1、執行校長對學校的教育、教學和管理工作實行統一領導，執行助理協助執行校長分管教育、教學、教研、學生生活管理、保安、總務等方面工作。
2、全面貫徹教育方針，執行教育法規和上級教育主管部門的指示決定，堅持按教育規律辦事，完成教育、教學任務;負責制定學期、年度工作計劃，及時檢查執行情況，總結經驗教訓，提出改進措施。
3、負責教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業道德水平和業務素質。
4、管好用好學校經費，關心師生生活，建立健全各項規章制度，依法治校，從嚴治校。
5、加強學校教職員工的師德教育，建立良好的學風和校風。
6、領導學校教學和教研工作，審定各科教學工作計劃，合理安排專業和文化各科教學人員，努力提高教學質量。
7、領導學校總務工作，認真貫徹勤儉辦學和堅持為教學服務、為師生生活服務的原則。規範財務制度和物資管理制度、加強對校舍、校產的管理。
8、加強學生日常生活的管理，抓好治安保衛工作，切實保證學生的安全。
9、加強自身學習，不斷提高思想素質和科學管理水平。以身作則，言傳身教。
安全執行校受學校的委託，負責全校學生兩週的安全紀律秩序;記錄各項檢查結果;處理當周內學生在校學習生活中的各種偶發安全事件。指導好值周學生幹部公平、公正、嚴肅地完成值周工作。
一、安全執行校管理分工及職責如下：
早上：檢查學生上學進校自覺成隊情況及儀表。 (7:25分準時在學生上學的道路中間附近值日)課間及課間操：(1——5年級)的出操秩序、質量管理和檢查。對各樓層學生進行監督管理，使學生課間能有序活動，課間操時學生上下樓梯時能有序。 放學：管理、檢查各班級路隊的行進秩序和紀律。
二、值日教師做好值日記錄表中的各項檢查評分工作，《日工作清單》要隨查隨記，要做到公私分明，並註明扣、加分的原因，傍晚全部彙總給當週常規執行校長。
三、安全執行校長的工作質量實行考核制，考核指標分為硬性指標和彈性指標。硬性指標指“值日教師管理職責”中各項任務的執行質量，如到崗時間、檢查記錄的完整性等。彈性指標是指值日教師對值日工作的態度、熱情、責任性等。綜合成績體現為考核值周管理專案中。
四、除分工中的工作外，安全執行校長日常巡視工作無界之分、無量之限，發現新問題、新情況，及時處理。以主人翁的態度，不折不扣地做好值日的教育管理工作。
1、執行校長對學校的教育、教學和管理工作實行統一領導，執行助理協助執行校長分管教育、教學、教研、學生生活管理、保安、總務等方面工作。
2、全面貫徹教育方針，執行教育法規和上級教育主管部門的指示決定，堅持按教育規律辦事，完成教育、教學任務;負責制定學期、年度工作計劃，及時檢查執行情況，總結經驗教訓，提出改進措施。
3、負責教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業道德水平和業務素質。
4、管好用好學校經費，關心師生生活，建立健全各項規章制度，依法治校，從嚴治校。
5、加強學校教職員工的師德教育，建立良好的學風和校風。
6、領導學校教學和教研工作，審定各科教學工作計劃，合理安排專業和文化各科教學人員，努力提高教學質量。
7、領導學校總務工作，認真貫徹勤儉辦學和堅持為教學服務、為師生生活服務的原則。規範財務制度和物資管理制度、加強對校舍、校產的管理。
8、加強學生日常生活的管理，抓好治安保衛工作，切實保證學生的安全。
9、加強自身學習，不斷提高思想素質和科學管理水平。以身作則，言傳身教。
一、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令、法規和上級教育行政部門的決定，完成上級佈置的各項任務。
二、全面規劃，統一安排學校各部門工作，根據董事長、校長確定的學校發展目標，制定學校工作計劃、規章、崗位職責及獎懲實施方案，並認真組織實施。
三、定期召開行政會研究、部署、落實學校工作，建設一個團結和諧、高效務實的領導班子，負責對班子成員的考核。
四、負責全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎懲、進修和思想政治工作。
五、領導教學工作。堅持以教學為中心，堅持按教育規律辦事，引導教師改進教學工作，保證教學計劃的貫徹執行。重視學生的德、智、體、美、勞全面發展。
六、領導德育工作。發動全體教師做好思想工作，起示範作用。經常與有關人員研究思想工作的要求內容、方法、途徑，切實改進思想政治教育工作。
七、自覺接受董事會監督，定期向董事會、校長彙報學校情況。徵求對教職工調動、獎懲、幹部任免等學校重大問題決策的意見，發揚民主，改進工作方法。
八、負責處理與上級、兄弟單位的協作關係，爭取社會力量共同辦好學校。完成校長交辦的其他工作。
1、協助局領導處理黨務、政務和機關日常工作;
2、負責調研、文祕、檔案、保密、資訊、會務、社會治安綜合治理等項工作;
3、負責黨的建設工作;
4、負責局機關及直屬單位幹部人事、勞動工資、離退休幹部管理、專業技術職務、政工職稱評定、技工考核晉級;
5、指導全系統精神文明建設和建立文明行業工作;
6、負責對工會、統戰、對臺、僑務、計劃生育、青年、婦女工作等。
工作內容：
①每天工作的時候都要準時上下班，按照規定著裝
②每天做好場所裝置檢查
③根據我們場所調音服務對所有裝置進行除錯
④檢查結束之後把擺放中的點歌系統和顯示器關閉
④檢查所有裝置有無安全隱患
KTV規章制度中對其崗位職責內容的要求：
①保證KTV中的所有的電器裝置包括電視機、點歌機、電腦、功放機、音響等等裝置的正常運轉
②負責管理KTV安全消防系統和燈光裝置的檢查
③負責按要求播放共視畫面，保證每一星期更換一次
一、嚴格遵守規章制度，服從管理處的工作任務分派。
二、根據管理處指派，按業主(客戶)委託事項，按時上門以認真負責的態度提供優質服務。
三、根據業主(客戶)的合理要求，按質、按量、按時完成服務事項，以保證業主(客戶)滿意。
四、發揚互相配合精神，支援同事工作，以禮相待。
五、加強與業主(客戶)的溝通，廣泛徵求業主意見，改進工作，提高服務質量。
六、完成上級分派的其他工作任務。
在中隊領導下，按區域和條線分工開展工作，對本職範圍內的工作負直接責任，其崗位職責和責任是：
一、努力學習政治、法律、法規和業務知識，不斷提高政治、業務素質和執法管理水平。
二、按照中隊區域和條線責任劃分，堅持巡邏值勤和執法管理，及時發現和制止各種違法(章)行為，杜絕責任事故的發生。
三、及時請示彙報，做好日常工作記錄和基礎材料彙總上報工作。
四、堅持依法辦案，規範執法行為，嚴格按執法程式認真查處各類違法(章)行為。
五、認真做好責任區域內各種許可事項的現場勘察和案件的調查取證等工作，確保基礎資料的準確、可靠。
六、嚴格控制責任區域內各種臨時佔用、設定行為，逐步減少影響市容市貌的現象，維護城市市容秩序。
七、積極推進“門前五包”工作，支援和協助協管員工作，落實長效管理。
八、嚴格遵守大隊各項規章制度，吃苦奉獻，爭做一流。
九、團結同志，相互配合，促進各項工作的開展和落實。
十、服從命令，聽從指揮，不折不扣完成上級交辦的其他工作任務。
開店前
1、與員工一起工作，並同時檢查員工的出勤狀況;
2、檢察員工的制服是否乾淨，工牌是否配掛;
3、當有營業員休息時，如何分配營業員的工作是非常重要的;
4、在開店前必須檢查是否已更換好新的促銷臺(T.G 臺);
5、隨時幫忙或檢查員工的工作。
開店前十分鐘
1、檢查賣場通道是否通暢清潔;
2、檢查貨品是否滿陳列(貨架與促銷臺)
3、將缺貨之商品在開店後告知營業員準備訂貨或催貨;
4、檢查商品的條碼及價格是否有遺漏或不正確，並立即處理;
5、依工作檢查員工是否完成工作;
6、對於雜貨、生鮮及冷凍食品檢查鮮度、品質及到期日。
營業中
1、開店後，立刻集合員工，清點人員並安排上午之重點工作;
2、幫助營業員安排倉庫的整理，以及已到貨未處理之商品;
3、確定營業員確實檢查庫存數量(計算機查巡)
4、在賣場幫助及訓練營業員正確的工作方式;
5、檢查訂單是否已傳真給廠商;
6、確認退貨商品已整理好，並掌握退貨程式;
7、中午前檢查收貨區已到貨之商品是否已處理;
8、下午上班檢查店內是否滿陳列及清潔(貨架及促銷臺)
9、確定所有驗收單已核對無誤。
下班前
1、檢查賣場倉庫是否清潔整齊;
2、檢查賣場是否滿陳列;
3、計劃、分配明天的工作;
4、檢查晚班人員的工作。
值班
1、你必須在該處賣場倉庫巡視檢查;
2、你必須為全處負起責任;
3、遇有突發事件通知店值班人員，並正確的面對臺他;
4、儘量不要在辦公室工作;
5、隨時檢查晚班人員是否有效率的在執行補貨工作;
6、離開店以前必須知會店值班人員，經確認後才可下班。
1.負責網站頻道資訊內容的蒐集、把關、規範、整合和編輯，並更新上線。
2.管理和維護社群，完善網站功能，提升使用者體驗。
3.收集、研究和處理使用者的意見和反饋資訊。
4.組織策劃社群的推廣活動及相關業內文章撰寫。
5.協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高。
6.配合技術、市場等其他部門的工作。
7.資訊的加工，資訊的採集。
8.專業的編輯，以及網頁的推廣。
1、執行客房部經理的工作指令，向其負責和報告工作。
2、掌握當日客房情況，監督客房服務員與總檯的聯絡和協調，確保客房正常及時出租。
3、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照工作規範和質量要求做好客人的迎送和服務，並做好客房和環境的清潔工作。
4、認真做好員工崗位業務培訓，做到優質規範服務。
5、負責每天巡查客房，檢查30%的住客房，監督服務員的工作情況，發現問題及時指導和糾正。
6、負責落實部門安全管理制度，確保安全。
7、負責處理客人的遺留物品。
8、負責處理客人特殊要求及投訴。
9、主持每天的例會和組織員工全會，並做好記錄。
10、負責管區的成本控制，督導和檢查庫房、布草保管員做好財產物料的管理，建立財產三級帳，定期檢查部門財產物料的領用、調撥、轉移的情況，做到日清日盤，財物相符。
11、負責教育和督導員工做好維護保養和保修工作，定期安排裝置維修、用品添置和更新改造計劃。
12、負責按照服務工作規範的質量標準要求，做好客房服務的各項工作，認真檢查每天的各種業務報表和工作記錄。
13、保證客房服務24小時電話有人接聽，監控服務質量，發現問題及時指導和糾正。
14、做好其他部門的溝通和協調。
15、瞭解員工思想狀況，做好思想工作。
教務員是教務主任的得力助手，主要協助教務主任實施學校的教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作，及時收集與教育教學相關的資料，並向教務處主任彙報。
一、司號
負責學校的司號工作。協助教務處制定作息時間表，並嚴格按作息時間表司號。
二、排課工作
1、按教務處主任的要求編制總課程表、班級日課表、教師授課表、教師教學計劃表，要求科學、合理，於開學前完成。
2、下發班級課程表、教師任課表、班課表、教材教輔等相關教學資料，要求及時、準確。
3、服從教務主任分配，及時安排調課、代課，以保證正常教學秩序。未經教務處主任批准，不隨便調課，確需調課時，應及時，不誤課。
三、編班工作
按照《安徽省中國小辦學行為規範》的要求，並考慮學生的年齡與性別等因素合理編班。在正式上課前，將分班學生名冊及時發給任課教師和班主任;
四、考務工作
1、按照教務處主任的要求，負責安排考試日程、監考表。
2、負責收發、保管試卷，要求按時、準確、保密。
3、做好每次階段考試成績的登記及成績統計分析工作，及時收集教師的試卷分析表，為教務處主任提供質量分析資料。
五、學籍管理工作
1、協助教務主任做好學籍管理工作，健全學籍檔案並做好有關統計工作，要求及時，準確，不得洩露學生的個人資訊。
2、負責有關教學統計工作(包括學生歷年成績總表的登記，編制分班的在校學生花名冊、學期生員流動統計表，有關報表等)，要求統計及時、準確、可靠。
3、做好畢業班各學期成績整理工作，編制畢業生名單送教務處主任審批，做好畢業證書驗章發放工作，辦理畢業生離校手續。要求實事求是，講究效率，不出差錯。
4、做好有關教學資料、檔案的收集、整理、保管工作，要及時編目分類、立卷歸檔、查詢方便，並確保文獻資料的完整性。
六、教師業務及普九檔案管理
1、按教務處主任的要求負責收集教育、教學及教師的期末存檔材料，及時歸檔，不遺漏、不損毀。
2、協助教務處主任做好教師業務檔案編目分類，綱要目錄工作，協助做好業務檔案清理歸檔工作。
3、負責每學期、每學年普九檔案的整理及歸類。
七、打字與文印管理
1、打字文印工作主要有：教育教學管理資料、考試試卷、教研活動的相關材料。
2、所有需列印的文稿，打字員要按原稿做好校對工作，並把校對稿送稽核，經稽核確認無誤後方列印成文。
3、忠於職守，時刻注意保護文稿的安全，嚴防失竊、洩密事故發生，對涉及保密性的材料要妥為儲存及時處理，未經領導同意不得攜帶出室外或供他人查閱，發現有洩密情況，應及時向領導彙報。
4、熟練掌握文印裝置的基本效能，養護好所用機械，能排除一般性的故障。
5、注意文印耗材的使用，杜絕浪費。
6、做好列印文稿材料的登記工作。
八、服從領導的安排，認真完成領導臨時交辦的其他任務。
一、學校教科室是校長領導下的組織、管理、指導和從事學校教育科學研究工作的專門機構，教科室主任主持教科室日常工作。
二、通過多種形式，宣傳教育科研的意義，動員廣大教師開展教育科研;組織教育科研理論和方法的學習，普及教育科研知識;做好教育科研課題研究的指導工作。
三、參與制定和組織實施學校教育科研發展規劃;負責學校教育科研專案的申報和審定，對課題研究過程的督促和檢查，對科研成果的鑑定和獎勵等有關工作。宣傳、推廣教科研成果。
四、根據學校總體規劃，組織力量搞好有關專項課題的研究。
五、及時蒐集教育科研資訊，為學校教育、教學和管理的改革提供情報資料。
六、注重調查研究，為學校工作決策提供必要的可*的事實依據。
七、主編學校教育科研的有關刊物，並通過多種渠道推廣科研成果。
八、爭取上級教科所的指導和幫助，加強與兄弟學校教科室的交流與合作。
一、嚴格遵守管轄區內車庫和停車場的管理規定，對出入車庫、 車場的車輛進行引導和高峰期的疏導，確保車輛安全停放有序。
二、 嚴格按收費制度和收費標準進行收費， 並保管好票據和現金， 出現差錯負責賠償。
三、每小時應進行數量與質量的巡視：包括車門、車窗、車鎖、 車庫照明、車庫消防系統、標識完好、車上漏水、漏油、易燃易爆物 品及貴重物品等。
四、做好車輛入區時的車況檢查，做好記錄，必要時由車主簽字。
五、維護車庫、車場設施和裝置的完好，發現損壞等及時報告班 長或分管領導進行修復和整改。
六、詳細記錄本班車輛的進出情況，屬於合格分承包服務時,應 同意接受管理處監管人的督查與驗證。
七、負責對違規車輛進行勸導和處理。
八、負責維護車場、車庫崗位周邊的環境衛生。
1、服從領導工作安排，密切配合物業總監開展各項管理工作，當好上司得力助手，對上級負責。
2、協助上司落實各項工作任務，監督和跟進相關工作執行情況，收集各方面動態管理資訊，給上司提供準確、可靠的參考材料。
3、負責物業公司各種檔案的編制、列印、影印、呈送、下發、立卷和歸檔,準確迅速做好各種辦文工作。
4、協助做好各種上傳下達工作，協助《資訊》物管版面的集稿、撰稿、審稿等宣傳配合。
5、協調各管理處做好服務質量體系的建立，包括業主投訴宗數與處理率、維修單數與及時率、裝置設施完好率、環境衛生達標率、費用收繳率等統計彙總。
6、負責各物業樓盤業主房屋檔案資料的收集、整理與存放,使之井然有序。
7、負責對物業管理軟體資訊庫資料的建立、維護與跟蹤改善, 使之成為系統化。
8、負責對營銷部轉發和回收各樓盤業主簽署的《前期物業管理服務協議》文字。
9、負責對各種會議紀要、各小區每月度物業綜合大檢查的記錄、整理、下發和整改的跟進。
10、每月28日提示和收集各管理處經理及主任人員下月度的工作計劃;每月5日前收集各管理處經理及主任上月度工作總結;將相關的計劃和總結交物業總監稽核後，及時抄報相關上級部門。
11、每日配合各部門工作聯絡單、採購單及各種日常檔案的傳遞。
12、與行政人事部溝通協調，配合物業總監及各管理處公幹填寫用車單工作手續。
13、配合公司做好企業文化宣傳和活動舉辦等工作，對日常張貼在各樓宇資訊欄的檔案，事前須做好稽核和蓋印“有效日期”字章後，方可執行。
14、注意禮節禮貌，對來訪賓客做好傳達、記錄、引帶、介紹、沏茶等接待工作。
15、團結同事，誠懇待人，促進各部門之間的友好合作,協調內部做好各方面工作，完成上級下達工作任務。
1.負責客戶購車後的跟蹤維繫;
2.客戶來店車輛保養得接待、出單服務、協調好售後前臺和車間的工作調配;
3.及時熱忱的接待來店顧客，並實行“一對一”的服務;
4.關注客戶需求，並向上級主管提出合理化建議;
5.上級領導安排的其它事宜。
1.負責組織開展國內外學術、資訊、技術交流，對新技術、新裝置、新工藝、新經驗進行深入調研，並在公司範圍內積極推廣。
2.負責根據國家和地方的相關規範、規程、規定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業相關專業實施標準，並在公司內部進行培訓。
3.結合公司實際開發的專案，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的專案提供技術支撐。
4.參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
5.負責公司有關技術資料庫的建立和維護。
6.負責與外部技術專家的協調工作。
一、主持本院日常教務工作，組織落實學院下達的教學任務，指揮、協調教學工作執行，搞好教學各個環節的組織管理工作。
二、負責專業建設規劃的具體實施工作。組織起草本院有關教務管理檔案。
三、負責修訂專業教學計劃、教學大綱。負責審定教師授課計劃。
四、負責教研室的建設和管理工作。
五、負責組織起草本院教學、教研教改工作規劃，並組織實施。
六、負責實驗室的建設和管理工作。負責稽核實踐教學計劃和校外實習計劃，抓好實踐性教學工作。
七、負責本院課程建設、教材建設，負責落實教學用書及講義的訂購、發放工作。
八、負責安排全院教學任務的分配，初審專業課任課教師名單。
九、負責教學檢查和教師業務考核，分析解決教學中存在的問題，定期總結教學工作，不斷提高各項工作質量。
十、負責組織審定畢業設計(論文)指南，負責畢業設計(論文)指導、答辯等事宜。
十一、負責考試管理和學生成績管理。
十二、完成院領導和相關處室交給的其他工作。
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