為保證白灰廠的安全，控制閒雜人員進入廠區，特規定本制度：
（一）、嚴格執行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
（二）、嚴格執行工廠接待和會客制度，外來人員進出廠區必須做好登記。
（三）、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，並當即報告上級領導處理。
（四）、忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
（五）、門衛值班室要保持乾淨和安靜，物品放置應定位規範，嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛值班室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏門衛值班人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。
（六）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，發生災害事故，應及時採取補救措施，並於次日報告安全責任負責人。
（七）、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防裝置。發生治安事件，應採取積極有效的措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，並作好記錄
（八）、門衛對進入廠區的車輛進行管理，負責維護公司院內的機動車和非機動車停放秩序。
（九）、搞好傳達室周圍的環境衛生。
1、門衛要嚴格執行門衛查驗制度。避免社會閒雜人員進入校園，影響學校正常秩序。
2、本校學生憑學生證進入校園，進校後不得外出，如有特殊情況需要離開校園的，必須有班主任的簽字手續或家長陪伴，在門衛室登記後，方可出校門。
3、來校會客人員應當遵守會客時間並履行會客登記手續方可入校；來校辦事人員應當向門衛說明情況，登記後或經門衛與學校相關人員電話聯絡核准後方可入校。
4、上課期間，任何車輛不得進入校園。
5、節假日和平日夜間，門衛對出入學校的'人員及所攜帶的物品要嚴格盤查，注意發現可疑情況，確保校園安全。
6、對沒有證件，又無法核實其身份的，門衛有權禁止其入校。 7、嚴禁無關人員在值班室及周圍逗留、閒聊。
8、凡外來人員進入校園，須告知來訪事由及物件，經查實徵得對方同意，進行詳細登記，留下有效證件後，方可進入校園；嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購，不允許非本校或與本校無關人員（包括小孩）進校閒逛、打球。
9、對違反門衛查驗制度者，視情節輕重，予以批評教育或按有關規定追究相關責任。
1、門衛工作人員要認真負責，堅守崗位，嚴格執行門衛管理制度，必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動;
2、門衛代表著學校的形象，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發生爭吵;
3、學校大門及側門必須及時關閉、上鎖;
4、有來訪人員必須先報告校領導或相關教師，需入校接待者必須由校方派人領入領出，並做好登記;
5、學生在校期間一律不準外出，因病或有事需外出必須有老師或家長陪同並做好登記;
6、任何人從學校內攜帶物資出門，門衛人員有權查問、檢視;對可疑物資可以暫時扣留，並及時報告學校領導;
7、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作，確保師生、財產安全;
8、門衛有權干涉一切違犯制度的行為，若遇困難立即報告主管領導。
天津市北辰區南倉國小
一、崗位職責
1、負責日常安全保衛工作，加強夜間巡邏，對事故隱患及時上報處理。
2、接待外來人員，做好來訪登記，引導外來人員進出廠區。
3、對廠區各大門鑰匙進行登記、編號、保管，方便使用。
4、對公司內郵件、報紙、信件進行登記、收發。
5、每日9：00負責將前一天出門證、請假單等整理後統一上交至辦公室。
6、對進出公司的車輛進行檢查登記，物資出門需憑出門證查驗放行。
7、負責廠區的主要通道、大門內外水泥地面的環境衛生。
8、對員工出入進行管理，員工中午不得外出，上班時間外出必須憑出門證或請假單等有效證明。
9、負責完成領導交辦的臨時性任務。
二、門衛人員工作紀律
1、嚴禁穿短褲、背心、拖鞋上崗。
2、嚴禁酒後上崗或上崗時間喝酒。
3、嚴禁工作時間睡覺，打瞌睡。
4、嚴禁與來訪人員發生爭吵。
5、嚴禁私自離崗或委託他人代崗。
6、嚴禁在門衛室打牌、播放錄影、玩手機等一切娛樂活動。
7、嚴禁外來人員進入門衛室。
8、嚴禁在大門內、外、廠區道路上停放車輛、堆放雜物。
三、管理規定
1、門衛室工作人員必須遵守公司的管理制度，履行管理制度規定，恪盡職守、
文明執勤、禮貌待客。
2、門衛室要做到二十四小時值勤，員工下班後巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級彙報並作好記錄。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，並及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門彙報，協助處理。
3、門衛室要保持乾淨和安靜，物品放置應定位規範，不能在門衛室內吸菸。無關人員不得在門衛室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
4、提倡節約用電，夏季室內溫度低於24度，冬季室內溫度高於10度嚴禁開空調。
5、上班時間不得撥打私人電話閒聊，如有特別需要的應說明原因。
6、上班時間不得玩手機、上網，違者一律嚴懲。
7、嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出門證或憑出車單、請假單出入。不符合手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報辦公室。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，方可進公司;外來人員一時沒有聯絡上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁與公司工作無關人員進入公司。
8、公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在門衛室內的會客進行。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
10、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有關部門出具的出門證，
經核對無誤後方可放行;凡節假日、上班前、下班後，因工作急需外出加工的物資，須經部門主管以上領導簽字同意後方可放行。
11、嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，門衛有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。
12、對違反本制度又不服從門衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切後果由當事人負責。
1、 外來訪客工作流程：
外來訪客——祥細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯絡接待者——得到接待者確認後填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者從2號門進入——來訪結束歸還出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——來訪結束——禮貌送客。
注意：
(1)如來賓欲訪人員拒絕接待時，應與來訪者委婉說明原因;
(2)如接待者簽名與客人填寫不一致時，應仔細詢問原因並進行核實。
2、 車輛進出流程：
外來車輛來訪——來賓下車至門衛室登記——詳細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯絡接待者——得到接待者確認，收取駕駛證或行駛證——填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者如何進入——來訪結束——檢查車輛所裝貨物是否與出貨單相符——收回出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——返還駕駛證或行駛證——禮貌送客。
注意：
(1)貨運車輛一律開啟檢查，查驗是否與送貨單一致，查驗無問題後方可放行。
(2)夜間禁止任何外來車輛進入廠區。
1、門衛人員務必熱愛學校，職責心強，服從安排，有吃苦精神；身體健康，有勝任工作的體力；務必堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。
2、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校保衛處（科）的管理，嚴格執行學校的各項規章制度，用心維護校內秩序，做好安全保衛工作。
3、門衛人員值勤時要著裝規範、禮貌禮貌、熱情服務、認真負責。仔細檢視核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續。
4、嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，務必認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。
5、上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。
6、認真做好來客登激作，填寫會客單。嚴格執行學校會客制度，來者經確認能夠接待後方可入校；出校時，應憑被者簽字的會客單予認確認。如被者遇上課或開會，門衛應安排來者在門衛室等候。
7、教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閒雜人員閒聊，不得擅離職守，不得在崗上抽菸、吃零食、下棋、打牌等。
8、學校門衛在崗期間的工作表現，每月由學校保衛處（科）考核，對工作中表現突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，狀況嚴重的予以調離崗位或辭退。
莎莎課件站國內著名的免費課件交流平臺為嚴格門衛管理，確保學校良好的'教育教學秩序和校園安全，制定本制度。
一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛實行二十四小時值班，門衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
二、學校大門要二十四小時處於關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉。
三、學校對到校辦事的外來人員實行負起登記制度，不得以口頭詢問代替登記。
四、在上課時間離開學校的學生，範文網必須持有老師的批准手續，並接受門衛人員的檢查，在門衛處記錄請假時間，學生證號，自行車號等。
五、對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，通知有關部門人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。
六、為確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。
七、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛課件下載人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。
八、門衛人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。
九、學校門衛人員應當認真履行執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。
一、總則
門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制定本制度。
二、管理體制
本制度適用於本公司員工和門衛人員。
三、管理內容
1.門衛人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。
2.門衛人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。 值班室要保持乾淨和安靜，物品放置應定位規範，無關人員不得在警衛室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏門衛。違者，視情節嚴重，嚴肅處理。門衛人員態度粗暴，不文明禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將有關規定嚴肅處理。
3.門衛人員值班要堅守崗位，不得擅離職守，不得睡覺，如違反者負激勵50元/次。
4.做好報刊收發工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。
5.嚴格執行員工出入制度，當班員工原則不得離開公司，確需外出，需如實填寫員工外出申請表，須由所在部門主管審批，未有外出申請表者，門衛不準放行，強行外出者，應立即上報公司領導，未有部門主管簽字外出者，屬於私自外出，負激勵50元/次，每月月底由人事部去門衛收取，並作為工資考核依據。
6.公司員工上下班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在門衛室房會客進行。不得超過20分鐘。
7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司，門衛不予放行進行公司，則予以均負激勵20元/次。
8.嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛室登記，未經登記的物資不得放行，凡公司物資外出須持有相應的出門證，經核對無誤後方可放行，出門證由倉庫保管開具的相應單據其中一聯作為出門證。
9.嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，並做好登記。摩托車、電動車（食堂購菜、送貨車除外），一律不得入公司。
10.對違反本制度又不服從門衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切後果由當事人負責。
一、門衛的職責即疏通人員及檢查物品進出，非工作人員禁止入內滯留，以免影響正常工作。
二、門衛應著裝整齊，佩帶齊全，按規定時間到崗，並做好交接班工作，不得擅離職守。
三、執勤中要講文明、講禮貌，處理問題要講原則、講方法，態度要和藹，不急不躁，以理服人。
四、認真履行值班登記制度。值班中發生的各種問題及情況要在登記薄上詳細登記，交接班時交代清楚，以便明確責任。
五、嚴格遵守外來人員登記制度，對身份不明、無證件、行跡可疑、衣冠不整者，有權制止入內，發現可疑情況應嚴密監視，及時通知上級領導。
六、嚴格檢查進出的物資，搬出的物品必須持有關部門開具的放行條方可放行，並做好物品登記工作。
七、門衛應熟悉消防裝置執行、操作、報警處理程式，熟悉樓層消防設施的佈局、設定，預防火災事故的發生。
八、熟悉大廈內房間的分佈情況，瞭解科室部門的人員狀況。
九、及時完成領導交辦的其他任務。
一、嚴格按照學校作息時間，提前十分鐘開門，離校十分鐘關門。
二、非學校人員進校，要登記。嚴禁歹徒、精神病患者進入校園。發現校門口有可疑人員要及時向學校彙報。
三、住校學生進出校門，要持班主任簽字的請假條。
四、學校財產不準隨便出校門。
五、不準小販進校園搞銷售活動。
六、上課時間嚴禁機動車輛進入校園。
七、禁止任何人員攜帶煙花爆竹等易燃易爆物品進校。
一、車輛管理
計程車一律停靠在校門外，外來車輛須經校長等有關處室同意後，方可入內，但必須按指定路線行駛，運輸工具或材料的工程車輛可以進入校門，攜帶物品外出者，應憑主管部門簽發的“出門單”或有關人員委託。
二、學生出入大門規定
1、學生上午在到校時間前20分鐘可進入校園，下午在上課時間前40分鐘可進入校園。
2、進入校園後不得無故外出，如有特殊情況出校門，必須經值日領導或班主任老師的許可，並在規定的時間內返校。
3、寒、暑假，節假日，沒有特殊情況不得進入校園。
三、學生家長來校看望學生有關規定
1、上課期間，如遇特殊需要，學生家長進入校園，必須在校門口進行登記。
2、中午、下午放學時，家長需要指定位置接孩子放學，未經允許不得進入教學區域。
四、外來人員來訪規定
1、外來人員來訪，門衛要問清事由，及時與有關人員聯絡，並填好會客單。
2、外來人員進入學校，必須遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進行。
五、物品進出規定
1、學生及員工攜帶物品出校門，必須出示有關部門出門證。
2、外單位物品進入校內，嚴格驗看送貨單，並及時通知有關部門。
做好門前保潔工作，提高警惕，加強防火、防盜、防毒措施，強化安全防患意識，增強自我保護能力，發現任何意外事故跡象，及時報告學校或公安派出所。
一、服從醫院工作安排和管理，遵守各項規章制度，認真履行工作職責，自覺接受監督。
二、按時上崗，積極主動做好本職工作，維護醫院的治安秩序，保一方平安。
三、值班前不得飲酒，不得擅自離開崗位，不得在崗時睡覺、辦私事。
四、著裝整齊，儀表端莊，保持良好的形象，熱情大方、禮貌接待來單位辦事人員。
五、要熟悉和掌握醫院內的基本情況，熟記工作人員和車輛，對外來人員進行來訪登記。值班時要保持高度警惕性，密切注意進出人員和車輛動態，發現可疑人員、可疑情況，要及時控制並向單位報告。
六、注意觀察，妥善處理緊急情況，遇到火警、盜警以及其他緊急情況要及時向單位報告或報警，協助單位或公安機關處理相關事宜。
七、保持崗位清潔衛生，物品擺放整齊。門衛值班室不得作為休閒場所，謝絕無關人員逗留。
八、不準流動攤販、產品推銷員、張貼廣告者及其它社會閒散人員進入醫院或張貼在醫院大門前。
九、維護醫院的正常秩序。許可進入醫院的'車輛，禁止鳴笛，並在指定的地點停放，對亂停亂靠車輛進行糾正。計程車及其它營運車輛禁止入內。
十、節假日輪休期間要做好交接工作，做到24小時院內有人值班，並做好交接登記。
校警、門衛是學校安全工作的重要工作人員，對學校的安全工作負有重要責任，為規範校警門衛的工作，特制訂如下管理制度：
一、校警、門衛人員聘任
1、校警：
①年齡50歲以下，身體健康，退伍軍人及有做過保安工作經歷的人員。
②服從學校領導，有較高的職業道德素養。
③有較強的處理問題的能力，有團結協作精神。
④有較強的工作責任心。
2、門衛：
①年齡55歲以下，身體健康。
②工作原則性較強。
③有較強的處理問題的能力。
二、校警、門衛工作職責
1、校警工作職責
①貫徹執行有關安全保衛工作方針政策。
②經常性地開展保衛檢查，督促工作，加強“防火、防盜、防事故、防破壞”四防安全工作。
③服從領導，服從分工，各司其職，各盡其責。
④嚴格遵守工作時間，工作紀律，在當班時間內，負責學生違紀事件的調查，向領導及班主任及時彙報。阻止校外閒雜人員進入校園，審查學生的外出，嚴謹無請假手續的學生外出。
⑤負責安全保衛的對外聯絡工作。
⑥學生上課期間經常性地巡視校園，對所發生的異常情況及時彙報，並採取適當的措施予以制止。
⑦每天在校門口值班時，記錄進出人員的基本情況。
⑧關心學生，禮貌待人，為學校樹立好形象。
2、門衛工作職責
①按制度辦事，認真履行開門、關門職責。
②對需要進入校園的.人員、車輛等，與校警一起了解情況，符合條件方可開門放行入內，對進出校門的可疑人員和物品進行必要的檢查。
③打掃乾淨校門口衛生。
一、門衛人員在行政辦領導下工作。
二、門衛人員要加強安全保衛工作，確保機關工作有序進行。上班時間要堅守崗位，不準擅離職守、無故脫崗，辦公室將進行不定期檢查，發現一次扣發當月工資20元，一月內超過三次扣發半月工資。
三、外來人員實行登記制度，凡發現一例未登記人員進入辦公樓，扣值班人員5元。
四、值班人員不得隨意更換，如確有特殊情況需要更換的，應向辦公室主任請示經批准後方可更換。未經批准隨意更換值班人員的，凡發現一次扣款50元。
五、提高安全防範意識，及時檢查水源、電源，關閉好門窗及電燈，做好防火、防盜工作，發現重大事故隱患，應及時報告。
六、傳達室杜絕髒、亂、差，嚴禁閒雜人員入內，除生活用品及床上用品外，其它物品不得在傳達室亂堆亂放。
一、目的
為加強門衛管理工作，確保公司的經營管理有序進行，並保證公司財產、員工人身安全，結合公司的實際情況，特制定本考勤制度。
二、適用範圍
本制度適用於在公司總廠區工作的全體員工，以及來賓。
三、職責
綜合管理部全面負責公司安全保衛工作。
1、保安人員工作職責：
（1）負責員工進出監督並登記，及員工上下班的打卡考勤監管。
（2）負責來訪接待，並聯絡登記。
（3）負責監管進出公司的汽車停放秩序，並登記。
（4）負責進出公司的物品的查驗並登記。
（5）負責廠區、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間查崗並登記。
（6）負責維護公司花草樹木。
（7）負責安全事故處理，對突發事故採取應急措施。
（8）協助維持公司辦公秩序，防止盜竊。
（9）儲存值班的各項記錄，定期上交綜合管理部。
（10）領導交辦的其它事項的處理。
四、管理辦法
1、值勤規定：
（1）值勤時間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加強班)16:00--04:00；保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班
00:00--05:00期間，每隔1個小時要巡邏、巡視全公司各區域一次。
（2）形象與態度：
A、值勤期間應按統一著裝，穿戴整齊，掛好廠牌；應急及防身器具等應佩帶或儲備齊全，以應不時之需。
B、不得留長鬍子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態上佳、態度謙和、認真負責。
C、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閒聊等，因事離開或巡察廠區、宿舍時，崗位應有人代班。 D、禮貌接聽電話，對上級的吩咐和通知事項，應及時傳達；嚴禁接打私人電話或長時間佔用公話。
E、不允許態度粗暴、故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照公司有關規定嚴肅處理。
F、應絕對服從上級命令，切實執行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監守自盜。
G、遇有重大事件或可疑人物，應臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當的處置，並立即報告上級。
I、公司副總經理（含）以上領導、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出公司時，應行注目禮，以示敬重。
（3）夜間執勤時間，加強廠區巡察，對廠區物品、水電設施進行檢查，防止意外事件的發生，確保廠區、辦公樓、宿舍安全。若發現問題要及時報告有關領導處理。因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
（4）熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，發現公共區域的電燈、門窗、籬牆等有缺損時，應報公司有關部門及時處理。
（5）交換班時，應將注意事項交代清楚，並將值班中所發生的重要事項登記“交接班記錄表”。
（6）保持保安室周圍10米內的環境乾淨清潔、室內物品擺放整齊、美觀。
2、人員管制
（1）外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，填寫會客單後，方可進公司；
會客結束後，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司。外來人員一時沒有聯絡上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。
（2）管制進廠人、物、車輛，對未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，並絕對禁止攜帶違禁品入廠（除公司生產需要外）。
（3）嚴格執行員工出入制度，當班員工原則上不應離開公司，若確實有需要外出的，應由班組主管或部門主管出具相關證明，交由保安後方準外出，入廠時應填寫入廠時間。不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合管理部。（4）員工進出公司應主動出示識別證，忘記帶識別證者，保安人員要對其進行登記，超過五次的給予口頭警告，並報其所在部門。
（5）嚴禁代人打卡或打完卡又藉故離開公司，保安要作好違紀違規人員的登記，並及時向綜合管理部上報。
（6）員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在指定的會客室進行。
（7）為安全起見，員工夜間（即21:00-24:00之間）進出公司，應在保安室登記。00:00-06:00之間，嚴禁員工外出。
（8）未經公司領導批准，不允許新聞媒體等機構到公司採訪、拍攝。
3、物品管制
（1）嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在保安室登記，末經登記的物資不得放行。
（2）凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司，須持有財務部出具的`出門憑證，經核對無誤後方可放行。
（3）凡節假日、上班前、下班後，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意後方可放行。
（4）離廠人員經保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留當事人，並迅速彙報綜合管理部或相關部門，再另行處理。
（5）公司員工物品/各協辦廠商交貨時所隨的物品，若有寄存在保安室的，須經得保安人員同意，檢查，登記並妥善保管。一般寄存時間不超過一個班時間，否則發生丟失現象，保安人員不負責賠償。
（6）員工進出公司，原則上不準攜帶與本公司產品相似的產品，如因需要，經綜合管理部開立證明單後(註明品種、型號)准予進出廠。經查驗無誤後方可放行。門衛管理制度4
門衛管理制度：
1、門衛人員加強工作責任心，堅持進出施工現場的登記制度，禁止無關人員進入工地。
2、要求外來人員出示表明身份或聯絡工作的有效證件，做到文明執勤，並做好登記手續，有據可查。
3、檢查物資車輛進出情況並記錄，無正當手續一切材料禁止出門，私自放行的要追究責任。
4、晚上人員進出應出示工地“出入證”或“工種牌”，對無理取鬧者，要給予阻止，規勸無效當事人後果自負。
5、遵守工地管理制度，夜間外出人員應在十點前返回工地，除特殊情況門衛有權不予開門。
6、對新工人或分包班組、車輛（新來駕駛員）新來班組發放“職工須知”並做好發放登記手續，否則可以不予放行。另外在門衛處貼一份。
7、加強夜間工地保衛工作，防止施工現場材料裝置被破壞或被盜竊，發現情況馬上採取相應措施，夜間值班禁止無故休息，否則相應賠償損失。
8、做好門衛保衛工作，防止外來人員不經登記進入工地而發生安全、治安等事件。
9、進入工地（施工區）的外來者，必須在門衛領取安全帽並正確佩戴，上交安全帽押金。
為強化門衛管理，維護公司資產安全，確保公司人員、車輛、產品發貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂本制度。
一、門衛崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、彙報上級領導。
3、門衛實行全天二十四小時制在崗，不得擅離崗位。做到大門隨開隨關，注意安全。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發。
6、做好大門外廠房區域內衛生環境整治和清理。對門外廠區周圍車輛停靠進行監督管理。
7、隨時清掃門衛室，保持門衛室乾淨衛生。
8、做好行政樓和公共區域的保潔，協助食堂做好清洗和打掃工作。
9、必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理。
10、應絕對服從上級命令，切實執行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監守自盜。
二、人員出入管理：
（一）公司員工
1、公司員工上下班實行打卡制度，上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領導人及採購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司負責人簽字同意的《出門單》或《請假條》出入。不經同意讓員工隨意進出一旦發現門衛和違規員工都將處以50-100元罰款。
2、員工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
3、住三樓宿舍人員晚上非公事一律禁止外出，憑公司負責人簽字同意的《出門單》或領導同意才能出入。 如遇強行出門，門衛履行登記責任即可。
（二）外來人員
1、外來人員或客戶因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，方可進入公司。外來人員沒有聯絡到被訪人，可在門衛室或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進出公司。
2、外來人員來訪，車輛一律停在廠區外臨時停車處，同時向來訪客說明行走路線，方可進入公司。
3、應聘人員來訪，應出示有效證件，並填寫《訪客登記表》，指引路線，並通知相關領導。
4、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。
5、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產車間參觀，拍照、錄影。
6、凡已與我公司解除勞動關係的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、2項的內容執行。如遇強行闖入者，門衛應立即上報公司相關領導處理。
（三）職工親戚、朋友來訪
1、員工非經允許不得私自帶外人進入公司。
2、員工家屬及朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閒逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄影。
三、物資出入管理
（一）公司物資
1、所有物資出廠（包括產品外協和加工成品）須由車間開具《物品放行單》或倉庫開具出庫單報車間及部門負責人簽字批准後，門衛根據單據核對物品確實無誤進行登記後方可運出公司。
2、離職人員攜物品離開時，公司車間負責人開具《物品放行單》，門衛根據單據核對物品確實無誤後方可出公司。
3、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續，出門時，門衛根據車間負責人開具《物品放行單》，核對無誤方可放行。
4、外來人員或車輛物品進入時，門衛管理人員需瞭解物品情況，如有危險品等須報公司級領導核准後方可進入。
（二） 郵件收發
1、負責做好單位及員工郵件的接收登記、簽收分發工作。
2、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發。
四、車輛管理
1、本公司車輛進出廠區，在辦公行政樓前空地上有序停靠。外來車輛（除運送貨物汽車）一律不得開進廠區，停在廠門外指定區域。門衛應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
2、本單位汽車進出廠區憑車隊長開具的派車單和倉庫開具的《物品放行單》放行，檢查物品並協助車隊長登記車牌、司機姓名、出車時間和回來時間。
3、與公司有長期合作單位汽車憑公司發放的瓦良格通行證進出廠區，視同公司車輛，按照本公司車輛規定進行管理。
4、進出車輛如有損壞公司財物，門衛應該立即報告公司相關領導進行處理。
5、員工的自行車、電動車不能隨意亂停，必須停放在指定區域。
五、日常安全巡視管理
1、負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間查崗並登記。每天上班前半小時將食堂和車間二樓的熱水器開啟。
2、巡視應做到：多看、多聽、熟記單位內各處水、電開關，門鎖及消防器材放置地點。發現公共區域的電燈、門窗等有缺損及發現可疑的人或事，都應報單位直接領導並及時處理。
3、下班後對公司公共部位加強巡察，對單位物品、水電設施、門窗進行檢查，防止意外事件的`發生，確保辦公樓、宿舍安全；若發現問題要及時報告有關領導處理。因工作失職，給單位造成損失者，追究門衛責任。
4、如發現火災隱患應立即採取有效措施，並及時通知相關部門領導。
六、保潔工作
1、做好廠區行政樓公共區域的衛生保潔工作，範圍包括：廠區公共停車場，行政樓1—2層公共廁所、公共走廊、窗戶玻璃（一年一次）、運動房、休息室、食堂、會議室、總經理辦公室等，行政人員自己的辦公室衛生工作由各人自行打掃。
2、在公司有加班任務和實習人員就餐等特殊情況下，協助食堂做好清洗蔬菜。
七、門衛室環境管理細則
1、單位門衛室要保持清潔、安靜，物品放置應定位規範。
2、嚴禁在崗門衛和閒雜人員在單位門衛室內飲酒、打牌。
3、單位內、外閒雜人員不得無故在本單位門衛值班室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏門衛人員。一旦出現，門衛應立即電話請示部門負責人處理。
八、工作考核
1、未按規定實施進出人員、物資、車輛登記、檢查及日常巡視管理，一經發現每次罰款20—50元，若因此造成公司財產損失的，按有關規定承擔賠償責任。
2、不經同意讓員工隨意進出一旦發現門衛和違規員工都將處以50-100元罰款。
3、如門衛主觀原因言語和行為有損公司形象和利益的情況，一經發現，處以50—100元罰款，情節嚴重的將作開除處理。
4、發現有偏袒徇私，監守自盜的行為，立即開除或移交有關部門處理。
5、門衛室和公共區域保潔工作每週由辦公室不定時檢查，清潔工作不到位，立即進行整改，口頭提醒三次以上尚不改正的按每處罰款10元執行。其他門衛工作均由辦公室監督考核。（玻璃除外 ）
九、本制度自頒佈之日執行。
1、門衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。
2、門衛人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言禮貌。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閒談。
3、嚴格執行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續；無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯絡，經同意後方能進入單位內部；同時要用心配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標誌的車輛(如；警車、工商、稅務、供電)等公務車輛可免於登記，帶給進入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。
5、做好報刊收發工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，個性是運貨車輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行並及時向單位保衛人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發現可疑狀況應及時報告單位保衛幹部，特殊狀況可直接撥打公安機關電話報警。
7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉瞭解單位帶辦領導姓名和聯絡電話。
9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。
10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。
四川鑫樂紡織有限公司門衛管理制度
一、工廠門衛職責
為保證工廠的安全，控制閒雜人員進入廠區，規範收發信件、報刊雜誌等，特規定本門衛職責。
（一）、嚴格執行工廠所有員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
（二）、門衛負責收發工廠報刊雜誌、信件、電報等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
（三）、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯絡工作，一律憑介紹信入廠，私人會客，確認身份及來意，辦好登記手續。
（四）、上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
（五）、物資出廠要憑出廠證、並檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，於月底上交廠辦公室處理。
（六）、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，並當即報告廠辦公室處理。
（七）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並於次日報告安全責任負責人。
（八）、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防裝置。
（九）、忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
（十）、搞好傳達室周圍的環境衛生。
二、廠區門衛管理制度
（一）、門衛人員上崗時穿統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經本公司同意之後方可進入廠區入職，調動人員必須經本公司同意之後，方可調動。對於不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安公司協調換人，對於工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對於給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。
（二）、上班時間：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務，另行通知。
（三）、公司員工進出廠區必須佩戴帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區時必須自覺開啟後備箱進行檢查，並且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。
（四）、外來人員應事先與被訪者電話聯絡，徵得被訪人同意在廠並有關時間接待，同時出示有關有效身份證件並填寫好會客單後方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續同上，門衛指揮停放在停車坪上，並做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區。
（五）、在廠區上班、下班高峰和重大活動時期門衛負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。
（六）、機動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置，不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點以外的其他地方，一經發現存在亂停亂放現象，將對責任人處以負激勵50元/次。
（七）、在下午18：00至次日8：00點鐘以內，外來車輛及人員一律不允許進入廠區，如需進入廠區必須在廠區相關責任人親自簽署條子後，方可進入廠區。
（八）、對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出門衛時，需經有關部門同意後才能進出或放行。
（九）、門衛人員必須熟悉報警程式，一旦發生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練，並按規定使用和維護好監控裝置，發現裝置故障必須立即報修。
（十）、在廠區施工的人員必須經辦公室認可後方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進廠。
（十一）、保持門衛室、內外清潔、整齊，並做好每月工作情況和交接班記錄。門衛室內嚴禁出現值班人員脫崗、打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛室逗留。
（十二）、門衛人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產日清。公司將採取不定期檢查的方式進行檢查，一經發現宿舍髒亂等問題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負激勵。
（十三）、廠區保衛人員要認真執行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由於保衛人員工作懈怠，發生事故，責任自負。
三、廠區保衛巡邏管理制度
（一）、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少於2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。
（二）、在巡邏時發現辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關電、未關機等安全問題時，要及時報告值班負責人或有關領導人員，如果發現問題不及時報告的負激勵100元/次。
（三）、保衛人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產做出貢獻的，將視情況給予一定的現金作為獎勵以上的正激勵。
（四）、在巡邏中要認真負責，要根據治安情況靈活機動，適時調整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒後上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經發現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。
（五）、嚴禁職工翻越圍牆進入廠區或者破壞圍牆進入廠區，一經發現類似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。
（六）、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。
四、廠區保衛人員儀容、儀表管理規定
（一）、廠區保衛人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規定統一穿保安制服，下班一律穿便服。
（二）、炎熱季節在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。
（三）、在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸菸、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或將手插入衣褲袋內，不準搭肩、挽臂、嬉笑。
（四）、保安制服必須保持乾淨整潔。
五、廠區外來人員管理制度
（一）、私人會客應在門衛填寫會客單，由會客人簽字。
（二）、新聞記者來廠採訪，必須持有記者證和採訪介紹信，接待部門要事先報告行政辦公室並由行政辦公室通知門衛方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等裝置進場。
（三）、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區，必須進廠的汽車，須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進廠證件；進入廠區的汽車應按規定路線限速行駛，並按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規定。嚴禁車輛進入辦公區、宿舍區、廠區內，一經發現將對直接責任人負激勵100元/次，門衛直接責任人負激勵50元/次。
（四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規定：
1、廠區貨物、貴重物品出廠門，必須有相關部門開具證明，方可放行。
2、基建施工單位攜帶裝置工具出廠門，憑施工單位有關證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明後，方可放行。
3、外廠人員進廠登記時須註明攜帶的貴重物品，離廠時經門衛值班員核查無誤後，方可出廠。
4、發現證物不符等可疑情況，門衛值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。
5、廠區運動場地，禁止廠外人員佔用，禁止機動車輛駛入，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元/次。
六、廠區員工培訓制度
為了進一步提高廠區治安防範和緊急處理突發事件，由人事部門制定出培訓制度並組織員工進行培訓。
（一）、每半年至少一次。
（二）、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。
（三）、培訓內容主要為相關法規；廠區安全工作；有關安全設施理論和實際操作；有關緊急突發事件處理和上級有關要求。方式是：講座、錄影、座談等。
（四）、每半年必須進行一次應急演練（包括消防滅火實戰演練）。
七、門衛崗位職責
（一）、自覺遵守上、下班時間。
（二）、嚴格執行企業員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
（三）、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯絡工作及私人會客必須辦理登記手續。
（四）、上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
（五）、各種產品出廠一律憑供銷科出門證為準，並檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據。
（六）、車輛出廠區同樣憑放行證明，並且對廠區門外屬於企業的車輛要加強巡查。
（七）、發現進出廠中可疑人員，應及時查問，並立即報告本廠的行政辦公室處理。
（八）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況，應及時採取補救措施，並於次日報告本廠行政辦公室查處。
（九）、熟悉企業治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防裝置。
（十）、忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
（十一）、搞好廠區公共環境衛生（其它區域衛生臨時安排）。公司領導分管責任人：門衛值班責任人：
門衛值班責任人：
X年XX月XX日
為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛管理制度：
1、學校門衛實行24小時值班。
2、門衛必須嚴守崗位，認真履行門衛職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先徵詢被訪者的同意，經驗證登記後方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何藉口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。
4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。
6、本校學生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。
7、早晚按時開關大門。
8、負責校內及周邊安全防範工作，發現各種不安全隱患，採取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組並向有關部門報告。
1、學校門衛實行24小時值班制度，保安必須持證上崗。
2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先徵詢被訪者的同意，經驗證登記掛牌後方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意出學校，更不準以任何藉口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。
4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入校園或在校門口擺攤叫賣。
6、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。
7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其餘時間關閉幼兒園大門。
8、負責園內及周邊安全防範工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發現各種不安全隱患，採取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領導小組並向有關部門報告。
9、熟悉火警，急救等緊急措施，發生事故及時報告。
烏魯木齊縣幼兒園門衛管理制度
學校、幼兒園門衛制度是對一切進出學校、幼兒園的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。我園的門衛由綜合素質好，責任心強，身體強健的人員擔任，並且經過正規培訓的保安擔任門衛管理工作；門衛制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入園登記制度、會客制度、車輛准入放行制度、物品出入查驗制度。
進出人員證件查驗制度
1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向幼兒園門衛出示表明身份的相關證件。
2、幼兒園門衛應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛有權拒絕其進入並做好解釋工作。
4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園門衛查驗核實後方可放行並將請假條存檔備查。
外來人員入園登記制度
1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛室進行登記，經允許後方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衛有權拒絕其進入並做好解釋工作。
會客制度
1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經幼兒園領導同意，並由教師本人到門衛室確認和登記後准予進入。
2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或瞭解學生情況時，需由幼兒園領導或教師本人到門衛室確認和登記後准予進入。
3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子，需在門衛與班主任聯絡好，得到許可方可入園。
車輛准入放行制度
1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。
2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經幼兒園領導同意後，在保衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
物品出入查驗制度
1、幼兒園門衛對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入並登記。
2、幼兒園保衛人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意並查驗登記後方可放行。
3、幼兒園門衛要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產安全。
烏魯木齊縣幼兒園
X年3月
藥業保衛人員管理職責
為維護公司正常的辦公和銷售秩序，確保公司人員、裝置及財產的安全，規範保衛人員職責，特規定如下：
一、基本職責：
（一）門衛人員要做到二十四小時輪留值勤。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，並作好記錄；
（二）保衛人員負責公司全面的安全保衛工作；負責做好防火、防盜、防止各類突發事件；
（三）負責公司假日來往信件、郵件的收發工作；保持良好個人形象，做好公司門崗、安全巡查工作。
（四）負責公司前後、公司內埕衛生清理及花木的維護。
二、對人員出入的管理：
（一）、門衛有權對所有進出公司的人員進行詢問檢查；
（二）、門衛接待外來人員來訪時，在徵得相關部門同意會見後，做好來訪登記放行，杜絕社會閒雜人員入內；
（三）、對公司員工在工作時間，隨意出入大門的，要進行登記詢問；
（四）、夜間值班組下班1小時後應關鎖大門，禁止人員出入，特殊情況應登記在案。
三、對車輛出入的管理
（一）、門衛對所有進入公司的車輛負責檢查管理，要求員工個人車輛按指定位置停放；
（二）、關注本單位停放在公司門外車輛的安全，以及公司內的車輛不被送貨車碰擦，一旦發現馬上上報；
（三）、適時指揮外來送貨車輛的停放或倒車，避免公司內車輛堵塞，或人員爭執現象的發生；
（四）、夜間值班組下班前，協助儲運部清點公司所有車輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實；同時監督司機對過夜車輛停放的合理性，禁止堵塞大門通道。
四、其它管理
（一）、門衛要對出入公司大門的物品進行檢查，有相關部門主管的手續方可放行。
（二）、嚴禁易燃、易爆等危險品進入公司。
（三）、本制度自公佈之日起執行。
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20__年五月
一、基本職責：
（一）門衛人員要做到二十四小時輪留值勤。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，並作好記錄；
（二）保衛人員負責公司全面的安全保衛工作；負責做好防火、防盜、防止各類突發事件；
（三）負責公司假日來往信件、郵件的收發工作；保持良好個人形象，做好公司門崗、安全巡查工作。
（四）負責公司前後、公司內埕衛生清理及花木的維護。
二、對人員出入的管理：
（一）、門衛有權對所有進出公司的人員進行詢問檢查；
（二）、門衛接待外來人員來訪時，在徵得相關部門同意會見後，做好來訪登記放行，杜絕社會閒雜人員入內；
（三）、對公司員工在工作時間，隨意出入大門的，要進行登記詢問；
（四）、夜間值班組下班1小時後應關鎖大門，禁止人員出入，特殊情況應登記在案。
三、對車輛出入的管理
（一）、門衛對所有進入公司的車輛負責檢查管理，要求員工個人車輛按指定位置停放；
（二）、關注本單位停放在公司門外車輛的安全，以及公司內的車輛不被送貨車碰擦，一旦發現馬上上報；
（三）、適時指揮外來送貨車輛的停放或倒車，避免公司內車輛堵塞，或人員爭執現象的發生；
（四）、夜間值班組下班前，協助儲運部清點公司所有車輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實；同時監督司機對過夜車輛停放的合理性，禁止堵塞大門通道。
四、其它管理
（一）、門衛要對出入公司大門的物品進行檢查，有相關部門主管的手續方可放行。
（二）、嚴禁易燃、易爆等危險品進入公司。
（三）、本制度自公佈之日起執行。
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