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管理服裝店鋪員工的規章制度(精選4篇)

欄目: 規章制度 / 釋出於: / 人氣:1.88W

管理服裝店鋪員工的規章制度 篇1

員工的儀容儀表

管理服裝店鋪員工的規章制度(精選4篇)

1. 頭髮要整齊、清潔、頭飾要與工服、髮型搭配得當。

2. 按照公司化妝標準化妝,不可留長指甲。

3. 如果有體味者,要適當塗止汗露。

4. 制服要乾淨、整潔,不能有異味。

5. 店員不能穿厚底鞋、拖鞋。

店櫃工服

1. 工服是店鋪的形象。在規定穿工服的時間內,員工必須統一穿工服。如員工因保管不善而造成工服的破損或丟失,須按規定進行賠償。

2. 工作時間內必須佩帶工牌,員工要注意個人的儀容儀表。

3. 員工在離職時必須退回工服,如果沒有退回,須按六折賠償。

4. 凡利用工牌在外做不正當的事,將視情節嚴重給予處罰

5. 未按公司或店鋪要求穿著工服的,初犯者處以口頭警告,嚴重者處以書面警告。

店櫃制度

1. 工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規定,提供優良的服務,以客為先。

2. 必須遵守勞動紀律,自覺遵守輪班制度。依時上、下班,不準無故遲到、早退、曠工。如需請假,須提前一天向公司申請經批准後方可生效。 節假日期間和週末不得請假或休假。

3. 員工應潔身自愛、防盜防竊。工作時間,須將個人物品存放在指定地點,下班自覺由店長或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹,並隨時由店長或指定檢查員清檢員工儲物櫃。

4. 未經同意,不得向外洩露店鋪的一切資料(尤其是銷售額),否則將給予處罰。

5. 工作時,要保持口腔衛生,不準喝酒和吃有異味的食物,營業中不準吸菸、吃零食。

6. 嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品,違者給予處罰。

7. 不得以任何理由拒絕公司合理的工作安排,必須尊重上司。

8. 工作時間嚴禁在工作場所說笑、打鬧、爭吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲譁、當堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

9. 工作時間嚴禁利用公司電話做私人用途,不得將店鋪電話隨便告訴無關之人。

10. 工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。

11. 穿著已購買的店鋪服飾回店鋪須向主管或店長登記款號。

12. 嚴禁擅自穿著公司服裝外出,違者嚴厲處罰。

13. 工作時間不準代他人存放物品,如遇到顧客購買的商品需暫存時,需做好登記。

員工辭職

辭職必須提前一個月向公司提出書面請辭,待公司招到新正式員工後,可給予批准。過年前一個月不準辭職。若不按此流程辭職,只能發放上月工資的30%,其餘作為彌補公司的執行損失。

管理服裝店鋪員工的規章制度 篇2

(1)監察全店銷售工作。

(2)負責開鋪、關鋪,監管收銀程式及操作電腦裝置。

(3)維持貨場及貨倉整齊清潔。

(4)保持全場燈光、音樂、儀器(冷氣/工具)的正常運作。

(5)確保店內外裝修,貨架完好無缺。

(6)監管一切店內裝修,維修事項。

(7)負責店內貨品,財物及現金安全及防火工作。

(8)負責陳列工作,維護貨場貨品按公司陳列要求陳列。

(9)確保每週營業報告和分析營業狀況準時、準確遞交。

(10)帶動全體員工,有效提升銷售業績。

(11)編排每週/每月工作計劃及確保各類檔案的妥善歸案處理。

(12)主持店鋪各類會議,作為員工和公司的溝通橋樑。

(13)定期安排導購員瞭解其他品牌的動向,及時向公司反映,加強諮詢流通,監控推廣活動的安排(包括人手安排及贈品按推廣要求正常流通)。

(14)負責退貨、調拔貨品工作並及時輸入電腦或入帳。

管理服裝店鋪員工的規章制度 篇3

(一)

1、工作時間保持愉快精神,和氣待人。

2、在店內不得抽菸與喝酒。

3、保持店面整潔,天天打掃衛生,整理貨品。每日需拖地,每週一進行店內玻璃的清洗。

4、注意辨認假幣,如收取假幣將在月結工資中扣除同等數額的貨幣。

5、妥善保管好客人財物和店內貨品,謹防小偷。如果盤點存貨發現貨品被盜,按照被盜商品的成本價在月結工資中扣除。

6、作好店面貨品整理,陳列貨品需精心搭配和擺放。

7、按時上班,吃飯時間不超過1小時。當月累計遲到3次以上,每次扣一天基本工資。

8、任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受,需要向客人解釋清楚:“物品如無任何質量和品質問題,我們均不接受退換。”

9、店內有客人及生意時儘量不要接聽私人電話,影響銷售。

10、上班時間儘量不要異性朋友探訪,特別是不要逗留在店鋪內,影響銷售。

(二)

1)工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規定,提供優良的服務,以客為先。

2)必須遵守勞動紀律,自覺遵守輪班制度。依時上、下班,不準無故遲到、早退、曠工。如需請假,須提前一天向店長申請經批准後方可生效。

3)潔身自愛、防盜防竊。工作時間,須將個人物品存放在指定地點,下班自覺由店長或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹,並隨時由店長或指定檢查員清檢員工儲物櫃。

4)未經同意,不得向外洩露店鋪的一切資料(尤其是銷售額),否則將根據行政管理制度予以處罰。

5)工作時,要保持口腔衛生,不準喝酒和吃有異味的食物,營業中不準吸菸、吃零食。

6)嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品,違者按有關規定給予處罰。

7)不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排,必須尊重上司。

8)工作時間嚴禁在工作場所說笑、打鬧、爭吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲譁、當堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

9)工作時間嚴禁利用公司電話做私人用途,不得將店鋪電話隨便告訴無關之人。

10)工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。

11)穿著已購買的店鋪服飾回店鋪須向主管或店長登記款號。

12)嚴禁擅自修改、洩露、盜竊公司或店鋪電腦資料,違者嚴厲處罰。

13)工作時間不準代他人存放物品,如遇到顧客購買的商品需暫存時,需做好登記。

(三)

1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念,具備高尚的職業道德,以自身的良好表現共同塑造良好的品牌形象。

2)員工應遵守國家法律法規,遵守店鋪管理制度。

3)如遇不明事項應服從店主領導,與同事合睦相處,對新進員工應親切,公平對待。

4)員工應保守店鋪的機密,不得對外洩露任何有關店鋪的銷售資料,不得利用職務之便圖謀私利。

5)員工對待工作與顧客應謙恭誠懇,滿腔熱情。遇事不可推諉,不可意氣用事,更不可故意刁難顧客。

6)員工有義務完善各項工作及服務品質,提高工作績效。

7)員工應愛惜店內財物,控制各項費用與支出,杜絕浪費現象。

8)員工應恪盡職守,非經核准不得閱覽不屬於本職範圍內的資料或傳播不確訊息。

9)員工有違反上述準則條例的,將依據獎懲條例予以處罰。

管理服裝店鋪員工的規章制度 篇4

基本事務

1.上班時統一佩戴工作牌(要求上交相片,馬上製作),穿店內樣衣營業。(可選擇庫存較多的款式作為樣衣穿著)

2.隨時保持店內外衛生情況(店內地面放包裝袋的促銷手段除外),隨時對店內服裝進行整理擺放(做到清潔整齊,美觀大方,便於選購)。

3.上班時保持精神飽滿,不允許無精打采。

4.顧客進入商店,營業員必須主動招呼客人。顧客離開時,說聲“慢走”或“有空再來”等告別語。

5.在銷售過程中,每位店員都要做到面帶微笑,態度真誠。

6.工作中發現產品存在質量問題時(如沒釦眼,斷線,線頭過多,破洞等),能自行修復的可以自行修復。若確實不能修復的嚴重問題產品,需隔離放置,由公司統一處理。

5.注意辯認假幣,如收取假幣將自行承擔。

6.店內有顧客及生意時儘量不要接私人電話,上班絕對不允許玩手機簡訊,QQ簡訊聊天。

7.收銀差錯時,應及時改正,並說明原因,無理由差錯(數額多與少同等計賠)。

8.填寫報表

每賣出1條褲子都要在報表內準確記錄。當日下班時,總結報表內

當日總銷售額,各人銷售額及男褲與女褲各自的總銷售額。

9.下班前做好安全檢查工作,注意切斷音響燈光電源,關好門窗,杜絕隱患,確保商店及貨品安全。

店長工作職責

1.店長在每天____點之前到銀行上交前一日門店銷售現金,並兌換第二天備用零錢。

2.店長要對店鋪的行勢進行分析,並同員工共同查詢不利因素,及時做出每天店內工作心得和月總結。

3.店長需協助上級人員共同制定每月的銷售目標。並依此制定店內每週每日的銷售目標,嚴格同營業員一起完成每日銷售目標。對於未能完成當日銷售計劃的,需要及時找出原因並調整工作方法。