探望職工制度

××省××××局機關工會檔案

×××工[xx]1號

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關於印發省局探望職工制度的通知

各黨支部，工會分會、小組：

由省局機關工會起草，機關黨委會研究，報省局領導同意，現將《××省××××局探望職工制度（試行）》印發執行。

主題詞：探望職工 制度 通知

抄報：各位省局領導 省直工委

機關工會xx年5月31日

××省××××局探望職工制度

為貫徹以人為本的思想政治工作方針，落實思想政治工作“五必談、五必訪”制度，規範職工及其親屬因病、因故探望活動，增強機關凝聚力，制定探望職工制度。

一、探望職工的範圍及慰問金標準

省局職工因病住院、直系親屬（父母、配偶、子女。以下簡稱親屬）去逝，相關領導、部門應進行探望。職工住院，購買慰問品金額×××元以內；職工親屬去世慰問金××××元。

二、探望職工的組織方法

（一）凡符合上述探望範圍的，由職工所在部門（直屬單位）黨支部安排工會小組（工會分會，下同）承辦探望事宜。程式是：由工會小組向局機關工會彙報，由局機關工會負責通知相關局領導及辦公室、人事處、服務中心等有關部門，會同所在部門進行探望。局機關工會要及時通知協調有關部門辦好相關事宜。

（二）副處級以上領導幹部一般由省局領導帶有關部門探望，其它職工可由省局領導帶領探望，也可由省局領導委託工會、辦公室、人事處、服務中心等有關部門探望。

(三)各支部、工會小組對本部門職工發生住院或親屬去逝等情況的，要熱情關心，在制度規定及力所能及的範圍給予幫助。職工因公傷病住院且有必要的，可組織人員進行護理。