宣傳工作的重要性，決定了對宣傳幹部能力和綜合素質要有更高的要求。思想政治工作是一項系統工程，應與參政議政、民主監督、社會服務、組織建設等各項工作結合起來。那麼，今天小編為大家帶來的是關於會議發言稿的範文，希望對大家有所幫助!
【會議發言稿範文】一
大家好!
思想建設是 學社自身建設中根本性的建設。中共中央5號檔案明確提出，民主黨派的自身建設要以思想建設為核心，社市委始終堅持把思想建設放在各項工作的首位。在過去的一年中，社市委的宣傳工作取得了可喜的成績，各項宣傳工作開展得有聲有色，生動活潑。有力地提高了社組織的凝聚力，社員政治堅定思想成熟，團結和諧，民主進步，朝氣蓬勃。這些成績的取得與大家共同的努力和付出分不開的，在此，我代表社市委向大家的辛勤努力表示感謝!
大家知道，我國的改革和發展正處在關鍵時期，民主政治的程序不斷推進，我社的工作也面臨著新的挑戰和考驗。為此，我們新一屆領導班子深感責任重大、任務艱鉅。我們這屆領導班子上任以來，對各二級組織進行了廣泛的調研，在反覆徵求各級組織意見的基礎上制訂了五年工作規劃，希望大家關注這一規劃，為實施規劃而共同努力。在大家的支援下，我們有信心把領導班子建設成為一支政治堅定、作風民主、求真務實、銳意進取、團結和諧、社員信得過和經得起考驗的堅強領導集體。我希望大家一如既往地關心支援並大力參與社市委的工作。
宣傳工作的重要性，決定了對宣傳幹部能力和綜合素質要有更高的要求。思想政治工作是一項系統工程，應與參政議政、民主監督、社會服務、組織建設等各項工作結合起來，著重解決在履行參政黨職能過程中出現的思想認識問題，並以創造性的、富有成效的思想政治工作方法，為其提供強有力的政治保證和精神動力，切實提高思想建設的實效。
在新的一年裡，我希望大家在宣傳工作中注重把握幾個關鍵點：
一是要把學習中共xx大重要論述、領會《中國的政黨》白皮書精神與學習社九大精神結合起來。在增強堅持中國共產黨領導的自覺性，堅定走中國特色社會主義政治發展道路的信念的同時，努力使參政黨的事業真正體現時代性、把握規律性、富於創造性。新的歷史時期，社思想建設的環境、物件、任務和內容都發生了很大變化。要在繼承過去行之有效的作法和經驗的基礎上，不斷研究新情況、總結新經驗、探索新路子、解決新問題，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷認識和把握參政黨的特點和規律並加以改進和創新。要確定思想建設的重點和實施步驟，做到統籌兼顧，合理安排。要把深入細緻的思想政治工作與幫助解決實際問題結合進來，使思想建設更加貼近實際、貼近社員，情理交融、親切可信。
二是領導高度重視，提高思想認識。搞好社的思想建設工作關鍵在於領導。社各級組織的領導班子要進一步提高對思想建設工作重要性的認識，把思想建設納入主要議事日程，並由專人負責;社組織各級領導每年要抽出一定的時間深入基層調查研究，瞭解社員思想情況和工作情況，親自做深入細緻的思想工作;要健全思想建設工作組織機構，充實工作人員，明確崗位職責，認真履行職責，積極開展工作。
三是立足基層建設，抓好入社環節。基層組織是社的思想建設工作的重點。要堅持組織生活制度，增強組織生活的政治性、思想性和吸引力，提高活動質量。要經常分析研究社員的思想情況，制定加強社員思想教育的措施。要抓好入社環節，端正入社動機，把好入社關。要加強對新社員的政治思想教育和培訓，為履行參政黨職能打下良好的思想基礎。
四是樹立先進典型，注重示範引導。社各級組織要注意發現、培養和宣傳在履行參政黨職能、加強自身建設及在本職工作中做出突出貢獻的先進集體與先進個人，用他們的先進事蹟和高尚精神影響、激勵社員奮發向上。充分發揮社刊社訊和網路等宣傳工具的作用，宣傳表彰先進，傳達有關精神，解答有關問題，交流工作體會和經驗。加強與新聞單位的聯絡，充分利用各種傳媒工具，營造促進思想建設的輿論氛圍。
五是培養理論人才，建立骨幹隊伍。各級組織要逐步建立起一支參政黨理論和思想建設研究隊伍。制定目標，選擇課題，有步驟有計劃地開展研究工作。特別要注意針對廣大社員所關心關注的問題，加強研究，撰寫文章，給予科學的、有說服力的回答。要加強思想建設隊伍建設，在實踐中發現人才，有計劃地培養、鍛鍊人才，形成優秀人才脫穎而出、人盡其才的良好機制，努力造就一批政治方向正確、理論功底紮實、勇於開拓進取、有志於參政黨思想建設研究的骨幹力量。思想建設研究中心要解放思想，與時俱進，積極開展工作，多出成果，多出人才。
新時期新階段，我希望每一位宣傳幹部要自覺貫徹中國共產黨的基本路線和基本綱領。圍繞執政黨和國家的中心工作，及時進行國內外形勢的宣傳教育，不斷增強社員的全域性觀念和大局意識，正確對待改革和發展中出現的矛盾和困難，理順情緒，增強信心，服務大局，自覺維護社會的政治穩定。要認真組織廣大社員學習統一戰線的理論、方針、政策，學習社史、社章及社的優良傳統，深入學習中共xx大和社九大精神，不斷提高政治思想水平，使本組織的社員深刻認識中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度在我國發展中的歷史必然性和政治上的優越性，增強接受中國共產黨領導，維護中國共產黨的執政地位的自覺性，在重大事件和政治風浪發生時能堅定正確的政治方向，能經受住複雜局面的嚴峻的考驗。
在學習中注重理論與實踐相結合，有針對性地學，把理論學習與做好社員政治思想工作相結合，與做好參政議政工作相結合，與形式多樣的宣傳教育活動相結合，不斷提高學習的實效性。各級宣傳幹部要充分發揮積極思考，勇於探索，努力爭取建立社內上下聯動、左右互動機制，共同做好思想建設工作。建立與社員所在單位中共黨組織的溝通交流機制，積極主動地同中共黨組織聯絡，爭取黨組織的支援，共同做好社員的思想工作。
最後，我希望各位宣傳幹部要以“立社為公、參政為民”的精神為指導，以科學務實的態度積極與執政黨通力合作，要敢於直面參政黨履行職責時遇到的問題矛盾困難，要研究問題提出問題，與執政黨一同協商解決問題，努力創造批評與團結、溝通與互動的良好氛圍，探索多黨合作的科學有效、民主和諧的工作機制，與執政黨共同努力，開創一條符合中國文化傳統和中國國情的中國特色的民主道路，為發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明貢獻力量。
【會議發言稿範文】二
市委常委、組織部長
也應該清醒地看到與形勢和任務的要求相比，肯定成績的同時。市的調研資訊工作還存在不少亟待解決的問題：一是站位不高，層次還不夠深。許多調研資訊文章只侷限於對日常工作的總結，有指導和借鑑意義的文章還比較少。二是就調研資訊抓調研資訊”問題在一定程度上還存在著。有的同志工作的目的不是為了更好地工作，而是為了完成上級部署的任務，調研資訊工作的主動性和實效性沒有充分發揮出來。三是有些地方和少數領導幹部對調研資訊工作的重要性仍認識不足，重視不夠。有的持無所謂態度，工作上不求進取;有的忙於事務深入基層調查研究挖掘資訊資源少;有的地方調研資訊部門的力量相對較弱。四是少數地方調研資訊機構和網路還不夠健全，隊伍斷層，人才缺乏，人員配備不強，工作環節上存在脫節現象。如個別地方基層沒有調研資訊網路等等，這些都是做好調研資訊工作的障礙。
全市組織系統高度重視調研資訊工作，一年來。緊緊圍繞組織工作的中心任務，不斷強化措施，創新工作方式方法，圓滿完成了全市組工調研資訊工作任務，取得了新的成績。去年的調研資訊工作主要呈現出以下三個特點：第一，堅持圍繞中心，突出重點，推動調研資訊工作深入開展。能積極圍繞市委的工作大局和組織工作的中心任務開展調研資訊工作，撰寫了一批指導全市黨建工作的綜合性材料，及時反映我市組織工作的新情況、新問題、新做法和新經驗，為領導決策發揮了有效的參謀助手作用。第二，注重總結經驗，樹立典型，帶動面上工作。市被確定為全省幹部人事制度改革試點市後，從事調研資訊的同志能積極跟蹤工作的開展情況，形成了一批質量較高的調研資訊稿件，市開展領導幹部“能上能下”試點工作》市市直機關單位科級幹部實行全員競爭上崗》等文章都被省委組織部組工通訊和資訊予以刊登。9.21特大洪災發生後，採寫了多篇長篇通訊，並在中組部《組工資訊》南方日報》南方》雜誌、陽江日報》刊登，充分調動了一大批黨員幹部在抗洪救災中創先爭優的熱情。撰寫的陽江女幹部參政議政經驗材料得到省委認可，並在相關會議上向全省推廣。第三，與時俱進，開拓創新，不斷探索新的工作載體。去年我部承擔的全省組織工作重點課題—提高組織工作滿意度對策問題研究》一個全新而富有挑戰性的課題任務。調研室的同志能銳意創新，全市進行了一次涉及範圍較廣的模擬測評，發放了上千份調查問卷，統計了上千個數據;簡陽市進行學習交流，取得了多項創新成果，比如地方組織工作滿意度調查模型、以提高群眾滿意度為目標的執行機制等，得到省委組織部課題評審組的高度肯定，並獲全省組織工作重點課題成果評比一等獎。承領省黨建研究會《發展中地區基層黨員幹部真讀書問題研究》調研課題任務後，部與市直相關部門組成聯合課題組，就相關問題進行深入研究，最終形成課題報告並獲得年全省黨的建設研究會課題研究成果二等獎。省委組織部上個月發回的表彰通報中，年我市組工資訊工作連續第20xx年被省委組織部評為全省組織系統資訊工作先進單位。這些成績的取得，大家辛勤付出的結果。藉此機會，代表市委組織部對大家表示衷心的感謝!
下面，我就如何做好組工調研資訊工作講三點意見。
一、提高認識，進一步增強做好組工調研資訊工作的緊迫感
調研資訊工作作為組織工作的一個重要組成部分，既是一項十分重要的基礎性工作，又是一項全域性性、戰略性和前瞻性的工作。抓好這項工作，對於做好新時期組織工作具有重要的保證和促進作用。
(一)做好組工調研資訊工作是為實現市委戰略目標提供堅強組織保證的需要。組織工作如何為陽江跨越發展提供堅強的組織保證和可靠的人才支援，有很多課題亟待我們去探討、去研究、去破解。一篇好的調研報告、一則好的資訊，往往能帶來一項重要工作的部署，引發一項重要政策的制訂，督促一個方面工作的落實。因此，只有及時發現資訊、深入紮實調研，才能準確把握新時期組織工作的著力點，落實好、執行好市委對組織工作提出的新要求。
(二)做好組工調研資訊工作是組織工作科學決策的重要依據。沒有調研資訊，決策就會成為無源之水、無本之木。當前，組織工作的社會關注度越來越高，因為組織工作的好壞不僅關係到黨員幹部的形象，關係到幹事創業隊伍的形成，而且關係到一個地方的發展和穩定。因此，組織工作的決策必須慎之又慎，充分發揮調研資訊在決策過程中的基礎性作用，做到沒有經過充分調研的事情，堅決不研究、不討論、不決策。
(三)做好組工調研資訊工作是推動組織工作的客觀需要。做好調研資訊工作是掌握工作進度的“顯示屏”，是發現和處理問題的“預警器”。在新的形勢下，組織工作面臨許多新情況、新問題、新任務、新挑戰，比如省委組織部提出評選“十大品牌”工作，如果完全沿用老辦法肯定行不通，必須有新思路、新辦法。而新思路、新辦法不是閉門造車、憑空想象就能產生的，必須掌握分析方方面面的資訊，經過深入細緻的調查研究，才能查明問題根源，找準應對之策，避免工作失誤，從而有力推進組織工作向前發展。
(四)做好組工調研資訊工作是提升組工幹部能力的有效方法。調研資訊工作是搞文字工作的，是一項辛苦的工作，但可以培養幹部、鍛鍊幹部、考驗幹部。只要調研多了，就會自然而然開闊我們的視野、拓寬我們的思路，豐富我們的知識、增長我們的才幹，培養敏銳的洞察力，提升全面分析問題的能力。
【會議發言稿範文】三
質量是調研資訊工作的生命力。我們要圍繞市委和市委組織部的中心工作開展，不斷改進工作方式方法，努力提高調研資訊工作的質量和水平，從而帶動和促進組織工作整體水平的提高。
(一)要在深挖調研資訊內容上下功夫。新思路、新經驗、新情況、新問題，必須經歷去粗存精、去偽存真、由表及裡的分析研究過程，才能真正抓住事物的本質特徵，篩選和提煉出高質量的資訊。組工調研資訊的內容涵蓋了組織工作的各個方面，比如貫徹落實上級黨委和組織部門的思路、措施和政策;基層黨組織建設、黨員隊伍建設、領導班子和幹部隊伍建設、人才隊伍建設等出現的新情況、新問題、新經驗;創先爭優和幹部人事制度改革的進展情況和取得實效;黨員幹部群眾對組織工作的意見建議，等等。我們要圍繞這些工作，努力在政策檔案、會議材料、各項活動、重大事項等方面搜求資訊線索，努力拓寬資訊來源渠道。
(二)要在提升調研資訊質量上下功夫。調研資訊質量高，就能為我們認識問題、分析問題和解決問題提供可靠的依據。為此，我們必須進一步提高組工調研資訊工作的質量。要深入基層調查研究，及時、準確、全面地掌握第一手材料。要注重工作實效，提出切合實際的看法和見解，提出帶有創新性、可操作性的思路和辦法。要站在全域性的高度看問題，在更高、更新的層次上去認識問題、分析問題、研究問題，提出從根本上解決問題的方法。要挖掘調研資訊的潛在價值，在反映真實的、有規律性的問題上下功夫，抓住事物的本質和關鍵，得出科學的結論和有建樹的意見，為領導決策提供科學的參考依據。
(三)要在運用調研資訊成果上下功夫。做好調研資訊工作，最終目的在於解決問題和推動工作。我們不能把調研資訊工作停留在認識事物的層面，而要及時地把調研資訊成果轉化為決策的依據，轉化為推動工作的思路，轉化為解決問題的措施。就組工調研來說，要注重調研的廣度，關注組織工作的新情況、新問題，增強調查研究的針對性;要注重調研的高度，在掌握第一手材料的基礎上，進行深入的理性思考、分析提煉，把帶有根本性、規律性的東西總結出來;要注重調研的深度，看得遠一點、想得深一些，使調研工作具有前瞻性。就組工資訊來說，要圍繞工作抓資訊，抓好資訊促工作，為領導決策、推進工作提供及時準確的資訊服務。
【會議發言稿範文】四
新形勢下組織工作日益繁重的任務，對調研資訊工作提出了新的更高的要求。我們必須進一步增強責任感和緊迫感，強化對調研資訊工作的領導，抓好調研資訊工作的落實。
(一)要切實加強對調研資訊工作的領導。領導幹部的主要職責是謀全域性、做決策、抓大事。而要總攬全域性，正確決策，抓好大事，僅靠個人或少數人的智慧和力量是遠遠不夠的。組織部門的領導幹部一定要樹立善用“外腦”的意識，把調研資訊工作作為抓好工作的前提和基礎，重視併發揮好調研資訊人員的作用，做到重大決策都堅持調研先行。要落實責任，健全調研資訊工作機構和網路，要明確分管領導、具體部門和人員，機構沒有配齊的要配齊，人員能專職最好，不能專職，是兼職的也要明確職責，以免出現工作推諉、扯皮現象。組織部門的主要領導要把握調研工作的巨集觀方向，經常理思路、出題目、提要求;其他領導要多抽一些時間，深入基層、深入群眾、深入實際調查研究，出思路、出政策、出成果。
(二)要健全完善運轉良好的調研資訊工作機制。能否做好組工調研資訊工作，領導是關鍵，制度是保證。今後，我們要進一步建立和健全調研資訊工作制度，努力為順利開展調研資訊工作提供製度上的保障。要建立全員參與調研資訊工作機制，形成“人人抓調研、人人會調研、人人出成果”的工作機制，構建組工幹部全員參與的大調研工作格局。要建立分類約稿工作機制，堅持“月月約稿”、“逢升約稿”、“徵文約稿”，向廣大黨員幹部專題約稿，調動他們參與調研的工作積極性。要建立定期交流工作機制，通過每月約談、每季座談、每年培訓等形式，讓調研資訊員在交流中迸發新火花，提煉新觀點，產生新思路，提高調研分析能力和寫作水平。要建立通報獎懲工作機制，根據各單位來稿、用稿、評分情況，每年進行一次通報和表彰。
(三)要建立能打硬仗的調研資訊工作隊伍。做好調研資訊工作，關鍵在於有一支特別能吃苦、能戰鬥的隊伍。具體來說，要培育好兩個層面的隊伍。一方面，要在“選”、“培”、“用”上下苦功，建設一支能打硬仗的專職調研資訊工作隊伍。“選”，就是注重把那些思想政治素質好、文字綜合能力強、工作勤奮耐勞的同志充實到調研資訊隊伍中來;“培”，就是加強培訓，打好理論功底，拓寬知識視野，培養敏銳發現問題、善於分析問題、妥善解決問題的能力。“用”，就是對從事調研資訊的同志，在政治上大膽使用，在經濟上多照顧，真正做到進有平臺、留有待遇、退有保障。另一方面，要建設一支覆蓋廣的兼職調研資訊員隊伍，在各個領域、各個行業、各個部門指定專人負責，形成“橫向到邊、縱向到底”的通訊員隊伍網路。
(四)要為調研資訊工作營造良好的氛圍。調研資訊工作的順利開展，離不開領導的重視和關心;從事調研資訊工作人員作用的發揮，更需要領導的支援和幫助。研究全域性工作，要吸收調研科室的同志參加;領導同志深入基層調研，應帶調研科室的同志一起去;在閱讀檔案、外出考察、學習培訓等方面要對調研人員給予優先安排。總之，要體諒調研工作的難度，理解調研人員的辛苦，努力營造有利工作、激發活力和拴心留人的良好環境，使調研機構既出成果，又出人才。
【會議發言稿範文】五
同志們：
今天，我們在這裡召開建立“全國科普示範縣”驗收動員大會。剛才科協主席宣讀了兩個表彰決定，表彰了一批先進集體和先進個人。藉此機會，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!並通過你們向全縣的廣大科技工作者表示崇高的敬意和誠摯的問候!
過去的一年，縣委、縣政府高度重視科學普及和科技創新工作，動員和組織廣大科技工作者投入經濟建設主戰場，積極推動科技進步和科技創新，取得了顯著的成績。全縣上下的科普意識普遍增強;科學文化素質明顯提高，科學文明健康的生活方式逐步建立;反對封建迷信和打擊偽科學、反科學活動深入人心;科普活動周、科技活動日、科技“三下鄉”等活動形式多樣，富有成效;科普教育基地建設成績顯著;科普建立工作良性發展機制已基本形成，科技人才隊伍建設進一步加強，科學技術普及工作取得長足發展。這些成績的取得，為我縣建立“全國科普示範縣”奠定了堅實的基礎。下面，我就如何做好建立及迎檢工作講幾點意見。
一、認清形勢，統一思想，充分認識建立全國科普示範縣的重要意義
1、建立“全國科普示範縣”，是貫徹落實科學發展觀、促進社會和諧的必然要求。要實現人的全面發展，促進經濟發展和社會的全面進步，優化經濟結構，歸根到底都取決於科技的進步和勞動者素質的提高。而科普工作在這其中起著極為重要的作用，它藉助於經常性、廣泛性的科普教育，運用有形或無形的思想滲透，在潛移默化中轉變人們的思想觀念，使廣大幹部群眾樹立起科學文明、健康向上的生產生活理念，並運用到具體的實踐中。通過有效地開展“全國科普示範縣”建立活動，可以更好地發揮科普工作在促進改革發展穩定中的“助推器”和“減震器”作用，進一步提高全社會的科學文化素質，使之成為促進社會和諧的強大力量。
2、建立“全國科普示範縣”，是提升我縣縣域競爭力、實現我縣經濟又好又快發展的客觀需要。科學技術是經濟社會發展的重要基礎資源，是引領未來發展的主導力量。而科普工作是提升縣域發展競爭力的基礎工程，是實現經濟社會可持續發展的重要一環。當前，我縣經濟和社會各項事業正處於加快發展的關鍵時期，尤其需要充分發揮科技對經濟的支撐作用。通過科普建立活動，可以進一步動員和鼓勵廣大科技工作者積極投身於經濟建設的主戰場，充分發揮個人的聰明才智，全面實施“科教興縣、科技強縣”戰略。同時，還可以積極推動技術創新和成果轉化，促進經濟增長方式的轉變，從而推動我縣經濟社會的又好又快發展。
3、建立“全國科普示範縣”，是提高群眾科學文化素質、推進“三個文明”建設的有效途徑。科學技術的普及程度，是國民科學文化素質的重要標誌，事關經濟振興、科技進步和社會全面發展的全域性。在當前全球綜合國力競爭日益激烈的形勢下，科學技術成為第一生產力，人力資源成為第一資源，而公民素質已成為第一國力。可以說，勞動者素質的高低，已成為經濟社會發展的關鍵性制約因素之一。目前，我縣城鄉廣大群眾的綜合素質，與新形勢、新時期的要求尚有一段差距，我們要通過建立全國科普示範縣活動，著重提高群眾的思想道德素質，同時也要以科普建立為抓手，著重提高公眾的科學文化素質，要在全社會進一步倡導科學、文明、健康的生活方式，從而推動我縣的“三個文明”建設。
二、制定措施，狠抓落實，切實將建立活動的各項工作落到實處
1、採取多種渠道，經常性開展科普宣傳。科普宣傳既是建立活動的重中之重，也是建立活動的著力點。全縣各級都要圍繞這一建立內容，正確把握突擊性建立工作與經常性科普工作的關係，既要突出重點，集中精力，抓好重點工作，又要把著力點放在經常性工作上，統籌兼顧，常抓不懈，切實抓好各項科普工作的落實。要重心下移，深入基層，經常性地組織科技諮詢、科技資訊釋出、科技培訓、科普展覽以及大型科普宣傳等活動，廣泛宣傳科學知識、科學思想和科學方法。要根據農時季節特點，組織科技人員下村進戶，面對面地向群眾傳授科學技術知識，幫助解決生產生活中的疑難問題。紮實組織開展“萬名農民進課堂”等活動，調動一切可以調動的力量，開展多渠道、多層面、立體式的科普宣傳活動，形成強大的輿論聲勢和學科學、講科學、用科學的氛圍。要利用廣播、電視、網路等媒體手段，圍繞經濟、社會可持續發展和倡導健康文明生活方式的要求，開設人口環境、醫療衛生、實用科技、破除封建迷信等內容的大眾科普欄目，切實提高群眾的科學文化素質。
2、突出重點人群，增強教育實效。要根據不同群體的需要，不斷更新科普內容，運用新的科普手段，採用公眾易於理解、接受和參與的方式，增強教育實效。一要面向各級領導幹部，把科普教育納入黨委中心組的學習內容，同時加強對廣大黨員幹部市場經濟和實用技術的培訓。二要面向農村群眾，把貼近生產實際的實用技術和科學的生活方式送到農村，大力開展“科普講座巡百村”、“科普圖板進百廊”、“科普光碟送百室”、“科普圖書贈萬家”等活動。三要面向青少年學生，以校園科普節為載體，大力弘揚科學精神，傳播科學知識，倡導科學的學習生活方式，培養他們的創新能力和動手能力。四要面向社群居民，以科技周、科普節為載體，積極開展廣場科普、科普進社群等喜聞樂見的科普活動，營造濃厚的社縣科普氛圍。此外，要重點抓好“科普宣傳週”、“科普節”、“全國科普日”等活動，使之成為起點高、組織發動面廣、對群眾吸引力強、社會影響深的科普精品。
3、健全組織網路，發揮科技人才作用。強有力的組織體系是做好科普工作的保證，要不斷健全各鎮科協組織網路，形成上下貫穿，左右聯動，覆蓋縣、鎮、村居(社群)的三級網路科普體系。在這裡我還要強調一下，要建立以村委會主任和居委會主任為組長的科普領導小組，按照“有固定的辦公地點，有科普年度計劃，有各項規定，有活動場所和科普書刊，有科普宣傳欄”的六有標準，真正建立起村居一級的科普組織，充分發揮其作用。同時要在科技人員較多的非公制企業建立科協組織，紮實地開展活動。要把熱心科普事業，責任心、事業心強，群眾工作經驗豐富的人員充實到科普工作者隊伍中來，充分發揮科普講師團和科普志願者服務隊伍的作用。要著力加強“科技工作者之家”建設，建立和健全與科技人員的聯絡制度，充分發揮縣級學會、農村專業技術協會的作用，為我縣經濟社會發展中的重大決策問題和重點工程建設出謀劃策。
4、加快科普設施建設。要將縣科技館建設納入我縣規劃，建設縣科普活動中心;規範和加強青少年活動中心、社群和學校的科普教育基地的網路體系建設，通過資源共享、優勢互補，不斷提高其教育展示作用;加大科普畫廊建設力度，引導社會各界支援和投入科普畫廊的建設，走市場化建設的新路子。要特別注重農村科普場所和設施的建設，要結合已建的農村文化活動陣地和科普設施，因地制宜地開展各類科普活動，重點鎮、村居(社群)要根據實際情況，建立科普(圖書)活動室等綜合性科普活動場所，因地制宜的開展活動
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