同志們：
按照市委的統一部署，我們辦公室先進性教育活動分析評議階段已順利完成了各個環節的任務，經市委先進性教育活動領導小組同意，從今天起轉入整改提高階段。今天會議的主要任務是，回顧總結辦公室先進性教育活動分析評議階段的工作，對整改提高階段進行動員和安排部署。下面，我主要講二個方面的問題。
一、分析評議階段的主要工作回顧
我們辦公室3月5日轉入分析評議階段。在這段時間裡，我們按照要求，認真組織全體黨員緊緊圍繞找準突出問題這個關鍵，做好了每個環節的工作，完成了分析評議階段的各項任務，取得了良好的效果，為進入整改提高階段奠定了基礎。
(一)領導高度重視，活動有序進行。全市先進性教育活動分析評議階段轉段大會以後，我們立即召開了祕書長主任會議，對第二階段的活動進行研究，並及時召開了轉段動員會。 在分析評議階段，從領導班子到各支部書記，都能認真履行職責，切實加強領導，深入查詢問題，堅持邊議邊改，在轉變作風、推動工作上下功夫，以工作的實際效果檢驗活動的成效。各位祕書長先後參加了各種形式的座談會徵求意見，積極參加各個環節的活動，對活動及時進行了指導。及時召開了祕書長主任辦公會議，對徵求到的意見和建議逐條研究制定了整改措施。各支部書記在活動中盡職盡責，認真組織，嚴格把關，確保了各個環節不走過場、不出偏差，取得了紮實成效。
(二)嚴格要求，高質量完成每個環節任務。一是廣泛徵求意見。為確保把問題找準、找透，我們按照市委先進性教育活動辦公室的要求，組織廣大黨員緊密聯絡思想、作風和工作實際，採取多種措施，上下聯動、同步查詢，確保徵求意見的廣度、深度和準確度。開通了熱線電話;設定了徵求意見箱;認真制定、發放、回收了徵求意見表。各支部把重點放在了對黨員個人意見的徵求上，讓支部每個黨員相互提意見;相繼召開了各縣區委和部分市直單位黨委辦公室主任座談會、市委辦公室離退休幹部職工代表座談會、縣級領導幹部和科以下幹部職工代表座談會徵求意見。同時徵求了部分市級領導以及其他三大班子祕書長對市委辦公室的意見和建議。在整個分析評議階段，我們先後召開不同層次、不同型別座談會11個，發放調查問卷560份，初步徵求到各類意見建議110多條。通過彙總整理，共梳理出了思想建設、工作作風、業務工作、機關管理、後勤服務等方面的意見和建議55條。黨員個人徵求到的意見和建議達160多條。
二是深入開展談心活動。我們堅持把談心活動作為進一步徵求意見、查詢問題的重要方式，與徵求意見環節同步交叉進行。我們在班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間，進行了思想上的深入交流和溝通，大家說出了不少平時沒有說出的心裡話，提出了過去不願提、不便提、不好提的問題，達到了溝通思想、增進團結、促進工作的目標。通過開展談心活動，查找出了領導班子和個人存在的突出問題，為深刻剖析作好了準備。
三是深刻剖析，認真撰寫黨性分析材料。在廣泛徵求意見和深入開展談心活動的基礎上，廣大黨員幹部把查擺思想作風和工作作風方面存在的突出問題作為重點，深入查詢自己在理想信念、宗旨觀念、廉潔自律等方面存在的問題，深刻剖析思想根源，認真撰寫黨性分析材料。並注意把黨性分析的著眼點放在端正態度、正視差距、找準根源、解決問題上，而不簡單地以字數多少、篇幅長短衡量黨性分析的深度，關鍵是看是否真正從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了思想根源，是否有針對性地明確了努力方向。
四是充分準備，認真召開民主生活會和組織生活會。為了保證民主生活會的質量，我們制訂了縣處級黨員領導幹部民主生活會方案，對生活會進行了詳細安排。在充分準備的基礎上，召開了縣處級黨員領導幹部專題民主生活會。各支部也按要求相繼召開了專題組織生活會。市級領導幹部王訓智、張俊成、餘學友、劉素顯、桂玉強等同志和全體縣處級黨員領導幹部，以普通黨員身份參加了支部組織生活會。專題民主生活會和組織生活會上，無論是市級領導，還是普通黨員，都緊密結合思想和工作實際，認真查找了領導班子和個人在理想信念、宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題和差距，深入開展了批評和自我批評。大家在發言中，推心置腹，坦誠相見，自我批評敞開思想，深刻解剖自己;相互批評敢於觸及矛盾、開誠佈公，提出了許多中肯的意見。做到了自我批評反思深刻，批評他人實事求是。會議開的嚴肅認真，富有成效，既查找了問題，又開展了批評，達到了統一思想、增進團結的目的，取得了相互勉勵、共同提高的效果。
五是認真評議，實事求是、客觀公正地反饋評議意見。專題組織生活會後，各支部及時召開了支委會，由支部書記負責，按照黨章和市委辦公室黨員先進性具體要求，以高度的政治責任感，本著對黨負責、對組織負責、對個人負責的態度，結合黨員個人講評、黨員互評、群眾參評情況，以及徵求到的群眾意見和黨員平時的一貫表現，進行了全面、認真、綜合的分析，實事求是、客觀公正地對每一名黨員提出了評議意見。既肯定了成績，又指出了存在的問題，提出了整改意見和希望。從而使每位黨員在看到成績、肯定自我的同時，進一步認識到了存在的問題，看到了自身的差距，明確了今後努力的方向。
在整個分析評議階段，市委辦公室始終堅持把推進工作的實際成果作為衡量和檢驗先進性教育活動成效的重要標準，邊學邊議、邊議邊改、邊查邊改，以求真務實的作風，確保了各項整改落到實處、見到實效。我們圍繞徵求到的意見和建議，召開祕書長主任辦公會議，專題研究整改措施，並責任到人，進行了認真的落實。做到了在徵求意見中改進工作，在查擺問題中解決問題，在分析評議中促進工作，取得了教育活動的初步成效。一是以服務基層為出發點，切實改進了工作作風。我們針對作風建設方面存在的問題，要求各科室下基層調研，要提前報告，調研課題相同的，成立聯合調研組，解決了同課題、同時間到同一單位調研的問題;文字起草要建立資料庫，把基層的情況及時收集歸類，提前準備通用的文稿，有效解決了向基層要材料多的問題;下會議通知，區分情況，合理安排，既保證各單位參加的人員，又不給基層增加負擔。二是注重實際，有效解決了群眾反映強烈的突出問題。我們堅持從群眾關心的熱點難點問題入手，切實解決群眾反映強烈的問題。為加班人員調出房間，配備裝置，解決了加班人員臨時休息的問題;建立了值班車輛接送深夜特別是惡劣天氣加班人員制度;加快了家屬院結算、發放房產證進度，使群眾實實在在地感受到了先進性教育活動帶來的新變化。三是務求實效，全面推進了各項工作。在分析評議階段，通過認真查擺，找準了存在的突出問題，制定了整改措施，創新了工作思路，細化了工作安排，推動了各項工作。文稿起草工作，一稿滿意率大幅度提升，以文輔政水平顯著提高;省級以上報刊發表文章數量增幅加快，達到22篇;圍繞事關全市發展大局的課題調研取得豐碩成果，完成了多篇有價值的調研報告。目前，市委辦公室各項工作都保持了良好的發展勢頭，服務能力和服務水平顯著提高。
從今天起，我們辦公室的先進性教育活動轉入第三階段，也就是整改提高階段。整改提高階段是在前兩個階段工作的基礎上，集中時間、集中精力解決黨員和黨組織在思想、工作和作風等方面存在的突出問題，抓落實、見成果的關鍵階段。先進性教育活動的成效如何，是不是真正解決了問題，促進了工作，歸根結底要體現在整改上。如果整改不到位，不僅影響到前兩個階段工作成果的鞏固，而且也達不到整個先進性教育活動的預期目的。機關各支部和廣大黨員，一定要充分認識做好整改提高階段工作的重要性，在前一階段已進行初步整改的基礎上，以求真務實的作風，針對查找出的突出問題，紮實搞好集中整改，確保先進性教育活動取得實效，使之真正成為群眾滿意工程。
關於第三階段的工作安排，辦公室制定的工作方案已很明確，各支部要根據方案要求認真落實。在這裡，結合辦公室實際，我再強調以下三點：
(一)嚴格要求，認真抓好四個環節的工作
整改提高階段原則上安排30天時間，分為制定整改方案、進行集中整改、公佈整改情況和搞好工作總結4個環節。這4個環節都有明確的要求，希望同志們要認真對待，紮紮實實做好工作。
在制定整改方案環節中，領導班子、各支部和每個黨員，都要針對群眾提出的意見、民主評議中反映的問題、自我剖析查找出的不足，深入進行反思，明確整改措施，制定整改方案。制定的整改方案既要結合各自的工作實際，又要實事求是，切實可行，有較強的針對性、可行性。整改方案形成後，要通過一定形式、在一定範圍內向群眾公佈，接受群眾監督，吸收群眾的合理意見，進行必要的修訂。
在進行集中整改環節中，每個黨員要按照整改措施紮紮實實進行整改。領導班子和各支部要將整改任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人。我們要對具備整改條件的問題，馬上整改;對通過努力能夠解決的問題，要限期整改;對由於受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，並積極創造條件逐步解決。
在公佈整改情況環節中，要將領導班子和各支部的整改情況在一定範圍內公佈，聽取群眾意見，接受群眾監督。黨支部要召開支部會議，交流黨員個人整改情況，肯定成績，找出差距，進一步搞好整改。
在搞好工作總結環節中，辦公室和各支部要認真搞好工作總結，在自查的基礎上，做好迎接市裡檢查驗收的各項準備工作。
(二)突出重點，切實解決群眾關心的問題
在前兩個階段，我們就對徵求到的意見和建議進行邊學邊改、邊議邊改，對能夠解決的群眾關心的問題立即進行了整改。在整改提高階段，我們要進一步對制定整改措施，切實解決好群眾最關心的問題，把黨的先進性體現到為群眾做好事、辦實事上來。因此，整改提高階段一定要突出聯絡實際抓整改、解決問題辦實事這個重點。
(三)轉變作風，健全機制，不斷推進辦公室各項工作
開展先進性教育活動，關鍵是要取得實效。通過集中整改提高，我們要切實轉變作風，推進辦公室各項工作。幹部作風直接反映出共產黨員先進性的狀況，關係各項工作任務的落實，關係事業的成敗。先進性教育活動中，我們堅持邊議邊改，機關幹部職工的作風有了一定的轉變。但是，也還有少數幹部還存在精神狀態不佳、工作作風不實、服務意識不強、辦事效率不高等問題，在整改提高階段，每個黨員都應自我檢查在這些方面存在的問題，並努力解決好這些問題，進一步促進辦公室工作作風的轉變。
做好整改提高工作，必須立足當前，著眼長遠，把建立有利於保持共產黨員先進性的長效機制作為著力點，以制度建設鞏固和擴大先進性教育活動成果。機關黨委和各支部要積極研究健全和完善保持黨員先進性的長效機制，把開展先進性教育活動同抓好經常性的黨員教育管理工作緊密結合起來，探索實踐、建立健全各項規章制度，並在制度落實上下功夫。在制度落實中規範黨員行為，提高黨員素質，永葆共產黨員的先進性。
在整改提高階段，我們仍然要堅持把推進工作的實際成果作為衡量和檢驗先進性教育活動成效的重要標準。前段時間，各科室局已經制定了今年的工作目標。每一位黨員都要立足本職，紮實工作，爭創一流成績。我們要通過整改提高，促使黨員素質有新的提高，機關作風有新的改進，各項工作有新的進展，確保全年各專案標任務的圓滿完成。
同志們，做好整改提高階段的各項工作，意義重大。我們一定要按照市委的統一部署，精心組織，紮實工作，高標準、高質量地完成整改提高階段的各項任務，確保辦公室先進性教育活動取得圓滿成功。通過整改提高，我們一定能夠振奮精神，奮力拼搏，為實現市委確定的“兩個提前”、“兩個率先”目標做出新的更大的貢獻。
同志們：
我室保持共產黨員先進性教育活動第二階段已基本結束，按照市委保持黨員先進性教育活動領導小組的統一部署，從現在起轉入第三階段，即整改提高階段。今天的會議，主要是回顧第二階段的工作情況，安排部署第三階段的工作任務，進一步統一思想，明確要求，確保我室黨員先進性教育活動取得圓滿實效。下面，我講三個問題。
一、正確估價第二階段活動的主要成效，切實增強做好第三階段工作的責任感和緊迫感
自保持共產黨員先進性教育活動轉入第二階段以來，在市委督導組的具體指導下，室黨組以高度的政治責任感，組織全室黨員堅持高標準、嚴要求，認真開展“自我檢查，民主評議”活動，取得了明顯的成效。主要有以下幾個特點：
第一，徵求意見廣泛。一是向市直、縣市區有關部門和全室黨員發放《徵求意見函》和《徵求意見表》吸納意見，共傳送《徵求意見函》40封，《徵求意見表》48份;二是召開黨小組徵詢意見會、黨員座談會，直接聽取意見;三是設立意見箱、專線電話，向群眾收集意見;四是黨員之間相互談心徵詢意見，全室黨員同志本著坦誠相見，與人為善，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識的目的和願望，打破職務級別界限，採取“一對一地談”、“幾個人一起談”、“反覆多次地談”等方式，普遍開展交心談心活動，相互交換意見，幫助查詢問題，促進了相互瞭解，增進了整體團結。支部對收集到的意見進行了認真、仔細的分類歸納、彙總，共梳理出意見49條，其中對黨組意見19條，對支部意見1條，對黨員個人意見29條，並及時將這些意見向黨員本人作了反饋。
第二，黨性分析深刻。每個黨員根據支部反饋的意見，對照保持黨員先進性的具體要求，結合自身實際，深入反思，認真查擺理想信念、宗旨觀念、組織紀律和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀和價值觀上剖析思想根源，提出了十分明確的整改方向，形成了完整、深刻的書面材料。
第三，民主評議中肯。在廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，黨組和支部分別召開了專題組織生活會。市長郭有明同志以一個普通黨員的身份參加了我室支部專題組織生活會，並在會上進行了深刻的自我剖析。室黨組成員帶頭髮揚民主，認真開展批評與自我批評。普通黨員也敞開心扉，坦誠解剖自己，誠懇批評他人，開展健康的思想交鋒。對於來自同志間的批評意見，大家本著"言者無罪，聞者足戒"，"有則改之，無則加勉"的態度，虛心聽取，認真反思。克服了過去生活會上存在的談現象多，談實質少;談成績多，找問題少;找工作差距多，找思想差距少;自我批評多，相互批評少等問題，切實做到了嚴肅認真、民主和諧。黨組專題民主生活會後，對黨組成員的黨性分析情況、成員間開展互相批評的情況以及今後努力方向的情況以《情況通報》的形式在室內黨員中進行了傳閱。支部專題組織生活會後，對每個黨員實事求是、客觀公正地提出了評議意見，並以書面形式如實向本人進行了反饋。
我室保持共產黨員先進性教育第二階段自查評議活動，雖然進展順利，達了預期目的，但還存在一定差距，主要表現在徵求意見還不夠廣泛，挖掘問題根源還不夠深刻。這些問題需要我們在今後的工作中認真加以整改和解決。下一階段，即整改提高階段是在學習培訓、分析評議兩個階段工作的基礎上，集中精力解決黨員、黨組織和領導班子在思想、工作和作風等方面存在的突出問題，抓落實、見實效的重要階段。這一階段能不能在解決黨員、黨組織和領導班子中存在的突出問題，是衡量先進性教育活動能否取得實效的重要標準。做好整改提高階段的工作，事關先進性教育活動的全域性，至關重要。我們一定要充分認識整改提高階段工作的重要性和必要性，切實增強做好各項工作的責任感和緊迫感。
二、抓住四個環節，紮紮實實做好第三階段的工作
整改提高階段，時間緊，任務重，我們必須堅持把學習實踐“三個代表”重要思想貫穿始終，緊密聯絡實際，注重工作實效，紮實抓好以下四個環節的工作。
1、理清突出問題，制定整改方案。黨組要對前兩個階段中徵求群眾意見、開展黨性分析中查找出來的問題進一步進行梳理和分析，找準群眾反映最為突出、最為集中的問題，制定整改措施落實責任人，抓緊解決。每個黨員都要針對存在的突出問題，在制定個人整改計劃上，立足當前、著眼長遠，把近期、中期和長期整改結合起來，有步驟、分階段地進行合理安排。制定整改方案要結合工作實際，突出整改重點，防止在整改問題上出現避重就輕、平均用力和敷衍應付的傾向。黨員領導幹部要把落實科學發展觀、正確政績觀和做到為民、務實、清廉等作為整改重點;黨員個人要把改進作風、提高效率，改善服務、增進群眾感情等作為整改重點。
2、聽取群眾意見，完善整改方案。整改方案要通過一定形式、在一定範圍內公佈，充分吸納群眾意見;要組織黨員幹部深入基層，深入扶貧聯絡點，結合開展送溫暖、宣講政策形勢等活動，直接聽取群眾意見，並根據群眾意見進行修訂完善。黨組的整改方案，由領導班子集體研究討論，並聽取督導組意見，修改完善後，報上市委先進性教育活動領導小組辦公室備案;領導班子成員的整改計劃由黨組主要負責同志審閱;其他黨員的整改計劃由黨支部審閱。
3、建立工作制度，集中精力整改。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，對納入整改方案的突出問題，要集中時間、集中精力，認真加以整改。要建立整改工作責任制、整改承諾制、整改公示制等，對具備整改條件的問題，馬上整改;對於群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改;對那些應該解決但由於受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，採取措施逐步解決;對情況複雜、涉及面大，單靠本單位難以解決的問題，要積極爭取上級黨組織協調加以解決。凡是向群眾作出整改承諾的，必須抓好落實。
4、公佈整改情況，組織檢查測評。集中整改工作基本結束後，要在一定範圍內公佈黨組和支部整改措施落實的情況，聽取群眾意見，接受群眾監督。群眾有異議或要求說明的問題，要作出解釋。整改提高階段工作結束後，要對先進性教育活動情況進行認真自查，並以問卷調查、召開座談會等形式開展群眾滿意度測評，查詢先進性教育活動中存在的不足和問題，採取“缺什麼，補什麼”的原則及時進行“補課”。在此基礎上，要對先進性教育活動總體情況進行總結，形成總結報告，經督導組審閱同意後上報市委先進性教育活動領導小組。
三、加強組織領導，確保第三階段工作取得實效
教育活動越是深入開展，政策性越強，越要加強組織領導。我們一定要把整改提高工作作為一項重要任務抓緊抓好，切實做到思想認識到位，精力投入到位，工作措施到位。
一是要認真履行職責。黨組要加強對整改工作的領導。黨員領導幹部要以身作則，率先垂範。先進性教育活動領導小組要充分發揮聯絡協調作用，協助黨組紮實抓好第三階段每一環節的工作，要為教育活動的深入開展多出主意、多想辦法，增強工作的主動性和預見性。支部要充分運用電腦網路、報刊和公開欄等媒體與形式，積極宣傳整改工作取得的成效，宣傳整改工作取得的成效，宣傳集中教育活動中湧現出的先進個人，充分展示黨員幹部的良好精神風貌。
二是要認真做好思想工作。教育活動越是到了後期，就越有可能出現麻痺和鬆懈情緒。支部要充分發揮自身優勢，繼續深入細緻地做好黨員的思想政治工作。要堅持正面教育、自我教育為主，引導和幫助黨員提高思想認識，正視存在的問題，增強改正問題的信心和決心。要注意從政治上、工作上、生活上關心黨員，激發黨員同志搞好整改的內在動力。要通過思想政治工作，教育引導黨員堅定理想信念、實踐根本宗旨、嚴守組織紀律，把解決突出問題、保持先進性與履行崗位職責結合起來，以整改推動工作創新和發展。
三是要加強督促檢查。先進性教育活動領導小組對每項整改任務，都要明確完成時間，落實責任人，並認真進行督查。要及時掌握整改提高階段工作的進展情況，發現問題，認真研究解決，保證整改提高階段工作健康開展。同時，還要主動接受市委督導組的督促檢查和指導，確保整個整改工作取得實效。
同志們，做好整改提高階段的工作，事關整個教育活動的全域性，任務重，要求高。我們要以高度的責任感、求真務實的作風、持之以恆的精神、嚴謹細緻的態度，紮紮實實地搞好集中整改，確保整個學習教育活動善始善終，取得更大成效!
辦公室是政府的視窗單位，風氣如何直接關係到黨和政府的形象，關係到辦公室工作的質量和效率。因此，必須把加強作風建設作為辦公室的一項重要任務，常抓不懈。一是要有強烈的宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。要切實轉變觀念、轉變職能、轉變作風，為領導服好務、為部門服好務、為基層服好務，確保政令暢通，全面提高執行力。二是要有強烈的責任意識。要樹立勤奮、精細、嚴謹、保密的作風，勤勤懇懇，兢兢業業，精益求精，一絲不苟。無論從事哪項工作，都要埋頭苦幹、求真務實，使出自己最大的力氣，幹出自己最好的水平，提升辦公室工作整體水平。三是要有良好的文風。辦公室工作無論是公文處理，還是調研督查，大量工作都與文字有關。因此，堅持良好的文風，就是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進;要按照“短、實、新”的要求，多寫短文章、好文章，力戒文牘主義、形式主義;要深入基層，深入實際，注意用事實說話、用資料說話，搞好定量分析。四要樹立良好的政風。要堅持反腐倡廉，防微杜漸，絕不允許把等價交換的原則帶到政務活動中來。要嚴於律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風。要嚴格按照省委、省政府關於加強黨風廉政建設和有關廉潔自律的規定，進一步提高認識，落實措施，加強整改，務求實效，樹立各級政府機關“為民、務實、清廉”的良好形象。
最近，國務院和省政府先後修訂了《政府工作規則》，市政府也正在對《政府工作規則》進行修改和完善，正準備提交市政府常委會討論通過。各級政府機關都要按照政府工作規則執行，真正做到行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效。
當前，我市正面臨經濟持續快速發展、社會事業全面進步、人民群眾安居樂業的大好形勢。希望全體辦公室系統的同志們振奮精神，迎難而上，再接再厲，繼續高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和認真落實科學的發展觀和正確的政績觀，團結一致，與時俱進，開拓創新，紮實工作，不斷開創政府辦公室工作的新局面，為推動政府職能轉變，建設高效政府、服務政府、陽光政府和建設“活力宜賓、魅力宜賓”作出新的更大的貢獻!
同志們：
經縣委領導同意，今天我們在這裡召開各鄉(鎮、區)黨委資訊工作會議，其主要議題就是總結前一時期的工作，認真分析面臨的形勢和存在的問題，並對如何做好下一步資訊工作提出要求。剛才，xx科長、主任和市委辦王科長對今年各鄉(鎮、區)資訊工作面臨的嚴峻形勢作了很好的分析，就如何開創資訊工作新局面提出了很好的意見，各鄉(鎮、區)一定要振奮精神，正視差距，明確目標，爭先晉位，確保資訊工作取得大的突破。下面，我就如何進一步做好資訊工作，創新服務水平，為各級黨委當好參謀助手，為縣委實施“三大戰略”獻計獻策，著重講三點意見。
一、創新服務理念，強化資訊意識
資訊是科學決策的基礎和依據，它貫穿於各級黨委決策的制定和實施的全過程。黨委辦公室作為各級黨委的參謀部、後勤部和中樞機構，責任重大，作用重要。其中，及時準確地提供高質量的資訊服務，為領導把握動態、科學決策、指導工作、當好參謀和助手更是各級黨委辦公室的重要職責。特別是在當今資訊時代，在改革開放和市場經濟條件下，在全面推進社會主義小康建設的形勢和任務面前，資訊工作所發揮的作用將越來越大，承擔的任務也將越來越重。可以說，在新的形勢下，各級黨委更加需要大量的、真實的、具有前瞻性的資訊，以作為了解情況、制定決策、指導工作的參考和依據。資訊工作做得好不好，提供的資訊及時不及時、準確不準確、全面不全面，將直接影響各級黨委的決策以及對全域性工作的領導。在黨委獲取資訊的眾多渠道中，黨委辦公室是主渠道。資訊工作做得怎樣，在某種程度上反映著辦公室為黨委服務的層次和質量，反映著辦公室的整體工作水平。
縣委對資訊工作非常重視，每年都專門下發檔案，要求各級各部門切實加強領導，進一步做好資訊工作。縣委領導每天一上班，第一件事就是閱讀資訊，每次常委會都有資訊科的同志參加，並對抓好資訊多次給予重要指示，縣委決定召開這次會議，也足以說明縣委對資訊工作的重視程度。同時，資訊工作作為各級黨委的耳目，多年來做了大量的調查研究工作，採編了大量有價值的資訊，為各級黨委制定決策、指導工作提供了及時、準確可靠的依據。
既然資訊工作的地位和作用如此重要、如此特殊，我們各級黨委就必須給予高度重視和支援;在座的各鄉(鎮、區)分管領導和辦公室主任必須真正負起責任，抓好這項工作。各級領導決不能把資訊視同一般的情況反映，可有可無，可報可不報，抱著無所謂的態度。資訊工作者也不能認為做資訊工作僅僅是為了練練筆頭，提高一下寫作能力，更不能為完成工作任務而應付了事。而要從實踐“三個代表”要求的高度，從講政治、促發展、保穩定的高度，從對黨和人民負責的高度，充分認識搞好資訊工作的重要性，真正把這項工作放在應有的位置，給予應有的重視，做出應有的成績，發揮應有的作用。在資訊工作方面必須做到“三個強化”：一是要強化政治意識。把“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神貫穿於資訊工作的全過程，敏銳發現資訊，準確鑑別資訊，科學加工資訊，及時報送資訊。二要強化主渠道意識。進入新世紀以來，各級領導對資訊的要求越來越高，我們必須對傳統的資訊工作進行重新審視，更好地發揮資訊工作主渠道作用，努力開拓創新，使資訊工作從形式到內容得到昇華。各級黨委要切實加強對資訊工作的領導，鼓勵和支援資訊工作人員實事求是地報送資訊。資訊工作者要實事求是，敢於負責，通過優異的工作成績，真正使黨委系統辦公室成為報送資訊的主渠道。三要強化服務意識。努力拓寬服務領域，充實資訊內容，提高資訊實效，正確處理為同級黨委服務和為上級黨委與基層服務的關係，使資訊工作更好地為領導決策服務。
二、創新服務水平，提高資訊質量
近年來，我縣的資訊工作為各級黨委制訂決策，指導工作提供了大量有價值的資訊，發揮了重要作用，縣委辦公室也多次被省委辦公廳、市委辦公室評為先進單位。但同時也應該看到，資訊工作還存在一定的差距和不足。主要表現在三個方面：一是資訊層次不高，個別單位對資訊工作重視支援不夠，有的甚至沒有專職資訊人員，十天半月不報一條資訊;二是部分鄉鎮和同志缺乏責任感、事業心，報喜多、報憂少，甚至報喜不報憂的情況還比較普遍;三是一些重要資訊、緊急資訊的報送不夠及時，甚至有遲報、漏報、瞞報的現象。對此，各級各部門必須切實研究解決好以下三個方面的問題。
(一)緊緊圍繞黨的工作中心，主動搞好資訊服務。
黨委辦公室系統資訊工作搞得好不好，參謀助手作用體現得充分不充分，一個很重要的標準就是提供的資訊是否真正扣緊各級黨委的中心工作及其需求，是否對黨委決策有幫助。我想，在今後的工作中，應該抓好以下“四點”：一是圍繞中心抓“重點”。即抓住與中心工作關係最直接、最密切的情況和問題進行反饋。當前乃至今後一段時期，要圍繞貫徹落實市縣提出的奮鬥目標的情況，及時發現新典型、新經驗、新做法、新動向、新問題、新矛盾，同時要跟蹤反饋結構調整、公路建設、社會穩定等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”。即抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛瞭解和全面反映群眾的呼聲和要求，提請領導注意社會矛盾的發展變化，同時還要注意報送事關群眾利益、事關全域性的有苗頭性、傾向性問題的資訊，特別是重要社會動態的資訊。三是圍繞中心抓“難點”。即針對工作已經出現的難題或阻力，收集反映發現現實中有助於解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策。要緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，不僅要善於發現和反映問題，而且要深入分析原因，尤其是對政策、決策貫徹落實中遇到的問題，要針對性地提出建議。四是圍繞中心抓“特點”。即抓住事關全域性，代表事物發展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利於領導借鑑區域性經驗從巨集觀上指導和推動整體工作。
(二)高度重視重要資訊和緊急資訊的報送工作。重要資訊、緊急資訊報送工作是各級辦公室的重要工作職責。但是，我縣個別鄉(鎮、區)和單位領導對緊急資訊、重要資訊報送工作重視不夠，遲報、漏報、誤報、瞞報、不報的情況還時有發生。對此，各級黨委必須站在講政治、講大局、講紀律的高度做好緊急資訊的報送工作，要層層建立緊急資訊報送責任制。這裡，我向大家提出明確要求，今後凡是重要情況、重大事故、突發事件，所在鄉(鎮、區)的黨委辦公室必須及時準確地向縣委辦公室報告。哪一級發生遲報、漏報、瞞報問題由哪一級負責，縣委辦公室對各鄉(鎮、區)和各部門緊急資訊報送情況要進行通報，對遲報、漏報、瞞報緊急資訊的要點名批評，造成嚴重後果的要追究責任。縣委辦公室要及時進行緊急資訊的跟蹤、續報，進一步突出黨委資訊的主渠道作用，樹立資訊工作的權威。
(三)堅持實事求是，切實做到喜憂兼報。毫無疑問，及時地把各項工作中的成績和經驗提供給領導，是資訊工作中的一項重要任務，同時又要承認把工作中的困難和問題如實反映給領導，也是資訊工作者義不容辭的職責。各級領導一要認識到工作中產生這樣那樣的“憂”是客觀存在的。對客觀存在的東西，只有承認它、認識它、反映它，並建議領導採取正確的措施加以解決，才能改變其存在的方式。如果對客觀存在的問題孰視無睹，忌諱它、迴避它、掩蓋它，其結果只能是積小憂成大憂，給黨和人民的事業帶來危害。二要認識到憂資訊是領導機關全面認識事物、把握規律、作出正確決策所必不可少的因素。報憂資訊是對決策的呼喚，發現問題是決策的先導。從這個意義上講，報憂資訊比報喜資訊更重要，它能起到其他資訊所起不到的作用。三要認識到憂資訊是由辦公室資訊刊物的特點決定的。資訊刊物實質上具有“內參”性質。不僅閱讀範圍小，且閱讀物件層次高。通俗地說，也就是專供各級領導看的。在實際工作中，有些鄉鎮的喜資訊報的不斷，憂資訊則少的可憐。其實並非無憂可報，而是工作人員“怕挨批評不敢報”，或是“領導設阻不讓報”。要解決這個問題，除了主要領導重視外，分管領導和辦公室主任首先要支援工作人員敢於報憂，其次是指導資訊人員做到“善於報憂”。這裡講的善於報憂，包括三層意思：一是要把問題核實搞準，有根有據決不能添油加醋，給自己造成被動;二是講究報憂技巧。如要講某項工作中存在的問題，不妨先從正面入手，在肯定成績的前提下，提出隱藏在成績背後的矛盾和問題以及由此可能帶來的不良後果，提醒領導注意。三是不單純報憂而報憂。在指出工作中存在的困難和問題，或反映群眾意見和批評的同時，注意深入研究，綜合分析產生問題的原因、條件及發展趨向，幫助領導找出解決問題的措施、辦法和途徑供領導參考。
三、創新工作思維，加強工作領導
長期以來，我們一些領導總認為資訊工作是“編外工作”，每天“豆腐塊”、“火柴盒”，起不了什麼作用，辦不了什麼大事，在人員配備上欠缺，設施配置上欠帳。對此，各級黨委特別要引起高度重視，各級領導要創新思維，改變傳統的模仿思維、固定思維方式，切實加強對資訊工作的領導。而加強領導，就不是泛泛地抓，不是一般性地抓，也不是按部就班地抓，而是要擺上位置，當作重點，認真負責地抓。各鄉(鎮、區)黨委書記都要把資訊工作作為黨委辦公室工作的一個重要方面，給予重視支援;分管領導、辦公室主任要把資訊工作作為自己必須負起、必須負好的責任，具體抓好落實，特別是要引導幫助“大學生村官”積極報送資訊，並納入鄉鎮年度目標任務，嚴格考核獎懲。各鄉(鎮、區)必須有專職資訊工作人員和資訊專用計算機，資訊超極終端必須開通，切實提高資訊效率。資訊工作要建立健全目標責任、定期通報、評比獎懲等制度，進一步調動資訊工作人員的積極性，同時我也希望各級主管辦公室的領導，要關心、關注、重視資訊工作，關心、關注、重視從事辦公室同志的實際問題和政治進步，努力為他們更好地工作創造條件，使我縣的資訊工作不斷邁上新臺階和新水平。
今天，我就講這些，其中既有對資訊工作的要求，也有對各鄉(鎮、區)的希望。縣委相信，在各級黨委的重視支援下，在各位的組織帶領下，在廣大資訊員的共同努力下，我縣的資訊工作一定能夠在過去的基礎上取得新的更大的成績，一定能夠在全縣改革開放、經濟發展、社會穩定和全面建設小康社會中發揮應有的作用，做出應有的貢獻。
謝謝大家!
解決問題必須首先找準、抓住問題。要抓準問題就必須做到以下六點。首先要把問題找準，防止輕描淡寫，找一些無關緊要、無關痛癢的問題，掩蓋我們本身存在的突出問題、主要問題。二要把表現列準，一個問題有什麼表現，要一條一條地排列出來。三要把“病根”查準，要順藤摸瓜找準問題癥結所在，是世界觀的問題，是人生觀的問題，還是價值觀的問題，要找到根本原因。四要把危害看準，要充分認識存在的問題對工作和個人存在的危害性，增強解決問題的決心和責任感。五要把方向定準，整改問題的措施是什麼，向什麼方向努力，要具體、要準確。六是方法要用準。要找準問題，第一要緊密聯絡實際，聯絡我們在一階段形成的兩個“具體成果”，聯絡自己的崗位職責，聯絡工作中的失誤、差錯，認真查詢自己在理想信念、思想作風、工作狀態方面存在的問題。第二要開門開懷納諫，要走出單位，向社會徵求意見，要徵求方方面面的意見;要有寬廣的胸懷，聽得進意見。
率先整改是特色。我們的整改行動不能落後於其他一些單位，整改是解決問題的目的。怎樣整改?首先要從領導幹部改起。這是縣委和縣委“保先”領導小組著重強調的，也是我們做好整改工作的第一要求。二要從影響我們創造一流工作業績的緊迫問題改起。把意見收起來，抓住那些影響我們創造一流工作業績的緊迫問題，並認真整改。三要從影響塑一流機關形象的突出問題改起，影響機關形象的問題有哪些，要一個不漏地查剖、整改。四要從影響打造高素質幹部隊伍的關鍵問題改起。打造高素質的幹部隊伍是“保先”教育追求的長遠目標，要立足當前，著眼長遠。五要從服務物件最急最盼最需的要害問題改起。我們的服務物件層次多、數量大，要圍繞領導滿意、部門滿意、基層和群眾滿意“三個滿意”目標而廣泛徵求意見，認真查擺問題，切實抓好整改。六是要堅持真改而不是假改，有什麼問題就改什麼問題。
確保實效是根本。首先，對縣委的總體要求一條也不能含糊。要把縣委的要求貫穿於分析評議階段的始終，每名黨員要深入領會劉書記在評議分析階段的講話精神，要讀懂，體會透;要深入領會蓬委先教發[20xx]17號檔案精神，明確任務、要求。二是對一般黨員分析評議的七個環節一個也不能少。這七個環節是確保實效的一環緊扣一環的“鏈條”。三是領導班子和黨組織分析評議的六個步驟一個也不能鬆，要紮紮實實一步一步走到位。四是“兩個載體”一個也不能虛。縣委和縣委“保先”活動領導小組在分析評議階段安排了兩個主題活動，即“千名黨員互評”活動和“黨員五幫五帶富民先鋒工程”。這兩個活動要有聲有色地開展，要力求有創新，有突破。五是自覺接受監督的意識要不斷增強。六是追求第一的信念要堅定不移。
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