一、崗位職責
1、負責日常安全保衛工作，加強夜間巡邏，對事故隱患及時上報處理。
2、接待外來人員，做好來訪登記，引導外來人員進出廠區。
3、對廠區各大門鑰匙進行登記、編號、保管，方便使用。
4、對公司內郵件、報紙、信件進行登記、收發。
5、每日9：00負責將前一天出門證、請假單等整理後統一上交至辦公室。
6、對進出公司的車輛進行檢查登記，物資出門需憑出門證查驗放行。
7、負責廠區的主要通道、大門內外水泥地面的環境衛生。
8、對員工出入進行管理，員工中午不得外出，上班時間外出必須憑出門證或請假單等有效證明。
9、負責完成領導交辦的臨時性任務。
二、門衛人員工作紀律
1、嚴禁穿短褲、背心、拖鞋上崗。
2、嚴禁酒後上崗或上崗時間喝酒。
3、嚴禁工作時間睡覺，打瞌睡。
4、嚴禁與來訪人員發生爭吵。
5、嚴禁私自離崗或委託他人代崗。
6、嚴禁在門衛室打牌、播放錄影、玩手機等一切娛樂活動。
7、嚴禁外來人員進入門衛室。
8、嚴禁在大門內、外、廠區道路上停放車輛、堆放雜物。
三、管理規定
1、門衛室工作人員必須遵守公司的管理制度，履行管理制度規定，恪盡職守、
文明執勤、禮貌待客。
2、門衛室要做到二十四小時值勤，員工下班後巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級彙報並作好記錄。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，並及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門彙報，協助處理。
3、門衛室要保持乾淨和安靜，物品放置應定位規範，不能在門衛室內吸菸。無關人員不得在門衛室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
4、提倡節約用電，夏季室內溫度低於24度，冬季室內溫度高於10度嚴禁開空調。
5、上班時間不得撥打私人電話閒聊，如有特別需要的應說明原因。
6、上班時間不得玩手機、上網，違者一律嚴懲。
7、嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出門證或憑出車單、請假單出入。不符合手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報辦公室。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，方可進公司;外來人員一時沒有聯絡上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁與公司工作無關人員進入公司。
8、公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在門衛室內的會客進行。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
10、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有關部門出具的出門證，
經核對無誤後方可放行;凡節假日、上班前、下班後，因工作急需外出加工的物資，須經部門主管以上領導簽字同意後方可放行。
11、嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，門衛有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。
12、對違反本制度又不服從門衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切後果由當事人負責。
1、 外來訪客工作流程：
外來訪客——祥細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯絡接待者——得到接待者確認後填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者從2號門進入——來訪結束歸還出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——來訪結束——禮貌送客。
注意：
(1)如來賓欲訪人員拒絕接待時，應與來訪者委婉說明原因;
(2)如接待者簽名與客人填寫不一致時，應仔細詢問原因並進行核實。
2、 車輛進出流程：
外來車輛來訪——來賓下車至門衛室登記——詳細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯絡接待者——得到接待者確認，收取駕駛證或行駛證——填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者如何進入——來訪結束——檢查車輛所裝貨物是否與出貨單相符——收回出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——返還駕駛證或行駛證——禮貌送客。
注意：
(1)貨運車輛一律開啟檢查，查驗是否與送貨單一致，查驗無問題後方可放行。
(2)夜間禁止任何外來車輛進入廠區。
一、車輛管理
計程車一律停靠在校門外，外來車輛須經校長等有關處室同意後，方可入內，但必須按指定路線行駛，運輸工具或材料的工程車輛可以進入校門，攜帶物品外出者，應憑主管部門簽發的“出門單”或有關人員委託。
二、學生出入大門規定
1、學生上午在到校時間前20分鐘可進入校園，下午在上課時間前40分鐘可進入校園。
2、進入校園後不得無故外出，如有特殊情況出校門，必須經值日領導或班主任老師的許可，並在規定的時間內返校。
3、寒、暑假，節假日，沒有特殊情況不得進入校園。
三、學生家長來校看望學生有關規定
1、上課期間，如遇特殊需要，學生家長進入校園，必須在校門口進行登記。
2、中午、下午放學時，家長需要指定位置接孩子放學，未經允許不得進入教學區域。
四、外來人員來訪規定
1、外來人員來訪，門衛要問清事由，及時與有關人員聯絡，並填好會客單。
2、外來人員進入學校，必須遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進行。
五、物品進出規定
1、學生及員工攜帶物品出校門，必須出示有關部門出門證。
2、外單位物品進入校內，嚴格驗看送貨單，並及時通知有關部門。
做好門前保潔工作，提高警惕，加強防火、防盜、防毒措施，強化安全防患意識，增強自我保護能力，發現任何意外事故跡象，及時報告學校或公安派出所。
1、門衛工作人員要認真負責，堅守崗位，嚴格執行門衛管理制度，必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動;
2、門衛代表著學校的形象，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發生爭吵;
3、學校大門及側門必須及時關閉、上鎖;
4、有來訪人員必須先報告校領導或相關教師，需入校接待者必須由校方派人領入領出，並做好登記;
5、學生在校期間一律不準外出，因病或有事需外出必須有老師或家長陪同並做好登記;
6、任何人從學校內攜帶物資出門，門衛人員有權查問、檢視;對可疑物資可以暫時扣留，並及時報告學校領導;
7、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作，確保師生、財產安全;
8、門衛有權干涉一切違犯制度的行為，若遇困難立即報告主管領導。
天津市北辰區南倉國小
1、按時巡視檢查全園各處，發現問題及時解決，不能及時解決的要及時報告領導，與有關方面聯絡，防止事故發生。熟記火警、匪警、急救站等電話。
2、工作時間負責來訪接待，詢問及解釋工作，重大問題及時與園領導聯絡。對外來的檔案、報刊、雜誌負責登記後，發放各處。
3、每天清掃院落、草坪和大門外的環境衛生，搞好草坪的管理、保潔、定期拔草，保持園容整潔。及時清除活動場地危險物品，（磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等）防止事故發生。發現活動場地玩具、用具有隱患或險情，及時報告領導，採取措施。
4、園內大件物品出園門，必須履行檢查，確保財產安全。
5、衣著整齊，禮貌待人，工作時間不聚眾聊天，不擅離職守，嚴防幼兒個人跑出園門。
6、每天清掃、消毒衛生間，隨時用水沖洗，保持清潔、通風。
7、工作時間無特殊情況，一般不傳私人電話。
一、門衛的職責即疏通人員及檢查物品進出，非工作人員禁止入內滯留，以免影響正常工作。
二、門衛應著裝整齊，佩帶齊全，按規定時間到崗，並做好交接班工作，不得擅離職守。
三、執勤中要講文明、講禮貌，處理問題要講原則、講方法，態度要和藹，不急不躁，以理服人。
四、認真履行值班登記制度。值班中發生的各種問題及情況要在登記薄上詳細登記，交接班時交代清楚，以便明確責任。
五、嚴格遵守外來人員登記制度，對身份不明、無證件、行跡可疑、衣冠不整者，有權制止入內，發現可疑情況應嚴密監視，及時通知上級領導。
六、嚴格檢查進出的物資，搬出的物品必須持有關部門開具的放行條方可放行，並做好物品登記工作。
七、門衛應熟悉消防裝置執行、操作、報警處理程式，熟悉樓層消防設施的佈局、設定，預防火災事故的發生。
八、熟悉大廈內房間的分佈情況，瞭解科室部門的人員狀況。
九、及時完成領導交辦的其他任務。
四川鑫樂紡織有限公司門衛管理制度
一、工廠門衛職責
為保證工廠的安全，控制閒雜人員進入廠區，規範收發信件、報刊雜誌等，特規定本門衛職責。
（一）、嚴格執行工廠所有員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
（二）、門衛負責收發工廠報刊雜誌、信件、電報等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
（三）、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯絡工作，一律憑介紹信入廠，私人會客，確認身份及來意，辦好登記手續。
（四）、上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
（五）、物資出廠要憑出廠證、並檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，於月底上交廠辦公室處理。
（六）、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，並當即報告廠辦公室處理。
（七）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並於次日報告安全責任負責人。
（八）、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防裝置。
（九）、忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
（十）、搞好傳達室周圍的環境衛生。
二、廠區門衛管理制度
（一）、門衛人員上崗時穿統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經本公司同意之後方可進入廠區入職，調動人員必須經本公司同意之後，方可調動。對於不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安公司協調換人，對於工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對於給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。
（二）、上班時間：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務，另行通知。
（三）、公司員工進出廠區必須佩戴帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區時必須自覺開啟後備箱進行檢查，並且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。
（四）、外來人員應事先與被訪者電話聯絡，徵得被訪人同意在廠並有關時間接待，同時出示有關有效身份證件並填寫好會客單後方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續同上，門衛指揮停放在停車坪上，並做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區。
（五）、在廠區上班、下班高峰和重大活動時期門衛負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。
（六）、機動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置，不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點以外的其他地方，一經發現存在亂停亂放現象，將對責任人處以負激勵50元/次。
（七）、在下午18：00至次日8：00點鐘以內，外來車輛及人員一律不允許進入廠區，如需進入廠區必須在廠區相關責任人親自簽署條子後，方可進入廠區。
（八）、對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出門衛時，需經有關部門同意後才能進出或放行。
（九）、門衛人員必須熟悉報警程式，一旦發生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練，並按規定使用和維護好監控裝置，發現裝置故障必須立即報修。
（十）、在廠區施工的人員必須經辦公室認可後方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進廠。
（十一）、保持門衛室、內外清潔、整齊，並做好每月工作情況和交接班記錄。門衛室內嚴禁出現值班人員脫崗、打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛室逗留。
（十二）、門衛人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產日清。公司將採取不定期檢查的方式進行檢查，一經發現宿舍髒亂等問題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負激勵。
（十三）、廠區保衛人員要認真執行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由於保衛人員工作懈怠，發生事故，責任自負。
三、廠區保衛巡邏管理制度
（一）、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少於2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。
（二）、在巡邏時發現辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關電、未關機等安全問題時，要及時報告值班負責人或有關領導人員，如果發現問題不及時報告的負激勵100元/次。
（三）、保衛人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產做出貢獻的，將視情況給予一定的現金作為獎勵以上的正激勵。
（四）、在巡邏中要認真負責，要根據治安情況靈活機動，適時調整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒後上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經發現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。
（五）、嚴禁職工翻越圍牆進入廠區或者破壞圍牆進入廠區，一經發現類似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。
（六）、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。
四、廠區保衛人員儀容、儀表管理規定
（一）、廠區保衛人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規定統一穿保安制服，下班一律穿便服。
（二）、炎熱季節在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。
（三）、在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸菸、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或將手插入衣褲袋內，不準搭肩、挽臂、嬉笑。
（四）、保安制服必須保持乾淨整潔。
五、廠區外來人員管理制度
（一）、私人會客應在門衛填寫會客單，由會客人簽字。
（二）、新聞記者來廠採訪，必須持有記者證和採訪介紹信，接待部門要事先報告行政辦公室並由行政辦公室通知門衛方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等裝置進場。
（三）、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區，必須進廠的汽車，須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進廠證件；進入廠區的汽車應按規定路線限速行駛，並按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規定。嚴禁車輛進入辦公區、宿舍區、廠區內，一經發現將對直接責任人負激勵100元/次，門衛直接責任人負激勵50元/次。
（四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規定：
1、廠區貨物、貴重物品出廠門，必須有相關部門開具證明，方可放行。
2、基建施工單位攜帶裝置工具出廠門，憑施工單位有關證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明後，方可放行。
3、外廠人員進廠登記時須註明攜帶的貴重物品，離廠時經門衛值班員核查無誤後，方可出廠。
4、發現證物不符等可疑情況，門衛值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。
5、廠區運動場地，禁止廠外人員佔用，禁止機動車輛駛入，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元/次。
六、廠區員工培訓制度
為了進一步提高廠區治安防範和緊急處理突發事件，由人事部門制定出培訓制度並組織員工進行培訓。
（一）、每半年至少一次。
（二）、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。
（三）、培訓內容主要為相關法規；廠區安全工作；有關安全設施理論和實際操作；有關緊急突發事件處理和上級有關要求。方式是：講座、錄影、座談等。
（四）、每半年必須進行一次應急演練（包括消防滅火實戰演練）。
七、門衛崗位職責
（一）、自覺遵守上、下班時間。
（二）、嚴格執行企業員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
（三）、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯絡工作及私人會客必須辦理登記手續。
（四）、上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
（五）、各種產品出廠一律憑供銷科出門證為準，並檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據。
（六）、車輛出廠區同樣憑放行證明，並且對廠區門外屬於企業的車輛要加強巡查。
（七）、發現進出廠中可疑人員，應及時查問，並立即報告本廠的行政辦公室處理。
（八）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況，應及時採取補救措施，並於次日報告本廠行政辦公室查處。
（九）、熟悉企業治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防裝置。
（十）、忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
（十一）、搞好廠區公共環境衛生（其它區域衛生臨時安排）。公司領導分管責任人：門衛值班責任人：
門衛值班責任人：
X年XX月XX日
一、嚴格按照學校作息時間，提前十分鐘開門，離校十分鐘關門。
二、非學校人員進校，要登記。嚴禁歹徒、精神病患者進入校園。發現校門口有可疑人員要及時向學校彙報。
三、住校學生進出校門，要持班主任簽字的請假條。
四、學校財產不準隨便出校門。
五、不準小販進校園搞銷售活動。
六、上課時間嚴禁機動車輛進入校園。
七、禁止任何人員攜帶煙花爆竹等易燃易爆物品進校。
為加強車站治安管理，促進站場作業安全，營造一個治安良好、文明、和諧的車站環境，特制定本制度。
一、凡從大門出入的人員及車輛必須經門衛同意後方可出入，如有物資出廠時，並檢查物、證是否相符，須確定物資憑證合法，方可放行；若一旦發現異常情況，要及時查問，並向車站或車站排程室報告。
二、大門、小門均實行定時開關制，開門時間為：早上8：00――9：30，下午18：00――19：30，其餘時間大小門關閉，車站職工及其他段站職工因特殊情況，需提前或延遲出入時，應徵得門衛同意後方可出入，任何人不得干擾門衛工作。
三、認真執行車站《定置管理制度》，保持值班室內定置管理和整潔衛生，實行門前“三包”，嚴禁值班室門前亂停亂放自行車、電瓶車、摩托車。
四、按時交接班，工作時間為白班9：00至19：00，夜班19：00至次日早9：00，並做好交接班記錄。
五、嚴格執行車站《勞動紀律管理規定》，上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不中途溜號。
六、熟悉站內治安環境情況，掌握使用治安、消防的報警電話及排程室電話，工作中如發現車站責任區內電、水、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，自己處理不好時應及時向車站或車站排程室報告。
七、忠於職守，並做到語言文明、禮貌待人，樹立車站文明形象。
八、本制度門衛人員應嚴格執行，否則，車站將按規定納入考核。
為保證白灰廠的安全，控制閒雜人員進入廠區，特規定本制度：
（一）、嚴格執行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
（二）、嚴格執行工廠接待和會客制度，外來人員進出廠區必須做好登記。
（三）、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，並當即報告上級領導處理。
（四）、忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
（五）、門衛值班室要保持乾淨和安靜，物品放置應定位規範，嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛值班室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏門衛值班人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。
（六）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，發生災害事故，應及時採取補救措施，並於次日報告安全責任負責人。
（七）、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防裝置。發生治安事件，應採取積極有效的措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，並作好記錄
（八）、門衛對進入廠區的車輛進行管理，負責維護公司院內的機動車和非機動車停放秩序。
（九）、搞好傳達室周圍的環境衛生。
為加強水廠內部管理和治安秩序,預防治安事件和生產事件的發生,確保水廠財產安全,創造一個良好的生產環境,特制訂如下制度。
1、凡來本水廠聯絡工作的外單位人員須持介紹信,至門衛值班室登記後方可進入,必要時值班人員可以要求出示有效證件。
2、凡來本水廠工作的外來臨時工(包括臨時合同工),必須經水廠保衛部門備案,發給臨時出入證明,憑證進出。
3、凡外來車輛進入,門衛人員要主動詢問、登記,並在指定地點停放,送貨等外來車輛必須進入廠區的要求辦理登記手續,方可開門進入。
4、凡攜運物資的`車輛進入水廠,必須填明物資名稱、送貨單位、進入時間等。出廠時須停車檢查無誤後方可出廠。
5、水廠內部車輛和外單位如有物資出廠的,必須由有關部門開具出門證,值班人員依據出門證的貨物核實後,始可放行。
6、私訪本廠職工的外來人員,除取得被訪人親迎或者電話應訪者外,一般應在門衛值班室會面,夜班期間一律不準會客。
7、非業務聯絡單位的機動車輛和外來人員,未經門衛許可不得在大門口停放和進入廠區。
8、非門衛值班人員不得在值班室內閒聊嬉鬧。
9、水廠大門必須實行24小時關閉,如有車輛進出待辦好一切手續後開啟大門進出然後關閉。
10、凡進出水廠的人員均應舉止文明,講究衛生,遵守秩序,注意安全,衣冠不整,不得入內。
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