學生會要團結帶領全體同學，使他們努力做到；關心政治、提高覺誤，熱愛專業、勤奮學習，熱愛勞動、愛護公物，鍛鍊身體，講究衛生，尊敬師長，團結同學遵守法紀，服從分配，積極開展學雷鋒、創三好，樹新風活動。
學生會要經常教育同學嚴格執行學校的各項規章制度，遵守國家法律，積極完成學校交給和各項任務。
學生會幹部必須辦事公道正派，光明磊落，不徇私情，堅持幫原則敢於鬥爭，作風民主，聯絡民主，聯絡群眾，調查研究，實事求是。
學生會幹部應按民主集中制的原則，以差額選舉法選舉產生。他們必須是做到“四個堅持”作風好，有能力，熱情為群眾服務，成績優良的學生。
第二章 組織機構
1、學生會設主席一名，副主席2-3名，下設學習部、宣傳部、文娛部、外聯部、網路部、女生、生活部、社團部，各設部長一或二名，委員數名。
2、學生會委員任期為一年（在學代會閉會期間，由於部分學生會幹部因畢業或轉學等原因，缺額學生會幹部應由學生會通過民主途徑進行替補），如遇特殊情況，經領導同意，可提前或延期改選。
第三章 各部職責
1、主席（要求：團結、求實、創新）
①制定任期工作計劃，主持學生會日常工作；
②召開學生會全體會議及各班班長會議；
③貫徹傳達校黨委指示；
④檢查督促各部工作的實施；
⑤組織各類檢查評比活動。
2、副主席
協助主席工作，主席不在進履行主席工作職責。另分管學生會一些部門的工作。
3、學習部
①召開各班學習委員會議，傳達教務科及學生會會議精神；
②通過各班學習委員，經常收集，並向教學部門反映同學們的意見和要求，使之改進學習方法，共同提高教學質量；
③定期召開學習經驗交流會和學習彙報會；
④協助教學部門開展其它各項工作（如作業展覽等）和設興趣小組；
⑤協助管理學習紀律，開展學習紀律檢查評比；
⑥協同社團部辦好《梅園春》。
4、宣傳部
①召開各班宣傳委員會議，傳達學校團委和學生會會議精神，充分運用學校各種宣傳陣地，宣傳黨的方針、政策、時事、學校的新人新事；
②組織出版學校牆報，開展班際牆報互評活動，以推動牆報宣傳工作；
③協助學校黨組織、政治教研組、團委、班主任、教師對學生進行思想政治教育，開展五展五講四美、三熱愛、尊師愛生、創三好的宣傳教育工作；
④負責各型別如書法、美術等的展覽、比賽；
⑤節日等活動的宣傳工作；
⑥在體育老師具體指導下，組織開展各項體育活動，組織召開各班體育委員會會議，參與組織校運會；
⑦協助體育老師組織全體學生積極參加國粗體育鍛煉標準的訓練，檢查和評比各班和兩操及長跑活動；
⑧協助體育老師發現人才；
⑨宣傳開展體育活動的重要性及體育衛生知識。
5、文娛部
①協同團委會開展經常性的文娛活動，組織召開各班文娛委員會議；
②興辦文娛晚會，檢查各班文娛活動開展情況；
③管理學生文娛社團，負責學生文娛隊的活動；
④組織看有教育意義的電影及安排影票。
6、女生部
①召開女生宿舍室長會議，傳達學校和學生會會議精神；
②負責管理女生宿舍；
③開展有益健康的趣味性、知識性的活動。
7、生活部（包括衛生、勞動）
①召開各班生活、衛生委員會議，傳達學校後勤部門、學生會會議精神；
②向後勤部門反映學生在生活方面的意見和要求；
③負責就餐紀律衛生管理，開展衛生檢查評比；
④協助後勤部門做好學生的食、住、行等後勤保障工作。
8、社團部
①負責出版校刊《梅園春》的日常工作；
②密切與各班語文教師聯絡，發掘文學苗子，充實《梅園春》，使《梅園春》更貼近學生的學習和活動；
③與校外文學社和兄弟學校交流經驗，進一步促進和提高《梅園春》質量。
第四章 學生會幹部的產生和任職條件
1、學生會幹部的選拔，必須按照民主集中制的原則，在公開的前提下，採取推薦的形式，產生候選人，通過民主選舉產生。
2、在特殊情況下，學生會幹部也可由組織指定，任命等形式產生。
3、學生會每年進行一次換屆選舉產生新的學生會成員。
4、學生會幹部任職，必須具備下列條件：
①自覺堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，具有一事實上的理論及政治水平；
②勤奮學習，有較強的學術進取精神，學習成績優良；
③有獻身精神，不計較個人得失，全心全意為同學服務；
④有較強的組織能力，積極組織益學生成長的各項活動；
⑤有良好的個人修養和道德水準，以身作則，模範遵守國家法令和學校的各項規章制度；
⑥具有團結協作精神，善於把不同型別的同學團結在自己的周圍；
⑦有較強的責任感，勇於承擔社會工作；
⑧有創新精神，積極為集體建設出謀劃策，把學生組織建設成為同學服務的集體；
⑨有正義感，敢與一切壞人壞事及損害集體利益及他人合法權益的行為作鬥爭。
5、學生幹部下列情形之一的，必須自動辭責。
①言行違反四項基本原則，政治上不能與黨中央保持一致者；
②違反國家法令、法規和校規校矩，造成不良影響，受到校行政團內通報批評（含通報批評）以上的處理或處分者；
③在任職期間有一門主要課程或兩門（含兩門）以上課程不及格或在學期間有兩門（含兩門）主要課或三門（含三門）以上課程不及格者；
④鬧不團結、互相拆臺，使工作不能順利開展或集體聲益及利益受到損害者；
⑤以權謀取私利，經教育不改者；
⑥不能勝任所擔任職務者；
⑦個人素養和道德水準低下，在學校影響不良者；
⑧從事其他與學生幹部身份不符的活動，嚴重損害集體利益或信譽者。
第五章 學生會幹部守則
1、必須有堅定正確的政治立場，堅持四項基本原則，堅決貫徹黨和國家的路線、方針和政策。
2、遵守國家憲法和法律，遵守《中學生守則》和學校的各項紀律、規章制度。
3、接受學校黨委和團委的指導，發揮學生幹部的橋樑和紐帶作用，密切聯絡各班委員、團支部，充分調動各班委會、團支部和廣大同學的積極性。
4、堅持為同學服務的宗旨，誠心為同學服務，多於實事。
5、密切聯絡同學，走群眾路線，依照民主集中制的原則積極聽取廣大同學的意見和建議要求。
6、對本職工作應積極主動，盡職盡責。
7、部門之間要互相配合協調，幹部之間要注意團結，要服從安排，注重大局，相互幫助。
8、各部門每學期要制定活動計劃並認真執行，工作告一段落時要及時寫出總結。
9、嚴守組織紀律，遵守財務制度。
10、在學生中起模範帶頭作用，注意自身的形象，維護學生會的聲譽。
第六章 學生會組織紀律制度
1、堅持民主集中制的原則處理日常事務，各項決議一經通過，儘快執行，在堅定執行決議的前提下允許保留意見。
2、學生會內部問題應可能在內部之間民主協商解決，不要在同學中隨意傳播，如難解決的問題，則請黨校黨總支、團委協助解決。
3、學生會日常事務由學生會主席具體負責處理，各項活動由各部負責人組織實施，由學生會主席、副主席檢查督促。
4、實行例會制度，原則上學生會幹部每三個星期召開一次例會。
5、遵守例會制度，不準無故缺席，因事、病不能參加會議者應向主席、副主席請假，無故缺席、遲到或早退者應向學生會全體幹部闡明原因，學生會成員每學期三次無故缺席者作自動離職處理，並上報學校黨總支、團委備案（二次遲到或早退作一次缺席處理）。
6、學生會幹部應服從每次的政治活動和集體活動的安排。無特殊原因不參加者按第五條處理。
7、受到校級行政團處分的學生會幹部必須自動辭職。
8、應該維護組織內部的團結，凡未經允許的事項訊息，不應隨便向外透露，違者按第七條處理。
9、各部門應嚴格執行部門崗位考核制度，並在學期結束時總結上報學校。
10、以上規定，有特殊原因或其他情況應向校黨總支或團委彙報另行決定處理。
第七章 學生會幹部的權利和義務
1、學生會幹部具有如下權利：
（1）代表學生參加學校教育和管理事務。溝通學校有關部門和有關領導與廣大學生的聯絡，促進學校學生工作和後勤工作等與學生利益相關的工作，參與有關學生事務的協商工作。
（2）組織學生開展自我管理，自我教育和自我服務活動，在維護國家和人民以及學校整體利益的同時，維護廣大同學的正當利益。
（3）為維護集體的，他人及自身的正當利益不受侵犯的權利。
（4）學生會幹部享受優秀學生幹部的評選名額。
2、學生會幹部必須履行下列義務：
（1）認真學習馬列主義、毛澤東思想，積極宣傳黨的路線方針和政策。
（2）及時反映廣大同學的意見和咱聲，做學生利益的忠實代表者和維護者。
（3）團結廣大同學，成為同學的知心朋友。認真組織各項有益於學生身心健康的課外活動。
（4）努力做好本職工作，完成組織交辦的任務，不斷改進工作方法，創造性地進行工作。
（5）努力提高自己的組織能力，口頭表達能力，宣傳鼓動能力及社交能力。
（6）正確處理工作與學習的關係，做到工作、學習兩不誤。
（7）模範遵守國家政策法令和校規校紀。
第八章 學生會部門崗位考核制度
1、學生會部門崗位制是實行各班班團幹部的工作表現的考核制度。
2、部門崗位考核衽定量化考核（百分制），考核情況由各部門負責人在學期臨結束時上報團委、學生會存檔。
3、考核分低於90分者不能評為優秀學生幹部。
4、考核內容包括：
（1）考核基礎分80分，超過100分用100分計。
（2）每次開會或召集，無故遲到或早退者扣3分，無故缺席者每次扣10分。
（3）每次開會後不及時或不向班內學生傳達的視情節每次扣20～25分。
（4）對學校學生會或團委會佈置的任務不完成者視情節每次扣10～20分。
（5）沒有按時完成活動計劃的扣5～10分。
（6）學期總評工作成績達全校前三名者，各加10、7、5分。
（7）個人工作認真負責，有突出成績者加5～10分。
（8）違反校規校紀者扣20～30分。
（9）經常協助各部門工作的加5～15分。
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