廣播站是學校重要的宣傳輿論陣地，是學校宣傳工作的重要部門。裝置維護歸資訊中心管理，日常播音歸團委管理，為了規範廣播站裝置的使用，資訊中心特制訂如下裝置管理制度：
1、資訊中心管理人員應對廣播站裝置進行登記、造冊，並張貼於廣播站，由廣播站站長確認。
2、廣播站站長為裝置使用的第一責任人，負責廣播站裝置的使用和日常運作保管。
3、廣播站工作人員應愛護廣播器材、錄音帶、光碟等，做好裝置的保管和保養工作，熟練掌握裝置的使用方法，甚至要學會一些必要的維護。
4、最後離開廣播站的同學務必切斷電源、拉好窗簾、鎖好門窗，確保廣播站裝置的安全，如出現問題，將追究個人責任。
4、廣播站裝置一般情況不得外借，如有特殊情況，DVD機、功放、卡座、音箱等裝置如需外借，需經資訊中心批准；光碟、磁帶、雜誌、文件等如需外借，需經廣播站長同意。同時，也須辦理好借用手續。
6、不得帶非廣播站工作人員進入廣播站；廣播站工作人員應做好日常衛生，經常擦拭裝置，保證無灰塵；播音員在播音結束後，應及時整理好播音器材、稿件、錄音帶。
7、英語備課組長也應熟悉掌握裝置的使用和保養，使用卡座放音的時候要注意卡座放置平穩。
一、專案裝置實行專人管理，落實責任制。一線教師是專案裝置的管理者，必須盡職盡責管好裝置。
二、按照“三種模式”分標填寫《裝置登記表》，建立裝置安裝、使用、維護檔案。在《裝置使用記錄表》上對執行情況做出詳細記錄。
三、使用者操作必須符合相關裝置的技術規範要求，符合有關安全規定和使用規則。
四、做好日常維護保養，使專案裝置時刻處於完好狀態，保證裝置正常執行。注意電器裝置的防雷、防塵、防潮、防盜和定期保養工作。
五、定期對室外衛星接收天線進行方位調整和清潔，保證其處於最佳工作狀態。定期檢查防雷裝置，保證接地良好，保證防雷安全。
六、專案裝置應為專案所規定的目標服務，只能用於接收、下載、瀏覽教育資源，播放教育節目，為教育教學服務，不得挪作它用。
七、任何單位和個人不得以任何藉口將專案裝置出借、轉讓、變賣或平調，決不允許被個人擠佔挪用。
八、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當所造成的財產損失必須追究責任，責任人照價賠償，損壞裝置必須儘快恢復工作功能。
為搞好公司員工伙食，提高員工生活質量，經行政部研究，特制定以下制度：
1、除公司司機記帳外，其他員工憑飯票就餐，一律不準欠帳。
2、未經行政副總或經營副總批准，客人、租車司機不準就餐。
3、不準提前開飯，到下班時間後方可開飯。
4、打飯必須自覺排隊，任何人不允許插空或讓人替打。
5、員工應自覺保持食堂衛生，不準隨意在桌上或地上潑水、倒飯、亂扔贓物等。
6、伙房裡屋內，閒人不準進入。
7、餐廳座上，一律不站人。
8、餐廳電視機由專人負責，其他人不準亂動。
9、餐廳大桶開水，只許飲用，不準刷碗。
10、食堂炊具必須保持清潔，應經常刷洗。
11、炊事員必須保證員工的開水供應。
12、炊事員需每日飯後打掃衛生，應做到地面、桌上無饃皮、飯菜等。
13、嚴禁出售變質飯菜，必須保證飯菜的質量、數量及價格。
14、炊事員必須保持個人衛生，開飯前需系圍裙並洗手。
15、食堂剩餘飯菜若不變質，可以出售，但價格必須減少，且需向員工說明。
16、炊事員應每月向員工公佈本月盈虧情況。
17、炊事員必須提前向員工公佈下一餐菜譜。
18、就餐時必須按號入座，錯號錯位罰款5元。
19、員工剩餘飯菜應倒入餐廳外大缸內，不準亂潑。
20、餐廳衛生從有責，以上十九條規定，若有違反視其嚴重性予以5——100元罰款。
第一章總則
第1條為建立正常的討論機制，規範論壇管理，保護廣大聊友的正當權益，真正體現公正、公平、公開的原則，為聊友創造一個良好的討論娛樂環境，特制定本制度。
第2條本論壇內的言論、資訊、資料必須符合地方政府法規、國家法律和國際法律的有關規定，禁止一切涉及、有可能助長國內不利條件、唆使他人構成犯罪以及不文明的言論和資訊。
第3條非法訪問本論壇後臺資料系統是不受歡迎的行為，禁止一切未經許可而非法進入本論壇資料系統或攻擊本論壇資料程式。聊友需對自己在論壇內的言論和行為承擔責任。聊友若在本論壇散佈和傳播x、x或其他違反國家法律的資訊，系統的記錄有可能作為聊友違反法律的證據。
第4條毀損論壇形象和正當權益、損害聊友在本論壇的正當權益的行為應當受到相應的處罰和制裁。
第二章聊友的權利和義務
第5條進入論壇的使用者均為論壇的聊友，享有接受論壇的服務和幫助的權利，參加論壇組織的一切聊友活動，享有要求幫助、監督管理、檢舉投訴、建議改進的權利。所有聊友在本論壇的正當權益受本制度保護。
第6條聊友與聊友之間、聊友與管理團隊之間具有平等的人生地位，應該做到互相尊重，互相關心、互相幫助，語言文明，行為規範。
第7條聊友應遵守本室管理制度，從大局出發，服從現場管理的指揮和安排，根據能力和需要盡力完成現場管理交辦的有關事宜。
第8條聊友對現場管理的行為、做法有不同看法的可以向壇主投訴。
第9條未註冊成員一樣享受與普通聊友平等的待遇，管理及聊友應積極幫助未註冊成員以鼓勵註冊成為本論壇聊友。
第三章規範要求
第10條姓名、暱稱：姓名、暱稱是每個聊友的重要標識，是個人追求、經歷、觀念的具體表現。論壇禁止任何使用國家領導人和著名人物姓名、有損國家和國家領導人以及著名人物形象、不文明不健康的暱稱；廣大聊友必須重視和珍惜自己的姓名和暱稱，維護好自己在論壇的個人形象。
第11條話題與語言：禁止在論壇談論違反有關國際、國家和地方政府法律法規的話題，禁止一切不文明不健康的語言和文字（非法的、騷擾性的、中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、淫穢等言論和資訊屬於不文明不健康的語言和文字）；討論娛樂中在不產生誤會的前提下，允許聊友使用自己所認識的地方方言。
第12條圖片、肖像（頭像）嚴禁帶有x、淫穢等性質。
第四章獎勵
第13條論壇鼓勵廣大聊友為加快論壇發展建設、規範管理、改進服務、活躍氣氛、營造環境而出力出策，論壇將根據聊友對本論壇的貢獻情況給予適度獎勵。
第14條凡對論壇的發展建設作出重大貢獻的、顯著提高聊友隊伍的，本論壇將給予提高威望或級別的獎勵，直至參與管理。
第15條對為論壇規範管理、改進服務提出具體方案、意見、方法，付之於實施並取得成效的，本論壇也將給予提高威望、級別等獎勵。
第16條積極參與本論壇組織的有關有獎活動，並按要求完成有關操作，最終勝利結果的聊友，將得到不同適度的獎勵。
第五章處罰細則
第17條對以下行為，將給予提醒、警告、禁用、刪除id等不同程度提醒及處罰：
1、使用有爭議的暱稱；
2、散佈有爭議的言論。
3、使用不規範暱稱；
4、散佈有爭議的言論不聽勸阻的；
5、在論壇內吵架、辱罵的雙方；
餐前準備操作程式
每位員工檢查自己的儀容儀表，備好自己的工作用具，如：打火機，開瓶器，筆（例會前）。
所有的備用物品要按指定位置分類擺放整齊。
清理樓面和餐桌衛生，按標準擺臺、擺位。
備好客用物品，如：開水，醬醋壺，牙籤，茶葉，紙巾等。
開餐前檢查制度
檯面擺設：餐具擺放整齊、統一、乾淨，無缺口，檯布無洞無汙漬。
臺椅擺設：椅子乾淨無塵，坐墊無汙，油漬，臺椅橫豎對齊或顯圖案形。
工作臺：餐櫃擺設，托盤要求擺放整齊統一，餐具擺放整齊無歪。
地面衛生：無水漬、油漬、紙屑、毛髮等。
環境：燈光，空調裝置完好正常，空氣流通。
空調開放：提前半小時開啟空調（一般上午11點，下午17點）。
迎接服務操作制度
迎送員：
客人進入餐廳，主動上前說：您好！歡迎光臨！請問你有幾位
客人回答後問：請問您有預定嗎如果客人說有，請問您貴姓，但不可強求客人把姓名告知於你。
帶領客人進入包廂，告知包廂服務人員共有幾位客人，是熟客並告知服務員客人的尊稱和職位。
服務員：
站崗：開餐前半小時，在分管的崗位上等候開餐迎接客人。
站崗時應注意姿勢：兩手自然垂下於小腹前，肩平，挺胸而立，不叉腰，不靠牆或工作臺。
入坐：服務員應協助迎送員安排客人入坐，先將客人要坐的座位拉出，讓客人就坐。
向迎送員瞭解客人尊姓，並把姓氏記在餐單上。
善於觀察，分清誰是主人，在整個服務過程中有關稱呼客人的應以其尊姓為前提。
餐前清潔工作制度
地面不得有油漬、水漬、紙屑、毛髮等，換班人員要將衛生做乾淨。
牆上不得有油漬、汙垢，每班要清理乾淨，掛圖及牆基處擦拭，併除去蜘蛛網，窗臺、玻璃窗、均得擦拭洗刷乾淨，不容有汙垢或煙霧塵土遺留上面。
餐桌椅的準備：要用乾淨的抹布擦乾淨，橫擋亦須擦拭，並檢查其邊緣是否粗糙，有無裂縫，以免傷及顧客的衣服。餐桌所用餐布，不得破損汙穢。
調味品的瓶子，應予擦拭，特別是瓶勁周圍及蓋子，瓶內調味品應每日加滿，如醬醋壺注意瓶內不可以長黴花。
餐具必須清潔光亮，中餐的碗、筷、勺、盤、碟上面均不得有水漬汙痕，應仔細檢查，將邊緣粗糙或彎曲者移出。
擺在餐桌上的水晶玻璃缸無手印，開水瓶中的開水每日更換，保持瓶面無灰塵。
餐飲服務管理制度
服從上級分配，認真按規定完成各項任務。
遵守酒店規章制度，準時出勤，不遲到，不早退，不曠工。
保持個人衛生，不吃帶較強刺激氣味的食物，上班或上班前不允許喝酒。
頭髮梳理整齊，髮型美觀大方，男士頭髮不過衣領不留鬍鬚，女士頭髮不披肩不染異色。
工作服乾淨整潔無破損、無油漬、無掉扣，保持面部、手部清潔，不留長指甲，不擦指甲油。
鞋襪乾淨無破損，男士不光腳穿鞋，女士穿肉色絲襪。
按規定佩帶工號牌，上班時保持精神飽滿，按要求站立，不靠牆椅。
開餐前不得扎堆聊天，接私人電話，不得提高嗓音，不得私拿公物或客人遺留的物品。
非工作時間不得使用客用電梯和客用洗手間，不得進入其它客用場所。
任何時候在餐廳裡不得有以下行為：挖鼻，梳頭，抓癢，吐痰，叉腰，聊天，坐客用電梯等。
在餐廳內不得跑步，應用輕快的`步伐行走，堅持做到三輕不準突然轉身或停頓。
工作時間內，隨時保持所在區域內衛生清潔，不得將私人物品出現在餐廳內。
確定服務處所的清潔，避免在客人面前做清潔工作，勿將制服當抹布，經常保持制服的整潔。
不準堆積過多的盤碟在服務檯上，不準空手離開餐廳到廚房，注意不準拿超負荷的盤碟。
在服務時，儘量避免與客人談話，如果不得不如此時，則將臉轉移，避免正對食物。
在最後一位賓客用完餐之後，不要馬上清理檯面，除非客人要求才處理，不可以讓客人有種印象：你在趕他走的感覺，客人走完後才可清理服務檯或檯面。
在上菜服務時，先將菜式呈現給客人過目，然後詢問客人要何種配菜，確定每道菜需要用的調味醬及佐料沒有弄錯，需要用手拿的食物，必須先洗手。
保持良好儀容及機敏，有禮貌的接待客人，如果可以的話可直接稱呼客人的姓氏，儘量記住常客的習慣與喜好的菜式。
上班時不準在公共區域內抽菸，不得吃喝東西，嚼口香糖，不得照鏡子或梳頭髮。
在客人用完餐後，服務員不可偷吃客人剩餘的菜餚和酒水。
酒店餐飲的服務場所是社交x的理想場所，它日夜不停地和住店賓客及店外賓客發生頻繁接觸。許多賓客常常以點看面，把對餐廳印象看成是對整個酒店的印象。
餐飲服務經營管理的好壞、服務質量的優劣，往往關係到酒店的聲譽和形象，進而影響客源。
為了進一步推進實行學校“質量為本、量化管理”的治校方針，加大教師的考勤管理力度，嚴明校紀校規，增強教職工的工作責任感和事業心，保證學校正常的教學秩序，提高學校管理水平，樹立良好師表形象，辦人民滿意的學校。根據上級有關檔案精神，結合本校實際情況，特制定如下考勤方案
全學期出滿勤者量化積分 100 分，下列扣分扣完 100 分止。
一、考勤制度
1、請假制度：每位教職員工，都要認真遵守考勤制度，因病因事不能堅持正常工作，需酌情，由本人書寫請假條履行請假審批手續。因突發事件，事前無法辦理請假手續的，需及時通知相關領導，事後補辦請假手續。
2、請假審批制度：請假1天以內，副校長審批;請假1天以上，由校長審批;需在開會、考試、指令性等工作時請假，還需向相關部門的最高負責人請假。
3、下列情況之一者，經准假後，請假期間不扣分。婚假，7 天以內;產假，遵守計劃生育政策，正常年齡生育的，90天以內，男配偶護理假，7天以內;直系親屬喪葬假，3天以內。(以上都包含節假日，需教職工本人去外地料理的，可以根據路程遠近酌情給予路程假);函授學習等。
4、每天按8課時計算，每節扣考核基礎分0.5分。
5、長期病假：確因身體原因無法堅持工作，出示三級甲等醫院證明，本人申請，經相關部門批准後，按上級檔案精神扣發工資，可准予長期病假。
二、缺勤考核
1、曠課：指有課，未給學生上課，每節扣除考核基礎分5分。
2、曠工：指無課，坐班時間不在校，每節扣除考核基礎分2分。
3、遲到：指晚到崗15分鐘之內;每次扣扣除考核基礎分0.5分。脫崗：指未經准假，擅自離開校園15鍾之內每次扣扣除考核基礎分0.5分;早退：指上早離崗15分鐘之內。每次扣扣除考核基礎分0.5分。遲到、脫崗、早退超出15分鐘，均按曠課或曠工處理。
4、值班：節假日、雙休日及值夜班，一律按平時上課執行，若出現盜竊、安全事故等，依據情節，追究相關值班人員責任。
5、一年以內，曠工累計超過10節課以上，視情節輕重，按照相關規定，給予行政處分，並取消本年度的評優及晉級、晉職稱資格;一年以內，考核基礎分累計扣除超過60分者，同時取消本《年度考核》中“優秀”等次資格。
三、相關說明
1、有事不經請假，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理。
2、考試監考期間，不得隨意外出，違者按曠課處理。
3、會議、考試、指令性等工作，及學校安排的活動，均按正常上課考勤;在寒暑假、節假日期間，由學校和上級教育行政及業務部門統一組織的活動以及學校的相關安排，視為正常工作時間，按照正常上班考勤。不經准假，無故缺勤，均按曠工處理。
一、監督內容：黨和政府有關政策、法規和指示的落實情況；社群居委會工作計劃的.完成情況；居民申請城市最低生活保障的辦理髮放情況；社群成員代表會議決議、決定的落實情況；社群服務專案和居民普遍關心的問題。
二、對社群成員代表意見較大或不贊成的事項，社群居委會應建議召集社群成員代表會議，討論審議後予以糾正。
三、社群成員代表會議定期聽取社群居委會的工作報告。社群成員代表對社群居委會的工作可以提出質詢。社群居委會對社群成員代表的質詢，應給予實事求是的解答。
四、實行評議社群居委會幹部制度，按照優秀、稱職和不稱職三個等次，對社群居委會成員每年年終進行一次評議，對優秀者給予表彰，對不稱職者要求其限期改正或提交社群成員代表大會予以罷免。
1、行政/總部部的工作職能是什麼？
（1）防火防盜與突發事件的處理。
（2）廠區生產/辦公及宿舍環境衛生的清潔與維護。
（3）宿舍分配、門衛管理、水電管理。
（4）廠區宿舍會客、車輛進出貨的管理，公務用車的管理。
（5）全廠的伙食供應與管理。
（6）消防設施的管理與安全檢查。
（7）配電系統的建立與安全檢查、維護。
（8）廠區、宿舍財產及員工安全的保障與維護。
（9）休閒、康樂設施的管理，固定資產的管理。
（10）清潔用品、辦公用品、電器配件的採購。
2、行政主管的工作責任有哪些？
（1）定期組織收集、分析、綜合全廠生產、行政各方面的情況，主動做好調查總結，及時彙報。
（2）組織做好來客接待和車輛的管理工作。
（3）負責組織工作會議，安排做好會務工作，負責直協調安排涉及多部門領導參加的各種會議。
（4）對當得知生產/行政工作出現異常情況時未能及時向最高管理層反映，以致造成重大損失的事故負責；對本部門所屬崗位發生裝置、人身、交通、火災事故負責。
（5）對厂部行文發生差錯，收集與整理的資料失實造成嚴重後果負責。
（6）對機密檔案和文書檔案管理不嚴，發生洩密或丟失、損壞負責，對印鑑、介紹信管理不嚴，使用不當造成不良後果負責。
3、辦公室的整理、整頓、清掃和清潔和重點是什麼？
辦公室5s活動的主要事項：文字資料、辦公用具、環境整潔、員工儀容等。
（1）文字資料的`管理、整頓的分類包括受控檔案和資料、公用文字資料、個人文字資料。整理、整頓原則：
①公用檔案資料置於公共場所，專人管理。
②個人文字資料個人管理。
③所有文字資料都應有標識；
④所有文字資料都要按取用方便的原則，按使用頻率、重要性等分類存放於固定的位置；
⑤規定文字資料的捨棄規則，及時銷燬無用文字資料；
⑥提倡及時處置，養成不堆積檔案睥良好習慣。
⑦不允許私藏檔案，養成有借有還的良好習慣；
⑧私人文字資料最好不放置在辦公室。
⑨定期整理、整頓、檢查。
（2）辦公用具的整理、整頓分類包括公用物品、個人使用物品，管理原則如下：
①公用物品放置在方便使用的位置並規定使用規則（如用後放回原處等）；
②個人物品與工作無關的應離開辦公場所，與工作有關的應按使用頻率、重要性分類並放置在固定的位置；
③規定存棄標準，及時捨棄不用的物品或極少使用的物品；
④倡導單一原則，有用的物品在身邊應只有一套（件）；
⑤經常性地檢查。
（3）環境清潔、清掃要點：
①在整理、整頓的基礎上保持經常性的清掃和清潔。
②規定責任區域，規定清掃、清潔要求和標準。
③實施經常性清掃、清潔活動。
④經常性的檢查和糾正。
4、怎樣檢查員工健康？
（1）員工身體檢查一般每年舉辦一次。
（2）一般檢查由行政部負責與醫院聯絡時間，分別至該醫院接受檢查或者由行政部接洽醫生至廠內檢查。
（3）經檢查結果有疾病者，應早期治療，如有嚴重病況時，由公司令其停止繼續工作，往勞保指定醫院治療。
（4）行政部每逢年終應將疾病名稱、人數及治療情形等統計，以便下一步作有效改善措施的參考。
5、員工公傷費用哪一些可以發放？
備註：每一家工廠的情況不同，此處選出某一家工廠的規定供參考，凡是與勞動法規牴觸者，一律以法律法規為準，本節內其他凡涉及到法規的地方均應照此辦理。
（1）一般應首先送往勞動局指定醫院，因情況危急先行送往就近醫院治療者，其所付費用可以發放。
（2）急救所做的緊急處理，如輸血或特效針藥等費用可以發放。
（3）主治醫生主為必需的針藥，而勞保不能付給者可以發放。
（4）臨時及試用人員視實際情況酌情予以補助。
（5）公傷補助費的發放應附醫院證明及收據，由行政部門辦理。
（6）員工如果因公致殘，具體補助視情形由雙方協定，可由勞動部門予以仲裁，也可以由人民法院裁決。
其中《房地產行政管理制度》簡介如下：
學校日常安全管理制度一般包括安全管理規章制度、每學期的常規安全管理和每天的常規安全管理三部分。
1.學校的安全管理規章制度
（1）校長負責制和法制副校長制度。
（2）值班制度。
（3）夜間巡邏及門衛制度。
（4）校內安全定期檢查制度和危房報告制度。
（5）消防安全制度和消防工作責任制。
（6）用水、用電、用氣等相關設施、裝置的安全管理制度。
（7）食堂物資定點採購、索證和登記制度，飯菜留驗和記錄制度。
（8）實驗室安全管理制度。
（9）住宿學生安全管理制度。
（10）大型活動安全審批制度。
（11）學生安全資訊通報制度。
（12）學校安全工作考核辦法及獎懲制度。
2.每學期的常規安全管理工作
（1）每月至少召開一次安全工作會議，學習有關安全管理的政策和經驗，解決學校安全工作中的實際問題，對學校安全工作進行調整和部署。
（2）及時開展全面的安全隱患排查，建立安全臺賬。及時採取整改措施，消除隱患；自身整改有困難的，必須迅速向上級教育行政部門和當地人民政府提出書面報告。在隱患徹底消除前，要採取有力的防控措施。
（3）組織大型集體活動，應安排專人負責，成立臨時的安全管理組織機構，做好專門安全工作預案，制定安全應急預案，加強各個環節的管理工作，必須經上級教育行政部門審批同意後方可實施；同時，要積極爭取當地相關部門的指導和幫助。
（4）每學期至少開展一次安全實踐演練活動。
（5）要根據不同學段的安全教育重點，有針對性地開展安全教育。
（6）每學期開展學校安全管理的考核評估總結工作，檢查各個崗位安全管理職責的落實情況，及時完善安全管理制度和安全預案。
3.每天的常規安全管理工作
（1）根據學校安全工作責任制要求，各個崗位人員做好安全工作記錄。
（2）每天安排人員巡查校園，學生宿舍要安排24小時值班，發現問題及時處理和上報。
（3）在學生上下課和晚自習等集中出入的時候，學校應當合理安排學生疏散時間和樓道上下順序，並指定專人在關鍵位置進行疏導，防止發生擁擠踩踏傷害事故。
（4）做好請假、銷假工作，如發現學生未到，科任教師第一時間報告班主任，班主任第一時間聯絡家長，明確其下落。
（5）做好低年級學生上下學交接工作。
（6）落實對特異體質、特殊心理和問題行為學生的教育和保護。
學生營養餐工作食品驗收、儲存制度 為確保蛋奶麵包儲存管理規範，責任明確，特制定以上制度：
1、學校設定專用的儲藏室，配備好儲存裝置，確保食品儲藏安全衛生。
2、管理員應切實履行崗位職責，積極認真的完成好儲存管理工作。
3、入庫食品必須認真檢查，不能有破蛋入庫，更不能有過期、變質、汙染牛奶、麵包入庫。入庫的物品應認真登記，必須做到出廠時間和檢驗資訊真實。
4、實行索證登記制度，每批食品入庫必須由供貨商提供產品檢疫、檢驗合格證及進貨發票，建好臺賬。
5、每批食品入庫後必須及時留樣。
6、出庫食品必須有領取人員簽名，並準確登記數量和時間。
7、加強對儲藏室的管理與監督，任何人未經許可不得進入儲藏室。室內不準吸菸，不準在室內干與工作無關的事。
8、冷藏裝置不準存放蛋奶麵包以外的食品和物品。
9、做好對儲藏保管人員的專業知識培訓，搞好室內衛生，確保室內整潔。管理員必須每天打掃庫內衛生，定時對儲藏室進行消毒。
10. 加強值班，防止不法分子投毒而造成中毒事件的發生。
三優範文網