車輛司機管理制度(通用3篇)
車輛司機管理制度 篇1
一、司機必須經過安全專業考試合格並取得操作證後,方可獨立作業。
二、熟知操作規程,嚴格按操作規程進行操作。
三、出車前檢查好各部位是否達到規定標準,確認各種儀表指示及警報燈處於正常後,方可出車。
四、行車時要確認行車方向或在引導人的指揮下行走,行轉時響喇叭,讓他人注意。機械操作前要確認操作地區,四周安全,狹窄區作業先觀察是否刮碰其它物料。
五、嚴禁酒後駕駛車輛。
六、按規定實行車輛“三檢”制度,保養到位,及時加註潤滑油。
七、駕駛室內嚴禁乘載其他人員,在操作時,不許和他人說笑、交談,以免影響注意力,駕駛室外任何部位不許乘人,嚴禁外駕駛人員擺弄和駕駛車輛。
八、工作中或工作完畢後,駕駛人員必須離開機器時,要安放好剷鬥,關閉發動機,鎖好車門。
九、停放時要車杆伸開,車杆的油缸要縮排,鏟齒要觸地。
十、未經批准不得幹私活,否則出現不良後果,司機自負,並處罰款。
車輛司機管理制度 篇2
一、車輛管理制度
1、公務用車由綜合辦公室統一調排,每臺車輛出車必須由司機負責駕駛,非公司司機人員不得駕駛,以確保車輛正常執行。
2、公司車輛不經領導批准,不得外借。
3、公司車輛下班及節假日時必須統一停放於公司指定車位,由司機仔細檢查手剎、車燈及各類開關處於關閉狀態。杜絕私自使用公車。如因公出差下班前無法趕回公司的,需報請主管領導批准後,可臨時將車輛停放公司外面安全處所,並確保車輛安全。
4、由辦公室主任協調安排用車,具體流程如下:各部門向綜合辦提出用車申請---綜合辦協調、合併用車需求----綜合辦出具派車單、向司機發車鑰匙--司機執行出車任務---交回鑰匙並填寫出車裡程資料。
5、車輛用油,由公司指定專門加油站加油,車輛加油批准許可權為公司副總經理以上的領導。
6、車輛因損壞需要維修和換零配件的,必須經得主管車輛領導同意後才能維修(個別小修及公務途中需急修的除外)。
二、司機管理制度
1、司機要積極參加各項政治和安全教育活動,認真學習業務知識,不斷提高業務技能,切實做到安全行車。在行車中違反道路交通管理法規,造成扣證,扣車或經濟損失的,將給予司機個人必要的處罰。
2、加強組織紀律性,嚴格管理,司機一定要按照出車要求出車。不遲到,不早退,堅守工作崗位,服從調配,不得擅自開車辦私事,不準將車輛交給無關的人員駕駛。出差回來後,均要向辦公室報到,以便做好實時考勤登記。
3、司機負責公司生產發貨、提貨事宜;發貨時負責審查收貨單位、貨物名稱、數量、地址、收貨人、電話號碼等是否填寫清楚,避免遺漏;提貨時負責查驗貨物數量、收貨人等是否與傳真提貨單相符。
4、負責公司車輛的保險、處罰通知的具體處理工作。
5、按時完成領導安排的其他臨時性作務(比如客戶的'接送)。
6、搞好車輛的維護保養,勤清潔,勤檢查,使車輛始終保持良好的執行狀態。同時要搞好車內外衛生,發現問題要及時彙報處理。熟悉車輛基本維修費用,對維修點的價格和維修質量進行監督,並向主管領導進行資訊反饋。
7、樹立自身良好形象,講文明,樹新風。提高職業道德,團結同事,尊重領導。要做到禮貌待人,文明行車。
車輛司機管理制度 篇3
為了貫徹實施“安全第一,預防為主”的方針政策,規範外來人員及車輛的安全管理,特制定本制度。
一、外來人員、車輛進入公司時,必須先到門衛進行登記、完善安全手續,由門衛協調通知相關部門。嚴禁外來人員在公司內流串找人;未經許可,外來人員一律不準進入生產區大門,違犯者罰款50元。
二、因業務需要進入生產區的外來車輛,進門前應將隨身、隨車攜帶的火種(如煙、打火機、火柴、手機等)存放在門衛處,同時按要求認真戴好防火罩,防火罩不得歪戴、拖地或敷衍應付,並不得損壞。
三、外來車輛、人員在門衛處告知後不服從並擅自攜帶火種(包括煙、打火機、火柴、手機等)入廠者,一經查出,罰款200元。由於不認真造成的防火罩脫落或損壞,一經發現,車輛應立即熄火,並負責將防火罩重新帶好或更換,防火罩損壞者負責賠償(每個防火罩按100元折價)。
四、外來人員嚴禁酒後進入公司辦理業務或找人,如發現立即驅出廠區並對其進行相應罰款。
五、嚴禁在公司大門口及廠內吸菸、庫區使用手機及攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕品進入廠區。嚴禁就地排放易燃、易爆物料及化學危險品。嚴禁在易燃區內使用易產生火花的`工具敲打、撞擊和作業,嚴禁外來人員在生產區修車。若發現有以上情況發生,公司將給予300元罰款。
六、外來車輛需進入生產區辦理業務時,應由相關業務人員帶領進入。進入後必須服從生產管理人員指揮,做完準備工作後不需留人的應鎖好車門跟隨業務人員離開生產區。若需留人必須經生產經理同意。進入生產區不聽從指揮者,罰款100元,若因此而造成事故者,追究其法律責任。
七、裝、卸貨的外來人員進入生產廠區後,要認真學習並遵守相關裝、卸車安全操作規程,以保證裝、卸車過程中的安全。若因不遵守其規程造成事故損失的,按損失大小追究當事人責任和經濟賠償責任。
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