公司獨資公司章程（精選20篇）

公司獨資公司章程 篇1

第一章總則

第一條根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國外資企業法》及中國其他有關法律、法規，制定本章程。

第二條公司註冊名稱為：_______，為永久存續的有限責任公司。

第三條外商獨資企業名稱：______有限公司（以下簡稱公司），住所地：______

第四條公司為有限責任公司，是______投資經營的企業，並以其認繳的出資額承擔企業責任。

第五條公司經審批機構批准成立，並在深圳市登記註冊，為企業法人，應遵守中華人民共和國的法律、法規，並受中國法律的管轄和保護。

第二章宗旨和經營範圍

第六條公司宗旨：

第七條公司經營範圍：

第三章投資總額和註冊資本

第八條公司註冊資本（出資額）為：______萬美元/人民幣。

公司註冊資本的出資方式及期限，按《中華人民共和國公司法》及中國其他有關法律、法規的規定執行。其中：

現金：______萬美元。

實物：______萬美元。

智慧財產權：______萬美元。

公司的註冊資本分______期投入。

第一期______萬美元，自公司營業執照簽發之日起______天內投入；第二期______萬美元，自營業執照簽發之日起______。

第九條股東繳付出資後三十天內，應當委託中國註冊會計師事務所驗證，並出具驗資報告，報審批機關和工商行政管理機關備案。

第十條公司在經營期內，不得減少註冊資本。但是，因投資總額和生產經營規模等發生變化，確需減少的，須經審批機構批准。

第十一條公司變更經營範圍、分立、合併、註冊資本增加、轉讓或者其他重要事項的變更，須經公司股東決議通過後，報原審批機構批准，並在規定期限內向工商行政管理、稅務、外匯、海關等有關部門辦理相應的變更登記手續。

第四章股東決議

第十二條公司股東決定公司的重大事項，依照公司法和本章程規定，通過股東決議行使下列職權：

1、決定公司的經營方針和投資計劃；

2、選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；

3、審議批准董事會的報告；

4、審議批准監事會或者監事的報告；

5、審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；

6、審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

7、對公司增加、減少或者轉讓註冊資本作出決議；

8、對發行公司債券作出決議；

9、對公司合併、分立、延期、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

10、修改公司章程；

11、其他應由股東決議的重大事宜。

第五章董事會

第十三條公司設立董事會（不設董事會的應設立一名執行董事）。董事會負責執行公司的一切重大事項，並向股東負責。

第十四條董事會由______名成員組成，其中董事長1人、副董事長______人。董事長及董事由股東委派及撤換。董事長和董事每屆任期3年。經繼續委派可以連任。董事人選的更換，應書面通知董事會，並向公司登記機關備案。

第十五條董事長是公司的法定代表人，是代表公司行使職權的簽字人。董事長在董事會閉會期間，依照企業章程和董事會決議，處理公司的.重大問題，負責檢查、監督董事會決議的執行情況。董事長臨時不能履行職責的，委託副董事長或其他董事代為履行，但應有書面委託。法律、法規規定必須由董事長行使的職責，不得委託他人代行。

第十六條董事會對公司股東負責，行使下列職權：

1、執行股東決議；

2、決定公司的經營方針、發展規劃和投資方案，審批經理或管理部門提出的重要報告；

3、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

4、制訂公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案；

5、制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案；

6、制訂公司合併、分立、解散、股權轉讓、延期、中止或者變更公司形式的方案；

7、決定公司內部管理機構的設定；

8、決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

9、制定公司的基本管理制度；

10、其他應由董事會決定的重大事宜。

第十七條上述事項須經全體董事______通過方可生效。

第十八條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。董事會會議應有半數以上的董事出席方能舉行。董事因故不能出席董事會會議的，可出具委託書委託他人出席和表決。

第十九條召開董事會會議應提前______天送達開會通知，並說明會議議程和地點。

第二十條董事會決議的表決，實行一人一票。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事或代理人應當在會議記錄上簽名。記錄文字使用中文或中文、英文同時使用。會議記錄及決議檔案，經與會代表簽字後，由公司抄送全體董事，並連同委託書一併存檔，由董事會指定專人保管，在公司經營期限內任何人不得塗改或銷燬。

董事會休會期間需經董事會決定的事宜，也可通過電訊及書面表決方式作出。董事書面表決作出的決議，與董事會會議作出的決議具有同等效力。

第六章經營管理機構

第二十一條公司在其住所設立經營管理機構，負責公司的日常經營管理，並實行董事會領導下的經理負責制。

第二十二條公司設經理1人，副經理______人。副經理協助經理工作。經理處理重要問題時，應同副經理協商。

第二十三條經理對董事會負責，行使下列職權：

1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會的各項決議；

2、組織實施公司的年度經營計劃和投資方案；

3、擬定公司內部管理機構設定方案、公司基本制度和具體規章；

4、在董事會授權範圍內，提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

5、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

6、行使董事會授予的其他職權。

第二十四條經理、副經理每屆任期______年，經董事會聘請，可以連任。

第二十五條經董事會聘請，董事長、副董事長、董事可兼任經理、副經理或其他高階職務。

第二十六條經理、副經理必須是常駐公司住所的專職人員，不得兼任其他經濟組織的經理或副經理，不得參與其他經濟組織對本公司的商業競爭行為。

第二十七條公司管理人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議或按公司的管理規定，予以解聘；對造成公司經濟損失或觸犯刑律的，要追究相應的經濟責任或法律責任。

第二十八條經理、副經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高階職員請求辭職的，應提前______天向董事會提交書面報告，經董事會決議批准，方可離任。

第七章監事會

第二十九條公司設監事會，監事會是公司的監督管理機構。

第三十條監事會對公司監督管理中，行使以下職權：

1、檢查公司財務；

2、對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者董事會決議的董事、高階管理人員提出罷免建議；

3、當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正；

4、提議召開臨時董事會，列席董事會並提出提案、質詢和建議；

5、對違反《公司法》規定的董事、高階管理人員提起訴訟；

6、對公司經營情況進行調查。

第三十一條監事會由______名監事組成（不得少於三名），其中公司職工代表______名（比例不得低於三分之一）。監事的任期為每屆三年，任期屆滿，連選可以連任。董事、高階管理人員不得兼任監事。

第三十二條監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

第三十三條監事會會議每年至少召開一次，監事可以提議召開臨時監事會會議。監事會決議應當經全體監事______通過（不得低於半數），監事會每次會議，須作詳細的書面記錄，並由全體出席監事簽字。

第八章財務會計、稅務、外匯管理及保險

第三十四條公司依照中國法律、法規和財政機關的有關規定，結合公司的具體情況，制定公司的財務會計制度，並報深圳市財政、稅務部門備案。

第三十五條公司會計年度採用公曆年制，自每年______月______日起至______月______日止為一個會計年度。因特殊情況需改變會計年度起止日期的，須經稅務機關批准。

第三十六條公司財務部門應在每一個會計年度頭______個月內，編制上一會計年度資產負債表和損益計算書，經審計師審計後，公司批准，並報原審批機構和工商行政管理機構備案。

第三十七條公司採用人民幣為記賬本位幣。對於現金、銀行存款、其他款項以及債權債務、收益和費用等，應按實際收付的貨幣進行登記。其他貨幣折算為人民幣時，按中國人民銀行公佈的實際發生日的基準匯率折算。

第三十八條公司按照稅法規定繳納所得稅後的利潤，應提取利潤的______％列入公司法定公積金。公司法定公積金累計金額為公司註冊資本的______％以上的，可以不再提取。

第三十九條公司上一年度虧損未彌補前，不得分配利潤；上一會計年度未分配的利潤，可與本會計年度可供分配的利潤一併分配。

第四十條公司依照中國有關法律和條例規定繳納各種稅款，並可按有關規定申請享受減、免稅的優惠待遇。

第四十一條公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

第四十二條公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關規定辦理。

第四十三條公司的各項保險應向中國境內的保險公司投保。

第八章職工及工會

第四十四條公司根據生產、經營的需要，自行決定本企業的機構設定和人員編制。公司在勞動部門核准的招工計劃內，自行公開招聘，經考核，擇優錄用所需的職工。

第四十五條公司錄用職工，企業和職工雙方應當遵守《中華人民共和國勞動法》以及中國的其他有關法律、法規和深圳市有關規定，並依法訂立勞動合同。合同中應當訂明勞動（工作）任務、勞動合同期限、勞動條件和勞動保護、勞動紀律、報酬、社會保險、福利待遇，以及辭退、辭職、合同變更、終止和解除合同的條件、違反勞動合同的責任、雙方其他約定事項等。勞動合同訂立後，報深圳市勞動局備案，並按有關規定辦理用工手續。

第四十六條公司職工有權依照《中華人民共和國工會法》的規定，建立基層工會組織，開展工會活動。

第四十七條工會是職工利益的代表，其基本任務是：依照中國法律、法規的規定維護職工的合法權益，協助公司安排和合理使用福利及獎勵基金；組織職工學習，開展文體活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成公司的各項經濟任務。

公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險等有關職工切身利益的問題時，工會代表有權列席會議，反映職工的意見和要求。

第四十八條本企業工會可指導、幫助職工同公司簽訂個人勞動合同，或代表職工同公司簽定集體勞動合同，並監督勞動合同的執行。

第四十九條公司應為本企業工會提供必要的活動條件。公司每月按本企業職工實發工資總額的______％撥交工會經費，由本企業工會依照中華全國總工會制定的有關工會經費管理的規定使用。

第九章期限、終止和清算

第五十條公司經營期限為______年，自營業執照簽發之日起計算。

第五十一條公司需要延長經營期限的，應在距經營期滿______天前向原審批機構提交書面申請。經批准後，公司應向工商、稅務、海關等有關部門辦理變更登記手續。

第五十二條公司有下列情形之一的，應予終止：

1、經營期限屆滿；

2、經營不善，嚴重虧損，股東決定解散；

3、因自然災害、戰爭等不可抗力而遭受嚴重損失，無法繼續經營；

4、破產；

5、違反中國的法律、法規，危害社會公共利益被依法撤消；

6、公司章程規定的其他解散事由已經出現。

第五十三條公司提前終止營業，須報原審批機構核准。

第五十四條公司終止經營，應及時公告，依照中國有關法律、法規，組織清算委員會，按法定程式進行清算。在清算結束前，股東不得將公司的資金匯出或攜帶出中國境外，不得自行處理公司的財產。

第五十五條清算結束後，由清算委員會提出清算結束報告，提交董事會和股東確認後，報原審批機構備案。並向工商行政管理、稅務、海關等有關部門辦理登出登記手續，繳銷營業執照，同時對外公告。

第十章附則

第五十六條公司接受政府主管部門、海關、工商行政管理、勞動管理、環保、財政、稅務、審計等部門的依法查核和監督。

第五十七條本章程的修改，必須經公司股東決議通過，並報原審批機構批准。

第五十八條本章程用中文書寫。

第五十九條本章程如與中華人民共和國的法律和法規有牴觸，以國家法律和法規為準。

第六十條本章程經深圳市人民政府審批機構批准後生效。

第六十一條本章程於______年____月____日由股東的法定代表人______在______簽署。

投資者：（蓋章）

法定代表人（或授權代表）簽字：

_______年_____月_____日

公司獨資公司章程 篇2

第一章 總則

第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》及有關法律、法規的規定，特制定本章程。

第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章 公司名稱和住所

第三條 公司名稱：

第四條 公司住所：

第三章 公司經營範圍

第五條 經公司登記機關核准，公司經營範圍：

第四章 公司註冊資本

第六條 公司註冊資本 萬元人民幣

第七條 註冊資本如有虛假和在公司成立後抽逃出資，按國家有關法律、法規規定承擔責任。

第五章 股東的姓名(名稱)、認繳出資額、出資時間、出資方式如下：

第八條 股東姓名或名稱 出費額及方式 出資比例 出資時間

第九條 股東可以用貨幣出資，也可以用實物、智慧財產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。

第六章 公司對外投資及擔保

第十條 公司可以向其他企業投資。但是，除法律、法規另有規定外，不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。

第十一條 公司向其他企業投資或者為其他人提供擔保的，由股東會決議。

第十二條 公司為公司股東或者實際控股人提供擔保的，必須經股東會決議。被擔保的股東或者被實際控股人支配的被擔保股東，在股東會上不得參與該擔保事項的表決。該項表決由出席會議的其他的股東所持表決權的半數通過。

第七章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十三條 股東會：本公司設股東會，股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依照《公司法》行使職權。

第十四條 股東會行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項;

(三)審議批准執行董事的報告;

(四)審議批准監事的報告;

(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損的方秉;

(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(八)對發行公司債券作出決議;

(九)對公司合併、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

(十)修改公司章程。

對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會議，直接作出決定，並由全體股東在決定檔案上簽字、蓋章。

第十五條 股東會議的議事規則：首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》行使職權。

第十六條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。

定期會議每年舉行三次，代表十分之一以上表決權的股東及監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。股東會會議由執行董事召集和主持，執行董事不能履行職務，由監事召集和主持，監事不能召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

第十七條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第十八條 股東全會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的會議，以及分立、合併、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表2/3以上表決權的股東表決通過。股東會在其職權範圍內作出的其他決議，應代表2/3以上表決權的股東表決通過。

第十九條 召開股東會會議，應當於召開會議十五日以前通知全體股東。股東應當對所議事項作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第二十條 本公司執行董事，由股東會選舉產生。

的二十一條 執行董事為公司的法定代表人。

第二十二條 執行董事任期三年(每屆任期不得超過三年)。執行董事任期屆滿，連選可以連任。 第二十三條 執行董事對股東會負責，行使下列權利：

(一)召集股東會會議，並向股東會報告工作;

(二)執行股東會決議;

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案和投資方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

(七)制定公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設定;

(九)決定聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人，決定其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度

第二十四條 本公司設經理1名，經理由執行董事聘任或者解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設定方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;

(七)聘任或者解除應當由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)執行董事授予的其他職權。

第二十五條 本公司設監事一名，監事由股東會選舉產生。執行監事、高階管理人員不得兼任監事。 第二十六條 監事的任期為三年，監事任期屆滿，連選可以連任。

第二十七條 監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對執行董事、高階管理人員的職務的行為監督，對違反法律、行政法規或者公司章程或者股東會決議的執行董事、高階管理人員提出罷免的建議;

(三)當執行董事、高階管理人員行為損害公司利益時，要求執行董事、高階管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十一條的規定，對執行董事、高階管理人員提起訴訟;

第二十八條 監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘任會計事務所等協助其工作，費用由其公司承擔。

第二十九條 有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高階管理人員：

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

(二)因貪汙、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年;

(三)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;

(四)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;

(五)個人所負數額較大的債務到期未清償。公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高階管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。

第三十條執行 董事、監事、高階管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高階管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。

第三十一條 執行董事、高階管理人員不得有下列行為：

(一)挪用公司資金;

(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶儲存;

(三)違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

(四)違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

(五)未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;

(六)接受他人與公司交易的佣金歸為己有;

(七)擅自披露公司祕密;

(八)違反對公司忠實義務的其他行為。

執行董事、高階管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。

執行董事、監事、高階管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第八章 股東出資轉讓的規定

第三十二條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。

第三十三條 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

第三十四條 經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

第三十五條 人民法院依照法律規定的強制執行程式轉讓股東的股權時，應當通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買權。

依照以上轉讓股權後，公司應當登出原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，並相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。

第三十六條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：

(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的;

(二)公司合併、分立、轉讓主要財產的;

(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。 (四)自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

(五)自然人股東死亡後，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規定的除外。

第九章 股東會會議需要規定的其他事項

第三十七條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請登出登記：

(一)公司被依法宣告破產;

(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外;

(三)股東會、股東大會決議解散或者一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會決議解散;

(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(五)人民法院依法予以解散;

(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

第九章 附則

第三十八條 本公司的經營期限為長期，自公司營業執照簽發之日起計算。

第三十九條 公司登記事項以公司登記機關核定為準。

第四十條 本章程未盡事宜，以《公司法》為準。

全體股東(法人)蓋章、(自然人)股東簽字。如以下蓋章簽字位置不夠，請按本格式自行列印提交。

全體股東親筆簽字、蓋章：

*年*月*日

公司獨資公司章程 篇3

xx區工商管理局：

我公司委託員工，身份證號：，來貴工商局查詢本企業檔案資料，並查詢工商備案資訊和公司章程。煩請給予辦理，謝謝！

XX有限公司

20xx年xx月

公司獨資公司章程 篇4

第一章公司名稱和住所

第一條公司名稱：有限責任公司

第二條住所：

第二章公司經營範圍

第三條公司經營範圍：

第三章公司註冊資本

第四條公司註冊資本：萬元

公司增加或減少註冊資本，必須召開股東會並由代表三分之二以上表決權的股東通過並作出決議，公司減少註冊資本;還應當自作出決議之日起10日內通知債權人，並於30日內在報紙上至少公告三次。註冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。

第四章股東的姓名、出資方式、出資額

第五條股東的姓名或者名稱、出資方式及出資額如下：

股東姓名出資方式出資額董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定其他董事主持。

第六條股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過，但股東會對公司增加或者減少註冊資本、分立、合併、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第七條有限責任公司章程範文中公司設董事會，成員為人，其中董事長人，董事人。董事長任期三年，任期屆滿，可連選連任。股東會不得無故解除其職務。董事長由董事會選舉和罷免。

董事會行使下列職權：

(一)負責召集股東會，並向股東會報告工作;

(二)執行股東會決議;

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少註冊資本的方案;

(七)擬訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設定;

(九)聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人，決定其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度。

第八條董事會由董事長召集並主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定其他董事召集和主持，三分之一以上董事可以提議召開董事會會議，並應幹會議召開10日前通知全體董事。

第五章涉及公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第九條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

(三)審議批准董事會的報告;

(四)審議批准監事的報告;

(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(八)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(九)對公司合併、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;

(十)修改公司章程。

第十條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十一條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第十二條股東會會議分為定期會議和臨時會議，並應當於會議召開15日以前通知全體股東。定期會議應每年召開一次，臨時會議由代表三分之一以上表決權的股東，三分之一的董事，或者監事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委託他人蔘加股東會議，行使中載明的權利。

第十三條股東會會議由董事會召集，董事長主持。

第十四條公司成立後，應向股東簽發出資。

第六章股東的權利和義務

第十五條股東享有如下權利：

(一)參加或推選代表參加股東會並根據其出資份額享有表決權;

(二)瞭解公司經營狀況和財務狀況;

(三)選舉和被選舉為董事會或監事;

(四)依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利並轉讓;

(五)優先購買其他股東轉讓的出資;

(六)優先購買公司新增的註冊資本;

(七)公司終止後，依法分得公司的剩餘財產。

第十六條股東承擔以下義務：

(一)遵守公司章程;

(二)按期繳納所認繳的出資;

(三)依其所認繳的出資額承擔公司的債務;

(四)在公司辦理登記註冊手續後，股東不得抽回投資。

第七章股東轉讓出資的條件

第十七條股東之間可以相互轉讓部分出資。

第十八條股東轉讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

第十九條股東依法轉讓其出資後，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載於股東名冊。

第二十條董事會對所議事項作出的決定應由三分之二以上的董事表決通過方為有效，並應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

第二十一條公司設經理名，由董事會聘任或者解聘，經理對董事會負責，行使下列職權：

(一)主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設定方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司經理，財務負責人;

(七)聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。經理可以由董事會成員兼任，可以列席董事會會議。

第二十二條公司設監事人，由公司職工民主選舉產生。監事任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。

第二十三條監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

(三)當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會。

監事列席董事會會議。

第八章公司的法定代表人

第二十四條董事長為公司的法定代表人，任期為年，由董事會選舉和罷免，任期屆滿，可連選連任。

第二十五條董事長行使下列職權：

(一)召集和主持股東會議和董事會議;

(二)檢查股東會議和董事會議的落實情況，並向董事會報告;

(三)代表公司簽署有關檔案;

(四)在發生戰爭，特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置須符合公司利益，並在事後向董事會和股東會報告;

(五)提名公司經理人選，交董事會任免。

第九章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

第二十六條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，並應在每一會計年度終了時作財務會計報告，並應於第二年1月30日前送交各股東。

第二十七條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。當年稅後利潤分配時，提取利潤的10%列入公司法定公益金。當公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損時，應先用當年利潤彌補虧損。彌補虧損和提取公積金、法定公益金後所餘利潤，按股東的出資比例分配。

第二十八條勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。本企業實行全員制，試工期三個月。期滿經考核合格後轉為正式合同制職工。工資制度採取計時工資制，多勞多得。

第十章公司的解散事由與清算辦法

第二十九條有限責任公司章程範文的公司的營業期限年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。

第三十條公司有下列情形之一的，可以解散：

(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時;

(二)股東會決議解散;

(三)因公司合併或者分立需要解散的;

(四)公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的。

第三十一條公司解散時，應依據《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，並報送公司登記機關，申請登出公司登記，公告公司終止。

第十一章股東認為需要規定的其他事項

第三十二條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改後的公司章程不得與法律、法規相牴觸，修改公司章程應由股東代表三分之二以上表決權的股東表決通過，修改後的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

第三十三條公司章程的解釋權屬於董事會。

第三十四條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第三十五條本章程經各方出資人共同訂立，自公司設立之日起生效。

第三十六條本有限責任公司章程範文一式六份，並報公司登記機關備案一份。

公司獨資公司章程 篇5

作為公司組織與行為的基本準則，公司章程對公司的成立及運營具有十分重要的意義，它既是公司成立的基礎，也是公司賴以生存的靈魂。

第一章 總 則

第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定，由 王五出資，設立 北京欣欣商貿 有限公司，(以下簡稱公司)特制定本章程。

第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章 公司名稱和住所

第三條 公司名稱： 北京欣欣商貿有限公司

第四條 住所： 北京市平谷區平谷鎮林蔭北街3號

第三章 公司經營範圍

第五條 公司經營範圍：銷售建築材料、裝飾材料、五金交電、定型包裝

食品;技術開發及轉讓、技術培訓與服務。

第四章公司註冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、出資時間

第六條 公司註冊資本： 50萬元人民幣。

第七條 股東的姓名(名稱)、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方

第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第八條 股東行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)委派和更換非由職工代表擔任的執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項;

(三)審議批准執行董事的報告;

(四)審議批准監事的報告;

(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決定;

(八)對發行公司債券作出決定;

(九)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定;

(十)修改公司章程;

(十一)聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;

第九條 公司設執行董事一人，由股東委派和罷免，執行董事任期 3 年，任期屆滿，可連選連任。

執行董事行使下列職權：

(一)向股東報告工作;

(二)執行股東的決定;

(三)審定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

(七)制訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設定;

(九)制定公司的基本管理制度。

第十條 公司設經理一名，由股東聘任或者解聘。經理對股東負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設定方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由股東決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)股東授予的其他職權;

第十一條 公司設監事一人，由股東委派產生。監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

第十二條 監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對執行董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高階管理人員提出罷免的建議;

(三)當執行董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高階管理人員予以糾正;

(四)向股東提出提案;

(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高階管理人員提起訴訟;

第六章 公司的法定代表人

第十三條 執行董事為公司的法定代表人，由股東委派，任期為三年，任期屆滿，可連選連任。

第七章

第十四條

公司的營業期限 第十五條 30日內向原公司登記機關申請登出登記：

(一)公司被依法宣告破產;

(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外;

(三)一人有限責任公司的股東決議解散;

(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(五)人民法院依法予以解散;

(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

第八章 附 則

第十六條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第十七條 本章程一式二份，並報公司登記機關一份。

公司獨資公司章程 篇6

XX市工商管理局：

茲有x有限公司由於業務需要用到公司章程，現委託本公司人員姓名：張三，身份證號：，前去你局辦理。望貴局給予列印！

申請人：x有限公司

20xx年xx月xx日

公司獨資公司章程 篇7

公司章程有違反法律、行政法規的內容的，公司登記機關有權要求公司作相應的修改。

第一章 總 則

第一條 本章程依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、行政法規制定。

第二條 本章程條款如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規為準。

第三條 本人保證在申請設立本公司前，在中國境內未曾設立登記自然人獨資的一人有限責任公司;並承諾在本公司經公司登記機關核准登出登記前，不再在中國境內設立登記自然人獨資的一人有限責任公司。

第四條 公司型別：有限責任公司(自然人獨資)。

第二章 公司名稱和住所

第五條 公司名稱： 有限公司(以下簡稱公司)。

第六條 公司住所：

郵政編碼：

第三章 公司經營範圍

第七條 公司經營範圍： 。(以上各項以公司登記機關核定為準)。

第四章 公司註冊資本

第八條 公司註冊資本為人民幣 萬元。

第五章 股東姓名(或名稱)

第九條 股東姓名： ，住所(址) ， 證件名稱： ，證件號碼 。

第六章 股東的出資方式、出資額和出資時間

第十條 ，以貨幣出資 萬元，以(非貨幣財產)作價出資 萬元，實繳出資 萬元，佔註冊資本100%，於 年 月 日。

第七章 股東的權利和義務

第十一條 股東享有下列權利：

(一)依法享有資產收益、參與重大事項的決策和選擇公司管理 者等權利;

(二)按有關規定轉讓和抵押所持有的股權;

(三)對公司的業務、經營和財務管理工作進行監督，提出建議 或質詢;

(四)查閱、複製公司章程、會議記錄和財務會計報告;

(五)在公司辦理清算完畢後，分享剩餘資產。

第十二條 股東履行下列義務：

(一)應當一次足額繳納出資額;

(二)以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設 的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權轉移到公司名 下的手續;

(三)能證明公司財產獨立於股東自己的財產，否則，應當對公司債務承擔連帶責任;

(四)公司經工商行政管理機關依法登記註冊後，不得抽逃出資;

(五)遵守公司章程，保守公司祕密。

第八章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十三條 公司不設股東會。股東作出決定時，應當採用書面形式，股東簽字後公司歸檔儲存。

第十四條 股東行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選擇和更換公司管理者，決定有關公司管理者的報酬事項;

(三)批准執行董事的工作報告;

(四)批准監事的工作報告;

(五)批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決定;

(八)對發行公司債券作出決定;

(九)對公司合併、解散、清算或者變更公司形式作出決定;

(十)修改公司章程;

(十一)對股權轉讓事項作出決定。

第十五條 公司不設董事會，設執行董事一人，由股東任命。每 屆任期三年，任期屆滿，可以連任。

第十六條 執行董事對股東負責，行使下列職權：

(一)執行股東的決定，並向股東報告工作;

(二)決定公司的經營計劃和投資方案;

(三)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(五)制訂公司的增加或減少註冊資本的方案;

(六)擬訂公司合併、變更公司形式、解散的方案;

(七)決定公司內部管理機構的設定;

(八)聘任或者解聘公司財務負責人，決定其報酬事項;

(九)制定公司的基本管理制度;

(十)編制年終財務報告，並聘請會計師事務所審計。

第十七條 公司設經理一人。由股東任命。經理對執行董事負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東決定;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設定方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章。

第十八條 公司不設監事會，設監事 人，由股東任命，每屆任期三年。任期屆滿，可以連任。

執行董事、高階管理人員及財務負責人不得兼任監事。

第十九條 監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對執行董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高階管理人員提出罷免的建議;

(三)當執行董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高階管理人員予以糾正;

(四)向股東提出提案;

(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高階管理人員提起訴訟。

第九章 公司法定代表人

第二十條 公司法定代表人由執行董事擔任。

第二十一條 法定代表人行使下列職權：

(一)召集和主持公司經營決策會議;

(二) 向股東報告公司經營情況;

(三) 以及代表公司簽署有關檔案。

第十章 公司解散事由與清算辦法

第二十二條 公司有下列情形之一的，可以解散：

(一)公司章程規定的營業期限屆滿;

(二)股東決議解散;

(三)因公司合併或者分立需要解散;

(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(五)人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規定予以解散。

第二十三條 公司解散時，應當在解散事由出現十五日內成立清算組，開始清算。清算組由股東組成。

第二十四條 清算組在清算期間行使下列職權：

(一)清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;

(二)通知、公告債權人;

(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;

(四)清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款;

(五)清理債權、債務;

(六)處理公司清償債務後的剩餘財產;

(七)代表公司參與民事訴訟活動。

第二十五條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內向清算組申報其債權。

第二十六條 清算組在清算公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東或者人民法院確認。

公司財產在分別支付清算費用、職工工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，歸股東所有。

清算期間，公司續存，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規定清償前，不得分配給股東。

第二十七條 公司清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股東或者人民法院確認，並向公司登記機關申請登出公司登記，公告公司終止。

第十一章 附 則

第二十八條 本章程於 年 月 日訂立，自廣東省工商行政管理局核准公司設立登記之日起生效。

第二十九條 本章程未規定的事項，按《公司法》的相關規定執行。

第三十條 公司經營期限 年。

股東簽名：

年 月 日

公司獨資公司章程 篇8

第一章總則

第一條為了規範個人獨資企業的行為，保護個人獨資企業投資人和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，根據《個人獨資企業法》，制定本章程，以此為本企業的經營準則。

第二條企業名稱：

第三條企業地址：

第四條企業負責人：

第五條企業經營範圍：

第六條本企業為個人獨資企業由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。

第七條本企業在登記的經營範圍內從事經營活動，一切活動遵守法律、行政法規，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務。

第二章出資方式及出資額

第八條本企業投資人為一個自然人，申報的出資為_________萬元，其中現金：___________萬元。

第三章財務、會計和勞動工資制度

第九條本企業按國家有關法律法規，制定財務、會計制度、依法設定會計賬簿，進行會計核算。

第十條本企業會計年度採用公曆年制，自當年_______月_______日起至_______月_______日止為一個會計年度。

第十一條本企業招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發放職工工資，按照國家規定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。

第四章企業的解散和清算

第十二條本企業營業執照簽發日期為本企業成立日期_________年_______月_______日。

第十三條企業有下列情形之一時，應當解散：

（一）投資人決定解散；

（二）投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承；

（三）被依法吊銷營業執照；

（四）法律、行政法規規定的其他情形。

第十四條企業解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前_________日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起_________日內，未接到通知的應當在公告之日起_________日內，向投資人申報其債權。

第十五條企業解散後，原投資人對個人獨資企業存續期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在_________年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。

第十六條企業解散的，財產應當按照下列順序清償：

（一）所欠職工工資和社會保險費用；

（二）所欠稅款；

（三）其他債務。

第十七條清算期間，企業不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。

第十八條企業財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。

第十九條企業清算結束後，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，並於_________日內到登記機關辦理登出登記。

第五章附則

第二十條本章程未盡之事，依照國家有關法律、法規辦理。

第二十一條本章程正本_______份，報送登記機關_______份，本企業存檔_______份。

公司獨資公司章程 篇9

為適應社會主義市場經濟的要求，發展生產力，依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關法律、行政法規的規定，由、 n個股東共同出資設立x有限公司。特制定本章程。

第一章 公司名稱和住所

第一條 公司名稱：x有限公司（以下簡稱公司）

第二條 公司地址：

第二章 公司經營範圍

第三條 公司經營範圍：。

第三章 公司註冊資本

第四條 公司註冊資本:人民幣x萬元。股東以認繳資本承擔有限責任。

公司增加或減少註冊資本,必須召開股東會並由全體股東通過並作出決議。公司減少註冊資本，應當在報紙上登載公司減少註冊資本公告,並自公告之日起45日後依法向登記機關辦理變更登記手續。

第四章 股東的名稱、出資方式、認繳額

第五條 股東名稱、出資方式、出資額、出資比例及出資時間如下：

第六條 公司成立後，應當向股東簽發出資（或首期出資）證明書。

第五章 公司註冊資本約定

第七條 公司註冊資本約定如下：

（一）股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

（二）股東應當按期足額繳納各自所認繳的出資額，股東不按照規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

（三）股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

第六章 股東的權利和義務

第八條 股東享有如下權利：

⑴ 參加或推選代表參加股東會並根據其出資比例行使表決權；

⑵ 瞭解公司經營狀況和財務狀況；

⑶ 選舉和被選舉為執行董事和監事；

⑷ 依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利；

⑸ 優先購買其他股東轉讓的出資；

⑹ 優先購買公司新增的註冊資本；

⑺ 公司終止後，依法分得公司的剩餘財產；

⑻ 有權查閱股東會會議記錄和公司財務報告。

第九條 股東承擔以下義務：

⑴ 遵守公司章程；

⑵ 按期繳納所認繳的出資；

⑶ 依其所認繳的出資額為限承擔公司債務；

⑷ 在公司辦理登記註冊手續後，股東不得抽回投資。

第七章 股東轉讓出資的條件

第十條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。

第十一條 股東轉讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東一致同意；不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

第十二條 股東依法轉讓其出資後，由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載於股東名冊。

第八章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十三條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

⑴ 決定公司的經營方針和投資計劃；

⑵ 選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項；

⑶ 選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；

⑷ 審議批准執行董事的報告；

⑸ 審議批准監事的報告；

⑹ 審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；

⑺ 審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；

⑻ 對公司增加或者減少註冊資本作出決議；

⑼ 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

⑽ 對公司合併、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議；

⑾ 修改公司章程；

⑿ 聘任或解聘公司經理。

第十四條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十五條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第十六條 股東會議分定期會議和臨時會議，並應當於會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東或者監事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委託他人蔘加股東會議，行使委託書中載明的權力。

第十七條 股東會會議由執行董事召集並主持。執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事書面委託其他人召集並主持，被委託人全權履行執行董事的職權。

第十八條 股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由全體股東表決通過，股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第十九條 公司不設立董事會，設執行董事x人，執行董事為公司的法定代表人，對公司股東會負責，由股東會選舉產生。執行董事任期叄年，任期屆滿，可連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第二十條 執行董事對股東會負責，行使下列職權：

⑴ 負責召集和主持股東會會議，檢查股東會會議的落實情況，並向股東會報告工作；

⑵ 執行股東會決議；

⑶ 決定公司經營計劃和投資方案；

⑷ 制訂公司的年度財務方案、決算方案；

⑸ 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

⑹ 制訂公司增加或者減少註冊資本的方案；

⑺ 擬訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案；

⑻ 決定公司內部管理機構的設定；

⑼ 提名公司經理人選，根據經理的提名，聘任或者解聘財務負責人，決定其報酬事項。 ⑽ 制定公司的基本管理制度；

⑾ 代表公司簽署有關檔案；

⑿ 在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權必須符合公司利益，並在事後向股東會報告；

第二十一條 公司設經理x名，由股東會聘任或解聘，經理對股東會負責。

第二十二條 經理行使下列職權：

⑴主持公司的生產經營管理工作；

⑵組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

⑶擬定公司內部管理機構設定方案；

⑷擬定公司的基本管理制度；

⑸制定公司的具體規章；

⑹提請聘任或者解聘公司財務負責人；

⑺聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。

第二十三條 公司設立監事x人，由公司股東會選舉產生。監事對股東會負責，監事任期為三年，任期屆滿，可連選連任。監事行使下列職權：

①檢查公司財務；

②對執行董事、經理執行公司職務時違反紀律、法規或者公司章程的行為進行監督；

③當執行董事、經理的行為損害公司的利益時,要求執行董事、經理予以糾正；

④提議召開臨時股東會；監事列席股東會會議。

第二十四條 公司執行董事、經理、財務負責人不得兼任公司監事。

第九章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

第二十五條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，並應在每一會計年度終了時製作財務會計報告，並應於第二年三月三十一日送交各股東。

第二十六條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、行政法規、國務院財務主管部門的規定執行。

第二十七條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

第十章 公司的解散事由與清算辦法

第二十八條 公司營業期限n年，從《營業執照》簽發之日起計算。

第二十九條 公司有下列情形之一的可以解散：

⑴公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時；

⑵股東會決議解散；

⑶因公司合併或者分立需要解散的；

⑷公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的；

⑸因不可抗力事件致使公司無法繼續經營時；

⑹宣告破產。

第三十條 公司解散時，應依《公司法》的規定成立清算組對公司債權債務進行清算。清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，並報送公司登記機關，申請登出公司登記，公告公司終止。

第十一章 股東認為需要規定的其他事項

第三十一條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改後的公司章程不得與法律、法規相牴觸，修改公司章程應由全體股東表決通過。修改後的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

第三十二條 公司章程的解釋權屬於股東會。

第三十三條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第三十四條 公司章程條款如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規為準。

公司獨資公司章程 篇10

第一章 總則

第一條 為了建立現代企業制度，實現國有資產的保值增值，促進經濟發展，依照《中華人民共和國公司法》的規定，制定本公司章程。

第二條 公司名稱：（以下簡稱公司）

第三條 公司住所：

第四條 公司營業期限：永久存續（或：自公司設立登記之日起至年月日）。

第五條 董事長為公司的法定代表人（或：經理為公司的法定代表人）。

第六條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。出資人以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。公司以全部財產對公司的債務承擔責任。

第七條 本章程自生效之日起，即對公司、出資人、董事、監事、高階管理人員具有約束力。

第二章 經營範圍

第八條 公司的經營範圍：

（以上經營範圍以公司登記機關核定為準）。

第九條 公司根據實際情況，改變經營範圍的，須經公司登記機關核准登記。

第三章 公司註冊資本

第十條 公司由單獨出資組建。公司註冊資本為人民幣萬元，出資方式為。

（注：出資方式應註明為貨幣、實物、智慧財產權、土地使用權等）

出資人以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的帳戶；以非貨幣財產出資的，應當評估作價並依法辦理其財產權的轉移手續。

第十一條 出資人應當按期足額繳納所認繳的出資額，並在繳納出資後，經依法設立的驗資機構驗資並出具證明。

第十二條 公司註冊資本由出資人分次繳納。首次出資應當在公司設立登記以前足額繳納。（注：出資人出資採取一次到位的，不需要填寫下表）。

股東繳納出資情況如下：

（一）首次出資情況：

┌─────┬────────┬──────┬─────────┬───────────┐

│ 出資人 │ 出資額 │ 出資方式 │ 出資比例 │ 出資時間 │

│ │ （萬元） │ │ （%） │ │

├─────┼────────┼──────┼─────────┼───────────┤

│ │ │ │ │ │

└─────┴────────┴──────┴─────────┴───────────┘

（二）第二次出資情況：

┌─────┬────────┬──────┬─────────┬───────────┐

│ 出資人 │ 出資額（萬元） │ 出資方式 │ 出資比例 │ 出資時間 │

│ │ │ │ （%） │ │

├─────┼────────┼──────┼─────────┼───────────┤

│ │ │ │ │ │

└─────┴────────┴──────┴─────────┴───────────┘

公司獨資公司章程 篇11

第一章 總 則

第一條 依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）

及有關法律、法規的規定，由出資， 設立 ，（以下簡稱公司）特制定本章程。

第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章 公司名稱和住所

第三條 公司名稱：。

第四條 住所： 。

第三章 公司經營範圍

第五條 公司經營範圍：

第四章 公司註冊資本及股東的姓名（名稱）、出資方式、出資額、出資時間

第六條 公司註冊資本：萬元人民幣。

第七條 股東的姓名（名稱）、出資方式、認繳額、出資時間如下：

第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第八條 公司不設股東會，公司高階管理人員由執行董事、監事、經理組成。公司股東行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）任命執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項；

（三）審議批准執行董事的報告； （四）審議批准監事的報告；

（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案； （六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； （七）對公司增加或者減少註冊資本作出決議；

（八）對發行公司債券作出決議；

（九）對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

（十）修改公司章程。

（十一）聘任或解聘公司經理。

第九條 公司不設董事會，設執行董事一人，執行董事為公司法定代表人，對公司負責。執行董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。

第十條 執行董事行使下列職權：

（一）決定公司的經營計劃和投資方案；

（二）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

（三）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（四）制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案；

（五）制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（六）決定公司內部管理機構的設定；

（七）提名公司經理人選，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人，決定其報酬事項；

（八）制定公司的基本管理制度；

第十一條 公司設經理，由股東聘任或解聘。經理對公司股東負責，行使下列職權；

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議；

（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內部管理機構設定方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

（七）決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。

第十二條 公司設監事一人，由公司股東任命產生。監事對公司股東負責，監事任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。第十八條 監事行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（二）對執行董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高階管理人員提出罷免的建議；

（三）當執行董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高階管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高階管理人員提起訴訟。

第六章 公司的法定代表人

第十三條 公司不設董事會，設執行董事一人，執行董事為公司法定代表人，對公司股東負責，由股東任命產生。執行董事任期三年，

任期屆滿，可連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務，本公司法定代表人為 。

第七章 股東會會議認為需要規定的其他事項

第十四條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第十五條 本章程自公司設立之日起生效。

第十六條 本章程一式三份，股東留存一份，公司留存一份，並報公司登記機關備案一份。

第十七條 公司的營業期限xx年，自營業執照簽發之日起計算。

公司獨資公司章程 篇12

(一)主持公司的生產經營管理工作；

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

(三)擬定公司內部管理機構設定方案；

(四)擬定公司的基本管理制度；

(五)制定公司的具體規章；

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

(七)聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；

第十九條 公司不設監事會，設監事1人，選舉萬道明為公司監事，由公司股東會選舉產生。監事對股東會負責，監事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。監事行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（二）對執行董事、經理執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規或者公司章程的執行董事、經理提出罷免建議；

（三）當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事、經理予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會；

監事列席股東會會議。

第二十條 公司執行董事、經理、財務負責人不得兼任公司監事。

第八章 法定代表人

第二十一條 公司法定代表人由執行董事擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。本公司法定代表人為石新國。

第九章 股東認為需要規定的其他事項

第二十二條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權，需經轉讓方和受讓方同意。 第二十三條 股東轉讓股權由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉讓股權時，必須經全體股東一致同意；不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的股權，如果不購買該轉讓的股權，視為同意轉讓。

公司獨資公司章程 篇13

第一章總則

第一條根據《中華人民共和國外商獨資經營企業法》，投資方有限公司（或個人）決定在_________投資設立外資獨資有限公司。實行獨立核算，自負盈虧。

第二條本公司的名稱為：

中文：_________

英文：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

第三條投資方名稱_________;法定地址_________;法定代表_________。

第四條本公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動必須遵守中華人民共和國的法律、法令和_________市的條例、規定並遵守。

第二章經營範圍與規模

第五條本公司的經營範圍_________。（法律、法規和國家外商投資產業政策禁止的，不得經營；法律、法規規定需要專項審批和國家外商投資產業政策限制經營的專案，未獲審批前不得經營；法律、法規未規定專項審批且國家外商投資產業政策未限制經營的，自主選擇經營專案，開展經營活動。）

第六條本公司的生產規模：_________。

第三章投資總額和註冊資本

第七條本公司投資總額為_________人民幣。

第八條本公司註冊資本_________人民幣。

第九條公司出資方式為_________。

第十條公司在經營期間，不得減少註冊資本。

第十一條投資方繳資計劃：第一期_________元，公司成立後3個月內繳齊，全部註冊資本在_________年內繳齊。繳足出資後，經會計師事物所驗資並出具驗資報告。

第十二條投資方增資，或本公司吸收其它方參資，或以公司自身積累部分用於再投資等形式來擴大註冊資本時，須經董事會同意並報原審批機關批准。

第十三條公司若要轉讓資本，不論全部或部分，須經投資方書面同意，並經原審批機關批准。

第十四條經投資方同意，並經審批機關批准，本公司可與國外其它經濟組織建立合資、合作公司以及在國內其它地方設立分支機構。

第四章董事會

第十五條本公司營業執照簽發之日，為公司董事會成立之日。

第十六條董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名，董事長一名，由_________方指定，副董事長_________名，由_________方指定。

第十七條董事任期_________年，經委派方繼續委派，可以連任。

第十八條董事會是公司的最高權力機構，決定公司的一切重大事宜。下列事項需由出席董事會會議的董事一致通過決定：

1、修改公司章程；

2、解散公司；

3、調整公司註冊資本；

4、一方或數方轉讓其在本公司的股權；

5、一方或數方將其在本公司的股權質押給債權人；

6、公司合併或分立；

7、抵押公司資產。

第十九條董事長是公司的法定代表人。董事長不能履行其職責時，應授權他人代為履行，董事長未明確授權的，由副董事長代理。

第二十條董事會會議每年至少召開一次（年會），在公司住所或董事會指定的其它地點舉行，由董事長召集主持會議。經_________名（全體董事人數的三分之一）以上的董事提議，董事長應召開董事會臨時會議。

召開董事會會議的通知應包括會議時間和地點、議事日程，且應當在會議召開的10日前以書面形式發給全體董事。會議記錄歸檔儲存。

第二十一條董事會年會和臨時會議應當有名（全體董事人數的三分之二）以上董事出席方能舉行。每名董事享有一票表決權。

第二十二條各方有義務確保其委派的董事出席董事會年會和臨時會議。董事因故不能參加董事會會議，應出具委託書，委託他人代表其出資會議。

第二十三條如果一方或數方所委派的董事不出席董事會會議也不委託他人代表其出席會議，致使董事會_________日內不能就法律、法規和本合同（章程）所列之公司重大問題或事項作出決議，則其它方（通知人）可以向不出席董事會會議的董事及委派他們的一方或數方（被通知人），按照該方法定地址（住所）再次發出書面通知，敦促其在規定日期內出席董事會會議。

第二十四條前條所述之敦促通知應至少在確定召開會議日期的60日前，以雙掛號函方式發出，並應當註明在本通知發出的至少45日內被通知人應書面答覆是否出席董事會會議。如果被通知人在通知規定期限內仍未答覆是否出席董事會會議，則應視為被通知人棄權，在通知人收到雙掛號函回執後，通知人所委派的董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會會議的法定人數，經出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就公司之重大問題或事項作出有效決議。

第二十五條不在公司經營管理機構任職的董事，不在公司領取薪金。

與舉行董事會會議有關的全部費用由公司承擔。

第五章管理部門

第二十六條公司設若干經營管理部門，由董事核定。

第二十七條公司設總經理一名，副總經理_________名，總經理、副總經理由董事會聘請。

第二十八條公司實行董事會領導下的總經理負責制，總經理向董事會全面負責，執行董事會議決，主持領導公司的日常生產、技術和經營管理工作。總經理的具體職責如下：

1、按照公司的章程，執行董事會會議通過的各項決議、規定和一系列制度，組織公司的生產經營活動。

2、組織編制公司的發展規劃、年度經營計劃，各項經營目標和利潤目標，送交董事會審議，並經董事會批准後負責執行和實施。

3、主持制定公司的經營管理規章制度，財務制度、勞動工資制度、職工考勤、獎罰制度等草案提交董事會審議，經董事會批准後執行。

4、提出公司資金籌措，年度預算、決算草案、基建規劃等交董事會審議批准。監督控制公司的財務收支狀況。

5、按董事會通過的經營目標和年度經營計劃，組織編制年、季、月生產開發和經營進度表組織實施，負責完成量事會提出的各項技術經濟指標。

6、提出適合公司管理的結構設想，送交董事會審議批准，訂立下設部門的職責條例，聘用部門經理，報董事會備案，並按董事會通過的有關規定，決定該類人員的工資等待遇、福利獎懲和提升。

7、負責向董事會提出年度工作報告及其它報告，接受董事們質詢。

8、按各主管部門的要求提交統計報表。

9、負責做好其它應做的經營管理工作，全權處理董事會授權範圍內的有關正常業務，以公司的名義簽發各種檔案處理董事會委託的其它事宜。

10、副總經理協助總經理工作，當總經理不在時，代理總經理的職責。

第二十九條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其它經濟組織對本公司的商業競爭。

第三十條總經理、副總經理或其他高階職員請求辭職應提前_________天向董事會提出書面報告，經董事會討論獲准後，交接工作完結方可離任。以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，或有損本公司利益活動的，經董事會決議可隨時解聘，並追究其經濟責任。經董事會考核認定不稱職者董事會亦可對其予以撤換。

第六章財務會計

第三十一條公司的財務會計制度應遵照獨資企業財務會計制度和_________市府的有關規定，並結合本公司的實際情況制定。

第三十二條公司的會計年度採用公曆年制，每年一月一日起至同年十二月三十一日止為一個會計度。

第三十三條公司的一切憑證、賬簿、報表均需專人妥善保管，任何人不得隨意塗改、銷燬。

第三十四條公司採用分幣種真實記賬，以人民幣為記賬本位幣，外幣同人民幣換算以實際發生之日國家外匯局公佈的匯價計算，合營公司採用權責發生制和借貸記賬法記賬。

第三十五條公司財務會計記賬法應記載如下內容

1、公司所有的現金收入，支出數量。

2、公司所有的物質出售，購入及庫存情況。

3、公司資產及情況。

4、公司註冊資本的交納時間，增加及轉讓情況。

5、公司在與其它經濟組織合資或合作的公司中出資、收益、負債情況。

第三十六條公司年度會計報表應經中國註冊的會計師稽核後提交董事會、投資方、_________市有關部門各一份。

第三十七條公司董事會或董事有權隨時查閱當月、季、年度會計報表，投資方有權聘請審計師查閱公司賬簿，查閱時合營公司應提供方便。

第三十八條公司應按中國有關規定，制定固定資產的折舊年限和開辦費的攤銷年限。

第三十九條公司應在_________市經中國政府批准的銀行開設人民幣及外幣賬戶。

第四十條公司一切外匯事宜按照《中華人民共和國外匯管理條列》和_________市有關規定辦理。

第七章利潤分配

第四十一條公司所提取的儲備基金，公司發展基金和職工獎勵基金，應在公司依法交納所得稅後的利潤中提取，提取比例由董事會確定。

第四十二條公司依法交納所得稅和提取各項基金後剩餘的利潤的分配方案，由董事會確定。但經董事會一致同意另行規定者除外。

第四十三條公司上一年會計年度虧損未彌補前，不得分配利潤；上一個會計年度未分配的利潤，可併入本會計年度利潤後進行分配。

第四十四條公司的稅後利潤或儲備基金、公司發展基金轉為擴大註冊資本或儲備基金轉為擴大註冊資本或參資其它經濟組織需經董事會，討論得一致同意後方可進行。

第八章職工

第四十五條公司職工的僱傭、解僱、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀律等事宜，在遵守_________市有關部門有關規定的前提下結合本公司的具體情況辦理。

第四十六條本公司招聘職工，按_________市的規定辦理，職工進入公司要有試用期進行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉為正式僱傭，應訂立勞動合同，合同上應包括工資待遇、應遵守的事項和僱傭雙方簽名等內容。

第四十七條公司有權對違反本公司制度、勞動紀律和勞動合同中規定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節嚴重者，可給予辭退、開除、對開除的職工應報_________市勞動人事部門備案。

第四十八條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。

第四十九條公司待遇，原則上參照_________市現工資制度和結合本公司實際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。

第九章期限終止清算

第五十條公司經營期限為_________年，自營業執照簽發之日起計算。

第五十一條公司的投資方若同意延長經營年限，經董事會決議，公司可在經營期滿的六個月前向原審批機關提出書面申請，經批准後方能延長並在工商行政管理部門變更登記手續。

第五十二條公司一致認為終止經營符合最大效益時，可提前終止經營。公司提前終止經營由董事會召開會議作出決定並報原審批機關批准。

第五十三條公司經營期滿或提前終止經營時，應按中華人民共和國有關法律，法令和_________市的規定，組成清算委員會，對公司財產進行清算。

第五十四條清算委員會的任務是對合營公司的財產、債權和債進行清算，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過後執行清算，清算期間如有必要，清算委員會代表公司起訴。

第五十五條清算費用和清算委員會的酬勞應從公司的現存財產中優先支付。

第五十六條清算原則。

1、對公司的資產應根據賬面折舊程度，參考當時的價格重新估價。

2、對公司的債務全部清償後，其剩餘的財產歸屬投資方或按經董事會討論後一致通過的分配方案進行分配。

第五十七條清算結束後，公司應按原審批機關提出報告並向工商行政管理部門登出手續，繳交營業執照，同時對外公告。

第十章規章制度

第五十八條公司應通過董事會審議批准的規章制度。

1、經營管理制度，包括管理部門的職權和工作規程；

2、職工守則；

3、勞動工資制度；

4、職工考勤、升級與獎懲制度；

5、職工福利制度；

6、財務制度；

7、公司解散時的清算程式；

8、其它必要的規章制度。

第十一章附則

第五十九條本章程的修改補充，必須經董事會會議一致通過，並報審批機關批准。

第六十條本章程用中文書寫，正本一式_________份。

第六十一條本章程須經投資方法定代表同意和簽字後，並報政府審批機關批准後正式生效。

公司獨資公司章程 篇14

工商行政管理局：

茲有我公司(身份證號：)前往貴局查詢影印我公司的設立、變更以及20xx年度年檢報告等工商檔案材料。請予接洽。 為盼!

有限責任公司

20xx年xx月xx日

公司獨資公司章程 篇15

第一章 總則

第一條 為維護公司、股東的合法權益，規範公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律、行政法規的規定，制訂本章程。

第二條 公司名稱：____________________(以下簡稱公司)

第三條 公司住所：_________________________

第四條 公司營業期限：永久存續(或：自公司設立登記之日起至______年_____月_____日)。

第五條 董事長為公司的法定代表人(或：經理為公司的法定代表人)。

第六條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。公司以全部財產對公司的債務承擔責任。

第七條 本章程自生效之日起，即對公司、股東、董事、監事、高階管理人員具有約束力。

第二章 經營範圍

第八條 公司的經營範圍：

(以上經營範圍以公司登記機關核定為準)。

第九條 公司根據實際情況，可改變經營範圍，但須經公司登記機關核准登記。

第三章 公司註冊資本

第十條 公司由個股東共同出資設立，註冊資本為人民幣__________萬元。

股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的帳戶;以非貨幣財產出資的，應當評估作價並依法辦理其財產權的轉移手續。

第十一條 股東應當按期足額繳納各自所認繳的出資額，並在繳納出資後，經依法設立的驗資機構驗資並出具證明。

第十二條 公司註冊資本由全體股東依各自所認繳的出資比例分次繳納。首次出資應當在公司設立登記以前足額繳納。(注：股東出資採取一次到位的，不需要填寫下表)。

股東繳納出資情況如下：

(一)首次出資情況：

(二)第二次出資情況：

(注：出資比例是指佔註冊資本總額的百分比;出資方式應註明為貨幣、實物、智慧財產權、土地使用權等)

第十三條 公司可以增加或減少註冊資本。公司增加或減少註冊資本，按照《公司法》以及其他有關法律、行政法規的規定和公司章程規定的程式辦理。

第十四條 公司成立後，應當向股東簽發出資證明書。

第四章 股東

第十五條 公司置備股東名冊，記載下列事項：

(一)股東的姓名或者名稱及住所;

(二)股東的出資額;

(三)出資證明書編號。

記載於股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。

第十六條 股東享有如下權利：

(一)按照其實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，優先按照其實繳的出資比例認繳出資;

(二)參加或委託代理人蔘加股東會，按照認繳出資比例行使表決權;

(三)優先購買其他股東轉讓的股權;

(四)對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢;

(五)選舉和被選舉為公司董事或監事;

(六)查閱公司會計帳簿，查閱、複製公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告;

(七)公司終止後，按其實繳的出資比例分得公司的剩餘財產;

(八)法律、行政法規或公司章程規定的其他權利。

第十七條 股東承擔如下義務：

(一)遵守法律、行政法規和公司章程，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;

(二)按期足額繳納所認繳的出資;

(三)在公司成立後，不得抽逃出資;

(四)國家法律、行政法規或公司章程規定的其他義務。

第十八條 自然人股東死亡後，由合法繼承人繼承其股東資格，其他股東不得對抗或妨礙其行使股東權利。

第五章 股權轉讓

第十九條 股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權，毋須徵得其他股東同意;

第二十條 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起三十日內未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

第二十一條 經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照各自認繳的出資比例行使優先購買權。

第二十二條 依本章程第十九條、第二十條、第二十一條的規定轉讓股權後，公司應當登出原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，並相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程該項修改不需再由股東會決議。

第六章 股東會

第二十三條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

(注：董事長由股東會指定的，此處應增加“在董事中指定董事長”)

(三)審議批准董事會的報告;

(四)審議批准監事會的報告;

(五)審議批准公司年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批准公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案;

(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(八)對發行公司債券作出決議;

(九)對公司的合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十)修改公司章程;

(十一)對公司向其他企業投資或者為他人提供擔保作出決議;

(十二)決定聘用或解聘承辦公司審計業務的會計師事務所;

(十三)國家法律、行政法規和本章程規定的其他職權。

第二十四條 股東可以自行出席股東會，也可以委託代理人出席股東會並代為行使表決權。委託代理人出席會議的，代理人應出示股東的書面委託書。

第二十五條 首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持。

第二十六條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。

定期會議每年召開一次，並於上一會計年度完結之後三個月之內舉行。經代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事，監事會提議，應當召開臨時會議。

第二十七條 召開股東會會議，應當於會議召開十五日前通知全體股東。經全體股東一致同意，可以調整通知時間。

股東或者其合法代理人按期參加會議的，視為已接到了會議通知。該股東不得僅以此主張股東會程式違法。

第二十八條 股東會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會召集和主持;監事會不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

第二十九條 股東會會議由股東按照認繳出資比例行使表決權。

第三十條 股東會會議對所議事項作出決議，須經代表過半數以上表決權的股東通過。但是對公司修改章程、增加或者減少註冊資本以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式作出決議，須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

第七章 董事會、經理、監事會

第三十一條 公司設董事會，由人組成。股東代表出任的，由股東會選舉產生;職工代表出任的，由公司職工通過職工大會(或：職工代表大會)民主選舉產生。

董事任期每屆三年(注：不得超過三年)，任期屆滿，可連選連任。

第三十二條 董事會設董事長一名，副董事長名，由董事會選舉產生。(注：也可由股東會在董事會成員中指定)

第三十三條 董事會對股東會負責，行使下列職權：

(一)召集股東會會議，並向股東會報告工作;

(二)執行股東會的決議;

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

(七)制訂公司分立、合併、解散或者變更公司形式的方案;

(八)決定公司的內部管理機構的設定;

(九)決定聘任或解聘公司經理及其報酬事項，根據經理的提名，決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及 其報酬事項;

(十)制訂公司的基本管理制度;

(十一)本章程規定或股東會授予的其他職權。

第三十四條 董事會會議由董事長召集和主持，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第三十五條 董事會每年至少召開一次。經三分之一以上的董事、經理提議，應當召開臨時董事會議。

第三十六條 董事會決議的表決，實行一人一票。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，由出席會議的董事在會議記錄上簽名。

第三十七條 董事會會議應當有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。

第三十八條 公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使以下職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設定方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。

(八)股東會或董事會授予的其他職權。

第三十九條 公司設監事會，由人組成。股東代表出任的，由股東會選舉產生;職工代表出任的，由公司職工通過職工大會(或：職工代表大會)民主選舉產生。每屆監事會中的職工代表的比例由股東會決定，但不得低於監事人數的三分之一。

監事任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。

董事、高階管理人員不得兼任監事。

第四十條 監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

第四十一條 監事會行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不依職權召集和主持股東會會議時負責召集和主持股東會會議。

(五)向股東會提出議案;

(六)法律、行政法規、公司章程規定或股東會授予的其他職權。

第四十二條 監事會會議每年度至少召開一次。經三分之一以上的監事提議，應當召開臨時監事會會議。

第四十三條 監事會會議應當有過半數的監事出席方可舉行。監事會按其職權作出的決議，須經半數以上的監事通過方為有效。

第四十四條 監事會決議的表決實行一人一票。監事會應當對所議事項的決定作成會議紀錄，由出席會議的監事在會議記錄上簽名。

第八章 公司財務、會計

第四十五條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立本公司的財務、會計制度，並應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，並依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當於每一會計年度終了後的三個月內送交各股東。

第四十六條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金後所餘稅後利潤，按照股東的實繳出資比例分配紅利。

第九章 公司解散和清算

第四十七條 公司有下列情形之一的，可以解散：

(一)公司章程規定的營業期限屆滿;

(二)股東會決議解散;

(三)因公司合併或者分立需要解散;

(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤消;

(五)人民法院依據《公司法》第183條的規定予以解散。

公司有前款第(一)項情形的，可以通過修改公司章程而存續。

第四十八條 公司因前條第(一)、(二)、(四)、(五)項的規定而解散的，應當依法組建清算組並進行清算;公司清算結束後，清算組製作清算報告，報股東會確認，並報送公司登記機關，申請登出公司登記，公告公司終止。

第四十九條 清算組由股東組成，依照《公司法》及相關法律、行政法規的規定行使職權和承擔義務。

第十章 附則

第五十條 本章程所稱公司高階管理人員指公司經理、副經理、財務負責人。

第五十一條 公司章程的解釋權屬股東會。本章程如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規為準。

第五十二條 本章程所稱“以上”含本數;“過半數”不含本數。

第五十三條 公司根據需要或因公司登記事項變更的而修改公司章程的，修改後的公司章程應送公司原登記機關備案。

公司獨資公司章程 篇16

第一章 總則

第一條根據《中華人民共和國外資企業法》及其實施細則，國（公司、先生或女士）（以下簡稱投資者）在______投資設立外商獨資企業“_______有限公司”（以下簡稱公司），特制定本公司章程。

第二條公司的名稱為：______有限公司

公司法定地址為：________

第三條投資者為：

英文名稱；

法定地址（中文）：

英文地址：

法定代表人：姓名：職務：國籍：

第四條公司為有限責任公司。投資者對公司的責任以其認繳的出資額為限。

第五條公司為中國法人，受中國法律的管轄和保護，其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規定。

第二章宗旨經營範圍

第六條公司宗旨：

第十條公司經營範圍：

第十條公司經營規模

第十條公司產品在境內外銷售，外銷%，內銷％。外匯收支由公司自行平衡。

第三章投資總額與註冊資本

第十條公司的投資總額為，公司註冊資本。投資總額與註冊資本之間的差額由解決。

第十一條出資者以作為出資。

第十二條投資者自營業執照簽發之日起日內繳清全部出資額並辦理驗資手續。

第十三條投資額者在繳清出資額後，經公司聘請在中國註冊的會計師驗資，由會計師事務所出具驗資報告書。驗資報告書的主要內容是：出資者名稱、出資內容，出資日期、發給驗資報告書日期等。

第十四條公司在經營期內，不得減少其註冊資本數額。

第十五條公司註冊資本的增加、轉讓，應由董事會成員一致同意後，報原審批機構批准，並向原登記機構辦理變更登記手續。

第四章董事會

第十六條公司設董事會，董事會是公司的最高權力機構。董事長是公司的法定代表人。

第十七條董事會決定公司的一切重大事宜，其職權主要如下：

決定和批准總經理提出的重要報表（如經營規劃、年度營業報告、資金、借款等）；

批准年度財務報表、收入預算、年度利潤分配方案；

通過公司的重要規章制度：

決定建立分支機構、修改公司章程；

討論決定公司停產或與其它經濟組織合併。

決定聘用總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師等高階管理人員；

負責公司終止和期滿時的清算工作；

其它應由董事會決定的重大事宜。

第十八條董事會由名董事組成，由投資者委派。董事任期年。經投資者繼續，委派可以連任。

第十九條董事會董事長由投資者委派，設副董事長名，由投資者委派。

第二十條董事會例會每年至少召開一次。經三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。

第二十一條董事會會議原則上應在公司所在地召開，根據情況也可以在異地召開。

第二十二條董事會會議由董事長召集並主持，董事長缺席時，由董事長委託副董事長或其他董事負責召集並主持。

第二十三條董事長應在董事會開會前2O天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。

第二十四條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委託代理人出席董事會，如屆時未出席也未委託代理人出席，當作為棄權。

第二十五條出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二時，其通過的決議無效。

第二十六條董事會每次會議須作詳細的書面記錄，並由全體出席董事簽字，代理人出席時，代理人簽字。記錄文字使用中文。該記錄由公司存檔。

第二十七條下列事項須經董事會一致通過：

1、修改公司章程；

2.中止、解散公司；

3、增加、減少公司註冊資本；

4.向他方轉讓本公司的股權；

5、將本公司的股權抵押給債權人；

6.抵押公司資產；

7、公司的合併、分立。

第二十八條下列事宜須經董事會三分之二以上董事通過。

l、決定公司每年經營方針、經營計劃及發展計劃；

2、審查和批准年度財務預算、決算及年度會計報表；

3、審查和批准總經理提出的年度經營報告；

4、決定公司的年度利潤分配方案；

5.決定公司的勞動合同及各項規章制度；

6、決定公司的資金使用、貸款限額；

7、任免正、副總經理及其他由總經理提出的高階管理人員並決定其工資待遇；

8、按中國有關規定製訂公司職工的福利制度；

9、決定公司的組織機構及增加和撤銷下屬職能部門。

第五章 經營管理機構

第二十九條公司設總經理1人，副總經理人,均由投資者推薦，由董事會聘任。

第三十條總經理直接對董事會負責，執行董事會的各項決定，組織領導公司的日常生產、技術和經營管理工作，副總經理協助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。

第三十一條公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理和副總經理聯合簽署方能生效，需要聯合簽署的事項由董事會具體規定。

第三十二條總經理和副總經理任期為年。經董事會聘請，可以連任。

第三十三條董事長、副董事長和董事經董事會聘請，可兼任公司總經理、副總經理及其他高階職務。

第三十四條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其他經濟組織對本公司的商業競爭行為。

第三十五條公司設總工程師、總會計師和審計師等高階管理人員，由董事會聘請。

第三十六條總工程師、總會計師、審計師等高階管理人員由總經理領導。總會計師負責公司的財務會計工作。組織公司開展全面經濟核算，實行經濟責任制。審計師負責公司的財務工作，組織公司的財務收支和會計帳目，並向總經理負責。

第三十七條總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高階職員請求辭職時，應提前一個月向董事會提出書面報告。

以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘

第六章稅務、財務會計、外匯管理

第三十八條公司按照中華人民共和國有關法律和條例規定繳納各項稅金。

第三十九條公司職工根據《中華人民共和國個人所得稅法》及有關規定，繳納個人所得稅。

第四十條公司的財務會計按照《中華人民共和國外商投資企業財務管理規定》辦理。

第四十一條公司會計年度採用公曆年制，從公曆每年一月一日起至十二月三十一日為一個會計年度。

第四十二條公司的一切憑證、帳簿、單據、報表，用中文書寫。

第四十三條公司採用人民幣為記帳本位幣，人民幣同其它貨幣折算，按實際發生之日中華人民共和國國家外匯管理局公佈的外匯牌價計算。

第四十四條公司在中國銀行或其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。

第四十五條公司採用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。

第四十六條公司財務會計帳冊上應記載如下內容：

l、公司所有的現金收入、支出數量；

2、公司所有的物資出售及購入情況；

3.公司註冊資本及負載情況；

4、公司註冊資本的繳納時間，增加及轉讓情況。

第四十七條公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師稽核後提交董事會會議通過。

第四十八條公司按照中華人民共和國稅法有關規定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。

第四十九條公司的有關外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理條例》的有關規定以及公司的規定辦理。

第七章保險

第五十條公司的各項保險，應當向中國境內的保險公司投保。投保險別投保險值、保期等按照保險公司的規定，由公司董事會決定。

第八章利潤提取

第五十一條公司依照中國稅法的有關規定，從繳納所得稅後的利潤中提取儲備基金、企業發展基金和職工獎勵及福利基金，提取比例由董事會決定.

第五十二條公司依法繳納所得稅和提取各項基金後的利潤，歸公司所有。

第五十三條公司每年提取利潤的數額由董事會根據公司經營情況討論決定。

第五十四條公司上一個會計年度虧損彌補前不得分配利潤，上一個會計年度末分的利潤，可併入本會計年度的利潤分配。

第九章職工

第五十五條公司職工的招收、招聘、辭退、工資、福利、勞動保險、生活福利和獎勵等事宜，按照《外商投資企業勞動管理規定》和北京市的有關規定辦理。

第五十六條公司所需要的職工，可以由當地勞動部門推薦，或者勞動部門同意後由公司公開招收，但一律通過考試，擇優錄取。

第五十七條公司有權對違反公司的規定和勞動紀律的職工給予警告、記過、降薪的處分，情節嚴重，可予以開除，對開除、處分的職工須報當地勞動人事部門備案。

第五十八條職工的工資待遇，參照中國有關規定，根據公司情況由董事會決定；公司隨著生產發展，職工業務能力和技術水平提高，適當提高職工的工資。

第五十九條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規定，確定職工在正常條件下從事生產和工作。

第十章工會組織

第六十條公司的職工有權按照《中華人民共和國工會法》規定，建立工會組織，開展工會活動。

第六十一條公司工會是職工利益的代表。它的任務是：依法維護職工的民主權力和物質利益，協助公司安排和合理使用福利、獎勵基金，組織職工學習政治、業務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動。教育職工遵守勞動紀律，努力完成公司的各項經濟任務。

第六十二條公司工會代表職工和公司簽定勞動合同，並監督合同的執行。

第六十三條公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動者保護、和保障問題時，工會代表有權列席，公司應當聽取工會意見，取得工會的同意。

第六十四條公司工會參加調解職員和公司之間發生的爭議。

第六十五條公司應當積極支援本企業工會的工作，並按照《中華人民共和國工會法》的規定，為工會組織提供必要的房屋和裝置，用於辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業。公司每月按公司職工工資總額的百分之二撥交工會經費，公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。

第十一章期限終止清算

第六十六條經營期限為年，自營業執照簽發之日起計算。

第六十七條公司經營期滿需延長經營期限，經董事會會議作出決議。應在合營期滿前六個月向原審批機構提交書面申請，經批准後方能延長，並向國家工商行政管理機構辦理變更登記手續。

第六十八條公司若認為終止經營符合公司最大利益時，可提前終止經營。公司期滿或提前終止經營，需要董事會召開全體會議作出決定，並報原審批機構批准。

第六十九條公司經營期滿或提前終止經營時，董事會應提出清算程式、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對公司依法按帳面淨值進行清算。

清算委員會行使下列職權：

1、召集債權人開會；

2、提出財物作價和計算依據；

3.接管並清理企業財產，編制資產負債表和財產目錄；

4.規定清算方案；

5、收回債權和清償債務；

6、追回股東應繳而未繳的款項；

7、分配剩餘財產；

第七十條清算委員會任務是對公司財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案提請董事會通過後執行。

第七十一條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。

第七十二條清算委員會對公司的債務全部清償後，其剩餘的財產，歸投資方。

第七十三條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從公司現存財產中優先支付。

第七十四條公司在清算結束前，投資者不得將本公司的資金匯出或者攜出中國境外，不得自行處理企業財產。

第七十五條清算結束後，公司應向原審批機構提出報告，並向原登記機構辦理登出登記手續，繳回營業執照，同時對外公佈。

公司有下列情形之一的，應予終止：

1、經營期限屆滿；

2.經營不善、嚴重下損、投資者詼定解散；

3.因自然災害、戰爭等不可抗力而遭受嚴重損失、無法繼續經營；

4.破產；

5.違反中國法律、法規、危害社會公共利益被依法撤銷；

6.公司規定的其他解散事由已經出現；

第七十六條公司結束後，其各種帳冊由審批機構指定機構儲存。

第十二章規章制度

第七十七條公司由董事會制定的規章制度如下：

l、經營管理制度，包括所屬各管理部門的職權與工作程式；

2、職工守則；

3、勞動工資制度；

4、職工考勤，升級與獎金制度；

5、職工福利制度；

6、財務制度；

7、公司解散時的清算程式；

8.其它必要的規章制度。

第十三章附則

第七十八條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議並經投資者簽字後，報原審批機構批准。

第七十九條本章程用中文書寫。

第八十條本章程須經北京市海淀區商務局批准才能生效。

第八十一條本章程由投資者法定代表人或授權代表於年月日在北京市簽字。

公司獨資公司章程 篇17

一、本公司員工的獎勵分為獎金、記大功、記功、嘉獎。

(1)員工有下列情況之一者，可酌予獎勵或功大功。

1、對主辦業務有重大革新，提出具體方案，經實行確有成效者。

2、辦理重要業務成績特優或有特殊功績者。

3、適時消滅意外事件，或重大變故，使公司免遭嚴重損害者。

4、在惡劣環境下，冒生命危險盡力職守者。

5、對於舞弊，或有危害公司權益事情，能事先揭發、制止者。

6、研究改善生產裝置，有特殊功效者。

(2)員工有下列情況之一者，可予記功。

1、對於主辦業務有重大拓展或改革具有實效者。

2、執行臨時緊急任務能依限期完成者。

3、協助第(1)項1至3款人員達成任務確有貢獻者。

4、利用廢料有較大成果者。

(3)員工具有下列情況之一者，可予嘉獎。

1、品行優良、技術超群、工作認真、克盡職守者。

2、領導有方，使業務工作拓展有相當成效者。

3、預防機械發生故障或搶修工程使生產不致中斷者。

4、品行端正、遵守規章、服務指導，堪為全體員工楷模者。

5、節省物料，有顯著成績者。

(4)其他對本公司或公眾有利益的行為，具有事實證明者，亦得以獎勵。

二、 員工的獎勵，以嘉獎三次等於記功一次，記功三次等於記大功一次。

三、 本公司員工的懲處分為免職或解僱、降級、記大過、記過、警告，分別予以懲處。

(1)員工具有下列情況之一者，應予以解僱或免職處分。

1、假借職權，營私舞弊者。

2、盜竊公司財務，挪用公款，故意毀損公物者。

3、攜帶違禁品進入工作場所者。

4、在工作場所聚賭或鬥毆者。

5、不服從主管的指揮調遣，且有威脅行為者。

6、利用工作時間，擅自在外兼職者。

7、逾期仍移交不清者。

8、洩漏公司機密、捏造謠言或釀成意外災害，致公司受重大損失者。

9、品行不端，嚴重損及公司信譽者。

10、仿效上級主管人員簽字，盜用印信者或擅用公司名義者。

11、連續曠工3天或全年曠工達7日以上者。

12、記大過達2次者。

(2)員工有下列情況之一者，予以降級、記大過處分。

1、直屬主管對所屬人員明知舞弊有據，而予以隱瞞庇護或不為舉報者。

2、故意浪費公司財物或辦事疏忽使公司受損者。

3、違抗命令，或有威脅侮辱主管的行為，情節較輕者。

4、洩漏機密或虛報事實者。

5、品行不端有損公司信譽者。

6、在物料倉庫或危險場所違背禁令，或吸菸引火者。

7、在工作場所男女嬉戲，有妨害風化行為者。

8、全年曠工達4日以上者。

(3)員工具有下列情況之一者，應予以記過處分。

1、疏忽過失致公物損壞者。

2、未經准許，擅自帶外人入廠參觀者。

3、工作不力、屢誡不改者。

4、在工作場所酗酒滋事，影響秩序者。

5、在工作場所製造私人物件者。

6、冒替簽到或打卡者(本人及頂替者)。

(4)員工具有下列事情之一者，應予以(警告)處分。

1、遇非常事變，故意規避者。

2、在工作場所內喧譁或口角，不服管教者。

3、辦事不力，於工作時間內偷閒怠眠者。

4、浪費物料者。

5、辦公時間，私自外出者。

6、科長級以上人員，月份內遲到、早退次數累計7次(含7次)以上者。

(5)其他違反本公司各項規章，應予告誡事項者，應分別予以懲處。

四、 員工的懲處，警告3次等於記過1次，記過3次等於記大過1次，累計記大過2次，應予免職或解僱。

公司獨資公司章程 篇18

各部門：

為使本公司人事日常行為規範化、制度化和統一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率、責任感和歸屬感，特制定本手冊。本手冊適用於本公司正式員工、短期合同工、借聘人員和實習員工，員工應認真學習並服從管理。由於公司的發展與經營環境的不斷變化，本手冊中規定的政策都有可能隨之相應地修訂並及時做出公告。現規定如下:

1、上班時間:9:00-------凌晨00:00如還有客戶線上諮詢，接待客服工作自動延長。下班人員不得過晚務必凌晨2:00前休息，特殊情況除外，我們也會進行核實情況是否屬實，如有虛假託詞、推辭、藉口一律按公司條例處理，扣除對應的獎金。公司按例規定每週1天帶薪假期(如需要請假必須向主管部門提前申請，得到批准後才能放假)

2、每位客服一本備忘錄，在工作過程中，每遇到一個問題或想法馬上記錄下來，相關辦公檔案到財務部登記領取，如有遺失，自己補足。

3、每月不定時召開公司例會，由部門主管或是總經理主持會議，傳達當月的會議內容。

4、在工作中要學會記錄，記錄自己服務的客戶上的'成交比率，學會計算，才會想要進步。

5、新產品上線前，由客服組長負責給客服上課，介紹新產品，客服必須在新產品上架前掌握產品屬性。新的客服有權利要求客服組長介紹自己想了解的產品，也有義務去認識所有產品。

6、接待好來諮詢的每一位顧客，文明用語，禮貌待客，不得影響公司形象，如果一個月內因服務原因收到買家投訴，根據具體情況進行處理分析給予相應的措施與處罰。

7、上班時間不得遲到，早退，曠工，如有事離崗需向主管部門請示得到批准後才能離開，否則視為早退行為。相應處罰措施如下：早退：如有早退行為，一次罰款50元(當月累計，當月扣除)遲到：遲到一分鐘罰款五元，遲到半小時，則扣當天底薪，遲到超過一小時，扣除兩天底薪工資，以此類推(當月累計，當月扣除)曠工：對於無故曠工行為，一次罰款200元，如無故曠工當月達到2次，公司有權直接作開除處理。(當月累計，當月扣除)

8、上班時間不得做與工作無關的事情，除公司的阿里旺旺外，一律不準登陸私人的旺旺、看視訊和玩遊戲等影響工作事物，嚴禁私自下載安裝軟體，違者一次罰款50元

9、保持桌面整潔，保持辦公室衛生，每天上班前要清潔自己辦公桌，禁止放一些雜物

10、公司新員工入職後，由部門主管安排新員工進行上機操作培訓工作，一人帶一個，上手最快的，可以提前轉正。

11、嚴格恪守公司祕密，不得將同事聯絡方式、客戶資料等隨意透露給他人，違者按公司相關條例處罰，情節嚴重直接作開除處理。

12、銷售部在開空調時間，嚴禁吸菸，違者一次罰款50元(需要抽菸請到室外)

股份有限公司

9月29日

公司獨資公司章程 篇19

第一章總則

第一條XX企業集團是以開發集團有限公司為母公司，以資本為主要聯結紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同規範的企業法人聯合體。

第二條集團名稱及法定地址

名稱：XX企業集團

簡稱：XX集團

法定地址：北京市工業開發區

第三條集團母公司名稱及法定地址

名稱：開發集團有限公司

法定地址：北京市工業開發區內

第四條集團的宗旨：以集團母公司為核心，以資本為紐帶，發揮集團成員的綜合優勢，實現各種資源的優化配置，為社會做出更大貢獻。

第五條集團遵守國家法律、法規，在國家法律、法規允許的範圍內從事生產經營活動，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府有關部門依法監督和管理。

第二章集團成員之間的經營聯合、協作方式

第六條本集團成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨立法人地位。

一、母公司：開發集團有限公司

二、控股子公司：北京投資發展有限公司、北京經貿發展有限公司、北京興業科技開發有限公司、北京廣告有限公司、北京物業管理有限公司。

第七條集團實行集中決策、分層管理、分散經營。集團理事會是集團的管理和決策機構；母公司是財務和投資中心，在集團中居於主導和核心地位，對外代表集團，母公司的主要功能是研究和確定發展規劃，負責投融資決策，從事資本運營，對經營者進行考核和任命，監控經濟執行情況等。

第八條控股子公司可以在自己的名稱中冠以企業集團名稱或者簡稱。但不得以集團名義簽訂經濟合同或從事經營活動。

第九條集團的管理體制

一、集團母公司對控股子公司的管理

根據《公司法》規定，母公司依法行使股東的權利和義務，向控股子公司派出董事和監事，通過股東會、董事會和監事，參與公司經營方針、投資方向、選擇經營者及利潤分配等重大經營管理事項的決策，對公司的經營管理活動進行監督管理。

二、集團母公司與其他成員單位的關係

母公司與其他成員單位的關係是參股或者生產經營、協作的關係。

第三章集團管理機構的組織和職權

第十條集團設立理事會，作為集團的管理機構。

第十一條理事會由集團成員企業的主要負責人共同組成。

第十二條理事會的職責

一、聽取和審議理事長的工作報告；

二、討論、審定集團中長期發展規劃和重大改革方案；

三、制訂集團的資本運營方針和投融資方案；

四、討論協調集團年度生產、經營、投資以及資金使用計劃；

五、討論決定集團內部機構設定方案；

六、討論審訂集團成員的加入和退出；

七、選舉理事長、副理事長；

八、制訂、修改集團和有關規章制度；

九、決定集團的終止和清算；

十、其它需由理事會決定的事項；

第十三條理事會會議每年不得少於一次，必要時可由理事會召集或經1/3以上理事提議召開臨時會議。

第十四條理事會遵循如下議事原則

一、法定人數原則：出席理事會會議的理事人數必須佔全體理事的2/3以上；

二、民主協商原則；

三、無條件執行決議原則；

四、缺席理事和出席理事均對通過的決議負有執行義務。

第十五條集團不另設辦事機構，其日常工作由母公司的相應部門承擔。

第四章集團管理機構負責人的產生程式、任期和職權

第十六條集團理事會設理事長一名，副理事長兩名。

第十七條理事長由理事會選舉產生；副理事長由理事長提名，理事會審議通過。理事長、副理事長和理事的任期三年，可連選連任。

第十八條理事長的職權：

一、負責召集理事會會議，並向理事會報告工作：

二、執行理事會決議；

三、提名副理事長；

四、主持制定集團中長期發展規劃；

五、主持制定集團年度經營計劃和投資方案；

六、主持制定集團內部管理機構設定方案；

七、主持制定集團的基本管理制度；

八、集團章程和理事會授予的其他職權。

第五章參加、退出集團的條件和程式

第十九條母公司及控股子公司為集團的成員。其它凡認可和遵守集團章程，具備基本經營條件的企業單位，向集團理事會提出書面申請，並提交有關檔案，經稽核批准後，即為集團成員。

第二十條集團成員要求退出集團時，應提前三個月向集團理事會提出書面申請，經理事會稽核批准後，即可辦理退出手續，控股子公司無權退出集團。

第二十一條對違反本章程，損害集體聲譽和利益的集團成員，集團有權責令其退出或做出除名處理。

第二十二條集團成員如遇有下列情況之一者，自動退出集團。

一、母公司己出讓全部產權的：

二、被依法撤銷；

三、破產。

第六章集團的終止

第二十三條如發生下列情況，集團依照國家法律、法規即行解體；集團母公司終止，又沒有新的具備核心企業條件的企業作為母公司。

第二十四條集團終止時，依法向登記機關辦理登記公告，並對管理的經費進行清算。

第七章附則

第二十五條本章程自工商行政管理部門登記註冊之日起生效，修改、終止亦同。

第二十六條本章程有關具體事項和未盡事宜可另行實施細則或補充條款。

第二十七條本章程的修改權和解釋權歸本集團理事會。

公司獨資公司章程 篇20

公司章程修改的合法程式

1.由公司董事會作出修改公司章程的決議，並提出章程修改草案。

2.股東會對章程修改條款進行表決。有限責任公司修改公司章程，須經代表三分之二以上表決權的股東通過；股份有限公司修改章程，須經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。

3.公司章程的修改涉及需要審批的事項時，報政府主管機關批准。如股份有限公司為註冊資本而發行新股時，必須向國務院授權的部門或者省級人民政府申請批准；屬於向社會公開募集的，須經國務院證券管理部門批准。

4.公司章程的修改涉及需要登記事項的，報公司登記機關核准，辦理變更登記；未涉及登記事項，送公司登記機關備案。

5.公司章程的修改涉及需要公告事項的，應依法進行公告。如公司發行新股募足股款後，必須依法定或公司章程規定的方式進行公告。

6.修改章程需向公司登記機關提交“股東會決議”及“章程修正案”，若涉及登記事項，須有公司法人簽章方可完成變更。

相關法律規定：《公司法》

第十一條 設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監事、高階管理人員具有約束力。

第十二條 公司的經營範圍由公司章程規定，並依法登記。公司可以修改公司章程，改變經營範圍，但是應當辦理變更登記。

公司的經營範圍中屬於法律、行政法規規定須經批准的專案，應當依法經過批准。

第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。