嚴格執行考勤的管理制度（精選4篇）

嚴格執行考勤的管理制度 篇1

自我院考勤制度實施以來，根據有關考勤資料，現將我院上班時間和考勤要求再次做如下強調：

1、正常上班時間：上午8：00—12：00，下午2：00/2：30—5：00/5：30；

2、坐班制人員打卡時間：

（1）正常上班時間原則上需在上班規定時間之前打卡上崗，特殊情況下可延長15分鐘打卡，這15分鐘不列入正常上班時間，算遲到但不扣錢；

（2）正常下班時間原則上需在下班規定時間之後打卡下班，非特殊情況不得早退。

3、此考勤資料將作為評選先進、各種獎項、年終考核評優的有力依據，學院原則上將在出勤率高、不遲到、不早退的正常上班教職工中進行評選；

4、此考勤資料也將作為試用期教職工轉正定級的考核指標之一，如果考勤記錄不佳，將視情節輕重給予推遲轉正或解聘處理；

5、本通知自20xx年9月20日起正式執行。

嚴格執行考勤的管理制度 篇2

為進一步加強教師隊伍建設，健全學校制度化管理，建立和諧校園，真正做到制度面前人人平等。本學期開始我校全體教職工實行釘釘打卡考勤，作為管理人員，我做如下承諾：

一、嚴格遵守學校各種規章制度，遵守工作紀律。

二、指導所有在崗在職教師（請假者除外）會使用釘釘簽到考勤程式，並對他們傳達考勤時間和考勤紀律。

三、對請假人員完善請假手續，做好記錄並存檔。

四、對考勤情況做到每天一統計、每大週一彙總、每月一公佈。不隱瞞、不虛報。特殊情況及時處理並上報校委會。

五、在工作中要堅持原則，廉潔自律。不留人情、不弄虛作假，對缺勤人員不補籤，不代簽，不舞弊。

六、文明用語，平易近人，搞好團結，和睦相處。對所有老師做好心理溝通，對學校的各種制度和臨時決定做好傳達和解釋。

七、配合學校做好其他工作。

嚴格執行考勤的管理制度 篇3

為進一步提高公司的管理水平，維護公司正常工作和制度，堅決執行制度，逐步做到制度面前人人平等，執行制度公開、公平、公正，特作如下決定：

1、任命為行政人事部經理助理，主管保安、考勤、車輛管理；

2、重申公司考勤制度，杜絕代打卡現象，發現代打卡者，雙方一律開除，出差不能打卡者，本人填表，分管副總簽字批准，每月附考勤彙總表。（行政人事部與房產資本部由總裁直管）；

3、上班時間不得玩遊戲、隨意串崗聊天，若被發現有此情況者，經證實無誤，一律開除；

4、進一步加強車輛管理，因公用車必須在《車輛用車登記簿》上予以登記以便核實。

以上規定即日起立即執行，請全體員工自覺遵守。

嚴格執行考勤的管理制度 篇4

為進一步嚴格考勤管理制度，增強幹部自律意識，加強機關作風建設，經黨組研究同意，現將有關事項通知如下：

一、隨機抽查辦公平臺“考勤管理”，對不遵守考勤制度或不認真填報工作日誌的同志將在全辦範圍內通報。

二、機關紀委將約談責任處長。

三、對抽查結果納入年底支部黨建工作考核。請全體幹部自覺遵守、互相監督。

本通知自印發之日起執行。