1、目的
為了準確掌握公司環保裝置粉塵濃度排放情況,定期對汙染物排放進行檢測,確保粉塵達標排放,加強對環保裝置的檢測管理,保障環境不受汙染,防止發生環境汙染事故/事件,根據《環境保護法》等政策法規以及行業性法律法規的要求,
制定本管理制度。
2、適用範圍
2.1本規定適用於夏河安多水泥有限責任公司生產各環保裝置的檢測管理。
2.2環境監測管理是指公司內部日常檢測和由上級環保部門進行監督檢測和公司委託檢測。
3、職責
3.1安全生產部負責制定公司年度環境監測計劃,經公司領導審批後送上級環保部門,臨時性監測任務由安全生產部直接與上級環保部門聯絡監測,安全生產部對環境監測工作實施監督檢查。
3.2技術動力部負責環境檢查的技術業務、裝置配備和人員培訓等管理工作,
並負責監測資料的分析、上報、統計等工作。
3.3技術動力部根據公司的環境監測計劃,按照國家標準監測方法,組織公司內部日常環境監測工作,同時負責應急監測和汙染事故的調查工作。
3.4技術動力部負責組織對監測質量、環境監測管理制度的執行情況以及環境監測人員的業務水平進行定期或不定期的檢查考核。
3.5技術動力部負責按環保法規的要求提出環境監測儀器的配備申請,並及時安排維修、更新。
3.6物資供應部部負責監測儀器的採購工作。
3.7化驗室負責對公司內部取樣進行化學分析,封存、報告、處置剩餘的樣品。
4、監測範圍
4.1噪音主要檢測生活區、辦公區、車間值班室、生產區、居民區等範圍。
4.2粉塵主要檢測生活區、辦公區、收塵器出口、包裝環節、喂料環節、卸料環節等範圍。
4.3廢水主要檢測生活區、迴圈水、餘熱發電冷凝水等範圍。
5、一般規定
5.1安全生產部(車間)在生產裝置停機過程中、檢修、啟機計劃中,必須制定好汙染臨時排放方案,儘量減少排放。安全生產部職能人員實施監督檢查。
5.2有關車間配合監測取樣工作。
5.3技術動力部環境監測人員必須持證上崗制度,凡沒有取得環境監測崗位培訓合格證書的人員,不得單獨上崗。已取得環境監測崗位培訓合格證書的人員,要按要求定期進行復查考試,審證。
5.4技術動力部根據需要,制定並上報監測裝置配置計劃,對故障裝置及時維修處理。
5.5技術動力部按照環境監測計劃和任務進行定點、定週期監測。
5.6新建專案嚴格按照國家監測標準、技術規範和監測方法進行監測,由安全生產部委託上級環保部門驗收,報主管領導批准後方可實施。
5.7技術動力部建立預警制制度,凡出現監測資料超標的及時報告安全安全生產部,由環保職能人員及時通知被測車間(崗位)查詢原因,採取必要的措施。
5.8公司內部監測資料當天報主管領導、安全生產部,內部監測原始記錄、臺帳、報表等資料由技術動力部報告,年底一次性交檔案室存檔,上級環保部門檢測資料由安全生產部負責交檔案室存檔。
5.9化驗室對來樣進行分析,剩餘水樣和分析過程的殘餘物等,要收集在專門的廢物桶裡,定期處理。
5.10取樣裝置由車間負責管理,取樣點必須在安全區域,各裝置內的取樣點不得隨意挪動。
講究衛生，保持清潔，愛護學校花草樹木、公物是中學生日常行為規範的要求，也是培養學生縣有高尚文明素養的起點。每個同學必須從點滴小事做起，形成良好的文明習慣，力爭做一名品學兼優的好學生。為此，特作如下規定，希望全校同學共同遵守。
1、每個學生必須認真完成學校、班級佈置的各項衛生掃除、美化校園等勞動任務。對無故缺勤者，各班應給予批評教育。
2、保持校園、公用設施、教室的環境衛生整潔。不亂丟紙屑、果殼等廢棄物；不亂塗亂畫；不亂倒垃圾；不在球場以外（如教室、走廊、道路等）玩球。
3、愛護學校一草一木。每個同學必須做到：不損壞公物；不攀折、搖曳花本；不踐踏牆壁、桌椅；不在花圃、草坪保護區行走、玩耍。凡造成損壞者，照價賠償。對故意損壞、情節嚴重者，給予校紀處分。
4、美化校園，增進環保意識。按各班的`衛生包乾區，建立環保責任區。由衛生包乾班級負責日常的衛生清掃；樹木、花草的培育、保護。對損壞樹木、花草者進行追究。學校定期對環保責任區進行評比，對環保工作卓有成效的班級或個人進行表彰、獎勵。
5、保潔和愛護公物人人有責。制度的執行與檢查，政教處負責。值同行政、教師、學生執行檢查事宜。全校師生，如發現有違反以上條款者，人人有權制止、報告。對違反者處理必須公正、及時，處理應有記錄、憑證。對關心愛護學校環境做出成績的師生，將給予表彰、獎勵。
一、目的
為創造一個整潔有序的辦公環境，養成良好的文明、有序、高效的工作習慣，增強員工對公司的責任感和歸屬感，推進公司日常工作規範化、秩序化、流程化，特制訂本管理規範。
二、適用範圍
本管理規範適用於公司及分子公司。
三、個人辦公區域管理
1、辦公桌椅保持乾淨整潔，桌面無灰塵、水漬、雜物。
2、下班前應清理桌面，離開時應將座椅擺放整齊，靠近辦公桌或擺放在座位下方。
3、外出或下班離開前應鎖好抽屜且不放置貴重物品，以免不慎遺失。
4、抽屜應及時清理、保持整潔，尤其不應有食物殘渣，以免招來蟑螂、螞蟻和老鼠。
5、辦公用品及個人物品應擺放整齊、及時整理，桌下及辦公桌周圍不得堆放各類雜物。
6、垃圾桶應放置在桌下內側，不應放置在過道上，影響他人出入。
7、廢棄物品應及時清理，不得亂扔亂堆雜物，不得佔用通道，安全出口。
8、愛惜辦公傢俱，不故意損壞辦公傢俱，如發現損壞的辦公傢俱及時通知行政後勤部門維修。
9、不得與插線板周圍放置易燃物品，包括但不限於桌墊、紙袋、紙張、紙板、紙箱、塑料、泡沫等，不得包裹或覆蓋住插線板，以免發生意外。
10、辦公區嚴禁使用功率大於800w的電器裝置，包括電熱水壺及蒸煮器皿，如有使用，一次警告，二次沒收大功率電器並通報批評。
四、檔案管理
1、重要紙張檔案、保密資料（包括髮票、客戶資訊、工作聯絡單）等應入櫃加鎖，確保資料安全。
2、檔案應全部整齊放置在檔案架、資料夾或書櫃中，保證不散放在桌面上。
3、檔案櫃、保密櫃應有統一標誌（部門、編號、責任人），指定責任人定期維護。
4、檔案櫃、保密櫃中物品、檔案等擺放整齊，標誌明確，便於查詢。
5、定期對文件進行清理，超過儲存期的文件應及時銷燬，保密檔案銷燬時應注意資訊不得洩露。
五、辦公裝置管理
1、桌上型電腦及筆記本
2、擺放端正、保持清潔、愛惜使用，不故意損壞辦公電腦，不自行拆卸辦公電腦，如發現違反者，按固定資產管理條例處罰。
3、離座時電腦應進行鎖定或關閉顯示器電源，下班時關閉主機電源和顯示器。
4、膝上型電腦責任到使用人自行管理，管理辦法詳見固定資產管理條例。
5、印表機、傳真機等公用裝置
6、本著節約的原則，應儘量使用無紙化辦公，需要列印時應節約用紙，提倡使用二次用紙。
7、各區域印表機紙張應存放整齊，可重複利用的紙張與白紙分開放置，根據不同用途選擇合適的紙張，嚴禁散亂放置，造成汙損及浪費。
8、不允許用傳真機影印檔案。
9、應及時取回列印、傳真檔案，以免丟失或洩密。
10、遵守印表機使用規範，行政後勤人員檢查並糾正不按規範使用的員工。
11、印表機使用規範如下：
a）請節約用紙。
b）請及時取走列印的檔案，錯誤列印或者損壞的檔案及時投放到碎紙機中，注意檔案的保密。
c）請將廢棄的列印包裝紙或包裝箱投放到垃圾桶內，不要隨處亂扔。
d）請愛惜印表機、傳真機等公用裝置，如發現故障或損壞，請及時通知行政後勤人員，不要擅自進行強力拆卸。
六、公共環境管理
（1）公共環境管理
1、保潔人員按規定時間對垃圾桶的物品進行清理，有對辦公環境氣味影響較大的物品，例如使用完的餐盒等應主動傾倒在貨梯間的垃圾箱內，不應直接丟在垃圾桶內。
2、不在辦公區域內放置和食用有刺激性味道的'食物。
3、愛惜公共區域的綠色植物，不向綠植花盆中澆倒任何液體及垃圾。如發現違反者，將給予通告批評，並按綠植損壞程度賠償。
4、不在辦公區內的牆面隨意貼上海報、通知或其他使用粘結劑固定的物品，如需舉辦慶祝活動請提前與所在辦公區行政負責人溝通環境佈置流程，如因擅自貼上造成辦公區牆面汙損，由貼上人承擔所造成的損失。
（2）公共通道整理
1、保持公共通道的通暢及乾淨整潔，不要亂扔紙屑、果皮，任何物品不得佔用公共通道和安全出口。
2、如特殊情況需臨時擺放的物品，必須放置整齊、不得影響整個辦公場所的美觀及行走方便，重要物品應附標籤說明。
3、公共區域的衛生由保潔人員每日按清潔標準進行清掃，放置在公共區域無人認領的物品，保潔人員可以進行及時清理。
4、嚴禁直接在公共通道地面表面連線計算機電源線、網路線、電話線等。
（3）公用座位整理
1、個人物品不得留存在公共座位上，以免影響他人使用，個人物品留存在公用座位導致物品丟失由個人負責。
2、使用人員離開時應按照本規範第3條“個人辦公區域管理”的要求進行整理。
（4）會議室、接待室
1、會議室、投影儀嚴格按照預約使用，並遵守會議室使用規範。
2、會議室使用規範：
a）會議結束後，請將座椅擺回原位；
b）會議結束後，請帶走會議時產生的垃圾；
c）如因會議需要打開了扎放整齊的電源線，請回復原狀；
d）會議結束後，請關好照明燈、電視（投影）、空調和窗戶；
e）會議結束後，使用了會議室白板請及時擦乾淨；
f）移動投影儀請及時歸還，三次不按時歸還者取消借用投影資格；
七、快遞信件投遞管理
1、前臺不代發任何快遞，請自行將寄送的快遞放置在不同快遞待寄區，並寫清楚寄件人姓名和電話，以免投遞無效退回物件，無法準確找到寄件人，寄件人姓名和電話不清楚者，造成快遞不予寄發者，由個人負責。
2、前臺不代收任何快遞，請及時聽取快遞派送員電話並及時取走收貨區存放的快遞。
3、前臺不分送各部門信件，請各部門助理及時到信件欄查收本部門信件。
八、演播室（直播間）管理
1、演播室（直播間）應明確裝置管理員，定期檢修裝置是否可以正常使用。
2、演播室（直播間）內張貼演播室環境管理規範，管理員以身作則，愛惜演播室（直播間）環境，依照本規範中個人辦公區域及公共區域管理要求及時進行清理。
3、管理員每天檢查裝置，請保證隔天裝置的正常使用。
4、晚上值班結束前需及時將燈光及不用的裝置斷電，並將門鎖好。
5、演播室外安裝錄製燈或錄製標示牌，明確指示演播室是否正在工作。
6、定期檢查裝置線路，防止老化短路造成裝置損壞，裝置插線板等線路整理好，不要亂拉亂放，注意用電安全。
7、及時清理演播室（直播間）中使用頻率較低的電器及裝置，移走堵塞通道的障礙物，保證通道暢通。
8、提升消防意識，掌握滅火器的使用方法，熟知安全出口，安全通道位置。
9、定期維護演播室化妝臺的整齊整潔，對過期、損壞的化妝品及時清理更換。
10、如發現演播室公共設施損壞，及時通知行政後勤部門。
11、演播室環境管理規範：
a）請不要隨處亂扔垃圾，及時將垃圾放入垃圾桶，保持環境衛生清潔；
b）使用演播室物品後請擺放整齊，回覆原位；
c）請愛惜演播室化妝品及化妝工具；
d）請注意個人安全，B3地下演播室晚上儘量不安排課程的錄製。如遇特殊情況，安排錄製，需由陪同人同行。
九、個人行為管理
1、我們應做到愛護環境衛生，乾淨整齊，物品用完歸位。
2、我們應做到愛護公物，善待辦公電腦、辦公傢俱。（使用規範詳見固資管理條例）
3、我們應做到愛護水資源，節約用水。發現衛生間水龍頭損壞應及時通知行政後勤部門。
4、我們應做到安全用電，合理使用電源及外接插座，嚴禁辦公區域內超負荷使用電暖氣、電暖風，電水壺等大功率電器。
5、我們應做到節約用電，離開辦公室前隨手關閉身邊的電源，嚴禁長明燈。
6、我們應做到保證他人人身和財產安全，下班及風天及時關閉門窗，以免損失和對他人的傷害。
7、我們應做到嚴禁吸菸，在辦公樓內的任何區域，包括但不限於衛生間、樓梯間、走廊等，都禁止吸菸，保證消防安全，愛護他人健康。（如發現有人在大廈內吸菸，第一次罰款1000元，第二次按照嚴重違紀處理，公司有權單方解除勞動合同。）
8、我們應提高個人修養，注意言談舉止，辦公區內不隨便拖鞋及晾晒衣服，追求創造良好辦公環境整潔的自律精神，遵守各種規範。
十、附則
1、本規範由行政部負責解釋修訂。
2、本規範自公佈之日起執行。
3、如發現違反本規範者，公司將予以通報，嚴重違反者，根據相關管理規範，給予一定處罰。
1.保持辦公環境的安靜，不得大聲喧譁;
2.保持辦公環境的乾淨、整潔;
3.每天對辦公室進行一次清掃，每週對辦公室進行一次大掃除;
4.辦公室的菸灰缸中的菸蒂應隨時清理，一般不得超過三個;
5.保持辦公用品擺放整齊，不得存放與辦公無關的物品;
6.及時整理辦公室報紙，保持報紙的有效性和完整性;
7.保持辦公室檔案櫃內的整齊，資料、檔案擺放有序，保持檔案的時效性;
8.愛護辦公用品和辦公裝置，節約辦公用品，保持辦公用品的乾淨;
9.控制空調的使用， 30℃以上製冷，5℃以下制熱;
10.離開辦公室時應將座椅擺放整齊;
11.衛生間應及時清理，保持空氣清新;
12.避免在工作時間接待私人來訪者，私人會客時間不得超過10分鐘;
13.辦公室電話原則上不得公話私用，接聽私人電話不得超過3分鐘;
14.下班前全面做好安全檢查後離開。
為創造潔淨、舒適的辦公環境，培養嚴謹文明的工作作風，樹立檢驗檢疫良好的.機關形象，特制定本管理制度。
一、工作職責
綜合技術服務中心物業管理科負責大連局辦公樓辦公環境的監督管理；遼檢物業保潔部負責辦公樓內外公共區域保潔工作的實施；
局內各處室負責所使用辦公區域內的環境衛生清潔和保持工作，應制定衛生值日表，責任到人，監督本處室幹部職工共同維護公共區域環境衛生，愛護公共裝置設施，培養良好的公共道德。
二、辦公環境衛生標準
1、門窗（玻璃、窗臺、窗櫺）上無浮塵；
2、地面無汙物、汙水、浮土；
3、四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；
4、照明燈、書櫥、鏡子上無浮塵、汙跡；
5、辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶鏽、水垢；
三、辦公物品擺放標準
1、辦公室桌面整潔，擺放有序，不擺放過多和與辦公無關的物品；
2、檔案櫃內書籍、資料、物品擺放整齊有序，櫃頂不可擺放任何物品；
3、掃帚、拖布、肥皂、毛巾在合理的。位置統一擺放；
4、室內各種線路走向簡潔、整齊、安全；
5、不準私自拆除、搬移和亂拉配電線路；
6、辦公室內的照明、配電線路、門窗等若有損壞，應及時通知綜合技術服務中心物業管理科進行更換、修理。
四、辦公環境安全標準
各處室應指派專人負責電器管理，經常檢查電線、插座、電器安全情況，防止短路、漏電等問題的發生。每天下班前要關燈、關機、 第 4 頁 共 5 頁
斷電、關窗、鎖門。除在指定吸菸處外，樓內其他區域禁止吸菸。 五、其他
大連局幹部職工應按規定統一著制服上崗，應保持舉止文明、儀容整潔、形象良好。
六、本管理制度自發布之日起試行。
1.0目的
為本廠提供一個健康及安全的工作環境,儘可能性減少工作中潛在的危險,以確保工廠安全、個人健康和環境衛生特制定此程式。
2.0範圍
本程式適用本廠範圍內所有的工作場所及工作環境。
3.0主要職責和許可權:
3.1總經理經理負責必要的資源;
3.2管理者代表負責監督此程式執行;
3.3安全管理員兼任ehs事務統籌協調員,負責本廠所有人員的健康保障及安全規劃,並根據各工作區域識別各種危險源,統籌風險評估報告進行,制定必要的安全操作保養規程或措施,同時對執行狀況的糾正/跟進;
3.4各部門負責人兼任ehs區域協調員對所屬員工安全意識和安全知識等方面的培訓及安全紀律的監督。
4.0工作程式
4.1行政人事部
4.1.1安全管理員經過適當安全培訓,並取得政府部門認可授予的證書;
4.1.2本廠設立ehs管理委員會,安全主任兼任ehs事務統籌協調員,擔任負責安全生產的指導工作,ehs委員會由不同部門的成員代表參加。ehs委員會事務統籌協調員至少每60天組織召開一次ehs委員會例會,行政經理每年至少參加三次會議,會議記錄應予以保持;
4.2本廠ehs委員負責執行以下具體職責;
4.2.1每年一月份提出ehs方面的工作計劃;
4.2.2每年一次定期聯絡政府部門對飲用水、車間空氣測試、風速進行測試;噪音可由本廠自行測試,並保留測試報告,若測試不符合規定,立即採取糾正措施;
4.2.3每月對所有消防器材、電氣管理(包括電線、電源),至少檢查一次,如有異常,立即採取糾正措施;
4.2.4進行消防演習並做好記錄,至少每年分別做消防演習一次,如有問題,立即採取糾正措施;
4.2.5至少每月一次檢查廠房是否損壞,如有損壞,迅速維修;
4.2.6對所有的事故及事故險象進行調查,包括火災、化學品洩露、人員受傷、職業病、財物損失等;
4.2.7所有新員工及員工在接受新工作前,應由部門負責人給予與新工作有關的ehs培訓,培訓內容包括機器的安全操作規程、防護裝置的正確使用、廢棄物的`處理及印刷裝置的正確操作等,培訓記錄應儲存。
4.2.8對於化學品操作人員每年必須定期做健康體檢。
5.0宣傳溝通
5.1所有通告欄張貼有關的ehs規章及有關知識,以便員工充分知悉;
5.2本廠設定意見箱,所有員工都可以提出對ehs問題的意見建議等;
5.3本廠管理者將定期對收到意見、建議進行審閱,必要時召開ehs委員會議,採取必要的措施,正確妥善的處理,並通過ehs委員會就相關的情況給予反饋。
第一條
起重機械系指橋式起重機、門式起重機、裝卸橋、纜索起重機、汽車起重機、輪胎起重機、履帶起重機、鐵路起重機、塔式起重機、門座起重機、桅杆起重機、升降機、電葫蘆及簡易起重裝置和輔助用具（如吊籃）等，不包括浮式起重機、礦山井下提升裝置、載人起重裝置。
第二條
新購置的起重機械，其生產廠家應豎家政府主管部門頒發具有資質的專業製造廠，具有產品合格證和安全使用、維護、保養說明書。
第三條
設計、製造、改制、維修、安裝、拆除起重機械（包括臨時、小型起重機械）時，需取得國家政府授權的部門頒發的許可證。
第四條
起重作業應按工件重量劃分為三個等級，型：100t以上；中型：40t至100t；小型：40t以下。
第五條安全管理
1、使用單位應按照國家標準規定對起重機械進行日檢、月檢和年檢。對在檢查中發現問題的起重裝置，應進行檢修處理，並儲存檢修檔案。
2、起重指揮人員、司索人員（起重工）和起重機械操作人員應持有國家政府規定的、有效的《特種作業人員操作證》後，方可從事指揮和操作。
3、在進行型起重作業前，直屬企業安全部門應對施工方案、施工安全措施和應急預案進行審查。
第六條起重作業前應進行以下專案的安全檢查：
1、安全監督部門應對從事指揮和操作的人員進行資格確認；
2、對起重機械和吊具進行安全檢查確認，確保處於完好狀態；
3、對安全措施落實情況進行確認；
4、對吊裝區域內的安全進行檢查（包括吊裝區域的劃定、標識、障礙）；
5、核實天氣情況。
第七條作業中安全措施
1、起重指揮應嚴格執行吊裝方案，發現問題應及時與方案編制人協商解決。
正式起吊前應進行試吊，試吊中檢查全部機具、地錨受力情況，發現問題應先將工件放回地面，故障排除後重新試吊，確認一切正常，方可正式吊裝；
吊裝過程中，出現故障，應立即向指揮者報告，沒有指揮令，任何人不應擅自離開崗位；
起吊重物就位前，不許解開弔裝索具。
2、起重操作人員應嚴格遵守“十不弔”原則，即：
超載或被吊物重量不清；
指揮訊號不明確；
捆綁、吊掛不牢或不平衡可能引起吊物滑動；
被吊物上有人或浮置物；
結構或零部件有影響安全工作的缺陷或損傷；
遇有拉力不清的埋置物件；
工作場地陰暗，無法看清場地、被吊物情況和指揮訊號；
重物梭角處與捆綁鋼絲繩之間未加墊；
歪拉斜吊重物；
易燃易爆物品。
3、司索人員應嚴格遵守以下規定：
聽從指揮人員的指揮，並及時報告險情；
根據重物的具體情況選擇合適的吊具與吊索；不準用吊鉤直接纏繞重物，不應將不同種類或不同規格的吊索、吊具混在一起使用；吊具承載不應超過額定起重量，吊索不應超過安全負荷；起升吊物，應檢查其連線點是否牢固、可靠；
吊物捆綁應牢靠，吊點和吊物的重心應在同一垂直線；
禁止隨吊物起吊或在吊鉤、吊物下停留；因特殊情況進入懸吊物下方時，應事先與指揮人員和起重機司機（起重操作人員）聯絡，並設定支撐裝置，不應停留在起重機執行軌道上；
吊掛重物時，起吊繩、鏈所經過的.稜角處應加襯墊；吊運零散的物件時，應使用專門的吊籃、吊斗等器具；
不應綁掛、起吊不明重量、與其它重物相連、埋在地下或與地面和其它物體凍結在一起的`重物；
人員與吊物應保持一定的安全距離，放置吊物就位時，應用拉繩或撐竿、鉤子輔助就位。
第八條起重作業完畢，作業人員應做好以下工作：
1、將吊鉤和起重臂放到規定的穩妥位置，所有控制手柄均應放到零位，對使用電氣控制的起重機械，應將總電源開關切斷；
2、對在軌道上工作的起重機，應將起重機有效錨定；
3、將吊索、吊具收回放置於規定的地方，並對其進行檢查、維護、保養。
8、生產作業環境管理制度
為創造一個整潔有序的辦公環境，推進公司日常工作規範化、秩序化，制定本規定如下:
第一條 辦公桌面擺放必需物品，定期清理不用的雜物，做到辦公桌物品擺放有序。辦公桌下嚴禁長期堆放雜物。
第二條 辦公椅按公司配置使用，嚴禁私自將會議室椅子變為個人會客用椅。
第三條 檔案架(帶燈架):檔案、書籍等應分類放進資料夾、檔案盒或三欄檔案架中，並整齊擺放。
第四條 使用檔案櫃、保險櫃的員工，應保持檔案櫃、保險櫃的外觀乾淨，檔案資料擺放整齊。
第五條 每天打掃衛生，保持桌面、電腦、電話等辦公裝置無灰塵、無汙漬。
第六條 更衣櫃定期打掃，個人物品一律放在櫃內，不得將衣架、毛巾、鞋子等個人物品擺放在更衣室內公共區域。
第七條 保證公共通道暢通，嚴禁擺放雜物，阻礙通行，影響美觀。
第八條 部門公用辦公櫃由部門經理指定專人負責整理及日常清潔，頂部嚴禁擺放資料、檔案、紙箱等雜物，保持整體美觀。
第九條 部門內有暫時無人使用的辦公桌，由部門經理指定專人按要求整理及日常打掃，嚴禁長期堆放雜物。
第十條 部門會議室、倉庫等由部門經理指定專人管理。定期清理長期閒置的雜物並負責日常打掃。
1、 食品原輔料入庫前必須嚴格檢查驗收。發現有不符合衛生要求、大宗食品無合格衛生經驗報告書、供貨票據者，不得入庫。
2、 堅持出入庫登記和先進先出庫原則。
3、 各類食品原輔料須分類（庫）、分架存放，隔牆離地，加蓋，標識清楚。食品新增劑須專櫃保管。
4、 定期檢查食品質量，及時處理變質或超過保質的.食品原輔料，對未及時處理的食品原輔料應標明“待處理”。
5、 保持庫房整潔、乾燥、通風、透氣。冰箱（櫃、庫）須定期清理、除霜，做到無血水、冰渣。
6、庫房內嚴禁存放有毒、有害、非食用品及個人生活用品等。
校園環境管理制度
為了加強校園環境管理,建立文明、整潔、優美的工作、學習和生活環境,促進校園環境建設與精神文明建設, 特制定本制度。
一、教師要模範執行《中國小教師職業道德規範》，言行一致，以身作則，為人師表。
二、教師要嚴格按照《國小生日常行為規範》要求訓練學生。
三、教師不在校內吸菸。
四、師生自覺節約資源、能源，不損害花草樹木，不傷害、不食用應該受保護的野生動物。
五、師生要自覺維護環境衛生，不隨地亂拋雜物，瞭解垃圾分類處置的方法並自覺執行。
六、營養早餐要按規範加工和發放，堅持食品留樣制度。
七、經常對校內活動器械進行檢查、維修、確保師生活動安全。
八、環境教育課程計劃、課時要有保證，確保師生廣泛參與。
九、因地制宜做好校本環境課程的利用和開發，能夠和教學、班隊活動有機地結合，形式多樣，內容豐富。
十、校園環境優美，規劃佈局合理，可綠化的地方均要綠化，學生參與護綠活動達90%以上。
十一、公共場地創設具有環境教育的氛圍，教學區、活動區有序、整潔。
十二、燃燒裝置使用清潔能源達標排放，實驗室廢物處理措施正常執行，無超標汙染物排放。
十三、組織以學生為中心，以生活為素材，以參與解決環保問題為導向的課外、校外和社群活動，組織參觀環境教育基地及場所等。
十四、把環保的主題作為科技、藝術等活動的重要內容，堅持開展環保主題教育系列活動。
十五、宣傳欄、紅領巾廣播、板報等定期設環保知識專題內容，環保紀念日開展全校性活動。
十六、積極開展節水、節電、垃圾分類、節約和回收可利用資源活動。
十七、各班由環保小組負責本班回收廢物的處理，所得資金用於班級的活動經費。
十八、各處室所回收的廢物，統一由總務處負責處理，用於校園環境的再投入，帳目公開。
全體師生要認真執行和維護以上規定，對成績顯著的班隊或個人，學校在年終要予以表彰和獎勵。
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