堅持門廳、樓道及防火通道暢通；嚴禁擅自移動、破壞消防器材和消防設施（應急燈、消防栓、滅火器、疏散標誌等）。
第七條：計算機等貴重物品，學生本人需妥善保管，如發現丟失應及時報案，積極配合公安機關破案。學生在寢室內使用計算機，應自覺遵守學校的有關規定。
第八條：學生離開寢室要關窗落鎖，在寢室休息時也要做好必要的安全防範。
第三章：：衛生管理規定
第一條：學生寢室實行寢室長負責制，負責制定值日製度，每日安排值日生清掃本室衛生，督促寢室內成員整理內務，按時作息，維持正常的生活秩序。
第二條：學生要自覺堅持衛生間、洗漱間等公共區城的整潔。
第三條：學院舍委會每週檢查一次學生寢室衛生，評比“禮貌寢室”，學校舍委會將不定期抽查。
第四條：查寢具體評分細則如下
1.地面：門前和室內地面潔淨無積水，門口及室內無存留垃圾。
2.門窗及牆面：門、牆上無腳印、球印、禁止亂塗亂畫，禁止有粘鉤，之前遺留的粘鉤不允許掛任何物品；門上禁止貼廣告、宣傳單；窗戶玻璃明淨，水壺統一擺放在窗臺上，一字排。
3.桌面：每個人的桌子桌面上體積大的物品靠一側擺放整齊，體積小的零碎物品統一收納好，擺放整齊。
4.室內整體：保證每一天必須的通風時間，確保室內無異味，無衛生死角、蜘蛛網；暖瓶、凳子等擺放整齊；禁止掛床簾、蚊帳；全寢人被子朝同一方向（窗戶）擺放，並且被子開口背向窗戶，用統一的床單、被罩、枕巾；桌子橫向靠窗擺放；床下物品和櫃子上物品擺放整齊；床位和衣櫃不允許私自移動；不允許私自串床鋪；門上以及床上的名條一律不允許撕掉。寢室有鞋架衣櫃等其他物品擺放遵循靠牆統一擺放、乾淨整潔原則；要求室內整體整潔明亮。（4人寢室合理利用梯子下頭空間，物品擺放整齊。）
5.床鋪：床單、被罩及枕巾乾淨，擺放整齊；被子疊放按軍事化要求，白單採用半包圍散法；枕頭置於被子與牆之間橫放；床上無雜物，床頭櫃書籍等物品必須擺放整齊。
6.做到人走斷電。
7.寢室內不允許懸掛衣架和衣物。鞋子統一擺放在門口一側或者床下，拖鞋擺放整齊。
8.行李箱、整理箱擺放：4人寢室擺放在靠近窗臺的空隙或者梯子下方，6人或8人寢室擺放在床下或者靠牆的空地。
8.清掃工具擺放整齊。
9.床位卡貼到要求的指定位置。
10.寢室內不允許養寵物。
備註：
1.窗簾堅持乾淨，不要損壞。
2.查寢時凳子上不要放衣物等其他物品。
3.查內務時除特殊情景外床上不得有人，否則會適當減分。
4.以上資料有不理解，可向工作人員詢問，20xx級新生會有內訓部成員深入寢室指導。
第四章：歸寢管理規定
第一條：學生公寓每一天早5:30開門，晚22:00關門，學生晚22:00以後歸寢視為晚歸。
第二條：有特殊情景關門後須外出公寓的.，經輔導員同意，准予外出。未經請假夜不歸寢或在公寓關門後強行外出的，一切後果均由本人承擔。
第三條：凡擅自爬門、爬窗損壞的公共設施一律由學生賠償。且因爬門、爬窗造成的人身意外傷害，一切後果由學生本人負責。對私自爬窗進入公寓樓或為他人晚歸進入公寓樓供給方便的行為將從重從嚴處罰。對不服從管理、無理取鬧、翻爬門窗以及辱罵、恐嚇管理人員的同學，學生工作處將按《哈爾濱師範大學學生手冊》的有關規定嚴肅處理。
第四條：學院每週日和週四對寢室進行常規夜檢，並且不定期進行抽查，對夜不歸寢者予以通報扣分批評。
一、住宿生必須自覺遵守學校規章制度，服從管理，努力建立文明宿舍。
二、每個宿舍設舍長一人，負責安排值日，發現安全隱患主動及時上報，貫徹落實各項規章制度 。
三、遵守作息時間，按時起身就寢，整理好床上被褥(整平床單、疊好被子)、衣物、床下鞋子，臉盆一律放在床下，洗漱用具放在臉盆裡，毛巾雙疊搭在盆邊，排放整齊。
四、講究衛生。不準向室外、室內地面潑水，不準在室內洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳，嚴禁在廁所外大小便，室內每天三次打掃，每星期一下午大掃除一次，保持室內外清潔衛生。
五、謹慎保管財物，防止盜竊。不經政教處、總務處允許，不準留人住宿，不準私自調換宿舍、床位。晚上回宿舍，按時洗漱，超過時間，按違紀論處。
六、愛護公共財務。損壞公物按規定標準賠償，故意損壞或知情不報者，加倍賠償;對查不出損物者，由宿舍或班級成員集體賠償。
七、室內不準亂接電、使用電器及生火器具。熄燈後，嚴禁用電燈、點蠟燭、燃蚊香，違者除沒收實物並按情節輕重給予處理。
八、遵守就餐管理制度，不準把飯菜帶回宿舍。嚴禁在宿舍內吃零食;嚴禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。
九、文明守紀。不經允許，不得動用別人的東西;不準亂串宿舍，嚴禁在室內外吹口哨、大聲喧譁;嚴禁將運動器材、球、刀具、鐵製工具等帶回宿舍。
十、嚴禁在牆上亂寫、亂畫、亂踏、亂貼畫相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物，不得損壞吊頂，嚴禁在室內、窗戶上晾晒衣物。
十一、通過每週定期和不定期檢查結果，每月評出文明宿舍和最佳舍長。學期結束評選出最佳文明宿舍和最佳舍長。
十二、凡違反上述規定三次以上屢教不改者，學校給予通報批評;對外出上網、打架，不服從宿舍管理老師管理且態度惡劣的，學校還要給予嚴肅紀律處分。
新 市 鎮 中 學
20xx年3月
一、 目的：
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂製本制度。
二、 適用範圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域
三、職責：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責
4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記
四、工作程式：
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續後，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然後再重新辦理
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配製，若需要，由宿舍管理員統一配製;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室裝置，裝置完好後，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償後再行辦理退宿手續，並退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何賠償
五、管理規定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架鬥毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像製品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實後，參與者一律罰款200元，並取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內散佈謠言、聚會、傳播有關公司的重要檔案和資料，洩露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實後，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00後，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍記憶體放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收並給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，並將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;並切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查並做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，並公佈檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛生做到“八淨”、“五無”。八淨：即地面、牆壁、衣、櫃、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗乾淨。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產生不良後果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬頻費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣櫃，鎖釦、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，並由宿舍管理人員負責列印統計報表公告。
七、宿舍管理安排：
1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30
3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，並提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批准執行。
八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒佈之日起實施。
1 目的
為加強本公司員工宿舍管理，確保員工安全、清潔、安靜的住宿環境，特制訂本管理制度。
2 適用範圍
本管理制度適用於XX公司員工及集團公司派駐的短期支援人員及集團公司或集團各子公司臨宿舍管理制度範本時出差人員。
3 職責
3.1 管理部為本程式的歸口管理部門，負責宿舍管理工作。
3.2 商務部負責宿舍物品的採購及相關事宜。
4 工作程式
4.1.1宿舍配置標準
4.1.2宿舍入住人員分類
（1）員工宿舍居住人員分為兩類：一類是XX公司常住工作人員，另一類為集團公司和關聯公司的短期支援人員或出差人員。
（2）有下列情況者禁止入住：
1.患有傳染病者。
2.有不良嗜好者。
4.1.3入住人員審批和登記
（1）常住人員由個人提出申請到管理部領取並填寫《住宿人員申請表》，副總經理審批同意後，交由管理部安排住宿，宿舍管理員做好入住管理記錄。
（2）集團公司派駐的短期支援人員及集團公司或集團各子公司臨宿舍管理制度範本時出差人員在到達本公司前1~2天需已下列方式通知本公司管理部：
①各子公司及集團公司以部門對口的方式通知本公司介面部門，內容包括：來訪類別、來訪人員數量、性別、來訪宿舍管理制度範本時間、預計住宿期限、是否接送、是否在公司用餐等。
②公司介面部門接到通知後當天需及宿舍管理制度範本時通知公司管理部。
③公司管理部接到通知後登記備案，並於當天通知宿舍管理人員按規定安排房間。
④短期支援人員持出差審批單或相關證明由個人到管理部領取並填寫《來往客人住宿登記薄》，副總經理審批同意後，由管理部安排住宿，並填寫住宿人員登記表。
⑤宿舍管理員按照宿舍配置標準為臨宿舍管理制度範本時住宿人員發放鑰匙及生活用品。
（3）退宿人員至管理部把房間鑰匙交還給宿舍管理員，管理員對宿舍物品進行清點，宿舍管理制度損壞物品應做相應記錄，宿舍管理制度範本宿舍管理制度並由當事人在《來往客人住宿登記薄》簽字認可。
（4）本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)宿舍管理制度範本時，對房屋的使用權當然終止，屆宿舍管理制度範本時該員工應於離職日起三天內，遷離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
4.2員工宿舍管理人員的配備和職責
4.2.1員工宿舍樓配備宿舍管理員一名。
4.2.2宿舍管理員的主要職責：
（1）負責宿舍樓道、樓梯的衛生清潔工作，宿舍管理制度範本早晚一次；
（2）負責臨宿舍管理制度範本時支援人員房間的清潔和整理工作，宿舍管理制度臨宿舍管理制度範本時支援人員退房宿舍管理制度範本時，要清洗被套床單，以保證房間隨宿舍管理制度範本時可以安排再次入住；
（3）負責管理宿舍鑰匙，並按照管理部的安排，給短期入住人員發放鑰匙；
（4）負責登記非住宿人員的`進出；
（5）宿舍管理制度負責生活垃圾的清理；
4.2.3 有下列情況百思特網之一者，應通知管理部百思特網：
（1）違反宿舍管百思特網理規則，情節重大者。
（2）留宿親友者。
（3）宿舍內有不法行為或外來災害宿舍管理制度範本時。
（4）住宿人員身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管並送醫院。
4.3 住宿人員（含派駐或出差人員）管理規定：
4.3.1 住宿人員早晨8：00前必須離開宿舍到工作崗位。
4.3.2 住宿人員上班宿舍管理制度範本時間不得隨便進出宿舍樓。
4.3.3 宿舍管理制度常住住宿人員退房宿舍管理制度範本時應保證房間內物品齊備無損，並及宿舍管理制度範本時交回房間鑰匙；臨宿舍管理制度範本時住宿人員完成在煙臺工作需返滬者，應提前1~2天告知本公司管理部，包括相關資訊：如是否需代為買票、是否需車輛送至車站等，以便管理部提前做好安排，在離開當天辦理相關的退宿手續並將房間鑰匙交給宿舍管理員。
4.3.4 非住宿人員不得隨便進入宿舍樓，訪客需在宿舍管理員處進行登記，填寫《非住宿人員進出登記表》。
4.3.5 宿舍管理制度範本住宿人員對所居住宿舍，應儘管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
4.3.6 員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。
4.6.7 宿舍管理制度有關宿舍現有的器具裝置(如玻璃、衛浴裝置、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與住宿人員使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。
4.3.8 住宿員工應遵守下列規則：
（1）服從管理部和宿舍管理員的管理與監督。
（2）室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
（3）室內不得使用或存放危險及違禁物品。
（4）個人棉被、墊被起床後須疊齊。
（5）菸灰、菸蒂不得丟棄地上，菸灰缸及其易燃物品放置整齊並注意安全。
（6）換洗衣物不得堆積室內，其餘衣、鞋必須收入櫃內。
（7）洗晒衣物需按指定位置晾晒。
（8）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。任何人員不得在宿舍樓內打鬧以及大聲喧譁，保證安靜的住宿環境。
（9）就寢後不得有影響他人睡眠行為。
（10）貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
（11）不得於牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品。
（12）汙穢、宿舍管理制度廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
（13）常住人員的房間衛生由住宿人員輪流清潔整理。
（14）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
（15）不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養牲畜，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。
（16）宿舍內無人員宿舍管理制度範本時必須將門窗關好，不得以通風為由開著窗戶長宿舍管理制度範本時間離開。
（17）接受宿舍管理員每週一次不定期的衛生檢查。
4.3.9 住宿人員有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)並呈報管理部：
（1）不服從舍監或所長的監督、指揮者。
（2）在宿舍賭博(打麻將)鬥毆、及酗酒。
（3）蓄意破壞公用物品或設施等。
（4）擅自於宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
（5）經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
（6）違反宿舍安全規定者。
（7）無正當理由經常外宿者。
（8）宿舍管理制度有偷竊行為者。
4.4 宿舍管理制度相關人員責任
4.4.1 保安值班人員要定宿舍管理制度範本時到宿舍樓內巡查，發現危害員工住宿安全的行為要及宿舍管理制度範本時制止並報告。
4.4.2 管理部要建立常住人員檔案，以便為管理提供方便和應對突發事件。
5 相關檔案
無
6 相關記錄
6.1《住宿人員申請表》 JL-HR-030
6.2《來往客人住宿登記薄》 JL-GL-01
6.3《非住宿人員進出登記表》 JL-GL-02
三優範文網