灤縣法院資訊宣傳工作出“新招”

灤縣法院資訊宣傳工作出“新招”

近年來，我院非常重視資訊宣傳工作，將此項工作擺上重要的議事日程，內宣外宣工作取得了全面進步。2004年，在內宣上，被市中院評為資訊先進單位；在外宣上，共在市以上媒體發表稿件120餘篇，名列全市法院系統首位。今年以來，我院繼續加大資訊宣傳工作力度，“新招”又出，將資訊宣傳工作引向深入。截止到3月15日，我院已在市級以上媒體發表稿件13篇，其中在《河北法制報》的大型系列報道《穩定之基――來自政法一線的報道》連續刊登了報道我院工作突出事蹟的3篇大型文章，引起了較好的社會反響。從我們的工作看，主要是做到以下幾點：

一是領導高度重視，制定“特殊政策”。對於資訊宣傳工作，我院黨組高度重視，專門研究制定了特殊的政策。首先，院長楊景明專門提出，要改變檔案傳閱方法，所有檔案、調研、簡報，必須先由資訊人員閱讀後再行傳閱，以掌握上級黨委和法院的相關政策和形勢，從而能夠抓住資訊宣傳的重點和要點，找準信息源。其次，特別強調，所有研究會議落實情況、活動安排部署等的黨組會、院長辦公會，資訊人員必須列席，以更準確地掌握黨組的工作思路，從而增強資訊反饋的及時性、針對性。第三，院黨組對資訊工作提出了明確具體的要求，即緊扣中心、提高質量、多出精品；找對路子、與時俱進、力求特色；抓住重點、關注焦點、解決難點，從而高起點、高站位地抓好資訊宣傳工作。特別是院長楊景明、副院長謝金華同志，多次親自過問資訊宣傳工作，立題目、出思路、嚴把關，並經常進行檢查和指導，確保了資訊的準確性、時效性和前瞻性。第四，進一步明確由院黨組副書記、副院長謝金華負責主管資訊工作，並完善了資訊領導簽發制度，每期資訊必須由領導親自簽發把關後才可印發，從而確保資訊質量。

二是加強素質建設，配齊配強人員。今年以來，針對人員少任務重的現狀，我院從我縣友好單位借調政治素質高、業務水平強、文字功底好的幹部1名，使專職資訊人員達到2人。各中層單位也都明確1人為兼職資訊員，使我院的專兼職資訊員達到24人，為進一步抓好資訊宣傳工作奠定了人員基礎。同時，將提高資訊宣傳工作人員的素質作為重點抓在手上，院長楊景明同志親自找資訊人員談話，要求他們圍繞中心工作，深入挖掘有特色、有價值的東西，從動態工作中把握規律性，從苗頭性中發現傾向性，從偶然性中提示必然性，不斷增強精品意識，提高資訊工作的質量和效率。另外，計劃於年內舉辦資訊培訓班2次，分別邀請市中院、縣委資訊中心等有關領導同志到我院來集惺誑危嫣岣呶以盒畔⑷嗽鋇惱逡滴袼健?/font>

三是實施規範管理，進行目標考核。去年以來，我院就將資訊調研的考核納入規範化管理制度，作為加分項進行全院共同考核。從去年的考核結果來看，資訊工作抓得好的，基本上排位是靠前的，而不重視資訊的單位和幹警，綜合排名也不靠前。今年，將這一考核專案進一步細化量化，操作性更強。如規範化管理考核制度中規定：各單位資訊調研報送任務為年報資訊數為人均3篇，調研人均1篇。完不成任務的，每少報一篇資訊扣1分，少報一篇調研扣2分。單位上報資訊（調研）被採用的，國家級、省級、市級、縣級、本院分別加15（20）、10（15）、5（10）、3（5）、1（2）分。對於幹警上報資訊的任務和採用加分情況，也做了類似的規定。此項規定，不但使資訊管理更加規範合理，而且刺激了單位和幹警上報資訊的積極性，使資訊源頭較以前更多更廣，為資訊的採集、編髮提供了源頭保障。

四是加強制度保障，落實獎勵措施。為進一步增強幹警報送資訊特別是優秀資訊、精品資訊的積極性，我院以檔案即《灤縣人民法院關於進一步加強資訊宣傳和調研工作的若干規定》的形式制定出臺了相應的獎勵政策，明確規定，凡在發稿被縣級新聞媒體採用每篇獎勵20元，被市級新聞媒體採用每篇獎勵50元，被省級新聞媒體採用每篇獎勵200元，被國家級新聞媒體採用每篇獎勵500元。兩年來已兌現獎金8000餘元。同時，按照市中院的要求，向中院上交資訊獎勵基金5000元，用於資訊宣傳工作，獎勵資訊人員。

五是加強硬體建設，實現現代辦公。對於資訊工作，我院黨組非常重視，除在人力、物力上給予支援外，還不斷加大資金支援力度。為資訊人員專門配備了微機2臺，印表機3臺，專線電話1部，並連線了網際網路。還投資4萬元，購置了數碼攝像機、照相機各1臺，為抓好宣傳工作提供了強大的後勤支援。截至目前，我院已在網際網路相關網站如[中國普法網][人民法院網]及大型公文網站[]等發表各類文章及宣傳報道9篇，點選率超過5000次，起到了較好的宣傳作用。